农村基层党风廉政建设示范村汇报材料

第一篇：农村基层党风廉政建设示范村汇报材料

枣村乡大屯村创建农村基层党风廉政建设示范村

汇报材料

加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证，也是促进农村安定和谐的有效途径。我村党风廉政建设工作在各级机关党委的领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党风廉政建设，积极探索农村基层党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，认真抓好党风廉政建设工作的落实，为我村建设社会主义新农村提供坚强有力的政治保证。近年来，我村先后被评为治保先进单位，县级“五好”党支部，村党支部书记张振义同志被评为县级优秀党员。

现就我村党风廉政建设情况汇报如下：

一、社会事业和谐发展

（一）村庄建设规划合理，村容整洁，村级公共设施较好，新农村建设走在前列。

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持从实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设。在市委组织部的指导下，理清发展思路，制定切实可行的发展规划。积极创建生态良好区域，完成千亩小麦示范基地达标建设；加快提升村民素质，加强文明家庭创建工作，推进文化阵地建设；引导发挥党员联系群众、村民代表联系户的作用，强化村治调力量，加强村级组织规范化建设，健全完善村民自治章程和村规民约，规范完善村级重大事项民主决策，“四议两公开”等制度，着力推进民主决策程序化，民主管理规范化，民主监督制度化。

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（二）明确履责要求，强化责任驱动，层层落实工作责任，社会治安综合治理和人口计生工作取得了较好成效。

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第二篇：党风廉政建设示范村汇报材料

林家庄地处历下区最东边，现有居民180户，人口630人，村两委由5人组成，全村共有18名正式党员。评为“省级文明村”至今。评为“省级民主示范村”。我村廉政示范村建设按照“围绕一个主题、创新活动载体、加强阵地建设”的整体思路，完善措施，狠抓落实，着力促进农村经济社会及各项事业健康、持续、稳步发展。

近年来,林家庄党支部认真贯彻

落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署,始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容,不断加强全村党员干部的政治思想教育,强化廉洁自律意识,加强班子建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。村支部紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标,坚持从干部教育、制度建设和公开监督上寻求突破,把廉政建设与党的建设、与农村经济发展有机结合起来,按照“一个基层组织就是一个坚强战斗堡垒,一个党员干部就是一面旗帜”的要求,广泛开展多种形式的党建主题活动,全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

一、深化源头治腐工作，提高党支部的凝聚力

一是进一步加大了财务公开力度，完善了公开的内容，并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农问题等情况予以公开，增加村干部工作透明度；二是由村民选取十名德高望重、原则性强、敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民代表组成党风廉政监督员，对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况；在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况；是否利用职务之便以权谋私情况；八小时工作以外的生活娱乐情况；是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制，由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议，每年至少评议一次。去年通过民主测评，村干部优秀率达90%，称职干部为100%。

二、强化公仆意识，提高班子的整体素质

加强班子队伍建设是我们始终关注、常抓不懈的重头戏。我们强调树立六种意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明，形成团结、廉洁、高效、开拓的工作风气。在支部建设中，我们首先是加强村两委班子的自身建设，通过科学严格的组织、会议制度和落实，使村两委班子形成一个有机整体，既有分工，又有合作，既相互促进，又相互监督，提高村级班子自身的拒腐防变能力。其次是健全民主决策的工作制度，坚持发扬民主、集体领导，村内的决策坚持“四议”程序，即党组织提议、“两委”班子商议、党员大会审议和村民代表大会决议，然后按决议组织实施。强化对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算；进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，提高决策的透明度和准确性；带领村两委干部，深入村民中搞调查。最后是建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制度，通过民主生活会评议党员和评议干部工作，支部领导班子互相信任、互相尊重、互相支持，增强了班子的凝聚力和战斗力。积极组织“两委”成员参加上级组织的任职培训、专题学习和党员“三会一课”的学习。

三、加强宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉氛围

结合典型案例，开展经常性的宣传教育活动，做到警钟长鸣，提高认真履行党风廉政建设责任制的自觉性。立足工作实际，本着要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。我们通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。

一是加强党对农村各项政策措施的宣传教育。利用村广场廉政宣传栏、村务公开栏、法制宣传栏，及时将党和国家的有关政策向广大党员干部和群众进行宣传，使他们及时了解党对农村的各项政策措施。

二是加强对党员干部尤其是“两委”干部反腐倡廉教育。利用区党校廉政教育基地，结合当前开展的落实科学发展观教育，采取多种教育形式，不断丰富农村党员干部的教育内容，引导农村基层党员、干部自觉规范行为，树立为民、务实、清廉的形象，以良好的党风带民风、促村风。自去年来，我们开设了廉政教育课，利用村党支部“三会一课”等时机，组织村“两委”干部、全体共产党员、入党积极分子、村民代表重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十七届三、四中全会精神，坚持收看反腐倡廉警示片，村“两委”干部每人必须完成一篇心得体会，不断筑牢思想防线。

三是加强廉政文化建设。充分发挥多媒体室和阅览室的作用，每室都设有反映反腐倡廉、争做廉政为民拒腐的好典型，以及相关党纪条例的音像

资料和书籍，也有违纪犯法贪官的警示资料，党员干部群众通过学习增强约束力，提高抵抗力，加大监督力，通过学习大力发扬党的优良传统和作风，做到拒腐蚀永不沾。

四、加强党风廉政建设和反腐工作同精神文明建设有效结合

以人为本，开创文明和谐的发展新局面。我们提出了建设“和谐家园”的目标，不断加大投入，提高全村文明程度。

一是

完善基础设施，创造良好的居住条件。我们按照“规划起点高、配置标准高、服务设施全”的要求，积极推进小区基础建设。村民全部住进了宽敞明亮的新楼房，道路完成硬化6万多平方米，安装路灯100余盏，绿化面积8万平方米，树种20余种，50余万株，总投资600多万元。被评为“市级绿色社区”，评为“市级安静居住小区”。

二是经常性的开展活动，营造廉政文化良好氛围。为了便于村民开展文体活动，投资200余万元建设了1360平米的文化活动中心，设立了棋牌室、健身器材室、乒乓球室、台球室、室内羽毛球场、图书室购置1000余册书籍供大家阅览。成立了30余人的篮球队、乒乓球队、羽毛球队，广大村民积极参与，定期不定期的组织活动

三是丰富群众文化娱乐生活。成立了60余人的乐队、歌舞队，下起三、四岁的儿童，上至70多岁的老年人都积极参加演出活动，并多次参加上级组织的汇演，并获得了相应的名次，从而增强了群众的向心力、凝聚力。

五、强化责任追究，督促农村党员干部廉洁自律

年初与办事处签订党风廉政建设目标责任制，并制定有关责任追究的规定，严格责任追究。督促干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。对领导干部职责范围内的反腐工作敷衍失职，不抓不管，以致发生问题、造成恶劣影响的，坚决追究责任。切实解决保护主义、好人主义以及执纪不严的问题，使农村党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部，真正使农村党风廉政建设的工作任务落到实处。

六、建立健全党风廉政建设和反腐工作的长效机制

党风廉政建设和反腐工作是一项长期、复杂的系统工程，绝不可能一蹴而就，加强农村党风廉政建设和反腐工作，要立足于教育，着眼于防范，把眼光放长远，建立常抓不懈的机制和制度，从根本上促进农村基层党风廉政建设规范化、制度化。一是要健全党风廉政宣传教育机制。二是按照与时俱进的要求，探索转变农村党员干部作风的新路子、新方法。进一步推进政务公开、财务公开，把涉及人民群众切身利益的事项公布于众，接受群众的监督，让群众在管理上实现民主化，以促进干部作风转变。积极推进民主评议制度、服务承诺制度，接受对干部作风的监督，深化行政审批制度、财政制度、人事制度的改革，从源头上遏止干部腐败行为。健全完善廉政责任机制，建立健全考核激励机制。把对农村党员干部的监督考核与群众的民主评议结合起来，广泛听取民声，掌握民意，并将收集到意见建议梳理汇总，及时解决或限时解决，促进党风进一步好转。

尽管我村在党政廉洁工作上取得一定成效，但离上级对我们的要求和群众的期望，还存在一些需要注意的问题，例如：村两委成员还需加强学习，使自己的理论水平再高一些，用正确的理论指导自己的工作实践；对国家的政策法规还需再学习、再研究，努力做到准确高效地贯彻执行党的路线、方针、政策。

在今后的工作中，我们还要做好以下工作：

一是继续加大反腐败斗争的力度，落实党风廉政建设责任制度，明确工作任务。

二是继续加强学习，提高认识水平，结合“执政为民，廉洁高效”活动，组织村两委成员和广大党员开展学习教育活动。

三是继续完善党风廉政建设的各项制度，提高党员、干部遵纪守法的自觉性。坚持用先进的思想文化武装广大党员干部的头脑，建立牢固的思想道德防线，坚持把人民群众的利益放在首位，真正解决好群众反映的热点问题。

四是加强查处力度，对违纪违法的行为当即立断，严肃处理。

五是建立林家庄党风廉政举报电话，自觉接受村民监督。

第三篇：青田县农村基层党风廉政建设示范村申报表

附件一

青田县农村基层党风廉政建设示范村申报表

注：自评材料要求内容详实，字数在2000-3000左右

附件二：

农村基层党风廉政建设示范村考评细则

第四篇：南照镇农村基层党风廉政建设示范村创建活动汇报材料

南照镇农村基层党风廉政建设示范村创建

活动汇报材料

为进一步推进“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，全面提升我镇农村基层党风廉政建设工作水平，根据县委办[2012]37号文件《颍上县争创党风廉政建设示范村（社区）活动的实施意见》精神和县纪委、监察局下发的考核标准，我镇认真开展农村基层党风廉政建设示范村创建活动。具体做法如下：

一、全面贯彻党的“十七大”和十七届中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委四届二次全会和县纪委十二届二次全会精神，按照加强农村基层党风廉政建设。为进一步完善落实农村基层党风廉政建设集体民主决策机制，激发基层党员干部加强党风廉政建设的内在动力，提高“示范村”创建活动的水平，我镇研究制定了实施方案。为推动农村基层党风廉政建设各项任务落到实处，建设社会主义新农村提供有力保障。

二、组织实施、认真考评。党风廉政建设示范村创建考评工作每年进行一次，每年12月中旬完成考核评定。今年8月底第一次初评大寺社区为示范村。

三、广泛宣传、制定方案

1、宣传动员，积极部署。各村要利用广播大喇叭及时宣传，让村民了解。召开两委班子会议，研究部署活动细则，争当党风廉政建设示范村。

2、及时指导，制定方案。要按照党风廉政建设“示范村”的标准要求，制定具体的实施方案，对目标、内容、进度、时限和责任进行进一步明确，做到责任到人、措施有力、推进有效。

3、深化认识，加强领导。深化“示范村”创建活动，是加强农村基层党风廉政建设的重要举措，是固本强基的基础性工作，镇村两级干部要切实提高思想认识，增强工作的责任感和紧迫感，把“示范村”的创建活动作为重点，切实加强领导，精心组织实施，确保“示范村”创建活动规范有序推进。

4、落实责任，齐抓共管。镇党委对“示范村”工作负总责，村（居）两委主要负责人是具体责任人，牵头抓总、亲自过问，协调解决工作中的矛盾和问题，推进各项工作的落实，党支部、村（居）委会抓好相关工作，及时掌握工作进展，加强工作指导。

5、抓好结合，务求实效。开展“示范村”工作坚持求真务实的态度，紧密联系实际，因地制宜，创造性地开展工作。进一步规范农村基层党员干部的权力运行，切实推动农村基层党风廉政建设各项制度的落实；与解决农民群众关心的热点难点问题结合起来，集中精力

办一批惠农实事，努力提高农民群众对反腐倡廉的满意度，促进农村社会的和谐稳定。

6、强化督查，推动落实。要把深化“示范村”创建活动，作为农村基层党风廉政建设体系督查的一项重要内容。不定期开展暗访督查，对督查中发现的问题及时予以反馈通报，落实整改措施。加大宣传力度，采取多种有效方式，扩大“示范村”创建活动的社会影响，调动广大农村干部和村民参与的积极性，为顺利开展这项工作营造良好的社会舆论氛围。

中共南照镇纪律检查委员会2012.10.15

第五篇：区农村基层党风廉政建设示范村创建活动实施细则

区农村基层党风廉政建设示范村创建活动实施细则

根据区纪委《关于开展创建农村基层党风廉政建设示范村活动的实施办法》（以下简称《实施办法》）的要求，为进一步规范全区示范村创建工作，制定本实施细则。

一、创建程序

按照“分级认定、层级管理”的创建工作原则，分级创建市、区、镇三级农村基层党风廉政建设示范村，对示范村的评选和考核，由区、镇农村基层党风廉政建设联席会议办公室组织实施。每年在每个镇（街道、开发区）评选2-4个行政村作为区级和镇级示范村，区级示范村每年创建评选30个左右，并择优向市推荐10个左右作为市级示范村。创建工作程序为：

（一）村级自评。各镇（街道、开发区）组织所有行政村都对照《实施办法》和本实施细则的要求，开展自查自评，并提交自评申报材料。材料包括村基本情况、开展创建示范村活动以来的主要工作和经验做法等，要内容详实，数据准确，要有具体事例，1500字左右。

（二）镇级推荐。各镇（街道、开发区）根据标准条件进行初核筛选，组织符合条件的村填写《农村基层党风廉政建设示范村呈报审批表》（详见附件），研究确定镇级示范村，并择优向区推荐。

（三）区级评选审定。由区纪委对镇级推荐的单位进行评选及实地考核，提出市级示范村评定名单报市审核，研究确定区级示范村。

（四）市级考核复审。市对区里上报的评定名单进行实地考察，研究确定市级示范村并进行考核复审。

（五）社会公示。将评选和复审的市、区示范村名单通过一定方式向社会公示，对公示无异议的，确定为市级、区级农村基层党风廉政建设示范村。对复审公示不合格的，予以降级或撤销。

二、创建标准结合《实施办法》中八个方面的要求，市、区两级农村党风廉政建设示范村实行百分制达标，标准如下：

（一）组织坚强有力（12分）。村两委班子健全，能够紧紧围绕上级确定的中心工作任务，团结协作，狠抓落实（4分）。村干部能够团结带领群众干事创业，开展新农村建设（4分）。群众威信高，民主评议群众满意与基本满意率在90%以上（4分）。

（二）教育广泛深入（16分）。充分运用现代远程教育、报刊书籍、网络媒体等文化阵地和载体，加强廉政教育（4分）。形成“崇廉尚洁、文明和谐”的农村廉政文化氛围，在村民集中活动场所设有固定的廉政文化设施和标语牌（4分），在村民图书室、阅览室、党员活动室等场所有廉政报刊、书籍和电教片（4分），工作资料齐全、管理规范（4分）。

（三）民主管理规范（16分）。认真执行村级重大事项“四议两公开”制度，民主议事程序规范，资料健全（4分）。严格落实“五代管”制度，“三资”管理规范，工作资料完备（4分）。党务、村务、财务公开内容、程序、时间、形式符合规定要求（2分），设置面积不小于5平方米的固定公开栏（2分），公开资料齐全（2分）。依法组织民主选举，无拉票贿选、破坏选举等行为（2分）。

（四）民主监督有效（14分）。村党组织设有纪检委员，设党委的行政村设有纪委（4分）。成立村务监督委员会等村级监督组织并有效发挥作用（4分）。村级公共权力得到有效约束和规范，建立实施村干部勤廉双述、民主评议、廉政承诺、个人有关事项报告、民主生活会、廉政谈话等制度（6分）。

（五）作风为民务实（10分）。村两委干部有较强的群众观念和服务意识，作风务实，工作扎实，服务到位（3分）。有完善的村级为民代理服务平台，服务事项明确，操作流程规范，配套措施齐全，运作公开透明（4分）。积极为群众办实事、解难题，主动解决群众诉求，自觉维护群众利益，群众认可度高（3分）。

（六）干部廉洁勤政（12分）。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（4分），坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，廉洁自律，公道正派（2分），班子成员无违规违纪问题（2分）。干群关系和谐，群众信访问题得到及时解决，无越级上访或集体上访事件（4分）。

（七）发展协调推进（10分）。村级经济发展不断加快，农民持续增收（3分）。村级公共设施建设较好，村容村貌整洁（3分）。村风和谐文明，无封建迷信和邪教活动（2分）。社会治安良好，无重大刑事案件、群体性事件（2分）。

（八）惠农政策落实（10分）。党在农村的各项强农惠农政策得到不折不扣的贯彻落实（4分），各类补贴发放及时到位（3分），无乱集资、乱收费、乱摊派等增加农民负担的行为（3分）。

达到90分以上（含90分）的作为区级党风廉政建设示范村，并择优推荐为市级示范村；达到80分以上（含80分）的作为镇级党风廉政建设示范村；达到60分以上（含60分）的作为合格村；60分以下的为不合格村。

三、档案资料

市、区两级农村党风廉政建设示范村创建工作中应建立的档案资料如下：

（一）村两委研究讨论党风廉政建设工作的会议记录。村干部（书记、主任）签订的廉政承诺书，个人有关事项报告、廉政谈话等记录。村干部述职述廉报告，民主测评记录。

（二）开展党风廉政宣传教育和廉政文化活动的资料。组织党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党风廉政建设制度的学习资料和记录。

（三）村务监督委员会等监督组织参加村两委会、对村级重大事项民主决策进行监督等资料。开展“四议两公开”工作情况资料，村级财务定期审计资料。

（四）开展“五代管”和“三资”管理工作资料。实行党务、村务、财务公开工作记录，结果存档资料。村民事务干部代办工作记录。

（五）认真处理群众来信来访，查处和解决群众反映的问题，来信来访及办理结果的登记台账。

镇级农村基层党风廉政建设示范村的档案资料可根据实际情况适当简化。