选树典型微榜样,传递青春正能量——2013年园植学院特色工作

第一篇：选树典型微榜样,传递青春正能量——2013年园植学院特色工作

选树校园微榜样 传递青春正能量

园植学院

2013年我院学生工作在校党委和相关职能部门的领导下，坚持以党的教育方针为指导，围绕学校中心工作，以促进学生成长成才为出发点和落脚点，结合学院特色，突出重点，开拓创新，较圆满的完成了各项任务。为了引导学生全面发展，学院在近年来，在大学生中开展了“选树校园微榜样 传递青春正能量”系列活动，根据学校的要求，总结汇报如下：

一、工作思路

长期以来，我院坚持以学生为主体，以教师为主导，理论与实践并重，知识与文化共融的工作理念和工作目标，坚持以提高思想政治素质为引领，以培养创新精神和实践能力为重点，以促进科学素质、人文素养和谐发展为目标，搭建综合素质拓展平台，切实增强核心竞争力。

二、相关措施

1、党员示范，促进思想进步

学生党员是青年学生中的排头兵，是贯彻落实共产党员先进性的示范力量，学院在日常工作中重视学生党建，党群携手，共同进步。学院通过举办“我是党员向我看齐”等主题党日活动引导学生党员自我鞭策，自我要求，做好示范带头作用，树立标兵形象。学院在宿舍区设立“党员值班室”，学生党员轮流值班，了解并及时解决同学们学习生活中的实际困难，成为学院学生管理的一支生力军。学院还将党员信息在对应宿舍楼宇门厅展示，使学生党员既在同学中发挥榜样引领作用又接受同学监督检查，从而更好的服务群众，提升自我。2013年学院还实行学生党员与新生宿舍结对，强化新生的入党教育和理论学习。

2、社团引领，培育学生成才

社团是校园文化建设的重要载体，我院积极探索社团建党模式，在“清风社”开展由社团团建到社团党建，2012年建立“清风社”党支部，围绕廉政文化宣传、廉洁自律教育、大学生志愿活动等方面，相继开展了“清风与阳光同在，成人与成才同行”、“弘扬廉政文化，共建和谐家园”、“传承青春报国志，实践科学发展观” 等系列主题活动，逐步形成了以专家指导为重点、以学生党员参与为基础、以丰富的廉洁文化活动为载体的大学生特色社团，社团党员在活动中吃苦耐劳，勇往直前，成为大家学习的榜样和追求的目标，通过学生党员以身作则，更加激发了广大团员青年学习先进、赶超先进、争当先进的动力。

3、班级建设，打造优秀品牌

班级是学生管理的第一阵营，我院通过多种方式强化班级品牌建设，凝聚学生向心力。与海门张謇纪念馆联系共同打造“张謇”班，结合校庆活动宣传校史校情，增进学生对学校的热爱。学院通过优良学风班、先进班集体公开答辩、班级对抗赛等方式为班级搭建各种展示风采的平台，使得班级的凝聚力在活动中增强，同学的积极性在活动中激发。

4、梦想起航，引领生涯规划

为更好地贯彻全方位育人的教育理念，学院开展了“我的大学我的梦”活动，在2013级新生报到当天，新生们在以“中国梦〃大学梦〃扬大梦”为主题的梦想墙上，写下了梦想。学院通过开展新生“晒梦行动”，引导新生在入学之初就设立目标并激励其实现理想。在入学之初，学院邀请关工委葛洪宝老师就“大学生如何成为一名优秀的共产党员“为主题开展了入党启蒙教育，引导新生树立正确的共产主义信念和为人民服务的意识。学院历来十分重视学生职业生涯规划，每年都举办职业生涯规划大赛，通过竞赛形式培养学生职业生涯规划的意识。学院还邀请马援老师开设大学生职业职业生涯规划讲座，帮助学生根据自身性格特点、内外环境等条件确立职业方向，并根据设立的短期、中期、长期目标付出切实有效的行动。老师们与新生亲密交流，广泛沟通，帮助我院学生指引人生方向，确定发展目标，指导生涯规划。

新生报到现场，校领导与新生共同见证大学梦

5、全程导师，带领学涯探索

为更好地贯彻全员育人、全程育人的教育理念，结合学校“导师制”相关工作的要求，学院每年会聘请教授和专业老师担任新生入学导师，通过开展我与教授共品下午茶活动，帮助新生尽快了解专业背景知识和行业前景，尽早确定自身发展方向。今年，学院遴选62名导师结对62个宿舍共245名大一新生，结对教师通过与新生交流沟通，从专业、生活、思想多方面给予学生指引和关心，帮助学生快速融入大学生活，同时结合自己的科研情况、学术方向，强化对新生的专业思想教育，在师生之间建立“导学”关系，导师针对学生的个性差异，因材施教，全程助力新生的大学学习和生活。

6、新老结对，助力新生成长

十年苦读，一朝梦圆，初入学的新生有着对大学未来生活的无数憧憬，学长学姐的风采是他们学习的榜样和动力。学院想新生之所想，及时更新展示优秀学生风采事迹。将优秀学生干部、三好学生的事迹在学院网站宣传；在院学工办楼前橱窗开辟光荣榜，公布历年来荣获国家奖学金、社会奖学金的学生姓名；在学院办公楼展示历年校优秀毕业生的事迹；将每年毕业生的考研录取学校和就业聘用单位信息汇总公布。使得每位新生都能根据自身爱好和特点，找到学习的榜样，从而更好的规划未来发展的方向。

7、研本互动，带动创新创业

学院以研究生党支部、本科学生党支部为主体，构建教育学习互动机制。通过研本互助的形式，进一步落实学校“研本1＋1”计划，着重发挥研究生特别是研究生党员作用，组织研、本学生互相学习、互相促进，着重激励本科生的主体意识，推动本科生与优秀硕士研究生广泛深入交流，共同进步。

学院选聘优秀研究生与每个新生宿舍结对，引导协助新生快速认知专业。通过开展研本“1+1”经验交流会、“走近实验室”等活动，让本科生了解学术科研，更直观的加深专业认知。在此基础上，结对研究生负责对本科生思想引导和协助班级管理，及时解决本科生入学适应期的心理问题，加快本科生适应大学生活的步伐；监督管理早晚自习，有效保证了新生早晚自己的出勤率和学习效率，帮助新生在入学初养成良好的学习习惯，从而营造良好的班风和学风。

本科二年级学生开始接触专业知识，学院充分发挥研究生的专业技能优势，带领本科生从二年级开始进行专业知识深化和实验技能培训，许多本科生在研究生的引领下积极申报科技创新基金，2013年我院本科生共发表论文7篇。

8、校企共建，提升就业质量

学院全面推进校企产学研合作工作，着眼人才共育，实现资源互享，建立校企合作科研平台和大学生实践科研基地，实现校企发展互赢。

近年来，学院每年11月份举办学院专业人才市场，通过开展“请进来，走出去”活动，为广大毕业生和在校生提供优质的就业和实习岗位，每年还会聘请优秀的企业家作为学院就业创业导师，每年会邀请就业创业导师到学院为学生就业创业做指导讲座，帮助学生顺利就业、成功就业。每年学院还会开展企业宣讲会，让学生对企业、对就业前景有详细的了解，为将来择业明确自身努力方向。每年暑期学院都与部分合作单位开展暑期“试就业“活动，为学生毕业后成功就业奠定了良好基础。

9、校友引路，增强核心竞争

校友是学校的名片，也是学校发展的财富。学院的园艺和植物保护两个学科办学历史悠久，培育了一大批杰出校友。学院定期开展杰出校友风采展，让在校生了解本专业杰出人才，使在校生对未来职业发展充满信心，杰出校友的事迹为在校生树立了标杆，激励在校学生励志成才，奋发图强。目前，杰出校友风采展目前已在学工办橱窗展示了8期。

自2008年以来，每年除评选优秀毕业生外，还评选十佳毕业生，每年将十佳毕业生的在校事迹、毕业去向等基本信息在院楼进行展示。2013年，学院聘请十佳毕业生和优秀毕业生作为2013级新生校外兼职辅导员，通过搭建优秀毕业生与新生的QQ互动平台，新生遇到学习生活工作中的问题可以与毕业学长学姐及时互动，让新生明确专业未来的发展方向以及就业前景，培养对所学专业的兴趣，通过优秀毕业生对杰出校友的事迹介绍，增强新生的专业归属感和自豪感，加强职业生涯规划实效。

杰出校友回母院招聘应届毕业生

10、老少共建，助推教育教学

离退休的老同志有多年的教育教学经验，充分发挥好他们的力量能使学院教育教学工作事半功倍。为进一步提升青年教师的教学能力，帮助青年教师快速成长，学院启动“依托关工委 建立导师制”助推青年教师教学能力提升计划，依托关工委老教师高尚的师德、丰富的教学经验全面提升我院青年教师的教学水平，提升课堂教学质量，帮助新留校的青年教师过好上课关，为学生提供更优质的课堂体验。

专业教师与新生结对，带领血压探索 退休教师与青年教师结对，提升教学质量

此外学院团委还开展老少共学，以开展报告会、讲座、演讲、参观等方式，组织老同志和学生党员、积极分子或班级同学一起学习，充分发挥老同志的优势，对大学生进行理想信念教育、公民道德教育、民主法制教育和科技文化教育；通过老少互助，将老同志与大学生进行一对一结对，帮助解决三困生的具体问题。组织老少同乐，邀请老同志参加各项学生活动如“新生才艺大赛“、辩论赛、科技文化艺术节、导游风采大赛等，老少共济一堂，陶冶两代人情操，强健两代人体魄，促进两代人的身心健康。

三、具体成效

1、夯实基础，长效管理，学风建设显成效

经过近年来的长期坚持和常抓不懈，我院的学风建设初具成效，2013年全年，学院本科生早晚自习出勤率为96.2%，课堂到课率达到98.5%，12级、13级学生更是全年“零”旷课，全院上下形成了良好的学风。毕业生的如期毕业率和学位授予率呈逐年上升，2010年是95%，2012、2013年均达到了99%。

2、强化学术，开展科研，科技创新出成绩

学院大力强调学术科研，通过素质测评等方式推动学生进实验室，营造学院本科生科研氛围。本科学生投入专业实践一，积极投入科学研究，近三年来我院校级科创基金的立项数分别达到22项、33项、387项，省级科创的立项数从2011年零的突破，2012、2013年分别达到5项，校级科创基金的申报数和立项数呈现了大幅度上升，2010年立项数是22，2011年立项数是32，2013年的立项数达到了38项。本科学生投入科研的成果已逐渐显现，近两年本科学生为主，在各级期刊上发表的科研论文达到了15篇，开创了历史的新高。

3、落实就业，推动创业，创业教育结成果

就业市场是检验学生培养质量的晴雨表，我院高度重视大学生就业工作，每年举办就业市场，学院近三年毕业生的就业率都在99%以上。学院注重大学生创业教育工作，刚刚顺利通过了校首批创业教育师范学院的验收，更有部分优秀的毕业生大胆创业，涌现了一批创业典型，如：手绘达人-马坤，奶茶妹妹-程薇薇、营销牛仔-吴震龙等。学院毕业生的质量稳固，得到了用人单位的好评，我院和部分优秀的企业建立了长远的人才招聘合作关系，近几年的人才招聘市场，由校友代表企业来学院招聘和校友创办的企业来学院招聘的单位数都占到了一半以上。

总结2013，我院多方位选树大学生身边的典型，通过身边人的事迹带动全院学生奋进，用微榜样的力量传递着正能量，从而有效的推动了我院的学风建设，提升了学生的综合素质。展望2014，在今后的学生工作和学院建设中，我院将进一步选树典型，宣传事迹，传递正能量，让青春飞扬，让梦想远航！

第二篇：“树典型、扬正气、传递正能量”活动实施方案

“树典型、扬正气、传递正能量”活动实施方案

为进一步加强社会主义核心价值观体系建设，充分发挥典型示范引领作用，弘扬时代新风和校园正气，促进学校管理、师德建设和学生发展，促进校风、教风、学风的进一步转变。特开展xx年“‘树典型、扬正气、传递正能量”活动，具体实施方案如下：

一、活动目的结合学校“树正气

做正人”整体办学目标，紧紧围绕社会主义核心价值观进校园活动，围绕寻找身

边的好老师、身边的好伙伴，多侧面、多角度地在我校倡树和培植一批可学可比的好老师、好学生，充分展示老师和学生的精神风貌和良好品质，让不同层面的典型感受到价值的弘扬，让不同层面的老师和学生都能找到岗位标杆，营造积极向上工作、学习和舆论氛围，进一步提升我校教育质量和师生形象。

二、活动主题

寻找身边的感动

传递校园正能量

三、评选类型

1、教师层面

爱生（关爱学生，深受学生喜欢，特别是对特殊学生学习、生活上的关爱）

敬业（认真完成学校布置的工作，对本职工作兢兢业业）

尚德（具有良好的师德形象，深受同事、学生、家长的高度评价）

奉献（做好本职工作之余，能主动帮助学校排忧解难，以良好的心态对待绩效）

2、学生层面

孝心(孝敬父母，尊敬师长，在家能做力所能及的事情)

爱心（关爱他人，乐于助人，富有爱心）

诚心（诚实守信，遵守校纪校规，认真完成老师布置的任务）

专心（认真学习，积极发言，成绩优异）

恒心（坚强自信，学习上有毅力，某方面有较大进步者）

四、主要活动

1、宣传倡议（利用国旗下讲话，宣读活动方案，并发出寻找身边的正能量倡议）

2、主题班队会（各班开展一次以“身边的正能量”为主题的班队会）

3、微事迹征集（全校征集“身边的正能量”）

4、主题演讲（少先队开展四至六年级以“身边的正能量”为主题的演讲）

5、摄影征集（全校征集以“身边的正能量”为主题照片）

6、表彰先进（各类正能量公示、投票，选出xx年最具影响的正能量，汇编成册并表彰）

第三篇：“学习雷锋好榜样,传递青春正能量”微博活动策划书

“学习雷锋好榜样，传递青春正能量”微博活动策划书

【活动背景】今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表51周年。为进一步弘扬雷锋精神，引导广大青年学生在学习雷锋行动中形成积极向上的生活态度，推动青年志愿者活动的广泛开展，弘扬和培育“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神和社会主义核心价值观，经研究，决定在全院青年学生中开展“学习雷锋好榜样，传递青春正能量”主题实践活动。编辑部为响应该号召，组织各班团支部于3月5日前后开展以“学习雷锋好榜样，传递青春正能量”的微话题活动。

【活动目的】一方面增强同学们学习雷锋的意识，激发当代大学生学习雷锋劲射的热情，提升广大青年学生的思想境界，配合学校创建良好的环境。另一方面利用三月学雷锋活动月，激发我院学子的志愿者服务精神，促进“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神的传播。通过本次组织开展维护网络文明活动，引导广大青年学生争当新媒体文明传播使者，共同传播文明、引领风尚。以网络新媒体平台，塑造美好心灵，弘扬社会正气，传播文明正能量，号召广大青年学生向雷锋同志学习，从身边小事做起，争当有为青年。

【活动主题】学习雷锋好榜样，传递青春正能量

【活动时间】3月4日——3月10日

【活动对象】##院全体学生

【牵头部门】团委学生会编辑部

【活动内容】

开展“学习雷锋好榜样，传递青春正能量”微话题讨论。

参与形式（新浪微博）：关注@##院团委学生会，编辑微博内容：#学习雷锋好榜样，传递青春正能量#+你身边的“雷锋精神”、你所了解的“雷锋精神”或你对如何学习“雷锋精神”的看法（至少三则）+@##院团委学生会+@##学院团委+@两位以上微博好友，最后简单注明班级即可。

【活动要求】

1.转发的内容要与学习雷锋精神相关，发表字数在15字以上。

2.以班级为单位，由班级团支部牵头参与本活动，活动结束后评选出发表有质量的微博数量居我院前三名的班级进行表扬与鼓励，颁发奖状（据

情况而定）。

3.各班级在3月12日前将相关材料（微博截图和心得体会）以电子文件形式上交团学编辑部（邮箱：15645803@qq.com），团学编辑部将材料（策划、总结、微博截图、心得体会）整理后上交到宣传部。

二〇一四年三月三日

第四篇：石岛湾中学“树典型、扬正气、传递正能量”活动总结

石岛湾中学“树典型、扬正气、传递正能量”活动总结

根据荣成市教育局对此项活动的安排，我校紧紧围绕党和国家的方针政策，在全校范围内树立、宣传爱岗敬业、无私奉献、追求卓越的先进典型，以先进典型感染人、教育人、激励人，弘扬正气，凝聚人心，传递正能量，为学校的发展打好基础，为教师队伍建设提供精神动力。

（一）成立石岛湾中学活动领导小组

召开学区动员大会，对整个活动进行安排部署。及时报道学校活动开展情况和典型先进事迹，并充分利用各级网站和各类媒体广泛宣传“树典型、扬正气、传递正能量”活动的开展情况，营造良好的舆论氛围。

石岛湾中学“树典型、扬正气、传递正能量”活动领导小组： 组长：毕秋锦 副组长：彭青

成员：周君璋、胡静波、于青松、董昭刚、谢新强

（二）扎实推进各项活动

1、利用周一升旗举行“树典型、扬正气、传递正能量”活动启动仪式。

2、建立典型资源库，加大各类典型的培植力度，积极收集、发掘教师和学生队伍中的积极分子和感人事迹，及时表扬，及时宣传。发挥典型人物的带动引领作用，促进学校各项工作的不断提升。

2.开展“树典型、扬正气、传递正能量”演讲比赛，让身边的人讲身边的事，用身边的事来教育身边的人。

（三）及时总结

在日常工作中，注意及时发现、及时总结、及时宣传，做到常推常新。强化新闻敏锐性，积极主动地发现典型线索，挖掘典型事迹，并及时向市局做好典型线索报送工作。

石岛湾中学领导充分利用这一契机，在全学区营造“树典型、扬正气、传递正能量”的良好氛围。

2014年12月9日

第五篇：大疃镇关于开展“树典型、扬正气、传递正能量”活动的实施细则

中共大疃镇委员会

大疃镇人民政府 关于开展“树典型、扬正气、传递正能量”活动的工作细则 为深入推进“树典型、扬正气、传递正能量”活动，发挥先进典型在服务群众、经济转型、干事创业、企业诚信建设等方面的示范引领作用，根据市委、市政府统一部署，结合我镇实际，特制定工作细则如下：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，围绕全市“一个目标、两项战略、三项建设”，坚持以诚信为基础，以培植典型为载体，以弘扬正气、转变作风为目的，推动大疃经济、社会又好又快发展。

二、培植典型

（一）经济领域。围绕推动经济转型升级，重点培植科技创新、品牌建设、市场开拓等方面的典型。

1、培植目标：镇域发展明星企业

培植措施：扶植引导企业严格遵守国家法律法规，照章纳税，守法经营；在推进项目实施过程中，严格按照既定的投资规模、建设标准和时限要求推进；全面落实企业安全生产主体责任，不发生重特大安全事故；维护职工权益，不出现拖欠工资、保险金等问题；积极投身社会公益事业，主动参与包村扶贫、捐资助学等慈善活动；在科技创新、品牌建设、市场开拓等方面取得突出成绩。

培植典型：普利姆公司、华锋公司等

责 任 人：刘状

完成时限：2014年12月底

2、培植目标：专业示范村

培植措施：扶植引导农村特色产业形成规模。种植业，新上苹果100亩以上，草莓、葡萄、蔬菜、中药材、林业育苗等其中一种50亩以上；设施农业，新上日光温室冬暖大棚30亩以上，钢骨架春暖大棚50亩以上；有1处以上标准化示范区。

培植典型：双石于家村、双石董家村、孤石杜家村、回里村、西塔后村、邹山东村

责 任 人：邹红阳、各片长

完成时限：2014年12月底

3、培植目标：休闲农业示范园

培植措施：建设休闲农业园占地30亩以上，且成方连片；土地使用合同期限10年以上。有独立办公场所、取得经营执照及相应经营资质，本园区（基地）新建标志牌、道路整修、停车场、餐饮等配套基础设施。本已开展休闲采摘游业务，能提供相应的采摘游信息及收入情况证明。

培植典型：大田牧歌休闲采摘园、隆高路葡萄种植示范园、309国道苹果种植示范园、普利姆休闲庄园、晟荣生态庄园

责 任 人：鞠志伟

完成时限：2014年12月底

4、培植目标：就业创业致富带头人

培植措施：依托2014年重点实施的3个千亩休闲农业示范园建设，出台专项特色种植扶持鼓励政策，积极引导本地农村 2

入园经营，努力实现“农业致富、群众增收”的目标。

培植典型：董文武、王建刚、毕学军、董立福等 责 任 人：鞠志伟

完成时限：2014年12月底

（二）政治领域。围绕促进民主和谐，重点培植参政议政、建言献策、机关精细化管理等方面的典型。

1、培植目标：机关精细化管理先进个人

培植措施：通过实现岗位精细化，科学设置工作岗位，精确定位到人，明确工作流程、质量标准、服务承诺和责任追究；目标精细化，广泛开展“定标达标”活动，高标准定位，高质量完成；管理精细化，不断提高管理效能，规范完善工作流程，事事照章操作；服务精细化，制定服务行为规范和服务标准，不断提升服务质量，做到服务周到、群众满意；制度精细化，建立完善首问负责、限时办结、办事公开等制度机制，探索创新管理服务制度，提升机关规范化管理水平；考核精细化，对机关各方面工作进行量化考核，突出考核结果应用，以精细考核推进效率提高、工作落实。使机关干部达到“履职尽责、作风细致；业务精良、服务高效，同事拥护、群众满意，甘于奉献、勇于创新”的目标要求。

培植典型：机关干部（3人左右）责 任 人：陈景忠、刘亮 完成时限：2014年12月底

2、培植目标：建言献策先进个人

培植措施：每月集中开展一次意见和建议征集活动，积极鼓励和引导广大机关干部、退休老干部、村企负责人、村民群众 3

等热心荣成发展，关注民情民生，积极建言献策，主动向党委政府提供有操作性、有推广价值的意见建议。

培植典型：大疃各界（3人左右）责 任 人：陈景忠、刘亮 完成时限：2014年12月底

（三）文化领域。围绕践行社会主义核心价值观，重点培植诚信建设、“四德”工程、精神文明等方面的典型。

1、培植目标：大疃好人

培植措施：结合“四德”工程建设，开展“大疃好人”评选，将积极践行社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，在敬业奉献、创新创业、见义勇为、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲等方面表现突出、社会反响好的典型人物挖掘出来，并进行广泛的宣传。

培植典型：迟绍德等（10人左右）责 任 人：陈景忠、官修光、各片长 完成时限：2014年12月底

2、培植目标：农村文化之星

培植措施：积极组织开展喜闻乐见的文化活动，通过摸底调查，培训和挖掘各村的文艺骨干，评选出大疃镇“农村文化之星”，组建一支较高水准的镇级文化队伍，进一步丰富群众文化生活。

培植典型：王富群等（10人左右）责 任 人：陈景忠、官修光 完成时限：2014年12月底

（四）社会领域。围绕创新社会治理服务，重点培植保障和改善民生、联系服务群众、公正文明执法、平安荣成建设等方面 4 的典型。

培植目标：为民服务模范

培植措施：以公道正派、清正廉洁、爱岗敬业、任劳任怨为标准，在机关、村企和镇属单位三个层面深入挖掘和大力培植在改善民生、保障民权、维护民利、联系服务群众、养老助残、扶贫济困、平安荣成建设等方面的典型。

培植典型：汤华明、时吉梦等（10人左右）责 任 人：刘状、陈景忠、王刚、各片长 完成时限：2014年12月底

（五）生态领域。围绕改善生态环境质量，重点培植环境整治、污染治理、生态保护等方面的典型。

培植目标：乡风文明示范村

培植措施：结合新农村建设和环境整治工作，评选出社会和谐、管理规范、环境优美、村强民富、有较强示范引领作用的“生态文明示范村”。

培植典型：2014年实施的13个新农村和村容村风较好的大卧龙、双石董家等村

责 任 人：陈景忠、李万祎、各片长 完成时限：2014年12月底

（六）党建领域。围绕提高党的建设科学化水平，重点培植抓班子带队伍、党风廉政建设等方面的典型。

1、培植目标：先进基层党支部

培植措施：按照“三抓三树三规范”要求和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准进行培 5

植，每月通报培植情况。

培植典型：农村和两新组织党支部5个 责 任 人：刘状、刘军良、各片长 完成时限：2014年12月底

2、培植目标：优秀共产党员

培植措施：按照创先争优和深入开展群众路线实践活动的要求，培植筛选出带领群众创业发展成效显著、善用活用惠民政策服务百姓、村容村貌村风改善明显、真心为群众办实事解难题的优秀党员。

培植典型：农村和两新组织党员10名。责 任 人：刘状、刘军良、各片长 完成时限：2014年12月底

三、时间安排

（一）进行长效连续宣传。每月围绕市委、市政府工作总体部署，根据镇党委、政府重点工作安排，按照“典型突出、示范性强”的原则，筛选确定一批宣传典型；每周根据筛选确定的典型人物，深入挖掘事迹材料并录制音频，制订出播音配档，并为各村调试好播音设备；每天早7：00-8：00、晚6：00-7：00各村广播要滚动播放先进典型人物事迹。

（二）开展总结评选。年底时，对此次活动进行全面总结，以示范效果为标尺，按照“优中选优”的原则，评选出先进典型，并在镇年终总结大会上做经验交流报告，扩大典型影响力。

四、组织保障

（一）列入目标考核。将“树典型、扬正气、传递正能量”活 6

动作为镇党委、政府深入贯彻落实“诚信建设提升年”活动，扎实有效地推进各项重点工作的有力抓手，列入每周党委会议程，并将活动落实情况作为2014农村干部目标考核的重要内容。

（二）搭建宣传平台。在运用好电子屏、公开栏、广告牌等传统宣传载体的同时，搭建“树典型、扬正气、传递正能量”宣传平台，以“镇统一采编录音——村同时滚动播放”的方式，将党政方针、各级党委政府的重大决策和惠民政策、先进人物典型事迹更为便捷、更为有效地传递给广大的党员群众。

（三）强化督导调度。由纪委书记牵头，成立由3名班子成员组成的“树典型、扬正气、传递正能量”活动推进小组，对活动实施情况进行全面监督，每天进行一次调度，确保各村企落实活动认真到位、扎实有效。

2014年2月20日