我的学生会材料

第一篇：我的学生会材料

电气工程系

团总支·学生会

规 章 制 度

目录

第一章 总则

广东技术师范学院天河学院电气工程系团总支·学生会，是学院团委会领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是团总支·学生会的最高权力机构,团总支·学生会下设团组织部、团宣传部、秘书处、学习部、外联部、宣传部、纪律部、文娱部、体育部、生活部、女生部。为了确保各部门的正常工作、对团总支·学生会成员科学管理、保障团总支·学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使电气工程系团总支·学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据广东技术师范学院天河学院的相关规定,制定该制度。

第二章 人事制度

一、成员：

团总支·学生会正式工作的所有同学,包括主席、常务副主席、秘书长、副秘书长、办公室主任、各部部长、副部长以及干事均为团总支·学生会的成员.二、权利与义务：

1、学生会成员享有下列权利:(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;(2)获得履行职责所应有的权力;(3)获得相关工作待遇和荣誉;(4)获得不低于同职他人的正常待遇;(5)对学生会成员的工作提出建议;(6)向上级部门提出建议;(7)依照该制度的规定辞职.2、学生会成员应履行下列义务:(1)遵守法律法规,遵守校纪校规;(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4)维护学生会的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6)保守学生会秘密和工作秘密;(7)公正廉洁,克己奉公.三、录用：、电气工程系团总支·学生会成员必须经过竞选进入团总支·学生会工作。2、每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入团总支·学生会。该项工作由招新策划小组具体负责。、在电气工程系团总支·学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任院级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团总支书记批准;4、新加入团总支·学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月.四、考核和任免：、电气工程系团总支·学生会考核，由秘书处依照该制度规以文件的形式做出书面材料由主席团审批，由纪律部具体负责实施;2、即时评定, 3、团总支·学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;

4、一般情况下, 电气工程系团总支·学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;

5、换届的团总支·学生会主席先由部长例会选举候选人，在经系团总支·学生会全体干部投票选举、综合考察后产生;7 电气工程系团总支·学生会成员须在秘书处注册备案,填写《团总支·学生会成员履历表》,否则不予认可为团总支·学生会成员;8 团总支·学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他部门调入团总支·学生会任职的;(3)在团总支·学生会内部部门间转职位任职的;(4)晋升或者降低职务的;(5)因其他原因职务发生变化的.9 团总支·学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1)未经批准转换职位任职的;(2)受到严重警告及严重警告以上处分的;(3)因其他原因职务发生变化的;(4)不能继续担任该职务的.五 工作调动和退出：

在担任团总支·学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止团总支·学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。

1.团总支·学生会全体成员采用聘用制，经第一轮、第二轮、第三轮、考核合格，试用期满正式聘用，聘任期为一年，期满一年后颁发聘书 2.各部正副部长的任免由主席团负责，各部干事的任免由部长上报申请并通过竞聘由主席团审核后决定。

3.团总支·学生会人员不足时，所缺人员可由各班推荐，面试合格后试用3个星期，试用合格予以聘用。

4．团总支·学生会干部如有特殊情况不能继续任职者，可提出辞职申请，上交书面材料，经主席团讨论批准后方可离任，并做好交接工作，否则以违纪论处。5．团总支·学生会干事不称职的，给予相应的处罚。团总支·学生会干事违反团总支·学生会规章制度，由部长向主席团提出处罚意见，给予免职。6．部长、干事不能称职或违反团总支·学生会规章制度，经主席团讨论之后予以免职，报团总支书记审批、秘书处备案。

7.团总支·学生会主席、常务副主席团总支委委会选举或通过，各部部长、副部长由主席提名，经全委会讨论通过，报系团总支·学生会审批、秘书处备案。8．团总支·学生会干部在任职期间内应注意发掘、培养学生会干部后备人才，如有合适人选应积极推荐。9．被罢免的学生干部不可再聘

第三章

会议制度

一 会议通知： 1 各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会； 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处,以会议召集部门的名义发出专门会议通知.二 会议签到：

会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三 会议进行： 与会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;2 不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;3会议由秘书处做记录,一式两份,会后第二天一份交秘书处存档。四会议记录： 主席团会议由秘书长做会议记录

2部长例会由副秘书长或办公室主任做会议记录 3部门例会由副部长及干事做会议记录

五请假及处罚 确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假条应交至秘书处由部长签字方可生效.假条由秘书处制定。如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人，由纪律部实施处罚

3各部每月四张假条，由部长掌管，不得累计。由秘书处统一管理请假条

第四章 考核制度

一、总则

1、电气工程系团总支·学生会各成员的日常考核由秘书处负责考核，纪律部执行；

2、秘书处实行评分制，初始分为60分，3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、会议出席

（1）全体例会和部长例会的出勤率由纪律部直接统计；后上交秘书处存档记录（2）部门例会的出勤率由部门部长统计，并接受分管秘书的监督。每周二晚将上周情况统计报秘书处；三次通知不回复且打电话也不答复者。（扣5分，不累积，）

（3）无故旷会一次扣2分，累计5次旷会开除学生会。迟到、早退一次扣1分，累计五次开除学生会；

（4）会议召集人或主持人违反第（3）点的，扣分加倍；

（5）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假

2、部门内部会议和值班的情况，都由部门部长统计，但秘书处仍作抽查，如发现包庇或失职现象，该部门部长扣2分，同时仍将追究当事人责任；

3、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管的常务副主席向主席团提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；

4、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向秘书处提出书面申请，经主席团批准后，加2-6分；

5、以书面形式对团总支·学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

6、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过5分；

7、以下情况应劝其自动退出学生会：（1）一学期内有3门必修课未通过者；（2）学期德育成绩不及格者；

（3）在团总支·学生会工作明显不积极者；（4）连续两月每月综合评低于60分者；

8、以下情况可直接将其从团总支·学生会中除名：

（1）故意损毁团总支·学生会公物，破坏团总支·学生会形象，污蔑团总支·学生荣誉

（2）一学期内有4门或4门以上必修课未通过者；（3）学年德育成绩不及格者；

（4）在团总支·学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（5）连续两月每月综合评分低于负40分者；（6）任职期间，提前解约或无故毁约的；（7）连续1周无故未至学生会工作者；（8）受到校纪严重警告及以上处分的；

9、违反其它各项者，扣1-3分，如与以上所列重复，参照上述标准执行；

10、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

11、部门考核参照以上标准执行。附1：人 员 考 核 细 则

一、思想、行为方面

1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团总支·学生会作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为电气工程系广大师生服务的思想。

2、模范遵守学院及系部的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象

3、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己部门开“绿灯”。

二、工作方面

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与干部与同事发生冲突

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对团总支·学生会工作的建议，参与工作经验交流。

6、学习认真，尽量做到学习工作两不误。

7、学院、系团总支·学生会的各项工作和活动要主动关心，积极参加。

第五章 奖罚措施

（一）奖励

根据考核办法，进行评分，每月将评出先进部门和先进个人。并给予以下奖励：

1、颁发奖状；

2、颁发荣誉证书；

3、记入档案；

4、通报表扬；

5、给予一定的物质奖励。

6、加综合测评分。

注：（物质奖励细则

1、每月评出先进个人和先进部门及主席团讨论决定颁发若干奖金）

（二）惩罚

团总支·学生会内部处分分为：口头警告，记过，留会查看，撤职四个等级，所有处分都将记入人事档案。

1、会议无故缺席一次、迟交工作计划、总结一次，给予口头警告。

2、一次考核不合格者，给予记过处分。

3、连续两次考核不合格者，给予留会查看处分。

4、三次考核不合格者，撤消其职务。

第六章 工作行为守则

l、团总支·学生会工作坚持“大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率”二十字方针，实行部长责任制，干事竞争制。

2、团总支·学生会工作实行“个人竞标制”，由个人向主席团递交具体的活动策划，经主席团筛选、批准后，通知部门部长后实施。活动中涉及的各项准备工作由个人全权负责，其他成员倾力协助,以此鼓励部员大胆创新的工作精神，激发部员工作热情，并将此作为每月评优的重要依据。

3、团总支·学生会各部门职能明确，协调一致，学期开始一周内制定工作计划，学期末进行工作总结，并交由办公室存档。

4、重大活动前必须制定详细的工作方案，各尽所职，及时总结:保持团总支·学生会与各系团总支·学生会的信息畅通，以免引起双方在活动时间、地点和人员安排等方面的冲突。

5、值班人员在职期间应负责团总支·学生会对外接待工作，处理紧急事务，保持办公室的干净整洁，做好值班记录。

第七章

团总支`学生会各部门工作职责介绍

（一）主席职责

1、积极做好团总支·学生会的思想政治工作，确保正确的工作方向。

2、统一负责管理、协调各部门有序开展工作，支持和保证常务副主席及各部门负责人充分行使职权。

3、广泛听取各方面意见后决定团总支·学生会发展规则，学期工作要点、重大改革及其它重大事项。

4、根据主席团会议的决定聘任或解聘学生干部。

5、负责召集并主持主席团会议及部长会议。

6、代表团总支·学生会，执行主席团奖惩决定，处理重大对外事务。

（二）常务副主席职责

1、协调主席分管各部门，各司其职，各尽其责，积极主动做好分管部门重大问题的指导工作，做好检查、督促和协调部门间的工作。

2、积极向主席团提出有关工作及分管干部考核的意见和建议，供决策参考。

3、完成主席委托的其它工作。

（三）秘书长职责

1、执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、档案，所有的财产、文件打印、派发、通知等管理工作，落实团总支·学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。

3、发挥秘书长的功能。包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强团总支·学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

4、做好团总支·学生会干部的管理工作。包括组织干部培训，为团总支·学生会培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理和评定工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进团总支·学生会和各系团总支·学生会之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6、定期公布团总支·学生会工作进程，收集干部和同学的意见和建议。

（四）部长（副部长）职责

1、负责本部门工作的开展，团结、带领干事完成工作任务。

2、积极探索部门工作新思路、新方法，不断开创部门工作新局面。

3、做好新干事的帮、带、传工作。

各部门职责：

团总支组织部主要职责：

1、负责基层团组织的相关工作，管理我系党、团材料。向团支书传达我系党支部和团总支下达的相关精神文件和工作事务。协助入党积极分子的培训和推优工作，不断地拉近党、团和同学们之间的关系。组织开展《团组织生活》等团支部活动。

2、负责团总支的工作安排，在每学年初都要对我系所有团员进行每年一次的团籍注册，搞好团员统计，记录好每一期的团员团费上缴情况，为我系还没有入团的同学补办团员证，妥善保管我系每一位团员的团员资料。

3、组织各级团支书开每两周一次的例会，在例会上向各级团支书传达我系党支部和团总支下达的相关精神文件和工作事务。

4、策划组织我系各团支部开展每学期一次的我系特色活动《团组织生活》。与团总支宣传部共同开展每两周一次的播放免费电影活动，须经过筛选电影素材、画海报、编写影讯、申请教室等准备工作。

5、协助团总支审核发展新团员的计划，办理接新团员的手续，协助议定团内表彰、处罚决定，指导、督促各团支部，抓好支部组织活动的开展。

6、传达党支部和团总支的指示，协助入党积极分子的培训工作，协助推优团干工作，协助党组织安排的工作事务，例如相关文件的收集、整理与保管、打印、会议准备、活动开展等工作。

7、完成主席团下达的工作任务，协助团总支·学生会其他部门的工作。

团总支宣传部主要职责

1、负责我系活动的摄像、新闻采访、报道，我系网站模板设计、维护与内容更新，掌握多种软件技术展示我系风采。传达系团总支及院团委的各项指示，计划及活动安排，对团总支的各项工作或活动，制定出相应的宣传筹划方案。

2、负责传达系团总支及院团委的各项指示、计划及活动安排，对团总支分配的各项工作或活动，制定出相应的宣传筹划方案，并以可行有效的方式实施。

3、负责我系活动的摄像、新闻采访和及时撰写活动和新闻的通讯稿、新闻报道。

4、负责我系网站模板设计、维护和文章发布工作，定期更新栏目内容。

5、据工作要求，为我系活动制作精彩的纪念视频。

6、与团总支组织部共同开展每两周一次的播放免费电影活动，须经过筛选电影素材、画海报、编写影讯、申请教室等准备工作。

7、整理归类并妥善保存本系各项学生活动的文字稿、照片和影音材料。

8、完成主席团下达的工作任务，协助团总支学生会其他部门的工作。

秘书处的主要职责：

1、文秘办公室是处理本会文秘工作负责团总支·学生会办公室值班管理事宜的职能部门.2、根据团总支·学生会的工作要求及方针收集、整理和管理本会的资料、档案。

3、负责团总支·学生会会的办公室值勤及处理日常事务。

4、按照团总支·学生会的工作动态起草学生会规章制度的原始或修订草案。

5、根据团总支·学生会工作的要求起草和发送本会文件、报告、信函等文字材料。

6、负责跨部门会议的会务工作，负责团总支·学生会系统物资，资金及内部信息的职能部门

7、所有备品由秘书处统一管理,各部需要时,必须向秘书处借取.不经秘书处同意,任何人不得私自带走或外借.8、各部使用物品时,务必小心,如有损坏,丢失等,视情节严重由主席团讨论处理.物品外借时,须经秘书处同意,并且要有借条,重要物品外借,须报请主席团批准.9、作为一名学生秘书必须具备以下几种素质： 学习成绩优良，有能力完成学生会交给的任务 具备良好的群众基础

有较强的交流能力和驾驭文字的能力

会使用最基本的办公软件，具备一定的文字录入能力 有较强的经济意识和财务、物品管理的能力 有出众的协调工作的能力，以及良好的团队意识

学习部

1、通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全系学生创造一个优良的学习环境。

2、配合院团委·学生会、各系团总支·学生会学习部开展有关学习方面的活动。

3、通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。

4、加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。

5、检查我系各年级学生学术活动开展情况，引导学生热心学术讨论和自我加强技能，优化全系学习环境。

6、领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。

7、全面掌握全系学生的学习情况，及时发现问题并提出解决办法，和教务干事、各系办公室保持紧密联系，及时向学生传达教学信息，举办各类学术活动，浓厚学术气氛，促进和提高全系学生的学习风气。加强系团总支·学生会学习部的宏观调空作用及同各系团总支·学生会学习部联系，以开阔学生的知识视野、促进学习、同学的各种能力为目的，帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨

8、检查早自习学习纪律评比等各种活动。

外 联 部

1、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会；

2、促进系部与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流；

3、平时与院和其他系部密团总支·学生会的切联系，把其他系部及其他院校的成功的管理经验和优秀的活动引进团总支·学生会，为其他各职能部门提供信息支持；

4、面向全体同学引进各类单位先进的文化，以及机关的政治管理理念；

5、每次活动做到有书面计划、书面总结；

6、保持和发扬系部优良传统，树立本系部健康、进取、创新的良好形象；

7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好团总支·学生会工作；

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。

9、解决团总支·学生会的经费问题。

10、对个人所拉赞助20%奖励所在本部门，经费由本部门支配。

宣 传 部

1、通过各种宣传渠道，传递团总支·学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育：

2、宣传政策及工作重点等。

3、负责团总支·学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。

4、通过多种途径，报道系部动态，了解和反映团总支·学生会所有成员思想。

5、通过多种途径，向全院师生传递电气工程系团总支·学生会工作信息，促进团总支·学生会和全体师生的联系与交流

6、培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养干事的宣传能力。

7、组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映大学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合团总支·学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。

8、要求会照相、会制作拍摄视频、制作电子杂志、PPT、网站维护、电子海报

纪 律 部

1、组织并开展各项纪律检查工作，参与系部文明建设活动，定期或不定期检查系部文明状况配合团总支·学生会维持系部秩序。

2、查处违纪现象，调节团总支·学生会内部矛盾，维持团总支·学生会正当权益。

3、协助主席团对团总支·学生会各部学习、工作、生活的管理，行使监督和考核权。

4、起草并制定适合团总支·学生会管理的相关制度和文件，操作团总支·学生会已有的规定，来考核和检查各部门，各工作环节上的工作。

5、根据团总支·学生会相关规定及检查结果。每月评出优秀团总支·学生会个人和部门在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动和工作的开展情况，起到公平、公正、公开的作用，使团总支·学生会工作更透明。

6、负责团总支·学生会大型活动、集体会议和部门会议出席签到情况的考勤工作。

7、对团总支·学生会或各部门下达工作任务的完成情况进行监督和检查。

8、检查系部晚自习学习纪律评比等各种活动

生 活 部

1、负责本系宿舍内务管理，协助院宿舍管理委员会做好管理工作，定期组织人员检查宿舍内务卫生，保证同学们生活环境的洁净。

2、配合院团委·学生会生活部开展的各项检查和工作。了解同学们生活方面的情况，将有关问题及时向上级有关部门反映并协助妥善解决。

3负责我系“文明宿舍”的评比工作。

4、协助院团委·学生会生活部对校园周围的环境卫生、教学楼内卫生进行监督管理。

5、传达院团委·学生会生活部在生活方面的有关决策和管理制度。指导各班开展各项工作。

6、负责团总支·学生会的后勤工作（安排系部卫生、帮水和其他类型的工作）由生活部制定安排系办公室的卫生的值班人员被安排人员应全力配合。

7、生活部工作的重点就是力图为我系学生解决切实问题，生活部以事无巨细的精神和无微不至的工作态度为同学们铺成了一条通向舒适生活的大道。

体 育 部

1、通过开展一系列的体育活动，丰富同学们的课余生活，增强学生的身体素质，提高学生的体育竞技能力。

2、体育部应发动、组织全系同学积极参加各种活动，组织各项体育竞赛，创造机会锻炼同学们的体育才能；引导同学们锻炼身体，增加体质，提高同学们对体育活动的兴趣。

3、不定期地组织与其他系的友谊赛，加强同院及其他系部的联系。

4、协助其它部门开展工作，共同完成团总支·学生会的各项任务。

5、协助院体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学

6、主办我系各类特色体育活动

文 娱 部

1、满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

2、以同学们的需求放在工作的第一位，想同学之所想，听取同学的反映，贴近同学生活，为同学服务。

3、严格服从团总支·学生会领导，按时按质按量完成下达的任务。

明确文艺部内部的职责分工。由部长统一指挥调度，副部长和干事积极配合，使文艺部成为一个团结、高效的团体。定期举行工作例会，交流意见，制定下阶段工作计划。

4、策划组织好各项文艺活动，举办各种文艺晚会。

5、发动同学广泛参与。及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，充分发挥其作用为广大同学服务。

6、加强与院里同学各专业及团总支·学生会各部门部门的联系。相互配合，开展工作。

7、增加学院各系部之间的交流，举办联谊活动。

女 生 部

1、为在校女大学生提供一个展示我的平台，通过开展各项活动来提高女大学生的语言表达能力、组织能力、创造能力，培养女大学生气质，努力使在校女大学生树立正确的人生观，价值观，丰富女大学生的在校生活。

2、以举办各项活动的方式，通过对女大学生改变外在美、提高心灵美、努力使女大学生找到更多自信，展现最美的一面。

3、通过设计、化装、文艺等节目，锻炼女大学生展示自我的能力，培养女大学生团体协作能力。

4、女生部作为团总支·学生会必不可少的部门，也作为团总支·学生会每学期举办大型活动的部门之一，有权利也有义务主办各类型健康向上的活动。

5、女生部作为团总支·学生会不能忽视的重要力量，是位女大学生积极谋福利的主要部门，有权利拥有与部门职能有关的大型活动的决定权。

6、女生部有义务协助其他各部门做好各类工作，也有权利得到各部门的协助，积极为团总支·学生会发展尽自己的一份力量。

7、负责系部各类活动的礼仪、培训校礼仪队

8、针对女生心理的特点，开展讲座和心理咨询活动，提高女生综合修养和心理素质；

9、针对女生的生理特点，组织开展适宜的文体活动；

3、强化女生的“自尊、自强、自立、自重”意识，调动全系女生的积极性，活跃气氛；

6、完成主席团安排的其他工作；

第八章 各部招新制度

团总支组织部

岗位要求：

1、对工作认真负责，积极有热情，善于团结部门同事与班上同学。

2、为人谦虚，具有团队精神与一定的组织策划能力，思维活跃。

3、热衷于发掘新的工作项目，创造性地开展工作。

4、工作效率高，做事可持之以恒，能吃苦耐劳。

5、字迹工整、交际口才较好并对团务工作有经验者优先考虑。

团总支宣传部

岗位要求：

1、工作专一，有恒心，有团队合作精神，对新闻采访、报道有一定认识。

2、字迹工整，有一定应用文的写作基础。

3、有一定计算机应用基础和较好的自学能力。

3、有摄影爱好，自备良好摄影器材或对数码摄影后期处理有经验的优先考虑。

4、有美术功底（绘画、书法，深浅皆可）的优先考虑。

5、对Adobe系列软件（可专注于常用的某几种）有一定应用基础的优先考虑。

秘书处

岗位要求：

1、五官端正，做事细心、有耐心，有一定的应变能力。

2、工作认真，积极负责，能吃苦耐劳。

3、思维活跃，敢于创新，有较强的语言交际能力。

4、字迹工整，熟悉各种应用文写作。

5、懂得office软件的基本操作。

学习部

部门简介：

岗位要求：

1、工作态度，责任心放在第一位，认真、努力、好学。

2、要有一定的语言交际、语言表达能力。

3、吃苦耐劳，团结精神强。

4、懂得office软件的基本操作，特别看重PPT的基本操作。

外联部

岗位要求：

1、五官端正，衣着整洁，仪态端正。

2、能说会道，具有独特的见解，具有一定的交际能力。

3、表达流畅，普通话流利。（会说多种语言者优先）

4、身高要求：男 170cm以上 女 158cm以上（根据具体情况会做出适当调整）

5、符合基本条件者具有工作经验或交际经验者优先。

宣传部

岗位要求：

1、态度端正，有上进心。

2、工作积极性高，有责任心，有持之以恒的精神，有团队合作精神、3、对绘画、书法、舞台设计和艺术类设计有一定兴趣，有此方面才能的优先考虑。

纪律部

岗位要求：

1、具有一定的交际能力、应变能力、有责任心，服从上级的安排。

2、热爱学生会工作，对工作认真、积极进取。

3、思想积极向上，尊重长辈，遵守校规校纪。

文娱部

岗位要求

1、有良好的素质，遵守纪律，听从指挥。

2、对文娱热忱，兴趣浓厚。

3、有优秀的文艺素质、良好策划能力和办事认真者优先考虑。

4、有文娱经验者优先考虑。

体育部

岗位要求：

1.工作态度认真；有较强的时间观念。2.有责任感，有体育特长优先考虑。

3.具有一定工作积极性和工作热情，热爱体育活动

生活部

岗位要求：

1、工作态度积极向上，有责任心。

2、乐于接受上级的安排，同时敢于表现自己。

3、为人沉稳，做事细心，自信不骄傲，始终能诚恳无私地工作。

4、不厌烦琐，有奉献精神。

女生部

岗位要求：

1、性格开朗，对女生工作热情高涨。

2、有责任心，工作积极主动，耐心细心，有朝气、创造力。

3、具有组织能力，有一定的口头表达能力和交际能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，服从安排。

第九章 值班制度

团总支·学生会值班制度，按值班表执行，值班部门在值班期间必须做到以下要求：

1、值班时间为16：20－17：40，由各部负责人在系团总支·学生会办公室（电子楼201、301）值班，并认真填写签到表。各值班成员需按时到场，不迟到，不早退，不准私自代他人值班，不准乱动其他物品。如有特殊情况不能出席的，要在值班前一天写请假条向办公室说明请假原因。

2．秘书处提前通知团总支·学生会各部门按时到办公室值班，并提前到办公室开门,做好考勤记录，当天晚上在值班记录本上记录值班情况。对各部门进行监督与管理。

3、值班人员需详细填写《团总支·学生会值班记录本》，在值班期间，对其情况应该详细记录。应对办公室内的一切财务负责，不得随意挪用或外借，确定离岗是室内无人。

4、值班人员负责接待各类问题,并做好记录,值班期间立即向办公室主任及团总支书记反映相关事宜,及时给予答复.5、值班期间保持办公室干净、整洁，并于值班结束前清扫一遍，要求做到：（1）桌椅整齐（2）地面无杂物（3）关闭一切电器设备。

6、值班完毕后把钥匙交到下一次值班的部门负责人手里。

7、值班人员对来访者要文明礼貌，举止得体，遇到重要情况及时向老师或主席团直接汇报。

8、办公室内需保持肃静，不准大声喧哗。

第十章

档案建立管理制度

为加强团总支·学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使团总支·学生会的工作形成一定的历史资料，特建立本制度。

1、团总支· 学生会的档案管理工作由团总支·学生会秘书处负责，对团总支·学生会的总体文档进行分类归档管理，为团总支·学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

2、团总支· 学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录类、学生干部档案类、团总支·学生会工作计划类、工作总结类、和各类文艺活动汇总、重要书刊类及其它类。

3、团总支·学生会各职能部门在每学期初，必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，由秘书处存档。团总支·学生会总体计划及总结由主席负责草拟，并需经团总支·学生会部长例会议讨论通过。

4、各部的工作档案由各部负责保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于秘书处存档。活动方案经部门讨论后由部长签字，于活动前两周递交副秘书长，总结及有关材料于活动结束后两天内递交，此任务由各部长负责。（所有部门各类材料必须部门存档一份，上交一份电子档和纸质档于秘书处）

5、凡学团总支·生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘书处妥善管理，任何人不得私自占为已有。

6、属于团总支·学生会的报刊、杂志，由秘书处统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

7、如借用有关档案，须经秘书处或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档

8、其它类别档案视具体情况由团总支·学生会副秘书长作出合适安排。

第十一章 活动组织策划制度

一.活动前策划

1)各部在活动进行前应拟出详尽的活动策划；

2)第一轮计划须有具体时间、地点、活动目的、实施方案、资金预算、活动预期效果、活动前期需要参加活动部门及其具体工作等； 3)策划经团总支书记、主席或分管副主席批准后方可实施；

4)第二轮计划包括第一轮计划的全部内容，同时还应有团总支·学生会所有需要参于此次活动部门的分工。二.策划的实施

1)活动策划经批准后应尽力按计划实施；

2)具体实施中若有必要，各部可报主席团批准后改变策划；

3)各部（活动的主要负责部门）向广播台提供活动报道，向宣传部要求制作海报、横幅，以便进行宣传。

三、策划活动的目的

1）各部组织活动要以“应同学之趣，针对现实生活”为宗旨，积极举办各种活动。

2）各项活动要重质量、重品味、求创新。

3）各部在举行活动前两星期必须向主席团提交活动申请表。主席团批准后方可举办。．获得批准的活动应认真填写好活动筹备表。5．活动举行时实行签到制，每位成员必须在活动开始前45分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场，因特殊情况不能出席者必须严格履行请假手续。6 ．活动正式举行前一天相关工作安排到位。．举行活动时，学生会成员应佩带工作证穿着系服。

四、活动总结

1）策划总结以电子档的形式，交到团总支·学生会工作电脑上以便统一管理、调用。

2）策划总结工作是团总支·学生会工作的重要环节，院学生会办公室对其负责监督

3）活动结束相关部门应将工作计划、工作总结交于秘书处，文件由秘书处负责存档保管。

五、活动完成后 1)每次活动结束后，活动负责部门应在活动结束两周内向秘书处上交已整理完的活动全程资料；

2)活动全程资料包括活动策划书、预算、相关设计稿、宣传单、海报小样（或者海报照片）、团总支·学生会整体人员分工、部门人员分工以及各种图片、影音资料、活动总结；

3)其中，活动总结应根据计划与实际执行情况，分析活动中成功的经验及失误的教训；

4)活动中购借物品，各活动负责部门须在两周内将剩余物品清点，交还于秘书处； 5)各活动负责部门须在两周内将活动资金结算，上报团总支副书记。

第十二章 财务制度

为充分提高团总支·学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭，高效的优良作风，使活动经费落到实处，团总支·学生会特出台此项管理制度。1．团总支·学生会所有财务由团总支副书记实施责任制管理。

2．团总支·学生会活动经费实施专人管理，严格审批。购买物品开支50元以下者征得秘书长同意；开支50元以上、200元以下者需征得主席同意；开支300元以上者需征得系团总支书记同意后购买。以上所得开支，均需有详细的说明和充足的理由。

3．团总支·学生会购买各类用品实施验收制度，物品必须经办公室主任验收。收据必须有购买人、验收人、系团总支书记签字后方可到团总支副书记处报销。4．团总支·学生会所有公共财务个人不得私自带出。如需借用，需经办公室主任批准，谁借出谁负责收回。必须登记，并在三日内归还。如有丢失或损坏，需按损坏程度折价赔偿。

5．每月月末，团总支·学生会团总支副书记、主席、副主席联合秘书处共同清理一次学生会财物

第二篇：我的学生会

我的学生会，一路有你

11月4日下午两点，由食品科学学院团委学生会主办，素质拓展部，心里健康中心和勤工助学中心三个部门协办的“我的学生会，一路有你”活动在四运排球场进行了。

下午两点半，学生会全体人员先在31教107教室先进行了签到，在全体人员到齐了后，主持人通知了此次活动的主要目的和意义，以及此次活动的主要类容（主要是三个小游戏和一个综合性的游戏：一路有你）。在人员分配好之后全体人员就开始去四运排球场，待各个领队给各部门的成员说了游戏规则后，随着主持人的一声令下，素质拓展活动:”我的学生会，一路有你”就开始了。在第一个游戏七手八脚开始的时候，我们就能听见各部门人员的欢呼与尖叫，使我们感受到他们内心的兴奋与激动，我们也在游戏中看到了每个部门团结合作的精神。紧接着进行了两个小游戏，和综合性游戏一路有你。游戏过程中，13个领队在不同的地方设置了不同的关卡，让同学们知道了在看不见光明的时候在不同情况下的感觉，让自己去学会在孤立无援的情况下怎么去相信自己的队友。

最后，在裁判统计好各部门在游戏中获得的分数后，我们就对第一二三名进行了颁奖，在黄晔老师对此次游戏进行了总结之后，主持人宣布了此次素质拓展活动：“我的学生会，一路有你“活动取得圆满成功。

第三篇：我的学生会演讲稿 范文

尊敬的各位领导，老师，同学们:大家好，在这里首先我要真诚的感谢学校领导和学生会，能够给我这样一个能展示自己的机会，我是建筑工程系建工三班的学生，我的名字叫×××，我之所以想要进去学生会，主要是因为我想更好的锻炼自己的能力，而我之所以想进如果能够幸运的通过考核进去纪检部，我一定会以身作则，用自己的实际行动来证明我的承诺过的一切，我的学生会演讲稿，演讲稿《我的学生会演讲稿》。恳请各位领导和老师能够给我这次机会，实现我的愿望。谢谢大家如果能够幸运的通过考核进去纪检部，我一定会以身作则，用自己的实际行动来证明我的承诺过的一切。恳请各位领导和老师能够给我这次机会，实现我的愿望。谢谢大家

第四篇：我教学生会感恩（本站推荐）

我教学生会感恩

一天，我接到了一个电话,是一个家长打来了。在电话里，他忧郁的告诉我：“儿子每个星期都要向他拿两百块钱，而且都用不够，太会花钱了。而我做做小工，一个月也就一千多块钱。更可气的是，那天天气冷，我要给他送衣服来，儿子一定不要我到学校来。他没说是为什么，但我知道，他是嫌我这个老爸会给他丢人，想起来很伤心啊。”听了这个家长的话，我想到了很多。

这个学生正是我刚结对做导师的那个小峰，平时他穿的大多是名牌，人也长得不错。只是成绩不是很好，我也找他谈过几次。小峰爸爸的话使我想了很多。确实，在我们的独生子女中，有很多只知道接受，却不知道付出。为了自己的一些利益，不惜牺牲别人的利益。物质生活丰富了，感情反而淡漠了。因为没有一颗感恩的心，因此对生活也颇多抱怨，体会不到生活的美好。我想感恩教育对这一代来讲十分的重要。我想通过主题班队活动能让学生懂得感恩。

一、在故事中懂得感恩

我准备了一些资料，让学生来讲，并且配以音乐（《绿叶对根的情谊》和《感恩的心》），营造一种浓浓的气氛，在故事中让学生懂得感恩。

1、有一个母亲卧病在床，儿子回家发现母亲没烧饭，除了埋怨，竟然没有一句问候。然后赌气的拿了钱扭头去了饭馆，刘女士很辛酸。

2、儿子是傅师傅心中的天。十多年来，走街串巷拣垃圾，节省下每一分钱供儿子上学。可上大学的儿子根本体会不到父母的这份苦心，大方的钱花在女友身上，却嫌父亲衣服脏，不允许父亲去看他。

3、媒体报道：四川省某中学食堂师傅张明星，虽然每月只有500元的退休金，可在6年时间里，为80多名贫困生提供过“免费餐”，其中77人走进了大学校门。然而，这些受过资助的贫困学生却无一人回来看张师傅，甚至一声问候，一封感谢信也没有。

4、一个浙江大学教学楼的管门人，在为人们默默的奉献后离开了人世。在浙江大学的网站上，出现了一张帖子，感谢管门人，跟帖的有很多，其中有教授，博士等等，他们纷纷表示了自己的感激之情。

5、这又是一个真实的故事。

这是一个不幸的家庭。丈夫身患尿毒症，妻子一副柔弱的肩膀，艰难的支撑着家庭，还要拼命打工，为丈夫筹集药费，抚养两个十多岁的孩子„„

这又是一个幸福的家庭。宁波人民伸出了援助之手，15万元手术费筹齐了，帮助病人成功换肾，两个孩子也有好心人结对助学或因学校减免费用，得以继续学业。

付二根和胡桂香，这对从江西樟树市来象山县爵溪镇打工的普通外来夫妻，由于对宁波象山人的爱心帮助一直铭记萦怀在心，最近做出了一个惊人的回报举动：捐献自己的遗体和眼角膜！受益人必须为宁波象山人！

无须再讲些什么，我想这些故事，比枯燥的说理要生动的多，同学们一定能从故事中感受到什么。

二、在游戏中体会感恩

我安排了两个游戏。

1、护蛋游戏

请两个同学当一天鸡妈妈，将鸡蛋带在身上，什么时候都不能离开身边。体会一下做妈妈的艰辛。

2、盲线游戏

规则：6个学生分成一个小组。纵队排好。除第一位领走的同学外其余蒙上眼睛。请组里的同学牵起手，千万不要放松，后面的同学紧紧抓住第一位同学的手，前面的同学不能讲话，只能用手势告诉后面的同学路况。中途可以拆开原先的顺序，再调整。游戏结束，请学生回答：

当蒙上眼睛的时候，你的想法是什么？ 当穿越障碍的时候，你的想法是什么？

当你被牵到另外一个同学手的时候你的想法是什么？ 当别人带你绕过障碍物的时候，你的想法是什么？ 玩了这个游戏，你最想说的是什么？

总结：人与人之间的信任是多么的重要啊，人与人之间的帮助是多么的重要，而作为受到帮助的人，要学会感激。

三、在生活中做到感恩

是的，生活中，我们有很多需要我们感激的人，同学们拿出纸笔写一写我们有哪些需要感谢的人：

父母给了我们生命，并陪伴我们一起走在漫漫人生路上，给我们以无私的关爱„„

我们的爷爷奶奶，我们的外公外婆在疼爱着我们，他们唯一的愿望，是希望我们开心、健康„„

在风雨中，曾经有人给我们撑起了伞。在我们最困难的时候，又是谁给了我们关爱，是我们的朋友，也可能是一个素不相识的人„„

老师，在生活上给予我们无微不至的照顾，在学生给我们以谆谆的教导，而他们的头发在粉笔灰下在逐渐的变白„„

我们感谢打扫卫生的阿姨，是她们使我们有了一个清洁的环境，我们感谢食堂的厨师。是他们在为我们准备了丰盛的饭菜，我们感谢公交车司机，是他们把我们送到目的地„„

我们感谢对手，是他们激励我们奋发向前„„

我们感谢小草，是它们给了我们绿色，我们感谢蓝天，是他们给了我们深远，我们感谢微风，它让一切充满了活力„„

那我们可以怎样表达我们的感谢之情？课堂上，我拿出了手机，请两个同学当着大家的面对爸爸妈妈表示我们的感谢：

文文，妈妈为了照顾她，特意放弃了在上海的工作，回到绍兴，没住在自己家舒适的房子里，而是在学校附近租了房子，一心一意照顾她，直到高中毕业„„

小鑫，小腿肌肉硬化，需要天天按摩，是爸爸每天赶到学校，为他按摩上药„„

当这两个同学说“爸爸妈妈，我爱你们”的时候，大家哭了„„

是的，向父母传递一个关切的问候是感恩，送一点小小的礼物是感恩，唱一首歌是感恩，报一声平安是感恩，做好自己的一切，不让别人为你操心是感恩；在自己力所能及的时候，去帮助那些需要帮助的人是感恩，爱护我们身边给了我们美的一切事物，小心翼翼去呵护它们是感恩„„

同学们，让我们对所有爱我们的、给我们快乐的、给我们以幸福的所有的一切说声“感谢”！

第五篇：我的学生会演讲稿

各位同学：

大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精心挑选出来的，实力不可小觑，但作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。

我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们高邮一中的各项工作搞得更好。

作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。在学习上，我对自己的要求就是——抓紧时间。我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来学习。

当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。

同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，面对在座的各位精英，也许有不我更强的。也许我会落选，但我敢于拼搏，不怕跌倒。狭路相逢勇者胜！！我的演讲完了，谢谢大家!