勤廉之风沁人心,爱岗敬业为民生

第一篇：勤廉之风沁人心,爱岗敬业为民生

勤廉之风沁人心，爱岗敬业为民生

禾欣社区 江芬

回顾禾欣社区“勤廉双优”的争创足迹，仍会感受到禾欣人勤以为民、廉以养德的精神和情怀。“内化于心、外化于形、实化于行”三化一体的禾欣勤廉体系，使勤廉文化如清晨露珠，滋润了禾欣人的思想，又如春风化雨，融进了禾欣人的工作与生活。

一、内化于心：勤廉之风沁人心

勤廉如清风，渗透人心。它以信念为基石，以文化为依托，注重向人内心的渗透，积淀成禾欣特有的勤廉文化。

宣传育勤廉。利用多种宣传方式，形成了“勤以成事业，爱岗为人民”的理念。通过LED党校视频播放《努力争当勤廉双优的模范》、《在岗位上从平凡走向非凡》等视频；在社区网站开设“加强道德修养，坚持廉洁为民”沟通平台；在网站上征集勤廉和爱岗敬业警句感言；在党务宣传栏张贴社区领导班子的勤廉心得，如缕缕清风拂去心中尘埃，净化心灵。

读书防勤廉。组织党员同志学习《党员干部勤廉读本》，举行讨论会和读书沙龙活动，引导工作人员热爱学习、注重思考，理解勤廉的真正意义，让党员干部认识到如果缺乏“勤”的精神，工作中就容易产生消极怠工和拖尾拖拉；如果不坚持“廉”的准则，就容陷入自私自利的误区。

事迹导勤廉。召集党员干部和居民代表开座谈会，分享身边的勤廉风采人物。平凡而生动的事例彰显着禾欣社区诸多工作者无私奉献、积极进取、智慧工作的风采，同时也营造了创先争优的良好氛围。他们善待自己的居民、善待自己的工作，真正实践着“民之所忧、我之所思；民之所思，我之所行”的宗旨，这也禾欣社区工作者的价值所在。

二、外化于形：勤廉之光照禾欣

以“五一”、“五四”、“七一”等节日为契机，组织青年、在职党员、老党员干部开展各种活动，体验自我价值。组织老党员组建党建顾问团，深入社区清廉园和文化园，了解居民需求和困难，并及时反馈到居委会；组织党员干部家庭举行“勤廉双优、爱岗敬业文化书画”及歌咏比赛，以画作寄托情怀，用笔墨色彩构建一个个美好的精神家园，用歌声唱响勤廉主旋律；组织在职党员和社区青年组建“阳光志愿队伍”，倡导做“不为功利、不为回报，赠人玫瑰、手留余香，我为阳光、温暖他人”的志愿者，鼓励参与社区各项活动，珍惜自身岗位，清廉、敬业、奉献的思想日益深入人心。

三、实化于行：爱岗敬业为民生

禾欣勤廉文化作为一种潜在的无形力量，激发更多的禾欣人奋发向上、爱岗敬业，演绎着一曲“为民所思、为民所行”的赞歌。禾欣社区以优质服务为民生、暖人心，开展推进“创新服务行动日”、创建“居民满意好窗口”、争当“爱岗敬业好职员”活动。依托“居家养老”平台，开展“关注空巢老人”暖巢行动；借助信息化，开辟劳动保障服务品牌，为居民就业做实事；为丰富社区青少年暑期生活，举办“小精灵夏令营”活动，开展廉政园诗歌比赛、科技小制作比赛等；积极主动跟形势，建设绿色、低碳社区；建立禾欣文化园、清廉园，完善社区活动场所，全面提升社区形象。

“禾”而为力，欣欣向荣，“廉”花朵朵，民生震天。禾欣社区将继续发挥勤廉文化，激发社区工作者“思民之所忧、行民之所思”，在自己的岗位上兢兢业业，让勤廉之风吹遍禾欣，不断赋予社区工作新的活力和内涵，伴着社区发展的步伐，迈向更灿烂的明天！

第二篇：推荐作品——以廉为宝,以勤为本(48)

以廉为宝，以勤为本

——潘国华同志廉洁工作纪实

（引航一科 苑冰）

春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝玉为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝呢？”这就是以廉为宝的来历，体现了子罕高尚的品德和独特的人格魅力，其美名被后人千古传颂，流传至今。在我身边也有一位品德可以和子罕以廉为宝相媲美的人，他就是宁波大港引航有限公司引航一科科长、支部书记、高级引航员潘国华同志。

潘国华同志是一名在宁波舟山港从事引航工作三十余年的高级引航员，引航技术经验丰富，经常被单位委以重任，承担一些急、难、险、重的引航任务，深得船方的信赖。有一次，台风直面宁波，潘国华负责引领一艘30万吨级外籍油船出口，船舶吃水比较大，英籍船长过浅滩没有把握，认为非常危险，愁眉苦脸，不知引航员离船后如何是好，潘国华同志看到船长的难处，他急人所难，同时又为了确保船舶和港口安全，利用自己的专业知识，牺牲自己的休息时间，延伸引航服务，帮助船长在半潮时直接通过虾峙门外面的浅滩。后又奋战三个昼夜，终于在潘国华同志的指挥下避台成功，连夜从虾峙门外引领该轮进港，大大缩短台风带来的船期损失，减少港口滞留费。靠好码头后英籍船长感动至极，拿出500美元酬金，被潘国华当场拒绝，英籍船长由衷赞叹道：“Perfect pilot！Great port!”

某船厂以生产船舶大型分段和舱盖板等为主，2012年开始创新采用平地造船方法建造整船，即采用大型无动力半潜式浮船坞作为转移工具实现新造船下水，这在本港没有先例可循，无疑给船舶引航带来了新的挑战，潘国华主动请缨，担任新船下水工程的总指挥，负责引航方案的制订和实施，完成了该船厂12艘新船的下水作业，不仅安全有保障，而且在引航技术上屡有创新，解决了船厂的很多困难，事后，有人悄悄塞给潘国华1万元表示感谢，被潘国华断然拒绝，送钱的人说：“又没人知道，为何不收？”潘国华脸色一沉，说道：“我视名誉节操如生命，你这是在玷污我的名誉！”送钱的人受到教育，悄然离去，从此，在潘国华面前再也不提金钱二字。

潘国华同志以勤为本，以廉为宝，从内心上得到别人的认同，不断收到相关单位送来的奖匾和旌旗，相继获得一些荣誉：98年被评为宁波港务局先进生产（工作）者，99年6月获宁波市97—98优秀青年岗位能手称号，2002年获公司优秀共产党员称号，2008年被中国引航协会评为全国优秀引航员，2013年宁波舟山港劳动模范，2015年宁波市劳动模范。他的个人事迹曾刊登在《宁波港报》、《宁波日报》、《中国交通报》上，成为引航员当中一道靓丽的风景。（苑冰廉洁征文）

第三篇：个人年终总结以德勤廉绩为中心

个人年终总结以德勤廉绩为中心

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以(XX年教师考核工作总结)我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。个人年终总结以德勤廉绩为中心

本，本人认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确，安教乐教，有事业心和责任感。服从学校工作安排，对工作精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人，团结协作，文明礼貌。

教学方面，本人能继续注重业务知识进修和知识更新，刻苦锻炼口头，普通话，板书等教学基本功。教学中能钻研课标，采用灵活的教学方式方法，注重双基和能力培养，启发学生创造性思维，发挥学生在课堂中的主体作用，做到因材施教。能积极参与教研活动，多次在校内承担公开课、实验课任务。能熟练的自制电教软件，运用电教手段辅助教学。

一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!个人年终总结以德勤廉绩为中心

XX年，在学院领导及处长的正确领导和带领下，在广大后勤处职工的支持及配合下，我一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力做好处长安排的各项任务。回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。

1、德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学院紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。

2、能是反映一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入生活，了解掌握后勤工作的实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。

4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

3、勤是反映一个人的工作态度和事业心。我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重望，广大职工对我的关爱，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奋认真，勤劳奋进，不搞特殊化。

4、绩是看能否正确落实处长安排的各项工作计划和决策，不断完善各项后勤处制度。我能按时完成领导安排的日常任务，同时也能积极参与到年底后勤处评估、检查的各项工作中去，用自己的一点努力，为各项评估、检查工作贡献着自己的力量。

5、廉是指在廉洁自律方面，能否做到自重、自省、自警、自励。我努力做到以下几点：要自重，就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与共产党员不相符的事情。要自省，就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警，就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要自励，就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

二、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

1、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，没有主动挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、工作作风还不够扎实。在工作上只着重视上级安排的有关任务，满足于不出事;没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单，征求职工意见和向教职工通报不够。

4、在处室中与同事谈心的主动性比较差，在有些工作的完成上缺乏力度、速度，对领导下达布置的工作的执行力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有大胆的提出自己的意见。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要及时学习领会党的文件精神，武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成院领导及处长交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱后勤事业，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。个人年终总结以德勤廉绩为中心

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名预备党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任副局长，还是主持工作，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。来到**局工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快**药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到**工作已有一年多的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的局党组领导班子，特别是有单臻书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。**年8月我从**州药监局挂职到**县药监局工作，对**县的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，以致对**县经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。因此，理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央xx届四中全会精神，深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义，对“五个坚持”“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是认真学习了《中国共产党内监督条例》及《中国共产党纪律处分条例》，认真学习了《行政许可法》并参加考试。五是学习贯彻局党组的各种会议精神和重大工作部署，并结合**的实际情况，创造性地贯彻落实。六是向领导和干部职工学习。到**县局工作后，为了尽快熟悉和掌握**县各方面的情况，每次下乡我都参与。

2.深入基层，深入实际调查研究，正确决策。到**工作后，深入基层，深入实际，深入群众进行调查研究，掌握实际情况，为正确决策提供真实依据是我的首要任务。在一年多的时间里每个乡镇都去了3次以上。并按排部署了卫生、教育、工商、广电等部门对全县的食品放心工程做了大量调查，掌握了较为真实的情况，从农村两网建设及药品经营单位gsp认证工作上狠抓落实，**县的药品市场秩序一定会有一个质的飞跃。

3.珍惜团结，维护团结，搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。到**工作后，我严格要求自己，从不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，服从局党组的集体领导，维护局党组领导班子的集中统一，坚决贯彻局党组做出的各项决策和工作部署。二是维护局党组领导班子的团结。我十分注意保持与全局职工经常性的工作沟通，相互交换意见，对**县药品市场监管的重大问题，始终做到不酝酿充分不上会，不形成统一意见不上会。同时注意加强与各个部门领导的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，防止犯类似错误十分有益。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到**工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把局党组对我的重托，全局广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。加强监管农村用药市场、两网建设和跟踪检查gsp认证工作。

四、关于“绩”的方面

一个单位成绩的取得，是上下共同努力的结果，得益于上级领导和部门的支持

帮助。**年**县药品市场有了新的发展，做为负责人，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。

(一)抓好学习，把思想和行动统一到xx届四中全会的会议精神上来。

(二)**县药品市场的发展有了新的势头。

(三)加强整顿和规范农村用药市场。

(四)加强落实药品经营单位gsp认证工作做到了帮扶工作。.......以上成绩的取得，是局党组一班人带领全局上下职工团结奋斗，努力拼搏的结果，凝结着全局广大干部职工的辛勤汗水。

五、关于“廉”的方面

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和

“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，多次在不同的会上强调职工要廉洁从政、清白做人，要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

**年，我局按时完成了州局年初工作计划的要求。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到面临的困难和问题。

当然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。还存在着事业心和责任感不强的现象，工作标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为，敢为人先，开拓创新的意识。我决心在今后的工作中认真加以克服。

对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。**药品市场的监管还存在着一些问题和不足，在局党组的真确领导和全局干部职工的齐心努力下，我有决心、有信心，做好本职工作，为药监事业明天的辉煌做出我应有的贡献。

第四篇：以廉为镜贤内助 以勤为舟传美德

以廉为镜贤内助

以勤为舟传美德

尊敬的各位领导和评委、亲爱的朋友们：

大家好!我是来自龙潭坪村的XXX。很高兴能在这初夏时节和大家一起交流、分享“党风廉政建设”方面的一个个动人故事，我今天演讲的题目是《以廉为镜贤内助，以勤为舟传美德》。

游路尽头处，顾盼浏览中，有多少清正廉洁、务实开拓的清官受到人民的爱戴；踱来荡去间，趋退俯仰时，有多少克己奉公、刚正严明的廉吏得到百姓的褒扬。碾去岁月的尘埃，追忆先贤的伟绩，他们的光辉形象铸就了永恒的民族灵魂，他们的雄伟英姿构成了坚贞的中华脊梁。“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，无论历史如何变迁，无论时代何等飞跃，廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。

殊不知，大凡贪官污吏的背后，总有内助的奢靡享乐贪欲膨胀而受驱使；而那些清正廉明的好官身后，大多都有一位贤内助勤俭持家以贪为耻而受督导。正所谓“妻贤夫祸少”啊！所幸的是，在我们太平溪镇龙潭坪村，就有这样一位贤良的为丈夫工作铺路，助丈夫清廉为仆的书记娘子，她——一个极其普通的名字——杨兴顺。这名字既无娇柔之意，又无倩女之感。“杨”，则有“弘扬正气”的“扬”之谐音；“兴”，且有“兴旺昌盛”之意；“顺”，固有“顺畅吉祥”之感。的确，德如其名，行如其名，果如其名。也正是因为有她，才使我们的谭昌喜书记自任职十多年来始终能弘扬正气，使村级建设和村域经济日益兴盛，村里的各项工作得以顺利开展。

她贤惠达理，默默奉献。家庭是事业成功的基础。作为书记娘子的她，“领导”有方，全家人和睦相处，充满着温馨与和谐。农村的家庭生活更多体现了真实与平凡。丈夫任村支书十多年来，她却是真正品味到了做一个村书记妻子的酸甜苦辣和“要比常人多付出几倍辛苦”的深邃涵意！为了能使丈夫全身心的投入村里的工作，她几乎包揽了家里的所有家务和农活儿，责任田又很远，收获起来确实需要付出好艰辛好艰辛的劳力，有时实在干得太累，真想丈夫能帮上一把。可一想到丈夫要为众多的家庭，为了更多的民众，每每到了嘴边的“求援话”却又一回回地咽下去，一次次咬着牙挺了过来。无论家里遇到什么困难，她总是用最阳光、最坚强的一面去面对。由于自己是一名党员的特殊身份，杨兴顺同志毫无怨言，全心全力支持丈夫工作，鼓励丈夫安心做好村里的事儿。我们龙潭坪村地域辽阔，村里村外零碎事儿繁多，由于我村地理位置的特殊和众多不便，上上下下各方面的来人来客都不得不在她家落脚，她总是想尽办法热情款待，当丈夫向他表示歉意时，她却说“我甘当你的铺路石，永远支持你的工作。” 她正是凭着这句话，无怨无悔地支持着丈夫的工作，她贤惠达理，甘愿付出，默默奉献。

她廉洁自律，守候清贫。作为妻子，她对丈夫始终在事业上多一份支持，少一份拖累；多一份理解，少一份奢求。在家庭助廉中自觉扮演多种角色：当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员，既当好丈夫的“贤内助”，更是家庭的“廉内助”。现实生活中，的确是这个样子的。自从丈夫当了干部以后，有请吃的、送礼的，有登门拜访的，说恭维话的，有求他办事的。面对这种种状况，作为妻子的她，心里就犯起了嘀咕，凡这样的事儿不能有一，一旦有了一就不愁没有二了，她始终与丈夫观点保持一致，坚决拒收他人的一切钱物，宁守清贫。如几年前，一工程队老板曾以送一条普通香烟的方式，给不在家的谭书记送去了一万元现金，当杨兴顺同志弄清实情后，主动与丈夫商议并果断作出决定，一边迅速主动向镇纪委汇报情况，一边立马将这厚厚的一扎钞票上交到了村财务室，冲着了村里的公用经费。之后，有亲戚朋友都说她太傻，她却说：“ 母凭子贵，妻依夫荣。要想牢牢靠住丈夫这棵大树，彰显家荣，首先就要防止丈夫这棵树生虫染病啊”！有位村民申请享受农村低保，而提着重重的礼物上门为求得谭书记的同意，杨兴顺坚决拒收，并好劝歹劝最终说服了送礼物的村民。熟悉的或熟悉的人们有时绕着圈子来要求杨兴顺帮忙打招呼啊、吹吹风的事常有，但作为村干部的妻子，面对这样的事情，她总是那么一句话“原则上能办的事你到办公室找他，不能办的事你找我也没有用。”她常说：“人要淡泊处事，知足常乐；妻贤丈夫才能正。”虽然也常有朋友说她不近人情，但她总是说“我也是一名党员，在日常生活和工作中，我们一定要遵纪守法，然后才是人情。”可以这样说谭书记任职十多年来，正是因为有了好妻子的从严把关，担任领导干部多年来，从没有办过人情事，关系案，保证了村务工作的公正和公开。

正是有了好妻子杨兴顺的无私奉献和支持，谭书记们一班人才在工作中取得了突出的成绩。只有在家庭中构筑起反腐的坚固防线，才能创建一个清正廉洁的社会。

总之，作为一个“贤内助”，是配偶事业成功的一个整体，“贤内助”所起的作用有同心协力的辅助作用，有一臂之力的推动作用，这些作用的结果，可能使配偶事业成功这一整体更加完美。我们真诚地希望杨兴顺同志一如既往以廉为镜做好贤内助

以勤为舟传扬中华美德。让家庭纯洁起来，让党纯洁起来，让社会更纯洁起来！

谢谢大家！

2013年6月18日

第五篇：在市教育系统"勤廉之风万人评"动员暨纪检监察会议上的讲话

转变作风 勤廉为民 共塑教育新形象---在市教育系统“勤廉之风万人评”动员暨纪检监察会议上的讲话为认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，切实转变工作作风，尽快适应加入WTO后的形势需要，最近，市委、市政府决定，从今年开始，在市级机关各部门中开展“勤廉之风万人评”活动，教育局被列为33个评议对象之一。教育局今天召开会议，就是要动员全体局机关干部及全市教育工作者积极响应市委、市政府的号召，立即行动起来，认清形势，提高认识，端正态度，强化纪律，努力在思想作风上有一个大的转变，在组织纪律观念上有一个大的提高，以新的思想、新的作风和一流的工作，确保全年教育工作目标和任务的完成，为全市经济和社会的发展作出积极的贡献。下面，我讲三点意见：

一、充分认识“勤廉之风万人评”活动的重要意义勤廉之风万人评，说到底是一个形象问题。形象是事业发展的重要标志。形象佳，则人气旺、事业兴。越是在发展的关键时期、特殊时期，形象问题越是重要。形象问题的实质是一个思想问题、作风问题。在改革不断深入、发展日新月异，竞争日益激烈的今天，一个部门、单位的思想作风问题对于其事业的发展来讲显得尤其重要。市组织“勤廉之风万评”活动，既是对我们工作的检验和考核，更是对我们工作的督促和鞭策。因此，全体教育工作者特别是局机关干部和各位学校领导一定要从事关全市教育发展的战略高度统一思想，充分认识开展这一活动的重要意义。首先，开展“勤廉之风万人评”活动，是实现武进教育领先发展、超前发展的重要保证。近年来，在各级党政部门的正确领导下，依靠社会各界的关心和支持，特别是全体教育工作者的求真务实、艰苦创业和开拓创新，全市教育事业取得了显著的成绩，初步实现了教育的现代化，较好地实现了领先型发展。教育的综合实力进一步增强，服务经济、文明社会的水平和能力进一步提高。当前，随着市场经济体制的不断完善，特别是中国加入WTO后，对教育改革和发展提出了许多新的、更高的要求；周边地区特别是发达地区教育的发展速度正进一步加快，区域竞赛也日趋激烈；再加上过去教育改革和发展中一些矛盾和问题正日益暴露出来，亟待我们去化解和解决。因此，在新一轮的竞争上继续保持领先发展、超前发展，任务十分艰巨。顺利实现这一目标，关键在于取得全市广大干部群众对教育工作的关心和支持，在于全体教育工作者充满开拓创新的锐气、争创一流的志气和敢拼必胜的勇气。而教育工作事关千家万户，涉及方方面面，教育局机关干部和学校领导的思想作风对全市教育系统起着引领的作用，直接影响着全体师生的工作、学习情绪，影响着全市人民群众对教育工作的态度和看法，影响着全市教育改革和发展的大局和未来。因此，切实抓好教育系统行风建设，使全体机关干部勤政廉政优政，全体教职工勤教廉教优教，决不是简单的机关内部建设以及干部队伍建设问题，而是关系到武进教育能否顺利实现“十五”发展目标，能否继续保持领先型发展和超前发展的根本性问题。其次，开展“勤廉之风万人评”是加强教育行风建设，树立良好形象的客观需要。虽然评议的对象主要是教育局机关，但人民群众对教育的评价首先是从校长、教师及学校各项具体工作开始的。因此，实际上是对一个部门、系统的工作境界、工作状态和工作实绩的评议。教育系统的每一个人、每一件事都将纳人民群众的评议范围中，尤其是局机关干部和学校领导更是被评议的主要对象。应该看到，近年来，市教育局在市委、市政府的领导下，坚持从严治党，依法行政，依法治教，不断加大工作力度，深入推进党风廉政建设和政风、行风建设，取得了一定的成效，在人民群众中逐步树立起了良好的形象。但也勿庸讳言，由于种种原因，教育系统内部在行风建设中确实还存在着一定的问题，有的问题甚至还相当突出、相当严重。如在局机关个别人身上存在的门难进、脸难看、话难听、事难办；服务意识差，办事效率低，遇事互相推诿扯皮；下基层吃喝讲档次，办事图实惠，甚至以权谋私，搞卡、拿、要等等。个别学校领导经受不住金钱、美色的诱惑，大搞权钱交易，贪图一时之欲，滑入了犯罪的泥潭。在个别学校中存在着不顾上级三令五申，仍然我行我素，擅自增加收费项目和标准，搞乱收费，加重家长的经济负担。在招生工作中个别学校仍在搞上有政策，下有对策，违反有关规定，干扰正常的招生秩序。个别教师还在严重的体罚和变相体罚着学生等等。此外，在相当一部分人身上还存在着得过且过，无所作为的消极颓废的思想。这些问题的存在给教育事业的发展带来较大的负面影响，严重地损害了人民群众对教育的感情，贬损了教育在人民群众中的形象。俗话说：“毁树容易植树难”。消除这些消极影响，客观上要求全体机关干部和教职工振作精神，坚定信心，视人民为父母，以事业为生命，正源清风，克已奉公，爱岗敬业，真诚奉献，靠严谨的作风、一流的业绩来取信于民，共塑教育良好形象。第三，开展“勤廉之风万人评”活动，是推动教育系统纪检监察工作的有效途径和手段。近年来，市教育局把纪检监察工作放在了特别重要的位置，采取积极措施，整章建制，加强管理，不断加大查处力度，标本兼治，取得了积极的成效。但由于多种原因，有些政策和措施未能得到很好的落实，造成了许多工作的“盲区”，有些苗头性的问题未能及时发现，工作的效果还不够理想，有些工作还显得很被动。开展“勤廉之风万人评”活动，为我们深化和推进纪检监察工作提供了一个新的机遇，开辟了新的工作领域，使我们能够依靠社会群众的力量，通过社会监督的形式，把内部监督与外部监督相结合来拓宽工作视野、有效前移工作防线，及早地发现一些工作中的不足，采取必要的措施，及时加以纠正。可以说，这一活动的开展，对于提升教育纪检监察的工作水平，促进全市教育事业的稳定和发展将起到积极的作用。

二、明确目标，把握重点，以行风建设的新成效，参与和支持评议活动。评议活动的内容主要有“一评依法行政，二评廉洁从政，三评服务态度，四评服务质量”。评议的基本标准和尺度就是人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。评议活动时间暂定为三年。市委、市政府对评议活动还制定了详细的考核细则及处理意见。同志们，无论如何评议，人民群众最关心的问题在于我们该做什么，做了什么，做成些什么，特别是我们在一些社会热点、难点问题上的态度和具体工作，更是评议的关键，因此对于教育系统来讲，当前特别要注意抓好以下几项重点工作：一是进一步加强局机关内部的思想作风建设。全体机关工作人员要进一步解放思想，大胆创新，牢固树立改革意识，用改革的精神和开放的思路解决发展中的新矛盾、新问题。要进一步强化组织观念，牢固树立大局意识，依法行政，有令即行，有禁则止。要切实改进工作作风，牢固树立服务意识，想基层所想，急群众所急，办群众所需，真心实意地为基层、为师生、为群众排忧解难、出谋划策。要精简会议、文件，合并检查、验收，从文山会海中解脱出来，不断提高工作的层次和质量。要大兴学习调研之风，大力倡导学习学习再学习，研究研究再研究，通过学习研究提高自身素质，提高工作的针对性和实效性。要奉公守法，廉洁从政，谈薄名利，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“位高不移为民志，权重不变公仆心”。二是要进一步加强校长队伍建设。关于这个问题，许书记将作重点讲解，这里不再多讲。三是要进一步加强师德师风建设。要以学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以爱岗敬业为重点，进一步加强对全体教职工世界观、人生观、价值观的教育，大力倡导严谨治学，乐于奉献的精神。要特别突出“爱生”这个主题，特别是对学习上、生活上有困难的学生，心理发展有障碍的学生，更要给予全方位的关心和爱护。各校要对上述三类学生进行认真调查摸底，建立专门的帮、扶、教机制，落实专门人员，有针对性地开展帮、扶、教工作，促进全体学生的全面发展。要进一步健全内部管理制度，加大对教职工德、能、勤、绩的考核力度，特别要突出师德考核这个重点，对极个别搞有偿家教、体罚和变相体罚学生、以教谋私、品行不良、素质较差等不适合担任教师的人员将依法坚决清理出教师队伍。今年市教育局将进一步深化教师队伍管理体制，通过改革来优化队伍，提高素质、强化师德、师风建设。四是要进一步加强对学校收费工作的管理。学校收费涉及千家万户，是备受家长关心、社会关注的社会热点问题，也是教育行风建设中要着力解决的重点问题，各校必须严格执行市物价局、教育局、财政局联合下发的《关于进一步规范中小学收费的通知》精神，严格学校财务管理。市教育局已向社会公开作出承诺，发现违反规定搞乱收费的将严肃查处。市教育局将下决心兑现这一承诺。各校一定要高度重视这项工作，在向学生收取任何费用时，都要按照校务公开的有关要求，实行收费公示，真正做到明白收费，给家长一个放心、给社会一个清楚、还学校一个清白，树教育一个良好形象。五是进一步加强对招生工作的管理。为规范学校招生行为，近日市教育局专门下发了《关于加强高级中等学校招生管理、严肃招生纪律的通知》，对各校在招生宣传、组织、录取等各环节的工作都作出明确具体的要求，并将通过新闻媒体向全社会公布，让全社会来参与、监督和管理。这既表明了市教育局参与“勤廉之风万人评”活动的态度和立场，同时也显示了市教育局加强招生纪律管理的决心和力度。各有关学校一定要从维护社会稳定、服务人民群众，促进教育发展的战略高度来认识和抓好这项工作，绝不允许任何单位和个人以任何理由再给教育抹黑。如一旦发现有令不行、有禁不止的单位和个人，市教育局将按有关规定严肃查处。

三、加强领导、强化考核、狠抓落实。无论是“勤廉之风万人评”活动，还是纪检监察工作，成效如何，关键在于领导，根本在于落实。各校要按照“一把手”负总责的要求，进一步建立健全工作组织和机构，制订出切实可行的工作计划和具体落实措施。要认真抓好活动的宣传、组织工作，要在全体教职工中广造声势，发动全体教职工广泛参与，要针对工作中的薄弱环节和存在的问题，积极做好整改工作。要进一步建立和完善考核机制，在加强内部监督、考核的同时，要充分发挥社会监督、群众监督的作用。今年将继续开展民主评议学校领导和学校、教师评议教育局机关的活动，把基层、群众的意见纳入对科室干部、学校领导、全体教职工的考核中，结合考核工作，把考核结果与评优、评先、奖金发放挂起钩来，把民主测评与个人考核结合起来，进一步促进各项工作的落实。全体机关工作人员和学校领导在这次活动中要扑下身子、放下架子，模范带头，真抓实干，克服表面应付，不重实效的做法，把各项工作抓紧抓好，抓深抓细，抓出成效来。同志们，新的形势、新的任务对我们全体教育工作者提出了新的更高的要求。我们要以“勤廉之风万人评”活动为契机，认真落实江总书记“三个代表”的要求和十五届三中全会的精神，以崭新的风貌、昂扬的斗志，、求实的精神、务实的作风、高效的服务，树立教育的良好形象，努力实现全市教育事业发展的新跨越。