第一篇:党支部书记对照材料
个人对照检查材料
年 月 日
XXX支部 党支部书记
通过群众路线教育实践活动的学习,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和医院及科室规章制度的学习,我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不足之处。
对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,敬请党组织和上级领导及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,在思想上、政治上和党中央保持高度一致。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:我是一名共产党员,必须履行应负的责任。基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。
二、贯彻中央八项规定精神
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面:通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。
在工作作风方面:对于一些错误思想或同事出现的问题,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气,与同事沟通交流的态度还有待改善。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,和学习党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现是自己找“病因”的方法不对路,得依靠广大人民群众的点评,才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的问题
在活动期间,自觉接受上级领导的点评指正。对照党章党纪和准则要求,我深感自己也存在着一些问题。有时没有站在群众的角度去换位感受员工的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,但总认为不是什么大事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风。大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。
2、理论学习。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划。
3、工作中检查落实。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。
(二)在官僚主义方面
1、联系群众工作。和其他科室部门联系不够紧密
2、工作不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想。
2、本人没有公车私用行为的发生
(四)在奢靡之风方面
能够廉洁自律
(一)关于形式主义的问题
思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去。
(二)关于官僚主义的问题
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。
(三)关于享乐主义的问题
主动性稍差,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名共产党员,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)积极参加党的会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。
(三)在今后的工作中,一定与本科室及其他科室的同仁多接触、多交流,接受来自不同的声音,全面了解大家的需求和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。
(四)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量。
(五)营造风清气正、公正廉洁的组织氛围。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,去规范大家的一言一行。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正。谢谢!
第二篇:村党支部书记个人对照材料
东侯村党支部书记胡世峰同志
个人对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据党的群众路线实践活动安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,主要由以下几个方面。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面
1、工作态度不够端正。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主观能动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。比如在近两年的环境卫生整治中,思想认识不到位,工作没有积极性,领导不催,自己不干,做面子工程应付了事,到现在为止我村依然存在很多卫生死角。
2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及
文件精神学习不够,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。
3、对实际工作经验学习不够。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。
(二)在官僚主义方面
1、存有一些官气。把自己当做领导看待,与群众交流沟通不多。
2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。
3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,不敢直接批评个别党员和村干部。
(三)在享乐主义方面
1、存在“干累了,歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。
2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。
(四)在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神缺乏,认为条件好了,放松对自己的约束。
2、勤俭节约意识不够强,不管工作中还是个人生活当中,盲目消费现象存在。
二、产生问题的原因分析
(一)个人党性修养锻炼不够。
反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。责任意识不强,履行职责不力;利益观偏差,精神懈怠、缺乏创业激情;团结协作意识、大局意识不强;世界观、人生观、价值观有所偏差。
(二)个人政治素养不高。
由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(三)对群众了解不够深入。
虽然我是土生土长的东侯人,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热
点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在镇党委的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。
(二)整改措施
1、密切联系群众,牢固树立服务意识。
结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。
2、加强理论学习,增强党性修养。随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和各类报刊积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过
做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
3、埋头苦干实干,造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面,请同志们批评指正。
第三篇:党支部书记
一是村党支部的六项职责任务:
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
二是党支部书记的工作职责。党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会和支部委员会的决议,负责主持和领导支部的日常工作。①组织发动党员和群众,结合本村的具体情况,正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议,完成党的各项任务。②负责召集支部委员会会议和支部党员大会,讨论制定党支部的工作计划、决议,并组织检查计划和决议的执行情况,按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。③了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。④主持支委会或支部党员大会,讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度,抓好制度的落实和检查。⑤经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。⑥按时主持召开支部民主生活会,认真开展批评与自我批评。搞好团结,加强支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用。
二、树立六种形象,加强自身建设。农村要进步,关键在支部,主要看支书。如果说一个支部就是一面旗臶,那么党支部书记就是这面旗臶的旗杆。如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗臶就高高飘扬;反之,书记没当好,旗杆是歪的,这面旗臶就飘不起来。拿破仑有句名言:一头狮子带着一群羊,胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。作为村党支部书记,要树立好六种形象,强化自身建设,成为名副其实的新农村建设带头人。
一是坚持“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导,又是一个村的领导核心,他们必须是既讲政治,又能够带领群众致富。在农村,一名党支部书记就是一面旗臶,大家的政治信念越坚定,就越能吸引群众、凝聚群众;书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决,就越能教育群众、提高群众;书记在两个文明建设中的导向作用越坚强,就越能鼓舞群众、激励群众。
二是精明能干的形象。党支部书记虽说是一个没有级别的村官,但是责任重千斤,要使一个村兴旺发达、人民富裕安康,关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力。其一,敢于决策,要站得高、看得远、想得深,要纷繁复杂的矛盾和纠纷中,深谋远虑,善断未来。特别是在上级指示比较原则,又没有现成经验可借鉴,需要个人承担风险时,要敢于决断,作出计划,拿出办法,给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那,优柔寡断,就会贻误时机,无所作为。其二,勇于实践。领导者要务虚但更要务实,要出点子但更要出成果。其三,善于用人。党支部书记要抓好党的思想、组织、作风建设,更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,从而带领广大群众为“两个文明”建设而勤奋工作。三是勤政务实的形象。一是求“富”。当前,我国奔“小康”、赶“富裕”的步伐加大。农村党支部书记要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是求“实”。深入实际察实情,因地制宜出实招,狠抓落实求实效。不能好高鹜远,异想天开,更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是种田、务工、经商,都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益,一步一个脚印地打开富裕之门。
四是善于经营的形象。根据中国的国情,一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此,一个村的党支部书记,必须具备较强的经营管理和市场开拓能力,也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作,通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在,农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。
五是任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记,必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先,能正确对待自己。把权力和服务等同起来,视权力是服务的保证,责任是服务的象征,不惜牺牲个人利益,去争取更多的整体利益。其次,能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位臵,实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合,互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持,多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众,坚持一切从群众中来,到群众中去,遇事同群众商量,集中群众的智慧,开展工作。再次,能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。
六是清正廉洁的形象。村支部书记就是农村群众的父母官,要把群众的冷暖放在心上,关心群众疾苦,了解群众要求,诚心诚意地为群众分忧解难,不做坑农害农的事情。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题。农村党支部书记廉洁、勤政了,就会取得群众的信任和支持。农村支部书记做到廉洁自律、公正公平,心中装着百姓,他在群众中就有威信、有感召力和驱动力,村里的各项工作都能走在前面。支部书记要做到勤政廉洁,办事公道,勇于同坏人坏事坏风气做斗争,积极为百姓办实事,办好事。要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。这是当好村党支部书记必备的基本素质。在农村,各方面的工作,量大且复杂,而村民不管发生什么事,总是习惯于直接找“一把手”,问题最后往往都集中到书记这里来,这时,你既不能不管,也不能推诿,更不能态度粗暴。所以,书记一定要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。只有这样,才能尽可能地把工作做到位、做好。同时,在农村,每推进一项改革,往往都会涉及到许多人的利益,有时还牵涉到亲戚、朋友,而要顺利实现目标,必须讲原则,否则,工作就难以正常开展。书记的职务虽然不大,但手中有一定的实权,在利益问题上稍有不慎就容易出问题,特别是在经济条件较好的农村更显突出。在目前体制尚不完善的情况下,一个非常重要的方面,就是要求村党支部书记必须具备严于律己,公正无私的品质。唯如此,老百姓才真正拥护你。
第四篇:院党支部书记
院党支部书记(副书记)职责
1、在上级党委和院党支部领导下,负责贯彻落实党的各项方针、政策和上级党委布置的各项工作,经常了解和检查党的方针、政策及院党支部决定的贯彻执行情况。
2、加强党的自身建设,负责制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、工作计划,组织实施并定期检查总结。
3、坚持社会主义办院宗旨,把握医院改革方向。抓医院精神文明建设工作,团结带领党支部一班人发挥政治核心作用。
4、努力学习政治及业务知识,带头发扬党的优良传统和作风,发挥党支部成员积极作用,认真开展工作。
5、负责全院的思想政治工作,深入科室调查研究,掌握全院职工的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。加强医德医风建设,确保医院各项工作任务及党的方针政策的执行。
6、负责对医院各级干部的培养、教育和考察,召集党支部会议讨论、决定人事任免、晋升、奖惩工作,并向上级党委及院党支部进行干部推荐工作。
7、积极支持院长工作,参与院长行政业务工作的重大决策,发挥院长在执行业务工作中的主导作用,做好保证监督工作。
8、加强对工会、共青团、妇女工作的领导,支持他们开展工作。(副书记代理书记职务时,职责同上)。
第五篇:党支部书记
党支部书记 概念:
党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“班长”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。
村党支部书记简称为村支书,村主任一般为党支部副书记。职责:
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:
(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级 的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支 部大会讨论决定。
(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解 决,做经常性的思想政治工作。
(三)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支 部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们 的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:
(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级 的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支 部大会讨论决定。
(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解 决,做经常性的思想政治工作。
(三)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支 部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们 的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。