XX年单位学雷锋活动方案

第一篇：XX年单位学雷锋活动方案

XX年单位学雷锋活动方案模板

要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

XX年单位学雷锋活动方案模板

一、指导思想

以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

二、活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

成 员：各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷服务。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。XX年单位学雷锋活动方案模板

目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。为充分展示我院精神文明建设成果，树立首都文明单位良好形象，引导广大干部员工践行雷锋精神，进一步提升员工文明素质和企业文明程度，我院将开展学雷锋系列活动。活动方案如下：

一、全面启动学雷锋活动主题传播工作

把学雷锋活动主题传播作为我院学习雷锋活动的重要内容，作为展示我院形象的良好载体，积极传播我院建设坚强智能电网、提升电力科技创新水平、服务电力发展的工作成果，展现先进集体和模范人物的感人事迹和高尚品格。

1.利用电子屏、标语横幅、宣传栏等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造同志们学雷锋的热烈氛围。

2.把学雷锋活动和“创先争优”、劳模集中宣传月、“首都文明单位”宣传活动有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。

3.加强信息报送，各单位、部门定期报送学雷锋活动开展相关信息，在院外网网站“创先争优”栏目中开辟“永远的雷锋”专栏，设置“雷锋故事”、“雷锋语录”、“雷锋精神”、“当代雷锋”、“身边雷锋”等子栏目，打造我院雷锋精神网络宣传阵地，展示我院学雷锋活动成果和员工文明风采。

二、组织开展学雷锋主题实践活动

1.积极参与北京市文明办组织的“学雷锋志愿者我报名”、“雷锋在我心中”微博寄语征集活动，各单位、部门要组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。

2.开展“学雷锋志愿者我报名 我参与 我奉献”签名活动，向全院员工发送《“学雷锋志愿者我报名 我参与 我奉献”倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来;制作“学雷锋志愿者我报名 我参与 我奉献”横幅，组织全院员工签名活动，以签名活动许下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起我院学雷锋活动的高潮。

3.根据公司关于开展向雷锋同志学习主题实践活动的通知要求，按照国家电网公司关于开展“青春光明行十周年”活动精神，由院团委牵头，组织全院基层团组织代表赴位于国家级贫困地区的辽宁省“国家电网公司希望小学”，开展以“弘扬雷锋精神，爱心光明行动”为主题的“青春光明行”主题实践活动，向贫困小学捐赠学习生活用品，鼓励孩子克服困难、成长成才。

三、积极开展先进典型选树活动

1.深入挖掘先进典型。按照“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，深入基层、深入群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。

2.准确提炼先进典型。要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

3.精心宣传先进典型。对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势;不断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的“学、比、赶、超”先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。

四、加强与公司有关部门及地方宣传部门的汇报沟通

1.加强与公司有关部门的沟通汇报，及时上报学雷锋活动相关信息，挖掘新闻线索，加强选题报送，力争纳入公司重点报道内容，以公司网站和报纸等传播渠道，在系统范围内推广传播，推进公司学雷锋活动的开展。

2.加强与西三旗街道宣传部的联系沟通，通过西三旗街道宣传部与区、市政府专题信息组建立联系，争取纳入其新闻选题内容，以海淀报等传播媒体为渠道，扩大传播效果，树立我院良好的社会形象。

五、有关工作要求

1.加强组织领导，确保责任落实。学雷锋活动是我院精神文明建设工作的一项重要任务，提升我院文明创建整体水平的主要抓手，各单位、部门要高度重视，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。各级领导干部要以身作则，带头参与到学雷锋活动中来，充分发挥示范表率作用。各单位、部门企业文化领导小组负责本单位、部门学雷锋活动的筹划、落实、组织及相关工作。

2.创新学习形式，力求取得实效。要把学雷锋活动与贯彻落实院党组各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动我院持续快速发展。

3.丰富宣传载体，加大宣传力度。各单位、部门要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。各单位、部门要紧密结合实际，将学雷锋活动与日常工作相结合，丰富宣传内容，加大宣传力度，把学雷锋活动落到实处。

4.加强信息报送，交流活动经验。各单位、部门要及时报送学雷锋活动开展情况。党群工作部将在“永远的雷锋”专栏中发布各单位报送信息，交流各单位活动开展情况。XX年单位学雷锋活动方案模板

一、活动主题：

“我为核心价值观代言”学雷锋月

二、活动时间：

201x年3月1日3月31日

三、活动内容：

1.开展学雷锋志愿者服务队活动

在公司团委的总体安排和部署下，以各团支部为单位，成立三个学雷锋志愿者服务队(锅炉学雷锋志愿者服务队、汽机学雷锋志愿者服务队、电气学雷锋志愿者服务队)。分别参与文明出行志愿活动、喀什村贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员青年捐款活动的形式开展志愿服务。

①参与文明出行志愿服务：以“倡导文明出行，摒弃交通陋习”为出发点，通过参与文明出行志愿者活动，向过往行人发放文明出行倡议书，引导行人文明出行。监督市民自觉遵守交通规则，劝阻不文明出行行为。

②喀什村贫困家庭扶贫帮困：对新光社区喀什村贫困家庭开展一次帮扶活动。根据贫困家庭实际情况，利用团费帮助其购买部分日常生活用品。发动公司团员青年，为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书籍、衣物活动。

③为公司困难团员青年捐款活动：公司锅炉中心风机班组范新江出生在单亲家庭，从小到大一直跟随父亲生活。父亲长期以来在天山面粉厂做临时工，靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。这个家庭至今都没有固定居所，长期依靠租房寄居。屋漏偏逢连夜雨，去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作，医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持，直到去年10月面对父亲病情的持续恶化和高额的医疗费用，这个艰难的家庭不得不放弃治疗。公司团委决定立即发出倡议书，号召和组织动员广大团员青年通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手，献出爱心，帮助他挺过难关。

2.成立网络文明传播志愿站

为做好青年志愿者活动的宣传和传播，决定成立以公司团委为总站，下设以团支部、团小组为单位的分站的青年网络文明传播志愿站。

志愿站的活动准则以紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本，创新志愿服务网络化模式。通过定期利用微博、博客，撰写博文、评论、跟帖、转发等各种形式，大力参与公司文明建设工作动态、好人好事、先进典型的宣贯。也可参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。最终使更多的团员青年志愿者成为社会主义核心价值观的传播者、倡导者、实践者。

四、活动要求

(一)公司团委制定活动方案。要求各支部充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合自身工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。

(二)注重工作实效。坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色。充分调动公司团员青年参与学雷锋活动的积极性、主动性，增强工作的针对性、实效性。

(三)营造良好氛围。围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用公司网站、员工报、微信平台等宣传阵地报道，充分反映公司团委学雷锋，我为核心价值观代言活动的特色、亮点，不断增强公司团委学雷锋活动的影响力，努力在全公司营造发扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观，争当先进模范的良好氛围。

(四)建立长效机制。此次公司团委成立的各志愿者服务队以及网络文明传播志愿站，要将学雷锋、践行社会主义核心价值观活动当作一项常态工作来抓，要适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。

第二篇：机关单位学雷锋活动方案（范文）

为进一步增强服务意识，提升城市形象，推动学雷锋活动常态化，市文明委研究决定，在全市窗口单位和公共场所组织开展“学雷锋 树新风”的主题实践活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

二、活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

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成 员：各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷服务。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求

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1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。

第三篇：2021单位学雷锋志愿活动方案

2021单位学雷锋志愿活动方案

为弘扬与培育新时代雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，倡导时代新风正气，不断激励和引导商务系统积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，进一步推动商务系统学雷锋志愿活动的广泛开展，结合我局实际，制定本方案。

一、活动主题

以“传承雷锋精神，争做文明先锋”为主题，深入贯彻落实党的*大精神，紧紧抓住社会主义核心价值体系，精心部署，广泛发动，组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动，推动形成良好的社会文明风尚，让学雷锋志愿活动收到显著成效。

二、活动内容

*、开展“送温暖、献爱心”学雷锋志愿服务活动。广泛开展敬老爱幼、扶贫救助，结对帮扶活动，为空巢老人、留守儿童、特困家庭和残障人士提供生活救助，弘扬服务人民、助人为乐的奉献精神，坚持面向基层，服务群众，推进学雷锋志愿服务活动常态化。

*、开展文明礼仪知识学雷锋志愿服务行动。大力宣传《公民道德建设实施纲要》，宣传《市民文明公约》，宣传志愿服务知识、志愿服务理念和志愿服务精神，在广大干部群众中普及社会生活、职业服务、人际交往等方面的文明礼仪常识，不断提高广大居民的文明素质与道德修养。广泛开展“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪知识道德实践活动，进一步弘扬宣传雷锋精神。

*、围绕“创建省级文明单位”的工作大局，组织广大干部职工开展“文明服务、文明执法、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明经营”等志愿服务活动，从自身做起，从身边事做起。

*、开展“立足岗位，争学雷锋”活动。广泛深入开展“岗位学雷锋、服务当标兵”和“岗位学雷锋、争做好职工”等为主题的系列竞赛和评选活动，引导广大干部职工把学雷锋活动落实到实际工作之中，立足本职、忠于职守、强化从业人员的道德意识和诚信观念，并以志愿服务的形式，开展雷锋式示范窗口，不断提高群众对服务的满意率，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。

三、活动步骤

*、宣传发动阶段（*月-*月）。制定“学雷锋志愿服务”活动实施方案，通过局网站、微信公众号、微博进行宣传，鼓励和发动商务系统广大干部职工积极参与学雷锋志愿服务活动，并在焦作志愿服务网上注册志愿者身份。

*、组织实施阶段（*月-*月）。广泛深入开展“学雷锋志愿服务活动”，掀起学雷锋活动的热潮。在活动进行期间加强宣传报道，鼓励商务系统干部职工积极参与，挖掘典型经验和事迹，从而引领机关道德新风尚。

*、总结提升阶段（*月-*月）。总结提升开展“学雷锋志愿服务”活动经验，推动学雷锋活动的常态化。

四、组织领导

学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作中的一项重要内容，为确保活动取得实效，决定成立学雷锋志愿服务工作领导小组，具体负责对志愿活动的领导、组织和协调工作。

五、活动要求

*、注重创新，完善发展。机关各科室、局属二级机构要坚持以创新精神推进学雷锋志愿服务活动，进一步凝聚商务系统干部职工的智慧和力量，不断焕发生机和活力。大胆创新活动载体，丰富活动内容，突出重点，不断赋予学雷锋志愿服务活动新的内涵，推动学雷锋志愿活动常态化、机制化。

*、高度重视，精心部署。学雷锋志愿服务活动是弘扬雷锋精神、推广志愿文化，引导广大人民群众积极参与志愿服务的有效载体。机关各科室、局属二级机构要高度重视本次志愿服务活动，根据工作实际，安排活动内容，抓好部署落实，确保活动深入持久、扎实有效的开展。

*、加强宣传，营造氛围。机关各科室、局属二级机构要以学雷锋志愿服务活动为契机，充分利用本单位宣传栏、电子显示屏等媒介，进一步刊播志愿者服务知识，宣传和普及法律法规，营造良好的志愿服务氛围。

*、全面动员，注重实效。机关各科室、局属机构要积极动员和组织志愿者积极参与学雷锋志愿服务活动，要按照工作部署，发挥各自优势、突出重点，坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式，确保活动取得实效。

第四篇：机关单位学雷锋树新风活动方案

一、指导思想

以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

二、活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

...成 员：各单位（部门）主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷服务。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来；“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事；“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。

第五篇：XX年学雷锋主题活动方案

XX年学雷锋主题活动方案

学习雷锋贵在自觉，贵在长期坚持，贵在融入我们的学习生活和工作之中，长好心、办好事、做好人。下面是小编为大家精心搜集整理的学雷锋主题活动方案，欢迎参考借鉴!

为传承和弘扬雷锋精神，培育和践行社会主义核心价值观，推动我校学雷锋活动常态化、专业化、品牌化发展，促进校园精神文明建设，营造求真向善至美的校园文化氛围。根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订如下方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实校第十次党代会工作部署，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导广大师生员工立足校园，从身边做起，从小事做起，从自己做起，努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

二、活动主题

践行核心价值观，争做师大新雷锋

三、时间安排

以3月5日、5月4日、12月5日前后为重点，贯穿全年不断线。

四、活动安排

1.“思想引领”理论宣讲活动。以党的十八大及十八届三中、四中全会精神，全国“两会”精神，社会主义核心价值观，“中国梦”等为主要内容，通过主题宣讲、知识竞赛、讨论辩论、座谈交流等形式，引领师生坚定理想信念，让信仰点亮人生，用实际行动投身“青春梦”、“师大梦”、“中国梦”建设;做好爱国主义教育基地红色讲解员等专项志愿服务工作。(承办单位：宣传部 学工部 研工部 教育工会 校团委 各学院)

2.“向阳花”青年志愿者骨干培训。开展志愿者注册管理。做好“西部计划”、研究生支教团工作。邀请相关专家以报告会、座谈会、案例研讨等方式为志愿者骨干和志愿服务指导教师授课，着力提升志愿服务队伍的专业化水平。(承办单位：校团委 学工部 研工部 各学院)

3.“筑梦师大”美丽校园建设。以争当文明学生、争创文明寝室，建设最美教室，创建美丽校园等活动为载体，引导学生从身边小事做起，从公寓、食堂、图书馆等校园公共场所文明行为做起;持续开展敬老爱老“金晖行动”，与我校离退休老教师尤其是“空巢”老人、高龄老人等结成“爱心对子”，提供家居保洁、生活护理等服务;做好高雅艺术进校园、田径运动会等重大活动志愿服务工作，协助完成地方重大赛会志愿服务工作。(承办单位：校团委 后勤管理处 离退休处 校体委 各学院)

4.“青春同行”爱心支教活动。依托五四爱心学校、平民电脑学校、社区美术学校、阳光体育夏令营等学生组织和“星愿计划”、“红烛行动”、“七彩课堂”等实践项目，组织青年志愿者为农村留守儿童、城市务工者子弟、特殊教育学校学生等困难群体开展课业辅导、亲情陪伴、素质拓展、艺术支教等志愿服务活动，成长相伴，共筑梦想，传递希望。(承办单位：校团委 学工部 研工部 各学院)

5.“绿色使者”环保实践活动。深入实施“环保教育进校园”项目，以植树节()、世界水日()、地球日()、世界环境日()等环保纪念日为契机，组织开展植绿护绿、垃圾分类、卫生清扫、景观保护、节约校园等环保宣传实践活动。依托“江淮环保行”等志愿服务品牌项目组织志愿者深入中小学校、工矿企业、乡镇社区集中开展环保宣教活动。(承办单位：校团委 后勤管理处 各学院)

6.“情满江淮”普法实践活动。依托“青年普法学校”、“江淮普法行”、“法律诊所”等品牌项目深入开展“普法六进”活动，推动法制宣传进学校、进社区、进机关、进乡村、进车间、进工地;结合消费者权益保护日、世界版权日、法制宣传日等重要时间节点，集中开展法制宣传;针对农民工、老年人、青少年学生、妇女儿童等重点群体，开展专项法制宣传与调研活动。(承办单位：校团委 学工部 各学院)

7.“传递希望”无偿献血活动。通过网络、展板等形式，向广大师生宣传《献血法》和无偿献血知识，组织动员党员、团员积极参与上、下半年两次集中无偿献血活动，青春热血，传递温暖。(承办单位：校团委 教育工会 各学院)

8.“青春榜样”典型寻访活动。组织开展“自强之星”、“中国好人榜”、“安徽好人榜”、“我最感动的江淮志愿服务活动”、“十佳大学生”、“十佳青年志愿者”、“十佳事迹”等典型选树活动;依托“赭麓大讲堂”等平台邀请青春榜样与师大青年面对面分享成长故事;组织演讲比赛、诗文朗诵、参观寻访、交流座谈等活动，集中宣传雷锋精神;以先进典型为素材创作话剧等艺术作品，运用文艺形式弘扬雷锋精神，增强典型选树的感染力与影响力。(承办单位：宣传部 学工部 研工部 教育工会 校团委 各学院)

9.“青年力量”网络文明志愿行动。引导师大青年依法上网、文明上网、理性上网，积极参与“青年网络文明志愿行动”，倡导正确思想、驳斥错误言论;为励志进取点赞，为好人善举点赞，为构筑网络清朗空间贡献力量。利用微博、微信等新媒体策划推送“线上学雷锋”活动，凝聚青年智慧，引领青年成长。(承办单位：宣传部 学工部 研工部 校团委 各学院)

10.“理论探索”志愿服务研究。结合校园文化创新研究等项目申报，积极开展新时期志愿项目设计、志愿精神引导等研究。立足校园、面向社会，以社会主义核心价值观为引领，不断提升学雷锋志愿服务工作的科学化水平。(承办单位：校团委 科研处 各学院)

五、活动要求

1.广泛动员，精心组织。充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动列入重要日程，结合学校实际和单位特点，广泛开展动员，细化活动方案，强化过程指导，注重活动实效，精心组织实施。

2.选树典型，营造氛围。深入挖掘和总结学雷锋志愿服务过程中的优秀典型、先进事迹、活动亮点，广泛运用报纸、广播、新媒体等手段开展宣传，营造良好氛围，扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。

3.突出特色，打造品牌。紧密围绕学校中心工作，注重创新内容、设计载体，拓展领域、提升层次。运用喜闻乐见的方式，搭建平台，吸引全校师生参与到学雷锋活动中来。努力打造一批重基础、利长远、显成效的志愿服务活动品牌。

一、【活动名称】

学习雷锋精神，创建文明校园

二、【活动背景】

3月5日是第49个学习雷锋精神纪念日。我校提出以常态化、制度化开展学雷锋活动。学习雷锋，就是要从身边做起，从小事做起，把雷锋精神，化为自觉行动，融入思想意识。为了传承和弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，提升广大青年大学生思想道德素质，传媒学院团总支决定开展“文明校园 志愿先锋”学雷锋主题教育。

三、【活动主题】

雷锋精神记心中，传媒学子树新风

四、【活动目的及意义】

通过开展学雷锋活动，要在校园中形成“人人学雷锋，天天学雷锋”的良好氛围，促进学生良好习惯的养成，把学雷锋拓展到日常生活工作中，把学雷锋的境界，升华到道德文明建设与人生价值观念的培育与追求中，让雷锋精神永驻校园。

五、【活动对象】

传媒学院全体师生

六、【活动地点】

山东艺术学院长清校区

七、【活动时间】

20**年3月

八、【活动流程】

1、文明校园，志愿先锋主题研讨会

召集学院内教职工、学生党员、学生干部等，就雷锋精神的深刻内涵和时代意义进行探讨和交流，促进传媒学院师生对雷锋精神的理解和认知，从而提高思想道德素质，将雷锋精神内化为奉献意识，从日常生活做起，从身边小事做起，真正做到雷锋精神常态化，为今后丰富多彩的学雷锋活动奠定基础。

活动时间：3月15日

2、开展“教室环保卫士”活动

鉴于教室使用次数多、勤工俭学同学工作负担较大等情况，我院将采取值班自觉清扫的方法，为每间教室里安排值班表。每个使用教室的班级分别派人参与课后的清扫工作，指定人员，分工细化，真正做到自觉维护公共场所环境卫生，形成传统，长期坚持。

活动时间;20**年3月

3、举办“餐厅爱心行 ”活动

学校餐厅是每位同学每天必须去的地方，当我们用完餐后总是有专门的工作人员为我们清理餐盘、碗筷，高温杀菌等，期间很多同学不珍惜清洁工阿姨的劳动成果，将碗筷放置在餐桌上等待别人去收，或者在饭后餐桌上狼藉一片，所以清洁工阿姨工作量非常大。借此学习雷锋精神的契机，我院可以组织同学帮助清洁工们收拾餐盘，打扫卫生等，在助人为乐的同时也体验了工作的艰辛，在今后真正做到向雷锋同志学习，提高奉献意识。

活动时间：20**年3月

4、三月，给树一点水

俗话说，春雨贵如油，如今正是阳春三月，阳光明媚气候温和，在植树节即将到来之际，为校园内的花草树木灌溉，是同学们积极参与志愿服务的好机会。山艺校园绿化面积大，每一棵树、每一朵花在今后我们走出校园的时候都是最美好的回忆，从现在做起，关注校园内每一个微小的生命，为它们带来甘泉，养出一片更加骄人的满园春色。

活动时间：20**年3月

5、组织雷锋电影放映周，征集优秀影评

学习雷锋精神，要与时俱进，也要与我院专业特色相结合。影像传达信息相比其他媒介更为直接便捷，看电影感受雷锋精神也是一种不错的选择。选定某一周为电影放映周，利用晚上的时间通过教室内大屏幕放映关于学习雷锋精神等内容的电影，面向全体传媒学子，征集影评作品或观影感受，最后择优评奖。

活动时间：20**年4月

6、组织社团进行“爱心传递”

当今经济发展迅速，生活水平提高，同时父母辛勤工作为我们带来了舒适的生活，但是在这个社会的其他角落，很多人都深陷在饥寒之中，很多孩子都得不到上学的机会，只能在脑海中一遍遍幻想那明朗的教室和老师慈爱的眼神。我们呼吁大家携手同行，节约一点资源，汇总起来便是一大笔财富。我院将组织爱心协会，像广大山艺师生募捐生活用品、图书、衣物等，尽最大努力改善孩子的生活。

活动时间：20**年4月

7、举办“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风——20**动漫之星大奖赛”活动

以学习雷锋精神，弘扬社会新风为主题。作品类型分为动画(可以为二维动画和三维动画)、漫画(四格或多格漫画)、插画(单幅或多幅)。动画须提供常规视频格式文件，文件大小不得超过20**，帧率不低于25。Flash动画须提供SWF格式文件;原始分辨率不低于800px*600px。四格或多格漫画作品要有关联情节，作品为JPG格式图片，文件大小每幅不超过3M，分辨率不低于300dpi。插画作品文件大小每幅不超过3M，分辨率不低于300dpi。大赛根据参赛作品命题和非命题类别分别评出动画和漫画作品一、二、三等奖以及优秀奖。

活动时间：20**年5月

为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和教育部《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》的总体要求，大力学习、弘扬和践行雷锋精神，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，大力推进社会主义核心价值体系建设，结合学校工会系统工作实际，制定如下实施方案：

一、总体要求

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，雷锋精神体现着中华民族的传统美德。新时代深入开展学习雷锋精神，就是要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。

按照党的十八届五中全会“深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化”的要求，紧密结合我校全面实施教育规划纲要和《四川大学改革和发展“十二五”规划》的实际，以“践行雷锋精神，争做‘育人’楷模”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，在教职工及广大工会会员中广泛开展以志愿服务为主的社会实践活动;紧密结合学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》，加强和改进高校师德建设，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系，加强自身修养，弘扬高尚师德，提高教育质量，优化育人环境，引导广大教职工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

二、主要内容

(一)坚持以社会主义核心价值体系为导向，积极培育健康向上的校园文化

1.以“教职工之家”建设复查为契机，督促各单位加大教职工文化建设的重视和投入。

2.学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》，在教职工中举办以加强师德、医德和科研学术道德等职业道德建设为主题的演讲比赛和各类主题活动。

3.加强工会文化队伍、文化阵地建设，改版工会网站，办好《川大教工》，建设好教职工合唱团和舞蹈队。

4.积极准备，参加四川省教科文卫工会组织的校歌比赛，并通过校歌的创作和演唱，进一步宣传和发扬以校训“海纳百川，有容乃大”，校风“严谨、勤奋、求是、创新”为核心的川大精神。

5.举办“雷锋精神在校园”摄影展，积极倡导学雷锋从我做起、从细节做起、从小事做起。

(二)结合“为民服务创先争优”，强化工会服务意识，拓展服务领域

1.全心全意为教职工服务，做好事、办实事、解难事，积极开展献爱心、送温暖工程。要着力关注五个群体：一是劳模与先进人物群体。关心劳模、服务劳模，大力为他们解除后顾之忧;二是青年教职工群体。支持校工会青工委工作，关心青年教职工事业成长和人生规划，努力促成解决好他们的住房、个人婚姻家庭等方面存在的困难和问题。积极配合人事处等职能部门坚持做好新进教师的上岗培训，组织开展优秀教师对新进教师的教学示范等“传、帮、带”活动;三是女教职工群体。支持学校女工委的工作，继续举办巾帼建功立业事迹报告会、“关爱人生”女性流动课堂等活动;四是困难教职工群体。各级工会组织都要建立困难教职工档案，持续开展帮扶助困及送温暖工作;五是外聘员工群体。坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大合同制职工、外聘劳务工(含农民工)等在校工作的员工入会力度，建立外聘员工会员情况档案，实行动态管理，切实维护其正当权益。

2.加强作风建设。建立健全调查研究制度，认真倾听教职工的呼声，及时反映教职工的意愿，主动为师生排忧解难;对工会工作的文件制度进行梳理、修订和编撰，进一步改进和优化工作流程，提升服务能力，提高服务效能。做到全总要求的“面对面心贴心实打实地开展教职工群众工作”，实现“四个在一线”，即基层和教职工情况在一线掌握，政策宣传和维权帮扶在一线开展，劳动关系矛盾在一线化解，工会干部作风在一线转变。

3.大力开展“教书育人、管理育人、服务育人”三育人活动。与人事处、教务处等一起，在教职工中积极开展“育人标兵”评选活动，引导广大教职工争做“育人”模范。

4.开展学雷锋社会实践活动。组织开展教职工自愿服务活动。

(三)立足本职工作，爱岗敬业、开拓进取

全面发挥工会教育职能作用，努力提升教职工综合素质。坚持开展形式多样的学习培训活动。如组织教职工会员学习《国家中长教育改革和发展规划纲要(XX-2020)》、《四川大学发展战略行动计划》等精神，开展新进教师的课堂教学示范活动和青年教职工上岗培训工作、后勤饮食中心职工烹饪技能比赛、举办“锦水苑”青年学术讲坛等，不断提高教职工业务水平与工作能力。

(四)大力开展“岗位奉献”活动和劳动竞赛活动

1.在教职工中开展先进工会工作者和优秀工会会员的评选活动，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮;紧密联系工作实际，比学习、比工作、比贡献，在本职岗位上争先进，在日常生活中创优秀，将学雷锋活动化为实际行动，取得实际效果。

2.开展“我为学校(学院、单位)发展建一言”活动，最大限度地把教职工的智慧和力量凝聚到推动学校的改革创新和科学发展上来。

(五)认真开展雷锋精神研究。

校工会拨出专门研究经费，支持工会系统积极开展雷锋精神的研究。

三、组织保障

1.加强组织领导。校内工会组织要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神列入工作的重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施，确保学雷锋活动有力有效开展。

2.注重工作实效。校内工会组织要坚持求真务实, 围绕学校和单位中心工作，紧密结合本单位实际，针对不同的教职工群体，精心设计富有特色的活动主题和活动内容，增强活动的吸引力、感染力和影响力，严防走过场、搞形式主义。

3.营造良好氛围。校内工会组织要在学习宣传雷锋事迹、雷锋精神的同时，大力发掘和宣传本单位学雷锋的典型人物和典型事例，利用校园宣传媒体及时总结推广开展学雷锋活动的好经验、好做法;要将学雷锋活动与工会系统创先争优活动结合起来，与先进工会组织和优秀工会工作者、优秀工会会员表彰结合起来，与学校“十佳”系列表彰结合起来，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

4.建立长效机制。校内工会组织要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入工作计划和安排，认真总结经验，研究解决问题，强化督促检查，同时积极创新内容、创新形式、创新手段，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。