先进工作者的慰问信

第一篇：先进工作者的慰问信

篇一：致公司全体员工的慰问信

致公司全体员工的新春慰问信

公司全体员工：

一元复始，万象更新，值此新春佳节来临之际，公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢！特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意！

回首一年来的辛苦征程，我们心怀喜悦、感慨万千。2011年是公司发展进程中取得重要进展的一年，在公司领导的正确领导下的，面对市场环境带来的重重竞争压力，全体员工务真求实，勤奋踏实工作，各项工作稳步推进，生产经营水平平稳快速发展，生产经营能力显著提高，市场美誉度进一步提升。这些成绩的取得，无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情，在此，公司及公司工会向你们真诚地说声：“辛苦了！”

2012年是公司坚持发展和公司整体搬迁并进的一年，公司领导提出了“人尽其才，物尽其用，专心，专业，创一流团队，造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人，培训好人，稳定好人，还要着力打造员工良好的工作环境；加大代表生产力水平的先进设备的投入，产品种类上重点拓展高精尖类产品，以此提高企业收益，稳定员工收入；在企业文化建设方面，致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性，并开展一些健康的体育文化活动，丰富员工生活，提高团队凝聚力，创一流团队。

几年来，通过全体员工的共同努力，公司已成为上市企业，与其

山之妙在峰回路转，水之妙在风起波生。展望未来，我们任重而道远，新形势蕴含新生机、新挑战，我们将面临发展环境带来的难以预料的一系列风险，公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团结协作、排除万难的斗争精神，未雨绸缪，风雨同舟，为公司的美好未来而继续努力奋斗！

最后，祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康！

安徽中鼎精工技术有限公司

安徽中鼎精工技术有限公司工会

2012.01.16 附件如下：

“就业难”与“用工荒”并存之困

2012-01-16 07:47 来源： 用工荒 作者：商意盈 王政 试用手机平台

“2011年市场行情不好，不需要那么多工人，所以相比往年和2011年初，招人没有那么困难了。”《经济参考报》记者近期在浙江多地采访时，不少中小企业主如是表示。

在当前劳动力成本上升、产业转移速度加快的大背景下，中小企业近年来持续面临“用工荒”。记者调研发现，因为宏观经济形势下行，企业用人需求减少，普通劳动力用工紧张得到略微缓解，但是用工结构性短缺问题依旧明显。

“普工荒”略缓 技术人才缺口大

“现在招人虽然还是不容易，但比往年和2011年初好多了。”杭州拉菲雨司服饰有限公司总经理张奎枫说，2011年初招工自己还要拿块牌子到劳动力市场去转悠，年中开始倒有不少工人自己找上门来或者通过老乡介绍过来。

湖北黄梅县人王炎菊位于杭州乔司街道的羽绒衣家庭作坊目前有30多个工人，在她看来，目前用人情况不算紧张，最主要的原因是羽绒行业行情不好。“天气热直接减少了羽绒衣需求，总体经济形势也不好，我们拿到的单子很少，跟了我几年的老员工就够用了。”

据了解，2011年浙江人力资源市场的供需形势基本平稳。宁波市人力资源和社会保障局统计数据显示，2011年1月至11月，宁波11.96万家企业提供了岗位213.32万个，求职人数104.8万人，供求比基本为2∶1。同时，高学历、技术工相对短缺。在宁波，作为一线工人主力军的外来劳动力中，初中及以下文化水平和无技术特长的劳动力均占了7成以上。

从事清洁用品出口的嘉兴捷顺旅游制品有限公司现有员工800多人，管理部经理杨晓华说，公司员工相对比较稳定，流动率大约在10%左右。相对来说比较欠缺的是技术类人才“我们企业技术工人工资在3000元以上，从不欠薪，并为员工交纳五险，还包吃中饭，即使这样，熟练工还是不好招。自己培养出来的还很容易被其它企业高薪‘挖走’。”

嘉兴市劳动保障监察支队副队长商克龚说，技术要求稍微高一点的企业都存在技术工人缺口。为了找人，企业与企业不惜互相抬价抢人或者“挖人”，涨工资的“口头承诺”纷纷开出来，甚至导致一系列的劳动纠纷。

据商克龚介绍，在“技工荒”下，出现了一种全新的用工方式：“包流工”，即把一个流水线包下来，成立一个较为固定的团队，成员都是超级熟练工，哪里缺人就到哪里去。

企业困难致用工减少 工人不安全感加剧

《经济参考报》记者采访了解到，浙江“用工荒”局面呈现略有缓解状态，一方面是受近年来“招工难”影响，浙江企业工资大幅增长吸引了大量外来劳动力；另一方面则是受到中小企业订单减少、产量下降的影响，企业被迫裁员或者不再招工。

温州中小企业联合会会长周德文说，相较于2010年，2011年温州企业工资平均提高了15%至25%，普通小工月薪都在2000元以上。杭州宇中高虹照明电器有限公司员工陈兵已经在临安工作十来年了，妻子和孩子都在这里生活。陈兵在公司里主要负责排气工作，2010年月工资大概为3000元，2011年提高到3500元。

同时，因为受到经济形势影响，部分企业减产、停产，这直接导致了企业用工需求减少，周德文说，目前温州企业中20%已经处于停产或者半停产状态。嘉兴市食品工业协会秘书长周家浩也说，嘉兴食品企业一共有720多家，目前起码有20%处于停工或半停工状态。

“我们2011年七八月份开始就没再招工，9月份的时候还裁了70多个工人。”温州金蜻鱼鞋业有限公司行政部经理吴明耀说，2011年鞋业形势不好，订单比2010年足足减少了三分之一，即使有订单也不敢接，原材料都要用现金付款，鞋款又怕拿不回来。

同样位于余杭区乔司街道的沈宝琴的锁订加工厂已经处于半停产状态，原先10多个工人只留下了3个。

记者在温州多家鞋厂走访时发现，一半以上鞋厂已经放假。“往年是老板拖着员工不放假，现在很多鞋厂早就放假了，剩下的基本是外贸鞋厂，怕鞋子要返工，一下子招不到人，就把工人留着。”温州豪特鞋业有限公司车间主任陈上军说。

部分企业生存状况恶化、生产情况不稳定加剧了员工的不安全感。见到温州正得利鞋业有限公司员工余樟生的时候，他正忙着打电话为自己找“下家”。“昨天生产线还在转，老板突然跳楼了，转眼就人去楼空。温州很多企业都在倒闭或者停产，找了下一家也不知道能做几天，心里挺着急的。”他说。

来自贵州毕节的王英平刚刚因为原先工作的鞋厂放假，来到温州玉百合鞋业有限公司做分码工。在她看来，现在的工作是做一天算一天，也不知道企业什么时候会倒，不知道什么时候会因为没有订单赚不到钱。

而员工的不安全感可能导致用工人员回流或分流。在温州双屿镇一带鞋厂工作的殷立平、万亮武、何勇、刘永萍等多位工人表示，回家过完年，就不一定过来了。“这边生意淡、订单少，收入跟2010年相比下降了不少。而且生活成本这么高，过完节想去其它省份看看。”何勇说。

“用工荒”“就业难”将长期并存

2011年12月16日召开的国务院常务会议指出，“十二五”时期的就业总量压力将继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务艰巨繁重。

等各项指标都在回落。浙江大部分劳动密集型产业仍处产业链低端，利润空间将继续被压缩，这意味着工资继续提升可能性很小。

记者采访了解到，人工成本高已经成为大部分企业生存和发展的负担。浙江省长城建筑有限公司嘉兴金都夏宫项目负责人叶学平说：“2011年和2010年比工资支出上涨了20%到30%，同行竞争压力越来越大，特别是2011年七八月份的时候，嘉兴几个工程同时上马，工人本来就短缺，相互之间加价涨工资。目前工人支出大概占到工程造价的30%，比2010年上涨了10%，光人工成本已经让企业不堪重负。” 篇二：家属慰问信

尊敬的家属：

您好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，值此新春佳节到来之际，我谨代表甘肃会展物业管理有限责任公司全体员工向您致以新春问候和最诚挚的祝福！向您为公司输送了优秀的人才而表示最衷心地感谢！

甘肃会展物业管理有限责任公司成立于2010年11月30日，是甘肃会展中心有限责任公司的全资子公司，经过全体会展物业人4年的同舟共济、锐意进取，公司发展迅猛，势头良好，物管面积达20万平方米，经营收入突破千万元，在册员工120余人，在中国物业行业协会享有盛誉，取得了令人瞩目的业绩：公司自2011年起，先后荣获2011年中共城关区盐场路街道工作委员会“精神文明先进单位”、2012年社会治安综合治理工作“先进单位”、2013年兰州市城关区人民政府“卫生单位”、“区级文明单位”、2013年甘肃会展中心有限责任公司“2013年度先进集体“等称号。

这里的每一份成功都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。在这里公司真诚说声：“同仁们，您辛苦了”，公司真诚的感谢您！感谢你们在众多企业中选择了会展物业，这是您对会展物业的认可和信赖！不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是会展物业前进的动力。顽强的意志和敬业的精神才铸就了物业公司今日的辉煌：

而每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和

亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。会展物业感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。会展物业业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，公司永远感谢你们！

滴水之恩、当涌泉相报，在公司快速发展的同时，也不忘回报积极勤奋、风雨同路的创业伙伴：4年来，公司的办公环境逐渐宽敞明亮、办公设施不断健全完善，使得大家的工作环境有了质的提升；每年组织全体员工外出旅游、开展劳动竞赛、演讲比赛等，缓解大家了工作压力，增加了团队凝聚力；在节假日发放一份温馨的礼品，在工作忙碌的时节为员工办理洗澡卡、理发卡，在生日之际提供一份香甜可口的生日蛋糕，让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温馨；公司自发设立员工爱心互助基金，帮助困难员工解决生活问题；给员工购买了相应的社会保险，解决了大家的养老问题；过年时候还为外地的同仁提供必要的路费补贴，让大家能过上安定祥和的春节„„

篇三：2011公司五一劳动节致员工的慰问信

2011公司五一劳动节致员工的慰问信

2011 公司五一劳动节致员工的慰问信

春意融融，百草吐芳。在“五一”国际劳动节即将来临之际，xx 公司谨向辛苦耕耘、默默奉献在市场一线岗位上的全部员工致以崇高的敬意和节日的问候。各位员工，你们辛苦了！

我们曾经创造过光辉，也经历过金融危机的寒冬。新的一年我们又迎来了发展的良好机会，同时也面临着严格的寻衅。这就请求我们加强责任感，多学网用xx 人勤劳的双手和智慧，共创xx 更加美好残暴的明天。

2011 年第一季度，在团体公司董事会的正确领导下，公司浮现出强劲的发展势头，公司各事业部事迹同比去年都取得了可喜的进步，这些都凝结着你们的血汗和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼搏奋进、自立自强、开辟进取、锐意创新，积极为公司建设和发展献计献策，在工作岗位上，你们爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，将满腔热情投入到公司的业务开辟之中，为公司的建设和发展做出了宏大贡献！在接下来的工作中，愿望各位员工一如继往地发扬甘于奉献，团结协作的精力，加大公司产品的分类宣传，加强集中销售的辐射领域，推动用户利用我公司多类别产 演讲稿 品，同时加强输配电工程方面的营销力度，要不断的进行客户访问，加强品牌和市场渠道建设，使更多的代理客户参加 xx 的营销队伍，以此保障销售事迹的牢固增长，为实现年度销售目标而奋斗。

昔日铸就光辉，今朝更需奋进。目前公司良好的发展母亲节活动势头为企业的长足发展打下了坚实的基础，为充分施展人才的作用搭建了广阔的舞台，愿望各事业部及各位员工紧紧缭绕团体公司的既定目标，以更加高昂的斗志投入以后的工作之中，落后赶先进，先进更先进，奋力推动团体公司跨越式发展，共同创造xx 公司的美好明天！

最后庆祝各事业部员工节日高兴、阖家欢乐、万事如意！篇四：2013年新年慰问信

×××公司2013新年祝福慰问信

——致全体员工家人

亲爱的家人、朋友：

新年伊始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，×××公司怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意！

×××公司自成立于×××年，以物业管理为主营业务。本着先进的物业管理理念，全力打造专业化的物业管理“精品企业”。已成为机构设置完善、管理科学、设备先进、具有专业特色的经济实体。取得了建设部颁发的物业管理企业一级资质。通过权威机构的审核，并获得iso9001、iso14001、gb/t28001三位一体认证证书。这些成绩的取得，得力于公司员工的齐心协力、共同奋斗，更离不开您的鼎力支持。您的理解和支持，是公司发展的动力源泉，是公司从成功走向成功，从胜利走向胜利的关键所在！

亲爱的家人、朋友，感谢你们对企业的信任，把亲人送到了，×××为公司输入新鲜的血液和发展的动力，员工是公司成就辉煌的基石，是企业发展的动力，公司自始至终将每一位员工视为自己的家人，在新的一年里，我们将会逐步提高员工的福利待遇，创造更舒适的工作、休息环境，进行更多的知识培训，举办各种多姿多彩的节日活动等，这一切为的是让员工能体会到家一样的温暖、感受到×××大家庭带来的温馨。

每逢佳节倍思亲，在万家团圆的日子里，我们有些员工不能在春

节与家人团圆，您的亲人也可能因工作的关系不能在春节与您相聚。对此，公司深表歉意。同时也请您放心，在×××这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，确保所有员工能够过上一个热闹、喜庆、祥和的新年。

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。相信，有了您们的全力支持和参与，在新一年我们一定能够再创佳绩！

公司再一次感谢您的帮助和支持，恭祝您身体健康，家庭幸福，事业兴旺，万事如意！

×××公司

董事长：××× 二〇一三年一月五日

篇五：致公司员工和家属的新年慰问信

与时俱进铸辉煌 继往开来谱新篇

——致集团员工和家属的新年慰问信

尊敬的员工和家属同志们：

大家好！

一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的日子，我谨代表集团董事会及管理团队向坚守岗位、辛勤工作的全体员工;向长期默默奉献、支持胜宏集团发展的家属同志们，表示衷心地感谢和诚挚的问候！恭祝大家在新的一年万事如意、阖家幸福！

过去的一年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是胜宏集团在新一轮经济转型背景下，加快发展方式转变的关键之年。面对市场竞争的严峻挑战和同行业竞争发展的巨大压力，公司积极应对调整变化，适应市场环境，拓展新市场，在“决战2013”的征程中实现了新的跨越，全面达成了公司的销售目标，取得了骄人的成绩;过去的一年，公司紧扣年初确定的工作计划，集全体同仁的智慧，聚上下一心的合力，内抓管理，外树形象，以快速发展为支撑，以攻坚爬坡为使命，以抢抓机遇为宗旨，经受了上市准备期的耐力考验；过去的一年，集团获得中国印制电路行业第三届“优秀民族品牌企业”称号；获得“广东省自主创新标杆企业” 称号；获得惠州市“先进企业”荣誉称号，使企业形象、企业文化面貌一新；过去的一年，进一步完善各项制度、实行激励管理，建立健全竞争、激励的约束机制，架构日趋合理，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。

成绩的取得饱含着广大员工在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作的辛勤付出，饱含着各位员工家属的理解与支持，由于工作的原因，很多员工呆在家里的时间很少，没有很好的孝敬父母，关爱妻子，疼爱孩子。在此，集团向一直在身后支持我们工作的各位员工家属表示深深的歉意！是你们无私的爱给了我们无穷的动力，是你们的理解与支持成就了胜宏集团的辉煌！我们所有的荣誉也属于你们!在此，我真诚的向你们道一声：“你们辛苦了!感谢你们有这么好的亲人加入了胜华、胜宏公司！”

家和万事兴！先有和谐的家庭，后有和谐的胜华、胜宏。衷心希望我们的各位员工家属继续支持亲人的工作，我们将和您一起为他们提供一个舒适的环境，一份开心的工作和较高的薪酬，一个得到锻炼和提升的平台。

第二篇：致劳动模范和先进工作者的春节慰问信（4则）

（篇一）

尊敬的劳动模范和先进工作者：

猴引康庄道，鸡迎锦绣春。值此新春佳节来临之际，**省总工会谨向全省各行各业的劳动模范、先进工作者和五一劳动奖章获得者，致以崇高敬意和诚挚问候!

*年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，省委、省政府团结带领全省人民，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神，自觉践行新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，扎实做好各项工作，产业结构在优化、经济效益在提升、动力活力在增强、人民生活在改善、生态环境在好转，经济社会保持平稳健康发展，实现了“十三五”良好开局。

*年对全省广大劳模先进和工会组织来说，更是具有非凡意义的一年。4月26日，习近平总书记在合肥召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，并发表重要讲话。4月28日，省委、省政府隆重召开省劳动模范和先进工作者表彰大会，授予667人“**省劳动模范”荣誉称号、332人“**省先进工作者”荣誉称号。9月20日，省委书记李强深入省总工会调研，并主持召开座谈会，就加强新形势下党的群团工作、推进群团改革作了讲话，为全省群团特别是工会组织做好当前和今后一个时期的工作指明了方向。国家电网**省电力试验研究院有限公司高级技师朱洪斌的创新成果“变压器潜伏性缺陷的油中气体检测技术及应用”，获得国家科学技术进步奖二等奖，成为我省第三位荣登国家科技最高领奖台的一线职工。一年来，全省广大劳模先进认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话精神，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧跟时代发展步伐，坚定理想信念，在平凡岗位上干出不平凡的业绩，在宽广舞台上展示自己的人生价值，通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动来实现人生的梦想，谱写新时代劳动者之歌。

*年是党的十九大召开之年、供给侧结构性改革的深化之年，也是全面落实省第十三次党代会部署的开局之年。我们深信全省劳模先进一定会把荣誉作为继续前行的动力，用工人阶级的优秀品格、模范行动引领和鼓舞全省广大职工群众，撸起袖子加油干，为推动**改革发展再立新功、再创佳绩，在打好“两聚一高”主攻仗中发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，衷心祝愿各位劳模先进和广大劳动者新春快乐、工作顺利、健康平安、阖家幸福！

（篇二）

尊敬的省劳动模范和先进工作者：

羊随新风辞旧岁，猴沐正气报新春。值此新春佳节到来之际，**省总工会谨向全省各行各业的劳动模范、先进工作者和五一劳动奖章获得者，致以崇高敬意和诚挚问候!

*年，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省人民，坚持以党的**五中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神为引领，积极应对困难挑战，协调推进“四个全面”战略布局，推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得新的成绩，苏南提升、苏中崛起、苏北振兴取得重大突破，全省综合实力、发展水平、人民生活得到极大提升，“**”发展幸福满满、硕果累累，“两个率先”实践达到了一个新阶段。

*年对全省广大劳模和工会组织来说，更是具有非凡意义的一年。4月28日，党中央、国务院隆重召开了庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，习近平总书记出席大会并发表重要讲话。4月30日，我省举行庆“五一”劳模代表座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，省委书记罗志军出席会议并讲话。全省广大劳模认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以忘我的劳动热情和昂扬的精神风貌，主动适应经济发展新常态，积极投身全面深化改革时代洪流，当好促进经济社会发展的主力军，为推动全省经济转型升级贡献才智，在报效祖国、服务社会中书写人生精彩。

今年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，全省广大劳模要继续发扬劳模精神和工人阶级伟大品格，带头树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，牢记“两个率先”光荣使命，积极参与结构性改革，主动践行新理念，深入开展“建功‘十三五’，建设新**”劳动竞赛，在建设“强富美高”新**伟大征程中作出崭新的业绩，为谱写中国梦**篇章作出新的更大贡献。

在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，衷心祝愿各位劳动模范和广大劳动者新春快乐、工作顺利、健康平安、阖家幸福！

（篇三）

位劳动模范:

值此**年新春佳节即将到来之际，市总工会谨代表中共**市委、市政府，向现在和曾经为**经济社会发展作出重要贡献的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意！

劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为**改革开放和社会主义现代化建设做出了重要贡献，以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。你们不愧为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，国家不会忘记、人民倍加崇敬。

**年，是全面贯彻落实党的**精神的开局之年，是实施“**”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。时代赋予了我们难得的机遇和崭新的起点，也为我们提供了发挥聪明才智的广阔天地。希望劳动模范带头贯彻落实党的**精神，进一步增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，勤奋学习、勇攀高峰的模范，坚定地站在时代潮头，走在改革发展前列，更好地团结和带领广大职工群众，继续发扬工人阶级的光荣传统，积极投身**创新驱动、转型发展的伟大实践，推动科学发展、促进社会和谐，为**当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，早日实现“四个率先”、建成“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的宏伟目标作出新的更大的贡献！

衷心祝愿您新春愉快、身体健康、阖家幸福！

（篇四）

尊敬的襄阳道德模范、襄阳楷模、襄阳好人：

旺狗贺岁，欢乐祥瑞。值此新春佳节来临之际，襄阳市精神文明建设委员会谨向您和您的家人致以新春的祝福和诚挚的问候！

人无德不立，国无德不兴。多年来，您自觉践行社会主义核心价值观，用善行义举传播道德正能量，有力推动了全市思想道德建设和社会文明进步。您用自己的行动，诠释着一个公民对国家、对社会应该承担的责任，彰显着美好的人间情感。您以无私奉献谱写人间大爱，以无畏义举彰显社会正气，以无限真情传播文明风尚，激励着全市广大干部群众见贤思齐、奋发有为。您是最美襄阳人的代表，是全市人民学习的榜样。

２０１８年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放４０周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。市委、市政府将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应把握引领经济社会发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施，打造长江经济带重要绿色增长极，扎实推进“一极两中心”建设，大力推动各项事业发展，为决胜全面建成小康社会奠定坚实基础。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。要把襄阳真正建成名符其实的“一极两中心”，不仅需要全市广大干部群众同心同德、顽强拼搏，更需要强大的精神支撑和崇高的道德力量。在新的起点上，希望您不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉、继续努力，矢志不渝践行社会主义核心价值观，一如既往发挥榜样示范作用，带动人们从自身做起，从小事做起，从基本道德规范做起，为打造全市思想道德建设新高地、建设美丽新襄阳作出新的更大贡献！

最后，恭祝您和您的家人新春快乐！祝好人一生平安！

第三篇：先进工作者推荐材料

先进工作者推荐材料

在XXX勘探项目监理工作中，XX同志凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，为本公司在业主的心目中树立了良好的口碑。

一、对待工作严谨负责，一丝不苟

从进驻项目工地那一刻起，XX同志就把人生的坐标定位到了工程监理的事业中。他熟悉勘探区各种资料和野外环境，掌握每个钻孔的性质以及施工中要求，组织监理编写<监理实施细则>，明确每一个监理的岗位责任。

在XXX勘探项目施工过程中，本着对工作认真，负责的态度，按照煤炭地质工程监理规程去对照施工中的每一项工作，严格要求。例如：在XXX勘探项目7--2孔钻探过程中，XX同志在巡视中发现该孔已经钻到终孔层位，但从岩性看并不明显，他经过反复对比以及参考附近钻孔资料，确定已经打到终孔层位，并立即通知项目地质员、项目技术负责人到钻机现场进行察看、研究，确定是终孔，后通过测井验证了其正确性。为施工方节约了开支也为钻机赢得了时间，为公司赢得了声誉。

二、严把质量关，视质量为生命

质量责任重于泰山，是XX同志经常说的一句话。为了保证施工质量，每次施工他都在现场，有一次夜间12点多，有一个钻孔需要取瓦斯样，他二话不说，穿上衣服就走，没有半点怨言。在钻探项目

管理中倾注了无比巨大的精力，想业主所想，为其节约开支，同时为本公司赢得了荣誉。例如: 5--4钻孔的现场验收中，通过钻探资料与测井资料的对比发现：在钻探中打丢了一层可采煤层，立即要求施工钻机与项目负责人查找原因并补斜，同时给予现场技术人员严厉批评。

三、勇于开拓创新，善于钻研

XX同志谦虚严谨，潜心钻研技术，时时刻刻牢记一个监理人的职责，取得了显著的成绩。

例如;在XXX勘探项目5-3孔采用的是绳索取芯方法，由于上部岩层比较松散，当钻进煤系地层时就出现塌孔、埋孔，致使钻孔报废，连续两次移孔均失败，施工进度滞后，施工钻机与施工项目部急得像热锅上的蚂蚁，施工陷于停滞。XX同志通过反复思考，提出了能否采用'无芯钻进到煤系地层以上(上两次已经取过岩心部位)下套管，然后再采用收缩取芯取下部岩芯，通过三方会议，大家一致同意。钻机采纳其方法取得了成功，解决了施工方的燃眉之急，提高了工程进度，赢得了业主及施工方的高度赞赏。

四、清正廉洁，大公无私

XX同志不仅勤于事业，平时更注重自身道德修养，从岗位出发，廉洁自律，从没发生过“吃、拿、卡、要”事件。

例如：在XXX勘探项目刚开工时，一钻机老板为了在以后的工作中得到XX同志“照顾”，一天晚上，以与XX认识认识为由到他的房间，然后人不知鬼不觉把一黑色的塑料袋留下。第二天早上，XX同志发现以后，打开一看，里面有一沓人民币，大概有五千元，他立即叫来一同事，陪着他一起到钻机上，把钱还给送钱人。并且严厉地告诉他："钱在我这里不好使，把工程质量搞好了，比钱好用，以后少搞这些歪门邪道。”XX同志经常起早贪黑、任劳任怨，放弃了所有休息日，白天在工地每一个重点环节盯着，确保工程质量达标，晚上则要加班加点写监理日志报告等。有一次，他得了重感冒，头疼欲裂，同事们都劝他歇一歇，可他晚上输液，白天仍然坚持到工地现场。这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了甲方与施工人员的一致好评与钦佩。

像以上事例在工地不胜枚举，甲方和施工方一致称赞:X总监真是一个好总监。

第四篇：先进工作者推荐材料

××，男，1981年9月出生，中共党员，7月毕业于西南交通大学桥梁工程专业，现为二公司杭州湾南接线技术主管。一年多来，他凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智。现推荐我公司先进工作者，事迹材料如下：

努力学习提升为企业服务的能力

从毕业那一刻起，××同志就把人生的坐标定位

到了工程建设的宏伟事业中。他努力学习各项施工工艺、规范、规程，同时结合工程实践，努力提高结构检算能力，学习各种施工方案的编制。为了节约成本，保证结构的安全和性能，他在方案编制过程中反复地进行大量的比选和优化。

在编制《慈城大桥100m系杆拱支架方案》过程中，考虑到节约成本，减小临时结构拆除难度，一开始采用了钢管桩作为基础的设计思路。但经过对结构自重、施工工网序和地基承载力等多方面进行详细计算，发现该桥位地质条件差，地基承载力低，便请教了许多有经验的领导及同事，查阅了大量书籍、资料进行论证，然后，提出重新确立钻孔桩基础方案。在保证临时结构具有足够强度和安全系数的前提下为了尽量减小投入，他在钻孔桩桩位布置和钻孔桩施工平台设计上下起了功夫。施工现场如战场，分秒必争，为了(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）不影响施工工期，他废寝忘食、挑灯夜战，经过周密计算和多方比选论证，在短短的几天时间里就编制出了经济可行的《慈城大桥100m系杆拱支架方案》。他的好学、敬业、钻研精神和对科学一丝不苟的作风得到了领导的信任和同事们的一致好评，更重要的是，他从中积累了许多宝贵的施工经验和检算技巧。

风雨无阻严谨技术指导工作

××同志在任技术主管期间，总是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥，本着科学严谨的态度，积极主动搞好现场技术指导工作。每项工作开始前他都组织作业班组进行详细的技术交底，对工人提出的问题和疑问，总是不厌其烦地、热情地给予详细讲解，并对他们提出的好的建议和施工方法积极予以应用，不仅加快了施工进度，也减少了相应投入。在对重要工程部位施工中他始终坚持进行全程跟踪指导，蹲在现场，及时发现和解决施工中出现的各种问题，并予以纠正，避免了返工现象的发生，确保了整体工期。

认真钻研勇当科研排头兵

自工作以来，××同志在不断充实和完善自己的同时，还承担了“真空联合堆载预压软土地基处理”的qc攻关任务。自qc活动小组成立后，他带领组员们长期奋战在工地，亲自参与“真空联合堆载预压软土地基处理”的每一次工作。真空联合堆载预压软土地基处理的关键在于真空膜不破裂，而造成真空膜破裂的主要原因是填筑材料粒径、级配不符合要求和沉降不均匀。为了找到优质的填筑材料，他深入附近料场详细调查，从填筑材料入口严格控制，填筑过程中全程监督，不合格填料一律退回，保证了填筑材料级配良好，不含尖锐物，粒径大小各方面要求均满足设计要求。为了确保真空膜热合质量，他组织热合工人集中学习，反复练习，严格考核，技术不过关的工人一律不用，确保了热合工人的技术水平满足施工需要。真空膜热合施工中他还对热合缝进行百分之百检查，保证了真空膜接缝平整、密实不漏气。

试抽真空过程中，他带领组员们反复巡查，对存在隐患的部位及时处理，把事故扼杀在萌芽状态。正式抽真空开始后，部分路段发生了路基不均匀沉降，路基沉降不均匀将直接导致真空膜被拉裂，一旦真空膜破裂后果将十分严重，对其处理将耗费大量人力、物力，并延误工期。为了解决这一难题，他和组员们风餐露宿，不断调整加载速度和离心泵功率，观测沉降数据，查阅了大量书籍资料、请教专家，经过大量数据的对比分析，终于总结出了一套适合该路段的施工方法，出色的攻克了这一技术难题。其qc成果《真空联合堆载预压软土地基处理》获公司一等奖。为同类工程的施工提供了可靠的参考数据和宝贵的经验。

坚定信念甘为工程建设献青春

××同志始终坚定共产主义信念，在政治上积极要求进步，在大学期间就光荣的加入了中国共产党，他始终发扬“吃苦在前，冲锋在前”的优良传统，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在学习和工作之余通过电视、报纸等途径积极学习党的方针政策，了解国家时势，同时结合工作实际，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，在工地与所有职工“打”成一片，也和协作队伍的民工结下了深厚的友谊。在不断提高自我、完善自我的同时还积极主动帮助同事提高业务水平，共同探讨工作方式、方法，不断提升队伍的综合素质，提高了工作效率，做到一个党员带动一片、党员身边无事故。参加工作以来，他爱岗敬业

第五篇：先进工作者材料

蒋凤龙同志先进工作者事迹材料

蒋凤龙，男，1988年6月出生，中共党员，现为大庆建筑安装集团有限责任公司前嫩A7项目部质量安全科安全员。一年多来，他凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智，成为我公司安全管理工作的表率。

一、思想认识高，安全管理工作从不松懈。

蒋凤龙同志是我公司重点引进培养的专职安全人才，任职以来，他不畏工作条件艰苦，不畏工作难度大等困难，成功地完成了从一名大学生到一名合格员工的转变、成功地完成了从一名普通安全员到项目安全领导得力助手的转变。首先，他认为对自身角色的定位要正确，即要明白作为一名学生与作为一名安全员的职责是完全不同的。作为一名学生，以自身学习为中心，努力掌握各种文化知识是本职。但是作为一名安全员，他重点需要面对的是如何将所学到的知识运用到实际的安全管理工作中，化所学为所用。面对学校环境与工地施工环境的落差，他在经历了短暂的彷徨与困惑后，及时地摆正了心态，以积极乐观地态度，把一切苦和累当成是对自己的磨砺，把安全员这项工作当成自己人生的第一次挑战去迎接。在心中时刻树立为项目安全工作服务的思想理念，逐渐在工作实践中对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“平安工地，文明工地”这八个字的深刻内涵。其次，对安全管理工作高度重视，无论是从思想上还是从行动上从不松懈管理。在思想上，他一贯坚持着“安全管理，重于泰山”的原则，认为安全管理无小事、安全管理必须长抓不懈。只有从思想上提高对安全管理工作的重视，才可能全心全意地去做好安全管理工作。这点充分体现在他安全管理工作中的原则性。他做到了安全管理工作中有原则、有立场，对于一切不安全的人和事敢于、勇于管理，让其它员工见识了一位“铁面”安全管理员的风采。在实际管理中，他注重安全管理的细节，时刻提醒自己绝不放过细小的问题，将隐患消灭在萌芽状态。时刻谨记，安全第一，预防为主，多看、多听、多做，多说、说与做并行，做到将安全工作落实到事，落实到人，落实到人心。

再次，蒋凤龙同志作为一名党员，在安全管理工作中表现出了很高的组织纪律性。他时刻高标准地严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，充分发挥了一名党员的模范带头作用。同时，他作为“现场安全员”，注重工作方法，注重与现场施工成员以及所有农民工关系的和谐。他认为没有和谐的关系，没有

施工成员以及项目部的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。因此，他在工作中注重团结员工、与群众沟通等，这为他安全管理工作的开展创造了有利条件。

二、业务素质高，安全管理工作有效到位。

前嫩A7项目部,位于北安市红星老卫生队旧址，全线18km，下设两个施工队，一个梁厂，一个拌和站。施工近两年以来，在安全管理工作中，蒋凤龙同志表现出了过硬的业务素质，安全管理工作做到了有效到位。

首先，他搜集了大量的材料并结合施工现场实际情况和各项施工要求，编制了本项目的安全常识手册，做到了安全制度的简单化、细致化，使安全常识变得生动有趣、通俗易懂，使安全常识深入人心，为做好安全管理工作提供了有利的保障。

其次，他实施严格的三级教育，每周进行细致检查，每天对施工作业面，梁厂等进行全面细致的检查。包括：临时用电、易燃品使用、预案方案的实施。季节性安全工作常引发问题的控制等。安全各项内业齐全，所有人员，机械安全技术交底，安全合同，人员登记及各项审批方案等做到真实有效。通过这些工作的开展，我项目部在历次检查中得到上级领导一致好评，在七月指挥部安全检查评比活动中,我项

目部安全工作获得第一名的好成绩。在省质检站安全内外业专项检查中，我标段内业得到了领导的一致肯定。

再次，该项目全线涉及到通村道口十处，绕涵便道八处，土场三处，施工作业面两处，现场便道十三处，所有涉及到得现场安全隐患部位全部清除，并且做到了安全标识齐全。他每天上路检查达到6-7个小时。梁厂人员机械安全，现场加工钢机等，做到了一点一闸，一闸一人管，奖罚制度分明，每天检查三次以上，在历次大检查中，使我标段现场安全外业一直处于良好状态。

最后，积极实施精神文明建设工程，促进项目文明。他积极开展了安全教育培训班，专程请来了地方的交通部门主要负责人，对施工人员进行指导培训，规范了文明行为，建立健全了长效管理机制，提高了项目安全管理水平，促进了项目安全文明施工，及平安工地建设等多个精神的发展。做到了：项目未出现过一次安全事故，安全生产零事故，零伤亡通过和项目成员进项目工作。在工作的一年多时间里，他每接触项目的一件具体事务，都能从中学到很多东西。与施工人员沟通交流，与处理不同事务的不同方法等都是他学习的细节内容，相信在以后的工作中他会学到更多的东西，得到更大的进步，成长为公司的核心重要管理人才。

三、学习热情高，成为公司重点储备人才。

蒋凤龙同志是一名能够正视自身不足，谦虚好学，以补不足的好同志。他充分地认识到自身工作方法经验的不足，为此，他经常谦虚地周围的同事和有经验的老同志、老员工请教、学习。并且在工作中他善于观察、勤于总结，用所学的理论知识指导日常工作实践，又在日常工作中发现理论与现实的差距。同时，工作之余他不间断业务理论知识的继续学习。他深信，在干中学，在学中干是把安全管理工作做好的法宝。他通过自身的努力，让我们感受到了他是一位吃苦耐劳，谦虚谨慎，具有不断学习精神的好青年。我们企业正需要这样的年轻人作为重点人才进行培养。

蒋凤龙同志从一名大学生到出色安全管理员的成长过程我们亲身感受，他在工作上取得的进步我们有目共睹。相会，经过实践的不断磨砺与锻炼，他必将在工作上取得更大的成绩。