基层党务干部培训心得3篇（共5篇）

第一篇：基层党务干部培训心得3篇

基层党务干部培训心得3篇

党务工作是一个很重要的工作,它关系着在新的形势之下企业的改革以及创新、进步的步伐。下面是基层党务干部培训心得，仅供大家参考。

基层党务干部培训心得篇一：

11月5日、6日，我有幸参加了呈贡区20XX年基层党务干部暨大学生村官培训班，这次培训安排在呈贡撤县设区后一周时间内进行，体现了区委、区政府对基层党组织的重视，是呈贡撤县设区后提升党员干部素质的迫切需要，是如何适应呈贡区“十年成规模”发展的迫切需要，也是为呈贡区发展提供坚实可靠的政治保证、思想保证、组织保证的迫切需要。因此意义非常大，一天半的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者特别是后进社区的党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。

这次培训，我们分别聆听了三位具有丰富党务工作实践经验的专家教授的讲解。为切实提高基层党建工作科学化水平，使我在进一步提高自己的基本素质，提高工作水平，如何当好党务工作者，加强党支部建设，如何提高党组织的执行力，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何认清当前呈贡区发展建设的形势和任务等许多方面，都让我受益匪浅。通过培训学习和模拟交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

第一，要在创先争优活动中带头学习理论，积极实践，提高创新、自律能力。“没有先进理论武装的党，不可能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员，不可能很好发挥先锋战士的作用;拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性。”勤于学习，善于总结，并自觉的运用到实践中去，才能与时俱进，保持正确的人生航向，永远站在时代的前列，永葆共产党员的先进性。认真学习实践科学发展观和十七届五中、六中全会精神，自觉坚定理想信念;认真学习文化理论知识，努力提高业务技能，带头争创佳绩，并具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

第二，在上级党组织的统一领导下，组织党员积极带头，全体干部职工严以律己，做好本职工作。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。加强工作人员的政治学习，尤其是加强党员的学习。鼓励全体工作人员以饱满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，多关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平、思想觉悟、工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，党员的综合素质才能进一步提高，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

第三，结合社区实际，抓住撤县设区机遇，创新发展思

路。特别是随着形势的发展变化，新情况、新问题、新事物层出不穷，过去从未接触过的东西扑面而来，需要学习的知识很多，这既是一种挑战，更是一种机遇。因此作为共产党员特别是党员干部，要带头学习和理解新事物，适应新形势、新任务要求，与时俱进，跟上时代的步伐。要切实增强学习的主动性和自觉性，带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，真正把组织上“要我学”变成“我要学”，把学习作为自己每天的必修课。

第四，这次培训使我“学而知不足”，敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题。坚决克服“学习无用”、“小学既满”、“没有时间学”等错误思想;明确现实中遇到的新情况、新问题要求我学;明确提高整体理论素质的新要求促使我学，从而增强学习的自觉性和紧迫性，静下心来，刻苦学习理论，努力掌握知识，增强理性思维和创新能力，并在政治上加强修养，业务上精益求精，不断地丰富、发展和提高自己，更好地应对挑战，更好的胜任本职工作，更好的为群众服务，做一名称职的领导干部。

呈贡区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将

认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

基层党务干部培训心得篇二：

九月底学院党委组织全院学生党务干部工作者进行培训，我们认真听取了多位学院领导、老党员的培训课，感觉真是受益匪浅。

作为一名党员，作为一名教师党员，如何保持党员的先进性?听了万辅彬院长的报告，我知道了。我们不能忘记党的历史，我们要学习先进党员事迹，我们要勇敢向前。党的先进性是随着形势和任务的变而不断丰富和发展的。时代和实践的发展，总是不断赋予党的先进性以新的内涵，对广大党员保持先进性提出新的要求。在新形势下，广大党员要保持先进性，就必须适应时代变化、体现时代要求，努力增强创新意识、学习意识、忧患意识，培养世界眼光。我们作为教师党员更应该紧跟时代步伐，不断更新自己的知识，做学生的楷模。

作为一名只有两年多党龄的党员，发展新党员的目的和意义是什么呢?听了张有光副院长和叶素钦副书记的报告，我知道了。我们不能盲目的发展学生党员，我们必须遵循有计划发展的原则，坚持入党自愿的原则，坚持个别吸收的原则。成熟一个发展一个，逐个履行入党手续。我们不能毫无标准的发展党员，我们发展党员必须遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展这十六字方针。作为一名在学工处工作的教师党员，我们每天面对着不同的学生，面对可能发生的突发事件，我们如何应对?听了许振华书记的报告，我进一步了解了。高校突发事件的应急预案就是其危机管理机制重要的组成部分，而其目地就是控制突发的紧急情况发展并尽快地减弱或是消除危机，并将危机所对的人或财产的损害度减至最小的程度。有效的应急预案就可以把突发事件的危害与损失降低至没有应急预案时的百分之六左右。我们要在突发事件有可能波及的范围和其有可能造成的损害建立起有效的预警等事项处置程序，从最大的限度之上减少突发事件对社会所造成的影响。我院有应对突发事件的应急预案，但是让真正的制度执行者将应急预案的可操作性，合作的协调性融为一体，这是一个应该认真对待的问题，且应急预案的制定程序有待完善。再者建立其突发事件日常的管理机制，以确保校园园区内安全稳定，努力构建和谐的校园。

在信息时代，科技发展日新月异，只有培养不断学习的能力，才能适应将来工作的需要和社会不断发展的需要。我们教师党员更要有明确的目标和规划，要

建立自己的知识结构。用知识装备自己，为学生服务，为人民服务，为祖国奉献自己的力量。

我们是肩负着建设祖国重任的新一代大学教师，我们在努力教好学生学习好科学文化知识、提高实践操作能力的同时，也要关注时事、关注社会的发展，只有把理论与实践相结合，才会在实践中发挥功效。同时，也应把个人情况与社会现状相结合，努力探索适合自己发展的道路。这次党课，使我更加明白了自己的奋斗目标，也意识到了自己肩负的重任。

我们期待有更多的学习机会，期待下一次更快的到来，不断学习，共同把学生工作，党务工作做好。

基层党务干部培训心得篇三：

8月5日至9日，我有幸参加了在山东大学威海分校组织的为期五天的党的知识培训班的学习，感觉收获颇多。这次的党课学习，不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用讲座的形式、通过幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式，使我们不仅在理论上更加了解党的基层工作理论，了解中国历史和世界形势，更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和支部党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。

我是2014年开始接触党建工作的，以前对党建就是感觉到一个认识，那就是党建工作是务“虚”的，具体工作有什么、该干什么、怎么干，一点头绪都没有，通过两年多自己摸索，给同行们交流，在各位领导的指导帮助下逐渐进入了角色。通过这次学习，使我茅塞顿开，深刻认识到这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。区委组织部李部长的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，1

我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而范教授从国际国内形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，更是对我们工作的真实写照，不断的在提醒我们：牢记责任和使命，做好本职工作，做一名称职的党务工作者。

二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。

常言道：温故而知新。作为一名组织委员，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次学习采取了脱产的形式，让我们异地学习，不受其他工作干扰，使我们能够专心地重温、学习党建业务知识，听山大的传授从理论到实际结合的运用，与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识，是我再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。

记得百家讲坛上关于 “做” 有这么四句话，那就是“做，别怕错;快做，另磨蹭;专心做，别马虎;边想边做，动脑筋”。的确，做到这“四做”，世上无难事。通过两年多的基层党建工作，我深刻的认识到在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层

党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。自2014年机关服务品牌创建工作开展以来，我刚开始把机关品牌创建工作与党建工作分了开来，单纯的搞品牌创建，结果事半功倍，不能很好的达到创建效果，通过与上级领导交流我认识到党建工作作为一切工作的基石，不是单独存在的，任何工作开展都是贯穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“机关党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区和谐发展。

四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。

通过学习培训，我对党建工作今年工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起来焦头烂额，感觉工作很多，但是无从下手，不知道从哪入手，怎么才能明确基本工作程序。通过学习，我认识到基层党建组织建设工作要点要一一展开，才能使党建工作方向更明确。根据本单位、本部门工作实际，对照我们的薄弱环节，大力推进机关党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。基层党建要以加强扩面工作这一重点，以学习型党组织建设、基层组织建设年活动开展、机关服务品牌创建等活动为载体，全面带动党员发展、探索党建工作新机制，全面推进机关党建各项工作的顺序开展。

区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的教授都是从事党建理论教育工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我异常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高机关党建工作为已任，找准切入点，服务育龄群众，服务大局，不断提升我局党建工作水平。

第二篇：基层党务干部培训规划

为深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央提出的“大规模培训干部”的要求，进一步提高基层党务干部的党性修养和业务能力，结合华北院实际，现制定我院党务干部培训工作规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕华北院工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗改革创新的要求，以提高领导力、执行力为重点，大规模培训基层党务干部，大幅度提高干部素质，为推动我院各项工作全面发展，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体目标

通过建章立制、制定规划、分级实施、科学培训，增强基层党务干部的政治意识、法制意识、发展意识、服务意识、改革创新意识，努力培养和造就一支政治可靠、作风过硬、群众信任、团结协调的基层党务干部队伍。院党委每年至少要对基层党务干部培训一遍。

三、基本原则

一是坚持理论联系实际。开展培训要讲实际、讲实用、讲实效，理论学习要紧密联系工作实际，注重提高基层党务干部的政治素质和解决实际问题的能力。

二是注重培训效果。要从严治学，因材施教，加强管理，精心组织，注重发挥现代远程教育和电化教育等先进教学手段的作用，切实提高培训质量。

三是坚持改革创新。不断更新观念，积极探索新时期基层党务干

部培训工作的特点和规律，注重内容、方法和机制上的创新，与我院生产实际紧密结合，增强培训的针对性和实效性。

四、培训实施

基层党务干部培训工作在院党委的领导下，由党委工作部组织实施。

基层党务干部培训以集中封闭培训为主，结合时政形势和党建新理论进行集中培训；同时，选择合适的时机，选派一定数量的优秀基层党务干部到兄弟院进行培训，开阔视野，学习兄弟院先进经验。

根据基层党务干部职责及工作特点，按照不同层次分类培训，开展政策法规、政治理论、业务知识等专题辅导讲座。

院党委每年直接培训一遍基层党务干部,每年9-10月份进行集中培训，每期培训时间不少于2天。各支部的学习培训由各支部自行组织实施，每年不得少于20学时。

五、培训要求

1、加强组织领导。全院党务干部培训工作由院党委工作部具体组织实施，负责院党委培训党务干部的计划制定、教材确定、教师聘请和培训期间的教学管理、课程安排、后勤保障等工作，负责对各党支部党务干部培训的督导和检查工作。

各党支部要把加强基层党务干部培训工作摆上重要日程，纳入党员干部教育培训的整体规划，统筹考虑、统一部署。各支部要编制基层党务干部培训工作规划，明确职责任务，切实抓好培训工作。

2、建立培训制度。每年要制定培训方案，明确参加培训的条件，合理安排培训时间，科学编制教学内容，搞好培训日常管理，确保培训经费、人员、时间、内容、场地、效果“六落实”。要对每个培训对象建立学习档案，加强跟踪管理，努力做到培训一个，见效一个。各支部要于每年12月上旬上报培训工作总结，回顾工作、总结经验、摸索规律，推动培训工作规范化开展。

3、强化保障措施。要采取多种措施，加大对基层党务干部培训工作的支持力度。培训所需师资从社科理论专家、高校教师、各类先进典型人物中聘请，培训所需经费院党委负担。

第三篇：基层党务干部业务学习培训教案之二

基层党务干部业务学习培训教案之二

基 层 选 举 工 作

一、基层党组织选举可采取的形式

（一）党员大会

党的基层组织人数不足500名，或虽然超过500名，但驻地比较集中，又便于召开党员大会的，一般应召开党员大会进行直接选举。进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的4/5。

党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）持《流动党员活动证》外出返回有困难的；（7）被停止组织生活的。

党员大会的职权：（1）听取和审查党的委员会的报告；

（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；（3）选举党的委员会及出席上级党代表大会或党代 1

表会议的代表。

（二）党代表大会

党的基层组织党员人数超过500名，因驻地分散等因素，召开党员大会时，有选举权的到会人数难以超过应到会人数的4/5时；党员人数虽不足500名，但其所辖党组织相当分

散或生产连续性很强，工作班次难以调整的企业党的基层委

员会等却是不便召开党员大会的，经上级党组织批准，可以

召开党代表大会。

党代表大会的代表必须由下一级党代表大会、党员大会

或代表会议以无记名投票方式和差额选举办法选举产生。召

开党代表大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会

人数的4/5时，会议有效。

党的基层代表大会的职权主要是：（1）听取和审查同级

委员会的报告；（2）听取和审查同级纪律检查委员会的报告；

（3）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作

出决议；（4）选举同级党的委员会，选举同级党组织的纪律

检查委员会；（5）选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。

（三）党代表会议党代表会议在党的委员会任期内，根据工作需要召开，党代表会议的代表由召集代表会议的委员会决定，部分代表

可以不经过选举产生。按照通常做法，代表会议的代表主要

由三个方面的人员组成：（1）同级党委委员、候补委员、纪委委员；（2）不是上述委员会成员的同级党政部门、群众团体和下一级党政领导班子中的党员主要负责人；（3）各条战线的优秀党员代表。前面两个方面的人员可不经选举，由党的委员会确定为党代表会议代表即可。

地方党代会职权包括：讨论和决定需要及时解决的重大问题；选举出席上级党代表大会的代表；调整和增选部分委员（不超过1/5）。

二、代表选举应注意问题

关于代表应具备的条件。《地方组织选举工作条例》第八条规定：“代表应是共产党员中的优秀分子，能够认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，按党性原则办事，严守党的纪律，有一定的议事能力。”同时，要适应实行党代表大会代表任期制的要求，注重推选那些具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优的党员。

在党内选举中，包括选举党组织领导成员和党代表大会或党代表会议代表，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分和受限期改正处置的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。

关于基层一线代表比例。目前，地方各级党代会代表中

基层一线代表特别是工人、农民和专业技术人员比例普遍偏低。实行党代会代表任期制后，适当提高基层一线代表比例，有利于及时收集和反映基层党员群众的意见建议。这次换届要改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物；基层一线代表比例，应在上次党代会的基础上适当提高，保证基层一线代表比例不低于30%。

（关于基层一线范围的界定问题。百科全书中定义工人：个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入；农民：长时期从事农业生产的人；专业技术人员：指从事专业技术工作的人员以及从事专业技术管理工作且已在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后聘任了专业技术职务的人员。在实际操作中，基层一线中工人按照大中型企业中车间主任（含）以下职工、小型企业的负责人及以下掌握；农民按照户籍在农村的农、牧、渔民，农民工和乡镇企业负责人掌握；专业技术人员按照具有专业技术职称或职务的人员掌握，但企事业单位中按照公务员管理或参照公务员管理的具有专业技术职称或职务的人员不统计在内。）

三、召开党代表大会（党代表会议）、党员大会的选举程序

（1）清点人数。主持人向大会报告应到会和实到会人数。到会的有选举权的人数超过应到会人数的4/5，即可进行选举；

（2）通过选举办法；

（3）通过监票人，宣布计票人名单；

（4）宣布候选人名额和名单(此前没有介绍候选人情况的应介绍情况)；

（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；

（6）选举人填写选票，按指定顺序投票；

（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；

（8）计票人在监票人的监督下计票；

（9）报告被选举人得票情况。正式选举的，监票人向大会报告得票情况，主持人向大会宣布当选人名单。

附：涧西区第八次党代表大会代表推选工作流程图

第四篇：2014年中小学党务干部培训心得

台江县2014年党务干部培训心得

台盘乡中心小学支部书记：吕文付

本人有幸于11月3日前往台江县教育局参加了为期5天的党务干部培训。培训时间虽然短，但感觉受益非浅。不管是课程的编排，还是设置都充分考虑了基层学校党组织和党务工作者的需要，针对性较强，具有普遍的指导意义。

培训情况此次针对党务干部组织的集中培训，汇集了来自州内各乡镇小学的党务工作者。受训者都是基层一线的教师党务工作者，大家谈论的话题多，交流积极，讨论热烈，关系融洽。培训安排紧凑、课程设置合理、授课教师经验丰富、培训层次较高。

培训的主要课程有：

1、基层党组织建设

2、十八届三中全会及习近平系列重要讲话精神

3、党风廉政知识

4、中国共产党发展党员细则及党员档案管理

5、党史和党章

6、积极预防和妥善处理校园安全问题，还听取了这些资深专家的讲座，我不但从中进一步体会到党务工作者肩负责任的重大，从事的党务工作的意义的重要，党务工作者培养创新能力的必要，而且进一步增强了干好党务工作的信心和决心，淡化了从事党务工作缺乏成就感，下面我就谈谈参加本次学习培训的收获和体会：

一、加强理论学习，提高自身政治思想素质政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。作为一名支部书记，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习科学发展观、十八大报告，不断提高政治理论水平目前还要重点学习国家的十二五规划和国家中长期教育改革和发展规划纲要。

学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平。作为教师，学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，就是要加强自身师德修养，积极参加教育教学研究，不断学习，努力提高教学业务能力，爱岗敬业，爱生如子。忠诚于党的教育事业，把自己的教学工作当作一种职业，做实做好，只有这样才能提高教学质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是贯彻党的教育方针的时代要求，作为教师学习之余应该认识到四个坚持的重要意义：即是教育改革发展的战略主题，坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题；坚持德育为先。把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程；坚持能力为重。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养；坚持全面发展。全面加强和改进德育、智育、体育、美育。坚持文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习与社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一。

二、履行工作职责，做好学校德育工作认真履行支部书记的工作职责，正确地行使党和人民赋予的权利，坚持实事求是，把党的路线、方针、政策同教育工作的实际结合起来，讲实话，办实事，求实效，执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持高度一致，密切联系群众，听取支委成员的意见和建议，帮助教职工解决思想问题和实际困难，与班子成员密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性，同时抓好班子的建设，按时召开民主生活会，组织检查督促班子成员学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

随着新课程改革的逐步深入，随着家长、社会对教育日益增强的重视程度，随着新时期学生中出现的教育新问题，随着教师竞聘上岗后出现的新问题，寄宿制的合并，教师的增加，规范化、精细化管理的推行师生的思想认识，价值观念，思想方式，生活方式发生新变化而造成的矛盾日渐突出，一些学校热点、难点、焦点问题的交织错杂，要坚持教育人、引导人、理解人、帮助人、以人为本、树立科学发展观，和师生家长打成一片。以服务为重点，按照领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好、工作业绩好，群众反映好的五好要求，做好耐心细致的政治思想工作，发挥党支部的核心作用，为办人民满意的学校而努力。学校思想政治工作一定要认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕培养社会主义事业建设者和接班人这一根本任务来进行。

新时期教育是“以培养学生的创新精神与实践能力为重点的素质教育”。现阶段的思想政治教育应当与素质教育紧密结合起来，成为成功推进素质教育的基本保证之一。所以学校党支部要结合实际，增强学校思想政治工作的针对性。坚持以社会主义核心价值体系为根本，以爱国主义教育为主线，结合学生的思想实际和社会发展需要，调整和充实教学内容，探索施教方法，提高学校思想政治工作的感染力和渗透力。同时全力健全网络，完善学校思想政治教育组织体系。强调全员育人、全过程育人，将德育工作从课堂延伸到校园、校外直至家庭。要加强教师队伍的思想道德建设，老师的素质是开创思想政治教育新局面的关键，尤其是担任《品德与社会》课教学的老师，要不断强化自身的政治素质、道德素质、心理素质、创新素质、身体素质。增强做好学生思想政治工作的能力。要畅通与家长、社会相关机构的沟通渠道，主动联合家庭、社会机构共同为学生营造良性的思想政治教育氛围。

三、教育引导党员充分发挥先锋模范作用如何教育引导党员充分发挥先锋模范作用，是党支部书记的职责所在，围绕贯彻落实党的路线，方针、政策，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，在工作、学习和一切教育活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围党员教师为实现党的历史使命不懈努力，爱岗敬业、无私奉献、为人师表所做出的实际行动。发挥先锋模范作用是党对每一名党员教师的基本要求，也是党的先进性的具体体现和生动展示，也是党支部的一项重要的经常性工作，对于保持和发展党员队伍的先进性、在政治上、思想上和组织上切实巩固党的领导地位都具有十分重要的作用。

一是要坚持理想信念，牢固树立共产主义远大理想，把实现党的基本纲领与实现党的最高纲领统一起来，脚踏实地为实现党在现阶段的任务而奋斗；二要坚持勤奋学习，用十七大精神武装头脑，学习新课程理论等全面提高自身的素质和本领；三是要坚持党的根本宗旨，牢记学生、家长的利益高于一切，以家长满意不满意为标准，始终不渝地做到立党为公，执政为民；四是坚持勤奋工作，自觉站在课程改革和网络教研前列，扎扎实实地做好本职工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是坚持遵守党的纪律，遵守党纪国法，保持清正廉洁，抵制歪风邪气，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争；六是要坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色，广大党员要把党中央对新时期共产党员发挥先锋模范作用的基本要求熟记于心，并切实转化为实际行动。把这次培训学习当作一次充电、输血或加油，当作一次新的起点。

四、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想基础。把师德建设与党风廉政建设有机结合，重点开展“率先垂范、廉洁从政”教育活动，增强领导干部的廉政意识，提高拒腐防变的自觉性，促使领导干部廉洁从政，自觉接受群众监督，努力成为师生的楷模。健全和完善领导班子科学民主决策机制。健全学校基层党组织和教职工代表大会，进一步完善校务委员会等相关会议制度，细化议事规则和决策程序，并严格执行。认真落实“三重一大”规定，凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须由领导班子（校务委员会）会议集体研究决定，保证决策科学、民主。

对专业性、技术性较强的重大事项，决策前应经过专家咨询论证、决策评估；对于涉及师生切身利益和事关学校改革发展的重大事项，必须广泛听取意见，提交教代会审议通过。认真落实教代会职权，充分发挥教代会参与民主决策、民主管理和民主监督的作用。学校领导班子成员要带头学习和执行廉洁自律的有关规定。建立和完善领导干部述职述廉报告制度，党政主要领导要结合考核在一定范围内专题报告履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况。自觉做到不义之事不为，不正之风不染，不法之行不干，堂堂正正做人，清清白白为任。应保持健康向上的生活方式，培养高尚的生活情趣，在任何情况下都要做到“慎独”。自觉坚持从严要求，从点滴做起，从小事做起。要以健康向上的生活情趣，来影响教职工的生活情趣，以文明、健康、丰富的业余爱好，影响教职工的业余生活。要通过生活上的点滴小事，折射出为人正直、为任清廉、为师高雅，真正起到校级领导干部的表率典范作用。

五、到麻江县的诚江社区、凤凰社区和群英社区考察学习，从这次参观学习，使我深深地感受到中国革命斗争的艰苦，中国革命的胜利来之不易，更感受到中国共产党的光荣和伟大。在今后的工作中，我一定要学习这种精神，发扬这种精神，努力做好本职工作，献身教育事业，为国家富强做出应有的贡献。

第五篇：干部培训心得q

干部培训心得

从刚入大学时对一切都充满好奇的新生，到现在熟悉学校各项事物，逐渐能解决一些问题的学生干部，我一点一点地成长着。

成长是一个痛苦而又充满快乐的过程。我个人认为，学习与学生工作关系的处理，学生工作方法、能力的改进，统筹、管理能力的培养等方面，无不体现着学生干部的成长，这几方面也汇集了最多的成长心得。

在这次的干部培训大会中，让我更加深刻的认识自己所肩负的责任和使命。做学生干部，甚至任何事情，最重要的一点是认真，一种认真的劲儿。不能认为是学生会干部就高人一等，我们担当的应该是服务性的角色。在学习和生活中起到一定的带头作用，争取做到四个“实”。即要有一定的学习实力，工作能力和个人素养；要有埋头苦干的实干精神；思考问题要实际，从实际出发，善于思考可创新；要善于实践，敢于实践。别人不敢做的，我们要在保障积极地同时，大胆放手去做。作为一名合格的学生干部要争取做到学习和工作两不误，学习与工作和谐，相互促进、相互提高。

另外，认真也表现在了时间观念。学生干部的工作会随时间的流逝而慢慢增加，所以，一接到任务就抓紧时间尽早认真办完很重要。

当然了，在看完了翟鸿燊《高品质沟通》讲座后，我对做好学生干部也有了自己的一些想法和见解。

人与人之间，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交情，交情才有交易。人与人之间最重要的是合群，所以要学会与别人沟通。良好的沟通和合作可以提高效率。尽量多和自己的同伴或工作伙伴进行沟通，因为在不断的沟通的过程中，就是不断的熟悉，不断的了解，不断的加深关系的过程。而这些将是自己的宝贵财富。不打无准备的战争。机会是留给有准备的人的，只靠临场发挥，怀着侥幸心理做事是肯定会站不住脚的。只有好好准备，才能稳操胜券。

对时间进行合理安排。做事有目标及计划，并严格按计划执行。最好每天都制定一个工作进度表，认真完成，一天结束后要进行总结。时间管理的精粹是，订定工作目标，分配工作次序，依计划行事，这样才可以创造更多的价值。

当学生干部，当然只是老黄牛一般认真埋头苦干是不够的。我的另一个心得是要用大脑办事。让思维活跃起来，做人认认真真，办事左右逢源。在熟悉学校

事务基础上，灵活运用，尽可能地熟悉制度、运用制度，与学校相关制度相适应用大脑办事的最高境界就是能从琐碎的事务中跳出来，放眼俯察整体，掌握大局，然后再解决整个事件的细节。还要有实力。

所谓实力，即包括学生干部的学习能力，个人素质（包括思想素质和心理素质）；实干，即埋头苦干的精神，要吃得苦中苦，发扬老黄牛精神，稳扎稳打，求真务实；实际，即思考问题要实际要创新要加以思考，要一切从实际出发，使方法具有可行性可操作性；实践，即要求我们要学会从理论到实际，善于实践，敢于实践！我深深地了解到，作为一名学生干部，我们不能仅仅停留在做好上级的一个传话筒、扩音器的浅浅层面上，要改变学生干部挂职而不在职的现象，要打破僵局，在学生工作上多动动脑筋用用心，加入自己的想法，做别人不敢做的，大胆创新，努力寻找到引领学生思想的新载体！

这就要求能熟悉学校的各种制度，尽可能多地尝试学生会的各种工作。所以当学生干部的另一个重要心得就是要多进行尝试。当学生干部就是一种尝试。尝试的工作多了，掌握的细节自然也就多了，这很有助于自己对整个工作流程的把握控制。

学生干部，不可避免地会遇到学习与工作的矛盾。学生干部，首先的本质是学生。很赞成学长一开学跟我们分享的关于健康、学习和工作的排序：身体第一，学习第二，工作第三。当然，工作是重要的，工作是我们作为学生干部的重任。当学生干部是一段美妙的经历。作为学生干部，我经历了更多的挫折，付出了更多努力，也获得了更多的经验，掌握了更多的技能，体验了更多生活„„相信这段学生干部的成长历程将是我一生的财富。