工会小组长工作计划(共12篇)

第一篇：工会小组长工作计划(共12篇)

篇一：工会小组工作计划 工会小组工作计划 2003年9月5日

我校工会组织在上级工会和学校的领导下，以“三个代表”为指

导思想，积极做好教育教学工作。同时，不断提高政治思想觉悟、工

作能力和生活水平，以时俱进。为促进学校的教学工作开展活动，计

划如下：

九月份：

1、积极发动学生入学，巩固学额。

2、召开招生工作会议，发动适龄儿童入学。

3、开展正常的教学活动，学习新课程标准，开展教研活动。

4、开展培训体操学员，培训学校的少先队大队部干部。

5、开展教师节座谈会，新老教师、村委组织和社会各界人士坐

谈一番，畅所欲言，交流思想，交流经验，热烈庆祝第十九个教师节。

6、组织三至六年级学生进行一次野炊活动，丰富学生的课外生

活，提高学生的独立生活能力。

7、检查学校的安全、卫生工作，普实的具体情况。

十月份：

1、烈庆祝第五十四个国庆节。学校出“庆祝国庆专栏墙报”。

2、全面检查学校校舍安全、卫生工作。

3、学校和各兄弟学校开展蓝球友谊赛活动，交流教育教学工

作经验。

4、家长联谊会组织毕业班家长到学校进行一次家长座谈会，共畅共探学生们健康成长、高素质全面发展之路。

5、组织教师观看新课程标准有关的观摩录象。

6、撰写教学论文，并上送到中心校。

7、学校、村委、毛织厂开展蓝球友谊赛活动。

十一月份：

1、工会组长参加乡中心校的工会活动工作会议。

2、做好常规教学工作，完善常规教学工作档案。

3、举行一次工会会员特长表演活动，各抒己长，陶冶情操。

4、辅导四、六年级的学生数学，三、五年级的阅读，迎接数

学、阅读竞赛。

5、开展教师基本功训练。

十二月份——一月份：

1、织学校工会会员进行一次象棋、围棋等棋类的比赛活动，丰富业余生活。

2、认真备课、上课，按计划实施素质教育，提高自身素质。

3、学校举行一次教师基本功大比赛，评出基本功优秀者。

4、总结一学期来工会成员的成绩，以成绩为依据评出来期的优秀工会。

5、撰写、上送教育教学论文，参加乡中心校的推普活动

6、认真做好复习迎接期末统考工作和学校、个人档案归档工

作，做好期末放假的工作。

篇二：工会小组活动计划 工会小组活动计划

一、指导思想以学校的师德划为核心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会工作要求和学中心工作，全心全意为教职工服务，进一步发挥工会组织的特色优势，有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文体健身活动，不断丰富职工的精神文化生活，使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于教育事业。结合学校实际开展形式多样的文体活动，丰富教职工的文化生活，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。

二、工作目标：

通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。在学校工会的领导下，以学校的工会工作为中心，贯彻履行工会任务，以提升教师精神素养、推进教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。

三、主要形式

球类（羽毛球 篮球 排球）棋类（象棋 军棋）歌曲 舞蹈

四、主要措施

1、活动时间，每周五下午第七节课或第八节课。

3、和其他组进行友好比赛。

篇三：2011年度工会小组工作计划 信息技术系工会小组 2011年工作计划

2011年对于我校师生来说，具有非常重要的意义。我系也按照“十七大”重要思想，坚持“以人为本树立和落实科学发展观，构建和谐向上的校园文化的要求，按照院党委有关部署安排，从工会工作的特点出发，配合系领导组织广大会员紧紧围绕学校工作中心，团结动员广大教职工与时俱进，树立质量意识和集体合作精神，打造一体和谐“讲文明，树新风”，切实履行组织、引导、服务教工和维护教工合法权益的各项职能，加强工会小组组织的自身建设，求真务实，开拓进取。现将2011年工作计划安排如下：

一 加强政治理论学习，进一步促进全系师生思想道德建设。

1.继续坚持以党的“十七大”精神为指导，学习贯彻“三个代表”重要思想和掀起深入学习实践科学发展观的新高潮，以师德建设为核心，提高教职工队伍的思想素质。2.协助系领导抓好职工的职业道德教育和政治学习，组织教师利用政治理论学习，吃透内容实质，内化为实际行动，围绕端正教育思想，更新观念。实践素质教育。采取各种形式与自己的思想实际，工作实际结合起来，使每名教职工树立正确的人生观，价值观，增强学校如家校兴我荣，校衰我职的忧患意识和一切为了学生，为了学生一切的责任意识和质量。建和谐学院的良好氛围。

3.全面深入学习实践科学发展观的实质内涵，结合本职工作，将

方法论体系运用到实际工作中来，抓好教职工的基本功训练，继续教育和业务培训。鼓励教职工钻研业务知识，锤炼师德，为人师表。

4．发挥本系优势。利用电视，多媒体宣传工作宣传党的有关会议精神学院有关精神。5．积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设。满足教职工精神文明生活需要，增强全系工会会员的活力。

二 开展文化娱乐活动 1、4月系内举办师生棋类大赛及篮球友谊联赛。五月举办卡拉ok大赛。

2、体育活动：积极开展我系教师乒乓球、羽毛球训练与比赛

3、突出维护职能，维护教职工合法权益，完善系内职工大会制度。

4、落实职工大会职权，适时召开职工代表大会。

5、深入开展送温暖献爱心活动，做好青年职工的思想工作。及时吸纳新会员及时激纳会费。

2011年3月2日

篇四：工会小组长工作计划 工会小组长工作计划

时间飞逝，转眼2011年过去了，在去年我当上了工会小组长，在这段时间的工作中，我得到了很多的经验，也发现了自身的很多不足。在新的一年中，我要更好的发挥自己身为工会小组长的作用，积极地参加班组建设。以下是我的一些计划。

一、做好员工的日常思想工作，及时发现员工的不良情绪，并开解员工，带领班组员工积极参加技能，质量意识学习，提高员工技能水平，每季度定期组织一次有益于身心健康的文艺体育活动；

二、鼓励员工积极参加班组民主管理，组织开展劳动技能竞赛（如盘圆比赛，换刀比赛等），激发员工的工作热情，努力完成领导下达的每天的生产任务。

三、关心员工，热心为员工解决问题，在工作上力所能及的帮助员工解决工作上的问题，生活上对生病员工进行慰问，开展班组的经济、工作、生活互助活动。

四、加强班组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论班组工作，总结经验教训。

以上就是我今年的一些工作计划，我希望能在今年的工作中，更好的发挥自己的作用，为班组建设添砖加瓦。

钱斌 2012-1-10 篇五：学校工会小组工作计划 学校工会小组工作计划 2011.9.订

一、指导思想：

认真贯彻“十七大”精神与局教育工会工作精神，以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导。在学校党支部和工会的领导下，将进一步塑造人文精神，优化学校务实氛围，进一步体现教育以发展教师为本，以教师素质德育为本，学习无私奉献的精神，提倡敬业、爱生，同事间团结合作，共同为争创文明学校而努力，为创建“和谐校园”献出我们的一份力。

二、工作目标：

我校教师将一如既往的做好各项常规工作。认真遵守学校的各项规章制度。如值日工作，按时出勤，请假制度等等。保持办公室的环境整洁优美，做到每天一扫，时时处处保持办公环境的整洁。做到“办公室和学校是我家，人人都来爱护它。”

三、加强学习，提升教师素质。

在镇中学工会的领导下，我们小组的老师们将积极、认真地利用业余时问进行政治学习和业务自学，学习优秀教师的事迹，结合“新基础教育理念”和学校发展的目标，提升每位教师自身的素质。进一

步贯彻课改精神，加强学习，努力实践，积极探索，力争有所突破并能有进一步的发展。

1、学习和贯彻党的“十七大”精神，深刻领会党的十七大对新时期工会工作的新要求，自觉提升使命感与责任感。充分发挥工会的组织、引导、服务和维护作用。

2、积极参加学校组织的政治学习，通过不同形式的学习讨论，提高每位教工的思想素质，提高政治觉悟。

3、认真参加教研活动，积极学习新课改理念，认真实施教研组自主课题，勇于上实践课。

4、教师认真进行专题课题的研究，认真撰写教学随笔，积极钻研，发挥科研作用，以科研带动教学，提高课堂教学效果。

四、以班级建设为抓手，力争创建文明班级。

以评比为动力，创建文明班级为目标，有序做好平时的各项工作，创造一个整洁、舒心的工作和学习环境，让老师们以饱满的精神迎接每一天。班级做好每月的工作小结，及时贯彻、落实学校有关活动要求。设立明确的班级目标计划，认真对待每次的检查评比。

五、维护职工合法权益，积极行使工会会员职权。维护职工合法权益是工会的基本职责，是落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，在营造和谐校园的氛围中，工会要依靠法规和制度来维护教职工的合法权益。作为工会小组，积极协助学校工会做好本项工作。

1、学习和宣传《劳动合同法》。

2、学校教代会成员认真履行职责，如实可观的反应组内教师意见与建议

篇六：先进工会小组申报材料 2011年先进工会小组申报材料--网络部

2011年，网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下，贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺”的指导方针，认真落实分公司各项网络指标任务，以业绩为目标、以行动为抓手，圆满完成了各项工作计划，取得了理想的工作成效，充分调动员工工作积极性，为职工排忧解难，推动了部门各项工作的不断发展，为构建和谐移动做出了应有的贡献。

在过去的一年中，结合网络部日常工作实际，紧紧围绕分公司工会工作重点，我工会小组主要开展以下几方面工作，并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点：

一、全面完成2011年分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。

通过全年不断强管理、抓落实，网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标，主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平，顺利通过各次集团三方路测，各项日常维护工作较上年取得了长足发展；狠抓各项专项提升活动开展，在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩，较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作，不断提高网络容量及质 量、为市场竞争提供坚实的网络保障。

二、加强学习教育，不断提高员工素质。

要高标准完成工作任务，首先需要员工具备较高的综合素质。因此，工会小组从加强本部门员工学习教育入手，从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习，通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段，开展员工定期学习，并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动，使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高，为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。

三、关心员工生活，不断开展送温暖活动。

关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2011年，网络部办公室工会小组在部门领导的带领下，先后组织慰问患病员工5次，通过关心员工日常工作、生活，工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥，员工精神面貌发生了显著变化，同志们感受到了集体的温暖，工作积极性不断提高，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的员工队伍。

四、爱岗敬业，创新工作，努力创造经济效益。

员工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热 爱集体的思想，使每个员工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们根据劳动竞赛等指标完成情况，每周召开下属各班组沟通会，向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作，通过对基站的一些节能化改造，取得了不错的效果，为公司节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。

五、积极组织和参加各类工会活动，活跃员工文化生活。一年来，本工会小组不断加强职工精神文明建设，利用部门有限的工会经费，组织了多次工会联谊活动，通过安插文体活动、设置纪念品等手段，在紧张的工作之余，使员工得以身心放松，提供了员工沟通交流的平台，丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召，组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动，锻炼了员工身体，陶冶了情操，极大的充实了员工的精神文化生活，增强了部门凝聚力，使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。

六、认真组织安全教育、落实安全生产。

持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈，在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容，不断加强员工安全知识教育，制定了各项网络安全生产规章规定，并定期检查实施执行情况，在日常检查的基础上，各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查，通过加强各项安全措施，网络部全年未发生员工及网络安全事故，各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会小组的各项工作, 并充分发挥网络部的专业优势，更好的为市场服务、为员工服务，更好的完成分公司及上级工会交给的各项工作任务。

网络部办公室工会小组 2012年1月16日

篇七：工会小组活动小结 工会小组活动小结

为全面开展体育活动，促进教职工身心健康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于 10 月中旬开始有计划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。

一、围绕主题，制定方案，激励健康的活动氛围。

1、制定计划，有计划地开展活动。工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的计划，使各个部门在活动中，根据活动的内容及时间安排，达到有秩有序、扎实开展活动的目的。

2、统一思想，提高健康理念。为了积极引导健康向上的活动氛围，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造积极健康的工作氛围，从而使职工自觉地加入到健身活动中去。

3、克服困难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排，积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵活激动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。

二、整合资源，扎实有效地开展工作。

1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门，由各个部门按照活动计划具体实施。在活动中，根据活动的内容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中进行，尽量做到使活动具有趣味性和效果性。

2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克服锻炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。、活动时间的灵活性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了“因地制宜，灵活多样，取得实效”的办法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材锻炼，晚上时间进行散步锻炼，早上时间进行跑步锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求达到活动的目的，取得活动的实际效果。

三、加强团结，增进了解，提高了效率。群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工提供了相互交流、相互了解的机会；不但提高了团队意识，而且增强了职工的凝聚力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“锻炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。”

通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特别现在正处于我院的示范院校建设时期，更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰巨的硬仗，达到心往一处想、劲往一处使的目的。

四、增强竞争意识，体现活动实效。为了检验活动的效果情况，我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》，根据职工的意愿，选定了活动比赛的项目，制定了比赛的规则，成立了比赛组织小组，拟订了比赛方案。于 12 月 19 日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成绩。通过比赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。

篇八：工会小组工作制度 工会小组工作制度

1． 积极开展小组活动，建立工会活动日制度，讨论小组工作，进

行工会基础知识教育，开好民主生活会，发展会员，收好会费。

2．组织职工以主人翁态度参加民主管理，选好本班组职工代表，支持他们的活动，向职工代表大会提出提案，贯彻落实决议，组织职工参加班组民主管理。

3． 组织职工学政治、学文化、学技术、学管理、宣传国内外 大事和党的方针政策、表彰好人好事，开展文化活动，把做主人、立新功、树新风的教育活动落实到每个会员身上，建立一支为邮政发展而奋斗的思想先进、技术熟练、纪律严明，团结协作的职工队伍。4． 组织职工搞好“四互助”

（1）思想上互相关心，教育职工遵守职工守则和劳动纪律，组织小组骨干开展谈心、走访活动，互助帮助，开展批评和自我批评，增强团结。

（2）生产上互相促进，配合行政班组长讨论落实好生产计划和岗位责任制，以提高经济效益为中心，以岗位责任制为基础的立功竞赛活动，搞好比学赶帮，完成或超额完成生产任务。

（3）技术上互助互学开展岗位练兵，鉴定师徒合同，组织职工参加双革和合理化建议活动。

（4）生活上互相帮助，组织职工开展生活互助活动，自己动手谋福利，对小组成员及家庭情况做到心中有数，做好女职工“五期”保护工作。“职工小家”管理规定

1、“职工小家”是政治思想教育、业务技术学习、文体娱乐的园地。应围绕邮政所中心工作开展各项活动，做到“所兴、组兴、家兴、我兴”。

2、职工是“职工小家”的成员和主人，要做到人人参与民主管理，个个为“家兴”出谋献策，“小家”的日常工作由所主任主持。

3、经常在“职工小家”开展活动。如学习时事政治、法规、条例；进行技能竞赛，专业理论学习；开展健康向上的文体娱乐活动等。互相排忧解难，酝造良好的工作、学习、生活环境。

4、积极参加邮政所工会组织的各项活动，为工会培养和推荐文体、技术能手，为邮政所争光。

5、努力做好本职工作，积极开展“创争”活动，为邮政所的发展多做贡献。定西市邮政局农村邮政支局（所）务公开制度

为进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，深化改革，促进发展，保持稳定，强化内部监督制约机制，促进制度化建设，增强管理的透明度，确保生产经营工作健康有序地进行，使局务公开制度更加透明、公开和民主，特制定巉口邮政支局务公开制度。

一、实行局务公开的指导思想

实行局务公开、民主监督管理制度是新形势下企业民主管理的重要组成部分；是企业职工代表大会制度的补充、延伸和发展；是广大职工充分行使主人翁的民主监督、参政议政权利的具体体现。因此，我局实行局务公开制度的指导思想是：以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级指导方针，以民主参与、民主监督、民主管理为主要内容；以进一步坚持和完善职代会的基本形式为载体；以深化局改革，建立健全民主管理新机制，促进邮政通信健康、快速发展为最终目的。

二、局务公开的主要内容

1、涉及生产经营和发展的重大改革方案及财务收支计划、经营责任制方案，通过召开职工会等形式，在充分征求意见的基础上科学决策。

2、涉及职工福利和切身利益的事项。如：职工下岗、分流、职工集资建房、工资调整方案、奖金分配方案、医药费使用情况等各项

福利的分配、使用、管理情况；专业技术职务评聘、评先评优方案、推选劳动模范条件、评选结果须实行公开。

3、涉及年度财务费使用情况，应向职工会报告，接受审议。

4、坚持民主评议所主任制度。所主任应定期向职工会做述职，接受评议。

5、对外采购、订货、洽谈经营项目实行“三人同面、货比三家、竞买竞卖办法执行。

8、需要公开的其他事项。

三、局务公开的形式

1、以召开职工会为基本形式进行公开。通过每月一次的职工会议。

2、通过定期或不定期召开经营分析会等形式进行公开。

3、对属于需要公开事宜的内容，可以通过公开栏等形式进行公开。

4、属于规范性的工作应定期公开，属于阶段性的工作应及时公开。

四、局务公开的程序

1、由局务公开小组提出准备公开的内容。

2、公开内容经局务公开小组研究确定。

3、通过职工会或其他形式予以公开。

4、收集整理职工群众对公开内容的意见和建议，拿出相应的处理办法。

5、定期向县局务公开领导小组汇报工作情况。

在开展局务公开工作中也可以与征集职工代表提案、发征求意见函和开展合理化建议活动结合起来，让职工最大限度地知情参政，为邮政健康、快速发展而献计献策。

篇九：工会小组文体活动方案 *****工会小组文体活动方案

一、活动目的

为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。

二、活动时间及地点

地点：*** 时间：20**年**月**日 10:00~16:00

三、组织机构及参加人员1、2、3、组长： 副组长： 工作人员：

活动共计**人

四、活动内容

1、扑克比赛：

参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：笔筒一个（**元）。

2、羽毛球比赛：

参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（***3=***元）；第二名：洗发水一瓶/每人（***3=*** 元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3、气排球比赛：

每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***7=***元）。

4、拔河比赛：

每班组派出一队参加比赛（每队8人），各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***8=***元）。

五、活动经费预算及所需物品

1、奖品：洗发水三瓶（*****=***元）、保温杯三个（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、笔筒十五个（*****=***元）

合计：****元

2、活动道具：

扑克牌四副（*****=***元）、记分牌一个（*****=***元）、哨子一个（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、气排球两个（*****=***元）、拔河绳一根（*****=***元）、羽毛球拍（自备）。

合计：***元

3、杂项：饮料（约*****=***元）、瓜果零食（约*****=***元）、杯具纸巾等（约*****=***元）、场地费（*****=***元）

合计：***元 以上活动经费预算共计约****元。

六、注意事项

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神，重在交流，避免各类 伤害的发生

以上本次文体活动方案为初步安排，各班组应根据各自工作情况，提前做好计划，合理安排，做到生产、活动两不误。*****工会小组20**年**月**日

篇十：关于成立兴趣小组的方案 关于成立业余活动兴趣小组的方案

公司领导：

为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下：

一、目的

通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式

1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组；

2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）；

2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）；

3、活动办法：

①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；

②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；

③对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。

五、活动经费及奖励

1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，报公司领导准予报销；

2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；

3、各小组参与集团、区域、县活动或比赛，取得一定成绩的，公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励，具体奖励如下表：

六、活动情况检查

1、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况，发现问题及时解决，并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。

2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况，评选出季度最佳兴趣小组，给予小组长及小组成员一定奖励。

七、注意事项

各部门主要负责人将本部门自愿参加兴趣小组人员名单于

3月1日下班前反馈到办公室，办公室将择期召开兴趣小组成立会议，在会上选举产生各小组负责人。

2014年2月25日

篇十一：工会小组年度计划

200*年，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化

建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。我工会小组有决心在200*年以

更加饱满的工作热情，创造性地开展工会工作，将工会工作推向一个新的层面，创造出新的

成绩，为全面推动全院的工作发挥更大的作用。在总结去年工作经验的基础上，现作出200* 年工作计划如下：

一、充分发挥工会作用，切实关心干警的生活和工作情况，了解干警的具体困难，尽最大的

努力解决干警在生活中和工作中遇到的问题，维护职工的切身利益。

二、了解干警的思想状况，从工会角度配合党支部作好干警的思想工作，解决干警思想上出

现的问题，推动全院思想政治工作再上新水平。

三、充实干警的文化生活，开展丰富多彩的文体活动，推进全院的文化建设。

1、我院在现在已经组建的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组的基础上，准备根据

干警兴趣的意愿，利用本院所拥有的物质条件，成立自己的台球队、桥牌队及其他兴趣小组，建立本院的文化活动中心。同时，在院外聘请有经验的老师作指导，以提高整体水平。

2、在不影响工作的前提下，合理利用时间定期、不规律地安排各队和兴趣小组进行活动。

3、举办春节联欢会，并邀请干警家属参加。在这次联欢会上，将演出一场集演唱、舞蹈、戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的文艺节目，同时进行进行一场趣味运动比赛。全干警家

属参加的目的，是在展现我院的文化建设成果和精神面貌的同时，感谢家属们对我院工作的

支持，并了解我院以及开发区的情况，以期他们能够给予更大的支持和理解。我工会准备在 这项活动中，使用200*年工会小组经费。

4、利用适当时机，在工作相对来说不太繁重的上半年，从爱国主义教育出发，组织干警进

行春游或参观等活动。

5、举办台球、桥牌、乒乓球等比

篇十二：2012五一工会小组活动方案

信息工程系工会小组 2013年“五一”主题活动方案

为庆祝五一劳动节,丰富我系工会会员的业余生活，信息工程系工会小组决定组织至南宁良凤江国家森林公园开展庆祝活动，现制定本活动方案。

一、活动内容：

组织开展有益会员身心健康的春游活动，增加会员间的相互交流，以森林公园良好的自然环境陶冶会员的精神情操。

二、时间地点参加人员

时 间：2013年5月1日上午8:00-下午6:00地 点：良凤江家森林公园参加人员：小组会员（共24人）

三、活动方案 1、5月1日早8点，全体会员集中校门口统一乘车前往良凤江国家森林公园。

2、会员气排球比赛。分成4队（每队5人）采取淘汰制决出1、2、3、名，给前三名派发奖品。

3、烧烤、包饺子。午餐以烧烤、包饺子为主，全体会员自己动手。

4、在良凤江森林公园内的游乐场进行游玩。

四、活动经费预算： 往返路费：700元

活动小纪念品和小食品：600元 烧烤、包饺子材料费： 800元 游乐园门票： 300元 合计：2400元

五、有关要求

各会员要认真对待这次活动，认真准备，按规定时间到场，活动过程中要全员配合，注意安全，努力营造积极、和谐、欢乐的气氛。

信息工程系工会小组 2013年4月28日 信息工程系关于开展“五一”主题活动的请示

学院工会：

我工会小组为纪庆祝2013年五一劳动节,丰富会员的业余生活，决定于2013年5月1日组织本工会小组成员前往南宁良凤江国家森林公园开展庆祝活动，现申请活动费用：2400.00元。

妥否？请批示。

第二篇：优秀工会小组长材料

做一个睿智而又快乐的工会小组长

我叫孙龙，中共党员，大专学历，小学高级教师。自2003年担任横市镇中心小学工会小组长以来，我凭着扎实的专业知识、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默无私的奉献精神，赢得了上级的肯定、同行的认可、社会各界的广泛赞誉。在学校工会工作这片沃土上，我兢兢业业，勤勤恳恳，发奋努力，积极探索工会工作的方法，做出了点滴成绩。

一、积极更新工作理念，促进自我专业成长

在十年的工会小组长的工作中，我始终坚持认真学习各级关于工会小组工作的要求和精神，在工作中不断实践，大胆创新。用自己的全部精力投入到工会工作和教育教学中来。我注重加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，每年的读书笔记多达2万余字。我刻苦钻研业务知识，坚持学习，不断完善自己。我积极撰写论文，自2006年以来，曾有8篇论文荣获市县奖励。工作之余，我勤习书法，现为长沙市书法家协会会员，数十幅作品先后在省市展览，先后有9幅作品获市奖，并于2007年5月，成功地举办了个人书法展。

我以自己的书法特长为切入点，着力打造学校特色。我们的工会小组成立了教师书法组，我自己担任辅导教师，练字习帖在师生中蔚然成风。由于教师对书法的热爱，激发了学生学习书法的兴趣，学校师生掀起了学习书法的热潮。几年来，学校教师书法自成一体，学生作业十分美观，进一步促进了学校的教育教学工作。

二、不断创新工作思路，努力抓实工会工作

我自2003年担任横市镇中心小学工会小组长以来，不断学习，开拓创新，努力强化工会的组织领导，积极创新管理机制，加强工会的自身建设，努力抓实工会工作。首先我注重强化目标责任落实，为了强化学校工会工作的职能，我们以目标量化的方式，建立健全了横市中小工会工作制度，跟学校其他中心工作同布置、同考核、同总结，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。我注重强化工会制度的落实，为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标管理制度》、《民主评议干部制度》、《学校财务审核制度》、《教职工代表议事制度》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

与此同时，我主抓学校工会工作以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁责任感，积极参与学校的民主管理。学校工会还全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开的相关事宜。通过这些举措，有力地促进了学校工作的健康发展。

三、大力开展工会活动，着力构建和谐氛围

以活动为载体，是打造和谐集体、构建和谐校园的有力保障。我校工会小组每学期均组织全体教职工进行十次以上的篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳等专项比赛，每学期一至两次外出考察或野炊活动，一年一次教职工趣味运动会。活动丰富了广大教师课余生活，提高教师身体健康水平，推进了全民健身运动的开展，打造了横市中小快乐团队，更好地为教育教学服务。

为纪念祖国成立60周年，宁乡县教育局发出了为祖国生日献红歌的号召，我校迅速成立了教职工合唱队，在乡教育工会的直接领导下，横市中心小学工会小组全体成员在繁忙的工作中，抽出大量的休息时间进行排练。我积极组织，主动参与，以身作责，全体职工团结协作，有时练到深夜。终于，我校教职工合唱队的《在灿烂的阳光下》和《我爱你中国》在这次比赛中获得县一等奖。

2011年下学期，我校教职工参加县跳绳比赛获片区第一名，参加县赛获县第二名。这一学期，我校教职工的集体跳绳队参加县跳绳比赛又获得片区团体赛第一名。自2009年开始，我校教职工代表队参加宁乡县教师知识竞赛连续三年获县一等奖。

自2009年开始，在我的倡导和带领下，我校教职工阳光体育运动开展得如火如荼。我精心撰写了活动方案及落实措施，并在教代会及教师会上通过，每天记录活动出勤情况，期末将情况汇总，对出勤率在90%以上的老师给予奖励。这样的活动几年如一日，有力地促进了全体教职员工身心体魄的健康发展，同时在教师的带领和感招下，全校学生阳光体育运动也得到了全面的普及，取得了可喜成绩。2012年上学期，我校师生阳光体育运动在乡中心校的检查评比中获得特等奖，6月18日，中心校的领导、全镇的教工代表和各校校长来我校现场观摩，活动取得了圆满成功，受到了与会人员的一致赞誉。

中心小学学校大，教师多，我对教师特别关心，对年轻教师，发现问题，直言不讳，还常常和他们交流教学及经营家庭的心得，以自己良好的言行和严谨的工作作风，带动他们热爱本职工作、维护家庭稳定。我经常深入到教职员工中去了解他们的思想、工作、学习、生活等等方面的情况，协助做好职工的思想政治工作。我还经常征求和听取职工对学校及工会工作的意见、建议和要求，及时反映职工关注的热点和难点问题。

我和学校周围群众的关系相当融洽，闲时和他们聊天，无意之中向他们渗透关爱学校的思想，以促进校群关系。我每天精力充沛，从不把消极和倦怠的思想带入工作，工作效率高。我连续五年被评为横市镇优秀教师、优秀党员，连续十年被评为横市镇教育工会优秀工会小组长，我所在的工会小组也连续七年被评为横市镇优秀教育工会小组。

四、关心学生健康成长，促进人格全面发展

英国哲学家罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡缺乏爱的地方，无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”作为基层工会工作者，应该是一个播种阳光的人，用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的心田。多年来，我任教的学校，贫困生、农民工子女、留守孩子居多，我带领全体教职工采取多种措施，关爱这些特殊群体学生，使学生感受到同样的阳光。

我对待学生就像自己的孩子，常自己掏钱为生病的学生买药，有好几次冒雨送生病的学生回家。在沙坪当校长时，我主动帮助学校附近的春阿婆担水，几年如一日。在横市申明小学工作时，有个学生叫吴鑫，家庭相当贫困，父母均为盲人。我常常给吴鑫同学送去衣服、鞋袜和生活费。我从不讥讽、体罚学生，更多的是鼓励。我热忱于教育教学工作，二十多年来，所教班级每个学生家庭都至少进行过一次家访，而且经常和学生家长保持联系。性格特殊的姜铁军、吴宁湘等学生在我的耐心教育下，走上社会后成为了当地企业的优秀人才。

十年来，由于我积极进取，认真实践，无论是工会工作还是教育教学和管理能力，都有很大的进步。我工作热情高，工作效果好，我深知，要把工会工作做得更好还要不断创新，在今后的工作中，我将以不懈的努力，扎实的工作，昂扬的激情，把学校的工会工作落到实处，争取更大成绩。

第三篇：工会小组长培训之二

工会小组长与如何做好工会小组工作

一、工会小组长职责

㈠ 及时了解、掌握组员思想、生产工作及生活情况。组织职工参加文化、技术学习，提高职工的政治思想觉悟、科学文化素质和技术业务水平。

㈡ 负责组织职工积极参加民主管理，积极征集职代会提案，组织落实好职代会通过的有关议案和决议。

㈢ 关心职工生活，坚持“五必谈”、“五必访”制度。领导和组织职工开展生活互助，帮助职工解决生活难题，接触职工后顾之忧，维护职工合法权益。

㈣ 负责搞好工会小组自身建设。负责主持召开工会小组会议。贯彻执行上级工会组织的决议、指示和工作部署，主动与行政班站长密切配合，并根据本小组的实际情况，制定小组的工作意见和计划。经常向会员进行工会基础知识教育，做好新会员的发展工作，按时收交会费。

㈤ 负责动员、组织职工积极参加劳动竞赛活动。发动职工提合理化建议，及时表扬好人好事，总结和推广先进经验，促进和保证班组生产、经营计划完成。

㈥ 认真做好本小组的劳动保护工作。经常关心本组职工的劳动条件，进行安全生产方面的宣传、教育，对劳动保护方面存在的问题及时向行政有关领导反映。

㈦ 负责动员和组织职工踊跃参加有益于身心健康的群众性业余文化体育活动，不断提高职工的综合素质，丰富职工文化生活，陶冶职工情操。

二、工会小组工作方法

㈠工会小组思想政治工作

思想政治工作是工会小组发挥群众工作优势，履行教育职能的一项基本任务，通过开展思想政治工作，能更好地发挥职工在生产工作中的主力军作用。

1、工会小组思想政治工作原则

⑴理论联系实际的原则。

⑵提高思想认识与关心、解决实际问题相结合的原则。

⑶身教同言传相结合，身教重于言传的原则。

2、工会小组思想政治工作内容

⑴抓好小组的思想政治学习和教育。

⑵开展思想互助活动。

⑶将思想政治工作，同岗位、生产实际和业务工作结合起来。

⑷要创新工作方法，建立新的思维模式。

⑸提高工会小组长的素质。

㈡工会小组劳动保护工作

1、工会劳动保护工作性质

工会开展群众性劳动保护工作是由工会本身的性质决定的，也是党和国家赋予工会的重要职责，它既关系到国家的根本利益，也关系到职工群众的切身利益。党和国家历来十分重视工会组织在劳动保护工作中的重要作用，在一系列有关政策和法规中，都明确了工会组织在劳动保护方面的职责和权力。

工会小组的劳动保护工作就是组织教育职工群众，协助和监督行政采取有效的劳动保护管理、安全技术、劳动卫生等各项保护措施，保护职工在生产劳动中的安全健康，维护职工劳动保护的合法权益。

2、工会小组劳动保护工作任务

工会小组的劳动保护的基本任务是：不断改善劳动条件，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，预防和消除劳动生产过程中的伤亡事故、职业中毒、职业病和各类伤害事故，搞好劳逸结合，实行女职工保护，保障职工的安全和健康，避免人力、物力和财力不应有的损失，保护、发展生产力，不断提高经济效益，促进社会主义经济建设事业的健康发展。

3、工会小组劳动保护工作基本内容

⑴劳动保护的监督检查。

⑵劳动保护的管理与宣传。

⑶相关安全及劳动保护技术的普及与实施。

⑷工业卫生、职业病知识的宣传与防护措施实施的监督检查。

⑸有关工作时间与休息、休假制度的监督检查。

⑹女职工的特殊保护。

4、工会小组劳动保护工作方法

⑴坚持管理生产与安全相结合的方法。“生产必须安全，安全为了生产”，具体地说，工会小组长对生产和安全实行全面负责制，坚决实行“五同时”制度，即同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时评比。

⑵坚持行政管理与群众监督相结合的方法，健全“三结合”的劳动保护管理体质，形成“专管成线，群管成网，专群结合”的劳动保护管理监督体系。

⑶坚持劳动保护、安全生产责任制与班组经济责任制挂钩的方法，用经济手段来增强职工的安全生产。

⑷坚持处罚与教育、关心相结合的方法。

⑸坚持安全管理与安全竞赛活动相结合的方法。

⑹坚持搞好小组劳动保护与加强小组安全基础建设相结合的方法。

㈢工会小组安全建设工作

1、工会小组安全教育工作

工会小组安全教育的目的，是使工会小组每个成员掌握基本的安全与卫生知识，提高小组成员的安全意识和技能。内容包括：

⑴安全责任教育。

⑵安全生产方针教育。

⑶安全法规教育。

⑷事故案例教育。

⑸安全卫生知识教育。

2、工会小组安全管理原则

⑴生产与安全一起抓，安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保障作用。坚持把安全工作放在第一位，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全的原则。

⑵坚持安全管理目的性的原则。没有明确的目安全管理是一种盲目行为。盲目的安全管理，只能纵容威胁人的安全与健康的状态，向更为严重的方向发展或转化。

⑶必须贯彻预防为主方针的原则。安全生产的方针是“安全第一，预防为主”。安全第一，肯定了安全在生产活动中的位置和重要性。而预防为主，就是要提高对生产中不安全因素的认识，端正消除不安全因素的态度。在生产活动过程中，经常检查、及时发现不安全因素，明确责任，采取措施，尽快地、坚决地予以消除。

⑷坚持“四全”动态管理的原则。即“全员、全过程、全方位、全天候”的动态安全管理。

⑸安全管理重在控制的原则。对生产因素状态的控制是安全管理中最重要的内容。因此对生产中人的不安全行为和物的不安全状态控制，必须作为动态安全管理的重点。

⑹在管理着发展、提高的原则。

3、工会小组安全检查制度

一般包括日常安全检查、定期安全检查和安全检查表。

⑴日常安全检查：一般采用“一班三检”制度，即班前、班中、班后进行安全检查。班前检查，消除作业环境中的不安全因素；班中检查，制止或纠正违章作业，及时排除事故隐患；班后检查，清理作业现场，不给下班留下隐患。

⑵定期安全检查：①确定检查范围、对象和标准。检查范围和对象包括：设备、设施的不安全状态（危险点和隐患），人的不安全行为（违章作业），环境的不安全因素，以及管理方面存在的缺陷；②明确规定检查时间。如每周、每季、每年的具体时间，也可以考虑在设备检修、节假日期间进行；③检查标准。依据不同的作业岗位的相关规定制定相应的标准；④对安全检查查出的问题，要及时采取措施。能够整改的隐患，要组织有关人员及时整改；对不能解决的问题，要采取防范措施，并向上级领导和工会反映，督促及时解决。

⑶安全检查表。日常或定期安全检查，最好使用安全检查表。安全检查表的内容要根据工艺与设备的事故预防控制要点来确定。

4、工会小组安全技能训练

⑴模拟故障训练方法：拟定故障点，被训练者进入现场后，按规定程序排除故障。这种训练可以培养被培训者的反应能力，处理故障的速度和准确性。在进行模拟故障训练时应注意训练前、训练中、训练后都要采取保护措施。

⑵危险预测训练方法：选定训练岗位，由被训练者推测潜在危险和易发事故，继而工会小组共同商讨确定应该立即解决的重点危险因素，制定处理方案。要求方案切实可行、具体明确。最后，确定行动目标，解决如何去做的问题，要求小组全员目标明确、行动一致。

5、工会小组事故预防

⑴寻找事故预防的着眼点。伤害事故发生前，往往有多次未遂事故为前兆。发生未遂事故后要提高警惕，全力寻找消除事故隐患。

⑵安全行为管理——人的不安全行为控制。安全行为管理是对人的安全行为进行研究、预测和控制等一系列安全管理活动的总称。安全行为管理可主要采取以下的方式：

①分析行为动机；②满足人们的正当需要防范于未然；③掌握工作方法，激励主人翁责任感；④开展互保活动，搞好人际关系；⑤开展“三不伤害”，即“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”活动，提高自我保护意识。

⑶物的不安全状态控制。就是对“隐患”的控制。工会小组要经常或定期进行安全检查，以尽早发现、控制、消灭隐患。安全检查不但要重视查找所有设备、设施、工具等方面的不安全状态，也要重视工作环境方面的不安全状态，如噪声、湿度、温度、照明、通风，工作现场的安全通道、防护盖板、栏杆以及灭火器材等。安全检查时最好使用安全检查表。对查出的隐患，工会小组能解决的自行解决，解决不了的立即上报上级部门，在上级部门没有处理前，工会小组一定要有严密的防范措施。

㈣工会小组群众性经济技术创新活动

1、工会小组劳动竞赛活动

⑴围绕促进经济发展方式转变开展劳动竞赛；

⑵结合企业工作实际开展劳动竞赛；

⑶以创新求实精神推动劳动竞赛不断向广度和深度发展：①要以科学发展观为指导，坚持以人为本；②要适应市场经济发展要求，坚持与时俱进、不断创新；③坚持“两个统一”和“三个结合”；④要大力弘扬劳模精神，坚持把发挥劳模示范带动作用贯穿始终。

⑷实加强对劳动竞赛的组织领导：①认真研究制定竞赛规划和方案，使竞赛活动既有长远规划又有近期安排，既有目标任务又有推进举措；②加强调查研究，认真总结推广竞赛经验，搞好典型引路和分类指导。

2、工会小组的合理化建议征集活动

合理化建议，是指职工群众为搞好生产、改进技术、完善经营管理以及解决职工生活方面的问题提出建设性意见的行动。作为工会群众生产工作的一项重要内容，合理化建议主要包括技术改造和管理改善两个方面。凡对企业生产技术、经营管理方面，在组织制度、方法和手段上，提出带有改进、创新因素的办法和措施，均属于合理化建议的范畴。合理化建议与一般的意见不同，一般而言，合理化建议应具备下列条件：

⑴有建议理由（进步性、可行性、效益性）；

⑵有办法和措施（必要时应附图纸）；

⑶有实施后预计的经济效益和社会效益。

只提出问题的现象、名称、要求而无解决问题的具体措施、方法，属于一般性意见，不能视为合理化建议。

㈤工会小组帮扶及“送温暖”活动

开展“送温暖”和帮扶工作是工会维护职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要，是工会为党和政府分忧，为职工群众解难，推动科学发展，促进共建共享和谐社会的重要实践，是工会推动完善社会保障制度，参与社会管理和建设的重要途径，是工会竭诚服务职工群众，不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措。

1、帮扶对象

工会帮扶工作的重点要放在生活困难的劳动模范；企业下岗失业人员；因患大病或遭受重大灾害致贫的职工；零就业家庭职工等。要对帮扶对象进行调查摸底，并详细记录在案。特殊时期的帮扶，要体现时效性。

2、帮扶内容

⑴生活救助；⑵就业帮扶；⑶法律援助；⑷助学帮扶；⑸医疗帮扶。

第四篇：工会小组长职责

工会小组长职责

1、服从本单位工会组织的领导,及时向工会委员会汇报小组工作情况。

2、对本单位工会和小组会员负责，接受小组会员的监督。

3、主持工会小组民主管理工作，做好职工思想政治工作，帮助解决职工生产、生活中的困难，搞好安全生产监督。

4、工会小组长应该具备职工代表资格，担任职工代表。

第五篇：工会小组长岗位职责

工会小组长岗位职责

___组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

2.协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。

3.协助行政组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究。

4.协助工会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛及交流、研讨等活动，不断提高会员业务素质。

5.关心青年的成长，开展适合青年特点的活动，为青年成长搭好平台。

工会小组长工作职责

工会小组是工会的最基层组织，工会小组长在工会工作中起着重要的作用，其主要工作职责:

一、做好组织工作，关心了解小组会员的进出流动情况，有会员离开学校和有新员工进学校应及时报告学校工会;

二、组织本小组会员积极参与学校的民主管理、民主监督工作，提交各种提案及合理化建议;

三、关心本小组会员的思想、工作、学习、生活、身体等状况，对困难教职工、伤病教职工、孕产期女教职工等情况需及时了解和向学校工会通报，及时进行慰问和救助;

四、做好学习宣传工作，围绕学校党委和教学的中心工作，按照学校工会的布置，有针对性地组织小组会员开展学习教育活动。

五、协助配合学校工会开展各项活动，完成学校工会布置的各项工作任务，主动组织本小组开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动;

六、结合本小组实际情况，开展会员之间的互帮互助活动。

工会小组长工作职责

1、在校工会和分工会的领导下开展工作。

2、执行上级工会做出的各项决定。

3、组织本小组的教职工参加校工会和分工会举办的各项活动。

4、动员和组织本小组教职工积极参加教学教研和各项业务工作,开展有益于身心健康的文体活动。

5、维护好本小组教职工民主权利,做好本小组民主管理工作。

6、为本小组教职工办实事,关心和慰问伤病的职工。

7、及时发展新会员，按时收缴本小组工会会费。

8、完成有关领导交办的工作任务。