2贺西矿基层党务公开内容（本站推荐）

第一篇：2贺西矿基层党务公开内容（本站推荐）

贺西矿准备队党务公开内容

党员基本常识

党的性质

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

党的宗旨

坚持全心全意为人民服务，党在自己的工作中实行群众监督，一切为群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行为。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员享有的权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权，有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

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八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

九、党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党员必须履行的义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党支部组织机构

准备队党支部机构设臵如下：

一、党支部组织机构 书 记：王云生

委 员：杜建平范小林 刘春根 马福平白艳平

倪晋生 郝辉亮 李永根 杜 军 寇建平

二、行政组织机构

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队 长：杜建平

副队长：刘春根 程春源 马成先 马福平技术员：杜 军 郝学亮 王 鹏 班 长：

一 班：顾永林 二 班：李晋峰 检修班：寇建平下料班：杨培森 材料员：白艳平记录员：范小林

三、工会组织机构 工会主席：范小林

四、共青团组织机构 团支部书记：杜 军

党支部主要职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织和本支部党员大会的决定，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外干部职工努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

三、搞好支部委员会的自身建设对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党组织生活，开展批评和自我批评。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵害，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

四、监督本单位干部和其它任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体群众的利益。

五、党和国家机关单位党支部，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作，实行行政领导人员负责制的事业单位、国有企业、集体企业、党支部发挥政治核心作用，非公有制、经济组织单位、党支部领导和监督企业遵守国家的法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方的社会权益，促进企业健康发展。

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党支部书记岗位职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级党组织决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、群众，努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作的一线的工人、知识分子中的优秀分子入党。

七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党支部组织委员职责

支部组织委员在支部委员集体领导下，分工负责支部的组织建设工作。主要职责有：

一、了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。

二、协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；

三、负责对入党积极分子的培养教育和考察，具体办理接受党员的各项工作，做好预备党员的教育考察和转正工作；

四、做好党员的管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，贺西矿准备队党务公开内容

定期向党员公布党费收缴的情况。

党支部宣传委员职责

支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传方面的工作，主要职责有：

一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识，学习党和国家的政策、法规，完成上级布臵的其他学习任务；

二、充分利用广播、黑板报、报刊杂志等宣传工具，大力开展宣传鼓动工作，表彰优秀党员，宣传职工中的先进思想和典型事例；

三、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。

党支部纪检委员职责

支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责有：

一、负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性；

二、维护党的纪律，检查党员执行党的路线、方针、政策情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，调查、处理党员违纪案件。

三、保障党员的民主权利，受理党员的控告和申诉；

四、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。

党小组组长职责

一、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；

二、组织带领党员贯彻执行上级党组织和支部党决议，并检查党员执行决议的情况；

三、组织党员按时参加党的各项活动，主持召开党小组生活会，认真开展批评与自我批评；

四、了解每个党员的思想、工作和学习情况，经常向支部反

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映党员的意见和要求，并组织党员做好群众的思想工作；

五、根据支部的要求，给每个党员分配工作，带领党员完成支部布臵的各项任务；

六、协助支部做好接受新党员和对预备党员教育考察等工作；

七、按时缴纳党费。

车间工会主席岗位责任制

一、宣传贯彻党的方针政策和上级工会组织的决定、决议。加强职工教育，提高安全技术素质，动员本单位职工完成矿下达的各项任务。对单位的工会工作全面负责，并主持日常工作。

二、根据矿工会布臵的任务，负责组织本队工会，按年、季、月制订工作计划，按时布臵、检查总结工作。

三、组织职工参加民主管理活动。

四、开展本队工会宣传活动，办好本单位黑板报、竞赛栏，搞好区队宣传工作，组织职工开展业余文体活动。

五、配合党支部、行政抓好职工思想政治工作、稳定工作，加强职工业余技术、安全、文化教育，办好互助储金会，扶贫帮困结对子，做好职工生活困难补助、申报工作。

六、经常深入班组，做好调查研究工作。关心职工思想、工作、生活，及时向上级工会反映职工的意见和要求，组织工会活动，管好、用好会员经费。

团支部书记岗位责任制

一、负责本队团支部工作，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。

二、根据梅花井煤矿团总支的工作部署，组织制订本队团支部工作年度、季度计划并组织实施。

三、结合本队实际，研究团的工作，解决存在的问题。

四、开展形式多样的文化体育活动，活跃青年业务文化生活，推动本队文化建设。

五、强化团组织建设，充分发挥广大团员青年的先锋模范作用和党的助手作用。

六、做好本队团员的培养工作，当好党的后备军。

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党支部党员大会制度

一、党员大会一般由支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部书记委托其支部委员主持，主持会议者要报告支部党员的应到数，缺席者原因，党员大会要求全体党员必须参加（包括预备党员）。

二、党员大会的任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议、指示，讨论制定本支部的工作计划、措施、工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正，对党员的评优、处分、选举支委会和上级党代表等重要问题。

三、支部委员会根据实际工作需要，将会议议题、内容要求事先通知全体党员。

四、党员大会一般每季度召开一次，但是，根据上级党组织的工作指示和本支部的实际情况，需要党员大会解决的问题，可以随时召开党员大会，并指定专人做好会议的详细记录，认真保管，并存档备查。

五、党员大会要充分发扬民主，引导党员围绕中心认真讨论，然后按少数服从多数形成决议，决议必须经过到会正式党员的半数以上通过。

六、党员大会要求全体党员必须按时参加，做到有事请假，对无故不参加者，要在当月党员目标管理考核中进行考核。

党支部支委会制度

一、支委会由党支部书记召集和主持，支部委员必须参加，必要时可以吸收非支委主要领导列席，支委会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。

二、支委会要有明确议题，每次会议研究的问题不宜太多，开会前支部书记应把议题通知各委员，以便做好准备，会上要围绕议题组织好讨论，使所议的问题能得到彻底解决。

三、要充分发挥民主，讨论中提倡畅所欲言，各抒已见，书记要善于启发大家广泛深入地讨论问题，不要怕别人提出与自己不同的意见。

四、支委会要有议有决，在大家对所讨论的问题充分发表意见后，书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则作出决议，决议做出后，还要研究制定贯彻执行决议的具体措

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施，并按照各个委员的职责进行具体分工，以保证支委会决议的贯彻落实。

五、要有专人做好会议记录，专人保管，存档备查。

党支部党课制度

一、党课是党支部对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，在一般情况下，每季度要上一次党课，必要时，可以一两个月上一次党课。

二、上党课前支部书记或宣传委员要组织好党课教材，备好课，要紧密配合形势任务，针对党员的思想实际，确定党课教育的内容。

三、要认真组织好全体党员和入党积极分子上好党课，通过党课教育达到明确主题，提高认识的目的。

四、上完党课后要及时了解党课的效果，收集反映的意见和要求，提出改进意见，不断提高党课的质量。

五、上党课要求支部全体党员必须参加（吸收入党积极分子参加党课的学习），做到有事请假，对无故不参加者进行考核。

党支部民主生活会制度

一、党支部民主生活会由支部书记召集和主持，支部书记因故不在时，由其他支部委员主持，民主生活会每半年召开一次，没有特殊情况，不得拖延召开，必要时，可提前或增加会议次数。

二、民主生活会要紧紧围绕党的基本路线，紧密结合本单位的实际情况，认真开展批评和自我批评，着重解决党员干部能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；能否发挥民主、为政清廉，遵纪守法；树立为职工群众服务的思想；能否深入实际调查研究；能否密切联系群众，为群众办好事，办实事。班子成员是否团结协作，围绕安全、生产开展工作。

三、民主生活会应遵循团结－批评－团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，会议要开的严肃活泼、团结、民主。

四、主持人要做好会前准备，根据本支部的实际情况，确定会议的中心议题，支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议，并事先通知每个班子成员，主持人要引导大家畅所欲言，贺西矿准备队党务公开内容

民主生活会所反映的问题，应由本支部解决的要积极制定整改措施，切实加以解决。

五、支部召开民主生活会前要邀请组织、纪委部门负责人参加本支部的民主生活会。

六、支部民主生活会要指定专人做好会议记录。

党支部民主管理制度

一、加强民主管理，提高透明度，实行考勤、报工、评分、奖金分配公开化，保护员工的切身利益。

二、对重大问题如员工调动、升级、班组长任免，评选先进个人等都要有民主管理小组进行讨论决定。

三、每月的奖金分配都必须召开民主管理会议，有民主管理小组讨论决定奖罚，并有其它员工代表参加，搞好二次分配。

四、员工救济、生活补助都要召开会议，根据民主管理小组成员的意见对特困户给予补助。

五、年终的各种评选活动有员工大会选举，并经过民主管理小组审定。

六、各项费用的收支要公开透明。

党支部参与本单位重大问题研究决策制度

为适应新时期企业发展的要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使党支部积极参与基层行政工作，并使之规范化、民主化、制度化。

一、研究决定内容

（一）围绕本单位每个时期的中心工作，研究贯彻上级党总支、行政提出的工作重点。

（二）研究本支部的组织发展工作。

（三）研究班子成员及职工的思想动态。

（四）研究决定本单位的奖金分配、工资晋级、材料使用、工长推荐、班组长任命、车间工会主席和团支部书记的选举、各种先进的评选、队务公开等职工群众关心的热点问题。

二、研究的形式及程序

（一）一般先由党支部书记与行政科(队)长讨论协商，再提交队委会研究决定。

（二）召开队委会时，支部书记与行政领导向与会同志介绍

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会议内容及建议，使与会同志达成共识，形成决议，并严格执行。

(三)开会时，要有专人作详细的记录，以备后查。

党支部理论小组学习制度

为切实加强领导干部的理论学习，不断提高理论素养和领导水平，增强领导干部在实际工作中分析问题、解决问题的能力,制定本制度。

一、党支部理论小组要按照学习计划，每月第4个星期四下午集中学习讨论一次，每次4小时，不得借故不组织或下月延期组织；

二、党支部理论学习小组由党政班子成员及车间工会、团支部负责同志组成。支部书记和队长担任组长和副组长，支部书记负责制定学习计划，并组织学习辅导工作。

三、每次集中学习讨论前一周，党支部书记要将学习内容（材料）、思考讨论的中心议题和学习的时间、地点书面通知小组成员，小组成员要先行自学、思考，必须对学习内容提前进行了解，心中有数，做到学习有笔记，辅导有记录，发言有提纲，并做好自学读书笔记。

四、党支部理论学习小组的学习要坚持理论与实际相结合的原则，采取自学与集中学习相结合的方法。学习内容要围绕全党工作大局，围绕自治区党委、集团公司党政重大工作部署，围绕我矿发展建设的实际组织开展，要着眼于运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。

五、党支部理论小组成员每月要写出不少于1000字的自学笔记，每年向矿组宣科撰写一篇3500字以上的质量较高的心得体会、调研报告或理论文章。

六、党支部理论小组组长、副组长为集中学习召集人，组长或副组长因故不能召集学习时，应指定一名小组成员负责召集，召集人负责支部理论小组学习。

七、支部理论小组成员要在年度干部考核中进行述学，并作为一项重要内容实行量化考核。

八、党支部理论小组成员要自觉执行学习制度，并接受党群工作部的检查考核。

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“党建带团建”工作制度

“党建带团建”工作是党支部建设工作中的一项十分重要的基础性工程，只有将“党建带团建”工作纳入党建的整体工作之中，建立健全“党建带团建”工作制度，党支部和团支部协调配合，才能把“党建带团建”工作落到实处。为了更好地把“党建带团建”工作抓好抓实，按照集团公司党委、团委的要求，在抓好党建的同时，加强对团组织的领导，坚持党团建配套联动，相互促进，共同发展，制定本制度。

一、“党建带团建”工作领导小组 组 长：王云生

成 员：准备队全体党、团员

二、“党建带团建”工作目标

（一）完善“党建带团建”工作机制，制定具体措施，在机电队深入扎实的开展创建“五四红旗团支部”活动。

（二）通过“党建带团建”实现团支部“五有”目标，即：有一个好班子，尤其是有一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的团组织工作制度，有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地。

（三）通过“党建带团建”活动的开展将团支部建设成为思想进步，团结向上，凝聚力强的优秀团支部。

（四）通过“党建带团建”活动进一步加强团支部建设，同时团支部的建设为创建先进党支部创造条件。

（五）提高党支部对团支部的领导能力，同时在党支部的领导下提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把机电队员工紧密的团结在党、团组织的周围。

三、“党建带团建”工作的具体措施

（一）加强党支部对共青团的思想政治领导，强化青年的思想建设。

党支部要把对广大青年的思想建设工作作为一项重要的任务来抓，要按矿党总支的统一部署，带好团的思想政治建设，要充分发挥团组织团结教育青年的核心作用，指导和组织团组织作好青年思想政治工作，同时在学习党内文件、上党课、开展思想教育活动时，要吸收优秀团员和团干部参加。在团支部开展的组

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织生活和活动、要鼓励35周岁以下的青年党员参加，同时党支部书记要给团员上团课，做形势报告，并经常参加团的活动，利用团课、报告会、学习会等方式，组织团员青年学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的方针政策及集团公司发展战略和矿各项会议精神，党支部督促团支部经常在广大团员青年中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极引导广大团员青年学习业务知识，和不断的更新知识，掌握新技能，树立崇尚科学，善于学习，爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的好风尚。团支部要及时了解青年的思想动态，并反馈给党支部，党支部根据情况对青年进行引导。

（二）加强党支部对团支部的领导，抓好团支部的自身建设。

1、党支部指导团支部创新团的活动方式，以活动促团的建设。

2、党支部大力支持团支部开展创新创效、青年监督岗、青年创新创效等为安全生产做出实实在在贡献的活动

3、拓宽团干部的选拔渠道，把德才兼备，工作能力强的优秀青年选拔到团的岗位上来，扎实开展工作。

4、经常对团干部进行思想教育、政治教育，提高正确引导青年员工的工作能力。

5、鼓励35岁以下优秀青年积极向党、团组织靠拢，壮大党、团员队伍。

（三）坚持“党建带团建”，建立“推优”新机制

1、党支部要把团组织的推优工作作为发展党员的一项重要任务来抓，指导团组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。

2、党支部要指导团支部在坚持标准，保证质量的前提下加大发展团员的工作力度。

（四）团建纳入党建，充分发挥团支部的职能作用。

1、党支部要经常性指导团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。

2、根据党支部的要求，团支部要定期向党支部汇报各类工作情况。

3、党支部要定期了解团支部开展工作情况，对团组织遇到的疑难问题要积极解决，做团支部的坚强后盾。

4、支持团组织的各项章程，让团组织独立自主地开展工作

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和活动。党支部要给团支部创造条件，为团组织开展活动提供必要的保证，根据实际工作情况为团组织开展有益青年员工身心健康的活动提供必要的经费。另外还要开辟员工活动阵地，为团组织开展各项活动创造条件。

四、“党建带团建”工作实施办法

（一）“党建带团建”要以改革的精神开拓创新，使广大青年员工在实际工作中成长成才。

（二）党支部书记与团支部书记签订“党建带团建”责任书，完善“党建带团建”工作机制。

（三）团支部及时向党支部汇报工作，党支部有权督促团支部搞好工作。

（四）党支部对团的工作不支持，团支部有权向矿团委和党群工作部反映情况。

（五）党支部对团支部书记每月进行考核，根据完成任务的情况进行奖罚。

（六）“党建带团建”要把“三个代表”重要思想深入贯彻到团的建设中去，认真做好青年员工的思想政治工作。

党费收缴制度

一、按时向党组织交纳党费是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务，是党员增强组织观念的重要途经。

二、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

三、交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经党支部委员会研究并报上级党组织批准后，可以少交或免交党费。

四、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。

五、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

六、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由党支部收，并提供该党员简要情况交单位组织部，由组织部报集团公司党委组宣部，通过上一级党委组织部转交中央组织部。由中央组织部给该党员出具收据。

七、党员应当增强党性意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度缴纳一次党费，也可以委托亲属或其

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他党员代为缴纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

八、对不按照规定交纳党费的党员，党支部要及时对其进行批评教育，限期改正。

九、党支部要严格按照规定的党费收缴标准按月足额收缴。基层党支部不得留用党费。

党员管理制度

党支部民主评议党员制度

一、党员民主评议应坚持从严治党的方针，通过对党员的正面教育，自我教育和党内外群众的评议以及党组织的考核，使每个党员坚定共产主义信念，忠诚党的事业，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，保持党组织的先进性和纯洁性。

二、民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等的原则，不论是普通党员还是领导干部，都要一视同仁，积极参加所在支部的评议活动。

三、民主评议党员支部为单位，保证参评人数，对外出党员，应提前通知他们按期返回，特殊情况必须请假。

四、民主评议党员工作，一般分五个阶段，即学习教育、自我剖析、民主评议、组织鉴定、表彰和处臵不合格党员五个阶段。

五、民主评议党员的层次，划分为优秀、合格、不合格三个层次，党支部在鉴定时，层次一定要实事求是填写。

六、党支部对每个党员在评议过程中形成的材料应严格审查，对有重大问题的党员应及时向上级党组织反映。

七、对评选出的优秀党员，由矿党总支进行表彰，对不合格的党员应查清问题，采取措施，限期改正，经教育无效者，应劝其退党。

党支部党员、干部政治理论学习制度

一、为了加强思想政治工作，全面提高党员、干部的政治思想觉悟，引导党员干部正确贯彻执行党的各项方针、政策，党支部必须认真组织党员干部学习政治理论。

二、党员、干部的政治理论学习时间为每周五下午，每次学习不得少于两小时。党员、干部既要参加党员、干部的政治理论学习，又要参加职工的政治理论学习。

三、每次学习，由党支部书记主持。学习之前，主持人要做

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好准备，不能敷衍了事，做到有计划、有安排，内容明确。

四、学习内容：及时传达党的各项方针、政策和上级党政组织的指示要求；马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；时势政策；政治理论等。

五、学习形式应灵活多样，可邀请理论辅导作专题辅导，可开展专题讨论，也可组织观看录像、展览等。

六、党支部要明确理论辅导员。理论辅导员要结合实际，纂写辅导讲稿，做到观点鲜明，突出重点。

七、要建立党员、干部学习花名册，严格考勤，严格学习纪律，并作好记录，填写反馈表，作为考核依据之一。党员学习日活动制度

（一）每周四早9：00、下午16：30时为党员学习时间，要求每个党员必须准时参加，不许迟到缺席，有事必须请假。

（二）每次学习时间不得少于40分钟，必须保证一定的学习效果。

（三）在党日学习时，每月初对全体党员的考核分数进行公布，并提出一些意见或建议，便于党员同志在下月改进。

（四）每次学习前，支部书记要做好准备，备好有关学习材料，学习时要加以讲解。

（五）入党积极分子要积极参加党组织活动，培养人要做好培养工作，有问题要及时给予指出。

（六）对无故不参加学习的同志提出批评，并纳入到党员每月、每季度的分数考核中，并和奖金挂钩。

党员目标管理考核制度

一、认真按照公司党委关于推行党员目标管理的制度进行考评，坚持每月一次，并形成制度。

二、每月对全队所有党员进行打分量化考核，得分在90-95分者不奖不罚，低于90分者每分罚10元。

三、严格按照党员目标管理考核，做好员工思想政治工作，生产建设中起模范作用、遵纪守法、组织观念强五大项进行严格考核。

四、把党员的打分考核做为评选优秀共产党员和年终评选各类先进个人的依据。

五、对表现较差的党员要及时找其谈心，并给予批评教育，贺西矿准备队党务公开内容

使其尽快成为合格党员，履教不改或违反纪律的要按照《两个条例》处理。

六、按照《党员权利保障条例》，保证党员充分行使党员权利。

发展新党员制度

一、支部坚持把组织发展工作列入重点议事日程，坚持发展党员工作的方针和原则，制定发展党员工作计划，做到每半年讨论发展工作一次，每1年至少发展一名党员。

二、支部应定期组织积极分子参加党课等形式的活动，增强他们对党的基础知识的认识，并分配一定工作，在实际工作中接受考验和锻炼。

三、支部指定两名党员培养一名积极分子，要使积极分子端正入党动机，树立共产主义理想，指导他们学习邓小平理论，在市场经济中锻炼成长，奋发向上，尽快成熟。

四、严格按照“坚持标准，保质保量，改善结构，慎重发展”的方针，按党章规定，做好接受新党员工作。

入党积极分子培养、考察制度

一、认真贯彻执行《党章》、《准则》和上级党委对入党积极分子的有关规定。

二、切实抓好本队的党组织建设工作。积极发现和培养入党积极分子。

三、定期召开支部会议和党员大会，对入党积极分子进行讨论。

四、做好入党积极分子的思想政治工作，帮助他们不断提高政治思想觉悟。

五、培养考察期间，支部对积极分子要严格要求。积极分子一定要以党员的标准要求自己。

六、对积极分子的培养、考察结束以后要认真填写考察意见。

党员“创先争优”活动安排

一、活动安排：

（一）本年度要由支部根据矿党委的安排和本单位工作实际拟定活动课题，对在活动中成绩突出的共产党员每季度末要给予奖励。

贺西矿准备队党务公开内容

（二）要把党员创先争优工作与党员目标管理责任区考核工作结合起来实施，每个党员都能在自己的责任区内发挥应有的作用。

（三）党员创先争优工作主要围绕本队安全生产、工程质量、文明生产、小改小革、技术革新和合理化建议等活动进行开展。

（四）本年度内把创先争优工作与党员的评优、晋级等各项工作挂起钩来并考核，促进党员积极投入创先争优工作。

二、措施：

（一）每季度队支部要围绕公司党委的工作安排和本队的生产经营情况，制定出创先争优活动课题，并在党员活动日会上给大家讲清，活动课题目的和意义。并将活动要求及考核细则全部交待清楚。

（二）每名党员要按照支部的要求认真开展创先争优工作，使之有声有色，在全队形成一个比、学、赶、帮的热潮。

（三）支部每季度末要将本季度以来党员创先争优工作进行认真总结，找出差距，对活动中表现突出的同志要给予适当的奖励，差的同志给予处罚和批评教育。

（四）活动重点围绕胶带的安装、拆卸、物料的运送和回收和小改小革、修旧利废等方面，要提倡员工敢于大胆进行技术革新和开展小改小革，为公司双增双节做出贡献。

党支部党员教育制度

一、党员的教育工作是党支部思想建设、组织建设和作风建设的重要组成部分，它对巩固党的基石，进一步端正党风和提高党员队伍的素质，有着极其重要的作用。

二、党员教育的基本内容。主要包括：党的路线、方针政策;党的宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统教育，马克思辩证唯物主义和历史唯物主义教育，共产主义教育，文化、科学和煤矿专业知识的教育。

三、党员教育的基本原则：教育者先受教育，分类分层次进行教育，重在理论联系实际，突出针对性、实效性，切实解决实际问题。

四、党员教育的主要方式有：

（一）党支部理论学习小组制度。党支部理论学习小组，参加的对象主要是党政班子成员及车间工会主席、团支部书记。学习每 贺西矿准备队党务公开内容

月一次，做好记录，并实行考勤。学习的主要内容是党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育材料，马列主义基本原理，以及有关文件资料。学习应敞开思想，联系实际。

（二）党课教育制度。按照矿党总支关于“三会一课”制度中的有关规定执行。

（三）党内评比先进、学习先进制度。每年七月一日前，开展“创先争优”评选表彰活动。组织党员干部学习先进事迹。每次开展评比先进和学习先进活动时，制订具体计划，明确评选条件和学习要求。

（四）党员思想汇报制度。党员每季填写一次党员个人记录，内容包括本人的学习思想状况、工作情况、做实事情况，参加党内活动和联系群众情况，以及对组织的建议和要求。在开展党员个人汇报活动中，党支部应做到有考核、有分析、有意见反馈。

（五）党内谈话制度。按党支部班子成员分工，每季至少同党员谈话一次；布臵工作计划和重大决策前，必须先找相关负责干部谈话；在建立健全某项制度前，找有关干部谈话，征求意见和建议；对评议中意见较大的党员和干部，找其谈心，帮助分析原因，制定整改措施；对群众反映较大的党员干部，找其谈话，转达有关反映，听取本人意见。

党支部党员联系群众制度

一、党员联系群众的任务是：积极向群众宣传党的路线方针政策；经常听取群众意见和要求，掌握职工群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助群众解决生活中遇到的一些实际困难；做群众的知心人，密切党群关系；及时向党支部反馈群众的意见和要求。党员联系群众制度由支部具体组织落实。

二、党员要定期找群众谈心，要认真开展好党员责任区活动和义务劳动活动。

三、每个党员联系群众的具体方法、数量，由所在支部决定。

四、按照党支部的工作分工，要对入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。党员每月向党小组汇报一次联系群众的情况，支部每季进行一次检查，党员联系群众率要达到85%以上。

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党员学习培训制度

为了加强党员教育培训工作，不断提高党员政治理论水平，特制定本制度。

一、党员学习培训对象和目标

凡党组织关系在我矿的正式党员和预备党员、入党积极分子都是党员教育培训的对象。

党员教育培训的总目标是提高素质，增强党性。通过教育培训，使我队广大共产党员坚定社会主义的共产主义理想信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，自觉坚持党的基本路线，模范执行党的政策，遵纪守法、廉洁奉公，讲学习、讲政治、讲正气，勇于批评与自我批评，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，为促进我矿的建设与发展做出新贡献。

二、党员学习培训内容和要求

（一）党的基本理论。学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本观点、立场和方法，坚持少而精，学以致用，理论联系实际的良好学风，培养必备的马克思主义理论素养。

（二）党的基本路线、基本知识、基本经验和法律法规。党和国家的各项方针政策。

（三）时事政治。要求党员关心国内外大事，提高政治鉴别力和政治敏锐性，经得起各种政治**的考验，自觉维护党和人民的利益，自觉维护党内团结和社会稳定。

三、党员学习培训原则及要求

（一）坚持理论联系实际，加强教育培训的针对性，做到有的放矢。特别是要联系国情、矿情和工作、思想实际结合起来，认真履行《中国共产党章程》中规定的党员权利、义务，积极认真、创造性地贯彻执行党的各项方针政策，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对建设开放和现代化建设的信心和决心，为建设有中国特色社会主义自觉作出贡献。

（二）坚持以正面教育为主，适当选择反面典型作为警示教育，在党内造成一种学习先进、匡扶正义和奋发向上的风气。

（三）坚持教育培训与自我教育相结合，既要组织好集中学习和培训，又要引导党员进行自我教育，充分发挥教育者和受教育者两个方面的积极性，促进学习和教育活动广泛、深入、持久

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地向前发展。

四、党员教育的主要方式

（一）党内各种主题教育

（二）各支部组织生活会和民主生活会。主要是学习党的理论和党内文件，进行经常性思想教育，开展批评与自我批评。

（三）上级党组织派出学习培训。

（四）矿党员夜校学习培训或其他的党员集中学习。

党员责任区考核办法

一、党员责任区考核办法的目的

为认真贯彻矿党委在的各项方针、政策，落实党对煤矿职工党员工作的政治领导、思想领导和组织领导，把组织的约束性与党员的自觉性有机结合起来，激发党员的光荣感和责任感，激励党员在责任区自觉地发挥先锋模范作用。

二、党员责任区考核办法的考核的意义 实行党员责任区的意义：一是可以进一步增强党员的组织观念和党员意识，树立党员在工作中的良好形象；一是可以进一步调动党员承担党员责任区工作的积极性、主动性和创造性，保证工作的健康安全开展和良性循环；三是可以进一步提高党员的思想素质、业务素质和工作能力，并带动周围员工形成比、学、赶、帮、超形成自觉学习、锻炼成才的良好氛围。

三、党员责任区考核办法的方法与步骤

（一）方法

党员责任区采用量化考核的方法，每月考评一次，基础分为 100分，根据表现逐项扣减，考核结果分为优秀、合格、不合格。60分以下为不合格，60分以上（含70分）为合格，90分以上为优秀。

（二）步骤

1、确定目标。

以每月作为责任区考核的时间单位，以政治政治素质好、道德业务素质高、工作作风、组织观念、学习自觉性、责任区安全生产思想工作、党员模范作用为考核内容。

2、考评目标。召开支部党员大会，根据考核细则任务完成情况进行考核公布。党支部对责任区任务完成情况进行总结，对存在的问题和提

贺西矿准备队党务公开内容

出意见并要求责任区负责人提出整改建议。

四、奖惩

凡达到90分以上者,在支部会议上予以通报表扬。在评选优秀共产党员时优先推荐，一次不合格者，予以通报批评，并不得参加任何奖项的评选。连续两次不合格者，报矿党总支处理。

党风廉政建设责任制

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及各项法规、政令、组织全体党员干部学习中央有关领导关于反腐倡廉工作的讲话精神及公司、矿党风廉政建设责任制和有关文件，提高廉政勤政意识，加强廉政建设，教育党员、干部自觉遵章守纪。

二、发动全队党员干部，带头搞好党风廉政建设，纯洁党组织队伍，提高党在群众中的威信，增强党组织的战斗力和吸引力。

三、队领导要以身作则，始终对照党章的标准和两个条例检查自己，禁止利用职权谋取私利，假公济私的现象。

四、实行公开办事制度，做到考勤、报工、奖金分配三公开，不得私留挪用员工奖金请客送礼，不设小金库，提高透明度。

五、排除关系网，从工人到干部，坚决抵止在工作分配、安排休息、评分记奖、考勤报工、评优中的不正之风。

六、对班组长以上管理人员严格要求，如让工人请客，或在工作中有弄虚作假等现象，发现一次除进行批评教育外，并给予罚款20-50元，情节严重者给予免职。

党支部书记党风廉政责任制

一、认真执行矿党总支下发的关于党员干部廉政的一系列制度，不断在党员干部中加强党性知识，党性修养的学习与教育，彻底转变干群作风。

二、监督本队党风廉政建设工作和队务公开，做到内容详尽，措施得力，分配合理，公平、公正、公开。

三、经常性在党员干部中加强“三观、三德”教育，正确引导党员干部使用好手中的权力，发挥好模范遵纪的作用。

四、不定期在职工中了解干部工作、思想、作风方面的问题及时加强引导，开展好批评与自我批评教育，真正使党员干部立足本职岗位，努力干好本职工作。

五、以党风廉政建设工作为契机，带头抵制不正之风，搞好

贺西矿准备队党务公开内容

党员干部廉洁从政，一切为职工着想的积极性和主动性。

六、转变干群工作作风，严格以廉政建设新举措来抓好党员干部的学习教育。

党支部班子廉政承诺

一．按照“一岗两责”的原则，认真履行职责。

二．树立好自己的形象，不因自己的不正确行为影响本单位的整体形象。

三．不搞特殊化，始终以党员的标准严格要求自己，不做违纪违法的事。

四．不随意拖扣职工工资、奖金，严格按照管理制度进行，不以权谋私。

五．自觉抵制、防范和纠正本单位的不正之风，做廉洁勤政的楷模。

六．坚持民主集中原则，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，不做无原则事。

党支部书记廉政承诺

一、反对铺张浪费，请客送礼，严格监督班子成员的廉洁自律情况，一经发现，严查到底。

二、在工长、班组长及岗位人员的配备上，坚持能者上、庸者让的原则，真正把能干会管，清正廉洁的人员放到这些岗位上。

三、在奖金的分配方面，坚持做到公平、公正、透明，绝不搞不正之风。

四、在先进的选拔推荐上，一定要经职工说了算，决不搞独断专行。

五、不随意结交朋友，拉帮结派，不损坏党的形象。

六、严守党的纪律，保守党的秘密，率先垂范，积极工作。

七、为了保证我的承诺落到实处，我愿意接受上级党组织和职工群众的监督。

队长廉政承诺

一、艰苦奋斗，勤俭兴队，带头反对铺张浪费，坚决不用公款请吃请喝，不接受任何人请吃请喝、馈赠礼品。

二、坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在工长、班长的选拔任用上，坚决做到公开、公正、竞争、择优的原则。

贺西矿准备队党务公开内容

三、严格职工考勤、奖金分配工作，坚决做到职工出勤与工资单一致，奖金分配与实领奖金一致，不错花、乱花职工一分钱，不随意奖励处罚职工，做到万事透明。

四、为了保证我的承诺落到实处，我愿意接受上级党组织和职工群众的监督。

副队长廉政承诺

一、认真履行好本岗位责任制，遇事及时同班子成员商量，不搞一平二调。

二、发扬艰苦奋斗，勤俭兴队的优良作风，带头反对铺张浪费，坚决不用公款请吃请喝，不接受任何人请吃请喝、馈赠礼品。

三、坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在工长、班长的选拔任用上，与班子成员及时通气，坚决做到公开、公正、竞争、择优的原则。

四、坚持按劳分配，做到不错花、乱花职工一分钱，不随意奖励处罚职工，做到万事透明。

五、为了保证我的承诺落到实处，我愿意接受上级党组织和职工群众的监督。

思想政治工作制度

党支部书记思想政治工作责任制

一、认真组织广大干部员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习国有煤炭企业改革的重大举措。学习上级党委的指示、指令，提高每个员工的政治思想觉悟．

二、对有思想情绪，工作不认真积极的员工，党支部要重点进行帮助，进行家访谈心。

三、加强对工作中的一些大胆人、马虎人、粗心人的教育，引导他们充分认识其危害性。

四、经常对员工进行法制和规章制度教育，确保全队全年不出现违纪违法现象。

五、加强社会治安综合治理工作，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，确保综治工作无事故。

六、认真开展党员“三无一结”活动，积极做好后进员工的帮教转化工作，使帮教转化率达95%以上。

贺西矿准备队党务公开内容

队长思想政治工作责任制

一、队长在抓好本队的生产、安全、工程质量的同时，配合书记抓好员工思想政治工作。

二、结合生产情况，有针对性的做好员工的思想工作，使员工快乐工作。

三、利用每周的“

二、五政治学习及安全学习”时间，做好员工的宣传教育工作。

四、开展帮教工作，对个别思想不稳定的员工要进行帮教和家访谈心。

五、要在本年度内使员工先进面达到95%以上，消灭违纪违法现象，确保三个文明建设收到良好的效果。

车间工会主席思想政治工作责任制

一、负责抓好本队员工思想政治工作，协调好本队工会各项工作，搞好工会组织建设。

二、大力宣传党的路线、方针、政策，抓好本队员工代表管理工作。

三、搞好本队员工的文化娱乐活动，抓好会员管理及会费收缴工作。

四、大力宣传党的计划生育政策，搞好各班组员工的计划生育工作。

五、抓好“员工之家”的建设工作，聚人心、出合力。

六、不定期深入员工家中做好员工家属的思想政治工作，搞好文明家庭创建工作。

七、抓好群监网员教育及管理工作。

团支部书记思想政治工作责任制

一、组织本队团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习团的章程，全面提高广大团员的政治素质。

二、组织团员开展技术革新和发明创造活动，开展多种形式的技术练兵活动。

三、发动团员搞好安全生产，在安全生产中出主意，想办法，开展团员无“三违”，青监岗员身边无“三违”活动。

四、开展多种形式的文体活动，活跃员工的文化生活。

贺西矿准备队党务公开内容

五、每个团员每月联系三名群众，了解员工思想动态，特别要做好后进青年的帮教转化工作。

六、积极抓好青年安全监督岗工作，促进安全生产。

七、认真开展创建青年文明号和青年示范岗活动。

班组长思想政治工作责任制

一、坚持做好对职工的正确引导工作，以现场的安全生产管理为基础，实事求是的开展职工思想政治工作。

二、坚持做好对职工每周的政治学习，综合治理，党团员学习制度的监督、督促，配合支部积极宣传党和国家的方针、政策，理顺职工情绪。

三、坚持以树立“五好班组”为根本目标，教育职工树立良好的道德风貌和价值观，争做文明职工。

四、及时了解掌握本班组职工的思想动态，积极帮助解决职工工作、生活、学习等方面的难题，充分调动职工群众的积极性和创造性，不断促进安全生产。

五、积极做好班组后进职工，“三违”人员的帮教工作，团结、教育他们共同进步。

六、坚持班前会制度，做好开工前的准备工作，不得敷衍了事，做到有记录、有计划、有安排，内容明确，并做好班前会的十分钟安全知识培训工作。

七、坚持按考核细则，认真做好对职工的考核工作，坚持公平、公正原则，认真做好奖金分、考勤的公开工作，消除职工的抵触情绪。

八、坚持向职工进行爱国主义、职业道德教育、法纪教育，组织职工学文化、学技术、学业务，全面提高职工的政治素质和业务素质，促进安全生产。

职工安全教育制度

安全是煤矿的“天字号”大事，安全教育能有效提高职工的安全技术素质，强化职工的安全意识，为安全生产提供可靠的思想和技能保证。

一、干部职工要牢固树立“安全第一”的思想，坚持安全教育不放松，矿安监处、人力资源部、党群工作部要做好基层安全学习的监督检查，抓好基层区队干部的安全教育工作。

贺西矿准备队党务公开内容

二、党支部必须做好每周一次的安全学习，做到时间、内容、人员、效果四落实。

三、党支部要经常开展形式多样的安全教育活动，寓教娱乐，让职工从中受到教育。

四、党支部要以班组为单位，抓好班前教育，抓好职工教育培训，要不断丰富区队安全文化建设。

五、职工安全教育的内容：党的安全生产方针；煤矿安全生产法律法规；煤矿“三大规程”；煤矿安全知识；职工技能技术、业务知识；煤矿事故案例；集团公司、矿有关安全文件、制度、规定、要求、通知精神；煤矿安全生产管理的先进经验、方法、措施。

第二篇：党务公开内容

党务公开内容

一、党支部名称

***党支部

二、党支部组织机构

（一）党支部党委委员

党委书记：***

党委副书记：***

党委委员：***、***、***

（二）党支部小组长、党员

三、党支部委员分工、职责

书记***同志，兼纪检委员，负责党支部日常工作，主要职责：

1、负责召集党支部和全体党员大会；结合本社区具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定；

2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作；

4、经常同委员会委员、行政领导保持密切联系，支持工作；

5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好党支部自身建设，充分发挥党支部的集体领导作用。

副书记***同志，兼组织委员，协助书记进行工作，主要职责是：

1、负责主持党支部的日常工作，抓好党员教育管理和监督工作；

2、负责党支部的文件、资料、档案管理；

3、指导、检查、督促各小组落实各项工作任务和制度。

4、负责了解和掌握各小组的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各小组过好组织生活；

5、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，指导、检查、督促各党小组对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理；

6、负责开展创先争优活动，培养、发展党员工作；

宣传委员***同志，主要职责：

1、负责做好党支部的宣传工作，指导、检查、督促各党小组搞好党的宣传群众工作；

2、完成党支部各时期的宣传任务。

学习委员***同志，主要职责：

指导和辅导各小组学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识。

文体委员***同志，主要职责：

负责党支部各类文体活动，协助副书记组织好相关文体活动。

四、党建工作制度

（一）、党支部会议

党支部党员大会，每季度召开一次，一般在支委会议后召开为宜，由支部书记主持。会议主要内容：

1、学习党章和上党课；

2、对党员进行党性、党纪、传统、历史和廉洁教育；

3、讨论表决通过党支部的决议决定和报告通告；

4、讨论表决通过培养积极分子、发展对象、预备党员转正、违纪党员处分、不合格党员处理等决定；

5、选举党支委和投票评议党员。会议内容要如实记录，由组织委员负责。落实会议决定的事项按支委分工负责。

（二）党小组会议

党小组会议，由小组长负责主持并决定召开的具体时间。会议主要内容：

1、党员向组织报告思想、学习情况，执行上级和本级党组织的决议决定情况；

2、交流工作上的心得体会；

3、民主评议党员；

4、缴纳党费。会议内容由小组长如实记录，并负责落实。

（三）民主评议党员

民主评议党员，每年一次，由支部书记、党小组组长负责组织。民主评议党员先在小组进行，由党员向组织报告思想、学习、工作、作风、廉洁和联系群众等方面情况，在党小组内开展讨论评议党员；然后在党支部党员大会上进行无记名投票，评议出优秀、合格和不合格党员。优秀党员报上级表彰嘉奖，不合格党员党支部要作出处理，并进行帮扶、限期改进。民主评议党员的资料由支部收集整理归档。

（四）发展新党员

建立发展新党员制度，有利于加强党员队伍建设。发展党员工作程序：

1、申请人必须向党小组或党支部递交书面入党申请书；

2、确定入党积极分子后，进入考察期，听取党内外群众意见；

3、确定发展对象，进行政治审查，确定入党介绍人；

4、填写入党志愿书，经支委会审查后，召开支部大会；

5、组织谈话，进行审批，党支部向本人发出入党通知书，进行入党宣誓；

6、预备期进行培养考察，预备期满。

（五）党费收缴

缴纳党费是党员最基本的条件。为使党员按期缴纳党费，确保党费收缴不出差错和问题，特制定如下制度：

1、党员缴纳党费必须按标准逐月缴交，收党费人填写党费证必须逐月逐栏填写；

2、党小组收缴的党费每月缴交给党支部组织委员或支部书记；

3、党支部、党小组收缴党费要如实登记入册，做到册证相符；

4、留成党费严格按照规定使用，绝不乱用党费；

5、困难党员经本人申请，支委研究同意、批准，可减、免交党费。绝不允许党员抗缴党费。

五、2012年党建工作要点

（一）突出抓好党务公开；

（二）突出抓好思想建设；

（三）突出抓好组织建设；

（四）突出抓好党风建设；

（五）突出抓好制度建设；

（六）突出抓好“ ***”纪念活动

（七）解决党员、群众关心的热点难点问题。

***党支部

第三篇：党务公开内容

党组织基本情况。本级党组织领导机构、工作机构的设置及主要职责；党组织领导成员基本情况、职责分工、联系方式；党组织执行民主集中制，议事规则和决策程序，制定的重要制度和规定；党员基本情况等。

决议、决定及执行情况。本级党组织对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；本地区、本部门、本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设有关决策及执行情况；党组织任期目标、目标和阶段工作部署、工作任务及完成情况；涉及群众切身利益的重大决策、政策及落实情况等。

思想建设情况。本级党组织落实思想政治工作计划，开展政治理论学习情况；党员干部教育培训计划及落实等情况；召开党组织民主生活会情况，存在问题整改落实情况；党建主题活动、群众性精神文明创建活动计划安排及实施情况等。

组织建设情况。基层组织建设主要活动及开展情况；本级党组织机构调整、换届选举情况；党员发展、管理和民主评议情况；党代表推选情况；党费收缴、使用和管理，党务工作经费的管理和使用情况；保障党员权利等情况。

干部选任和管理情况。党员干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、党内各类先进评选表彰，干部监督制度及执行等情况。

服务群众情况。领导干部联系帮扶群众，听取各方意见建议，帮助群众和党员解决生产生活实际困难情况；查处各种损害群众利益的行为，着力解决涉及民生突出问题情况；接待来信来访，排查化解矛盾纠纷情况；维护党员群众权益，办理、落实党员群众切身利益重要事项等情况。

反腐倡廉建设情况。落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设情况；班子成员述职述廉和民主测评情况；领导干部执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定情况；领导干部落实党内监督制度，个人重大事项报告情况、经济责任审计情况等；党员干部违法违纪案件查处情况等。

其它应该公开的事项。包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，不涉及党内秘密的党内其它事项，经党组织审查决定或上级组织要求给予公开。

第四篇：党务公开内容

党务公开内容

凡属党内法规要求公开的内容，都要在适当的范围内以适当的方式主动公开；凡党员、群众关注的重大事项和热点问题，要求党组织进行公开的，只要不涉及党和国家秘密，经局党组研究，认为可以公开的，都要在一定范围内以适当方式公开。党组认为不便公开的，应作出书面说明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。

1、党组决议、决定及执行情况。我局党组对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；党组任期目标和阶段工作重点及完成情况；研究重大事项的情况和审定的重大政务事项；涉及群众切身利益的重大决策、政策及制定的重要文件等情况。

2、党的思想建设情况。政治理论学习和思想政治工作的计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况；精神文明创建工作计划及落实等情况。

3、党组建设情况。我局党组的设置、主要职责、机构调整、换届选举情况；干部选拔任用、轮岗交流、干部监督相关制度及执行情况；党员干部考核奖惩和党内各类先进评选表彰情况；基层组织建设主要活动及开展情况；党员发展、管理和民主评议情况；党代表推选情况；党费收缴和管理，党务工作经费的管理和使用情况；保障党员权利情况、联系服务党员群众等情况。

4、领导班子建设情况。党组领导班子成员个人基本情况、职责分工、联系方式；党组织执行民主集中制，召开民主生活会及存在问题整改落实情况；领导班子考核等情况。

5、党风廉政建设情况。领导班子成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉和民主测评情况；领导干部执行廉洁自律规定情况；领导干部离任审计和任期经济责任审计情况；党员干部违法违纪案件处理等情况。

6、党内制度建设情况。党组织议事规则；党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度规定；党内制度规定的各项办事程序和工作要求；重要制度的改革和完善等情况。

第五篇：党务公开内容1

心里。而只有踏踏实实地抓好机关作风建设，让每一个公务人

员都能增强公仆意识和服务意识，真正做到“权为民所用，利

为民所谋”，才是树立政府良好形象的“不二法门”。

近日，国家公务员局发布的《公务员职业道德培训大纲》提出，“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，其中

包括中国古代如何加强“官德”修养的内容。反观上述两起事

件，这样的培训，显得多么的必要和及时。

微小细节，也极有可能在网络传播中被无限放大，不仅让当事

人或部门蒙羞，甚至使整个政府形象受损。

在越来越强调“官德”重要性的今天，公务员的举手投足越来越受到重视。但如何才能提升公权力形象，更不容忽视。

据媒体报道，从11月8日至12月31日，河南省食品药品监督

管理局将面向社会重金征集机关品牌名称和形象标志，机关品

牌名称和形象标志同时被采用的，奖励

采用的，各奖励

企业，有些政府部门也越来越热衷于“营销”概念，甚至不惜

大兴土木搞“包装”，花费不菲买“点子”，政府“面子”虽然

提升了，但诸如下水道不畅等“里子”问题却迟迟没有得到有

效解决，引来公众的反感甚至抱怨。

重视机关品牌名称和形象标志，本无可厚非，但通过重奖方式

10万元人民币；分别被

5万元人民币。

10万元征集机关品牌名称和形象标志，河南省食品药品监 督管理局为维护政府形象，可谓是下了“血本”。近年来，不仅 来给政府部门脸上“贴金”，却显得有点急功近利了。企图通过大广场之类的形象工程和漂亮的形象标志来提升政府形象，想法未免太过天真。这种浪费纳税人钱的做法，说穿了，就是官

员在往自己脸上涂脂抹粉，反而会给政府形象抹黑。

在公权力形象塑造的问题上，政府部门领导须明白这样一 个道理：对老百姓而言，政府品牌名称和形象标志设计得再华 丽醒目，也只是悬挂在政府门口的一个符号，难以走进百姓的

提让每一个公务人员都能增强公仆意识和服

升务意识，真正做到“权为民所用，利为民

“所谋”，才是树立政府良好形象的“不二法门”上周

面的几则新闻，都与公权力形象问题或多或少地扯上

子了些关系。

一张名为“给俺擦鞋”的图片在网络上广为流 ”传。照片里，一辆悬挂福建省南平市牌照的警车停 还在浙江省衢州市路边，一只脚从警车里伸出来，一 须位擦鞋妇女坐在车门口，正在低头擦鞋。这一幕被

做网友拍下发上微博后，很快就被大量转发，网友们

实纷纷谴责擦鞋者“太大老爷”。福建省浦城县人民法

“院14日回应称，鉴于该警车驾驶员的不文明行为损

里害了法院形象，决定与其解除劳动合同。

伸脚擦鞋的司机被处理，广大民众的关切得到回应，子”这一事件到此似乎该画上句号，但引起的思考却不 只有踏踏实实地抓好机关作风建设，能就此打住。从这一微小事件引发的公众强烈反应中，我们不难看出，百姓对政府外在形象的重视程度。现实中，人们对个别公务人员傲慢的长期认知，媒体所曝光的“失德”事件，都使得公众心中对于公权力形成了特定印象，将公务员与“官僚主义”、“官老爷作风”画上了等号。这给我们敲响了警钟，执法部门尤其是那些和老百姓生活密切相关的职能部门，需树立正确的权力观，时刻注意维护自身形象。因为某一被忽视的