第一篇:郎溪邮政代理金融业务中心上半年工作小结及下半年工作思路 (8000字)
郎溪县邮政局代理金融业务中心
2012年上半年工作总结及下半年工作部署 2012上半年,代理金融业务中心按照市县局统一部署,精心组织代理金融旺季百日营销,发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风,坚定发展信心不动摇,狠抓执行、关注细节。同时,规范业务操作流程,防范金融风险,促进邮政储蓄业务稳定、协调、健康发展,实现邮政金融业务质与量的全面提升。现将2012年上半年工作情况总结如下:
一、1-5月份金融业务经营指标完成情况
1、金融业务收入完成情况:5月全县共完成金融业务收入61.89万元,同比增幅为9.5%,本年累计完成金融业务收入334.76万元,同比增幅9.4%,完成市局下达收入计划的41%。5月储蓄利差及各项手续费收入完成59.52万元,占当月全部金融业务收入比重为96.17%,各项代理收入完成0.76万元,占全部收入比重为1.22%,汇兑业务完成收入1.5581万元,占比为2.5%。各网点收入完成情况为:白茅岭当月完成收入8.99万元,全年完成收入46.46万元;梅渚当月完成收入4.13万元,全年完成收入22.84万元;东夏当月完成收入为6.19万元,全年完成收入34.01万元;定埠当月完成收入3.52万元,全年完成收入19.68万元;中港路完成收入18.16万元,全年完成收入97.47万元;涛城完成收入8.54万元,全年完成收入47.11万元;凌笪完成收入6.84万元,全年完成收入36.55万元;新发完成收入5.53万元,全年完成收入30.34万元。
2.邮储业务完成情况:截至5月底,全县邮储余额规模为4.5741亿元,本年新增储蓄存款7672万元。二季度储蓄余额共下跌了3000多万元。2011年5月底,全县邮储余额规模3.6701亿元,净增6338万元。同比2011年5月底,各邮储网点净增除中港路,其他7个网点都有不同幅度的增长;凌笪同比增长715万元,梅渚同比增长210万元,涛城同比增长371万元,东夏同比增长345万元,定埠同比增长237万元,新发同比增长243万元,白茅岭同比增长58万元。同比增幅前三名为梅渚118.66%、凌笪91.08%、定埠66.07%。中港路因去年有几千万的土地款进账和2012年政府集资,社会融资现象导致余额下滑幅度比较大,同比增长-1049.49万元。全县储蓄存款活期比为34.6%,同比下降0.5个百分点。
3、代理保险业务:5月全局新增保费11.8万元,趸交为10.9万元,期交0.9万元。其中中邮人寿销售额为4.5万元,全年累计完成新增保费390.18万元,完成市局下达二季度计划的5.5%。
4、非保险理财业务:5月,全县非保险理财销售量共完成97万元,全年完成1557万元,同比增幅为41.8%。二季度累计销售人民币理财396.5万元,二季度计划完成率为39%。5月国债销售量为6万元,销售网点为中港路。
5、各类卡业务:5月绿卡通卡普通卡发卡量为53张,二季度累计发放95张,计划完成率为19%,福农卡5月发放176张,二季度累计发放432张,计划完成率为86%。个人网银当月新增客户114户,二季度累计新增213户,二季度计划完成率为53%。支付宝卡通5月新增67户,二季度累计净增119户,计划完成率为60%;电话银行当月新增24户,全年累计新增119户,均为客户网上自助注册;农民工特色卡5月共完成交易额11.05万元,全年累计完成109.39万元。汇兑业务当月完成收入1.5581万元,全年累计完成收入9.92万元。
二、采取的经营措施
(一)、精心组织代理金融旺季百日营销活动
1、强化组织领导,确保跨年度金融业务竞赛活动有序开展。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关部门负责人为成员的活动领导组;领导组下设设宣传推广组、后勤服务保障组、项目推进组、活动考评组和业务督导组组织,指挥、协调本次竞赛活动有序开展。
2、突出一个早:早谋划,早准备、早计划。根据市局要求,最大限度用好用活市局制定的金融业务发展激励政策,制定了网点跨年度竞赛方案、职工揽储办法和县局职能部门人员联系网点的激励办法,及时召开全县金融业务跨年度竞赛会议,会上宣读了《2012年网点金融业务跨年度竞赛方案》和《职工揽储办法》,明确了各支局和职工的储蓄任务及激励政策,最大限度调动全体员工发展储蓄业务的积极性。
3、做好“勤”字文章。勤动腿,县局联系网点人员到网点与网点人员深入农村,走村访户送祝福,通过多方面努力,邮政储蓄在农村地区的知名度和影响大为提升,为储蓄业务发展提供了良好的环境和氛围;勤动嘴,各网点负责人和无班人员,均在营业厅为等候的储户介绍邮政金融业务,拉近与储户的关系;职工在走亲访友期间多说一句话,介绍身边的亲朋好友把款子存到邮政局来。
4、加大宣传力度,营造良好氛围:一是提前下发节前各类宣传品,在网点醒目的位臵张贴摆放邮政储蓄宣传画,悬挂灯笼,中国结来营造和谐的节日气氛,吸引广大储户;二是高度重视大客户走访工作,设计调查问卷,召开烟草户、石油户、万村千乡商户等重点客户座谈会进行有针对性的宣传。三是走出去,在人流集中地点摆设宣传摊点。元月20日我局组织相关人员进驻县汽车站摆设宣传点,发放宣传单页和礼品,充分利用节前回家人流高峰积极宣传邮政储蓄。四是利用单位现有车辆,在车辆上制作张贴宣传画进行流动宣传,扩大宣传的覆盖面和影响力。
5、做好后勤有保障,强化服务支撑。具体措施如下:
(1)、制定了从腊月十八至正月十八为期一月的加押值班计划,确定了人员,明确职责,为节日期间资金调拨安全正常有序运行。
(2)、对网点设备进行一次安全检查。
(3)、网点从业人员节前提前一星期取消休假,全员投入到旺季生产之中。县局各挂靠网点人员走访网点,为网点旺季发展献言进策,对客户进行有效的引导,减少排队时间,提升客户被重视感。
(4)、按日通报金融业务完成进度,下发贺电,表扬先进,鞭策落后,使网点形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(二)网点个人业务会计稽核系统顺利在全局上线,并对各网点进行上线培训。
(三)根据市局要求积极开展网点风险等级评估工作,对县局所属八个金融网点进行逐一现场检查,进一步查找薄弱环节,发现隐患问题,强化整改,不断提升网点风险管控能力,确保合规经营。
(四)全面落实市局关于商业银行不合理收费及银行贷款八不准的通知。将文件下发至各邮储网点,确保了网点各项要求符合市局文件精神。
(五)积极开展金融业务员工从业行为排查工作,切实加强员工管理,消除隐患,有效防范各类操作风险和案件的发生。
(六)加强邮银之间的沟通和合作,确保各项业务有条不紊的开展。
三、存在的问题
(一)网点进入储蓄业务进入淡季,余额规模继续下滑,特别是二季度余额下滑过快,余额增长缺乏动力,网点缺乏有效措施来稳定储蓄余额的发展。
(二)各项代理业务增长缓慢,尤其是今年的代理保险相比往年有一定幅度的下降。
(三)代理金融业务收入结构有待进一步调整,利差收入占比过大,各项代理收入占比过小。
(四)、网点的合规经营问题依然严峻,网点各项基础管理,还有待进一步提高。
(五)队伍素质偏低。突出表现在职工业务技能、营销及服务水平不能满足业务发展的需要,部分职工思想意识与企业业务发展的要求反差明显,防碍了企业业务发展的进度和速度。
四、下半年工作思路
以做大邮储余额、保费规模为主线,调整结构为手段,加大各项代收代付业务发展,提高邮政代理金融业务效益。
一、积极做好储蓄业务淡季发展工作,拓宽思维,采取有效措施,进一步稳定和扩大存款规模。
一是做好宣传工作和客户走访工作。充分利用邮政的现有资源,以储蓄窗口为主,投递员,各代办点、捎转站为辅,广泛宣传邮政储蓄,提高知名度。用好用活市局下发的宣传品,组织员工拜访大客户和登记工作、并积极发展新客户。
二是以邮政绿卡为媒介,服务广大客户。绿卡已经成为邮政储蓄的一大品牌,各个网点要着力推荐给广大客户,但必须注意不要盲目追求发卡量,要重点推荐给学生、刷卡消费人群等使用频繁的客户,同时,绿卡要向纵向发展,多发展一些绿卡通富农卡、淘宝卡等具有针对性的绿卡。提高绿卡的使用效率,既可以提高活期比例,沉积有效资金,又可增加atm机的交易量。
三是狠抓各类代收代发业务,扩大邮政储蓄基础客户群。通过各类代收代发业务如代收电费、水费、体彩福彩等业务,给居民生活带来便利的同时,也方便我们对一些潜在客户进行邮储业务的宣传,扩大储蓄业务的客户群,间接提高储蓄规模。
四是以助农取款和商易通为新渠道,服务优质客户,填补邮政金融服务空白乡镇。进一步吸收优质客户和大客户,促进有效资金的积累。通过助农取款服务方便金融服务空白区域居民的生活,进一步宣传邮政储蓄的品牌,占领空白市场,存进储蓄业务发展。
二、继续加大代理金融各项中间业务发展,通过大力发展中间业务。一方面提高邮政代理金融业务收入,另一方面也能有效改善邮政代理金融业务收入结构。一是加强与保险公司合作,继续作好产品及营销技巧培训工作,作好员工对保险产品、营销技巧、营销话术的培训,打造一支代理保险从业人员正规军,着力引导员工向专业化营销过渡。实现全局代理保险业务的均衡发展。
二是通过提供各类理财产品、及国债产品的销售,吸引潜在客户和中高端客户,为不同层次的客户提供更丰富的投资理财手段,促进服务群体的扩大和优质客户的积累,提高邮政金融中间业务收入。
三、要做好业务培训,努力提高从业人员的素质和业务能力。
一是要与县支行建立良好的协调机制,共同组织好网点人员的培训、考试和考核。二是根据我局实际,要将“内控强化年”各项考核指标细化,加大日常考核力度,减少操作差错,快速提升从业人员素质。
四、做好邮银合作工作,协调相互之间关系。
邮储银行成立后,邮政只是代理金融业务,因此,与银行需要密切合作,密切联系,相互沟通,相互交流。要与邮储银行共商大计、共举大旗、共享资源,特别是在业务发展、资金调拨、重空凭证的发放、业务操作规范等方面作好协调配合工作,确保网点业务正常有序发展。
半年来代理业务中心的工作虽然取得了一定的成绩,但离市、县局的要求还有一定的差距,但我们相信,下半年年在局领导的正确领导下,我们将与时俱进,以更饱满的热情去迎接新的挑战,再创新的辉煌。
郎溪县邮政局代理金融业务中心 2012年6月19日
第二篇:邮政代理金融业务总结及工作安排
邮政代理金融工作总结及工作安排
总结部分
一是全省代理金融业务收入1-12月完成?万元,完成年收入确保计划?,超计划?个百分点,较上年同期增幅23.06,占邮政主营业务收入?。二是提前完成全年十大营销项目竞赛。个人储蓄余额增长快速,截止12月全省邮政企业余额规模达?亿元,11月18日提前完成全年十大新增余额项目?亿计划,全省有?个地市提前完成计划;银行新业务已完成计划?,各地市提前完成全年竞赛计划。三是代理保险销售加快发展速度,全年实现保额销售?万元,较去年同比增幅?。四是项目拉动发展
通过各级部门积极与政府协调沟通,我省“新农合”、“新农保”项目取得阶段性成功,分别在六盘水局和黔东南局签订合作协议,目前两个项目正在积极推进。五是加强网点基础建设。全省各地州市局从更新基础设施、增加安防设备、扩大营业面积、统一对外标识等方面加大了网点建设工作。全省新开业16个代理金融机构、3个金融服务便民、近百个电子汇兑网点,更新109台ATM机(含4台存取款机)、15台网银终端和3台理财规划系统设备。六是增强服务功能。我省邮政金融服务网点在农村地区空白点较多,为更好的服务“三农”,支持农村建设,为当地群众提供金融服务,各地市局在得到当地银监的同意后,积极尝试通过POS、商易通、账户类汇款等方式,创新开展业务,有效解决贵州邮政代理金融业务在农村提供金融便民服务的问题。七是加强业务培训,提高从业人员技能。开展个人网银、客管系统、理财业务等新业务及结合我省代理金融业务发展情况和从业人员技能等因素,开展全年的培训工作,培训人次达300余人,重点提高业务管理水平,强化业务技能和制度的培训。八是开展业务检查,加强风险防范。开展代理业务检查,组织4个地市局开展互查调研活动;形成检查报告书?份,市州地覆盖面达100%。通过检查规范了业务操作,对发现的问题提出了整改要求并落实整改情况。
工作安排
一、总体思路
2011年代理金融经营工作的总体思路是:认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届十次全会及落实欧总讲话稿精神,进一步加快代理金融业务发展,抢抓发展机遇,充分发挥邮政资源优势,以效益为中心,深化邮银合作,突出发展负债业务和理财业务,加快转变增长方式,注重结构调整,促进客户结构、业务结构和收入结构全面改善,确保代理金融业务规模与效益持续稳定增长。
二、业务发展具体措施
经营目标:代理金融业务总体收入完成?亿元;全年新增储蓄余额?亿元。
管理目标:代理金融业务重大资金案件为零。
(一)继续做大做强储蓄余额规模
抓住市场大发展的有利时机,继续深入开展各种业务竞
赛活动,加强通报督导,做好专业局指导和支撑工作,树立典型,以重点单位为龙头带动全省储蓄余额加速发展。
(二)支付结算类业务:
1、积极推广邮政金融支付结算服务。利用多种形式大力宣传绿卡通、淘宝卡、腾讯QQ联名卡等卡业务功能,宣传网汇通、网汇e的网上支付结算功能,不断培养大中专院校学生、白领阶层、商贸客户等中高端群体使用邮政卡类业务的习惯,扩大邮储网上汇款、网上消费的交易量,树立邮政金融支付结算品牌。
2、以商易通等机具功能为抓手深入开展农村金融便民服务工作:借鉴毕节局,黔东南局发展经验,大力开展农村金融便民服务工作,解决农村市场金融服务需求,积极做好支持“三农”工作,弥补我省邮政金融网点在农村地区较少的现状。
3、大力发展电话银行、网上银行等电子渠道:以发展客户数量、扩大交易规模为重点,加大宣传和营销力度,在精品网点、骨干网点建立网银体验区,引导客户体验使用个人网银业务。不断增加注册客户数量,分流窗口柜台业务,缓解营业窗口服务压力。
4、扎实推进“新农保”“新农合”金融服务工作。积极与当地政府和社保部门沟通、联络,借鉴黔东南、六盘水局取得的经验,继续做好“新农保”“新农合”的市场开发和金融服务工作,力争在全省更大的范围内取得更大突破。
5、深入挖掘培育客户。关注中小企业主、城市白领及大中专院校学生等价值客户,了解客户信息,挖掘客户潜在需求,加强自助渠道的建设和推广,为客户提供更具增值性的附加服务,提升客户价值,稳定和增加有效客户,进一步
改善目前邮政金融服务客户以中高端客户占比较小,低端客户数量庞大的现状。
(三)理财业务
1、加强培训,不断提高经营意识。理财业务是维系和发展有效客户的重要手段,是提高非利差收入的重要利润增长点。各省要加强对各级代理金融管理人员、从业人员的培训,不断提升各级人员对理财业务的认知,真正树立“大理财”观念,增强发展理财业务的主动性和积极性。
2、加快理财经理队伍建设,增强代理金融专业力量。各局要高度重视代理金融营销系统建设,要在地市骨干网点,组建全省首批为?人理财经理队伍,选配优秀人员理财经理队伍中来,确保队伍数量和质量。还要制定科学的理财经理队伍考核管理办法,使理财经理队伍保持持续活力,快速成为业务发展的骨干力量。
(四)加大网络型客户公司业务的开发
认真研究网络型客户的需求特征,制定高层营销与底层渗透相结合的营销策略,充分发挥全网整体优势,在城市做好营销攻关工作,农村做好资金归集工作,重点发展网络型企业的资金归集开发工作。
(五)信贷业务
与银行协手,健康推进业务发展:继续做好信贷业务的营销宣传,与当地邮储银行部门协手推进信贷业务发展。
(六)扎实推进网点建设工作
(1)加快农村金融网点建设工作。迅速开展金融服务工作,积极争取政府和监管理部门支持,能新增网点的争取网点指标,没有指标的,通过电子汇兑和商易通布放提供金融服务,分批次、有规划的开展建设工作,力争在?年一季
度有较大突破。
(2)做好二类网点的改革工作。各局按照审慎原则,以文件精神为纲领,按我省实现情况为准绳,积极稳妥实施,支持邮储银行网点的建设,以二类支行改革契机,增强我省邮政金融实力,提高与同业的竞争力,满足农村市场金融服务需求,为服务“三农”提供有力支撑。
(3)做好营业网点内部改造工作。要在较大网点建设理财区、大客户室,有条件的网点可增加外置LED宣传屏,加强宣传,要在代理金融骨干网点实现功能分区、客户分层、业务分流,为客户创造优质服务环境。
(4)关注ATM等自助设备调整和建设。高度重视自助设备的运行,对一些低效的、交易量少的要进行合理调整,重点选择大型市场、大型社区、高校聚集区、交通枢纽等人流密集区域,科学合理布放ATM,不断增强邮政代理金融服务能力。
(七)加强代理金融管理工作
1、继续加强邮银协调。邮储银行和邮政企业共同组成了邮政金融网络体系,两者是密不可分的鱼水关系,双方进一步发挥优势互补作用,确保信息披露及时,业务审批通道畅通,满足业务管理和发展的需要。
2、强化制度执行。抓好规章制度和相关文件要求的落实,严格遵守各项规定,强化执行力,确保业务合规合法经经营。
3、持续抓好业务培训工作。建立长期有效的培训制度。
通过集中培训、网络远程培训、岗位练兵等形式培训,不断拓展培训渠道,丰富培训内容,提高培训效果,促进代理金融从业人员业务素质的提升。
4、确保资金安全。开展形式多样的检查活动、切实落实风险隐患的整改工作,提高监控人员防范风险、发现风险、排除隐患的综合能力,进一步强化从业人员的风险防范意识教育和职业道德教育,不断完善轮换岗制度,并加大监督力度,确保业务资金的安全。
第三篇:办公室XX年工作小结及明年工作思路
一、主要工作:
1、加强思想政治与业务学习,不断提高人员素质
提高人员素质是保证机关各项任务完成的前提,在业务工作较忙的情况下,仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习,与此同时,积极组织参与业务学习,提高了机关人员素质。同时积极组织参加“三促三统”学习教育活动,通过学习,使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参加了警示教育活动,并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动,加强了思想政治教育,提高了认识,教育了大家,提高了机关人员素质。
2、努力做好宣传工作
一年来,我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报,并有多篇信息被宣传部门采用。在做好信息报送的同时,我们并没放弃传统的宣传阵地――黑板报,全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。
3、组织好各种会议,为我站中心工作服务
有人说,办公室的工作就是办会、办文、办事,组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会议较多,经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议,煅练了队伍,增加了组织协调能力。
4、精益求精认真办文,使我站保持良好的对外形象
XX年办公室审核下发的各种文件有九十多个,一个单位制订的文件规范与否,直接关系到一个单位的形象。因此在工作中,我们认真审核每一个文件以防止出错,为了保证发出去的文件质量,我们认真学习有关文件,平时认真学习研究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的规范,我们认真反复多次学习了《国家行政机关公文处理办法》。
5、做好申报站的后勤保障工作
我站下属站点虽都不大,但麻雀虽小,五脏俱全,且数量不少,总有很多需要我们解决的问题。主要工作:……
6、认真负责热情周到地做好各项接待任务
接待工作是办公室一项必不可少的工作,接待工作的热情周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何差错。
7、做好党组织交办的工作
二、存在问题: 回顾一年来我们办公室做了大量的工作,但还存在不少的问题有待进一步克服。如:我站内部制定各项制度还有待进一步落实,很多制度虽然制订了,但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。
三、几点体会及明年工作思路:
1、做好办公室工作离不开委领导的关心,离不开全科室同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接关心支持下完成的。工作中有了成绩,领导及时给予鼓励。工作中出现了问题,及时给予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向,从而使办公室的工作一步步走向规范。我们的工作很多情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商量工作任务,绝大多数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁,仅靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里,我们将更加团结,齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性,通过全体科室人员的共同努力,把办公室的工作做得更好。
2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经常要做的一项基础性工作。这项工作做好了,对于理顺各种关系,增强单位的凝聚力,保证站领导能腾出更多的时间,集中精力抓大事,很有现实意义。协调工作说来容易,做起来又很难。它既要讲原则,又要讲技巧。讲原则,就是要服从大局,讲学习、讲政治、讲正气,这是最大的原则必须坚持。但在日常协调工作中,大量的是非原则性协调,遇有这种情况应运用非原则性调和手段,这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协调,平时要与科室同志坦诚交流,视同志为朋友,视智者为老师,谦虚谨慎,尽心尽力做好服务工作,应该办而一时办不好的事向大家解释清楚,取得大家的谅解。对非原则问题的处理要“礼让三分”。协调工作是一个经常学习和长期实践的过程,只要持之以恒,努力学习,相信一定能做好。
3、要努力学习,不断提高工作水平。一是要努力学习和掌握现代管理知识,才能掌握工作的主动权。办公室的工作千头万绪,大家都很忙,这是客观事实。但要做到忙而不乱,忙而有序,真正忙到点子上,运用现代管理知识,每天把众多的单项工作按轻重缓急的不同进行分类,抓住主要矛盾,进行合理分工,限期完成,就能收到了明显的效果。另外,就是经常碰到的随机不可预见的事务,对这些事务做到及时处理,当天的工作当天完成,这样每天下班后既无后顾之忧,又可获身心愉悦。二是要学习现代科技知识,向科技要时间,向科技要效率,建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说,工作再忙也不能放松学习,学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力,工作忙要在干中学,时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务知识,还要学习市场经济理论、法律法规等知识,注重知识的更新,拓广知识面,增强各种适应能力。
总之,在新的一年里做好办公室工作总的指导思想是:认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,以紧紧围绕本站的中心工作为主线,树立配合服务、愿做配角的思想,加强学习,做好协调,学会当参谋,当好参谋,努力完成站领导交办的各项任务。
第四篇:农机化技术推广中心一季度工作小结及下阶段工作思路
农机化技术推广中心一季度工作小结及下阶段工作思路
一、农机购置补贴工作
1、及时做好信息公开工作。由于省农机局网址变动,“农机购机补贴专栏”信息出现错误,且无法上传更新。我市第一时间与省局沟通,并收集整理了各县(市)区信息公开内容由省局统一完成上传,完成了“20xx享受补贴的购机者信息表和实施情况公告”的复查,确保部、省农机购机补贴信息公开工作检查通过。
2、完成了咨询投诉联系方式更新及上报工作。
3、完成了补贴机具品目调整意见上报工作。
二、秸秆机械化还田工作
1月30日至2月2日,市农委、市财政局组成联合专项督查组,对各县(市、区)开展了20xx年秋季秸秆机械化还田作业补助政策落实专项督查工作。2月上旬,根据秸秆还田实际工作进度和绩效评价工作要求,完成了市辖区20xx年农作物秸秆机械化还田绩效评价工作。
三、粮食生产全程机械化工作
1月下旬,组织xx、xx、xx申报创建20xx省粮食生产全程机械化整体推进示范县。在2月6日召开的竞争性立项评审会议上,以上三个县(市、区)均被确定为实施20xx省粮食生产全程机械化整体推进建设示范县。目前创建工作已开始。
四、农机职业技能培训鉴定
1月份,及时将农业部颁发的职业资格证书分发到各县,确保了20xx年165.84万元获证奖补资金春节前全部发放到位。一季度全市培训新型职业农民暨农机专业合作社带头人76人,增强了合作社的服务能力。
五、农机宣传信息工作
一季度全市上报信息市农业网录用116篇,省农机信息网录用18篇,中国农机信息化网录用58篇。
六、党风廉政建设
认真学习领会第十三届全国人民代表大会和全国政协会议精神。填写上报单位廉政风险管理目录、单位负责人主体责任清单、个人廉政风险排查和自我防范承诺表等,坚持业务工作和党风廉政建设工作做到同部署、同落实、同检查、同考核。
二季度工作打算
1、组织各县(市、区)学习部、省出台的20xx-20xx农机购置补贴新政策。严格按照省《办法》要求,做好信息公开专栏更新、补贴资金计划申请、政策宣传等规定动作。同时收集亮点,汇集典型,加强购机补贴宣传力度。
2、围绕“一项行动、两大工程”,做好各项农机推广、信息宣传和技术指导工作。重点做好水稻机插秧技术推广工作,及早落实机插面积和新增机手的培训工作,做好机插秧巡查,把好水稻育秧关,确保机插水稻高产稳产。
3、根据省农机局《20xx年全省秸秆机械化还田实施办法》精神,做好全市夏季秸秆机械化还田技术指导工作,适时召开全市夏季秸秆机械化还田现场推进会。
4、根据省农机局、省财政厅《关于做好省粮食生产全程机械化整体推进示范县(市、区)考核评价工作》要求,指导xx县做好粮食生产全程机械化示范县考核验收工作,及时完成市级复核工作。同时,指导xx、xx、xx做好粮食生产全程机械化相关工作。
5、围绕“两大工程”,组织开展设施农业机械化科技示范基地建设工作;按序时进度完成农机试验示范推广专项工作;做好高性能插秧机、烘干清洁能源试验的项目准备,拟定高性能插秧机及烘干清洁能源试验方案。
6、组织开展农机职业技能获证奖补培训鉴定工作;组织人员参加省举办的农机修理工技师培训;组织指导参赛农机培训课件的制作。