创先争优树旗帜 立足本职写忠诚(检察院党支部)

第一篇：创先争优树旗帜 立足本职写忠诚(检察院党支部)

创先争优树旗帜 立足本职写忠诚

——记溆浦县人民检察院党支部

溆浦是片古老而神奇的热土。2000多年前，伟大的爱国主义诗人屈原行吟溆浦，播下了爱国、忠诚、惜民的种子。2000多年来，溆浦先后涌现了郑国鸿、向警予等优秀儿女，铸就了“勤劳质朴，求真务实，甘于奉献，敢于争先”的“溆浦精神”。新中国成立后，在这种精神的感召下，一支支忠诚党的事业、立党为公、执政为民的队伍不断涌现。

溆浦县人民检察院党支部就是其中的一支。该院先后100余次被上级机关和县委、人大、政府评为先进工作单位。2009年，该院被评为全省先进基层检察院、全省优秀青少年维权岗，连续五届被评为全国检察机关“文明接待室”；2011年，被评为全省检察机关司法警察大队编队管理示范单位、全市文明单位、2010-2011年度全市社会治安综合治理暨维护稳定先进单位。检察干警140余人次受到表彰奖励，党组书记米双文连续四年被县委、政府评优秀公务员。

忠诚党的事业，全面履行检察职能

2008年，溆浦县检察院领导班子换届后，该院党组明确提出党支部必须是“一线指挥部”，要始终围绕“强化法律监督，维护公平正义”这一主题，努力开创检察工作新局面。

查办职务犯罪不留禁区。查办职务犯罪，该院坚持系统抓、抓系统，先后在税务、城建、医疗等系统查办有影响、有震动 1 的职务犯罪串案、窝案18件33人，通过办案为国家挽回经济损失近1000万元。如2010年4月，在办理县公安局原副局长张贻平贪污、巨额财产来源不明案时，面对张贻平反侦查能力较强而且有不明真相的上级领导为其说情的压力，该院果断采取异地羁押、异地审讯等举措，迅速打破了张贻平与妻兄的攻守同盟，把这一案件办成铁案，并被省检察院评为2010年度全省反贪优秀侦破案。据统计，2008年来，该院查办的职务犯罪嫌疑人年均在15名以上，其中大案要案占到立案总数的85%，立案数、判决数均名列全市基层检察院首位，得到了上级检察院的高度赞赏。

预防职务犯罪不留死角。为了最大限度地减少和预防职务犯罪，该院着力加强系统预防、行业预防和个案预防，先后与11家单位建立了职务犯罪预防联系点，有针对性地开展警示教育、上法制课、开座谈会、发检察建议等预防活动，帮助联系单位整章建制，堵塞管理漏洞，有效地防止职务犯罪案件的发生。

构建和谐溆浦不留余力，溆浦检察院党支部明确表示，检察院职能必须与构建和谐溆浦相对接，办案工作必须紧紧围绕构建和谐溆浦而开展。在2009年县委部署开展的禁毒禁赌“春雷行动”、扫黑除恶“利剑行动”、打击“两抢一盗”犯罪的“猎鹰行动”中，该院党员干警全力以赴参与“三大战役”，共批准逮捕、提起公诉涉黑涉恶、涉赌涉黑、“两抢一盗”犯罪嫌疑人386名，人民群众拍手称快，溆浦社会治安环境明显好转。

永葆党先进性，不断提升队伍素质

始终保持党组织和党员的纯洁性，是确保党旗不褪色、党的事业蓬勃发展的根本保证。

从强育检提素质。该院党支部坚持把党员思想政治工作作为检察机关生命线，先后开展检察职业道德、政法干警核心价值观等主题教育，搭建走红路、唱红歌、检察官宣誓、演讲比赛、读书会等实践载体，引导干警树立“忠诚、公正、为民、廉洁”的信念和价值观。深入推进创先争优活动，积极创建学习型机关。开展“月读一本书、年长一技能”活动，坚持业务培训、岗位练兵，以赛促学，以讲促练，着力提升检察队伍专业化水平。据统计，近年来共投入教育培训经费30余万元，全院64名干警，本科学历近80%，先后有12名年轻检察干警通过全国司法考试，22名干警在上级组织的各类比赛中获奖。

从实督检推廉政。“监督者更要接受监督。”为此，该院构筑单位、社会、家庭三位一体的监督网络，把监督管理工作延伸至8小时外，形成廉政风险防控的长效机制。走访人大代表、政协委员、发案单位、当事人，请人大代表、政协委员评议检察工作，请兄弟政法单位上门挑刺，请审计部门进行专项财务审计。对干警执法和业余生活的重大情况作全面调查，发现问题及时整改。成立家属委员会，每半年召开一次干警家属联系会，院党支部经常性走访干警家属，加强联系沟通，请她们当好义务监督员。院领导率先垂范，为广大干警树标杆。党组书记、检察长米双文提出“班子向我看齐，干警对我监督”，把自 3 己的住处安排在阴冷潮湿、条件简陋的已废弃的办案工作区，拒绝为其购房装修的提议。办公技术大楼竣工时，他带领干警悄然搬迁，谢拒相关单位、企业的赞助。

从严治检树权威。该院创立了“案件质量管理中心”，先后推行了“三线合一”侦查办案模式、“三法并举”拓展诉讼监督案源、“三三制”强化监外执行监督、不捕案件答疑说理、涉检信访“有理推定”等一系列制度，并制定出台了《溆浦县人民检察院科学管理与考核办法》。科学的管理机制，使该院的执法更严谨，办案更规范。自2008年至今，该院所办案件无一起错立、错捕、错诉，无一起判无罪，无一起涉案上诉，无一起错案国家赔偿，取得了良好的政治效果和社会效果。

践行为民宗旨，切实维护群众利益

“全心全意为人民服务”是党的核心宗旨。溆浦县检察院党支部深深知道，检察权是人民赋予的，检察机关的力量在人民，血脉在人民，根基在人民，只有把人民群众的冷暖、忧患挂在心头，把人民群众的利益维护好，才能彰显检察机关的执法公信力。

2009年10月，该院检察长在深入农村、厂矿走访中听到群众反映，检察机关在乡村没有常设机构，群众找检察官反映问题“有点难”。他立即安排检察院印制有干警职务、姓名、电话号码的“检民联系卡”，并发放到各乡镇、厂矿，使检察工作网络延伸到千家万户。

“群众利益无小事”。2010年3月，溆新、溆怀高速公路 4 在全县境内全线动工，但岗东乡彭洲村村民不积极配合拆迁工作，并到县委、政府集体上访，认为村干部贪污补偿款。该院立即派员调查，仅用一天时间，就查实该村党支部委员刘仁炼弄虚作假，冒领国家补偿金近4万元，村委会也违法扣留了水渠征地补偿款。次日，该院当即对刘仁炼立案查处，并建议村委会将水渠征地补偿款退还给村民。领到征地补偿款的村民十分感激：“检察机关真是我们老百姓的保护神……”

近年来，为了方便群众，该院在党支部的领导下，不断延伸法律监督和服务触角，设置派驻检察室、社区矫正检察室等检察工作新载体，开展以检察干警进学校、进企业、进社区和联乡、联村、联农户为主要内容的检力下沉综治走访活动，为群众办好事、办实事，密切与人民群众的联系。据统计，活动开展来，该院党员干警走访群众2000户，给特困户资助慰问金近4万元，为基层解决实际困难20余件，化解矛盾30余次，送法下乡20余次，为群众解决法律问题近60件，杜绝涉法越级上访和重复上访。

第二篇：树先锋旗帜 创文明行业(创先争优活动事迹材料)

树先锋旗帜 创文明行业

——公司党委创先争优活动事迹材料

2010年以来，公司党委以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”为目标，以科学发展观为指导，以争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动为契机，积极带领全司党员职工，努力创建服务型党委，不断推进创先争优活动的持续深化开展，为公司业务发展提供了有力的思想保证及和谐的发展氛围，取得了公司物质文明建设与精神文明建设双丰收。

一、加强领导，健全机制，确定推进创先争优活动目标。公司党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，把创先争优工作摆在突出位置，领导班子亲自抓，党、团、工、妇通力合作，形成了制度健全、载体丰富、措施到位的工作格局。

为加强组织领导，公司党委召开专门会议，成立了创先争优活动工作领导小组，确定了推进创先争优活动目标：一是要把握节奏，制定工作计划，深入有序地推进创先争优活动；二是要突出重点，着力在全业务发展中创先争优；三是要传承创新，将创先争优活动与庆祝建党90周年系列活动、加强党群队伍自身建设、党务公开、带动工团组织共同创先争优相结合，推动党建工作再上新台阶；四是要注重实效，不断创新创先争优的活动载体，确保基层党组织推进有方案、事事有作为，党员人人有责任、个个有平台，充分发挥一线党支部的战斗堡垒和一线党员的先锋模范作用；五是加强引导，注重宣传展示“创先推动转型上水平、争优实现发展新突破”的实际成果、创先争优过程中涌现的先进典型、各级党组织开展创先争优活动的鲜活经验，积极营造学比赶超的良好氛围，努力使广大党员干部走在企业全业务发展的最前列。

二、以人为本，注重教育，提高队伍思想道德素质。

公司党委坚持“以人为本，和谐发展”的理念，以《公民道德建设实施纲要》为纲，积极推进全员职业道德教育；开展诚信经营教育活动，倡导依法经营、诚信经营，尤其是2009年以来，在提升用户“明明白白消费”感知方面迈出了更大的步伐，深入开展客户服务流程穿越工作，及时整改阻碍用户感知提升的存在问题；开展警示教育活动，组织党员干部观看《忏悔与警示》等党风廉政教育片，学习《腐败警示录》等法制教育材料，提高党员干部预防职务犯罪以及依法经营的自觉性，警醒员工增强遵纪守法和廉洁自律意识。

三、丰富载体，突出特色，积极开展创先争优活动。

在日常工作中，公司始终坚持“重在建设”和“贵在参与”的创先争优活动原则，努力丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色。

一是积极开展“青年文明号”创建活动。公司遵照“职业道德好，领导素质高，岗位能手多，团组织作用强，工作成绩突出，社会声誉好”的创建标准，定方案，抓落实，力求创建活动在“高”字上定目标，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破，把“青年文明号”创建活动引向深入。同时，建立健全规范化工作程序，通过抓制度促管理，抓监督促落实，引导青年员工立足岗位，争先创优，投身联通事业。

二是广泛开展形式多样的文体活动。在丰富活跃员工业余文化生活的同时，通过团队活动的开展有效加强了员工之间的情感沟通，推动了团队意识和集体主义精神在员工队伍中的树立。

三是加强舆论宣传导向，营造争先创优活动氛围。公司将创先争优的活动要求、建设目标放置在OA上供全体员工学习，并设置创先争优活动论坛，让大家通过思想交流，加深对创先争优活动重要性的认识。同时，公司还开设创先争优活动墙报专栏，图文并茂地宣传展示“创先推动转型上水平、争优实现发展新突破”的实际成果、创先争优过程中涌现的先进典型以及各级党组织开展创先争优活动的鲜活经验，春风化雨、润物无声地提升员工的文明素养，注重积极营造学比赶超的良好氛围。

四是认真开展军民共建活动。公司团委每年均组织团员为驻军部队、烈军属和伤残军人做好事、办实事，积极开展军民联谊共建活动，增进军民感情，共建军企合作，携手为地方社会经济发展、平安和谐作贡献。

五是积极开展“号手相连”活动。通过走出去、请进来等多种方式，有效提升我司创建青年文明号单位的管理和服务能力。如2009年11月，在团市委的协助下，我司团委与建行团委成功开展了“号手相连，向建行分行营业部学服务”的主题活动，通过取经借鉴，进一步丰富了创先争优的活动方式，有效促进了创先争优的活动实效。

四、关注社会，内外协调，努力营造和谐联通文化。

一是大力开展构建和谐联通工作。公司党委明确提出了“坚持以人为本理念，构建和谐公司”的奋斗目标和行动纲领，确立与当地社会经济发展相适应、与公司资源配置相统一的公司发展目标，不拔高，不注水，脚踏实地往前赶；建立公司与员工共同发展、员工与企业良性互动的良好关系，在讲奉献的同时，关注员工回报，关注公司发展，实现员工与公司共存共赢；创建良好的企业人文环境，按照“民主法治、公平正义、充满活动、稳定有序”的原则，创造良好的企业人文环境；创建依法规范、良好竞合的经营环境；构建良好政企、社企关系，推动党政对企业的有力支持、社会对联通的良好合作，进而推进全方位的市场开拓，创造公司良好的发展空间。这一奋斗目标及行动纲领的提出为全体干部员工指明了奋斗目标。

二是在业务经营过程中，重视做好与当地党政、企事业单位的协调沟通工作，积极处理好与各方的关系，化解与外部各方的潜在矛盾，保持良好的企业外部形象。

三是认真协调好与同业的关系。本着互利双赢、共同进步的原则，坚决杜绝损人利己行为，创造良好的竞合关系，为维护良性竞争环境做出积极贡献。

四是心系社会，积极承担社会责任。近些年来，公司解决社会就业人员超过800余人，按时交纳税金；结合企业特点和当地社会经济发展需要，大力加强信息基础设施建设，通过农村信息化、公共服务在线化、政民互动体系等项目建设，积极助力服务型政府建设，有力地支持了市信息化建设，促进了市经济的发展。同时，公司还积极参与地方政府或社会团体组织开展的每一次旨在促进和谐社会构建、推进社会主义精神文明建设的活动，无论是“慈善万人行”捐款及巡游、向地震灾区捐款，还是帮扶贫困村、无偿献血，我司都积极组织，精心策划，让全体员工在参与活动的过程中，思想境界得到净化，政治觉悟得到提升，关注社会、热心公益的文明意识也得以不断增强。

五、狠抓行风，优化服务，树立用户至上的服务形象。公司始终坚持“用户至上，用心服务”的企业理念，进一步营造“以客户为中心”的服务环境，注重强化企业文化理念的宣传和教育，并以“企业创造平台、员工创造价值”的人文总纲、“三比喻”工作精神和企业执行理念进一步统一员工思想，规范员工行为。

一是深入开展依法诚信经营教育活动。组织全体员工深入学习电信法规，深刻认识依法经营、诚信经营是公司获得可持续发展源动力的前提和基础，亦是每一位员工应尽的社会责任。

二是积极开展号手创建及劳动竞赛活动，持续开展5+6标杆团队创建工作，强化全体员工、尤其是一线人员的文明优质服务意识，并通过深入开展培训教育，着重提升员工的服务意识和服务能力，解决一批热点和难点的系统性服务投诉问题，竭力打造公司全业务运营队伍新形象，实现业绩和服务的双提升。

三是积极整改存在问题，提高用户满意度。（1）在开展行风评议“回头查”活动过程中，通过发放调查问卷和征求意见表、召开分销商座谈会、走访服务对象、听取服务质量监督员的意见等途径，对存在问题进行广泛征集和归纳，认真落实整改措施。（2）关注用户，诚信服务，重视细节，提供明明白白消费。（3）加大科技手段对服务的支撑力度。依靠技术手段，提升相关服务水平，让用户得到更好的服务。(4)向社会公开总经理热线，加强社会力量对我司服务的监督，并及时解决投诉问题。

四是在工作环境上做到整洁优美，在服务态度上做到文明礼貌，在服务质量上做到业务熟练。

成绩属于过去，展望未来，公司将进一步加强与兄弟单位的沟通、交流学习，改进不足，落实措施，努力推动争先创优工作迈上新的台阶。

第三篇：光辉的旗帜永恒的赞歌——记永昌党支部创先争优活动

光辉的旗帜

永恒的颂歌

丹东市永昌街小学始建于1937年，学校现有教职工57人，其中党员32人，占全校总人数的56%。近几年来，学校以“创办适合于儿童发展的少年军校”为办学指导思想，创设了适合儿童发展的德育环境，教学环境和校园文化环境，打造出一只拥有阳光心态的教师队伍和具备良好意志品质的军校少年，逐步形成了以人为本，德育为先，质量立校，特色兴校，专注于学生，服务于社会的教育特色。学校先后获得“辽宁省文明学校”、“辽宁省国防教育示范校”、“丹东市综合治理先进单位”、“丹东市双拥学校”等荣誉称号。

在创先争优活动中，我校在区教育局党委的正确领导下，紧紧围绕“教学、实践、创新”的主题，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的指导思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员、干部立足本职，率先垂范，努力在继承中求发展，在发展中求创新，在创新中寻出路，实现了服务振兴教育和党的建设的共同发展。

一、加强党的组织建设，发挥党支部的政治核心作用。

加强党的基层组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要。校党支部不断健全组织建设责任制，支委成员各司其职，既分工又合作地抓好学校全方位工作，及时了解党员及教职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取教职工的意见，帮助教职工排忧解难。进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导，凡是重大事项都召开班子会集体研究决定，保证了学校工作决策的正确性。校支委成员在工作中都

能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了基层党组织的核心作用。成为教职工信赖的坚强有力的领导集体。学校党支部结合学校实际，建立和完善了党组织工作目标管理制度、“三会一课”制度、组织（民主）生活会制度、政治学习、党风廉政建设责任等一些党建工作的主要制度，保证了学校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。学校党支部也被区教育局评为“优秀党支部”。

二、加强党的思想建设，造就一支高素质的党员队伍。

在工作实践中，学校深知：提高教育质量的关键在于提高教师素质，而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。学校拟定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论、观看录像、演讲等形式，丰富学习的内容，学习邓小平教育理论，学习十七届四中全会精神和素质教育理论，不断改革创新，研究教育教学改革中的新情况、新问题，积极推进素质教育发展和教师素质的提高。

加强党员的思想建设，就是要求每一位党员都要成为一面旗帜，在自己的岗位上勤奋工作，起先锋模范作用。近年来，校党支部以主题教育为载体，狠抓党员思想教育工作，促进党员素质的提高。每次的主题教育，都按照上级党委的要求，精心组织、认真落实，使主题教育产生良好的教育效果。情景互动式党课——“坚守属于自己的那一份责任”，让我们认识了大别山隅，偏远山乡，那一位乐于清贫，潜心教学，无私奉献、培养出无数优秀学生的好教师汪金权；“我与祖国共成长”红诗诵读，那一首首激昂的诗篇，犹如春雷声声，震撼着我们的心灵；“让读书成为教师的习惯”，如一声号角，催促我们为建设“学习型学校”快马加鞭。特别是根据区教育局的部署安排，在全校范围内开展了“创先争优活动”更是成效斐然。此次学习实践活动，以学校班子成员和全体党员为重点，全体教职工共同参与，以认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，切实做好创先争优活动。先后制定了活动方案，细化了活动与学习的内容，严格了活动与学习所要达到的要求。及时交流心得体会，总结教育活动经验。通过创先争优，进一步提高了党员的思想政治素质，全体党员都能结合自己所处的岗位，所承担的任务，开拓进取，起模范带头作用。

三、强化活动宣传，全面落实创先争优

我校作为基层党组织，自开展创先争优活动以来，局党委、创先争优活动领导小组的同志对我校基层党建工作非常重视，我校也把党建工作和创先争优活动摆在了重要的位置。学校充分发挥我校自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是在学校校务公开栏里张贴有关于我校创先争优活动信息报道；二是利用我校电子大屏幕，不间断滚动播出活动宣传标语及相关信息；三是编印简报，反映学校和全市活动动态，宣传典型，推广经验，指导工作，使广大党员学有榜样，干有目标。

四、树立党员形象，在教育教学中发挥引领作用

立足岗位，乐于奉献是学校党支部对每位党员期望。学校支部要求全体党员以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。党员刘仁泽服从学校安排，放弃了自己深爱的班主任工作，担当起学校田径队的训练任务。他每天早来晚走，合理布置，科学训练，短短1个月时间，孩子们的体能和素质得到了很大的提高，今年全区长跑接力赛也取得了佳绩；党员杨宏玉除了做好本职工作外，还发挥特长，积极为学校和同事们制作课件、宣传片，为迎接省国防教育工作检查，他连续三个晚上加班加点，终于剪辑完成了一部能反映我校国防特色的教育宣传片；学校组织上教学评优课，我们的党员主动要求上示范课，我校党员鲁伟、丁欣荣和刘智宏老师联合起来上的语文系列课，在全区教学特色展示活动中获得了好评。另外，我校王远东老师还主动参与到送教下乡的队伍中，先后为宽甸的长甸和永甸的学生送上精彩的语文阅读课教学，满足了孩子们求知的渴望。孙禅姝老师代表辽宁省参加东三省美术教研研讨会说课大赛，她的说课《谁画的鱼最大》，以其课件制作新颖别致，说课环节清晰准确，语言表达极具感染力而获得一等奖。赵松同志急群众之所急，想学校之所想，每年都默默无闻的帮助学校完成招商引资工作，却从来不向学校提出一点要求。党员的模范带头作用，悄悄地影响着永昌校园的每一个人。校园里关心学校的人多了，消极怠工的人少了；为学校出谋划策的人多了，对学校漠不关心的人少了；为学校发展勤奋工作的人多了，不思进取的人少了。一心一意谋发展、聚精会神抓教育成为了全体教职工的自觉性，学校各项工作呈现出良好的发展势头。

五、加强群众组织的领导，切实推进学校精神文明建设。

学校党支部把工会、共青团、少年队工作纳入党务议事日程，常抓不懈，党政领导明确分工，专人指导参与工会、共青团、少先队各

种会议和活动，努力提高育人水平。

工会积极组织教职工广泛开展各种有益活动，丰富教职工生活与工作。勇攀天华山，让我们畅享秋之韵的同时，增强了教师群体的沟通和合作意识；秋游锦江亭，观赏丹东美景之际，加深了同志间的友谊；与孩子们一起参观抗美援朝纪念馆，参与野外拓展训练和CS野战训练，我们体验了身为军校一员的欢乐；全体教职工接力赛，让我们在精彩而激烈的气氛中感悟到团结就是力量„„为绿化丹东植树，我们同甘共苦，为灾区捐款捐物我们同心协力。以精神文明建设为动力，以全面提升教师素质为重点，着力打造“自强不息 厚德载物 ”的团队精神，有力地促进了学校各项工作的全面发展。

六、加强家长学校工作，共建共育共发展

家庭是孩子的第一所学校，多年的工作使我们更加深刻的认识到关注家校合作，更加有利于学生的良好品德、行为习惯、意志性格的形成。为此，学校党支部以“家校携手

共育和谐”为主题开展系列活动，我们发动有经验的教师编写了家长学校专用教材，编办了家长学校信息报，召开了家长委员会成员专题会议，邀请全体家长参加感恩班会、亲子游戏、少年军校毕业典礼、田径运动会。丰富多彩的活动，增进了家校、亲子、师生之间的感情，更使我们的教育工作迈向和谐发展的道路。

七、走向社会，开展社会实践活动

为将创先争优活动引向深入，我们发动党员教师深入社区比奉献。雷锋纪念日里，我们的党员义工深入社区清理尘封了一冬的垃圾；暑

假到来，党员同志们纷纷拿起小桶，在郑书山老人的带领下，清理小招贴；重阳佳节，我们新发展党员们一起去鸿福老年公寓为老人送温暖；消防日到来，我们联系六道消防支队和永昌党员活动站的同志们一同到校，为孩子们讲解消防知识，进行消防演练。活动的开展，不仅拉近了老师与社会的距离，也增强了教师的使命感和责任感，同时，更使我校的社会、学校、家庭“三位一体”育人教育进一步走向了深入。

“风展红旗如画，雪压青松更直”，在今后的日子里，永昌党支部将继续发扬永昌人“自强不息，厚德载物”的精神，紧紧围绕学校发展这个主题，充分调动广大教职员工的积极性、主动性开展好各项工作，开创创先争优工作新局面，共创永昌教育新辉煌。

第四篇：青年先锋树旗帜、岗位建功展风采、创先争优当尖兵”

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我是来自采油大队的---。在十二年的工作生涯中，我从一名普通工人开始，认真干好每一项工作，为石油事业做出了一定的贡献。回顾自己的成长历程，与上级组织的关心和培养是分不开的。在当前开展“青年先锋树旗帜、岗位建功展风采、创先争优当尖兵”活动之际，我有幸向各位领导、同事们汇报一下我的学习、工作、思想情况，深感荣幸。在此，我向各位领导、同事们表示衷心的感谢！

我于2000年到采油厂参加工作，十二年中，我在采油一线当了8年的采油工，在生产运行科当了3年的统计，现在六大队技术组工作，主要搞的是统计和计量工作。回顾过去，我感触良多，在领导和同事们的热心帮助下，我在各方面的能力都得到了一定的提升。现将我近期的工作、学习做以下汇报，望大家批评指正：

一、加强安全和采油工技能培训

每月定期组织采油工参加安全和计量培训，通过培训，加深了采油工对安全生产知识的认知，提高了对常见伤害事故的防护能力，将有效预防和减少采油工在生产中事故的发生。

在培训当中，感觉我们的安全培训书籍有点单薄。

二、组织开展油水井测产分析活动

通过这次测产分析活动，我们发现了些许问题，最主要的是

计量罐无法正常放油，给计量工作造成很大的困难，希望相关领导能予以重视。但仍有个别采油工对计量工作认识不够，态度不端正，不能很好的完成此项工作。还有的采油班长文化水平不够，在做记录和培训采油工时有一定难度；存在的最大困难就是六大队车辆紧张，不能保障测产用车。

但从总体来看我们的计量工作得到了很大的进步，计量工作迈上了一个新的台阶，采油工填写的报表与液面基本吻合，含水化验达到基本要求，由此可见，我们的计量工作由粗放式迈向精细化的发展方向。

三、开展向张林森同志学习的活动

通过读张林森同志先进事迹及观看《悼念张林森专题片》等，让我们更加深入地了解了这位陕北汉子，同时对这位“铁人”的离去感到十分惋惜，惋惜的同时我也被张林森同志的精神深深地感动着，他走了，但他的精神却永远地留在了陕北的黄土地上，他对人民的情谊也将永远地留在人民心中。他的高尚的品质永远的留在了人们的心中，学习张林森就是学习他艰苦朴素、坚持不懈、勤恳敬业、清正廉洁、心系人民，敢为人先的精神。

在我们的工作生涯中，我感觉无论在什么岗位上，最重要的是要有责任心，责任心是我们每个青年成才的基础，为人处事的前提，是我们事业振兴根本。在工作中我们能力有大小、术业有专攻，职位有高低、岗位各不同，但不管从事什么岗位，必须要

有敬业的工作态度。立足本职，脚踏实地的好好做好工作。加强学习，时刻提高自己。

一个人，物质财富可以不富有，但精神不能空虚；学识可以不高，但道德不可败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值。

二〇一二年五月二日

第五篇：创先争优中的光辉旗帜记掘一队党支部“夺旗争星”活动

创先争优中的光辉旗帜

——记掘一队党支部“夺旗争星”活动

为进一步推动党支部创先争优活动的深入开展，激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，掘进一队党支部今年以来紧密围绕矿党委“1211”工作格局，为实现高产高效的任务目标提供坚强组织和思想保证，打造质量标准化示范工程，保证我矿一季度完成各项生产任务，掘进一队党支部深入开展“提质增效，夺旗争星”活动，以“月进600米，掘进创水平”活动为突破口，积极组织生产，为我矿顺利实现首季开门红，做出了突出的贡献。下面，将章村矿掘进一队党支部在一季度中开展的创水平活动实施过程、所取得的经验成果总结如下：

一、矿党委高度重视，坚实的后盾

在章村矿实现首月开门红后，矿党委乘势而上，瞄准首季开门红。经研究决定，在2月份，由掘进一队（402队）在西翼进风巷开展半煤岩巷单孔 “月进600米，掘进创水平”活动。月进600米创水平活动对章村矿来说，是创纪录的大事，得到了矿党委的高度重视和支持。虽然在2月初创水平活动伊始，取得了较好的成绩，但是，2月中旬随着进尺的增加，工作面出现了顶板破碎、地质条件复杂等许多不利于生产的因素，创水平活动一度受到阻碍。当矿党委书记郝永玥得知消息后，立即前往掘进一队，利用开职工会的机会，召开了“创水平思想动员大会”，稳定了职工的情绪，鼓舞的斗志，增强了职工取得胜利的信心，保证了职工思想上不滑坡。随后，郝书记又亲自下井慰问创水平一线职工，使广大一线职工感受到党的温暖、党的关怀，坚定了信念，思想上得到了统一，达到了“不达目的不罢休”的效果。这为创水平活动树立了坚实的思想后盾。

二、党支部积极组织，合理安排

1、未雨绸缪，早准备。当掘一队党支部得知创水平的消息后，及时召开党支部会议，由于考虑到此次创水平活动

意义重大，特此次会议不拘一格，与会的人员不仅是党员，还包括了在创水平活动中组织生产的队长、班长、组长，以及有经验的老师傅们。在会议上就创水平中可能出现的思想问题、生产进度问题、及突发事项等大家做了沟通，使领导班子团结一致，思想得到统一，如何开展工作做了部署。

2、具体措施。首先，经党支部研究决定，将工作制改为“四六”制，以缩短工人的劳动时间，有效提高工作效率。另外，党支部制定了详细的考核办法，制定了奖罚表，通过对完成任务的班组及掘进机司机等特种工种职工进行嘉奖，大大提高了职工的生产积极性。其次，党支部将矿授予的“誓夺首季开门红”锦旗作为创水平活动的流动红旗，每周进行一次评比，在安全生产的前提下，将一周里进尺最多，材料节省最少的班组评比为优胜班组，由获胜的班组长妥善保管，并在月底进行集中表彰。并且，奖罚并举，对耽误生产的班组，在职工会上做出批评。通过此措施，使各班组形成了唯旗必争、唯星必夺的“比学赶帮超”良好竞争氛围，使安全生产、质量标准化建设和进尺都得到了显著提高。最后，党支部还加强了形势任务教育工作的开展，在井上利用职工会，教育广大职工领会创水平的重要意义；在井下，班组长以口述的形式，从当班现实出发，以“干好今天工作就是胜利”为思想教育形式，以实际保证任务的完成，使广大职工树立起了强烈的集体荣誉感，各个干劲十足。

三、充分发挥党员模范先锋作用

“哪里有困难，哪里有党员”这是在夺旗争星创水平活动中掘进一队的真实写照。在创水平开展中，党支部明确的排出了党员干部跟班表，确保了每班都有党员在第一时间发现问题、遇到问题、解决问题。2月中旬当遇到顶板破碎，地质条件复杂等不利情况时，以支部书记李春风为代表的党员干部，身先士卒，深入一线指挥战斗，充分发挥党员模范先锋作用，使广大职工备受鼓舞。另外，在此次创水平活动中，不仅仅是依靠党员的发挥模范先锋作用，向党组织积极

靠拢的各先进分子，组织发展、培养的对象，也都将自己视为共产党员，在生产中积极主动，在困难中挺身而出，在工作中献言献策。在这种良好气氛的带动下，广大职工积极配合生产工作，不怕苦、不怕累，发扬了艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，在工作中形成了“党员做先锋，职工跟党干”的局面。

四、发挥团青优势，打造特色舞台

章村矿掘进一队（402队）不仅是公司的快速掘进队，而且还是一只青年突击队，青年职工占有率达到70%。在创水平活动中，党支部利用广大团青职工思想快、学得快、朝气蓬勃、干劲十足的优点，最大限度调动团青职工的生产积极性，使其紧密围绕在党支部周围。在夺旗争星创水平活动中，团青职工不怕困难，在老师傅的指导下，总是将工作“抢在先、干在前”，身体力行，让更多有经验的老师傅有精力在安全上、质量上标准化建设上腾出手脚。这样一来，不仅使资源得到了合理配置，也使广大团青职工通过创先争优活动，更好更快的学到工作中的经验技术，这其中，涌现出了以张飞为代表的许多优秀青年岗位能手，为创水平工作做出了突出的贡献，也为以后的工作打下了良好的人才基础。

在2月份结束时，掘进一队（402队）以半煤岩巷单孔月进651米的好成绩，超计划51米，刷新了集团新记录，完成了此次提质增效、夺旗争星“月进600米，掘进创水平”的任务，为我矿一季度实现首季开门红做出了突出的贡献。

在创水平活动结束后，掘进一队党支部开展的特色活动得到了上级领导的充分认可：

3月7日，荣获股份公司“跨越杯”荣誉奖杯；

4月5日，荣获股份公司“首季开门红创水平区队”荣誉称号；

4月5日，荣获股份公司“夺旗争星”“安全高效红旗开掘队”荣誉称号；

4月5日，掘进一队队长李春风荣获“夺旗争星”“最佳

区队长”荣誉称号。

事实证明，在创先争优活动开展以来，通过“提质增效、夺旗争星”等系列活动，进一步激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，保证了安全生产，提高了质量标准化建设，使广大职工的生产积极性得到了大大提高，思想认识到达到统一。并且，通过开展创先争优活动，使广大党员同志保持了共产党员的先进性。在今后的工作中，掘进一队党支部将一如既往的开展创先争优活动，为我矿、公司的发展做出更大的贡献。

掘进一队党支部 2012-4-13