二00九年目标任务完成情况的报告.

第一篇：二00九年目标任务完成情况的报告.

中共潼关县委统战部

二00九年目标任务完成情况的报告 县考核办: 2009年,我部在县委的正确领导下,在市委统战部的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观和中、省、市统战工作会议精神,按照年初确定的目标任务,围绕发展县域经济这个中心,争取人心,凝聚力量,突出重点,服务大局,不断整合统战资源,调整工作思路,积极开展工作,较好地完成了年初设置的目标任务。现将我部全年工作总结汇报如下:

一、认真贯彻落实中央文件精神,进一步完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

1、继续学习贯彻中央文件及省、市委《实施意见》精神。继续深入领会好中央两个五号文件和中发[2006]15号文件及省、市委《实施意见》精神;多渠道宣传党的统战工作,宣传我县统战工作。

2、重视党外干部和党外知识分子工作。一是加强管理。除组织大型学习活动外,注重平时多联系、多走访, 与其所在单位主要领导多沟通,了解党外干部和党外知识分子学习、工作情况,帮其解决实际问题,使统战部真正成为党外人士之家。二是积极举荐。全年向县委举荐优秀党外干部23人次,受到县委的高度重视。

3、做好县政协七届三次会议的准备工作。按照县委要求,与组织部门密切配合,认真细致地做好新提名县政协委员人选的考察工作。积极参与政协会议的组织服务工作,保证会议的顺利召开。

4、加强乡镇统战工作规范化建设。开展统战知识培训,细化统战工作任务的工作。完善原有的五项规章制度,新建乡镇统战信息员工作制度,促使统战办制度建设规范化。进一步摸清统战对象底子,完善相关资料,建立档案。充分发挥县乡村三级

宗教信息网络的有效作用,密切关注宗教界的新苗头和新动向,维护民族宗教界稳定。

5、走访市、县政协委员。利用检查乡镇统战工作规范化建设、指导新经济组织开展学习实践科学发展观活动等下乡的机会,与政协委员座谈,了解政协委员在基层履行职责的情况,征求对统战工作的意见和建议,督促其切实发挥委员作用。

6、协助召开政府工作通报会。协助召开有各界人士

代表、老干部代表、各部门负责同志等60人参加的政府工作通报会。

7、做好统战对象的慰问工作。春节前夕,集中走访慰问了全县各个乡镇、工商联、无党派人士、民族宗教界人士、三胞亲属、新的社会阶层人士和黄埔军校老学员等共计180余人,把党和政府的温暖送到统战对象的心中。

二、大力加强民族宗教工作,努力维护社会稳定

民族宗教工作是我县统战工作的重中之重,我部历来高度重视。一是坚持做好宗教界代表人士思想工作。坚持走访宗教界代表人士,重视耐心细致地做好思想工作,促使领导班子团结合一,使之引导教徒为实现潼关经济发展、社会稳定贡献力量。二是充分发挥民族宗教工作牵头协调机制。调整了县宗教工作领导小组及成员单位,建立了由统战部牵头协调的工作机制,制定修改了成员单位职责,多次召开民族宗教工作联席会议,分析我县民族宗教工作态势,研究解决实际问题。三是加强对宗教活动场所的管理。与民宗局、公安局联合,对全县29个合法教点进行了两次全面细致地检查。联合检查纠正了存在的问题,规范了各教点正常的宗教活动,促进了县域民族宗教界的团结稳定。四是积极协调处理回民坟地问题。

高速公路扩建涉及秦东回民坟地,部分回族群众上访。我们积极协调有关单位,努力做好回民群众的思想工作,妥善处理回民坟地问题,既保证了重点项目建设顺利进行,又维护了全县回族群众的稳定。

三、指导工商联积极发挥职能,促进我县非公有制经济健康发展

在非公有制经济人士中开展“我为潼关发展做什么”讨论座谈会。会上非公有制经济代表人士40余人围绕“我为潼关经济发展做什么”展开热烈讨论。我们将非公有制经济人士提出的意见和建议以送阅件的形式送相关领导,为其科学决策提供依据。认真指导新经济组织学习实践科学发展观活动。潼关现有非公企业275个,个体工商户1565个,非公有制经济已成为县域经济的重要组成部分。根据县委学习实践科学发展观领导小组安排,我们多次深入新经济组织所在党支部,认真指导第三批学习实践科学发展观活动。指导活动突出了三个“到位”:精心组织,督查指导到位;创新方式,学习措施到位;边学边改,问题解决到位。我县的新经济组织学习实践活动主题鲜明,特色突出,进展顺利,效果良好,得到了省、市检查组的一致好评。

四、坚持“和平统一,一国两制”方针,积极开展 对台工作

做好对台宣传和涉台教育工作。把宣传工作作为对台工作的一个重要方面,充分利用广播、电视、网络、宣传栏等传媒平台,贯彻落实中、省、市对台工作会议精神。同时,结合台湾岛内局势和两岸关系变化,开展多形式的涉台宣传教育活动。做好节日期间台属的慰问工作。春节、中秋节前夕,部领导带领机关干部,对我县台属代表进行亲切慰问,使他们切切实实感受到党和政府的温暖。做好台胞图书捐赠的牵线协调工作。在市台办的指导下,联合教育局、安乐乡政府,积极协调,于9月10日举行了隆重的爱心人士图书捐赠仪式,促成了安乐乡威刚爱心小学图书受赠活动。捐赠者为台胞郑资富先生、傅春晖女士。此次捐赠图书共计2000余册,价值3万元。

五、加强机关自身建设,提升干部整体素质

认真开展学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中,按照县委的总体要求,组织全体党员干部认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等。在抓好学习的同时,切实搞好调研工作,走访了各界人士代表,查摆工作中存在的问题,并召开了部领导班子民主生活

会，对检查出的问题，梳理归纳，制定了具体的整改措 施，促进了当前统战工作，收到了良好的效果。积极创 积极创 五型”机关。建 “五型 ”机关。在部内积极创建“正气型、学习型、服务型、创新型、廉政型”机关。坚持每周集中学习，学习党的路线、方针、政策，党在统战工作方面的新举 措、新政策，努力提高全体同志的理论水平和实际工作 能力。

六、积极投身新农村建设，切实做好包村工作 积极投身新农村建设，以宣传栏、黑板报、大幅标语、发放学习材料等形 式宣传优秀党员先进事迹和良好作风，把村支部的党建 工作真正落到实处。积极投身新农村建设的热潮中，与 有关方面联系协调，基本解决了所包村的人畜饮水问题； 植树节期间，为村上协调了树苗，栽植在村路旁，美化 了环境；协调资金帮助安上村新修水泥路 1.1 公里；在 “七一”前深入所包村，走访慰问了两名生活困难老党 员和两名贫困户，把党的温暖送到基层。一年来，经过全体同志的共同努力，我部较好地完 成了年初确定的统战工作目标任务。但还存在一些不足，一是无经费，开展活动比较困难，统战宣传工作的力度 不够，二是基层统战工作活动偏少。明年，我们将在中-6-共潼关县委的领导下，紧紧围绕全县工作大局，扬长避 短，加倍努力，扎实工作，把我县统战工作提升到一个 新的水平，为构建和谐潼关服好务，为实现潼关经济和 社会各项事业又好又快发展做出新的贡献。2010 年元月 05 日-7-

第二篇：2010目标任务完成情况

2010目标任务完成情况

自查报告

部门：计划财务处 时间：2010年12月15日

计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。现将具体情况汇报如下：

一、2010年目标责任完成情况

（一）主要业务目标完成情况

1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。

2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。圆满完成了2009财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。

3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。

4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。2010年，共收取各类预算外资金4100万，按照收支两条线管理规定，及时上交财政专户。同时积极办理用款申请手续，财政厅返还事业收入3900万元，较去年增长185万元，顺利完成年初预计的返还额度。

5、严格收费管理，做好学生济困助学工作。今年计财处顺利完成了学院近7000人次、北方交大和重庆大学1000多人次、汽车高驾班近1000人的收费任务，收费项目涉及学费、住宿费、教材费、培训费、学生医保费、水电费等。在收费过程中，严格执行收费许可证制度，规范收费票据管理，无乱收费现象发生。今年5月，省物价局、教育厅和财政厅来我院检查，当场通过审验，得到一致好评。同时，认真办理学生生源地贷款的结算手续，及时向学生发放各类奖助学金和困难补助，我院被招商银行列为优质代发单位，学院计财处共办理生源地贷款交费手续1043人，金额共计625.8万元，发放各类奖助学金149.95万元，涉及学生1862人。

6、认真完成政府采购预算及审批管理工作，积极参与资产监管。完成2010年578万元政府采购项目的报批手续，并参与了政府采购项目的招标验收工作。在行使财务监管职能方面，参与了新建6号学生公寓、安居工程建设领导小组及安居工程招标小组的各项工作，还参与了办公用品、图书、教材、药品、公寓物品、后勤中心备料等的采购，参与了我院各类经济合同的审批及具体活动项目立项的审批工作，参与了图书馆装修改造工程、培训大楼装修改造工程、自强校区场地改造项目的验收工作。此外，为配合后勤中心学生食堂经营活动，指导完成了学生食堂二级财务的建账和核算工作。

7、完成2010年会计从业资格年和会计人员后续教育培训。按照交通会计学会的工作要求和工作安排，完成全院会计人员会计从业资格审验信息的上报工作，8月底组织全院会计人员参加了由省交通会计学会组织的会计人员后续教育培训，组织部分会计人员参加了行政事业单位会计制度、财务预决算报表培训、税务定额发票培训、公务卡应用系统和非税收入系统应用培训等。

8、认真完成学院交办的其他工作。

（1）组织完成非税收入改革和公务卡改革试点工作。按照省财政厅的文件精神，学院、培训中心被列入非税改革试点单位，计财处完成了非税改革的各项准备工作，包括非税资料的申报、专用网的申请、非税票据的申请购买等。此外，按照省财政厅的要求，还组织实施了培训中心的公务卡改革工作。

（2）组织完成2010年治理“小金库”回头看工作。

按照省交通厅的统一部署，认真开展治理“小金库”回头看工作，制定了实施方案，先后派出四个重点检查小组深入到学院16个部门和单位实施重点检查工作，覆盖率达50%，并及时向省交通厅报送了自查报告。

（3）参与了体育运动会的相关活动。

组织完成了我院第28界田径运动会奖品组各项任务，参与完成了第26届全省职业院校运动会经费预算的编制工作，同时完成了40余所参赛院校的报名费及保证金收取工作等。

（4）积极配合学院完成了第三轮岗位竞聘工作。

按照竞聘后岗位职责的变动，计财处涉及到岗位变动的有4人，由于财务工作的特殊性，更换会计人员需要做大量的结账、对账和清帐手续，为了不影响计财处正常的报账工作，计财处相关会计人员放弃国庆节等休息时间，加班加点，顺利完成了内部各岗位的交接工作。

（5）积极参与其他相关管理与教学活动。

计财处在做好本职工作的同时，还积极参与了学院人事竞聘和岗位设置改革调研组工作，参与了绩效工资改革方案的起草和征求意见工作，参与了我院职称评审委员会和经济学科评审委员会的各项工作，参与了陕西省交通会计学会常务理事会和相关工作，部分同志还承担了基础部商务英语专业《基础会计》课程教学以及经管系和成教部学生毕业论文指导工作。

（二）党的建设、思想政治工作和精神文明创建及党风廉政和安全稳定工作情况。

1、贯彻执行学院党委的决议和指示，认真组织部门人员参加学院党委和支部的各项活动，完成了冯媛同志预备党员转正工作，发展朱宁同志为积极分子。按时组织部门政治理论学习活动，部门党员干部都认真撰写了学习笔记和心得体会。

2、认真贯彻中央十六号文件精神，做好管理育人和服务育人工作。为了做好学生服务工作，一方面，增加收费窗口、延长收费时间，对老校区实行上门收费等措施，为学生提供方便高效服务；另一方面，坚持执行计财处服务学生制度，积极组织银行为学生上门办理银行卡，耐心解答学生的疑问，认真办理与学生相关各项业务，即做到一耐心、二主动、三认真。此外，还利用新生入学教育的机会，向学生宣传国家及我院财务管理相关规定，教育学生树立勤俭节约的理财观念。

3、坚持“四个服务”，积极开展精神文明创建活动。计财处积极开展精神文明创建活动，制定具体的创建计划和活动方案，以计财处‘四个服务’为的出发点，与部门工作紧密结合，结合学院关于行风建设工作的内容和要求，坚持开展各项精神文明创建活动，不断提高计财处精神文明思想道德建设水平和文化建设水平。在为广大教职工、离退休人员提供优质、高效服务的活动中，先后联系银行在校园内安装自动提款机，为离休人员办理医药费报销时，将报销的现金装入信封送到每个老同志手上。同时，及时办理精简人员生活费、遗属补等的发放，并指派专人负责督办，经查没有发生发放不到位的现象。

4、积极参与院工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动。为全面贯彻落实省交通运输厅工会和学院工会关于开展“安康杯”竞赛活动的文件精神，计财处利用半年的时间开展了《会计法规知识》培训、人人做一天安全员、点钞技能比赛等竞赛活动，取得了良好的效果。

5、撰写宣传稿件13篇，截至目前发表12篇。

6、严格落实党风廉政建设责任制，部门人员无违纪违法案件。

7、落实安全目标责任制，部门全年无安全责任事故，部门人员思想稳定。

（三）部门管理工作情况。

1、完善相关财务管理制度，规范院内财务行为。

计财处结合部门管理实际需要，及时完善了《陕西交通职业技术学院专项治理“小金库”管理规定》《陕西交通职业技术学院经费项目使用管理暂行规定》《陕西交通职业技术学院二级财务管理制度》《大学生艺术中心、多功能厅和运动场馆有偿使用管理暂行规定》等财务管理制度，就落实财务管理三项制度、加强二级财务管理等召开专题会议进行宣传教育。从2010年10月起，院属二级财务部门已全部向计财处按时报送财务报表，接受学院的财务监管。

2、加强基础工作，不断提高工作效率。

（1）及时更换开户银行，提高办理银行业务的效率。为解决多年了我院在农行基本户服务效率低的问题，经过学院领导同意，计财处完成了学院基本户、基建专户由农行向建行的转户的各项手续，目前我院合作的主要银行为服务信誉好的招商银行、中国银行和建设银行，大大提高了日常取款、对账和上门收款的准确性和及时性。（2）发挥资产管理信息系统的作用，做好基础工作。计财处增设资产管理科后，组织相关人员拟定了资产管理科岗位职责和相关管理文件，对遗留的部分未能及时入账的固定资产，完善了入账手续；使用“久其”资产管理系统对新增的固定资产开始进行登记，调整了会计科的账务处理流程，实现资产登记和账务登记的同步对接，确保账账相符。同时，组织相关人员拟定完善资产管理相关制度，改进固定资产验收单、低值易耗品入库单等相关单据的格式，制定完善我院资产管理机制实施方案等，为下一步完善全面的资产管理体系打下了基础。

（3）采用有效措施，提高收费服务效果。为提高集中收费速度，通过更新无线网络设施、使用移动pos机、改进操作流程等措施，大大提高了现场收费的速度和准确率，彻底解决了集中收费期间排长队的问题。

（4）在院内资金计划的编制方法及经费的使用上进行调整和控制改革，取消切块的计划控制办法，集中财力保证我院示范院校建设等重点工作。按照学院年初制定的资金预算，由专人负责对项目资金的使用情况进行日常监控，根据学院发展需要及资金的状况，及时调整和安排资金。

3、加强内部管理，认真落实学院各项目标责任。

计财处将学院年初下达的目标责任层层分解、责任到人，部门各项重大工作能够做到有计划、有组织、有落实，严格执行内部各项管理规定，坚持开展会计人员的考核与评价工作，工作纪律严明，政令畅通、服务到位。

4、配合其他部门做好相关管理工作。

积极落实学院有关会议和文件要求，认真按照院办文件督办单的要求办理相关事宜，及时报送相关信息，定期办理会计资料的归档手续，并指派专人负责办公环境卫生防疫督察工作，自觉遵守各项财务制度和规定，勤俭办事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人员紧张的问题仍然存在。近来来，在计财处原有业务的基础上增加了较大的工作量，其中增加的会计业务业有：安居工程新老校区的基建财务、后勤中心新老校区学生食堂和教工食堂财务、工会财务和培训大楼财务核算；增加的学生业务有：学生医保费的收取及学生医疗费报销结算、生源地贷款入学手续的办理及对账结算、国家助学金和困难补助的发放；增加的管理工作有政府采购管理和资产管理。在第三轮人事竞聘后，学院给与了很大的支持，设立了三个科，但是按照新增业务的需要人员仍然十分紧张，除2名会计人员专门负责培训大楼财务核算外，其余工作人员仅增加1人，人员十分紧张。

解决问题的办法：一方面，计财处要挖掘潜力，不断改进会计核算的工作流程，减少工作量，同时整合和调整人员之间的业务分工，尽量节约人力资源；另一方面希望学院能增加1名会计人员。

2、办公室和服务场地严重不足。计财处现有三个科室共用一个办公室，给日常管理带来很多不便，主要表现在：一是会计报销和办理学生各项业务都需要专设独立窗口，由于场地限制，许多其他部门的经办人员直接进入柜台区域内办公，出纳现金存放地点直接暴露在其他业务办公区域内，存在较大的安全隐患；二是柜台外的公共区域也较为紧张，特别是开学交费和集中办理离校手续期间，学生十分拥挤，与教职工的正常报销互相干扰，部分学生往往滞留在行政办公楼过道上排队，也给院领导和其他部门的办公带来一定的影响；三是计财处负责资产管理工作以来，需要办理固定资产的报废审批和清理工作，由于没有存放废旧物品的场地，只能由使用部门暂时保管，给使用部门带来许多不便。

解决问题的办法：希望学院领导给与关注，能为计财处解决一间大办公室和一件库房。

三、2011年工作总体思路

计财处在下一年的工作中，要围绕学院全年的工作重点，认真落实目标责任，加强内部管理，做好为全院师生的各项服务，以财务工作科学化管理促进学院的发展，努力实现多方效益最大化。

（一）2011年工作目标

1、做好资金的筹集和调配，确保学院各项工作的资金需要。

2、加强预算管理，做好院内资金使用的计划和控制。

3、不断完善相关财务管理制度，进一步规范院内财务秩序。

4、完善我院资产管理体系的构建，确保国有资产安全完整。

5、加强会计基础工作，不断提高工作效率和服务水平。

（二）主要措施

1、积极主动的与省交通厅、财政厅等部门加强联系，确保各项专项资金和预算外资金及时划拨到位，确保学院正常运行、示范性院校建设、安居工程等重点建设项目的资金需要。

2、合理安排好银行贷款的提款进度，在满足用款需要的前提下尽量节约利息支出，做好还款计划和资金准备工作。

3、从节约教育成本的角度挖掘内部潜力，不断完善预算控制方法，充分发挥预算管理的导向调节作用。

4、完善有关政府采购、资产管理等相关制度，进一步规范各项财务活动，减少漏洞、提高资金使用的透明度。

5、做好资产管理的各项基础工作，采用适合我院的资产管理软件，实现资产数据库资源共享，逐步形成我院资产管理的新体系。

6、加强会计核算和财务管理基础工作，增加项目管理模块，完善账务处理及报销操作流程，改进工作方法，提高会计核算工作效率。

7、拓宽收费系统服务功能，调研学生交费银企联网系统，提高收费工作效率和服务水平。

8、与后勤处配合，做好安居工程家属楼集资款的收取，积极主动与有关银行联系，为学院职工联系办理相关购房贷款事宜。

9、加大财务人员继续教育培训力度，开展会计人员的基本岗位训练和相关财经法规知识培训，组织财务人员参加学习交流活动，提高财务人员的业务素质和服务水平。

10、加强与财政、审计、税务、物价、银行及院内各部门的日常联系，及时了解和掌握相关政策和信息，创建和谐的财务管理环境。

第三篇：主要目标任务完成情况

主要目标任务完成情况

（一）就业再就业工作进展顺利

城镇新增就业862人、下岗失业人员再就业126人、就业困难人员实现再就业83人，分别完成全年任务的86%、50.4%、41.5%。农村劳动力转移就业培训1022人，完成目标任务600人的170%。城镇登记失业率为4.44%，有效控制在年初计划内。安排高校毕业生见习14人，完成任务20人的70%。开发公益性岗位227个，完成任务数170个的134%。新增失业人员小额担保贷款208户1568万元，扶持创业250人，带动就业70人，完成任务1023人的20%。小额担保贷款扶持劳动密集型企业5户，完成任务数10户的50%。农村劳动力转移就业特别行动计划新增转移培训472人，完成目标任务800人的59%。

（二）社会保障目标完成得到落实

全县城镇职工基本养老保险11699人，完成目标任务15584人的75%，其中：企业职工6965人，占任务数11781人的59.12%。参加城镇居民养老保险3033人，完成目标任务9145人的33.2%。参加新型农村社会养老保险149707人，完成目标任务142907人的104.8%。参加城镇基本医疗保险28845人，完成考核指标32190人的89.6%。其中，参加职工基本医疗保险18819人，占任务数19690人的95.6%，参加城镇居民医疗保险10026人，占考核指标12500人的80.2%。参加城镇失业保险10160人，完成目标任务10228人的99%。参加工伤保险15572人，完成任务数16612人的93.7%。其中机关事业工伤保险4304人，企业工伤保险7317人，农民工参加工伤保险3951人，完成考核任务4040人97.8%。参加生育保险12794人，完成任务数14104人的90.7%。上半年共支付城镇职工基本养老保险费3127万元，新型农村社会养老保险费987.8万元，城镇居民养老保险15.3万元，工伤保险费116万元，生育保险费19万元，医疗保险费1332.2万元。

（三）社保基金安全运行

加强社保稽核工作，上半年共稽核用人单位240户，涉及14914人，加强对辖区内14家定点医疗机构和42家定点药店的管理，保证社会保险基金的安全运行。应征城镇职工基本养老保险费5453万元，实际征收1641万元，完成考核任务的30%。应征收失业保险费880万元，实际征收301.74万元，完成考核任务的34.28%。应征收城镇职工基本医疗保险费4440万元，实际征收1390 万元，完成考核任务的31.3%。应征收工伤保险费294万元，实际征收69.8万元，完成考核任务的23.4%。应征收生育保险费289万元，实际征收53万元，完成考核任务的18.4%。清欠基本养老保险费247万元，完成目标任务633万元的39%。清欠失业保险费8万元，完成目标任务20万元的40%。清欠城镇基本医疗保险费4万元，完成目标任务20万元的20%。清欠工伤保险费1.6万元，完成目标任务6.2万元的25.8%。清欠生育保险费2.7万元，完成目标任务13万元的20.8%。

第四篇：关于2018目标任务完成情况的报告

镇关于2018目标任务完成情况的报告

一、领导班子和干部队伍建设情况

一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，积极组织干部职工认真学习科学发展观、业务知识、现代管理知识及计算机等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“创新型”机关。二是抓团结，凝聚班子合力。认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，充分调动班子每个成员的积极性，不断提高班子成员的议事能力和决策水平。三是抓纪律，规范工作要求。切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。四是努力创新发展思路，树立一个思想即“科学发展观”；围绕两大主题即“和谐、发展”；狠抓三项基础即“掌握镇情民意、确定工作思路、加强干部管理”；突出四大重点即“产业发展、新农村建设、平安创建、计划生育”；推进五大建设即“基础设施建设、小城镇建设、党的建设、社会事业建设、作风建设”，引领全镇党员干部善于抓大事、谋发展、促和谐。五是自觉加强领导班子自身建设，健全完善各类管理制度，做好领导班子和领导干部综合研判，强化干部作风建设，从严管理干部，调整领导分工，领导包片、干部包村，充实带值班制度，修订完善**镇干部管理十条规定，从干部职工请销假入手，详细规定了请假范围、批假权限。同时完善了会议制度、学习制度，做到用制度管人，用激情干事，使全体干部职工自觉约束，模范遵守规章制度，“好班子”创建取得实效；坚持民主集中制原则，班子议事决策机制规范运行，领导班子核心作用突出，并逐级逐人签订岗位目标责任制，常年抓好督促落实工作，促进了干部立足岗位创先争优

二、基层组织建设情况

一是开展“为民服务、创先争优”活动。推行“333”工作模式给力创先争优活动。即建立“三种模式”（结对帮扶模式、双向点评模式、村产联创模式），拓展党建工作内涵。开展“三项活动”（扶持项目活动、领导干部联系群众评比活动、评优树模活动），扩大党建工作影响。落实“三个到位”（谋划部署到位、督查指导到位、营造氛围到位），形成党建工作合力。积极发挥电视、广播、现代远程教育、党建网的作用，全年在市以上媒体发稿25篇。二是积极创新探索“1+1=1”党建工作模式，深入开展“富民和谐”党建主题活动，扎实开展“科学发展、升级晋档”活动，积极创新探索“支部和协会+党员和会员＝群众致富”党建工作模式，促进了全镇产业的繁荣发展。通过支部领导、协会服务、党员示范，全镇涌现党员致富示范岗70个，科技示范基地10个，致富户183户，农民增收致富有了一条好路子，形成了党委领导、政府主抓、产业发展、群众致富、社会和谐的良好局面。三是积极开展“三问三解”活动。四是深入开展“好班子”创建活动、“四级承诺一评议”活动，实行党员记实卡制度和坐班制度，全面推行党员积分评星制度，提升党建科学化水平。五是不断加强作风建设。促进干部工作作风大转变，倾尽全力抓落实，为各项工作任务顺利完成奠定了基础。

三、反腐倡廉建设情况

全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，与各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实责任进一步作出了明确规定。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，扎实开展十廉活动，严格责任考核，完善考评机制。强化责任追究，严格执行纪律，严格实施责任追究。

四、党管武装工作情况

强化职责意识，严格落实党管武装各项制度，成立社会治安巡逻队、民兵应急分队，完成各种急、难、险、重任务；经常开展民兵之家活动，全力支持民兵预备役建设，全面完成新兵征集任务，并为优抚对象做了免费体检，按时发放优抚款，扎实做好“双拥”工作。

五、依法行政工作情况

加强组织领导，实行绩效考评，提高法制意识，规范执法行为，确保各职能单位能认真执行国家有关法律法规政策，坚持依法行政，依法办事；强化政府服务职能，创新行政管理模式，广泛开展普法宣传教育，扎实开展依法行政示范镇创建活动，依法处理农村发展稳定中的矛盾28件，依法行政工作正步入规范化。

六、保密工作情况

深化保密法宣传活动，规范文件管理，加强涉密计算机管理和外联监控平台建设，全年未发生任何泄密事件。

七、社会治安情况

创新平安建设方式，提升“平安**”创建工作水平。大力实施一线工作法：一是一线宣传。成立了以综治办主任为队长，综治成员单位、包村干部为成员的平安创建工作宣传队，开展“进村入户”集中宣讲活动，受教育群众达3200多人次。通过建平安文化墙、发放平安历书、刷写固定标语、开展平安文艺演出等多渠道、多形式、多途径的宣传方式，努力扩大平安创建的宣传效果，全面提升平安创建知晓率；二是一线问答。组织干部先后深入10个村、矿业、学校等现场举行有奖知识问答活动，共出动宣传车10余次，发放纪念品5000多元；三是一线通话。抽调镇干部3人对全镇10个村进行模拟抽查，进一步加深群众对平安创建活动的印象；四是一线服务。开展“送政策、送温暖、送服务”活动。组织法庭、派出所、司法、民政、土管、计生等单位，在每个村利用两天时间进行入户巡回宣传，举行防盗防骗等培训，把平安创建知识送到千家万户；五是一线牵手。开展“喜迎十

九大、平安你我他”书画征文活动，深化“小手拉大手”活动，通过在学校培训中小学生，让学生争做一名平安创建义务宣传员，要求中小学生做到“三个一”即送一句平安话，做一件平安事，记一条平安格言。同时发放一封平安创建公开信，教育家长切实提高安全防范意识，保证每名学生牵手3名家属，扩大群众参与平安创建的覆盖面。通过一线工作法，全镇社会秩序良好，“两率一度”明显提高。

八、地税保障情况

落实地方税收保障措箍，实行基础设施建设工程项目“以票控税”、“信息传递”等税收一体化，有效发挥了社会化监管职能。

九、信访工作情况

加强基层基础工作，整合维稳资源，积极开展民间矛盾纠纷排查调处活动，建立《重要信访案件科级领导包案制度》和《科级领导接访制度》，定期召开会议，专题研究，及时办理群众来信来访，妥善化解本辖区信访问题，排查出纠纷28起，已调处28件，信访案件结案率达100％，实现了“一控四降”和“三无镇”目标。

十、安全生产情况

坚持预防为主、加强监管、落实责任，深化“三项行动”和三项建设，分别与各村各生产单位签订了安全生产责任书，全面落实安全生产目标责任制，经常开展安全检查，确保了本辖区内安全生产形势稳定好转，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，遏制了一般生产安全责任事故的发生。

十一、食品药品情况

落实副科级领导包村、镇干部包组、村干部包户、业务部门包片的食品药品安全责任制，加强监管，健全网络，实行红白喜事申报登记，定期开展安全生产大检查大整治活动，杜绝了不安全事故发生。

十二、医疗卫生情况

全面实行农村新型合作医疗，参合8160人，参合率达100％；儿童免疫规划疫苗接种1987人次，接种率达100%。

十三、社会保障情况

规范社会救助体系建设，确保低保健康运行，全面落实优抚政策，提高五保供养工作水平做好老龄宗教和残疾人管理工作。2018年全镇累计发放救灾面粉2000公斤，救灾棉被200床，完成危房改建100户。发放低保金405户1192人146.688万元，困难患者医疗救助55人救助金141462元，五保户对象81人共计324000元，老龄补助429人165700元，做到老有所养，老有所依，老有所乐，老有所医。确保群众生活不出问题，民政事业取得突破发展。

十四、计划生育情况

全年共出生85人，其中计内一孩49人，计内二孩35人，计外二孩1人，出生人口政策符合率达98.8％，出生人口统计准确率100％；全镇三查对象3424人，已三查3387人，“三查率”达98.2％；应落实节育措施94人，已落实节育措施89人，节育措施及时率达95%、性别比为107.3:100，趋于正常。

十五、创卫工作情况

结合小城镇建设，实行门前三包，以环境整治为突破口，坚持突出重点，解决难点，打造亮点，消除盲点，全力消除城乡环境“脏、乱、差”，打造清新整洁的小城镇，全面完成了创卫工作任务。

十六、绿化造林情况

广泛宣传，落实责任，加强值班，做好监测，确保全年未发生较大森林火灾和人员伤亡事故和较大毁林案件，林区秩序稳定；强化森林病虫害防治，在全镇未发生重、特大有害生物灾害；栽植核桃12100株550亩；小城镇、新农村栽植绿化树1500株。

十七、土地管理情况

体改后设立了镇土管所，全面加强了土地监管，无土地违法案件发生，使耕地保有量和基本农田得到了保护。

十八、主导产业发展情况

1、抓好**、“一村一品”推进村建设。新建省级“一村一品”示范村建设1个**村，完成标准化核桃建园2300亩，扩大了养牛的规模，现存栏200余头，新建千头猪场一个。**村发展大棚养鸡19棚，中药材（丹参）300亩，核桃建园1500亩。村新栽补植核桃1500亩，白皮松育苗50亩，袋料香菇4棚。计划推进村**村发展百头猪场3个，核桃建园150亩，板栗300亩，中药材100亩。全镇新建千头猪场3个，完成产业用地流转21.78亩，建成3个畜牧小区，生猪饲养量达到2.4万头。新建肉鸡小区2个，新发展养鸡大户3户，建养鸡大棚6棚，全镇鸡饲养量达430万只。

发展中药材1800亩，新增核桃建园2000亩、核桃科管5000亩。通过以上产业的发展，全镇初步达到了一村一种主导产业，一户一个发展项目的目的，形成了村村有亮点，户户有特色的产业发展格局。

2、组织劳务输出2869人，开展劳动技能培训580人，创建农民工创业示范村3个，创业示范户10户。

3、全镇2018年农民人均纯收入达到5320元，增长17.1％。

十九、基础设施建设情况

1、全面完成村新农村示范村建设。2018年，镇党委、政府以新农村建设为目标，以实施彩票公益金项目为平台，紧紧围绕“五大建设”工作任务，结合**村、**村、**村、**村实际，确立以“促进发展、群众增收”为核心，按照“典型带动、小区建设、技术培训、保险保障、社员运作”的思路，突破发展畜牧产业，配套建设移民点，全面新修通水电路，简洁改造民居院落，加强党员阵地建设，打造“三问三解”活动展示村、扶贫开发新农村示范村、莽岭山区群众致富典型村。

一是基础设施建设。硬化改建通组路12条18.8公里，新修蓄水池6个81立方米，铺设人饮管道21.5公里，建入户池718个，解决703户2545人饮水难问题；水毁河堤修复2300米，修复加固拦砂坝12座,新增垃圾池5个。

二是民居环境建设。村落布局合理，户户通电、通自来水、通电视；农户有单独卫生的厨房和厕所；房前屋后无淤泥、无垃圾、无粪便、无污水；美化绿化村落环境，危房改造138户；移民搬迁安置62户243人。民居改造

999户97713平方米；其中房屋土墙墙面改造827户73379平方米，砖墙墙面改造172户24334平方米；油染门窗4828个；硬化台阶11666平方米；建设入户路530条50522m；改厕707户，改圈568户，改灶514户，新修沼气20口。场院硬化975户；架设便民桥8座，低压线路迁移19公里。

三是产业建设。在发展产业中，坚持“小区建设、典型带动、群众参与”的原则，全力抓好畜牧小区建设，积极引导养殖大户和闲散劳动力参与其中，新建养鸡大棚20棚，散养鸡6000只。新建猪场5个，其中养猪小区3个，建标准化圈舍12个；核桃建园科管3000亩；巩固扩大劳务产业发展；扩大药材、地膜洋芋、玉米种植面积。

四是社会事业。4个村建农家超市2处，村卫生室3处。文化休闲广场已完成任务，积极开展

“文明村”、“卫生村”创建活动，计划生育率达100%，创建“文明户”360户。

五是组织建设。完成活动场所改造3个村16间，硬化场地3200平方米，加强班子团结，村班子战斗力强，今年以来，深入开展“升级晋档、科学发展”活动、开展“三问三解”活动，深化创先争优活动，积极开展“十廉”活动，强化矛盾纠纷排查，社会大局稳定，群众生活秩序井然。

2、全面完成陕南移民搬迁分散安置62户243人。一是高度重视。成立了以镇长为组长，分管农业副镇长为副组长，农业、国土、扶贫、财政、民政、司法、林业部门的负责人为成员的搬迁安置领导小组，切实加强对移民搬迁安置的组织领导。二是加强管理。建立项目评估、评价、验收制度，移民搬迁项目建设完成后，由镇村两级相关人员对工程实施情况和项目资金使用情况进行评估评价，经县移民领导小组办公室审查验收合格后形成书面意见交镇政府存档，报县主管部门备案。三是坚持原则。按照

“搬贫不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的原则，杜绝了乱搬迁、以及优亲厚友等现象，确保真正需要搬迁的群众能搬迁到位，安置合理。在建房过程中多方筹资，在督促进度的同时注重严守质量关，我们与每户群众签订了建房质量安全承诺书，严格按照规划和建房要求进行建设，保证把移民安置点建设成为精品工程、民心工程。四是监督检查。由镇纪委牵头，坚持公平、公开、透明的原则，对移民搬迁工作进行全程的监督督查，严防吃、拿、卡、要等情况出现。五是帮助致富。结合扶贫部门的“雨露计划”培训工作，邀请商洛现代职业技术学院在我镇开设涉农专业培训班，130余人参加了大棚鸡技术培训，使分散移民30户每户有一人掌握1—2门实用技术。

3、全面完成中央彩票公益金扶贫项目建设，完成低收入人口“133”产业扶贫计划任务，雨露计划培训招生任务，完成扶贫到户小额信贷投放任务。

4、完成农村公路建设任务；落实管护人员责任，加强通村公路日常养护管理和超限超载治理，巩固了示范路5条54.803公里。

5、建设基本农田660亩，治理水土流失面积5平方公里，解决饮水安全

589人；新建沼气53口。

6、投资40万元，完成长100米、宽10米的街道延伸工程；新修垃圾处理场1个，小型垃圾池2个，垃圾箱15个。

7、全面完成为民承诺办实事任务。一是完成**村新建陕南移民集中安置点1个，移民32户120人；二是完成**、**、**、**四个村中央彩票公益金支援老区连片开发项目；三是新修便民桥9座，**村3座，**村3座，**村3座；四是新建**村人畜饮水工程一处，埋设管道1200米，解决95户，510人安全饮水问题；新修**村蓄水池3个24立方米，铺设人饮管道6.5公里，建入户池150个，解决170户580人饮水难问题；新修**村蓄水池2个20立方米，埋设水管4000米，解决267户877人饮水困难；五是完成就**低压线路改造10公里，新增变压器三台；六是配合完成**村流域治理工程项目的实施；七是配合完成**铜矿技改项目；八是完成**、、**、**新建科管优质核桃园550亩，全镇实施核桃科管3500亩，新增优质核桃建园350亩；九是新建**村千头猪场2个，蔡洼村千头养猪场1个；十是新建**村丹参药业基地1处，栽植丹参350亩。

8、完成生态镇及4个市级生态示范村的创建工作。

二十、招商引资情况

优化投资环境，强化服务职能，保证了**矿业和辰州公司已顺利完成投资5100万元。

二十一、文化体育设施建设情况

大力发展文化广播体育事业，构建覆盖城乡、惠及全民的公共文化体育服务体系。重点谋划建设县城文化广场，实施500个自然屯有线电视村村通工程；坚持

“文化大发展、文化大繁荣”，大力开展企业文化、社区文化、广场文化等群众喜闻乐见的文化活动，丰富群众业余文化生活。在10个村建成农家书屋，安装村村通设备167套，有线电视入户率达95%以上，投资100万元建设**、**、**文化广场，促进全镇社会公益文化事业全面发展。

第五篇：关于2011目标任务半年完成情况报告

中共巴阳镇委会

巴阳镇人民府

关于2011目标任务半年完成情况

报告

县考评办：

2011年，我镇紧紧围绕“水果产业富镇、城郊经济强镇、休闲宜居兴镇”一个总体目标，突出抓好“基层组织和安全稳定”两大保障，围绕“思想大解放、创先争优、四届枇杷节”三大活动，着力抓好“万元增收、宜居城镇、基础设施”三大重点，较好地完成了半年目标任务，现将完成情况报告于后。

一、推进产业发展，助推万元增收

围绕“家家有项目、人人有事做、户户能增收”，实现2011年农民纯收入人均增长900元，户均增长３５００元的工作目标，突出抓好“林果业、林下养殖业、林下种植业、乡村旅游业、农村商贸业”五大重点产业，以云万二级路沿线、阳坪村和重点监测户为示范带动，促进人均纯收入增加750元。

一是成功举办云阳县第四届枇杷节。第四届枇杷节创新的方式，增加了“玩开心农场、品巴阳枇杷”内容，引导城市居民到巴阳认养果树、认养生猪、认养土鸡、认土地等，打造现实版“开心农场、开心牧场”，盘活农村资源，推动了城乡互动，促进万元增收。有550余户城里人认养了3500棵果树，认猪88头、认鸡558只，认地55块。5月14日枇 1

杷节当天，迎来游客2万多人，从而带动了全镇枇杷的外销，价格从原来的均价每斤3元提高到今年的6元，有力促进了果农的增收，果农增收达1600万元。

二是切实解决融资难题。以阳坪村为示范整村推进，与农行联合推动“三户联保贷款”，新增授信农户１００余户，授信额５００万元，缓解了群众贷款难的问题。为“三权抵押贷款”打基础。集中力量推进农村房屋产权证颁发，全面完成了4200户农户的换证。组织专门工作组排查清理土地确权、林权制度改革中的遗留问题，全镇土地使用权证和林权证全部颁发到群众手中，为今后的发展提供了贷款准备。

三是建立帮带制度促进大户发展。以“四千行动”为载体，召开了企业、发展大户专题座谈会，征求意见，集中解决发展中的困难和问题。镇领导成员落实“一对一”联系，帮带24个企业和种养殖大户，机关干部分别责任联系到60个组，帮带120户。目前，结合森林工程经济林补植补造，新栽植优质枇杷５万株，嫁接枇杷10万株，新发展种养加大户18户，完成全年目标任务。私营企业6家、微企发展25家，超额完成全年任务数，商标注册完成7件，个体工商户发展了50家，富阳橡胶制品厂顺利投产。

二、全力建设宜居城镇

一是积极创建环境优美城镇。围绕一带两区七点、建设生态休闲宜居城镇发展总体思路，启动了城镇修建性详细规划，启动土地增减挂钩工作解决城镇发展用地问题。全面进行了“两违”清理，对在建工程全面停工整顿。计划新增房

屋面积１万平方米，已经动工0.5万平方米。不断完善城镇功能，河堤建设完工，启动滨河公园建设和公共服务中心建设，新栽了13颗大树美化中心广场，对集镇入口进行了绿化。加大城镇管理力度，落实人员进一步规范市场管理，新添置垃圾筒６０个，新增１名环卫人员，城镇环境卫生得到了改善。

二是有序推进新农村建设。整合危房改建、地灾搬迁、高山移民、异地搬迁等工作，不断扩大对七个居民点规模，完善居民点功能。重点对永利山庄进行了整体房屋风貌改造，对水电管网进行全面整治，新建村公共服务中心，合理部局居民点卫生室，建设农用物质的销售点，开展好群众文化活动，不断提升云阳西大门门户形象。

三是机关建设。机关安全综治一体化办公室、厨房、六楼会议室、三楼接待室等相继完工投入使用，还有镇公共服务中心正在加紧实施之中，可望七月竣工。

三、整合项目资金，着力抓好基础设施建设 建立完善了巴阳“十二五”经济社会发展项目库，有效整合各类资金和项目，力求惠民效益最大化，突出抓好水利、公路和村公益事业建设。全力推进27个基础设施项目建设，双峰整村脱贫项目顺利推进，正准备迎接市县验收，双峰水库完成基础工程，备验蓄水，启动朱家山水库整治工程和１０口人饮池建设。广泛发动群众，利用“一事一议”政策，集资筹劳办好公益事业，完成巴阳村至人和凤山村2公里连接路、望丰村、天山村4.35千米人行便道建设。

四、宣传文化工作全面展开

全面完成了广播村村响工程，启动了电视户户通工程，规范了村文化室开放管理，新建2个村公共服务中心篮球场，由企业和个人出资，政府补助，组建了群众文化队伍四个，如连啸队、腰鼓队、坝坝舞等，丰富了群众文化活动内容，并在枇杷节开幕式当天进行了迎宾表演，举办了七.一庆祝活动，全镇500名党员和1000名群众参加了庆祝活动，党员重温了入党誓词，机关全体党员进行了红歌合唱，中学小学学生表演了节目；阳坪村支部党员自发地组织了庆祝活动，唱红歌、打连啸、划彩船，用自己朴素的方式庆祝了建党90周年。

五、以“创先争优”为载体，狠抓思想大解放 把创先争优和人民好公仆活动、思想大解放活动有效融合，加强党的建设。一并抓好落实。明确以“三学三查三扩”为活动载体。在学习教育方面：一是强化集中学习研讨，确定每周五下午为机关集中学习日，平时以自学为主，争创学习型党组织。二是专项调研学习，围绕水果产业、城乡统筹、微型企业发展确定了调研课题，分别由相关领导和科室人员进行专题调研。三是外出考察学习。先后到盘龙、栖霞、后叶、风鸣等乡镇和潼南等地学习考察，借鉴成功经验。先后召开了企业、发展大户座谈会、集镇建筑业主和居民代表座谈会和村组干部座谈会，通过创造争优自查、服务群众帮查、遍访群众问查，共查找问题四大类、意见76条。镇党委对以上问题进行专题分析，明确了整改要求和时限，27个涉及

民生的项目实施顺利进行。

六、高度重视安全稳定工作

建立四大制度抓好安全稳定。一是领导挂牌带班制度。周一至周五由镇长、副镇长轮流挂牌坐班，节假日轮流值班，第一时间接待信访和处理突发事件。二是分线分片负责制度。安全工作分成七条线，稳定工作分成三条线，由分管领导牵头负责。三是零距离工作制度，每个副职领导联系包一个村，机关干部分别联系1-2个组，发现问题及时处理。四是定期排查调处制度。信访稳定坚持每月集中排查调处一次，安全生产坚持每周领导现场巡查一次。每月12日定时组织驾驶员安全培训，镇财政确保安全稳定工作经费优先落实，全镇平安稳定，没有安全事故发生，没有群众进市到京集访。

市级安全生产示范镇和社区创建工作有序推进，软硬件资料基本到位，全镇安全意识增强，形成了人人抓安全个个懂安全的良好局面，为创建安全示范乡镇和社区做出了努力。

七、强力推进松材线虫除治工作

建立了主要领导包片、班子成员包村、机关干部包组、村组干部包户的责任机制，层层签订责任书，户户签订承诺书，全镇投入3万多元，发放资料4000余份，对三个松材线虫疫病的村进行全面清理，拆除2008年及其以后利用松木搭建构筑物75处，实现了山上无疫树，农户无疫木，全镇无死角良好态势，所做工作得到了市县的高度肯定和赞扬。

八、完成了县委县府交办的临时性工作

率先完成了重庆市对巴阳前三峡移民项目、森林工程的审计，较好承办了云阳县2011年计生工作现场会在巴阳召开，正确处理了群众反映的一些民生问题，确保了我镇的稳定平安，为巴阳的社会经济向前发展做出了贡献。

二0一一年七月十四日