妇联综合目标材料工作总结（范文模版）

第一篇：妇联综合目标材料工作总结（范文模版）

城关镇妇联2010年半年工作总结

2010年以来，城关镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，以加快我镇新农村建设、构建和谐城关镇为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将2010年以来的工作总结如下：

一、基本情况

全镇下辖28个行政村，有汉、维、哈、回等9个民族，拥有耕地面积4.95万亩，人均耕地2.8亩，是一个以无公害瓜菜、特色林果、畜牧业及二三产业并举发展的城郊型乡镇。总人口1.93万人（农业人口1.5万），其中妇女人数6924人，党员886名，其中女党员233人，村村配有妇代会主任，且妇代会主任100%进入村两委，有1名妇女担任村支书，2名担任副书记。

二、妇联工作进展情况

城关镇党委、政府高度重视妇联工作，将妇联工作列入城关镇党委工作总体规划和统一部署。市妇联2010年主要工作安排下发后，我镇就如何开展好妇联工作进行研究和部署，结合实际制定了《城关镇2010年妇联工作安排意见》，明确了妇联工作思路，同时制定了《城关镇2010年妇联工作考核细则》。并与28个村签订了综合目标管理考核责任状，为城关镇妇联工作奠定了坚实的基础。

1、切实推进落实“小额信贷”促增收。1月，在市妇联的大力支持和协助下，由自治区妇联、新疆妇女儿童发展基金会为农村妇女致富创业提供的20万元“情系天山 巾帼乐小额循环”扶贫创业项目贷款落户城关镇头工村。享受扶贫创业资金的妇女有50户，预计每户妇女可增收1987元。

2、我镇在三月组织了“三·八维权周暨送法律进村”活动。镇妇联联合计生指导站、司法所、综治办等部门，精心制定法制宣传教育计划，组织各村妇女学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律

法规，同时开展了大型法律现场咨询会活动。各村采取粘贴标语、发放宣传单等形式进行宣传，头工南村开展了三·八维权周讲座，在全镇上下形成了宣传声势，营造维权氛围。活动期间共挂横幅2条，发放宣传单126份，全镇妇女提供法律援助21件，赠送法律、健康等维权书籍80余份，提高了妇女群众依法维护自身合法权益的能力。

3、以“三八”节为契机，结合我镇实际开展了一系列丰富多彩、形式多样的纪念活动，在街道、集市等场所悬挂有关宣传标语，大力营造尊重妇女、理解妇女、促进妇女发展的舆论环境，对农民家庭成员开展以《宪法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等与家庭生活密切相关的法律法规的宣传，举办各类法律知识讲座6期，受教育妇女达6000余人次。

4、在三八节之际，评选表彰了镇“三八红旗手”、“优秀母亲”、“五好文明家庭”、“创业女能手”等先进个人，组织全镇妇女主任学习胡锦涛在国际三八妇女节100周年大会上的讲话。同时，组织全镇女干部职工和村妇代会主任开展全民健身活动，活动经费达9000余元。进一步在全镇弘扬家庭美德，倡导文明、健康、科学、向上的生活方式。

5、真情帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，利用节假日开展了慰问孤寡老人、贫困母亲等活动，配合民政部门做好助残活动，多措并举，帮助更多的妇女实现就业和创业。认真做好信访接待工作，目前共接待妇女来访6件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。

6、今年五月是自治区第28个民族团结教育月，为在全镇范围掀起民族团结的宣传教育热潮，我镇以各族妇女在全社会营造各民族之间和睦相处、和衷共济、和谐稳定为主题，全面贯彻党的民族政策，大力开展“巾帼国民族团结工程”宣传教育。宣传月期间，悬挂横幅25余条，发放宣传单2000余份，举办《宪法》、《妇女权益保障法》、《自治区预防和制止家庭暴力规定》等知识讲座5期，受教育妇女群众达3000余人次，同时将民族团结教育活动同深入开展“平安县

（市）”创建宣传教育、“平安家庭”创建结合起来，进行宣传教育。在“5.15”活动期间镇党委、政府为历届55岁以上、累计十年以上的妇女干部召开了座谈会，会上大多数老妇干做了热情洋溢的发言，镇领导给妇干们发放了纪念品35件，活动经费4000余元。

7、深入推进“巾帼建功”活动。以“双学双比”为抓手，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇女主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力，及时提供农产品需求信息，开展好新技术的培训，使我镇出现了晚熟西红柿、冬瓜种植大户等巾帼科技致富带头人，做到了扶持一个、发展一片、带动一方。

8、“六儿童节”之际，开发区幼儿园开展以“送医、送药、送健康”为主题的学龄前儿童免费健康检查活动。6.5世界环境日来临之际，城关幼儿园为培养幼儿的环保意识，邀请300余名家长开展了以“小手拉大手，争当环保小卫士” 为主题的活动。组织学前班组、大班组、中小班组的幼儿参加环保画展示450幅、青年教师为家长与幼儿展示“垃圾分类”的集体活动3节、有220余名家长参加了环保知识竞赛。

9、全镇各族群众为贫困母亲及贫困女童捐款3000余元；免费为妇女提供“两癌”查检，目前查检人数达3000余人。为全镇孕产妇女发放免费体检卡。

三、主要做法

1、不断充实基层妇联组织，注重整体素质的提高。我镇妇联组织借助社会主义新农村建设的大好形势，以村两委换届为契机，加大协调力度，及时调整和充实村妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、群众公认的优秀妇女干部进入村妇代会。使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化。全镇28个行政村全部配齐妇代会主任且进入村两委。其中，有1名妇女担任村支书，2名担任副书记。

2、充分调动镇妇联干部的积极性，注重工作能力的提高。镇妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，积极为广大妇女同胞服务。在工作实践中，妇联干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类丰富多采的活动，给妇女工作带来了生机和活力，进而带动了“双学双比”、“文明家庭创建”、“美德在农家”等活动的普遍开展，较好地促进了新农村建设。

3、极大的发挥妇联组织的作用，注重工作效率的提高。我镇妇联组织以调动农村妇女参与新农村建设及和谐社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力，引领农村妇女增收致富，推动了农村经济社会又好又快发展。一是抓培训，强素质。对妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了良好的基础；二是抓宣传，树典型。利用各种有利时机宣传《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，有效提高了广大妇女群众的维权意识，营造男女平等、有利于妇女发展的氛围。同时，积极选树先进典型，充分发挥“以点带面，辐射全局”的作用，提高了整体工作水平；三是抓服务，促发展。全面增强服务意识，按照“一手抓维权、一手抓发展”的思路，把工作重点放在弱势群体上，在做好维权工作的同时，着眼于贫困妇女脱贫致富，为她们牵线搭桥，寻找出路，尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大量扎实有效的工作。

总之，今年以来，镇妇联在市妇联的指导下，创造性地开展了一些工作，取得一些成绩，但从整体上来看，离上级的要求和广大农民群众对妇女生活的期盼还有很大的差距，恳请各位领导多提宝贵意见，我们在以后的工作中，将进一步创新思路，全面贯彻落实学习实践科学发展观，奋力拼搏，力争将我镇的妇女工作再上新台阶。

第二篇：乡镇妇联绩效综合工作总结参考

乡镇妇联绩效综合工作总结参考

201*年，XX县妇联在县委、县人民政府的正确领导下，不断创新工作载体，围绕县委中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，全面完成了各项工作任务，有力推动了全县社会和谐进步。根据县委年终绩效考综合考评相关要求，现将县妇联全年工作总结汇报如下：

一、加强思想、组织建设

(一)建立学习型组织。

围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习：一是坚持每周三、五下午组织党员干部学习十八大精神、八项规定等政治理论，开展加强领导政治思想建设活动，开展调研，认真撰写学习心得；二是完善学习制度，使之制度化、规范化；三是开展丰富多彩的党员学习活动。如读书活动月、观看电教片《信仰》等学习交流活动，为进一步奠定思想基础；四是扎实开展走基层、转作风工作，开展“双向承诺”、“千户增收工程”、扶贫帮困，为基层妇女实施了“两癌”救助、“妇女小额担保贷款”等惠民项目，为6名“两癌”贫困妇女发放救助金6万元，慰问贫困妇女16人，发放慰问金5000元。联合县红十字会慰问一名重病妇女，送慰问金2000元。五是加大宣传力度。建立基层妇联信息管理员队伍，今年编发《尉犁妇女工作信息》14期，在县级以上媒体发布各类新闻稿件190余篇，并荣获信息工作先进单位，为促进妇女事业发展营造了良好的舆论氛围。

（二）妇联基层组织全覆盖。

今年是妇联换届年，全面完成了县妇联和乡镇妇联的换届工作。建立各类妇女人才库，村妇代会主任取得女农民技术员职称和致富带头人比率达95％。组建“妇女之家”49个，各村、社区利用“妇女之家”深入开展法律法规、创业技能等各项特色活动27次，为建设经济强县提供了坚强的组织保证。

（三）加大妇女干部素质教育

深入基层组织农村妇女开展远程教育培训12次，对女致富带头人开展培训12次，参训人员达1800余人，推荐15名基层妇联干部参加疆内外妇女干部学校培训，组织50名村致富女能手、村妇代会主任、基层妇联干部到哈密、吐鲁番、海南、广州、珠海等地进行实地考察。加强示范基地建设。在团结乡建立“家政服务公司”示范基地1个，举办专题培训2次。联合县人社局、教科局开展巾帼科技致富工程和科技活动周活动27场次，建立县乡村巾帼科技致富带头人数据库。在阿克苏普乡建立巧手手工艺农民专业合作社示范基地和女性“靓丽工程”示范基地，并争取到基地项目资金11.5万元。

二、加强党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制。

调整了党风廉政建设工作领导小组，根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行责任分解，建立章立制，把任务落实到人。全年召开5次专题会议，对201*年的工作进行研究部署，签订了《党风廉政建设责任书》。将反腐倡廉工作纳入201*年整体工作之中，与其他工作同部署、同落实。认真组织开展“领导班子政治思想”系列教育活动，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二是强化党员干部廉洁自律。

组织干部职工学习《廉政准则》，并进行了知识测试，加强干部自觉遵守廉洁自律规定，增强廉洁从政意识。认真开展党风廉政教育月活动。制定了教育方案，召开了动员会，并在教育月里开展了廉政文化进家庭的教育方案、《廉政家庭倡议书》，下发到各乡镇、县直部门，广泛开展廉政建设教育活动，在全社会营造廉政文化建设氛围。

三是开展源头治理腐败工作。

制定了源头治理工作措施，继续推行政务公开制度，对发展党员、民主评议出的优秀党员、党员缴纳党费、政务采购情况等及时进行公开、公示。开展廉政风险防控工作，建立了一系列风险防控制度、查找出风险防控点，开展了会员卡专项治理。坚持主要领导定期上廉政党课，对党员干部特别是领导干部进行反复倡廉的警示教育和法律法规教育。这些措施的实施，促进了妇联班子率先垂范，牢固树立公仆意识、宗旨观念，增强廉洁从政意思。

三、精神文明建设

研究制定了精神文明创建方案，结合妇联工作特点，开展了一系列活动。开展“小公民”道德建设和家庭教育，印制2000份家庭教育为主的倡议书。

“六一”期间，开展第八届“爱在新疆”——“欢乐童心，幸福家园”主题教育系列活动，2名少年儿童参加“我的靓丽妈妈”首届巴州少年儿童演讲比赛，选出美术类、书法类和摄影类少年儿童的优秀作品62件参加第十届新疆少年儿童书画摄影大赛比赛。大力实施“爱心一元捐”公益项目，共筹“爱心一元捐”善款35025.9元，为考入本科一本、二本的16名贫困女生发放资助金10000元，为在校的82名贫困中小学女生发放资助金17600元，为8位贫困妇女发放资助金4000元，发放捐款共计31600元。组织开展志愿者服务活动。开展“万名妇女结对帮扶”活动，组织先富起来的107名妇女与贫困妇女结对子，为她们送去了清油、大米等慰问品，真正起到互帮、互助、增进友谊、营造和谐氛围的效果。与县委机关一起开展道德讲堂活动4次，推选第三届自治区道德模范候选人22人，在全县营造人人讲道德氛围。

四、社会管理综合治理

认真践行“巾帼民族团结”工程。建立健全维稳工作机制，与8个乡镇妇联主席签订了自觉抵制“三非”承诺书，层层签订，分级负责，深入开展制止非法宗教活动，自觉践行“巾帼民族团结”工程。在希望广场举行反拐法律知识咨询服务，向群众发放“防拐”宣传资料500余份。联合州妇联、县党校、县统战部、民宗委举办以“促进民族团结，维护社会稳定”为主题的“靓丽工程大讲堂”培训班10期，参与妇女人（包括宗教女洗尸人员）数达10000余人次。参与所包乡村里流动人口大清查工作2次，并对全县各乡镇戴面纱、穿吉力巴甫服的女性进行了调查摸底。开展“巾帼净网行动”

在全县各乡镇村、县直部门妇联组织系统开了互联网站、qq群及手机等有害信息自查、自清活动。清查了8个乡镇妇联有电脑、10个村、12个县直部门部位妇委会的网络进行了清查，严格管理妇联系统所属网站信息。参与平安建设板报宣传展评活动，开展母亲素质教育宣讲培训19期，举办基层妇女干部平安建设培训班9期，发放宣传单2000余份。对2006年已命名的平安家庭户16882户进行了巩固复验，对符合条件的平安家庭户进行重新命名、公示、挂牌，对不符合条件的41户进行了摘牌，五、机关效能建设

县妇联领导十分重视机关效能建设活动，在接到上级文件通知后，立即召开领导班子会议讨论研究，按照县政府的统一部署，在全县妇联系统开展效能建设活动。成立了XX县妇联机关效能建设活动工作领导小组，全面负责效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。结合本单位实际，制定下发了《XX县妇联201*年机关效能建设实施方案》，并召开大会进行动员部署。明确妇联机关效能建设活动的目标任务。在日常工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为考核工作的重要内容。建立完善了一系列制度，加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。今年6、10月份分别组织进行了自查，对存在的问题要求进行整改，取得明显成效，提升了干部职工的高效服务意识，开拓创新意识，创先争优意识，勤政廉洁意识，提高了机关执行力和公信力。

在201*年县妇联先后获得自治区农牧区妇女“三学三比”巾帼建功先进集体、巴州妇联2012先进集体一等奖（巴妇党组（201*）2号）、信息工作特色奖、县综合治理先进单位、信息工作先进单位等。

今后，我们班子将紧紧围绕县委、政府中心工作，切实发挥好妇联组织在推动尉犁“率先发展”进程中更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，动员和带领妇女在加快尉犁“三化”进程中再创佳绩，为推动尉犁妇女儿童事业的发展与进步努力奋斗！

第三篇：2014年妇联绩效综合工作总结

2014年妇联绩效综合工作总结

2014年，XX县妇联在县委、县人民政府的正确领导下，不断创新工作载体，围绕县委中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，全面完成了各项工作任务，有力推动了全县社会和谐进步。根据县委年终绩效考综合考评相关要求，现将县妇联全年工作总结如下：

一、加强思想、组织建设(一)建立学习型组织

围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习：一是坚持每周三、五下午组织党员干部学习十八大、十八届三中全精神、党的群众路线教育实践活动的规定科目等政治理论，开展加强领导政治思想建设活动，开展调研，认真撰写学习心得；二是完善学习制度，使之制度化、规范化；三是开展丰富多彩的党员学习活动。如读书活动月、观看电教片《焦裕禄》等学习交流活动，为进一步奠定思想基础；四是扎实开展走基层、转作风工作，开展“双向承诺”、“千户增收工程”、扶贫帮困，为基层妇女实施了“两癌”救助、“妇女小额担保贷款”等惠民项目，为2名“两癌”贫困妇女发放救助金2万元，慰问贫困妇女儿童100人，发放慰问金100000元。为41名贫困大学生发放助学金41000元。五是加大宣传力度。建立基层妇联信息管理员队伍，今年编发《且末妇女工作信息》84期，在县级以上媒体发布各类新闻稿件26余篇，为促进妇女事业发展营造了良好的舆论氛围。

（二）妇联基层组织全覆盖

建立各类妇女人才库，村妇代会主任取得女农民技术员职称和致富带头人比率达95％。组建“妇女之家”59个，各村、社区利用“妇女之家”深入开展法律法规、创业技能等各项特色活动90次，为建设经济强县提供了坚强的组织保证。

（三）加大妇女干部素质教育

面对多层面多领域多样化的妇女群体，我们以建设“三型”妇联组织为目标，制定了妇联干部教育培训规划，加强其参与社会管理和创新、服务和执行能力等多方位培训。通过远程教育、业务、维权、法律等培训各级妇联干部330余人，其中依托新疆妇女干部学校培训推荐12名乡镇妇联干部、社区和村妇代会主任学习。并推荐一名妇联干部到XX市妇联跟班学习，通过培训着力培养一支作风优良、素质过硬、有执行能力的妇联干部队伍。

二、加强党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制。调整了党风廉政建设工作领导小组，根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行责任分解，建立章立制，把任务落实到人。全年召开3次专题会议，对2014年的工作进行研究部署，签订了《党风廉政建设责任书》。将反腐倡廉工作纳入2014年整体工作之中，与其他工作同部署、同落实。认真组织开展“领导班子政治思想”系列教育活动，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。二是强化党员干部廉洁自律。组织干部职工学习《廉政准则》，并进行了知识测试，加强干部自觉遵守廉洁自律规定，增强廉洁从政意识。认真开展党风廉政教育月活动。制定了教育方案，召开了动员会，并在教育月里开展了廉政文化进家庭的教育方案、《廉政家庭倡议书》，下发到各乡镇、县直部门，广泛开展廉政建设教育活动，在全社会营造廉政文化建设氛围。

三是开展源头治理腐败工作。制定了源头治理工作措施，继续推行政务公开制度，对发展党员、民主评议出的优秀党员、党员缴纳党费、政务采购情况等及时进行公开、公示。开展廉政风险防控工作，建立了一系列风险防控制度、查找出风险防控点，开展了会员卡专项治理。坚持主要领导定期上廉政党课，对党员干部特别是领导干部进行反复倡廉的警示教育和法律法规教育。这些措施的实施，促进了妇联班子率先垂范，牢固树立公仆意识、宗旨观念，增强廉洁从政意思。

三、精神文明建设

研究制定了精神文明创建方案，结合妇联工作特点，开展了一系列活动。开展“小公民”道德建设和家庭教育，印制1000份家庭教育为主的倡议书。“六一”期间，开展第九届“爱在新疆”——“欢乐童心，幸福家园”主题教育系列活动，2名少年儿童参加巴州少年儿童演讲比赛，选出美术类、书法类和摄影类少年儿童的优秀作品42件参加第十一届新疆少年儿童书画摄影大赛比赛。大力实施“爱心一元捐”公益项目，共筹“爱心一元捐”善款55336元，为考入本科一本、二本的41名贫困女生发放资助金41000元。组织开展志愿者服务活动。开展“万名妇女结对帮扶”活动，组织先富起来的100名妇女与贫困妇女结对子，为她们送去了清油、大米等慰问品，真正起到互帮、互助、增进友谊、营造和谐氛围的效果。推选自治区最美家庭4人，平安家庭示范户10户，最美母亲候选人3人，在全县营造人人讲道德氛围。

四、社会管理综合治理

认真践行“巾帼民族团结”工程。建立健全维稳工作机制，与15个乡镇妇联主席签订“促进民族团结，维护社会稳定”承诺书，层层签订，分级负责，深入开展制止非法宗教活动，自觉践行“巾帼民族团结”工程。在各乡镇举行法律知识咨询服务，向群众发放“平安建设”宣传资8000余份。联合县党校、县统战部、民宗委举办以“促进民族团结，维护社会稳定”为主题的“靓丽工程大讲堂”培训班49期，参与妇女人（包括宗教女洗尸人员）数达10000余人次。参与所包乡村里流动人口大清查工作2次，并对全县各乡镇戴面纱、穿吉力巴甫服的女性进行了调查摸底。参与平安建设板报宣传展评活动，开展母亲素质教育宣讲培训19期，举办基层妇女干部平安建设培训班9期，发放宣传单2000余份。对2007年以来已命名的平安家庭户16844户进行了巩固复验，对符合条件的平安家庭户进行重新命名、公示、挂牌，对不符合条件的100户进行了摘牌，五、机关效能建设

县妇联领导十分重视机关效能建设活动，在接到上级文件通知后，立即召开领导班子会议讨论研究，按照县政府的统一部署，在全县妇联系统开展效能建设活动。成立了XX县妇联机关效能建设活动工作领导小组，全面负责效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。结合本单位实际，制定下发了《XX县妇联2014年机关效能建设实施方案》，并召开大会进行动员部署。明确妇联机关效能建设活动的目标任务。在日常工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为考核工作的重要内容。建立完善了一系列制度，加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。今年6、10月份分别组织进行了自查，对存在的问题要求进行整改，取得明显成效，提升了干部职工的高效服务意识，开拓创新意识，创先争优意识，勤政廉洁意识，提高了机关执行力和公信力。

今后，我们班子将紧紧围绕县委、政府中心工作，切实发挥好妇联组织在推动长治久安的进程中更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，动员和带领妇女在加快“五个且末”进程中再创佳绩，为推动且末妇女儿童事业的发展与进步努力奋斗！

第四篇：乡镇妇联绩效综合工作总结

乡镇妇联绩效综合工作总结

2013年，XX县妇联在县委、县人民政府的正确领导下，不断创新工作载体，围绕县委中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，全面完成了各项工作任务，有力推动了全县社会和谐进步。根据县委年终绩效考综合考评相关要求，现将县妇联全年工作总结汇报如下：

一、加强思想、组织建设

(一)建立学习型组织。围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习：一是坚持每周三、五下午组织党员干部学习十八大精神、八项规定等政治理论，开展加强领导政治思想建设活动，开展调研，认真撰写学习心得；二是完善学习制度，使之制度化、规范化；三是开展丰富多彩的党员学习活动。如读书活动月、观看电教片《信仰》等学习交流活动，为进一步奠定思想基础；四是扎实开展走基层、转作风工作，开展“双向承诺”、“千户增收工程”、扶贫帮困，为基层妇女实施了“两癌”救助、“妇女小额担保贷款”等惠民项目，为6名“两癌”贫困妇女发放救助金6万元，慰问贫困妇女16人，发放慰问金5000元。联合县红十字会慰问一名重病妇女，送慰问金2000元。五是加大宣传力度。建立基层妇联信息管理员队伍，今年编发《尉犁妇女工作信息》14期，在县级以上媒体发布各类新闻稿件190余篇，并荣获信息工作先进单位，为促进妇女事业发展营造了良好的舆论氛围。

（二）妇联基层组织全覆盖。今年是妇联换届年，全面完成了县妇联和乡镇妇联的换届工作。建立各类妇女人才库，村妇代会主任取得女农民技术员职称和致富带头人比率达95％。组建“妇女之家”49个，各村、社区利用“妇女之家”深入开展法律法规、创业技能等各项特色活动27次，为建设经济强县提供了坚强的组织保证。

（三）加大妇女干部素质教育

深入基层组织农村妇女开展远程教育培训12次，对女致富带头人开展培训12次，参训人员达1800余人，推荐15名基层妇联干部参加疆内外妇女干部学校培训，组织50名村致富女能手、村妇代会主任、基层妇联干部到哈密、吐鲁番、海南、广州、珠海等地进行实地考察。加强示范基地建设。在团结乡建立“家政服务公司”示范基地1个，举办专题培训2次。联合县人社局、教科局开展巾帼科技致富工程和科技活动周活动27场次，建立县乡村巾帼科技致富带头人数据库。在阿克苏普乡建立巧手手工艺农民专业合作社示范基地和女性“靓丽工程”示范基地，并争取到基地项目资金11.5万元。

二、加强党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制。调整了党风廉政建设工作领导小组，根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行责任分解，建立章立制，把任务落实到人。全年召开5次专题会议，对2013年的工作进行研究部署，签订了《党风廉政建设责任书》。将反腐倡廉工作纳入2013年整体工作之中，与其他工作同部署、同落实。认真组织开展“领导班子政治思想”系列教育活动，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二是强化党员干部廉洁自律。组织干部职工学习《廉政准则》，并进行了知识测试，加强干部自觉遵守廉洁自律规定，增强廉洁从政意识。认真开展党风廉政教育月活动。制定了教育方案，召开了动员会，并在教育月里开展了廉政文化进家庭的教育方案、《廉政家庭倡议书》，下发到各乡镇、县直部门，广泛开展廉政建设教育活动，在全社会营造廉政文化建设氛围。

三是开展源头治理腐败工作。制定了源头治理工作措施，继续推行政务公开制度，对发展党员、民主评议出的优秀党员、党员缴纳党费、政务采购情况等及时进行公开、公示。开展廉政风险防控工作，建立了一系列风险防控制度、查找出风险防控点，开展了会员卡专项治理。坚持主要领导定期上廉政党课，对党员干部特别是领导干部进行反复倡廉的警示教育和法律法规教育。这些措施的实施，促进了妇联班子率先垂范，牢固树立公仆意识、宗旨观念，增强廉洁从政意思。

三、精神文明建设

研究制定了精神文明创建方案，结合妇联工作特点，开展了一系列活动。开展“小公民”道德建设和家庭教育，印制2000份家庭教育为主的倡议书。“六一”期间，开展第八届“爱在新疆”——“欢乐童心，幸福家园”主题教育系列活动，2名少年儿童参加“我的靓丽妈妈”首届巴州少年儿童演讲比赛，选出美术类、书法类和摄影类少年儿童的优秀作品62件参加第十届新疆少年儿童书画摄影大赛比赛。大力实施“爱心一元捐”公益项目，共筹“爱心一元捐”善款35025.9元，为考入本科一本、二本的16名贫困女生发放资助金10000元，为在校的82名贫困中小学女生发放资助金17600元，为8位贫困妇女发放资助金4000元，发放捐款共计31600元。组织开展志愿者服务活动。开展“万名妇女结对帮扶”活动，组织先富起来的107名妇女与贫困妇女结对子，为她们送去了清油、大米等慰问品，真正起到互帮、互助、增进友谊、营造和谐氛围的效果。与县委机关一起开展道德讲堂活动4次，推选第三届自治区道德模范候选人22人，在全县营造人人讲道德氛围。

四、社会管理综合治理

认真践行“巾帼民族团结”工程。建立健全维稳工作机制，与8个乡镇妇联主席签订了自觉抵制“三非”承诺书，层层签订，分级负责，深入开展制止非法宗教活动，自觉践行“巾帼民族团结”工程。在希望广场举行反拐法律知识咨询服务，向群众发放“防拐”宣传资料500余份。联合州妇联、县党校、县统战部、民宗委举办以“促进民族团结，维护社会稳定”为主题的“靓丽工程大讲堂”培训班10期，参与妇女人（包括宗教女洗尸人员）数达10000余人次。参与所包乡村里流动人口大清查工作2次，并对全县各乡镇戴面纱、穿吉力巴甫服的女性进行了调查摸底。开展“巾帼净网行动”在全县各乡镇村、县直部门妇联组织系统开了互联网站、qq群及手机等有害信息自查、自清活动。清查了8个乡镇妇联有电脑、10个村、12个县直部门部位妇委会的网络进行了清查，严格管理妇联系统所属网站信息。参与平安建设板报宣传展评活动，开展母亲素质教育宣讲培训19期，举办基层妇女干部平安建设培训班9期，发放宣传单2000余份。对2006年已命名的平安家庭户16882户进行了巩固复验，对符合条件的平安家庭户进行重新命名、公示、挂牌，对不符合条件的41户进行了摘牌，五、机关效能建设

县妇联领导十分重视机关效能建设活动，在接到上级文件通知后，立即召开领导班子会议讨论研究，按照县政府的统一部署，在全县妇联系统开展效能建设活动。成立了XX县妇联机关效能建设活动工作领导小组，全面负责效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。结合本单位实际，制定下发了《XX县妇联2013年机关效能建设实施方案》，并召开大会进行动员部署。明确妇联机关效能建设活动的目标任务。在日常工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为考核工作的重要内容。建立完善了一系列制度，加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。今年6、10月份分别组织进行了自查，对存在的问题要求进行整改，取得明显成效，提升了干部职工的高效服务意识，开拓创新意识，创先争优意识，勤政廉洁意识，提高了机关执行力和公信力。

在2013年县妇联先后获得自治区农牧区妇女“三学三比”巾帼建功先进集体、巴州妇联2012先进集体一等奖（巴妇党组（2013）2号）、信息工作特色奖、县综合治理先进单位、信息工作先进单位等。今后，我们班子将紧紧围绕县委、政府中心工作，切实发挥好妇联组织在推动尉犁“率先发展”进程中更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，动员和带领妇女在加快尉犁“三化”进程中再创佳绩，为推动尉犁妇女儿童事业的发展与进步努力奋斗！

第五篇：乡镇妇联工作目标

乡镇妇联工作目标

2011年乡镇妇联工作目标考核表

考核

类别标准分考核

内容分值

分配计分标准

女性素质

提升

行动10妇女

培训7城乡妇女素质教育培训平台建设有新拓展(1分);完成妇女劳动力各类素质培训面达20%，有计划、有活动(1分);妇联自主开办劳动力转移就业培训班(2分);社区、村妇女学校、家长学校活动规范，有档案、有计划、有开课记录(1分);开展维权干部培训(1分);参加县级以上妇联指定要求的培训班(1分)，乡镇妇联工作目标。不能按要求完成，酌情扣分。

人才

培育3女性人才培育工作有抓手、有部署、有举措、有成效(1);新培育女农民、岗位建功立业标兵、女企业家、女科技人才等典型共2名(2分)。不能按要求完成，酌情扣分。

妇女

创业

创新

行动

双学

双比

活动

9深化双学双比活动，建立与拓展农村妇女发展平台(1分);新培育、扶持农村妇女领办的专业经济合作社、“妇”字号农业示范龙头企业、“巾帼农家乐”各1个，并有工商登记注册(3分);新建立“双学双比”科技示范基地或“三八”绿色基地(水利工程)1个(1分);“美丽农家乐”建设有部署、有措施、有特色、有成效(1.5分);在“美化庭院”建设中有载体活动、有创新举措(1分);深化“巾帼示范村”创建活动，有部署、有措施、有成效(1分);农村妇代会参与创建活动面达到100%(0.5分)。不能按要求完成，酌情扣分。

巾帼

建功

活动

9建立、完善创业女性联谊会等相关组织，并活动正常，内容丰富，管理规范(2分);参与“乘势而上”大行动，建立与完善妇女创业服务措施(1分);为本地女企业家或创业女性办实事1-2件(2分);创新发展“巾帼文明岗”创建活动，指导到位、管理规范(1分);做好各级“巾帼文明岗”的申报、推荐、检查、表彰等工作(1分);组织“巾帼文明岗”负责人、岗长参加各级培训活动(1分);积极开展“岗村结对”、社会公益活动，有部署、有活动、有记录(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

妇女

就业

创业8“巾帼社区服务工程”工作有部署、有活动、有措施、有成效(1分);开展“春风送岗位.妇女得实惠”行动，有部署、有活动、有成效(1分);参与全县低收入农户奔小康工程，组织妇女参与来料加工业，年内完成组织发动300名城乡妇女参与来料加工、培育2名来料加工女经纪人、扶持1个来料加工集聚点(1分);组织来料加工女经纪人参加培训、洽谈等活动(1分);为妇女创业就业争取各类扶持资金成效明显(1分);发放“巾帼创业创新贷款”比上一年有所增加，并做好跟踪服务(1分);与高校妇女组织开展妇女人才培养、科技文化合作、妇女问题研究，有活动、有载体、有成效(1分);与高校合作女性创业或经济项目有突破(1分)不能按要求，完成酌情扣分。

和-谐

家庭

创建

行动

20美丽

家庭

创建6美丽家庭创建有部署有检查、有评癣有总结、有表彰，家庭参与面广(2分);特色家庭(八十佳)创建活动载体创新、有影响力(1分);廉政文化进家庭示范点创建活动有部署、有检查(1分);根据地域特色开展家庭文明创建类大型活动，有影响，有实效(1分);做好各类家庭的材料整理和名册档案收集工作，做到底数清、情况明(1分)，工作总结《乡镇妇联工作目标》。不能按要求完成，酌情扣分。

宣传

思想

工作6思想宣传突出主题、时代性，特色鲜明、成效明显，广播有声、电视有影、报纸有文、群众有音(1分);全年通过报纸、电台、电视台等媒体宣传妇女先进典型不少于1个，挖掘培育推荐新的妇女先进典型1个以上(2分);对已评选的全国、盛市、县(区)级先进典型建立数据档案，做到有据可查(1分);联动“姐妹群英奖”，因地制宜开展活动(1分);做好妇联系统“一报四刊”征订工作(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

信息

调研

工作8信息畅通，报送及时准确，并确保质量，每月被《安吉妇女网》录用信息不少于二篇(1分);每月被《湖州妇女网》录用信息至少1篇(2分);每年《湖州日报》录用稿件不少于1篇(2分);每年被全国、省妇女网或《浙江妇运》等媒体录用稿件不少于1篇(2分);按要求按时完成各类调研报告(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

妇

儿

权

益

保

障

行

动

20两规

实施5实施“妇女健康促进工程”，完成妇女病检查人数(2分);积极参与县妇女普法大讲堂，开展法制宣传活动达到2次以上(2分);为妇女儿童办1件以上好事实事(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

维

权

工

作15设立反家暴组织机构(1分)、开展反家暴宣传活动有计划，有活动、有总结(2分);利用新闻与网络等各类媒体开展“平安家庭”、反家暴等宣传活动达到2次以上(2分);开展妇女维权岗创建活动(2分);开展“三进万家”“三关爱”“三争创”等“平安家庭”创建活动的乡镇(街道)、社区(村)有活动、有记录、档案健全规范(3分);各街道(乡镇)、社区、行政村的妇女维权站活动正常、有记录、有作用、有影响(2分);信访制度健全，按规定时间及时上报各类信访统计表及信访情况分析，信访办结及时，结案率达到96%以上，无越级上访(3分)。不能按要求完成，酌情扣分。

巾帼

扶贫

助困

行动

10关爱

母亲

工作

3开展关爱贫困母亲行动，做到底子清、情况明、档案完整(2分);开展“结对行动”，有活动、有记录(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

关心

儿童

工作7普及科学的家庭教育知识，全年开课不少于2次(2分);做好家教杂志征订工作(1分);关注留守流动儿童，建立健全留守流动儿童指导服务机构(2分);关注留守、流动、贫困儿童和“春蕾女童”，并结合实际开展“爱心妈妈”等活动，有实效(2分)。不能按要求完成，酌情扣分。

组

织

固

本

强

基

行

动

4配合中心2积极配合党委政府中心工作，有载体，有影响(1分);妇女工作与兼职工作定位准确，结合密切，成效明显(1分)

作风

建设

5认真深化“三个年”活动 ,成效明显(1分);妇女工作制度健全，管理规范，无违法违纪案件(1分);重视理论学习，继续开展“妇联干部岗位读书竞赛”活动，有发载体，成效明显(1分);扎实开展“五勤五比”和“六要六不要”活动，加强“五种能力建设”，强化干部队伍建设有举措，有成效(1分);按要求认真完成上级布置的各项任务，并及时报送各类报表、材料(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

基层

组织

建设

7基层妇女组织网络健全，覆盖面扩大，每年新增新经济组织或行业、专业协会妇女组织1个(1分);“妇女之家”建设功能完善，有服务、有记录(1分);加强村级女干部的培养和选拔工作力度，村两委换届中女性进村“两委”达100%、妇代会主任进村“两委”达100%和妇女代表比例超三分之一(3分);认真开展村级妇代会换届工作，换届目标顺利实现(1分);开展党群共建创先争优活动，深化妇女组织“三级联创”活动，加大培育示范性妇女组织和妇女干部典型，有举措，有载体(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。

附

加

分20创新工作10指本地区某一方面工作有创新、有特色，并在全县推广或得到全国、盛市妇联的充分肯定。

平时工作10出色完成县妇联交办的指令性任务。