第一篇:鲁煤经运〔2011〕127号 山东省煤炭工业局关于表彰2010年度全省煤炭系统营销工作先进单位和先进个人的通知
山东省煤炭工业局
关于表彰2010年度全省煤炭系统营销工作
先进单位和先进个人的通知
鲁煤经运„2011‟127号
各市煤炭管理部门,各省属煤炭企业:
2010年,全省煤炭营销系统坚持以科学发展观为指导,面对国际金融危机的严峻挑战,把强化煤炭营销作为转变发展方式、调整产业结构的重要措施,积极应对复杂的内外环境,加强市场分析,积极组织产运需协调,加大产品和市场结构调整力度,严格履行煤炭产运需合同特别是省内电煤合同,加快煤炭应急储备基地建设,大力发展煤炭物流,实现了产销平衡,省内电煤合同兑现率持续保持在100%以上,提高了煤炭能源的供应能力和保障水平,有力促进了全省煤炭工业较快平稳发展,涌现出了一批营销工作先进单位和先进个人。
为表彰先进,发挥示范带动作用,深入推动“十二五”煤炭营销工作,根据省煤炭局《关于在全省煤炭系统开展煤炭营销工作先进集体和先进个人活动及评选办法的通知》(鲁煤经运[2005]50号)规定,在各单位推荐的基础上,经综合考评,省局决定,评选授予兖州煤业股份有限公司煤质运销部等31个单位为2010年度全省煤炭系统营销工作先进单位;授予李位民等69名同志为全省煤炭系统营销工作先进个人,现予以表彰。希望受表彰的单位和个人在新的一年里戒骄戒躁,再接再厉,取得更大成绩,推进全省煤炭营销工作再上新台阶。
附件:
1、2010年度全省煤炭系统营销工作先进单位名单 2、2010年度全省煤炭系统营销工作先进个人名单
二〇一一年七月六日
主题词:表彰 煤炭营销 先进 通知 抄送:省监狱管理局,山东能源集团。山东省煤炭工业局办公室 2011年7月18日印发 附件1:
2010年度全省煤炭系统营销工作先进单位名单(31个)
1、兖州煤业股份有限公司煤质运销部
2、新汶矿业集团有限责任公司煤销中心
3、枣庄矿业集团煤炭运销部
4、淄博矿业集团有限责任公司煤炭运销公司
5、肥城矿业集团有限责任公司煤炭运销处
6、龙口煤电有限公司销售处
7、临沂矿业集团煤炭运销公司
8、山东省武所屯生建煤矿销售科
9、章丘市东风煤矿二号井
10、山东坤升控股有限公司煤炭运销部
11、山东东泰物流有限公司
12、枣庄市薛城区邹坞煤矿
13、山东泉兴矿业集团有限责任公司销售处
14、滕州郭庄矿业有限责任公司郭庄煤矿
15、山东华宁矿业集团有限公司
16、山东泰丰矿业集团市场营销部
17、山东恒丰矿业集团有限公司
18、山东新方集团股份有限公司
19、临沂宇光矿业有限责任公司 20、莱芜熠能矿业有限公司
21、济宁矿业集团有限公司煤质运销部
22、山东宏河矿业集团有限公司销售科
23、微山湖矿业集团销售科
24、龙口市洼东煤矿有限公司
25、山东龙海煤炭配送有限公司
26、济南市经济和信息化委员会煤炭工业局
27、济宁市煤炭局
28、淄博市煤炭工业管理局
29、临沂市人民政府节约能源工作办公室 30、菏泽市煤炭管理局
31、泰安市煤炭工业管理局 附件2:
2010年度全省煤炭系统煤炭营销工作先进个人名单(69名)
一、兖矿集团
1、兖州煤业股份有限公司董事长 李位民
2、兖州煤业股份有限公司董事 王新坤
3、兖州煤业股份有限公司煤质运销部部长 刘 春
4、兖州煤业股份有限公司煤质运销部科长 黄东章
5、兖州煤业股份有限公司煤质运销部高级经济师
6、兖州煤业股份有限公司煤质运销部副科长
二、新矿集团
7、新汶矿业集团公司煤销中心科长
8、新汶矿业集团公司煤销中心调运科科长
9、新汶矿业集团公司煤销科科长
10、新汶矿业集团公司孙村煤矿副总经济师
11、新汶矿业集团公司良庄煤矿科长
三、枣矿集团
12、枣庄矿业集团煤炭运销部市场部副主任
13、枣庄矿业集团煤炭运销部地销科科长
14、枣庄矿业集团新安煤业公司运销科科长
15、枣庄矿业集团蒋庄煤矿煤质运销科科长
16、枣庄矿业集团高庄煤矿煤质运销科科长
四、淄矿集团
17、淄博矿业集团公司运销科科长
18、淄博矿业集团公司运销科营销员
19、淄博矿业集团公司岱庄煤矿党委书记 20、淄博矿业集团公司葛亭煤矿党委书记
21、淄博矿业集团公司亭南煤业煤质运销科科长
五、肥矿集团
22、肥城矿业集团公司煤炭运销处处长
23、肥城矿业集团公司煤炭运销处梁宝寺分部经理
24、肥城矿业集团公司煤炭运销处省内办营销员
25、肥城矿业集团公司煤炭运销处省外办营销员
六、龙矿集团
26、龙口煤电有限公司销售处处长 孙元华 岳 良 曲业彪 万 强 郑 伟 刘洪彬 张 鑫 任文东 张延峰 魏化贞 余 涛 姚守元 杨长玉 吴学健 苏守玉 张远征 孙即俊 韩克星 孙金芳 董 浩 尹 涛 程木松
27、龙口煤电有限公司销售处副处长 王效全
28、龙口煤电有限公司销售处航运部部长 刘金忠
29、龙口煤电有限公司销售处地销部部长 张茂磊
七、临矿集团
30、临沂矿业集团煤炭运销公司营销管理科科长 胡 斐
31、临沂矿业集团煤炭运销公司地销科科长 张儒连
32、临沂矿业集团煤炭运销公司调运科科长 丁 超
33、临沂矿业集团煤炭运销公司市场科副科长
八、山东省监狱管理局
34、山东省七五生建煤矿高级营销师
35、山东里能里彦矿业有限公司供销科副主任科员
36、山东里能鲁西矿业有限公司销售科副科长
九、济南市
37、章丘华明矿业有限公司总经理
十、淄博市
38、淄博舜地煤炭销售有限公司副总经理
39、淄博宇峰实业有限责任公司总经理助理
十一、枣庄市
40、山东富安煤炭有限公司工会副主席
41、山东丰源赵坡煤矿经营矿长
42、枣庄二一五煤矿有限公司矿长
43、滕州郭庄矿业有限公司郭庄煤矿矿长
十二、泰安市
44、山东华宁矿业集团有限公司销售处副处长
45、山东泰丰矿业集团有限公司监事会主席
46、山东恒丰矿业集团有限公司副总经理
十三、潍坊市
47、山东新方集团股份有限公司销售公司经理
48、潍坊朱刘煤矿有限公司销售公司副经理
十四、临沂市
49、临沂兴元煤业有限责任公司销售科科长
十五、莱芜市
50、莱芜市辛庄煤矿有限公司工程师
十六、济宁市
刘祥亮 孙含军 冯颂军 赵文学 袭建营 郭明初 袁 霞 王殿义 吴春晓 白景军 刘合廷 王万林 徐光法 李中华 王培良 张鹏龙 连德跃 赵怀凯
51、济宁矿业集团煤质运销部经理 李成信
52、济宁矿业集团花园煤质运销分部经理 王友刚
53、济宁矿业集团阳城煤质运销分部经理 时均余
54、山东宏河矿业集团有限公司销售科科长 王保平
55、微山湖矿业集团矿长助理 朱国利
56、微山湖矿业集团泗河矿销售科科长 张永安
十七、菏泽市
57、鲁能菏泽煤电开发公司煤炭管理部副主任`
十八、烟台市
58、龙口市桑园煤矿有限公司销售科科长
十九、省煤炭应急储备基地
59、山东龙海煤炭配送有限公司曹妃甸办事处主任60、山东龙海煤炭配送有限公司秦皇岛办事处主任
二十、各市煤炭管理部门
61、济南市经济和信息化委员会煤炭局副调研员 62、济宁市煤炭局经济运行科科长 63、淄博市煤炭工业管理局经营监督管理科科长 64、临沂市政府节能办生产技术科科长 65、菏泽市煤炭管理局副调研员 66、泰安市煤炭工业管理局办公室副主任 67、枣庄市煤炭工业局综合管理科科长 68、莱芜市煤炭工业局规划发展科科长 69、潍坊市煤炭工业局副局长 徐 楠 邹立生 刘 强 徐广伟 王翠玲 范金志 庞翠凤 牛司金 王晨光 侯衍辉 陆 雪 赵玉明 潘心江
第二篇:山东省煤炭工业局等《关于深化煤矿整顿关闭工作的实施意见》(鲁煤安管[2009]174号)
山东省煤炭工业局、山东煤矿安全监察局、山东省国土资源厅、山东省工商行政管理局
关于深化煤矿整顿关闭工作的实施意见
(鲁煤安管[2009]174号)
各省属煤炭企业,各产煤市国土局、工商局、煤炭管理部门,各煤矿监察分局:
根据国家安监总局等14部委《关于深化煤矿整顿关闭工作的指导意见》(安监总煤监〔2009〕157号)工作部署,为进一步巩固煤矿整顿关闭攻坚战成果,促进煤矿工业结构调整,提高安全保障,加快煤矿规模化和现代化建设,促进煤炭工业健康发展。结合我省煤矿实际,提出以下实施意见,请一并认真贯彻执行。
一、进一步增强做好煤矿整顿关闭工作的责任感和紧迫感
2006年以来,各单位高度重视煤矿整顿关闭工作,始终把这项工作作为搞好煤矿生产秩序和煤矿安全生产的一项重要举措来抓。按照国务院的部署要求,继续开展对非法和不具备安全条件煤矿的整顿关闭工作取得一定成效。但是,我省目前年产30万吨及以下的煤矿仍占全省煤矿总数的55%以上,开采方式落后,技术装备水平较差,采掘机械化程度低,防灾抗灾能力相对较弱的状况尚未得到根本改善,个别地区仍存在非法开采和超层越界开采现象,煤矿安全生产形势依然严峻。
各单位和有关部门要认真贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)和《关于深化煤矿整顿关闭工作的指导意见》(安监总煤监〔2009〕157号)等有关要求,按照煤矿整顿关闭部际联席会议部署,紧紧围绕煤矿“两个攻坚战”,深化整治、强化监管,标本兼治、整合治理,继续把煤矿整顿关闭工作,作为一项重点任务来抓,进一步增强责任感和紧迫感,把思想统一到党中央、国务院的决策部署上来,坚定信心,加大力度,落实责任,积极稳妥地推进煤矿整顿关闭工作。
二、煤矿整顿关闭工作的目标和任务
煤矿整顿关闭工作的目标:2009年底前取缔乡镇以下办矿,乡镇管理的煤矿全部实行县以上管理;2010年淘汰关闭年生产能力9万吨(含9万吨)煤矿;到“十一五”末,年生产能力30万吨及以下小型煤矿约90处,无证开采和超层越界开采等违法行为得到有效制止,煤矿安全设施得到较大改善,煤矿安全管理水平和从业技术素质有较大提高,煤矿事故有较大幅度下降,较大及以上事故得到有效遏制。
煤矿整顿关闭工作的主要任务:依法取缔无证开采,严厉打击超层越界等非法、违法生产行为,关闭不具备安全生产条件和对超层越界拒不退回的煤矿;关闭事故多发频发,安全隐患严重、不具备整改条件的煤矿;限期淘汰不符合产业政策的煤矿;清理纠正违规越权核准和不符合安全标准的新建、改扩建煤矿项目。
三、煤矿整顿关闭工作的重点
(一)煤矿整顿重点:
凡存在下列重大安全隐患之一的煤矿;、超能力、超强度或者超定员组织生产的;、瓦斯超限作业的;
3、煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施的;
4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的;
5、通风系统不完善、不可靠的;
6、有严重水患,未采取有效措施的;
7、超层越界开采的;
8、有冲击地压危险,未采取有效措施的;
9、自然发火严重,未采取有效措施的;
10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;
11、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的;
12、新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的;
13、煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证,从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的;
14、煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的;
15、发现未对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的;
16、有其他重大安全生产隐患的。
(二)煤矿关闭的重点:
凡属下列情形之一的煤矿;
1、不符合矿产资源规划和矿业权设置方案的;
2、不符合经批准的煤炭工业发展规划和矿区总体规划的;
3、未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证,擅自从事生产的;
4、无视安全监管监察,拒不停产整顿、明停暗采或经整顿验收不合格的;
5、年生产能力9万吨的(含9万吨); 6、2009年底前乡镇煤矿隶属关系未上划市县属的;
7、存在煤与瓦斯突出、自然发火、冲击地压、水害威胁等重大安全生产隐患,经论证在现有技术条件下难以有效防治的;
8、不同采矿权人,其被许可的采矿范围在垂直方向上相互重叠且影响安全生产的,只保留一个矿井,其他关闭;
9、在大型煤炭矿区范围内开采的;
10、开采煤炭资源为资料不清、情况不明的老矿残留煤或边角煤的;
11、资源枯竭的矿井,采矿许可证到期后一律予以关闭;
12、纳入资源整合范围的矿井,未履行相关核准手续和安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)审批程序、违规越权核准,未重新取得采矿许可证、安全生产许可证和煤炭生产许可证擅自组织生产的;
13、擅自在自然风景名胜区、文物保护区、重要水源地、重要设施等区域内开采的;
14、国家和省产业政策明令淘汰的;
15、地方政府规定应予关闭的。
四、加强和规范煤炭资源整合
各单位和有关部门要按照国务院安委办《关于进一步规范煤炭资源整合工作的通知》(安委办〔2007〕7号)的规定,由县级人民政府制订本地区煤炭资源整合方案,经市人民政府初审,报省政府批准后组织实施。煤炭资源整合方案应包括煤炭资源开发利用现状、开采技术条件、资源整合的目标、整合后关闭和保留矿井名单、数量及基本情况(资源储量、井田面积、矿井规模等内容)。
(一)煤炭资源整合必须是合法矿井对有开采价值的资源进行整合,已关闭或者属于上述15种关闭范围的矿井原则上不得纳入资源整合范围,经省国土资源部门会同有关部门认定确有开采价值的资源经重新规划后可纳入整合。
(二)纳入资源整合的矿井必须按照先关闭后整合、一证一矿(井)和资源、储量、生产能力、服务年限相匹配原则进行。矿井必须依法取得(变更)采矿权,并按照煤矿建设项目相关核准手续和安全设施“三同时”审核批准程序管理。
(三)煤炭资源整合后的矿井规模不得低于15万吨/年。
(四)支持和鼓励大型煤矿企业以收购、兼并、控股等方式整合改造小煤矿,支持整合后的煤矿进行产业升级、技术改造。大型煤矿企业整合改造后的小煤矿统一参加煤炭产运需衔接。
(五)各级政府和有关部门要加强对资源整合矿井的监管,严防小煤矿以整合名义逃避关闭,严防以矿井整合代替资源整合,严防整合期间组织生产。煤炭资源整合期间,县级以上地方人民政府要向资源整合范围的矿井派驻监督人员,专人盯守,防止违法生产。资源整合矿井施工结束并验收合格后,要按照安全设施“三同时”的要求,督促煤矿制定并落实投产方案,落实各种安全生产条件,确保安全投入生产,严防超能力、超强度、超定员生产。
五、加强煤矿建设项目安全管理
各级政府和有关部门要按照国家安监总局等四部委《关于进一步加强煤矿建设项目安全工作的通知》(安监总煤监[2009]146号)规定,加强煤矿建设项目的安全管理,抑制低水平盲目建设。
(一)严格执行煤矿建设项目报批程序,完善施工现场安全保障能力建设。停止审批(核准)45万吨/年以下的煤矿新建项目。凡未经核准、未经安全设施设计审批以及越权审批、未批先建、批小建大等违规项目一律禁止开工建设,已经开工的必须立即停止施工。因违规审批、批小建大等新增的煤炭生产能力,一律不予认可。
(二)煤矿建设项目按规定报批(大中型项目报省级煤炭行业管理部门审批,小型项目报市级煤炭行业管理部门审批)、备案后方可组织实施联合试运转。建设单位必须统筹安排联合试运转与竣工验收工作,不得超期组织联合试运转。未提交联合试运转报告,或者联合试运转没有达到预期目标和效果的,不能组织竣工验收。
(三)煤炭管理部门、煤矿安全监察机构、投资主管部门、建设行政管理部门要加强协调配合,加大联合执法力度,加强煤矿在建项目监管监察,对不符合条件擅自开工的,必须责令停止施工;对超期联合试运转的,应责令停止试运转;对施工、监理单位资质资格不符合要求的,应及时移交相关部门;对施工过程中存在安全生产隐患的,应责令立即整改或停止施工,依法做出行政处罚,确保施工安全。
六、煤矿整顿关闭工作的保障措施
(一)加强领导,明确责任。各单位和有关部门要根据本实施意见建立健全煤矿整顿关闭工作领导机构,负责煤炭资源整合和煤矿整顿关闭工作,并把煤矿整顿关闭工作作为实现安全生产的一项重要举措列入工作目标,纳入政绩考核内容,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,加强监督检查,确保煤矿整顿关闭各项工作措施落到实处。
(二)联合执法,形成合力。各单位和有关部门要建立健全政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法工作机制,明确并落实各相关部门在煤矿整顿关闭工作中的职责,及时研究解决存在的重大问题。对限期淘汰关闭的煤矿,各级国土资源、煤监、煤炭、工商部门要切实加强采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和工商营业执照的监管,及时注销其相关证照;公安部门停止供应火工用品;供电部门停止供电;行政监察部门对有关地方政府及部门履行职责情况实施监察,形成推进整顿关闭工作合力。
(三)制定政策,完善退出机制。要按照调整和优化煤炭产业结构、实现煤炭工业可持续发展的要求,根据国家法律、法规和政策规定,在认真调查研究的基础上,研究制定小煤矿转产扶持、结构调整、就业培训、困难补助等政策,完善正常的煤矿退出机制。
(四)依法实施,维护稳定。各单位和有关部门要综合采取法律、经济和必要的行政手段,认真组织落实煤矿整顿关闭的有关规定,加强和规范煤炭资源整合,从严控制新建项目,推进煤矿整顿关闭工作顺利进行。在煤矿整顿关闭过程中,要制定并执行规范的工作程序和实施细则,积极稳妥地推进煤矿整顿关闭工作。要注意研究新情况,解决新问题,制订有关应急预案,确保安全生产和社会稳定。要及时向社会公布关闭的矿井名单,建立群众监督、社会监督和舆论监督机制,增强煤矿整顿关闭工作透明度。对在整顿关闭工作中违法违纪和失职渎职的,依法严肃查处。
发布部门:山东省其他机构 0日(地方法规)
发布日期:2009年10月10日山东省煤炭工业局
山东煤矿安全监察局
山东省国土资源厅
山东省工商行政管理局
二〇〇九年十月十日
实施日期:2009年10月1
第三篇:关于表彰2009全县党委系统信息工作先进单位、先进个人的通知
周委办„2010‟ 号
中共**县委办公室
关于表彰2009全县党委系统信息工作
先进单位、先进个人的通报
各乡(镇)党委、政府,县直各单位:
2009年以来,全县党委系统信息工作全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕滨海高山生态旅游县建设的一系列决策部署,努力拓展信息服务领域,着力提高信息运作能力,把信息工作作为反映社情民意、辅助领导决策,展示发展成效的重要渠道,积极收集、选报大量有价值的信息,为县委和各乡(镇)党委了解情况、进行决策和推动工作落实发挥了积极作 1
用。
为更好地发挥典型示范作用,进一步推动信息工作向更高层次发展,经研究,决定授予七步镇党政办等 个单位为全县党委系统信息工作先进单位,授予等 位同志为全县党委系统信息工作先进个人。
希望受表彰的单位认真总结经验,进一步增强争先创优出精品的意识,不断提升服务水平。全县党委系统和广大信息工作者要以先进为榜样,切实加强和改进信息工作,为**的科学发展、跨越发展和滨海高山生态旅游县建设提供更优质的信息服务。
附件:2009全县党委系统信息工作先进单位、先进个人名单
中共**县委办公室2010年10月 日
附件:
2009全县党委系统
信息工作先进单位、先进个人名单
一、信息工作先进单位(9个)
**镇党政办
**镇党政办
**乡党政办
县委宣传部办公室
国家统计局**调查队综合股
县食药品监管局办公室
县工商局办公室
县计生局办公室
县委组织部办公室
二、信息工作先进个人(13个)
**镇党政办
**镇党政办
县教育局办公室
县统计局办公室
主题词:表彰先进信息工作通报
抄送:省、市人口计生委
中共**县委办公室2009年1月19日印发
第四篇:山东省煤炭工业局转发国家发改委关于进一步加快建设煤矿产能置换工作的通知
山东省煤炭工业局转发国家发改委关于进一步加快建设煤
矿产能置换工作的通知
山东省发展和改革委 山东省煤炭工业局
转发国家发改委关于进一步加快建设煤矿产能置换工作
的通知
鲁发改能源〔2017〕464号
有关市发展改革委、煤炭行业管理部门,山东能源集团、兖矿集团:
为培育和发展先进产能,促进煤炭产业结构调整和转型升级,近日,国家发改委印发了《关于进一步加快建设煤矿产能置换工作的通知》(发改能源〔2017〕609号),现转发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻落实。
一、严格落实建设煤矿产能置换要求。国发〔2016〕7号文件印发前已核准,截至目前尚未进行竣工验收的在建煤矿项目,均应按发改能源〔2016〕1602号文件要求承担化解过剩产能任务。
二、准确把握产能置换政策要求。一是坚持以减量为前提,确保实际关闭退出煤矿产能大于新建产能,真正实现减量置换。人员安置折合产能仅限于企业集团内部建设煤矿的置换,不能用于指标交易。二是合理安排方案内外退出产能指标。方案以外退出产能不低于总产能的50%,方案内的关闭退出煤矿,经企业申请不享受中央财政奖补资金的,可作为实施方案以外的产能置换指标使用。三是鼓励多关闭少核减。原则上不鼓励通过核减在建煤矿建设规模的方式来承担化解过剩产能的任务,支持更多的通过指标交易方式,落实增减挂钩指标。
三、充分利用产能置换鼓励政策。发改能源〔2017〕609号文件明确建设煤矿产能置换鼓励政策,跨省(区、市)实施产能置换的产能指标,煤炭企业使用兼并重组企业的产能指标,以及国发〔2016〕7号文件印发前已核准的煤矿建设项目使用其他企业的产能指标,均可以按发改能源〔2016〕1602号文件折算后产能的130%计算。2017年6月30日前签订产能置换指标交易协议并上报产能置换方案的,折算比例可由130%提高为150%。煤矿企业要充分利用好国家宽松的产能置换鼓励政策,积极主动制定化解过剩产能方案。
四、抓紧制定化解过剩产能方案。各市发展改革委、煤炭管理部门、省属煤炭企业要高度重视国家对在建煤矿承担化解过剩产能任务要求,督促并组织所属在建煤矿抓紧制定在建煤矿化解过剩产能方案,务必于6月30日前完成产能置换指标交易协议签订,防止产能置换指标浪费失效。凡是未完成化解过剩产能任务的在建煤矿,按国家要求一律不予办理项目投产有关手续,不予通过竣工验收,生产能力不予公告。
五、切实推进省外新建煤矿产能置换。山东能源集团、兖矿集团要充分利用发改能源〔2017〕609号文件政策,抓紧调研落实可用于省外置换的产能,抓住当前有利时机,切实做好省外新建煤矿产能减量置换工作,推动省外新建煤矿项目早核准、早建设、早竣工,进一步培育和发展先进产能。
附件:发改能源〔2017〕
山东省发展和改革委
山东省煤炭工业局
2017年5月9日
609号
第五篇:沙教[2004] 10 号沙县教育局关于表彰二00三年档案工作先进单位,先进个人的通知
沙教[2004] 10 号
沙县教育局关于表彰二00三年 档案工作先进单位、先进个人的通知
各中学、中心小学、局属单位:
2003年全县各类学校的档案管理工作,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》、《福建省中小学档案管理暂行办法》,开展“创合格档案室”活动,狠抓档案室硬件建设和档案管理,推进了学校档案管理工作的制度化和规范化,为学校的教育教学以及教育改革与发展提供了服务,做出了一定成绩。在全县学校开展的“创合格档案室”活动中,涌现了一批档案工作先进单位(暨合格档案室)和档案工作先进个人。为总结经验鼓励先进,经检查认定,并经局研究决定予以表彰(名单附后),希受表彰的学校和个人戒骄戒躁,继续狠抓管理争创省级达标档案室,为我县的教育改革和发展提供更优质和完善的档案服务。
一、档案工作先进单位
(一)省级达标档案室 沙县一中 城三小学(二)县合格档案室
中学:沙县三中 沙县教师进修学校 沙县南阳初级中学 沙县大洛初级中学 小学:城一小学 凤岗中心小学
虬江中心小学 郑湖中心小学
南阳中心小学、二、档案工作先进个人 中学:
沙县一中:黄宝华
沙县三中:蒋隆钰 邓丽梅 郑秀华
沙县教师进修学校:钟凤珠
沙县南阳初级中学:官发健
沙县大洛初级中学:邓世椿 小学:
沙县城三小学:俞 瑛
沙县城一小学:卓光淮
沙县凤岗中心小学:齐秀琼
沙县虬江中心小学:罗良银 杨华森
沙县郑湖中心小学:张基达
沙县南阳中心小学:张华文
二00四年二月十日
主题词:档案
表彰
通知 抄送:县档案局
沙县教育局 2004年2月10 日印发