最美职工(合集5篇)

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第一篇:最美职工

最美职工事迹材料

胡金星

在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。我能够服从领导的分工积极做好本职工作,发扬不怕吃苦、务实开拓的精神,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量为中心,深入开展课堂教学改革、规范教学科研、强化教学质量管理。参加工作以来,一直爱岗敬业,无私奉献,扎根乡村,无怨无悔,赢得了学校师生、和家长的一致好评。回顾这4来年的教育生涯,我始终把爱放在第一位,刚走上工作岗位,没有什么教学经验,但作为一个农村孩子走向讲台,是一个多么不容易的事,所以在我心里就暗下决心,如何把我带的学生教好,让他们听我的话,每天让他们围绕我转呢?我就私下了解每一位学生的家庭情况,了解他们在学习上需要什么帮助,在生活上需要什么帮助,对症下药,这样才赢得了学生家长的信任。我班有一个学生叫齐睿,由于是单亲,缺少应有的关爱,所以该生性格内向,并且还有欺负别的同学的现象,我知道后,就主动地靠近他,了解他,帮助他,得知他没有练习本,我就找来自己的本子给他,练习册丢了又没钱买时,我就把自己的练习册给他,因为长期没人管,他的学习习惯很差,常有周末作业不写的情况,所以万般无奈之下,我就联系了他的爸爸,当我看到他爸爸到学校什么也不问,抬手就是一个狠狠的耳光时,我

惊呆了,原来孩子就是在这样简单粗暴的教育方式中生活着的,我连忙拦下了家长再一次高高抬起的手,并针对家长的行为提出了严厉的批评,从那以后,我更加关注他的一举一动,即便他不写作业,我也是个别对待,晚上把他留下补一点,或者课堂上对他单独指导,总之,只要他有一点点的进步,哪怕是无心的,我都会大力表扬,放大他的优点,虽然这是一点维不足道的事情,但也感动了孩子,现在这个孩子从一个不爱学习的学生变成了自觉学习的好习惯。

我能创造性地开展班级工作,所带班级班风正、学风浓,成绩好。我注重用爱心和耐心感染学生,主动热情地帮助学生,特别是贫困生和留守学生,我给予的爱更多,投入的情更浓。刚担任四年级班主任时,发现学生楚佳乐上课时突然痛哭不止,事后了解才知道,原来她一直作为学习榜样的表姐在医疗事故中突然病逝,这对孩子幼小的心灵来说,确实是一个沉重的打击,为了帮他走出悲伤的情绪,我把她紧紧地抱紧怀里,并悄悄的告诉她,我的亲人去世时,我也一样的伤心难过,什么都不想做,并且我允许她三天内可以不写作业,安排班级和她关系好的同学陪伴她,那三天的时间,我也格外关注她,课间常揽着她的肩膀陪她说话,给她带好吃的,结果,第二天她就开始写作业了,并且比以前写的更好。这件事不但帮她从不幸的阴影中走出来,别的学生也学会了团结互助、奉献爱心。植根于爱的土壤,教育艺术之树才能结出丰硕的果实。我在担任班主任期间,是一位深受学生喜爱,家长信任的老师。我总是用最真诚的爱去关心和教育学生。在工

作上兢兢业业、勤勤恳恳,对待学生坚持用“四心”开展教育工作:爱心——真心实意的去爱班级的每一个学生;细心——认真了解每个学生的特点;耐心——达到不厌其烦的程度和反复做思想工作的心理准备;恒心——对“潜能生”的帮助转化工作要做到坚持到底,不见成效绝不罢休。在班级教学中,我扮演了多重角色,传授知识时是老师——循循善诱;关心疾苦时是慈母——无微不至;生活交往中是朋友——心心相印;违犯纪律时是医生——对症下药。我对工作的创造性显示了出色的工作能力和一个德育工作者的人格魅力,我觉得师德的范畴里除了自爱,更重要的是去爱别人。作为教师,我觉得着力点就是爱学生。我曾用关怀,让学生泪流满面;也曾用爱心,去扬起学生心海的风帆。

在课堂上,我是学生的老师。用鼓励式教学来激励学生学习。同学中不论是谁只要稍稍有进步,我就会抓住这一有利时机对其加以鼓励,用他现在的成绩与他原先的成绩作比较,使其产生强大的学习动力。

“好孩子是夸出来的”,我对这句话深信不疑,对于行为异常的孩子,我观其言,察其行,总能够换位思考,多给他们一点时间,潜移默化、循循善诱。对待调皮的学生,我对他们并没有进行简单、粗暴的埋怨与批评,而是通过进一步了解,找出其优点,主动关心他,首先帮助他消除心理上的障碍,让他看到希望的曙光,用事实告诉他没有被遗忘,调动他身边的每一名同学从各方面来照顾他关心他,一段时间过去了,他们总会慢慢恢复了学习的信心。

这么多年来,我都是这样一如既往地工作,对待孩子也是这样,所以得到了家长的好评和学生的信任,每学期开家长会,家长们都是一叫便到,很多家长时常和我沟通,问我该如何教育好孩子,家长对孩子应该怎么做,怎样使孩子又亲信你又尊重你等等,这些问题都是我们每位教师必须思考的问题,作为一名人民教师,我们不但要教会学生如何学习,如何做人,如何生活,不能有只看成绩优秀就一丑遮百丑的念头,让学生一天天成为学习的机器,这样的孩子发展是不能适应社会的需求的,作为当今社会,独生子女较多,她们的挫折教育是远远达不到的,心理健康是很不健全的,所以我们要让他们在得智体等方面都得到全面发展,为社会培养合格的人才,这是我们教育工作都必须研究的问题。

参加工作以来,我就是这样默默无闻的工作着,没有轰轰烈烈的故事,有的只是平凡、琐碎的付出和润物细无声的一份真情。我相信,在教育这片热土上,我会越来越成熟,越来越优秀„„

第二篇:最美职工先进事迹材料

他是名副其实的服务主管

老甘, 1967年1月出生,现任单位单位设备技术部主管。在他担任设备技术部主管的十几年时间里,他始终以“三个服务”企业宗旨为工作目标,把单位的事当成自己的事,在遇到急、难、险、重的任务时,他总能勇挑重担,迎头而上,及时排除和化解工作难题,为单位单位的生产运行,为城市供水安全排忧解难。除此之外,由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切配合,该部门多次评为集团公司先进班组,并在2011年获得了市级“青年文明号”的荣誉称号,他个人多次被评为集团公司先进个人,今年,又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。

每次看到单位单位的甘师傅,大家都有种安全踏实的感觉。他中等身材中展现了真实,他炯炯的目光中展现了责任,他有力的步伐中体现了坚定,他憨厚嗓音中流露出了他的正直。即将50岁的甘主管和他带领班组肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理,单位上万平米的园林绿化、冬季的积雪清扫。在单位的建设中他始终无怨无悔的默默的贡献的自己的力量……

急难险重中有他

老甘所带领的设备技术部肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理以及单位上万平方的园林绿化、冬季的积雪清扫等工作。可以说哪里出现问题,他就会出现在哪里,各种急难险重任务现场都有他的身影……

任何工作在甘师傅的手中都变的有条不紊,忙中有序。1 进入春季,是单位单位设备检修、环境维护的大忙季节,“对新工艺混凝池、V型滤池配水渠道进行彻底清洗;检修空压机、鼓风机;清洗过滤网更换润滑油;检修校检空压机储气罐安全阀;对河滩各泵房周边积雪彻底清理,防止雪融水进入泵房;清洗加氯系统减压阀、加氯机、采样泵、加压泵等设备;检修河滩8号泵房深井泵,更换泵管螺丝、深井泵电缆,对深井泵解体更换内部止推盘、轴套等配件;检修1号泵房深井泵,更换泵管螺丝及泵管、深井泵电缆;对深井泵解体,更换内部止推盘、轴套等配件。”这些繁琐的工作,加之厂区日常的保洁和分摊的200多米的马路的清扫任务,还有很多额外的临时工作并没有吓倒甘师傅,什么时候干、怎么干,干起来怎样节省时间、怎样降低成本?所有的工作早已在甘师傅的心中列着一本帐。凭借着他多年的工作经验、谨慎的工作态度和高度的责任心,任何一项工作在他手里都会变得仅仅有条,忙而不乱,稳中求细。

2015年3月初,他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天,老甘提前做好大量准备工作。当天一早,他还请来了运行二部龙永忠自家的高压清洗车前来“助阵”,在值班人员事先做好超越调水工作后,清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道,这里是进入滤池的第一道关口,因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道,在又黑又阴的廊道里摸索前行,拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口,拿扫帚的紧随其后,把残留的淤泥也一同扫进排水口,没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。紧接着开始清洗滤池,设备技术部的同志们轮流下 2 到池底用高压喷水枪对着池壁进行冲洗,每一处池壁都不放过,要确保整个滤池得到彻底冲洗。随后,开启放空阀,排走污泥,再平整滤沙。配水渠道和滤池里穿梭着老甘的身影,听到最多的就是他的指挥声。最终,通过大家的全力配合,整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺利完成。

在单位每月的例行隐患排查中,老甘发现山上、山下水池联络调节高杆闸门(DN300)及其配套伸缩节(DN300)因汽蚀严重,出现漏水故障,无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点,对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压在3公斤左右,闸门井空间狭小,更换难度很大,以往都是由集团安排抢修队伍进行更换,但这样就会耽误抢修时间,影响水池蓄水,为保证及时恢复正常的供水调度,老甘决定亲自带领单位维修人员抢修更换。他制定了周密的抢修计划,然后指挥维修人员做好抢修准备工作,调节各处联络阀门,做好安全防护措施,排水,切割锈死的螺杆。在吊出旧阀门后,管道中的水还是迅速充满了整个闸门井,加大排水作业后,因其他阀门关闭不严的问题,闸门井里的水始终排不干净,时间一分一秒的过去,不能再耽误时间了,只能带水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨的水中,切割法兰,焊接短管。不一会儿,整个闸门井里充斥着滚滚浓烟。在老甘的感召下,大伙也都顾不得环境的恶劣,只想尽早完成抢修任务,最终只用了4个小时就圆满完成了这次抢修更换任务。当老甘从井里出来时,全身都已经湿透了,泥水夹杂着汗水,但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。

2016年6月1日和8月17日,因珠江路互通式立交桥改造施工和三屯碑高架桥施工,单位单位出厂水管线迁移,单位要停水24小时,对单位来说停水是一件十分复杂的事情,既要对单位的进出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验,同时还要各个部门相互协调、密切配合。

为了顺利完成停水送水任务,甘师傅主动承担起了重担。提前一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水,下午甘主管就积极协调甘河子单位减小水量,运行一部的工作人员密切关注五个蓄水池的水位情况,随时向甘主管报告,设备技术部的同志们晚上十点就行动起来,分成三个小组下井关闭出厂水阀门,别小看关闭一个阀门,关闭一个DN1000的阀门,需要2-3个年轻小伙子20分钟的时间,通常都是浑身湿透,气喘吁吁。十点一直干到凌晨2点,设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着,顺利完成了任务,回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了,凌晨6点,甘主管把大家召集到一起,对恢复供水工作进行了详细的安排部署,由于是夜间操作,既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行,实实在在的体验了一下“披星戴月”的水业人,经过两个小时的忙碌,天色也逐渐亮了,大家拖着疲惫的身体回家休息了,可甘主管没有停止手头的工作仍在岗位上忙碌着,这就是设备技术部主管老甘同志高度负责和无私奉献的工作作风。

收旧利废他最擅长

甘师傅是单位有名的“电焊工”,收旧利废是他最“擅长”的事,老甘是个名副其实的带头人,任何旧东西在他手中就会变废为宝。几根细钢管在他手中就能变成货架,几块 4 大铁块在他手中很快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。

2015年大年初一,单位大门突然出现故障,不能自动关闭,在维稳的关键时期,单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的,厂家都放假了,到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了,于是早上不到8点,甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位,及时对大门进行拆卸,并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7月份,公安部门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议要自己做,于是他带领单位几个维修工,想方案、画草图、找材料,量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大门制作硬隔离。甘伟军总是这样说:“求人不如求己,自己干更有保证,既节省了钱有锻炼了自己。”

2015年3月的一天,设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视,排查到7号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障,影响深井泵的正常运转。维修人员将其拆除,发现单向阀转杆断裂,必须马上更换。“是联系厂家调货换件,还是另想办法?”这个问题抛给了老甘,他略加思索后,一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水,他带领维修工们立刻行动起来,利用以前废弃的转杆进行拆卸、打磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术,在寒冷的泵房连续工作3小时,最终加工制作出与原件同样的阀门转杆,让深井泵重新运转起来。

2015年8月3日,单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故障出现漏水现象,预计一天跑水量在2000方左右。甘主管凭借着自己多年的经验,利用库房备用的伸缩节将电 5 动蝶阀更换成手动蝶阀,虽然是人工操作,但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的解决了跑水问题,又一次为单位节约成本20000元。

像这样修旧利废,不断创新的例子从老甘身上可以找出很多,虽然这都是及其平凡的小事,但却提升了他和班员们的业务技能,增强了创新意识。

他是名副其实的“服务主管”

每当大家感谢他时,他总是说:“我们设备技术部就是为单位、为大家服务的,做好服务是我的义务”。

在单位“六小工程”建设过程中,老甘不仅主动承担小菜园的管理工作,同时,也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手管理小菜园后,他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法,有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也不是件容易的事,从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植,他认真钻研,带领着他的组员一步一步摸索,实验。一来二去,他在单位也算得上是个种地的“好手”了。几年来,每逢蔬菜收获的季节,他便把丰收的果实送进职工食堂,让所有就餐职工尝到了“绿色”蔬菜。

夏天的绿化,冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后,单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路上扫雪了。单位厂区面积大,场外道路多又长,每场大雪过后道路清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上,路中间的雪用铲车推,推不动了,就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复十几次……每逢下雪 6 他总是比别人来的早,下班比别人走的晚。为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。

甘师傅总觉得只有自己动手干,心里才觉得踏实。

在单位小浴室的建设过程中,甘为军从单位实际出发,想办法、出点子,从各方面想方设法少花钱多办事,对浴室管线进行自行设计、安装;自己动手,利用废旧木板、挂钩制作挂衣架,安装在了小浴室里,从而节约了经费,降低了成本。

另外,甘师傅电焊的技术在集团也小有名气,有时,单位的兄弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答应。一次,天山区供水分公司设备出现问题,需要维修焊接,甘师傅二话没说,一下班拿起工具就赶到了现场,经过仔细查看,找出问题,进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示感谢时,甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说:“我应该谢谢你们又给我了一次练手的机会。”

老甘同志就是这样哪里需要他,他就出现在哪里,哪里出问题,他就想办法解决问题,凭借自己娴熟的技术,过硬的业务能力和对工作的热情,为单位的发展践行着自己的“三个服务”,也成为了职工心目中名副其实的 “服务主管”。

单位单位

第三篇:最美职工简要事迹(50则

1.铁脚板丈量浩瀚沙洲,赤子心建功一带一路。

他眼光独到,组织编制别具特色的项目管理制度,有效提升内控管理水平。他大胆创新,成功使用盐碱土进行沙漠固沙并保证成本最优。他敢于担当,深挖属地资源,实现完美履约,赢得业主信任,为公司新能源工程建设贡献力量。

2朱浩东男,1985年11月出生,连云港新苏港码头有限公司卸船机司机。

他充分发扬“工匠精神”,刻苦钻研卸船机操作技术,不断追求卓越,精益求进,每工作循环比平均用时节省5秒,每工班超出平均作业量2115吨,他总结提炼卸船机“浩东操作法”,极大地提高了卸船作业效率和作业质量,为公司连续多年稳居港口控股集团散杂货作业量第一做出了突出贡献。曾荣获市第六届职业技能大赛卸船机比赛实操第一名,朱浩东“桥式抓斗卸船机”操作法获得**省职工十大先进操作法奖。

朱浩东先后荣获港口控股集团“十大名师”、“十大明星职工”、“省交通技术能手”、省“五一劳动奖章”等荣誉称号,并被推荐为**年“身边的**工匠”候选人。

4李芳女,1983年4月出生,**新时代工程项目管理咨询公司注册造价工程师。

从事造价工作十余年来,她从一个名不见经传的普通员工,成长为一名造价能手。近年来,先后担任海滨大道建设工程连云段、海滨大道建设工程灌云段、临海高等级公路灌云段路面工程、市饮用水输水工程、市沭新渠改造工程、市规划路下穿陇海铁路及新建盐连铁路立交桥工程、东海县城乡统筹及区域供水工程等多个大型建设项目咨询负责人。她工作勤恳,敢于肩挑重任,是同事心中的“灭火队员”。

4打造“安全+”模式,筑牢生命防护线。

造精品工程,树品牌形象。他带领团队全力推行精益建造,高标准打造品质工程,安全标化、永临结合、智慧工地亮点纷呈,圆满承办**省住建系统现场观摩会,以优质履约获业主嘉奖250万元。

5女,1979年2月出生,**环宇物业服务有限公司家政保洁员。

**年入职以来。她一直把纤尘不染作为自己的工作质量标准,只要业主一个电话,她二话不说就到现场。每逢春节,是家政业务的高峰,不论时间多紧、业主要求多高,她都不推诿、不抱怨,不怕脏和累,耐心地和业主沟通,认真地把工作做完。她追求精益求精,清洁物品从不使用坚硬工具及有腐蚀性的清洁剂。她说:“对待客户的物品要像对待自己的一样去爱护。”她良好的职业操守赢得了客户的交口称赞,许多客户叮嘱她千万不要换电话号码,有的客户把家门钥匙交给她,定期来保洁。十五年来,她以一颗心无旁骛、保持宁静的匠心,为公司赢得了1000多个固定的家庭和单位客户。

6程同军男,1965年9月出生,连云港市泰达出租车有限公司驾驶员。

自进入出租汽车行业以来,他心系乘客,奉献爱心,乐于助人,在安全行车及优质服务上取得了骄人的业绩。**年11月,他及时将心脏病发作的老汉送去医院抢救,为医生挽救生命取得了宝贵的时间;

**年12月,他和时间赛跑,将一临产孕妇在最短时间送至市东方医院,保证了母子平安,曾被《连云港日报》和《苍梧晚报》跟踪报道。他先后多次对东海县石梁河中学及石湖中学两名同学进行扶贫助学,对赣榆区塔山、城南等地3名贫困孩子定期送去助学金和学习用品。

7入职十年整,他始终以满腔热血投入建设事业。**-**年担任天津“航天系列”四个项目总工程师,主持参建了现“亚洲第一,世界第三”的超大型航天器总装测试中心工程,组织完成的《航天工程关键施工技术》达到世界领先水平。**年参与青岛地铁八号线建设,从零开始学习基础设施项目管理,以己之力供企业所需。

8女,1989年5月出生,内蒙古工业大学公共事业管理专业毕业,本科学历。**年9月加入我公司,任行政部行政助理,**年2月当选为公司团委副书记。虽工作内容琐碎,但细心负责,虽时常加班,但无怨无悔,虽工作时间短,但做事干练,她考虑事情全面而周到,顺利完成了交给的各项工作任务,得到领导和同事的一致好评。

9转型升级争做先锋,党建引领优质履约。

作为基建“新秀”,他始终秉持争先理念,拼搏进取,求真务实,带领项目团队以优质履约获业主表扬,首摘公司**区省级“平安工地”,争当公司转型升级、区域市场开拓的先锋。

10沉静从容与商务为伴,精准效率促服务提升。

她,精打细算,是商务团队中的“铁娘子”,十八年栉风沐雨,一步一个脚印,始终勤业敬业、无私奉献。**年,她全年累计签订分包合同1078份,以高效、优质、严厉、无私的工作风格,为分公司降本增效做出了重要贡献。

孕期仍坚守岗位不忘初心不辱使命

对待财务工作一丝不苟,严格按照集团以及公司的财务管理流程工作,能做到认真操作、严格管理。团结同事、开朗大方、勤勤恳恳。用自己所学积极协助同事完成工作。领导交办的各项事由也从不懈怠,能准时按照领导安排的时间截点完成。以优异的工作态度及工作表现完成领导交办的各项工作。

11.**年入职扎兰屯六国饭店,**年转入扎兰屯发达广场财务部,从开业前紧张筹备与摸索到快速运营发展,一直加班加点、任劳任怨、踏实严谨、严格职业操守,从事财务工作28年,积累了丰富的实践经验,工作中尽职尽责、坚持原则,不该报销的坚决不予报销。紧跟新时代不断变化的税务政策脚步,不断创新财务管理方式。

12.扎根基础设施建设一线,用坚守和担当绽放青春。

深扎施工一线,勤恳务实敬业。他带领项目团队克服地质环境恶劣、征拆难度巨大、规划调整频繁等诸多难题,在全国首批试点城市地下综合管廊建设新领域中勇当先锋,率先完成全线建设任务,成功诠释了“争先”精神,得到地方政府和社会各界的广泛赞誉。

13.胡向东男,44岁,**新海发电有限公司百万机组集控运行二值值长。

胡向东从事运行生产一线工作25年,积极开展技术创新,解决多项企业生产技术难题。**年他创造性提出“低功率开式泵替代高功率循环泵的机组节能运行模式”建议,可为企业每年节约电量成本35万元。**年新电#2百万机组投产后,长达6个月的时间,发电机组氢气纯度一直不能达到安全技术标准,他加班加点查找资料现场分析排查,成功排除了故障,为企业每年创造经济效益170余万元。曾获得**省电力行业火电机组运行值班员技能竞赛个人第二名。

胡向东先后荣获省国信集团“先进工作者”等荣誉称号。他带领集控运行二值被评为“全国质量信得过班组”。

14.**年入公司,现任营业员,获得服务标兵、工会积极分子、优秀员工、营销达人、金点子先进个人、终端销售能手等荣誉;

她在平凡的工作岗位上凭借优质的服务获得同事的认可和客户的好评。

15.从入职时羞涩懵懂的女孩到独当一面的行业客户经理,15年间,我坚持“忧客户所忧,想客户所想”,凭着乐观坚持的个性,赢得了客户的信任,同时还荣获“百佳巾帼明星、优秀员工、营销能手、钉子精神”等殊荣。

16.作为一名市场部业务支撑中心的员工,一直本着“认真、严谨、细致”的原则积极开展各项工作,通宵熬夜测试,节假日自愿放弃休息参与出账。两次荣获全省技能比赛奖项,更是在**年获评为大h信息技术初级专家。

17.女,1977年12月出生,灌云县下车中学语文高级教师。

徐华扎根乡村教育21年,担任21年班主任。在偏僻的村校工作了8年。她为留守儿童每年过一次集体生日,满足留守儿童对亲情呵护的期盼;

她把知识接受能力差的孩子视为“花苞”,耐心鼓励其慢慢开放。她一如既往地保持严谨扎实、和谐民主的教学、管理风格,俯下身子热情拥抱心理有障碍的学生,睿智引导上网成瘾的孩子,竭力转变“差生”,帮助其不断进步,她的心中装着的是对教育事业的虔诚和执着。

徐华先后荣获省“优秀教育工作者”、“优秀教学名师”、市“港城名师”、“首届二十佳师德标兵”、“爱岗敬业师德高尚好教师”、“模范班主任”等荣誉称号。

18.创新bim技术引领,践行项目优质履约。

他大力推进bim技术应用,带领项目团队斩获“中国安装之星”及广西片区多项大奖,两次荣获华润商业项目大区质量检查第一名,如期完成消防验收及开业节点,以优质履约助力企业品牌提升。

19.女,1981年5月出生,河南会计学校毕业,中级会计师职称,从事会计工作9年有余。**年3月加入公司。在工作中认真负责,细致积极,处处从公司利益出发考虑问题,严格把好了财务关。在工作之余一直努力学习《会计法》、《税法》、《公司法》、《合同法》等专业知识,不断提高业务水平,努力为公司在税收优惠等方面做出积极贡献。在日常工作中,注重部门合作,为人热情、大度,乐于助人,与同事关系融洽。

20.彭程男,1977年6月出生,国网灌南县供电公司发展建设部主任、高级技师。

他从一名基层继电保护员工干起,多年来扎根电网基建工程,兢兢业业,刻苦钻研,担任灌南境内25项基建工程项目经理,他负责的110千伏李集开关站、新安变电站、硕湖变电站等工程被评为国网优质工程。他带领公司创新团队累计取得83项国家专利,其中个人取得13项,获得经济效益837万元。他主创的项目《国网灌南县供电公司整治重载主变及线路的思路》入选国网典型应用案例全国26强。他取得的工作成绩得到了大家的一致认可,被公司领导称为“小钢炮”。

彭程先后荣获国网**省电力公司劳动模范、省电力公司基建先进个人、省电力公司平安之星、市道德模范提名奖等荣誉称号。

21.谭红女,1972年9月出生,连云港市邮政公司连云支局投递员。

自**年从事投递工作,13年来,她一直兢兢业业做好投递工作,认真投好每一件邮件,投递准确率达100%,工作业绩突出,得到了单位领导和客户的好评。在做好投递工作同时,她还自学了邮政营业、分拣封发等岗位工作,兼职支局营业员、报帐员、信息系统处理员、营销员、邮件接发员,也是邮政志愿者。她帮客户交电费、水费,帮老人买东西。她还先后帮助邮路上的李雅文、李长芬两位老人,帮助洗衣做饭,还帮老人洗澡,和老人一起过生日,她成了老人的亲人。

谭红先后荣获市“五一巾帼标兵”、“岗位学雷锋标兵”、“港城叶欣仁”,省邮政“优秀投递员”、市邮政“十佳投递员”等荣誉称号。

22.作为一名跨专业的暖通工程师,他坚守一线、创新思维,将测量与暖通结合,引导项目精细化施工管理,圆满完成首个自主设计研发、预制生产、装配施工的制冷机房安装任务,并发布国家级qc成果两项、企业级工法一项、“十佳金点子”一项。他就是武汉绿地中心项目机房区域副经理--刘校心。

23.温柔可人的美女子三头六臂的女汉子

她身兼数职,库管、核算、售电、收费、客服,只要你能想到的工作,她通通能轻易搞定。繁杂的工作内容分配给她,从未有过任何怨言,对于新接手的工作,都能在较短时间内很快掌握,瘦瘦高高的身影经常穿梭在楼宇间。工作中,任劳任怨,稳扎稳打。关于未来,她这样说:“企业助我成长,我希望能和企业共进步”。

24.默默无闻的奉献积累先进管理经验

**年入职以来,由库管员做起,积累经验,甘于奉献,点滴进步,始终如一。资产管理员工作看似简单,实则冗余繁杂。对库房的管理,她严把质量关、数量关、价格关,严格规范出入库手续,做好每个环节的管控;

节能降耗方面,她总能提出合理化建议,并多次采纳,是会计的好帮手。酒店装修期间,在废旧物资整理及清理工作中亲力亲为,加班加点,一度胃出血陷入昏迷,还咬牙坚持。曾在**年被评为优秀员工。

25.工作中独当一面与勤奋相随与责任同行

**年入职发达,从基层做起先后担任核算员、库管员、出纳员(兼系统管理员)、会计等工作,无论从事哪一项工作,均得到了单位领导和同事的一致认可和好评。15年来,在工作中勤于学习,遵守集团各项制度;

廉洁正派,办事执行力强,不弄虚作假;

有大局观念,积极为公司争取税收政策,为集团谏言献策。

26.恪守职责11载与发达共荣光

**年加入发达集团,先后在维多利亚、电视路发达广场、集团总部、扎赉诺尔发达广场工作。在从事财务工作的11年间,始终立足本职工作,勤勉敬业,努力钻研业务,以其朴实的工作作风,扎实的理论功底,给公司领导做好税收筹划的“参谋”,并结合税务部门及集团下达的各类文件和自己所学的财务知识,组织人员有针对性的进行培训,出色的完成了各项工作任务,得到了领导和同事们的一致好评。

27.天生的财务领导者同事的好榜样

她入职时正值海拉尔河东发达广场开业前期,肩负地产和项目公司财务有序运转的重任,紧张的筹备工作、复杂的业态组合是挑战更是责任,她沉着冷静应对,认真梳理工作内容,短期内组建精干的财务团队,牺牲几乎所有的周末,不惜加班到深夜,在承担高负荷的工作压力下,仍认真负责,一丝不苟,对公司的预算、资金、监督、税务都能够把好工作质量关,并且善于学习,勇于创新,圆满完成了各项工作任务。

28.恪尽职守

张杰,38岁,河南省长垣县人,在公司工作多年,现任马渡项目部保温班长。服从领导,在员工中起带头作用;

在工作中注重产品质量,努力做好本职工作,并在工作中不断学习,提高自己的业务水平。工作认真负责、待人真诚,团结同事。

29.创新服务

刘四佳,26岁,河南省**市人,**年6月毕业于**工业学院高分子材料科学与工程专业,本科学历。**年2月加入我公司任采购员,现任供应部经理助理。具有很强的市场开拓能力和沟通技巧,把纷乱繁杂的物流工作逐步梳理得井然有序,保证公司每项采购物品送到员工的手中,具有很强的战斗力。

30.八年来严格要求自己,熟练掌握业务知识和专业技术,快速成为班组核心骨干。曾获得省公司大数据技能竞赛二等奖、省公司自主开发大赛优秀产品二等奖、省公司大数据挖掘建模大赛团体二等奖、滁州分公司先进个人等荣誉。

——以基础支持为保障,以数据支撑为重点,以创新支撑为核心。

31.,市中医医院影像科主治医师。**年毕业于**大学医学影像学专业,同年8月至**市中医医院ct室工作至今,主要承担ct/mr诊断及ct引导下穿刺活检及治疗等工作。为了跟上医学影像学发展的步伐,更好地解决病人的疾患,他在完成繁重的临床工作后,几乎每天坚持查资料学习。他坚持与临床医生保持密切沟通,通过病例提高读片的实战能力。

近五年来,赵万家引进新技术、新项目6项,参研南京医科大学科技发展基金重点项目1项,**年获**市放射技能竞赛二级及二级以上医疗机构竞赛组第一名,**年获**市“秦邮杯”放射医师读片职业技能竞赛第四名(县市区第一名)。**、**被评为**市中医医院优秀员工;

**被评为**市中医医院医德医风先进个人。

32.,**市昇业机械有限公司车间主任。他参加工作十年来,他的产量在全车间始终名列前茅,开过的数控机床连续9年无设备事故、无人身事故的,设备完好率始终保持在97%以上,实动率保持在90%以上。经他指导和亲自带出的数控技工有二十多名,这些徒弟现在都是公司的技术骨干能手。他带领研发队伍,研制出两台不同种类的刀口刃磨机器,为公司拿下了年产量翻番的产能,取得了良好的生产效益和经济效益。他在**年**市数控车工专业技能大赛中获“优秀选手”称号;

**年被**市政府表彰为“十佳技术能手”、获**市“职业技能大赛”二等奖;

**年获**省“德西杯数控车工”三等奖、获**市“十大能工巧匠”称号;

**年获**市“数控车工技能状元杯”三等奖。

33.做市场分析工作时,不断加强对市场的敏感度,总结行之有效的弱区提升手段。他始终努力钻研业务,积极开展创新和qc工作,多次在省市公司评选中获奖。作为“老大哥”的他总是力所能及为大家解决问题,是同事们最贴心的好伙伴。

34.李爱燕**年进入蒙城移动,现任市场部经理。这些年,她与公司共成长,一道收获了成绩和喜悦,也付出了努力和艰辛。她深知未来的路任重道远,将继续发扬积极主动,迎难而上的精神,为经营竭尽全力,在挑战中稳健发展。

35.张晓梅,现任利辛县分公司市场部副经理,从**年入职以来,十年来,从基层做起,在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,变化的是角色和岗位,不变的是责任。在此期间,先后荣获市“十佳营销能手、优秀员工、优秀共产党员”,荣获省“十佳优秀学员、内训师、百佳员工”。

36.,现为新能源工程院巴基斯坦哈瓦(hawa)、锦屏(jpl)风电总承包项目副经理兼现场经理

作为我院首批巴基斯坦风电总承包项目班组成员,先后参与了巴基斯坦萨菲尔(50mw,已投产)、马斯特(50mw,已投产)、哈瓦(50mw,在建)、锦屏(50mw,在建)等风电总承包项目,4个项目全部为美国opic融资,业主聘请专业的英国(sgurr)、德国(li)、美国(kps)监理公司全程参与项目设计采购施工管理,设计施工均需按照美国或欧洲规范进行,该同志在项目执行中凭借对美国及欧洲规范的熟悉理解及优秀的英语表达,出色完成了大量现场沟通管理工作。工作中充分展示了个人全面的专业知识和管理能力,获得了业主和现场团队的好评。

37.**年来校工作已有九年了,一直勤勤恳恳,任劳任怨,带领全班员工,出色地完成各项工作任务。我们肩负着校园草坪、树木、绿化带的日常养护工作,还有树木移栽、草坪种植和水面水草打捞。

春天除绿化养护,还要挖树移栽,打支撑;

夏天要顶着三十几度的高温,对草坪进行打草、收草,绿化带修剪,给树木打农药,防病治虫,顶高温站酷暑,坚守岗位,加班加点工作;

秋天要播种二月兰草坪工作;

冬天对树木进行捆草绳防寒保暖、施肥、修剪整枝条。较好完成两个校区各项工程:1、播种二月兰25600㎡;

2、黑麦草草坪8000㎡;

3、栽植乔木1890株(红叶意杨717株;

竹子400株;

中山杉761株;

大香樟8株;

大女贞树4株);

4、清运和填埋建筑垃圾、树枝**多m3。

38.,44岁,中共党员,客运分公司旅游公司生产副经理,他责任心强,业务出色,全身心投入到确保安全生产与服务质量的工作当中。他与**市上百家旅行社都有业务来往,带领团队多次在人大会议、全国民族运动会等政府指令性任务中中标,成功接办了国际篮球巅峰争霸赛、中小学生春游秋游等大型活动,向社会展示了神驰旅游的良好面貌。他对提升服务精益求精,当偶有旅客投诉时,他一方面耐心安抚旅客,另一方面马上联系驾驶员分析原因,迅速改进工作。他每天都是来得最早,走得最迟,几乎没有休过节假日,全年加班超过100天,以满腔热情坚守在工作岗位上。

39.58岁,中共党员,站务分公司副经理,多年来负责安全、后勤工作。在车站提质改造工作中,他带领相关人员,顺利完成无偿拆除候车室柜台任务;

面对庞大的经费预算,他小到一颗钉子、大到电子显示屏都会一遍遍衡量比较,直做到价廉物美方才罢休。安全例检、文明创建、供电供水、站场秩序……他样样操心,一年中休息日对于他来说是屈指可数,尤其是逢年过节、万家团圆之时,他仍坚守在“三品”班、安检台、出站口,用自己丰富的经验,坚决把安全隐患遏制在萌芽状态,几年来,两站没有发生一例安全事故。他以一名共产党员朴实无华的情怀,在平凡的岗位上实现着不平凡的人生价值。

40.,33岁,中共党员,站务分公司五里牌客运站调度室主任。五里牌客运站正式启动售票服务后,他一人承担起程序维护、机器调试、机器维护、票务管理、调度管理等多项工作。他连续一个星期加班至深夜12点,与专业人员将800多个站点的数据录入程序。为解决运行中的问题,他不厌其烦地与驾驶员和售票员沟通、纠错,忙起来时总是忘了吃饭,连妻子进产房前一小时,他依然奋战在岗位上。为增产创收,他提前分析预测旅客流量流向,制定详细的运力调度计划,预先安排营运车辆,不让车站收入因运力不足而流失;

为提高服务品质,他以身作则,带领大家把工作做细做扎实,这种吃苦耐劳、奋发向上的敬业精神使他在平凡岗位上散发出灼灼光芒。

41.,48岁,中共党员,巴陵客运分公司岳安股份车队队长。建队之初,他逐一上门做股东工作,提升对股份经营机制的认知,努力创造良好的经营环境;

他逐步制定司乘人员管理制度、油材料损耗管理制度、财务管理制度及相关奖罚制度等,加强内部管理,节约成本开支,提高员工工作积极性。为堵漏,他经常跟车考察,掌握在线营运中的客流与成本情况,同时加强途中运行“电子眼”监控和现场稽查,有效打击不规范工作行为,防止收入流失。为创收,他与相关公司建立良好业务往来,拓展包车业务,春运中积极与联营站协商平衡收入,年均平衡划拔20余万元。四年多来,他带领车队圆满完成了各项任务,上缴产值264万元,分得红利188万余元,无一例安全责任事故。

42.,42岁,中共党员,洞庭站务分公司联运汽车站现场办主任,负责站场内车辆的安全入库和发班。联运站站场狭小,进站车辆多且发班密,他凭着十年的丰富经验和高度的责任心,每天将停站车辆摆放得井井有条。**年3月站场调整,他多次到巴陵汽车站调研,征求司乘人员意见,调查发班时点,制订了合理的库位摆放方案。调站后,部分司乘人员不服从站方管理,他耐心进行解释,面对刁难谩骂也总一笑而过。他一年中累计加班90天,出勤率达138%,每天6点多到站,下午5点多下班,中午高峰期连吃饭也只能端着盒饭在站场快速解决,春运期间更是打开“全天候站立式、走动式”工作模式,一站就是10多个小时。他用一份执着,保障了一方客运站场的安全运行。

43.44岁,中共党员,洞庭站务分公司后勤科科长。自洞庭汽车站建成使用以来,他一直工作在后勤第一线。他是车站的后勤大管家,总操心着设施设备能不能正常使用、厕所下水是否阻塞、消防通道是否畅通、站场卫生是否清洁……他也是一名勤务兵,不管哪里灯灭了、锁坏了、水管不通了……只要找到“欧科长”,问题就很快解决了。他每天早早来到单位,转遍站场每个角落,对设施设备做到“随坏随修”,有急活难活时总是干在最前面。站场进行提质改造,他在施工开始前就紧盯在现场,对每一个细节做到心中有数。在物资采购和发放中,他严格按规章制度办事,勤俭节约,确保价格上领导满意,质量上同事满意。他年均加班80多天,出勤率达135%,他用十几年如一日的实际行动诠释了一名普通后勤人员的高尚情操。

44.,38岁,**汽车保修厂五里牌车间修理工。在汽修这个又脏又累的岗位上,他一干就是20多年。他以高度的责任心确保岳客、01车队、旅游车队、湘高速车队营运车辆正常运转,经他维修的车辆从未返修过,一年完成产值约6万余元。他自购大量汽车维修书籍,从汽车厂家要来许多技术资料,业余刻苦钻研新技术。他不但精通多种型号车辆的维修技术,对车辆维护技术的掌握更让人称道,凡有车辆维护难题时,大家最先想到的就是他。他每天来的最早,走得最迟,工作中也是最忙的一个人,经常加班加点,外出救车时甚至要通宵达旦地工作。他从不拈轻怕重,不计较个人得失,也从不向驾驶员卡、拿、索、要。他就像一颗螺丝钉,在平凡岗位上发挥着巨大的作用。

45.,男,**年9月参加工作,10多年来先后经历多个岗位历练。无论角色如何变换,工作尽职尽责,连续10年绩效均在良好以上。多次评为“先进个人”,安徽公司全业务技术支撑技术专家,**年获分公司技术大比武技能竞赛一等奖,淮北市“青年岗位能手”等荣誉。

46.**年加入中国移动从事维护工作,踏实认真、乐于学习的状态让他先后收获了安徽公司“学习型员工”“技能大赛三等奖”“最佳实践奖”“优秀团员”“优秀团干”等荣誉。工作同时他积极参与各类文体活动并屡获殊荣。

47.从营业厅经理到市场部管理员、综合部综合秘书。十五年来,她一路成长并始终保持充满激情的工作。先后荣获安徽移动“十佳优秀女员工”、安徽省“青年岗位能手”“三八红旗手”等殊荣,安徽移动综合文秘技能竞赛一等奖。

48.,一个积极、开朗,充满正能量的90后姑娘,**年加入移动大家庭,先后从事过咨询员、营业员、渠道经理、渠道管理等工作。在领导眼中,这个小姑娘很努力,工作认真,有魄力;

在同事眼中,泡在办公室的人,每天第一个来,最后一个走,工作热情高亢。

49.作为行业客户经理,他勤思善悟,知行合一,因业绩突出,连续三年绩效优秀。**年,他成功反抢教育系统225条“班班通”、42条“在线课堂”专线;

反抢金融系统135条财政专网、72条互联专线;

在他的努力下,蓝天卫士互联网专线16个乡镇签约165条,协议期净收益310万元。

——**,我将再次扬帆起航,继续努力创造新的佳绩!

50建立升级投诉处理机制,完善支撑系统,组织全省投诉处理培训和案例评审等工作。近年来我省升级投诉管控良好,和解率居全国领先水平、优于其他运营商,连续多年良好完成工信部“纠风两条红线”指标,并居全国前列。

第四篇:最美职工先进事迹材料

最美职工先进事迹材料

最美职工先进事迹材料1

刘燕同志是红旗楼办事处工会主席,自担任红旗楼办事处工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为办事处工会主席,一名党员,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了工会会员学习制度,利用每周五下午的政治学习,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。,办事处职工刘树春同志得了肾癌,她不但亲自上门看望,还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金,为其排忧解难。

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间,她积极组织女职工开展各种庆祝活动,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时,积极组织开展各项活动,如爬山、拔河比赛等,丰富了干部职工的'业余文化生活。

四、积极为职工办实事。在各种节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

最美职工先进事迹材料2

巾帼柔肩担重任

铿锵力量绽芳华

“春眠不觉晓,处处闻啼鸟”。斗转星移间,“三八”妇女节伴随着春天的脚步如期而至。载重平衡中心中心配载有一名女同事,在工作岗位中彰显党员务实肯干,勇于担当的巾帼力量,她的名字就取自本文开篇古诗——XXX。

凝心聚力,发挥宣传委员职责

XXX担任中心配载党支部宣传委员,根据总支统一部署,积极体现宣传工作的引领力、影响力。她践行将宣传工作紧扣时代的'声音,利用党建宣传墙组织制作多期宣传海报,着重宣传党的光辉历史,“七一”重要讲话,十九届六中全会精神;结合中心配载工作实际,参与设计“中心配载大事记”展板;成立支部通讯小组,力争发现工作中的亮点,传递中心配载的“人与事”。

XXX履行宣传委员职责,努力将宣传工作以“随风潜入夜”之势,凝聚团队思想意识,筑牢业务生产保障力量。

攻坚克难,助推业务发展

的工作经验,铸造了XXX精湛的业务技能水平。在完成本职工作的基础上,她充分发挥勇于担当勇挑重担的精神,积极投入到单位的各项工作中。

XXX勇担载重平衡中心的工作安排,协助公司培训部梳理编写配载员培训课件。她历时一个月,将课件梳理完成,内容包含基础理论、操作标准及方法、机型知识及操作等。此外她配合部培训管理室全新开发设计了《配载风险防控》课程,并制作了配载培训考核试题。目前此课件已作为公司本部及各分公司的配载员培训标准课程,并投入使用。作为该课件的编写者,XXX时常与教员们分享授课重点及经验。XXX还参与对新竞聘转岗人员的配载业务培训工作,并承担了OJT岗位实操培训,为配载员的培养工作贡献绵薄之力。

随着公司中心配载业务的持续推广,XXX组织参与撰写《中心配载作业指导书》,指导书图文并茂,涉及系统使用及操作流程,用以规范生产程序,细化操作环节,并配之生产系统操作截图,包含客改货、备降、调机等特殊航班的操作,字符达到三万余字,为配载员开展航班配载工作提供指导,高质量完成航班保障工作。

XXX参与一线生产单据的设计,针对中心配载主管和放行席位监控航班工作,设计了《航班监控放行单》。单据上罗列各项重点监控,对提升航班保障力度,全流程监控航班提供保障基础。

身为国航地服配载的一名员工,仅以XXX为例,向立足岗位默默贡献的巾帼力量送上女神节的问候:岁月辗转成歌时光流逝如花,人比花娇灿烂夺目芬芳四溢。望眼中永远有光,心存星辰大海,我们一定是岗位上最亮丽的那一道风景线。

最美职工先进事迹材料3

我不知道同学们心目中的劳动者是不是和我想的一样。有些人会认为是医生,他们会说出许多种答案来,有的说:我妈妈是医生我观察她每天早出晚归的,一个星期里没见过几次面;有的会说:我爸爸也是医生,他也特别的忙,有时半夜三更的还有医院来电话说要抢救病人或是被打的头破血流的送进医院来抢救;有的人说:我妈妈虽然是护士,但她在非典时期,一刻也没离开自己的工作岗位上,站在非典第一线,鼓舞病人与魔鬼做斗争。等等的事。这是他们认为的,当我问他们那清洁工人呢?他们都说:他们有什么好的啊,又臭又胀又没有文化薪水又低,那向我们的父母啊!文学又高工作又洁净薪水也很高,我的父母要是清洁工的话,我的面子往哪放啊!在同学们的指教导点下,谁要和我交朋友啊!

可我认为清洁工人是最了不起的拉!他们的工作是我们学生每天早晨都能观察的,可是你们的父母在医院里你观察他们仔细工作了吗?我想你是看不到吧!也听不到吧!或许你的父母在工作的时候还有的吃有的'说还有的座更别说薪水了,这个薪水是清洁工人的两倍还要多。那哪些清洁工人呢?他们没的座没的吃没的说,只能拿着扫帚和畚箕在大公路上扫啊扫的,薪水也低,但他们为了养家只能这样了,由于他们文化少啊!他们是用勤劳来赚钱的,用自己的双手来赚钱的。你们也可以去常识一下扫地的味道啊!我想那是你们吃我消的工作,你们扫到半个钟头也不到就说累了,那他们呢?他们比你们要少的时间长,可他们不怕累不怕苦,用自己的一双长满老茧的手去支撑起一个家庭来,那是不简单的吧!

在酷热的夏天,他们要在火辣辣的太阳下扫地,没有冰凉的空调,没有冰凉的泉水,没有夏天所用的防晒霜;只有嘴里冒着白泡的口水,头上流着黄豆大的汗珠,身上披着一层黑色的肌肤,中暑了连医院也不去,生怕要花钱去看病,在家里叫自己的老伴帮自己在身上扭两把(这个是杭州人的传统方法)就可以解除中暑了,这个我也常识过,这样扭其实是很痛的,始终要扭到背上起黑色才可以完毕。而那些做医生的呢?在凉丝丝的空调房里吹这些和冷气,坐在那里舒舒适服的喝着茶,看着报纸和同事们说说笑笑的,多么的舒适啊!和清洁工人们比起来真是相差十万八千里。

在呼呼秋天,树上的叶子纷纷的落下来,在公路上满地都是叶子,清洁工人还是那样的帮着公路清扫,可这个季节是他们还算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在公路上厚厚的,一层,让他们扫的腰酸背痛的,脸上长了冻疮,手上也长了,脚上也长拉!让人看的都心疼啊!可他们还是勤劳的扫着,为人民效劳着。

在严寒的季节里,他们全身冷的直打哆嗦,连手都快不听使唤拉!还在那里扫啊扫啊!不知道扫了多少年拉!每个人都在家里吃着热乎乎的早餐,而清洁工人呢?每天起个大早不怕冷不怕累的,在为人民效劳。

在我的心目中清洁工人是最好的劳动者拉!由于他们悄悄的在爱护着我们的生活环境。

最美职工先进事迹材料4

xx,衙前农村小学一位极普通的农村老师,从教,她一直“坚守岗位,用生命唱响教师之魂”。谢老师身患重病,当她第一次做手术后,身体非常羸弱,就坚强的站在讲台上,因为她觉得工作着是美丽的;当她再次手术醒来时,她首先想着的是“我还可以教书。”xx老师“热爱学生,用爱心谱写教师之魂。”从教19年的教书生涯中,她心系学生,爱生如子,细心呵护每个学生的健康成长。三尺讲台虽小,但孩子们成长的空间,却是无穷的大!在一届又一届的`学生中,谢老师帮助了无数的“小峰”,也培养了很多个优秀的班集体。谢老师“播撒阳光,用热血铸就教师之魂”,虽疾病缠身,但她从未放弃过学习,还办起了阳光心理辅导站。

活动一开始,工会主席张菊敏向老师们介绍了衙前农村小学xx老师的感人事迹。接着,为大家播放了谢老师的事迹报道视频。从视频中,老师们对xx老师的事迹有了更进一步的了解。然后播放了xx老师与病魔斗争过程中心系讲台的感人微电影,老师们纷纷被谢老师崇高的师魂所感动,情不自禁流下了眼泪。一个身患脑瘤的老师尚能奋斗在教育一线,心系孩子,情系讲台,用毅力谱写生命的乐章,用生命铸就教师之魂。我们这些身体健康的老师还有什么理由不能全身心的投入教育事业的。

最后,张菊敏老师说:“师爱感召,寻找身边的感动”是区教育局师德教育主题开展的系列学习活动,这只是一次启动仪式,以后将联系更多的实际开展活动,而老师们也将把学习到的正能量用于工作和实践中。

最美职工先进事迹材料5

“三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。为充分发挥先进典型示范引领作用,激励广大女工不断进取,争先创优,讲好铁运女工典型故事,现对先进女工代表典型事迹进行宣传,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”,激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。

事迹简介

XXX,女,铁运公司机务段技术员。自20xx年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。

一、实干担当,成就自身价值

她秉承潞安人优良的`价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。

二、授人予渔,储备运输人才

一花独放不算春,满园花开才是春。20xx年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。20xx年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获20xx全国煤炭经济研究论文评选二等奖。

三、立足实践,创造辉煌佳绩

自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获20xx山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。

最美职工先进事迹材料6

史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长,分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部,她对女职工工作倾注了极大的热情,工作有方法、有思路,使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下,女职工工作得到了重视,教育工会及基层工会均设立了女职工委员会,建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的'培养教育,通过各类培训使她们尽快熟悉业务,进入角色,提高了女职工委员会的战斗力。

二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中,她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度,抓牢女教职工思想教育工作不放松,并在学习中做到“三个坚持”,即坚持理论学习和实际需要相结合,坚持授课学习和自学交流相结合,坚持实际运用和提高理论水平相结合,在全系统广大妇女中兴起学习的热潮,有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案,进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动,在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动,成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖,区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下,区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》,利用各种形式,宣传男女平等的马克思主义的妇女观,提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹,在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中,教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一,确保源头参与。积极开展健康教育活动,组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动,坚持对女教职工进行健康知识讲座,坚持对女教工进行体检,建立了困难女教职工档案,实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问,及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱,鼓励她们自尊、自信、自立、自强,树立起克服困难的信心。

经过不懈地努力,史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责,充分发挥了女职工工作的优势,带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献,桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。

最美职工先进事迹材料7

xxx,男,21岁,现任市惠黎酒厂包装车间主任。他从最基层的车间操作工开始,凭着一股诚实、勤奋、吃苦耐劳、肯干的精神,爱岗敬业、不断进取。靠着这股劲头以及数年如一日的辛勤劳动,由一名车间操作工成长为班组长再到如今的车间主任,该同志对工作认真负责、兢兢业业、勤于学习、刻苦钻研,在自己平凡的岗位上干出了出色的工作成绩。

同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,提高职业技能、争创一流成绩,努力成为一名跟得上时代进步的优秀人才。身为包装车间主任,他时时处处以高标准起步,严格要求自己,无私奉献,努力用自己的行动来完成领导交给的各项任务,受到了领导一致好评,也为全厂工做出了表率。

坚持高标准严格要求自己,自参加工作以来,他始终把工作任务放在第一位,对待工作,他无私忘我,尽职尽责,参加工作几年来,连续多年被评为,酒厂“优秀员工”的荣誉称号并且在职工技能大赛中拔得头筹。无论是在什么时候,他始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

“要么不干,要干就要干好”这是他常说的一句话,几年来他高要求、高标准地完成领导交给的各项工作任务,让大家心服口服。但他始终都能认识到自己的不足,认识到自己的知识和酒厂未来发展要求存在差距,能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识以及国家相关的产业政策,学习上级下发的各项文件,正因为他积极学习、敢于实践、大胆创新,对未来的工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他在员工队伍中建立了较高的威信,在车间形成了树立了良好的口碑。

作为包装车间主任,同志不仅业务素质高,而且工作作风端正,擅于团结员工,使大家共同进步。他弘扬艰苦创业和敬业爱岗的精神,使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志,使整个员工队伍互学所长,起到了充分的生力军和骨干带头作用。他工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,不怕得罪人,时刻把质量摆在重要位置。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解员工的思想动态和工作想法。

生活中的同志道德品质高尚,思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在酒厂组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动,热心帮助其他有困难的员工,生活中他对同事无微不致,积极为青工传授技术,解决技术难题,为青工学习搭建平台,使青工取得较大进步。

同志与时俱进的思想品质、客观公正的'处事原则、耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,关心同事的满腔热情,深深打动着每一个人,也深受领导、同志们的好评。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“思想好、作风正、工作出色”的好员工。他为我们展现了酒厂员工崭新的精神风貌,令人看到了年轻员工的责任感和事业心,看到了酒厂员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了酒厂对青年培养的成效,更看到酒厂未来发展的力量。

最美职工先进事迹材料8

劳动者,一个寻常而又不平凡的字眼,在我们身边随处可见他们的身影,送奶工、钟点工、清洁工……,他们日复一日、年复一年不断地为我们这个城市悄悄奉献,没有了他们,我们的生活不会这么美满,我们的城市不会这么洁净。大家跟随我一起去采访一下他们中间的一员吧——修鞋工。

我怀着崇敬的心情端详着这位修鞋师傅,他皮肤黑生生的,一又眼睛炯炯有神。他身上穿着一件略显旧色、有些短的深色羽绒服。这会儿,他正专注地修理着一只棕色皮鞋的鞋根。只见他一手提着皮鞋,一手拉开小桌子上的抽屉拉环,翻找了一遍后,拿出一个好像强力胶水一样的工具,然后稍微地眯起眼睛,对着那只断了的鞋根“注射”了一会儿,等它干了之后,用力合起鞋根。我以为这就算修完了,没想到细心的修鞋伯伯又拿起一块干布,把残留在鞋皮上的强力胶水一一擦洁净,现在的皮鞋又完好如初了。

我情不自禁地走过去,与老伯伯攀谈起来。从他口中我得知,他今年已经五十一岁了,是家中的顶梁柱,他的儿子在上海工作,平常回家的时机很少,他非常惦念儿子。我又把心中的一个大疑问吐露给老伯伯:“修鞋工很辛苦的,每天起早贪黑,您当时为什么要选择这份工作呢?”老伯伯笑了笑:“我选这份工作,在乎的是好好为人民效劳,并不在乎辛不辛苦。现在的`年轻人都不情愿做这些事情,我们这些老修鞋工不就派上了大用场了吗?”

说完,老伯伯又开头招呼另一位“客人”了。只见他先询问了一下那人的鞋子状况,然后微笑对是又友好地对那位“客人”说;“您明天来拿就行了。”短短的一句话,让我深刻地体会到老伯伯为人的厚道。

是啊,劳动者们虽不起眼,也不张扬,但他们身上散发着朴实的精神,他们悄悄地为人民付出着、奉献着。一般劳动者真是城市中最亮丽的风景线!

最美职工先进事迹材料9

大家知道什么叫美吗?和谐为美、和善为美、勤劳为美。然而勤劳制造了我们的生活,制造了我们拥有的财宝。像我们城市里的清洁工,假如没有了他们也没有现在我们生活的良好环境。

在酷热夏季的一天晚上,我们一家三口从巷子里出去漫步。正在谈笑风生的时候,突然我的眼睛被吸引在一位清洁工阿姨的身上。一个叔叔把自己刚喝完的牛奶盒顺手扔到公路旁,骑着自行车飞奔而去了。清洁工阿姨观察了,没有半句怨言,只是一笑而过,把牛奶盒捡了起来。又去仔细清扫其他的地方了。

不光是这样,他们每天起早贪黑,不管是寒冷酷暑,他们都挥动着手上的扫把清扫着我们的城市,拿起铲子铲着地上的烟头、口香糖。还有我们每天上课的教室、上班的办公室、大公路、小区、公园……这些地方都被他们清扫得特别洁净、干净。在这洁净、干净的背后,他们经常是被豆大汗珠渗透着衣襟。尽管是这样,但他们并不在意,仍悄悄地辛苦的劳动着,制造了洁净的城市,干净的环境,让我们赏心悦目,正是由于他们的`劳动,制造了美。

清洁工这个职业在很多人们的眼里是卑微的,但他们的心灵却是美的。他们从不计较苦累脏,365天,每天为我们清扫着城市,勤勤恳恳的,奉献出很多的汗水和心血。所以在他们的身上奉献是美的。这些都来自他们美妙、高尚的“心”,心灵才能制造美。只有心灵美,才有爱心、才有奉献的精神,这才是真正的美。

第五篇:最美职工个人事迹材料

最美职工个人事迹材料

最美职工个人事迹材料

他,xxxxx年8月参加工作,20多年来,一直战斗在工作条件最艰苦的矿井深部;他,不仅技术好,而且特别能吃苦,特别能吃亏;他,凭着对矿山工作的执著,对井下事业的热爱,在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作,在平凡的工作中争创佳绩,他所带领的运矿小组连续10多年完成生产计划任务130%以上,为公司实施生存发展战略做出了突出的贡献,连续多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳动模范”光荣称号;他,就是爱岗敬业、默默奉献的好员工,江西小龙钨业有限公司装岩机工xxxxxxxxxx同志。

xxxxxxxxxx在平凡的岗位上,靠的就是爱岗敬业,无私奉献。他说:“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;要把工作当作一种快乐,把工作当成一种使命”。他是这样说的,也是这样做的,他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中,只要工作需要,随叫随到,服从分配。xxxxx年9月,正值公司护矿形势严峻,部分巷道被非法盗采人员封堵,公司领导高度重视,果断决定对封堵的区域进行彻底清理,由于巷道垮塌,地形复杂,情况不明,坑口领导经过慎重考虑后,决定调装矿经验丰富、技术熟练、安全意识强的xxxxxxxxxx同志负责对9-

48、5-182巷道清理工作,接到任务后,xxxxxxxxxx同志与小组人员一道加班加点,克服运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难,历时2个多月装矿3000多吨,清理被堵巷道xxxxx多米,为护厂护矿打开了通道,为后序生产组织奠定了基础;江西小龙钨业有限公司是一个开采了80多年的老矿山,资源枯竭、品位低,为寻求资源接替,公司决定返上探矿,开辟多年前遗弃的258中段,由于多年被封堵,疏通难度相当大,安全威胁也可想而知,坑口领导又再次找到他,“xxxxx师傅,有一个比较难装的巷道要清理,经坑口研究决定由你小组去清碴,因为你是我们坑口装矿技术最好,也是团队精神最佳的小组”。他二话没说,立即就答应了。而在此时,他带领的小组正在装一个工作条件相当好的出矿工作面工作,这个工作面安全好、工效高、拿钱多,小组人员听说要转场,对他有看法,他耐心地说服和开导小组员工说:“坑口有困难找到我们,是对我们的信任,你们放心,无论到那里装矿,只要我们共同努力,一定能完成任务,也一定能够拿到钱”,大家都被他的诚心感动。凭着他过硬的技术,扎实的工作和高效团队合作精神,工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成工作任务,还非常重视设备的维护保养,每天上班,一到工作面,首先是要检查设备是否完好,给设备加油紧螺丝,发现问题及时处理,通过日常保养爱护,降低了设备故障发生率,提高了设备的台班效率。工作中,他除了带领自己小组完成工作任务,还善于做好机台之的协调和配合工作,比如下班时遇到有大块的岩石,他不会交给下一班,而是爆破破碎后交给下一班。xxxxxxxxxx身为组长,他特别重视安全生产,坚持凡新员工或转岗员工到小组工作的第一天,必须对其进行安全教育,带头落实“先安全后生产,不安全不生产”的安全生产工作要求,坚持做好作业环境安全状况的检查,将作业现场的安全情况向同事交待清楚,提出具体的安全注意事项,发现隐患及时处理。他与工友之间和睦相处,不把工友当手下,做工作不搞命令,大事小事和工友们沟通,在小组成员中形成了朋友加兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责任,工作中有压力而不是压抑,平常与工友多交流,向工友表达自己的安全生产想法、自己的思想和做事先做人的原则,帮助他们查找工作中的不足,毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。要求组里员工要有大局观念,相互之间要加强协调,共同承担责任,共享小组荣誉。

xxxxxxxxxx从热爱矿山工作一步步走来,留下了一串串踏实的足迹,他正以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山工作第一线,无怨无悔地为矿山的生存发展贡献着自己的青春和汗水。他以他的实际行动诠释了新一代矿工的精神品德与默默奉献,赢得了组织的信任和员工群众的高度赞扬。

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