第一篇:自我批评言材料
批评与自我批评民主生活会发言材料
各位领导你们好:
以下是我的批评与自我批评材料。一年以来,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。在开展热爱宏盛、爱岗敬业的作风纪律整顿中,通过对毛主席的反对自由主义的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在的问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。煤矿工程质量标准化,是煤矿人在长期的生产实践中总结出的新概念,它以更新、更科学、更全面的标准,规范了煤矿安全生产的全过程。质量标准化就是煤矿自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、作业规程和岗位责任制,实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。因此,搞质量标准化工作,更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东的反对自由主义,没有意识其思想的精髓,更没有掌握热爱宏盛、爱岗敬业这次作风纪律整顿的真正目的,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
第二,作为一个管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。
第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。
三、整改措施
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时,经过这几次的作风整顿,结合我矿班子建设的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”:
1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。
2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。
3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。
4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。
5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。
针对上述存在的问题,我们应认真分析以原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真的反思,决心以这次作风纪律整顿为契机,,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。
第二篇:自我批评
自我批评
在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,以及学习了“两学一做”、“四讲四有”的理论精神后,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:
一、存在的主要问题
1、因为自身原因,很少关注政治。作为一名合格的共产党员,“四讲四有”要求我们有政治,讲信念。在日常生活中往往被琐事困住脚步,导致很少关注政治上的动向。
2、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。
二、产生问题根源
1、先进性标准不高,对自身的要求过低,导致不能有效的接触“新鲜”的事物;
2、做事情容易犹豫不决,拖拖拉拉,导致很多计划中的事情没有实现;
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。及时关注政治新闻,关心国家大事。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。
第三篇:自我批评
自我批评
针对本人一贯的具体表现,现在开展积极的自我批评,基本情况如下:
1、做事不够认真、谨慎。
例如挂办公室门上的牌子只考虑到自己没有想到其他人的,以至于牌子挂的过高,不合适。还有开车发货时,一时疏忽导致车辆发生交通事故,给公司的业务和售后服务工作造成诸多不便。
2、缺乏耐心,做事情总是犹豫不决。
梁家村维修机组,用户来找我去给看一下温控器,说是不管用了。我说让你们电工去看,我不修这个。后来电工来了说他不会弄让我去再看看,我说我不修以至于好电工发生摩擦,以至于到后来也未去查看。再就是查看设备故障时涉及到机组维修费用和工时是总是犹犹豫豫不知道修是不修以至于机组维修一拖再拖,给公司的形象造成很不好的影响。
在以后的工作中,也欢迎同事和领导监督指正我工作中的错误,我一定积极改正错误。
第四篇:自我批评
自我批评:
1、学习上不主动,理论水平不高。平时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够。
2、对待工作的标准不高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,未能对自己提出更高的要求。
3、在工作上积极主动性不强,在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动。
5、与领导、同事之间交流不多。只顾做自己的工作,忽视了与领导、同事之前的互动交流。
6、关注细节不多。在生活、工作中粗心,对细节的关注不多。
7、没有很好的执行效率优先的原则。在碰到事情杂乱无章的时候没有很好的理清条理处理问题。
8、为人比较宅,性格内向。生活在自己的世界里,与人接触不多。
9、缺乏体育锻炼,运动不足。
10、创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规。
第五篇:自我批评
自 我 批 评
1、政治理论水平不够,还需要深入学习。只顾忙于具体工作,没有自己主动抽时间学习。
2、主管营销时很少关心各苏木镇供电所员工的工作情况,深入基层调研不够,奉献精神不足。一味的要求完成工作指标。整改措施:
加强政治理论学习,争取坚持每天看半小时有益书籍,每星期写一篇读书笔记,关注与我党有关的时事新闻,把这变成自觉的行为。
作为一名党员在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的工作中,我将不断的反思,在反思中不断的前进。虚心接受周围同事对我提出的建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,尽党员应尽的义务,力争做一名优秀的共产党员。