关于《龙矿情》增设“职工之声”和“曝光台”板块的通知)

第一篇：关于《龙矿情》增设“职工之声”和“曝光台”板块的通知)

关于《龙矿情》增设“职工之声”和“曝光台”版块的

通

知

各科室、连队：

《龙矿情》内部报纸自成立以来，注重发现和升华广大职工的闪光点，大力宣传在公司安全生产过程中涌现出来的先进事迹和模范人物，极大地调动了广大职工积极投身于公司安全生产建设主战场的热情和创造力。近年来，我们致力于宣扬公司积极的、进步的、光明的一面，从而激发了广大职工为实现各项目标任务努力奋斗的活力。但针对各级各部门影响企业形象、有损团队建设以及内部管理缺陷等不良现象和错误行为，揭露的深度还不够，批判的力度还不强，尚未真正起到舆论监督的作用。2012年，《龙矿情》内部报纸将致力于充分发挥舆论监督作用，对有害于公司安全生产、内部管理、自身修养的行为、做法进行全面曝光，同时积极收集有利于企业发展的意见和建议，并认真督促落实，起到应有的监督作用。经矿委会研究决定在《龙矿情》内部报纸增设“职工之声”和“曝光台”两个版块，现将有关事项通知如下：

一、“职工之声”版块有关事项：

1、本版块主要收集广大干部职工对企业发展的意见和建议、揭发公司有关人员损害安全生产、经营管理、企业形象的不良行为以及职工自身生活、学习、工作方面存在的问题与困难等，广大干部职工可将信息以电子信息的形式发送到longkuangqing@126.com，或以短信形式发送至矿领导手机，或拨打电话：0356-5925011。

2、所发信息报监察室核实后，会同落实责任人，并配合有关部门督促落实，同时将落实情况及时在曝光台曝光。

3、所发信息我们将有专人专档管理，认真备案落实，并坚决做到信息不泄露、不外传，切实保护职工隐私与合法权益。

二、“曝光台”板块有关事项：

1、本版块主要曝光“三违”查处情况、综合考核与整改落实情况、矿领导带队日常检查情况、卫生检查及劳动纪律检查与整改落实情况、上级主管部门检查问题与整改落实情况、打架斗殴等性质恶劣的违规违纪行为以及危害企业安全生产、内部管理、自身修养等方面的不良行为。

2、本报人员将会同监察室、企管科等相关职能部门定期不定期进行明察暗访，若发现部门及其工作人员不履职、不尽职、不作为、乱作为、不廉洁、工作态度差、办事效率低、纪律观念差等现象，一律通过曝光台进行曝光。

3、所曝光问题，我们将跟踪落实，对不认真整改落实的或落实不到位的，我们将在曝光台曝光相关责任人与分管领导。

4、此项工作需要各科室、连队的大力配合，所需资料要及时上报，并监督落实。

三、有关要求：

1、各科室、连队要认真对待，及时上报相关资料，公司领导要积极发挥带头和示范作用，加强对分管科室、连队的监管作用。

2、我们积极鼓励广大干部职工提出宝贵意见和建议，及时反映危害企业健康发展的不良行为，要求所上报和反映情况要有事实依据，禁止谎报、弄虚作假等现象的发生。

3、我们加大《龙矿情》内部报纸的舆论监督作用是为了进一步规范广大干部职工的行为，并以这次“正风肃纪，创优工作环境”活动为契机，进一步转变广大干部职工的思想认识、工作态度、工作作风，形成良好的工作氛围，促进企业健康发展，望广大干部职工认真对待，正确理解。

二O一一年十二月二十七日