“适应新常态,创效做贡献”宣讲讨论会发言提纲

第一篇：“适应新常态,创效做贡献”宣讲讨论会发言提纲

继续以确保安全为前提，全面提高设备运用效率

——浅谈对“适应新常态，创效做贡献”宣讲活动的体会

为落实中国铁路总公司党组书记、总经理盛光祖在2015年总公司工作会议和铁路现代物流建设现场会上作出的部署，今年4月21日，总公司党组办公室发出通知，决定从现在起到8月底，利用4个月左右的时间，在全路集中开展“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动，为实现铁路创新发展、加快铁路现代物流建设、提高铁路运输综合效益提供思想保证。

从通知下发到现在已经过去两个多月的时间了，前段时间我局、我段已经全面的开展了相关的主题宣讲活动，经过这一段时间的宣讲和学习，可以说，我段自上而下对当前的新常态、当前的工作任务都有了很深入的了解。按照总公司对本次宣讲活动的部署，目前，我们已经进入了活动的第二个环节——讨论环节。

在前段时间的宣讲和学习当中，我努力学习和了解了当前铁路运输行业转型发展的客观因素，了解了国家当前的经济发展改革方向，从宏观角度了解了铁路运输在物流行业中所面临的机遇和挑战，并结合自己的工作实际思考如何才能真正切实有效的践行“铁路现代物流建设”。

作为工务段，我们的主要工作是做好铁路运输线路基础设施的维护养修管理工作，而“加强物流基础设施建设”是确保扎实推进铁路现代物流建设六项重点工作中的第一项，可见我们工务口铁路人的工作是为发展铁路现代化物流提供硬件支撑的，在新形势下，我们仍然做着最基础的工作，同时也肩负着最艰巨的任务。

当前，作为我段主管大中修生产任务的主要负责人，结合自己的工作实际，我从以下三个方面来谈谈如何身体力行，服务货改大局。

1.紧抓安全管理不动摇，进一步提高安全卡控能力

安全之重，重于泰山。安全之于铁路，犹如山林之于鸟兽。没有安全，铁路便失去了赖以生存的基础。当前，以安全理念为企业核心价值观的文化理念，已在铁路企业内根深蒂固、生根发芽，而当前建立起来的这种企业文化根基来之不易，面对铁路高速、重载的发展要求，要想在现代物流建设的一场又一场战役中站稳脚跟、取得实效，就必须紧抓安全管理不动摇，进一步明确责任，加强监督监管机制，完善问责制度，全面提高安全风险卡控能力，努力将安全事故、安全隐患消灭在萌芽中。

2.细抓生产过程不松懈，进一步提高生产组织效率

工务生产作业属劳动密集型作业，其作业形式第一大特点便是群体作业。在提高作业效率方面，对于群体作业，一方面可以更新劳动作业工具，采用更先进的作业机具；另一方面是优化生产组织管理，加强生产过程控制。在现阶段劳动工机具无法获得快速更新的情况下，创新劳动生产组织形式，优化生产组织管理便显得尤为重要。目前，我段不存在劳动力缺口，现有劳动力足以满足当前生产任务需要，但是，在车间人员管理和作业过程中，我们可以看到，劳动力闲置、劳动力利用率低下、劳动力组织不到位等现象并不鲜见。在当前我段实行检养修分开的新型管理体制下，这些现象将从组织形式上得到解决，但是，在生产过程中能否用好这个管理模式、能够最大化的提高生产组织效率，这是我们实际管理者所必须认真思考，并积极解决的问题。因此，细抓生产过程各个环节，努力优化劳动力组织管理势在必行。

3.常抓设备质量不停歇，进一步提高设备运用效率

提高施工作业质量，加强设备维护养修管理，是保障线路安全，提高设备利用率，延长线路设备使用寿命，实现“节支增收”目标的不二途径。线路设备施工质量的好坏，直接影响后期的维修、保养工作，而维修保养工作直接影响线路设备的使用安全和使用寿命。新形势下，必须继续强化“预防为主、防治结合、修养并重”的管理理念，加强日常检查整治工作，线路设备质量提高上去了，便能够减少维修、养护投入的费用，便能够延长线路设备的使用周期，进而便能够实现“保产增效”的目标。因此，必须常抓设备质量不停歇，从施工质量抓起，努力提高设备运用效率。

天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。浩浩改革之中，欣欣浪潮之间，成事者必以其胆识审时度势、顺势前行，同时，也必以其坚韧脚踏实地、躬身前行。所以，在当前的铁路现代物流建设当中，在新形势、新常态的变化当中，我们铁路基层管理者，必须从细节做起，从小事做起，以安全为准绳，以提高设备运用效率为目标，稳扎稳打，努力实现节支增收，保产增效的目标，完成新时代赋予的使命。

2015年6月24日

第二篇：“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动

“适应新常态、创效作贡献”

主题宣讲活动

车 间： 班 组： 姓 名：

“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动

近日来，我们段将“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动与突出实际效果融为一体，讲机遇将挑战，讲目标讲任务，讲政策讲措施，讲责任讲贡献，针对自身实际，力求在安全线路设备质量上下功夫、创效益、谋发展。为在全段集中开展“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动，加大宣传，深入讲解；分层开展，广泛讨论；收集建议，岗位实践；为实现铁路创新发展，加快铁路现代物流建设，提高铁路运输综合效益提供思想保证。

广泛深入地开展“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动，充分发挥宣传思想工作的先导和服务作用，引导广大干部职工深刻认识铁路经营工作面临的严峻形势，深刻认识发展铁路现代物流的必要性和紧迫性，深刻认识实施铁路局盈亏与职工工资挂钩机制的意义和要求，切实把思想统一到总公司党组关于适应新常态、发展铁路现代物流的决策部署上来，把行动凝聚到落实新的考核机制、主动增收节支、提升铁路发展质量和效益上来，为实现铁路创新发展、开创铁路改革发展新局面提供有力的思想保证。特别是在推进铁路现代物流发展中，应负的责任，要作的贡献引导广大干部职工深刻认识新常态给铁路工作带来的机遇和挑战，牢固树立创新发展意识、市场竞争意识、效率效益意识，切实增强加快发展铁路现代物流，提升铁路运输综合效益的责任感和紧迫感，坚定实现铁路创新发展的信心和决心。

把主题宣讲活动与高标准抓好教育实践活动整改落实和开展“三严三实”专题教育、培育和践行新时期铁路精神、深化铁路企业文化建设等工作结合起来，为加强运输经营工作，加快推进铁路现代物流建设，提升铁路经济效益和社会效益增添内在动力。

为切实发动职工创新创效积极性，该段党委中心组围绕铁路改革发展、企业经营管理专题，开展集中学习研讨，中心组成员积极撰写体会文章和学习心得，深化认识，形成共识;活动领导小组围绕“节支降耗、创新创效”主题开展专题研讨，车间组织就如何优化企业管理、增加企业效益问广大干部职工围绕“岗位创效为什么，我该干什么、怎么干”进行讨论，一线班组围绕“企业创效我受益，我为创效做什么”为主题开展讨论，引导职工正确认识安全与效益的关系，转变观念，从自身做起，节支降耗，创新创效。

同时，我们班组内开展“金点子”合理化意见建议征集活动，依靠职工把挖掘经营潜力、节支降耗的“金点子”发掘出来。各车间围绕岗位建功、创新创效、科技攻关等主题，并通过座谈会等形式，谈体会、讲方法、授思路，引领干部职工践行岗位，积极投入到增收创效工作中来。进行重点课题攻关，解决实际问题，及时把活动中产生的好思路、好措施制度化、规范化，探索形成改善企业经营管理、提升企业经济效益的长效机制。

新的思维方式，新的管理方法，新的运作规则，无一不潜藏日常生活当中，变成了生活的“新常态”，只有感觉麻木迟钝的人，还依旧躺在过去的经纬度里，编织着脆弱的安逸，而没有意识到危机的临近。

铁路因为体制庞大，人员众多，牵涉面极广，因而在持续的改革当中都未能“华丽转身”现在又一次涌动的洋流澎湃而来，铁路唯一能做的就是迎流而上，适应当前我国经济发展新常态的客观要求。只有充分认识新常态，积极适应新常态，才能在将来引领新常态，因此，中国铁路总公司作为第一央企自然责无旁贷。应当结合自身实际，固本强基，深挖内部潜力，充分激发铁路职工的积极性，去主动适应企业发展新常态，优质高效地完成全年各项工作任务，为企业发展做出新的贡献。要使铁路这架巨大的机器高效运转，各个路局除了因地制宜的最大化利用本地的各项资源，我觉得还要做到以下几点。

严肃作风，干部要以身作则，切实改进工作作风，遵守廉洁自律各项规定，以坚强的党性、优良的作风彰显价值。结合工作实际，在值班盯岗、劳动纪律、工作作风等方面率先垂范，并在此基础上不断创新工作方法，改进工作思路，充分发挥各自的长处，引导广大职工积极工作。

增强根基，强化安全基础，为实现安全生产保驾护航。安全工作，重中之重。把好安全关。重头戏在职工的否严格履行各项工作流程，是否时刻绷紧安全之弦。没有安全，没有一切。

注重培训，全面提升员工整体素质。一方面发挥管理技术人员、班组长的教练职能，将培训的侧重点放到现场，由主管副主任、组长、技术骨干担任老师，分别对巡检、测量等工作的注意事项在实际工作中进行详细讲解，建立设备齐全的培训基地，让员工反复练习，实现理论知识与实际操作的无缝对接，藉此提升员工的整体素质。从而实现工作效率的最大化，也就实现了经济效益的最大化。

第三篇：立足岗位做贡献发言提纲

立足岗位做贡献发言提纲

全县政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议上获悉，开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，旨在进一步增强作为一名唐山“服务员”的荣誉感和自豪感，进一步增强干好本职工作、促进唐山发展的责任感和使命感，深入贯彻“四个干”抓落实机制，在全市政府系统形成想干事、真干事、干成事的良好风气，努力实现思想大解放、作风大转变、工作大突破、发展大提速。

着力激发干事创业热情。引导全县政府系统干部职工立足各自岗位，不断强化“爱唐山、做贡献”的思想和行动自觉，把实现自身价值与促进唐山发展紧密联系 起来，牢记历史使命，强化政治责任，紧紧围绕“三个努力建成”这一任务目标，积极主动地想大事、谋大事、干大事、成大事，以奔跑的状态抢抓机遇、干事创业。

确保经济平稳较快发展。围绕打赢经济下行这场阻击战，采取切实有效措施，确保2016年主要经济指标平稳较快增长，在全省达到合理位次。坚持协同发展、转型升级、又好又快主基调，按照省委提出的“三个高于”、“两个翻番”“一个全面建成”发展目标，科学谋划我市全面建成小康社会的目标任务，深入挖掘提升传统产业、培育新兴产业、壮大现代服务业、开发区发展等经济增长点，大力培育科技创新、企业转型、大众创业和万众创新等经济发展新动力。围绕城市经济、沿海经济和县域经济“三大板块”，对比先进地区找差距、找位次，尽快补齐短板、做大做强，支撑起唐山的新发展。

确保世园会等一系列重大活动安全、顺利、精彩举办。全市各级政府及各部门、各单位，要深刻认识世园会、中国—中东欧国家地方领导人会议、中国—拉美企 业家峰会、金鸡百花电影节、纪念抗震40周年等一系列重大活动在我市举办的重要意义，树立大局观念、整体意识和一体化理念，结合自身职责，深入谋划思考如 何合理做好交通安保、配套服务、空气质量保障等项工作，主动参与，协同发力，切实把各类重大活动办出特色、办出影响、办出水平。

确保抓成一批重大项目。坚持以项目建设为核心，一起围绕项目转，一起围绕项目干，让抓大项目、上好项目、快上项目成为政府工作的最强音，千方百计抓成 一批重大项目，以项目建设支撑起唐山发展大业。承接项目建设的责任部门，要立足当前、着眼长远，全面加大项目谋划和实施力度。为项目建设提供服务和保障的 部门，要强化大局意识，靠前服务、主动作为，进一步创新服务模式，助力项目建设取得扎实成效。

确保打造一批有重大影响的工作亮点。各级政府部门要自我加压、自我赶超，横比争先、纵比进位，努力使本部门、本系统工作走在全省前列、达到全国一流。坚持常规工作求创新、重点工作求突破，立足各自岗位，解放思想，开拓创新，力争在产业结构调整、城市建设改造、生态环境治理等领域打造一批在全省、全国有 重大影响的亮点工作。

确保办成一批惠民实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众放在心中最高位置，想问题、作决策、办事情坚持从百姓的根本利益出发，不断 加大民生投入力度，扎扎实实地解决好群众关心关注的就学、就医、就业、住房、环境等问题，让人民群众拥有更多获得感、幸福感。市政府每年为群众谋划一批好 事实事，全市各级政府及各部门、各单位也要结合各自职责，统筹谋划一批实事工程、民生工程。

确保发展环境不断优化。牢固树立抓环境就是抓发展的理念，每名干部都要从自身做起，积极克服“甲方思维”，真正让企业和客商感到在唐山事好办、服务 好、投资放心，努力形成“你投资、我铺路，你创业、我服务”的互利共赢局面;每名工作人员都要强化“人人都是服务窗口、人人都是发展环境”意识，从每一个 细节做起，认真对待每一位群众和客商，让基层和企业看到诚意、感到温暖、受到尊重，全力打造一流唐山环境品牌。

第四篇：努力适应新常态—做一名热心服务群众的技术员

努力适应新常态—做一名热心服务群众的技术员

各位领导、同志们大家好，今天很荣幸来到这里和大家沟通，探讨，今天我要演讲的题目是《努力适应新常态—做一名热心服务群众的技术员》。党的十八大以来，我们党和国家的事业呈现出了一系列发展‚新常态‛，已成为社会各界广泛接受。当前，全国各地深入持久贯彻党中央八项规定，狠抓作风建设，不断将转变工作作风内化为思想自觉和行动自觉上来。

今年是‚十三五‛开局之年，也是我县全面推进‚扶贫攻坚‛开局之年，新的一年里工作任务十分艰巨。这就要求我们每个同志都能敢于负责、勇于担当，要忠于职守、爱岗敬业，在本职岗位上创造优良的业绩，真正做到‚我的责任我担当、我的工作请放心‛。

服务好群众也就是要做好本职工作，做一些力所能及的小事，通过自身的言行、一举一动服务于广大人民群众，服务于我们的国家和社会。一是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的表率。二是在提高能力上带好头，做创新、创优的表率。三是在求真务实上带好头，做实谋、实抓、实干的表率。四是在团结干事上带好头，做互信、互助、互补、互谅的表率。五是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自警、自励的表率。

首先，作为一名林业工作者，我更是要时刻对照作风建设相关规定制度的要求，在工作、生活中带头遵守法律法规，积极主动普及法律知识，引导群众依法办事、依法维权，为群众树立榜样，作好表率。从日常做起，从小事做起，带头执行‚反‘四风’、转作风‛各项规章制度，维护制度权威要时刻对照服务联系群众‚最后一公里‛的要求，勤下基层，深入群众，联系群众，服务群众，说贴近群众的话，做贴近群众的事，当贴近群众的人，切实做到民有所呼、我有所应，民有所困，我有所帮，民有所盼，我有所为，把实事办好，把好事办实。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，经常与群众面对面地交流，心与心地沟通，用真心诚意凝聚民心，用工作实效赢得民心。

其次，以林果产品提质增效为目标。努力提高自身专业知识的学习，进一步掌握专业技能，真正做到打铁还需自身硬。从农民群众种植林果产品遇到的技术难点、热点问题方面入手，做到敢于真做、实干。利用自己精通‚双语‛、懂技术，能够利用计算机上网查询有关林果产品方面信息的优势，切实把群众的事，当成自家的事来办，为农民群众出谋划策，深入田间地头给农民群众手把手传授核桃、杏子、葡萄的修剪、嫁接等高标准管理技术要点。让农民群众感受到精细管理和粗放管理的果品产量、品质、收益对比。为林果 产品提质增效打好基础，切实为解决好农民群众创业增收的信心而努力奋斗。

第五篇：关于开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的青工微创新创效竞赛活动的通知

南京钢铁股份有限公司第一炼钢厂文件 南钢一炼钢综字(2017)第008号

关于开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的

青工微创新创效竞赛活动的通知

各单位： 今年是“十三五”的关键之年，为了展现我厂青年员工活力，推动第一炼钢厂降本、提质、增产任务的全面实现，经厂部研究决定在全厂青年员工中开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的青工微创新创效竞赛活动，现将活动有关事宜通知如下：

一、指导思想

紧紧围绕全年效益目标，广泛宣传“展现青春新活力、立足岗位做贡献”活动的重要意义，号召全体青工积极投入到青工微创新创效的热潮中，发挥技师工作室技术创新活动平台的优势，充分激发和调动全体青工的积极性、主动性和创造性。组织青年员工立足岗位，奉献智慧，展示才华，开展青工微创新创效活动，为我厂推进高效率、低成本运行增添新活力。

二、组织领导

成立青工微创新创效竞赛领导小组：

组 长：朱宁 副组长：徐晖

成 员：徐爱东、黄强、周桂成、贾攀、张禹群、郑和、马永富、曹余良、谢赐猿、刘婧莉、张志强

三、竞赛目标

在公司转型发展、事业部改革的关键时期，第一炼钢厂的青年员工要积极投身改革浪潮，形成立足岗位创新创效做贡献的竞赛氛围；促进公司、事业部下达的成本、质量、产量等各项任务圆满完成。

四、竞赛时间

2017年3月1日—2017年12月31日。

五、活动内容

(一)开展专项小指标攻关竞赛

针对工作中遇到的难点和重点，各青工岗位根据自身的实际情况，适时的开展有针对性的专项小指标攻关竞赛。

1、竞赛指标必须为本岗位的关键指标。

2、每月底之前上报下个月专项劳动竞赛的方案到活动领导组。

3、领导小组安排专人跟踪竞赛的情况，竞赛组织单位及时把竞赛情况向领导小组反馈。

4、根据指标完成情况及专业技术人员的裁判，对于关键指标有突破的，厂部将给予一定的奖励。

（二）开展青工“六小”微创新活动

结合公司创新工作的要求，建立一炼钢青工“阿米巴创新创效团队”。紧紧围绕公司发展战略和生产经营目标，激发青工创新活力和创造热情，解决企业生产中的难题；打造“蓝领创新”品牌，形成“利益、事业、命运”共同体，让工匠精神成为企业发展的强劲动力。立足本职岗位，以青工为引领在全体工深入开展“六小”创新创效活动，即“小创意”、“小发明”、“小改革”、“小革新”、“小应用”、“小经验”等青工创效活动。

1、开展合理化建议月活动，建议人须立足本职岗位，针对生产、工作、设备、工器具、工艺、管理等提出建议，围绕“六小”开展合理化建议活动。

2、充分利用创新工作室资源，制定创效攻关课题，各创新工作室根据课题及班组设置可组建若干创新小组（团队）。

3、确定创新课题，由各创新小组或者青工个人根据工作实际提出相关创新课题，单位对课题进行整合，上报到上级主管部门进行评审、通过评审分类后，再进行实施。

4、对青工创新工作做好跟踪与落实，定期推进，做好对各类课题的实施及跟踪，落实到责任人。

5、凡是完成的青工创新成果实际运用连续超过三个月的，可以逐级申报创新成果奖。

第一炼钢厂

二○一七年二月十日