农业技术员聘用协议书

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第一篇:农业技术员聘用协议书

农业技术员聘用协议书

甲方: 乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日 止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。甲方: 乙方: 代表人:

年 月 日 年 月 日

第二篇:农业技术员聘用协议书

农业技术员聘用协议书

甲方:

乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间:年月日至年月日 止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日年月日

第三篇:聘用协议书(技术员)

聘用协议书

甲方: 乙方: 居民身份证号码:

甲方由于工程施工需要特聘技术人员若干名,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经公平、平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限 本合同生效日期2015年12月25日,终止至工程竣工验收。乙方根据甲方工作需要,从事担任 岗位工作,并担任 职务。

二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要安排,担任甲方工作岗位。乙方应根据甲方的要求,按时完成各自岗位工作范围内的各项工作。3 乙方按照甲方要求,做好日常检查记录及相关施工纪录。

三、劳动保护和劳动条件 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方必须确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史,且能够胜任甲方工作岗位要求。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。

四、劳动报酬 4 甲方每月(每月按30天计算,公休假4天,正常上班已26天为满勤)以货币形式足额支付乙方工资,每月工资: 元/月(大写:),甲方为乙方免费提供就餐住宿条件。

五、劳动纪律 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,遵守职业道德,遵守甲方规定的岗位职责,遵纪守法。乙方工作期间不得违规野蛮指挥、操作,由于乙方违反劳动安全操作规程而造成的安全事故或本人人身安全事故,责任由乙方自行承担。乙方不得无故旷工,有事需向项目部办公室或领导请假获得批准后方可离开,否则以旷工论处。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。

六、劳动协议的变更、解除、终止、续订 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。9 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:1、2、3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

乙方工作态度散漫,不思进取,无故旷工,甲方警告仍不思改正的。乙方不能胜任工作或满足不了甲方工作的要求,甲方可解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方。11 乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。12 甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议,应提前30天通知乙方。13 甲方不得无故拖欠乙方工资,如无故拖欠工资2个月,则乙方有权索要全部工资及自行离开,并不承担任何责任。

七、劳动争议处理 因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其它条款 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。16 本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方(盖章): 乙方:

负责人:

年 月 日 年 月 日

第四篇:农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同范文一

甲方:

乙方:

身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事XX农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:

期限自

201X年X月X日起,至本协议终止条件出现,双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为:

对XX农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等确保全棚苗木成活率

以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求:

乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币

元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错,造成合作不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时,应承担违约责任,给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项

本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:

乙方:

法人代表:

合同签订日期:

201X年X月X日

农业技术员聘用合同范文二

甲方:

乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用

年月日至

年月

止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。

如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:

年薪肆万元,包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:

乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

代表人:

年月日

年月日

农业技术员聘用合同范文三

甲方:

乙方:

身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:

期限自201X年月日起,至本协议终止条件出现,双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为:

对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等确保全棚苗木成活率

以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求:

乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币

元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错,造成合作不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时,应承担违约责任,给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:

201X年X月X日

乙方:

年月日

仅供参考

第五篇:农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同

甲方: 乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协调一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间:2017年4月19日至2018年4月18日止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪叁万伍仟元整(¥35,000.00),包括节假日加班在内。

四、支付方式:现金支票(1月—3月和12月每月发放壹仟元、4月和11月每月发放叁仟元、5月—10月每月发放肆仟元、年终奖壹仟元)。

五、车辆费用实报实销(含燃油费、过路费、停车费等)。

六、聘用期满,双方无其他异议,该合同以一个的方式顺延,若一方有异议,则补充协调另议。

七、本合同一式两份,双方签字后生效。甲方:

乙方:

****年**月**日

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