“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版)

时间:2019-05-13 05:19:54下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版)》。

第一篇:“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版)

“报春花”

—记娄底市娄星区人民医院儿科、新生儿科大护士长张春花

“孩子就可以出院了,回家后要注意多观察,多问问。遇到问题要及时来检查。”1月11日上午,在娄星区人民医院儿科内,护士长张春花轻抚着即将出院的小朋友的头,轻声对其父母叮嘱道。这是她又一次送康复的病人出院,也是7年来送出院的成千上万病人中的一位。

今年33岁的张纯花毕业于南华大学。2001年参加工作,现任娄星区人民医院儿科、新生儿科大护士长。她从事护理工作13年来,一直战斗在临床第一线。2007年,医院设立儿科,她担任儿科护士长,带领一支60多人的护理团队,任劳任怨,忘我工作。从创建儿科病房,到创建娄底市首家无陪新生儿病房,再到如今分设儿一科、儿二科、新生儿科重症监护病房。平凡岗位出不平凡的人,7年来,她带领姐妹们不怕苦、不怕累,像陀螺一般紧张而忙碌地工作着,为医院的不断发展做出了积极贡献。深受患者、家属和全体同事一致好评。被患者、家属和同事们亲切地称为杏林天使中的“报春花”。

“钻子”效益

儿科的发展,关键在于医疗和护理,其中对护理的要求更高更严。张春花深知儿科护理工作的重要,带头钻研业务,对专业技术精益求精,成为医院护理学科的带头人之一,为儿科业务顺利开展起着领头雁的作用。在护理技术上,她

从每个患儿的头皮静脉开始,悉心传授护士各类血管的穿刺技巧,在科室推行以老带新、以优帮劣机制;在危重新生儿护理上,积累了丰富经验,尤其在在动脉血气标本采集、动静脉穿刺臵管术、PICC臵管术、新生儿换血术、早产儿鸟巢式护理、机械通气及高频振荡通气护理,固尔苏的使用等一些较高难度的专科护理技术上,取得了很大突破,其中协助申报的科研项目《固尔苏治疗新生儿呼吸窘迫综合征在新生儿科中的推广应用》,得到省、市、区卫生主管部门的认可,获得医院新技术科研成果奖。在护理理论上,从儿科基础护理理论开始培训,使每个护士能将所学知识付诸实践。在她的带领下,儿科护理整体水平显著提高,为患儿救治赢得了时间,也赢得了家属信任。

儿科是一个特殊科室,素有“哑科”之称,护理对象大多不会表达,特别是新生儿重症监护病房的护理对象,都是只会啼哭的新生儿,哭声多,抢救多,护理任务重,技术要求高,责任风险大,许多护士望而却步。在困难和挑战面前,张春花没有退缩,带领护士们迎难而上,攻克一个又一个难题。

2012年8月,医院新生儿科接诊了来自新化县孟公镇孕27周体重仅830克的“豌豆公主”,她是娄底市首例、湖南省第三例超低出生体重儿,情况十分危急。宝宝在住院过程中,经历了几乎所有的并发症,病情一波三折,数次在生命体征关、感染关、喂养关、黄疸关中与死神擦肩而过。宝宝的特殊情况让所有人都接近崩溃,导引着宝宝救生筏的是新

生儿科全体医护人员倾力投入的一颗颗仁爱之心。重担在肩,这个脆弱的小生命最后的希望全部寄托在了护理工作这一块。面对着只有一线生机的患儿,一切护理工作如履薄冰,这可谓是一次高难度的挑战,张春花主动要求担任特护组组长,制定了一套极其精细的护理方案,每次治疗、护理、喂养的每一个小细节,护士们都是在慎而又慎的细致中进行,不敢丝毫懈怠,她们不离不弃,细心治疗,精心照料,帮助宝宝度过了难关,在历经130多个日日夜夜精心治疗护理后,宝宝体重增至2.8千克,终于痊愈出院,张春花与护理团队在小松一口气之后,又紧接着投入忙碌的工作。

“爱心”效益

以“爱心、耐心、细心和责任心”对待每一位病人,做好护理工作。张春花在工作中,始终坚持用实际行动诠释着崇高的南丁格尔精神。2014年12月12日,娄星区人民医院接诊了一对龙凤胎宝宝,大毛易伟祺与二毛易思萱,由于父母都身有残疾,两个孩子是试管婴儿,母亲在怀孕期间长期卧病在床导致婴儿早产、体重极低,只有巴掌大,出生时体重分别是1030克(2斤3两)、1000克(2斤)。这对双胞胎生后出现了很多并发症,特别是二毛,肺部几乎没有发育,生后即需高频呼吸机、两次固尔苏抢救,并且凝血功能极差,穿刺的部位出血不止,生后第3天又并发了大量气胸,多次生命危在旦夕,巴掌大的身子插满了各种各样的管道,比如胸腔闭式引流管、气管导管、呼吸机管、胃管、静脉留臵管、PICC臵管等,抢救的难度相当大,病死率高。这不仅要求医

生要有过硬的专业技术,同时对护士的护理、监测等工作提出了更高的要求。加之残疾人夫妇家庭环境特殊,条件极其艰苦,常年住在潮湿的地下室,家属甚至一度想要放弃抢救。了解情况后,张春花一方面积极协调配合医院开展全面抢救工作,组织医护人员实行24小时重点监护,另一方面,积极协助医院开展献爱心活动,带头捐款,开展社会救助活动,得到了医院和社会的大力支持和关爱,一份份爱心不断涌向医院,给龙凤胎宝宝带来了福音。经过张春花及医护人员的精心治疗和护理,经历与死神坎坷抗争5个多月后,易伟祺与易思萱这对极低体重龙凤双胞胎儿终于康复出院了,两个婴儿的体重分别由出生时的1030克(2斤3两)、1000克(2斤)增长至3800克(7斤3两)、5850克(11斤3两)。“今天我要带大毛小毛回家了,我不能再哭了,我会努力生活,抚养好孩子。无论遇到什么困难都要克服,我会永远铭记有那么多的好心人帮助过我们。”孩子的母亲朱小丽首次看到襁褓中的女儿深情的说道。临出院时,朱小丽夫妇给新生儿科的医护人员送上了一副满怀感激的锦旗——“精心护理,医德高尚”。在这历经艰险的五个多月里,张春花与医护人员用温暖的关爱呵护着龙凤胎兄妹的生命,用高超的医术撑起了两个生命的蓝天,用实际行动诠释了南丁格尔精神。

“磁铁”效益

好班长带出好队伍,榜样的作用是巨大的。张春花凭借过硬的专业技术,热心周到的优质服务,吃苦耐劳的拼搏精神,团结协作的真诚态度,赢得了全院干部职工和患者家属的一致好评,为所有护士树立了榜样。有次,高烧39度的张春花依然坚持上班,在医院打了点滴之后又迅速投入工作。这种往我的精神感动了所有人。院长还亲自为其在院报以“用坚强谱写五味人生”为题写了一篇文章,号召全院职工向她学习。她多次被评为医院先进个人、先进工作者、医德医风工作先进个人、区级优秀护士。2009年推选为娄底市第三次妇女代表大会正式代表,2010年被评为娄星区“巾帼建功标兵”,2010年、2012年被评为湖南省卫生系统优质护理服务先进个人。张春花所在的儿科,也被评为院里最优秀的团队,多次获得医院先进集体、先进科室、优秀护理单元、星级护士站、娄星区“巾帼文明岗”、娄底市“群众满意窗口”、“五一先锋岗”及湖南省“工人先锋号”等荣誉称号。

“让小朋友在医院治疗要像在幼儿园一样的快乐。”针对儿科特点,张春花对儿科病房实行幼儿园式管理,如卡通墙壁的病房,色彩鲜艳的走廊,处处体现童趣化。在护理过程中,护士们会对表现好的住院小朋友贴红苹果或红旗;每逢过年过节,护士们都会自发的装扮病房,给孩子们送礼物,陪孩子们过生日,让孩子们开心,让家长温馨。在提供人性化服务的同时,对特殊病人总是给予无限关爱。2013年,儿科病房住进了一位不幸的男孩,他叫王棵,一位年仅10岁的活泼儿童,这个不幸的儿童却有幸的得到所有医护人员的特殊关爱,在“六一”儿童节来临之际,科室特举行关爱白血病儿童王棵活动,护士们把病房装扮成了爱心病房,病房里堆满了护士送的礼物,挂满了气球、挂满了护士们亲手折的写满祝福语的千纸鹤,王棵的父亲几度感动得热泪盈眶,小王棵苍白的脸上充满了笑容;在儿科还开展穿刺能手评比和服务明星评比活动,让病人参与,设立护理园地,贴照片公示优秀护士,树榜样,树典型。儿科自设立以来,通过7年的努力和团结协作,从1个科室发展成3个科室,护理团队从7人发展到如今60人,每日住院人数从40几人到130多人,业务收入从年收入185万元增加到现在近4000万元,儿科成为医院创收的重要科室。如今,娄星区人民医院儿科已成为湘中大地一张名副其实的品牌。

“如果有来生,要我再做一次选择,我还会毫不犹豫地选择太阳底下最光辉的事业,当一名光荣的医护人员,做一名白衣天使,让我的双手去托起孩子的梦想、家庭的希望。当一名白衣天使,我无怨无悔。”短短数语,透露着张春花作为一名优秀白衣天使的梦想,更是南丁格尔精神的真实写照。

第二篇:医院总护士长先进事迹材料

刘杰兰是梧州市社会福利医院总护士长,在这个平凡的岗位上,她二十多年如一日,忠诚践行着“三个代表”和科学发展观,用一名普通党员的先锋模范行动,谱写出当代共产党员的新篇章。

打不还手骂不还口,只因有爱

1985年,刘杰兰放弃了在梧州市卫生学校的教师岗位,义无反顾地来到工作条件更艰苦、风险性极高的市福利医院从事精神病人的护理工作。她护理的对象是无法定抚(赡)养人、无生活来源、无劳动能力的“三无”精神病人,以及从外地流浪到梧州且急需救治的精神病人。医。学教育网搜集整理这些病人经常心智混乱、行为怪异、胡言乱语、喜怒无常、随时可能打骂攻击他人。工作中,刘杰兰遭受过无数次精神病人的无故打骂和攻击,但她始终做到“打不还手,骂不还口”,坦然相对,用自己海一样的博大胸怀去理解包容这些精神病人。

一次,一位有妄想症的病人不肯吃饭,不管护理人员怎么劝都不肯吃。刘杰兰端着饭碗走到这个病人面前,耐心地喂他吃饭。然而,这个病人突然激动起来,躲闪着说饭里有毒,说刘杰兰想害他,猛然挥手一个拳头将刘杰兰打得倒退几步。刘杰兰忍着痛对病人说:“这饭里没有毒,不信,我先吃一口给你看。”说完刘杰兰自己先吃了一口饭,尽管这饭没有毒,但这是精神病人用的饭碗,很多人都不愿意接触,刘杰兰却毫不犹豫地吞下那口饭。病人看着刘杰兰吃了那一口饭,这才相信饭里没有毒,并从刘杰兰手里抢过饭碗,大口大口地吃起来。

不怕臭不畏脏,只因有情

2003年8月,福利医院收治了一位患精神分裂症兼全身剥脱性皮肤溃烂症的患者,由于病情太重和没有钱去大医院住院治疗,只能转到福利医院来做临终关怀。刘杰兰带领护士们用生理盐水给病人冲洗全身,然后盖上无菌纱布。由于夏天气温高,病人全身腐败坏死组织散发出难闻的恶臭,每次做完护理治疗,刘杰兰和护士都会被熏得头晕呕吐。由于病人身上皮肤几乎没有一块是正常的,根本找不到打针输液的静脉,刘杰兰带领护士们只能靠反复多次不间断地用汤匙慢慢给病人喂米汤和水,让病人尽量少痛苦、少花钱,平静地走完了人生的最后路程。

有一年,正值除夕万家团圆之际,劳累了一天的刘杰兰刚准备下班,这时候,市公安局将一个身高1.8米、在街上抢东西并打人的“武疯子”送到福利医院。这个被称为“武疯子”的年轻人名叫郭朝轩,流浪在外已有10多年,长期颠沛流离的流浪生活,使他的精神病不断加重,还患上了乙肝和严重的皮肤病。在被送到福利医院时,他满身污垢。刘杰兰毫不犹豫地走上去,为他清洗、剪发、更衣。由于病人头发太脏,太厚,用理发剪根本推不动,刘杰兰就自己用剪刀来帮他剪,剪过之后再用电剪修整,随后,刘杰兰和护士们仔细地给他清洗身上的污垢,再给他打针喂药。当刘杰兰拖着疲惫不堪的身体回到家时,别的人家早已吃过了团圆饭。

刘杰兰以出色的工作,赢得了有关部门的肯定。2002年,刘杰兰被国家民政部评为“全国民政系统先进工作者”;2005年,被评为“广西十大女杰、广西三八红旗手”;2007年,当选为中国共产党第十七次全国代表大会代表,并出席党的十七大;2008年,被中华全国妇女联合会评为“三八红旗手”;2009 年,被评为自治区“优秀共产党员”;2012年,刘杰兰被国家民政部授予最高荣誉奖—“孺子牛”奖。

第三篇:医院总护士长先进事迹材料

3月最新医院护士长个人先进事迹材料

“ 护士的一丝疏忽大意,就是对病人生命的不负责任”。在病人的眼中,她是一个无微不至,细致用心的贴心人;在同事眼中,她是一个一丝不苟、踏实工作的好榜样,然而在她自己看来,她仅是一个最平凡最普通的护理工作者。齐鲁医院桓台分院护理部主任**,从事护理工作24年来,始终从各方面严格要求自己,不断坚持理论学习和护理技能提高,以“救死扶伤”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,扎实工作,无私奉献。她用行动践行了一名医务工作者的庄严诺言。她多次被县政府授予“优秀护士”称号,2009年5月被县政府授予“优秀护理工作者”,2011年5月被县政府授予“优秀护理管理者”,2012年3月荣获**市“三八”红旗手荣誉称号。

“选择就是代表着迎难而上

1971年,**出生在**镇的一个普通的农民家庭,在她两岁那年,母亲因病去世,生活的艰辛磨砺了她不甘落后的意志,亲戚邻里的帮助让她从小便树立起回报社会、奉献社会的崇高理想。

1989年,**从**卫校毕业后来到县人民医院从事护理工作。一次特殊的护理经历让她意识到了自己无论从理论知识还是护理技能方面都存在着巨大的差距。“当时我正在对一位生命垂危的重症病人进行抢救,时任护理部主任的原县人民医院副院长**正带队查房。王院长亲自上阵,及时实施抢救,病人最终转危为安。王院长细致精湛的医术和扎实的理论知识让我感触良多,这也是我以后不断进取的动力。”

此后,**不断地向老同志学习,锻炼自己扎实的业务功底。在工作之余,她还阅读了大量专业书籍,了解病因病理。经过勤学苦练,1992年**被县医院选拔参加全县护理技能大赛,取得一等奖的好成绩。

社区工作:做居民的健康使者

2005年,通过竞争上岗,**来到了社区担任护士长,从护士转到社区进行居民健康的保障工作,角色的转变也带来了巨大的压力。

为了给社区居民建立健康档案,**带领自己的团队挨家挨户拜访,碰了不少钉子,遇到了不少麻烦,加班加点更成了家常便饭。来到社区,慢性病防治成了她工作的头等大事。她在大量学习慢性病防治知识,提高自身业务能力的同

时,坚持定期为社区居民举办健康知识讲座,受到了广大社区居民的好评。“小病在社区,大病进医院,社区医务工作是非常重要的,与居民的健康息息相关。”**对记者说。

“患者的微笑就是对我们最大的褒奖”

俗话说:三分治疗,七分护理。护士的护理工作对于患者的康复起着至关重要的作用。2009年10月,**被调回医院担任护理部主任,她肩上的责任更重了。面对护理工作专业化、细致化的趋势,**组织各科室思想积极、专业素质过硬的护士骨干对年轻护士进行培训,有着24年护理工作经验的她更是经常深入病房督导工作,给予年轻护士耐心细致地技术指导,定期进行质量分析,保证了全院的护理质量不断提高。

谈及自己的同事,**禁不住连连赞美:“护士工作确实非常辛苦,这些都是一些20多岁的小姑娘,把青春奉献给了这个行业,实在是令人敬佩。对于护士,患者的肯定就是对我们最大的褒奖。”

优秀护士先进事迹材料

xx,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。于1998年毕业于长春医学高等专科学校,同年分配到镇赉县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。

张红同志从事护理工作10年来,始终牢记党的宗旨,模范践行“三个代表”重要思想,视患者利益高于一切,她以高尚的医德,优质的服务和勇于吃苦,忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬,患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来,先后荣获医院优秀护士、先进工作者。

一、转变观念,调整内涵,增强服务意识

从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

在2004年深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红立即投入急救中,赶紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干净,她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作轻柔、技术闲熟,每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程,观察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度悲伤之中,怎么办?看着老人就无声地躺在那,不行。她对自己说:“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道,让我父亲安祥辞世,你是我们的大恩人,是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多,正因为她做的比说的多,做的比说的好,所以赢得了患者及家属的赞誉,也受到科室领导及院领导的充分肯定。

二、加强业务学习,提高护理水平

她深知要想做了一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为了提高这类病人日后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复计划,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,情绪不稳,她耐心向病人讲疾病的病因及治疗,使病人对疾病有了初步认识,又一次次做心理疏导,使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下,进行治疗与康复训练,从大小便的控制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的恢复,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人慢慢下地,可做简单事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激动地说,感谢你又让我重新回归生活。她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学历,又进行自学本科学习,吸取新知识,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。

刘慧英同志于1995年7月分配至县医院从事护理工作至今。在工作中她兢兢业业、爱岗敬业、乐于奉献、从不计较个人的得失。2001年休完产假,她来到当时护理任务最繁重的创伤外科,创伤外科集胸外科、骨科、脑外科等于一体,就诊的病人多是急、危、重症,还经常有集体创伤,无论哪个班次就诊病人量大且病情急重。面对家中襁褒中的女儿,她没有丝毫的退缩,同科里其他护理姐妹一样,工作加班加点,任劳任怨,没有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8点多,正在治疗室忙碌的她,一阵急促的电话铃响起,“120”紧急通知:我县迎驾香料厂发生爆炸,多名工人烧伤,请做好接诊准备工作。第一时间铺床、备药、做好各项监护准备工作,紧张又井井有条地安排病人床位,按病情轻重测量生命体征、输液、观察病情等。忙而不乱,一切有条不紊,十名病人得到了及时的治疗与护理。值班医生给予了高度的评价,病人家属感激涕呤,而她头脑中只有病人病情、只有大量的治疗护理,没有了时间的概念、没有了其他的念想,等所有的病人安置完毕,交接班拖着疲惫的双腿走出医院的大门已是凌晨,她才想

到年幼的女儿心中阵阵发紧,回到家吻着女儿满是泪痕的脸心中充满了愧疚„„。

2002年3月,县医院首次通过公开、公平、公正的方式选拔护士长。理论考试、演讲、群众投票,年仅

26岁的她

一路过关斩将,以总分第一的成绩成为了县医院最年轻的护士长。面对新的角色,她不断学习新的管理知识,在领导的关心与培养下,2006年她前往省立医院急救中心学习急诊护理和护理管理半年。作为一个护士长,她有着自己的理解:一个科室爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规章制度和操作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。她深知作为一名护士长必须具备示范带动的能力,要有团队指挥能力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手,也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。首先自己要有一身过硬的技术,熟练掌握专科护理技能,能及时有效地解决各种护理问题,经常激励护士团队,以积极向上的精神共同完成护理工作目标。她深知自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向,也会直接影响着医院的社会形象和经济效益。因此在数年工作中她总是以身作则,恪尽职守,模范遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程,带领全科护士不断总结经验,努力完成医院领导交给的各项护理任务,不断提高自身素质和全科护士的整体素质;着重加强年轻护士的带教工作,在指导她们专科技能的同时注重岗位责任心和敬业精神的培养,用自己的一言一行感染和激励她们;工作中从不计较个人得失,经常加班加点,随叫随到,积极组织参与科内各种危重病人急救工作;尽心做好科室护士们的大姐角色,敬重高年资护士,尊重年轻护士,公平公正的对待每一位护士和护生,主动帮助她们解决工作和生活中的困难,支持鼓励护士继续教育和业务学习,人性化合理化安排护士人力资源,实行弹性排班;每到节假日总是尽量安排其他护士回家过节,主动代班,近十年没有在家过一个完整的春节;安排好科室的各项工作,大公无私,平易近人,善于倾听正反两方面的意见,能摆正自己的位置,明确自已的工作任务和领导的要求,积极配合科主任工作,确保各类物资的供应,做好医护们的各种后勤工作,努力营造科室的良好氛围,尽力使得他们放心舒心的工作。现在的内科护理团队在她的带领下,精诚团结,各项工作井然有序,护士们都说有一位尽职尽职吃苦耐劳的护士长,而她总是说我有一群可敬可爱乐于奉献的护士姐妹。斗转星移,寒来暑往,在从事护理工作的十五个春秋里,不论是做为一名普通的护士还是护士长,她都能克服困难无条件服从护理部的工作安排,毫无怨言。2002年到2006年期间,由于医院护理工作的需要,她先后担任了普外科、感染科、门诊输液室护士长,在甲型h1n1流感、手足口病肆劣人类的期间,她在院领导和护理部的安排指导下,带领科内护士积极投入到我县传染病和公共卫生事件的护理防治工作中。2009年8月,感染科收治一名甲型h1n1流感疑似病人,疫情就是命令,她带领科室二名护士,穿着厚重的防护服,24小时轮流守护在感染病区,严格执行督促大家的消毒隔离、领取各类物资、护理疑似病人的吃喝拉撒。母亲听说后焦急得打来电话,女儿见不到母亲天天流泪,面对母亲和女儿,她只有愧疚,只能轻描淡写地谈工作,只能保证一再她一定能保护好自己平安回家。三天后,病情解除了,对象她一样不顾个人安危乐于奉献的医务工作者,县政府给予了高度评价,并发文表彰。

在县医院院长和护理部都知道哪里岗位有需要找刘慧英准没错,服从领导分配、哪里需要到哪里,不计较个人得与失是她的又一特点。在省医进修学习回来后,由于工作需要分别协助外科和手术室护士长工作,在此期间能明确自己的角色定位,积极配合科护士长工作的同时,还担负着新门诊部各个护理单元的筹建工作。2008年9月我院新门诊大楼投入使用,在护理部的领导下,新门诊部的急诊科、输液大厅、综合病区、门诊手术室多个护理单元同时运行,各个护理单元里的一柜一橱、一碗一镊都凝结着她的精力和汗水,她说就象她的家,所以当又一次工作调动前往内科工作时,她望着这一切惆怅了很久,现在有时到门诊部她看到那些物品还感到无比的亲切,有损坏的地方感到无比的心疼。频繁的工作调动,她知道是工作需要,也是领导对她的信任和培养,也锻练了她的处事能力与综合素质,而哪里需要到哪里去服从安排是一个护士的职责和本份。繁忙业务之余,她还不断加强知识的积累和提高,2008年12月

已通过成人高考顺利取得了护理本科文凭。

是啊!护理这份职业是普通、琐碎与辛劳的。她与千万个护理姐妹一样,工作中兢兢业业,脚踏实地,以身作则,严于律已,在普通中收获成长、在辛劳中收获欣慰、在琐碎中收获人生的价值。从事护理工作十五个春秋,细细搜寻她走过的痕迹,她深知自己只做了一名护士的本份工作,也无多少闪光之处,但领导同事病人却给了她许多的荣誉和鼓励,她多次获得了单位先进个人、优秀个人、优秀护士、突出贡献奖、病人最满意护士、县演讲比赛三等奖和甲型h1n1流感防治先进个人等称号,今天又给了她市

优秀护士的称号,也让她感受到了更多的责任与沉重。

她感谢领导同事们的信任与认可,是你们将她从那个懵懂护生成长为一名具有丰富临床和管理经验的骨干护士和护士长;感谢病人,是你们让她体现到了人生的价值和生命的珍贵;感谢老师和朋友,是你们给予了她无私的关爱和鼓励,使她一次次渡过了人生的坎坷,微笑着面对生活;感谢母亲和女儿,是你们不计较她因工作繁忙,不能象别人的女儿一样常回老家看望,不能象别人的妈妈一样接女儿放学,不

能陪家人过节过年;感谢„„。

成绩属于过去,未来的路任重道远,她说唯有怀着一颗感恩的心,不断进取,不断努力,更加热情地对

待工作,更加用心地照顾好病人。

“点亮心灯的天使”

——记西安电力中心医院骨烧伤科护士长刘媛

主要事迹

刘媛,女,汉族,陕西西安人,1998年参加工作,2007年加入中国共产党,现任西安电力中心医院骨烧伤科护士长。该同志1998年6月毕业于西安市卫生学校,同年8月分配到西安电力中心医院骨烧伤科,2008年11月担任骨烧伤科护士长职务至今, 从此不离不弃。她无论是在临床护理还是在管理的岗位上都能从德、勤、技、能几方面严格要求自己,起到了模范带头作用。从事护理工作十余年来,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作、无私奉献,赢得了患者和家属的信任和好评。2010年获得西安市卫生局”优质护理先进个人”、2011年陕西省电力公司”优秀共产党员”、2011年陕西省电力公司班组创新成果技术类三等奖等多项荣誉称号,她带领的骨烧伤护理组先后获得2010年陕西省电力公司先进班组、2010年陕西省电力公司巾帼文明岗、2010年

合理安排,从不耽误任何一个危重病人的抢救。团结协作,和谐共进,科室成了一个温暖的大家庭。刘媛作为一名护士长,她倾心打造团结互助,和谐共进的护理团队。在她的带领下,骨烧伤科自创科至今未发生一起差错事故和医疗纠纷,因此深得领导、同事、病友的一致好评。生活中,她始终把科室同事看做是自己的姐妹,时刻关注她们的生活,不管谁有急事、难事,她总是主动站出来帮忙,嘘寒问暖。优质护理服务示范工作开展以来,护理工作中的生活护理部分更多了,抱怨的声音也多了,而她总是以姐姐的身份耐心疏导,激发大家全心全意为病人服务的热情,经过她的循循善诱,全科护士再也没有谁抱怨了,大家都以积极向上态度和昂扬的热情投入到了工作中。她还利用业余时间组织各种娱乐活动,丰富大家的业余生活,作为科室的领导她从不计较个人得失,经常加班、代班,主动协调医生、护士与患者的关系,使全科的护理姐妹们时时刻刻全身心地融入这个和谐、进取的大家庭里。

成绩属于过去,未来的路任重道远,她说唯有怀着一颗感恩的心,不断进取,不断努力,更加热情地对待工作,更加用心地照顾好病人。篇三:优秀护士长先进事迹

优秀护士长先进事迹

xxx,女,1967年生,昆明**人,1988年毕业于曲靖市卫生学校,同年分配到**市人民医院工作,2003年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书,现任**市人民医院创伤骨科(外二科)护士长。2006年推选为昆明市第十二届人大代表.**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和

水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而**虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。**同志这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,**深深体会到,一个科室要求得发展,要在广大人民群众中赢得信赖,是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长,她针对科室部分人安于现状,得过且过的思想,积极组织各种学习活动,教育职工牢固树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,通过学习,使大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。她经常教育大家要做一名

合格的护士、一名好护士,不能简单地停留在传统的护理水平上,要把丰富的理论知识和实践能力运用到临床上。为培养理论强、技术硬的护理队伍,她积极鼓励和支持科室护理人员自读护理本科文凭,并为她们提供良好的学习环境。另外她还根据本科室特点,自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划,对工作中发现的问题及时整改,使护理水平有了明显提高。在2007年昆明市卫生局组织的护士技能竞赛中,外二科护师张静秋取得了全**市第一名的好成绩并代表**市卫生局参加了昆明市的护士技能竞赛取得了个人单项奖的好成绩,受到院里的嘉奖,而在小张的成绩里,凝聚着护士长多少心血。

第四篇:总护士长岗位职责

总护士长岗位职责范文

总护士长的岗位职责有哪些?如果你不清楚,可以参考以下这则总护士长岗位职责。

1、在中心领导的领导下负责中心护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配,并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见,参加研究各科护士长的聘任,负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。

9、定期组织召开中心护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核单位护士长的工作。

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广,注重信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。

12、密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合。

总护士长工作职责

1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。

总护士长职责范文

1、在院长的领导下,负责全面护理管理工作,参加院长办公会议和科主任会议,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准,护理质量标准和考评标准,各项规章制度,后勤管理制度,并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况,对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习,业务查房和业务培训,定期进行业务技术考核,并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配,并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错,及时指导并督促有关科室研究处理,组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作,开展新业务,推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活,积极帮助解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

第五篇:总护士长讲话

总护士长讲话

1、对护理工作的严峻形式分析;

2、一个提倡;

3、一个总结;

4、一个要求。随着时代的发展,经济的繁荣,科学技术的进步和卫生改革的深化,社会、医院对护理工作的需求日益扩大。特别是人们生活水平的不断提高所带来的人均寿命延长,人口老龄化和疾病谱的变化,客观上对护理工作提出了新的要求,我们有必要重温护士的职责,护士的职责应包括:促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。也就是说,护理所要达到的不仅是帮助病人恢复健康,还要帮助健康的人群预防疾病,提高健康水平;帮助身患重症者获得心理上的支持和自我控制疾病的能力,提高生命质量;帮助伤残者最大程度地恢复功能和临终者得以安宁,平静地离去。也就是说护理不仅仅是打针、发药,而是要以病人为中心,提供病人所需的一切健康服务。护理要求护士不仅具有扎实的医学护理基础知识、一定的临床技能,还需要有丰富的人文知识和较成熟的人格,如何认识人的需求?怎样进行良好的沟通?健康教育如何进行?病人们权利是什么?人与环境、护理的关系是什么?这些相关的知识有待进一步提高学习。部分护士在学校学到的知识,在临床长年功能制护理中逐渐被淡忘,加之不注意知识更新,造成知识严重缺乏和落后,与护士应有的专业形象极不相符。因此,我提倡我们要求自己行动起来,充分利用时间自己多多学习有关的医学知识和专业知识,不断提高自己的理论水平和技术能力。在自己的工作岗位上有所突破、有所建树、有所发明、有所创造,使我院成为学习型医院,在我院形成一种浓厚的学习氛围和学术气氛,树立我院的良好形象。总结这几年,我院的服务态度明显改善,但仍有部分医护人员态度生硬,语言生冷,脸面难看,行动迟缓,严重地损害了我院的整体形象。常言说“好言一语三冬暖,恶语一句六月寒”,态度和蔼可以拉近医患距离,增加患者信任,避免纠纷和缓解矛盾。每个医护人员一定要严格遵守医德规范,树立高尚的职业道德,使自己的行为和工作充满仁爱,富于人情味和人性味,文明行医,礼貌待患,给病人解疑、解难,给病人交心、交友。只有这样,我们的病人才会源源不断,我们的效益才会逐年上升,我们的发展才能稳步向前,我们的待遇才会节节攀升。

同志们,护理工作任重而道远,希望我们全体护理人员以白求恩和南丁格尔为榜样,以服务人民、奉献社会为宗旨,牢固树立”救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,塑造“求团结、干事业、讲奉献、促发展”的行业形象,用职业道德、职业责任、职业纪律规范自身行为,以崇高的医德、廉洁的医风、精湛的技术为广大人民群众提供良好的护理服务,为我院的再次腾飞贡献自己的力量。谢谢!

下载“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版)word格式文档
下载“报春花”一个医院总护士长的奋斗之路(最终版).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    总护士长职责

    篇一:总护士长工作职责 1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报; 2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期......

    市十佳护士先进事迹——医院外科总护士长

    从一名普通的护士,到担任护士长工作,直到担任**医学院附属医院外科片区的总护士长,她在临床护理这一平凡的岗位上一干就23年。在长期的临床护理工作中,她先后在11个科室工作过,并......

    医院护士长年终总结

    医院护士长年终总结三篇总结一作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风......

    县级医院护士长工作总结

    工作总结: 1:服务:改变服务理念,加强医患沟通,全年无重大医疗纠纷。根据院部精神,把小纠纷在科内解决。2010年收治新入院900多人,住院病人总数接近13000人。其中收治3个无主病人,治......

    医院护士长工作总结

    医院护士长工作总结 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措......

    医院护士长年终工作总结

    200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置......

    医院护士长年终总结

    医院护士长年终总结 医院护士长年终总结; 转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2010年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效......

    医院护士长辞职报告(合集)

    随着个人的素质不断提高,越来越多的事务都会使用到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的医院护士长辞职报告范文......