文化促发展党员作先锋活动方案

第一篇：文化促发展党员作先锋活动方案

关于深入开展 “文化促发展 党员当先锋”

主题系列活动方案

2008年是北京邮政全面贯彻落实党的十七大精神、决战奥运、创建和谐企业、争创“全国文明单位”的关键之年，是东区局深入开展企业文化建设，实现“科学发展、和谐发展、率先发展”战略目标的重要之年，全局各级党组织和广大党员肩负的责任重大、使命重大。为确保工作的顺利推进，区局党委根据北京市“迎奥运，讲文明，树新风志愿服务行动”和市公司党委“服务奥运当先锋”党员主题实践活动要求，决定开展“文化促发展，党员当先锋”主题系列活动。

一、总体要求

各级党组织要按照区局党委工作要求，紧密围绕经营发展中心，不断深化党建工作创新，团结激励党员立足岗位、扎实工作，发挥一岗双带（带团员、带员工）作用，确保奥运服务万无一失。以企业文化凝聚队伍建和谐，为北京邮政争创全国文明单位做出突出贡献；以企业文化引领队伍促发展，为企业各项工作的开展营造文化氛围；以企业文化凝炼队伍展风采，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进企业文化落地，推动企业发展。

二、主要任务

（一）争当党员先锋，确保奥运服务万无一失：要深刻领会东区邮政企业理念的内涵，并将其转化为立足本职、岗位奉献的具体 行动，在参与奥运筹备、服务等各项工作中汇聚各方力量，为服务奥运会提供强有力的保证。

（二）争当党员先锋，为北京邮政创建“全国文明单位”护航：要高度、自觉践行企业理念行为篇中的各项规范和要求，为建设和谐企业，为北京邮政争创“全国文明单位”做出突出贡献。

（三）争当党员先锋，确保实现企业任务目标：要立足岗位做表率，积极践行东区邮政经营观、营销观和管理观，在实现东区邮政“科学发展、和谐发展、率先发展”各项工作中当先锋，确保全局“升位晋级”目标顺利实现。

（四）争当党员先锋，确保完成企业文化落地任务：要加深对企业理念的理解，认真宣传、自觉践行企业文化理念，为企业各项工作的发展营造文化氛围。

三、活动形式

“文化促发展，党员当先锋”系列活动，每季度围绕一个主题开展工作，各季度主题工作统一服务于党委全年工作目标：

一季度主题：“践行理念，当文化传播先锋”； 二季度主题：“检验技艺，当形象展示先锋”； 三季度主题：“岗位奉献，当奥运服务先锋”； 四季度主题：“奋战旺季，当业务发展先锋”。

党委将通过“文化传播先锋”、“形象展示先锋”、“奥运服务先锋”、“业务发展先锋”及“活动组织奖”的评选，激励各党支部创新工作思路，将全局党员、干部和员工的积极性和创造性引导到构 筑企业和谐、圆满完成奥运服务、促进东区邮政实现科学发展、和谐发展、率先发展等工作中。

四、活动安排

（一）活动时间：全年

（二）活动主体：本次活动在全局各党支部、机关党总支以及全体党员中广泛开展。

为切实保证奥运服务任务的圆满完成，承担直接为奥运服务任务的重点单位，要组建奥运服务项目临时党支部，对直接参与奥运服务的党员进行集中管理考核，认真组织党员做好奥运服务工作。

（三）组织形式：各党支部负责活动的组织实施和党员考评，区局党群工作部负责组织指导、检查考核。

（四）组织实施：

1、活动方案策划阶段：

4月15日前，各党支部结合本单位实际制定活动计划和党员具体职责。并将支部活动方案上报区局，进行方案评选，区局择优推荐到市公司参加评选。

2、组织实施阶段：

4月16日至11月1日，各党支部结合本单位实际情况和工作任务，认真组织实施。

3、总结考核阶段：

各党支部活动开展质量、效果、参与率、执行率和职工群众的满意率等指标纳入区局年度精神文明建设考核。6月10日前进行初评，11月10日至12月10日进行全年活动总结考核。各党支部12月10日前对开展主题实践活动的主要经验、存在问题和改进意见进行认真总结。

五、活动内容：

一季度：践行理念，当文化传播先锋。党员领导干部要做企业文化建设的主要承担者、宣传员，分层次、有步骤地宣贯企业文化理念；要以企业核心价值观指导思想和行动，培养良好的人格魅力，践行文化之道、文明之道、廉洁之道，做廉洁文化建设的典范；要把职工之家作为企业文化落地的载体，创新职工之家升级内涵，积极开展“送温暖”工程，不断深化和谐企业建设。要认真实施环境、秩序、服务三大文明行动，整治服务环境、规范用邮秩序和服务礼仪。广泛征集企业文化故事素材，让故事表现文化理念，彰显文化理念，成为传播企业文化的有效载体，并通过开展不同内容、形式多样的教育活动，做到企业文化理念层层渗透，使全体党员、员工从内心认识、认知、认同，到自觉践行。

二季度：检验技艺，当形象展示先锋。以“为祖国争光，为邮政争光，为奥运添彩”为主线，在奥运倒计时百天之际，召开“服务奥运誓师大会”，全员动员迅速进入赛时状态；召开“文化引领和谐共生”主题活动成果总结表彰大会，推广北新桥、北京站等支局和谐企业创建工作经验，进一步凝聚全体员工构建和谐；举办职业礼仪风尚展演，组织参与“迎奥运讲文明树新风志愿服务行动”和“微笑服务行动”，编制《邮政助残手册》，开展助残知识和手语培 4 训，进行应急处理，防灾避险、自救互助等训练，培养一支综合素质高、业务技能过硬的奥运服务者队伍；践行东区局服务观，要以奥运服务和纪念《人民日报》“大开方便之门”社论发表50周年为契机，总结推广东四局亲情服务文化建设经验，开展有力度有影响的企业形象宣传策划活动；践行东区局人才观，推行员工职业生涯设计，拓宽员工成长通道；结合纪念改革开放30周年，激发员工树立“企业发展我受益，我与企业共命运”的意识，继续在广泛开展“热爱邮政，忠诚邮政，贡献邮政”主题思想教育；继续深化党员责任区设岗定责工作，开展党支部区域共建，拓展党建空间，创新党建工作。

三季度：岗位奉献，当奥运服务先锋。按照“政治第一，服务一流，万无一失，不留遗憾”的奥运服务目标要求，以“平安邮政”保“平安奥运”行动，与各党支部签订安全稳定责任书，全力投入奥运安全稳定和服务工作，落实“平安奥运”的各项工作任务。积极发展奥运经济，为实现东区邮政“升位晋级”奠定坚实的基础。编发《东区邮政报（奥运特刊）》，及时报道奥运服务中的先进事迹，彰显企业文化，塑造企业形象。开展奥运服务劳动竞赛，鼓舞全员参与奥运、支持奥运、奉献奥运的热情，立足岗位，以饱满的精神状态、和谐奋进的企业氛围和一流的工作业绩，全力以赴、万众一心，确保奥运服务任务的圆满完成。

四季度：奋战旺季，当业务发展先锋。利用多种渠道弘扬奥运精神，全面总结、宣传奥运服务先进事迹，将全员奋战奥运服务的 5 成果转变为确保全年各项指标顺利完成的动力，在全局掀起战旺季，促发展的新高潮。大力发展奥运会后经济，结合四季度经营工作重点以及“两节”、“五节”营销活动，号召全体党员、员工比贡献，促发展，确保全年各项工作目标的圆满完成，确保全局升位晋级目标的顺利实现。

六、活动要求

1.区局将成立“文化促发展，党员当先锋”活动领导小组，活 动的开展情况将纳入精神文明考核。

2.各党支部要高度重视，支部一把手主抓工作，积极发挥好党 政工团多方面的作用。

3.各党支部开展活动要以深化企业文化的铸魂、立道、塑形工 作为主线，推动企业文化落地，充分发挥党员先锋模范作用。4.各党支部在活动期间，要认真做好各种形式的思想动员，积极营造开展主题活动的舆论氛围，要围绕企业文化建设、奥运服务各项行动，及时报导活动中的新做法、好事迹，加大宣传力度，鼓舞士气，做好活动中文字、影音、照片等资料的收集、整理。

5.各党支部要结合本单位实际，以党员责任区、党员责任岗、党员先锋岗（示范岗）活动为载体，开展有的放矢、形式灵活多样的主题实践活动；配合党支部区域共建，创造性地开展活动；要与北京邮政改革发展稳定和奥运服务任务相结合；与落实先进性长效机制，推进企业党建创新相结合；与提高党员的执行力相结合；与做好党组织、党员联系和服务职工群众相结合。

6．各党支部每个季度要做好活动总结工作，与党员责任区设岗定责、岗位评星活动相结合，做好党员先锋的评选工作，按照10%的比例推报区局。填写《“文化促发展、党员当先锋”主题活动季度总结情况表》、《“文化促发展、党员当先锋”党员先锋推荐表》，于每季末月上报区局党群部。

附件一：“文化促发展、党员当先锋”主题活动项目分解表 附件二：“文化促发展、党员当先锋”主题活动季度总结情况表 附件三：“文化促发展、党员当先锋” 党员先锋推荐表

东区邮电局党群工作部

2008年3月

第二篇：争当党员先锋活动方案

为进一步推动局机关创先争优活动的深入开展，根据《2013年全省地税工作要点》和《2013年局机关党建工作要点》，结合局机关工作实际，制定如下活动方案。

一、总体要求

在局机关开展争当“党员先锋”活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是深入开展创先争优活动始终保持共产党员先进性的重要举措，是加强党的建设的一项重要经常性工作。通过开展党员公开承诺、工作成果展示和评树“党员先锋”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一个党员一面旗”的氛围，进一步引导党员干部增强使命感，模范履行党章规定的义务，立足岗位、争当先锋，努力做到带头学习提高、带头转变作风、带头争创佳绩，争当党员先锋模范。

二、主要内容

开展争当党员先锋活动，以争当“五个先锋”党员为主要内容。一是做勤奋好学先锋。认真学习中国特色社会主义理论，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，学以致用；认真钻研文化知识和业务技能，成为本岗位或本专业的骨干、专家。二是做争创佳绩先锋。锐意进取，勇于在工作上创新，高质量地完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是做服务群众先锋。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，心系群众、服务基层、服务纳税人，尽心尽力为群众为基层做实事、解难事、办好事；带头转变工作作风，提高办事效能，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是做遵纪守法先锋。认真贯彻执行党章，自觉遵守党的纪律和反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到勤政廉洁、恪尽职守。五是做弘扬正气先锋。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在精神文明建设中发挥模范带头作用；公道正派，团结同志，为广大干部和群众普遍认可和好评。

三、方法步骤

1.动员部署。各支部要认真按照要求，通过组织党员学习交流活动的内容和意义，提高认识，统一思想，制定支部实施方案和措施，在此基础上，召开党员大会进行动员部署。

2.公开承诺。各支部组织党员结合实际，组织党员干部提出争当党员先锋的具体计划和打算，明确努力方向和争创事项，作出承诺、接受监督。承诺的内容，要依岗承诺，具体实在，切实可行。

3.交流展示。适时对各支部开展争当党员先锋活动情况进行调度，通过举办处室内交流展示和机关大厅宣传栏、山东地税党建网页宣传等形式，进行经验交流，年底在全机关集中开展活动成果展示、评比。

4.培养推荐。各支部在广泛发动的基础上，通过组织岗位练兵、专业竞赛、工作创新等活动，在本支部做好发现、培养和树立典型工作，并积极推荐好典型。

5.总结表彰。年底前，局机关对开展争当党员先锋活动情况进行总结、展示和评比，评选表彰5名“党员先锋”，评出的“党员先锋”在竞争上岗、评先等工作中给予适当加分。在局机关设立“党员先锋”岗标识，进行亮牌示范，促进党员先锋模范作用的发挥。

四、评选程序

1.支部推荐。每个支部择优推荐1名党员先锋候选人，填写《局机关‘党员先锋’推荐表》、撰写1000字左右的事迹材料，制作事迹展示的ppt，经支部书记签字后，于本12月10日前报机关党委审核。成果原件及说明成果价值的有关资料原件一并报送。

2.网上展示。所有申报的候选人事迹均放置局机关内网“山东地税党建”栏目进行展示，各党支部组织党员干部观看和评议。

3.组织评审。一是支部初评，各党支部在组织党员群众学习、浏览的基础上，对每个候选人进行打分，最高分值为10分，按分数依次取前10名，定为初选人员。二是评委评审。外聘省直机关工委、省委组织部、省人社厅、山东财经大学等单位领导专家组成由7位评委参加的评审组，于本12月中旬前对初选人员进行评审（评审结束前不对外公开评审委员名单）。评委审阅个人事迹材料，观看参评人员的ppt展示，然后进行量化打分，最高分值为10分。以上两种打分评审方式均去掉1个最高分和1个最低分，以合计成绩为最终得分，按总分取前5名。

4.机关党委会审定。机关党委将评审后的候选名单提交机关党委会审定，确定党员先锋名单。

5.公示。机关党委将机关党委会确定的党员先锋名单，在局机关内部进行公示，公示期为3天。

第三篇：党员先锋活动总结

党 员 先 锋 活 动 总 结

姓 名：性 别：学 号：政治面貌：专业班级：

一、活动目标

为了引导学生党员在学生中间发挥党员的先进模范带头作用，所以我校开展了党员先锋模范活动，主要目的有加强对发挥党员先锋模范作用重要性的认识，促使更多的学生党员主动结合实际，找出自身的差距和不足，不断提高自身思想政治觉悟和党性修养，充分发挥学生党员的示范作用。

二、活动方案、内容 1.学习上起先锋模范作用

要有明确的学习目的、端正的学习态度；要努力学习科学文化知识，刻苦钻研，勇于创新；更要积极参加课外活动，拓展自己的能力。我们要不断加强自身个人文化修养，发挥先锋模范作用，让学生受到良好学习氛围，共同努力学习。2.政治素质上起先锋模范作用

要主动、自觉地进行政治理论学习，积极参加党的活动，提高思想觉悟，提高政治思想，坚定马克思主义的政治立场坚定共产主义信仰，树立共产主义的远大理想和为共产主义事业奋斗终身的决心。3.工作上起先锋模范作用 在工作上应积极主动，以高昂的工作热情为同学全心全意地务，积极配合团支书、班长开好民主生活会、班会，向同学汇报工作情况，交流感想，提出问题，虚心听取同学的建和意见，改进工作中的不足。4．生活上起先锋模范作用

从身边的小事做起，从个人的生活作风做起，和同学们保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同学的感情。及时发现同学在生活中存在的问题，并想办法帮助解决。

5．学生党员要在学风建设中发挥先锋模范作用

首先是自己要严格遵守学院的各项规章制度，坚持不违反纪律；其次要积极去学习，同时还要鼓励和带动别的同学一起学习；再者自己要遵守纪律，还要提醒和督促其他同学遵守，以自己的责任心和热心凝聚全体同学开展学习。

三、活动要求

大学生党员要在思想上提高对学习的认识，要在学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，要从实际出发、发挥带头作用。大学生党员要自觉遵守党的纪律，遵守校规校纪，在同学中起模范带头作用。

四、活动成效

大学生党员能够按照活动要求，严格要求自己，积极参加党员学习工作，刻苦努力学习，并带动和感染更多的同学乐于学习，同时也要加强了政治学习，提高了对党的认识，也明确了党员先锋模范的重要性，让我们更加努力做到模范先锋。

第四篇：党员争创先锋杯实践活动方案

党员争创先锋杯实践活动方案

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实市委“活力10”行动计划和县委“五争”活动意见的工作部署，围绕医院第七届职代会确立的工作任务，充分发挥各党支部和广大党员在推动医院管理年、医疗质量提升年、廉政文化进医院等活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，扎实有效地提高全院党员队伍建设水平，决定在全院党员中开展争创“先锋杯”实践活动。现提出如下实施方案。

一、活动宗旨

组织开展争创“先锋杯”实践活动，是深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，践行科学发展观的有效载体，是构建和谐医院，求得又好又快发展的必然要求。围绕职代会确立的中心工作，以党员个体或党员群体为创建主体，以本职岗位、科研课题、疾病救治以及在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，旨在进一步调动广大党员的精神状态，增强宗旨意识和先锋模范意识，引导他们“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，时时保持先进性，以实际行动展示新时期共产党员的形象与风采，成为推动科学发展、促进社会和谐的骨干力量和先锋模范。

二、活动目标

全院党员要争做“敬业先锋”。主要标准是“四比”：比爱岗、比实干、比业务、比作风。争创工作中，以岗位奉献、行业提升为重点，广泛深入地开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的创建工作，突出党员身份，明确党员责任，切实发挥党员先锋模范作用。

三、方法步骤

按照县委统一部署，从XX年3月至XX年6月，在全院党员中广泛开展争创“先锋杯”实践活动。争创活动分五个阶段有序推进。

1、思想发动阶段。各党支部认真传达贯彻县委《关于开展“五争”活动着力加强基层组织建设的意见》和本《实施方案》。结合各岗位实际，采取多种形式大力宣传争创“先锋杯”实践活动的目的、意义、方法和要求，统一思想，提高认识，调动党员参与争创“先锋杯”实践活动的积极性。

2、制定方案阶段。各党支部要调查了解各个层次党员的素质状况，重点了解党员在政治思想、工作作风和岗位能力等方面存在的主要问题，找准加强党员科学发展能力和发挥党员先锋作用的着力点，综合分析，突出重点，制定本支部的具体工作方案，并及时上报院党总支。

3、争先创优阶段。各党支部根据各科室实际情况，按 照医院规章制度对每个党员所在的岗位制定出岗位职责和目标要求。岗位设置中的每项目标既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标，既科学规范，又简明易行。岗位人选确定后，召开支部党员大会，进行岗位公示，接受党员和群众监督，上岗党员统一佩戴党徽，工作岗台摆放《党员争创“先锋杯”活动岗》。同时，与上岗党员签订岗位责任状，全体党员亮明身份，持证上岗，积极履行岗位职责。

4、考核评价阶段。党支部实行跟踪考评制度，坚持每月至少对上岗党员工作情况指导检查一次，加强对上岗党员履行岗位职责的监督管理。以支部为单位，每季度开展一次党员上岗评议活动，所有上岗党员汇报岗位活动情况，总结成绩与不足，相互开展批评与自我批评，并把述岗评议情况记入《党员争创“先锋杯”活动实践卡》，作为年终考评党员的重要依据。

5、命名表彰阶段。XX年“七一”前，各支部综合上岗党员岗位职责履行情况，采取党员互评、群众测评、支部总评的步骤，对党员进行评岗定优。评定共分四个等次：90分以上为“优秀”、80—90分为“较好”、60—70分为“一般”、60分以下为“较差”。评议为“优秀”等次的，由党支部逐级上报，经县直机关工委审查、县委组织部最后复评确认的，由县委授予县级 “优秀党员”荣誉称号，并在全县范围内通报表彰。结合XX年 “七一”表彰，颁发“先锋 杯”，并作为申报市级优秀党员的条件之一。

四、组织领导

开展党员“先锋杯”争创活动，是加强党员队伍建设的一项重要工作举措，各党支部要提高思想认识，强化工作措施，确保取得实效。

1、要强化组织领导。院党总支成立领导小组，组长：张卫华、副组长：冯庆珍、成员：刘建稳、王道强、焦同生、曹玉霞、察群、王世杰、李景云、刘兆跃、仪效冉、蒋万萌，下设办公室，办公室主任：冯庆珍。各支部也要成立相应的组织。各党支部要把这项活动摆上重要议事日程，做到措施到位、责任到人。要把活动与推动自身工作紧密结合起来，使活动真正成为加强自身建设的有力抓手。要加强督导检查，确保活动有序推进。

2、要严格量化考核。各党支部要实行分类量化考核评议，要依据“先锋杯”党员标准条件分别设置“基本条件”考核评议指标和区分不同领域党组织、党员的“行业标准”考核评议指标，合理确定各项指标的权重。具体考核评议以“6+4+X”为主要内容，即：“6项基本条件+4项行业标准+奖惩加减分”。6项基本条件和4项行业标准为“四比”的具体标准要求，奖惩加减分主要根据受奖励或惩处以及“一票否决”等情况加减分。考核评议采取班子成员评、党员评和群众代表评“三评”方式，A、B、C评议平均得分按30%、40%、30%加权计算得出“评议综合得分”，以此为依据计算党员的“评价指数”。“评价指数”=÷100×100%。“评价指数”作为加强党员日常管理和申报、命名“先锋杯”的主要依据。评议结果要在适当范围内予以公开，接受党员和群众的监督。

3、要实行分类指导。各党支部要针对不同岗位的党员提出不同的要求，做到有的放矢，分类指导。要找准党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，努力形成“一个杯一面旗、百个杯带全局”的基层党建工作新局面。要充分运用各种宣传手段对主题实践活动进行深入广泛地宣传，提高典型的辐射力和影响力，提升活动的整体水平。

第五篇：中学争当先锋、创建“党员示范岗”活动方案

----中学争当先锋、创建“党员示范岗”活动方案

为认真实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，推动学校教育教学质量全面提高，校党总支决定在全校党员中开展争当先锋、创建“党员示范岗”活动。跟据我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神和今年中央两会精神为指导，以科学发展观为统领，进一步巩固扩大学习实践科学发展观教育活动成果，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建活动，促进教师和学校的共同发展，提高教育质量，提升办学品位，达到“办人民满意的学校”的目的。

二、活动目标

1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。通过开展争创活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践“科学发展观”，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。

3、提高学校的教育教学质量。通过开展争创活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，全面提高学校的教育教学质量。

4、提高群众对党组织的认同度。通过开展争创活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使全体党员在各自岗位上充分彰显先进性，为党组织增光添彩。

三、创建内容

为了贯彻县教育局党委文件和开展争创活动动员会精神，结合学校党建工作的要点，围绕争当先锋、创建“党员示范岗”活动、争做优秀党员这个主题，我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。

1、岗位目标 坚持以“科学发展观”武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“思想觉悟、理论学习、教育能力、教育质量、维护稳定要走在前”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

2、岗位承诺

学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺，争做“五个”模范：思想觉悟走在前的模范、理论学习走在前的模范、教育能力走在前模范、教育质量走在前的模范、维护稳定走在前的模范。

3、岗位实践

以党风正校风，以校风促学风，带头学习提高，求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体推进学校课改的实践。做到“十个一”：树一面旗帜，读一本好书，做一份承诺，提一个建议，带一个集体，上一堂示范课，写一篇教育（教学）心得，做一个课题，结一个对子，献一份爱心。

4、岗位提高

岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，精研教学技艺，努力成为区、校的教学骨干，在学校管理、教育教学中起带头作用，努力完成学校下达的教学质量目标。

5、岗位辐射 发挥榜样的作用，党员教师要成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台、学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。

四、示范岗设置

根据党员在行政、教育教学工作中的不同岗位，经研究决定，划分“五个责任区”，设立“三个党员示范岗位”：

五个责任区：第一责任区初中部，第二责任区高一年级，第三责任区高二年级，第四责任区高三年级，第五责任区行政管理。五个支部分别负责并指导一个责任区。

创建三个党员示范岗位：教书育人党员示范岗，管理育人党员示范岗，服务育人党员示范岗。

(1)教书育人党员示范岗——一线党员教师，在教学育人活动中能发挥示范作用。

(2)管理育人党员示范岗——党员班主任，在班级管理工作中能够发挥示范作用。

(3)服务育人党员示范岗——行政、教辅、后勤服务工作岗位的党员，在服务工作中能发挥示范作用。

五、示范岗标准与要求

1、“教学工作党员示范岗”的评选标准

① 要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实科学发展观，用党的先进性理论武装头脑。在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透；政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。（20分）

②关心和爱护学生，尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。（15分

③深入研究教材，实施科学教法，所教学科成绩突出；积极参加校本课程的开发，为学生的成长搭建舞台。辅导学生参加各种学科及特长类比赛并取得好成绩。（20分）

④ 教学能力强，积极参加学校及上级主管部门组织的各种教学评选和竞赛活动并取得好成绩。（15分）

⑤ 善于学习和创新，积极推行新课程改革，接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，在课堂教学中能够积极探索自主互助学习型课堂教学模式，并取得成效；业务素质高、专业能力强。在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。（15分）

⑥ 服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行和领导称赞。（15分）

2、“班主任工作党员示范岗”的评选标准

①要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实科学发展观。充分发挥共产党员先锋模范作用，热爱教育事业，以高度的政治觉悟和社会责任感爱护关心每一位学生，品德高尚，为人师表，忠于职守。（20分）

②根据国家规定的德育大纲，结合学生的特点和个体差异，组织实施德育工作计划，努力当好学生的指导者、帮助者和人生的导师。（15分）

③认真钻研新时期特殊教育学校学生工作的特点，用先进理论武装头脑，努力提高班主任工作的水平和质量，尽职尽责，创建好优良班集体。（15分）

④努力做好学生的思想品德教育工作，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。（15分）

⑤针对学生的年龄特点和实际情况，坚持正面引导，结合重大节日积极开展具体、生动的活动向学生进行思想教育，并按学校计划要求组织开展活动。（15分）

⑥搞好安全卫生工作，加强班级管理，在学校的各项检查和评比中成绩优异。（20分）

3、“管理服务党员示范岗”的评选标准

①要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实科学发展观。用先进理论武装头脑，业务精湛，思想过硬，大公无私。（20分）

② 要有强烈的责任心、事业心，树立全心全意为教学服务，为师生服务的思想，努力完成各项工作任务。（15分）

③工作要做到主动、热情、耐心、周到。（15分）

④要把为教学服务当做自己的头等大事，要急师生所急，想师生所想，创造性开展工作。（15分）

⑤ 要树立不等不靠的思想，经常深入年级、教室、办公室了解情况，征求教职工的想法和建议，不断完善服务工作。（15分）

⑥要吃苦耐劳，早来晚走，以校为荣，以校为家，勤俭节约，当好师生的服务员和勤务员。（20分）

六、方法步骤与考核评比

1、由党总支部委员会领导本项创建活动，负责制订本活动方案的计划安排。

2、组织全体党员学习“关于开展创建党员示范岗”活动的方案。

3、在全体教师大会上宣传和公示活动方案。

4、划分“五个责任区”（党支部设在每个责任区），设立三个“党员示范岗位”，党员根据各自示范岗标准与要求进行申报，“一人一岗”。

5、支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。

6、建立党员示范岗活动监督，由创先争优领导小组和工作小组负责，作为以后考核评比依据。

7、责任区和党员示范岗一般每学年调整一次，特殊情况可以临时调整。

8、创先争优活动和教育教学结合，组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。凡是在考评三个岗位的前列者进行总结表彰，并颁发“优秀党员模范示范岗”荣誉证书，三个岗位考评后列者党总支部通过个别谈话等方式进行告诫（和相关的民主评议党员活动结合起来）。

9、由学校党总支部公开表彰“优秀党员模范示范岗”。（“优秀”一般占10-20%）

----中学党支部

2012年3月