第一篇：关于2011年深入开展“一树三带两保证、手指口述作先锋”党员安全责任区主题竞赛活动的通知
中共山西焦煤集团有限责任公司屯兰矿委员会文件
屯党发„2011‟3号
关于2011年深入开展“一树三带两保证、手指口述作先锋”党员安全责任区
主题竞赛活动的通知
矿属各党总支（支部）：
为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥基层党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，彰显共产党员先进性，根据矿2011年1号文件精神，经研究决定，在井下基层党组织和共产党员中开展“一树三带两保证、手指口述作先锋”党员安全责任区主题竞赛活动。
一、目的意义
以安全生产工作为中心，以服务安全、营造氛围、发挥作用为目的，务本求实、开拓创新，通过深入开展“一树三带两保证、手指口述作先锋”主题竞赛活动，进一步发挥党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒、先锋模范作用，提高共产党员在安全生产中的责任意识和荣辱意识，力争自身无违章、身
— 1 — 边无隐患、责任区内无事故，为实现我矿2011年全年安全生产奋斗目标做出贡献。
二、活动范围
矿属井下一、二线党总支部、党支部和所属共产党员。
三、活动内容：
1、“一树”是指要树立“党员安全一面旗”。在安全生产中，一个共产党员就是一面旗。每个共产党员都要强化旗帜意识，共产党员先进性首先要在安全生产中体现。
2、“三带”是指安全生产中，每个共产党员都要带头遵章守纪，带头提醒和制止违章，带头发现处理汇报隐患。
3、“两保证”是指安全生产中每个共产党员都要保证自身安全无事故，保证责任区内安全无事故。
4、手指口述作先锋是指每一名共产党员要发挥先锋模范带头作用，娴熟掌握本岗位手指口述安全确认法，从而带动、影响全矿职工养成规范操作、安全作业的良好习惯，最大限度地减少“三违”作业现象。
四、竞赛与考核
1、组干科作为开展党员安全责任区活动的牵头部门，每月对矿属党总支部和党支部开展“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动的情况进行检查，并将检查排队的情况和存在的问题及时反馈，指导基层整改提高。
2、党总支部、党支部在接到通知后，要紧密围绕“一树三带两保证、手指口述作先锋”活动内容，结合本单位实际迅速 — 2 — 制定措施、方案，经总支（支部）委员会讨论通过后上墙公布并组织实施。党总支部要认真组织好下属支部的竞赛活动，按月对党支部进行检查、评比排队，奖优罚劣，并进行讲评，考核评比。
3、党支部要根据党委和党总支的活动方案，制定具体的活动措施；合理划分党员安全责任区，按照班次、工种、岗位将党员编入每个责任区，并根据工作变化调整责任区范围、隶属;在支部内部，建立党员发现“三违”、“隐患”汇报卡。组织共产党员在升坑后及时回队组填写、汇报当班的安全隐患及安全建议，对反映的安全隐患及时组织处理，建立登记表，处理情况要有记录；要求党员带头进行手指口述，填写手指口述抽考卡，每月不少于10次；每月召开一次专题会议，研究党员安全责任区的活动情况，建立登记表，收集党员、职工对安全生产的意见、建议；根据党员、职工的反映，指派支委成员对不放心职工进行帮助教育。
支部建立月评估制度，对党员的履行责任情况进行鉴定、按月进行考核，组织职工对党员发挥作用情况进行评价、评分、评优，并根据考核结果和党员安全责任区津贴发放办法，提出本月津贴考核发放意见，并于次月二日上午前报党总支。对排名在前的优秀党员重点激励，对排名在后的共产党员降低津贴标准，拉开档次。总支小机关人员、区（科）领导、队长、书记不得参与津贴发放。支部要建立津贴发放制度、津贴发放记录和当月评优记录。
4、责任区党员要做到：积极参与“一树三带两保证、手指口述作先锋”主题竞赛活动，主动参加支部开展的党员安全责任区活动；认真进行每日一题的学习，学习安全法规和作业规程，不断增强自身综合能力，保证自身在生产中无“三违”、无事故；在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，力争责任区内无“三违”、无事故；发现安全隐患，属于本职范围内的，应按照规定及时处理，属于本职范围外的，须口头或填写汇报卡向党支部反映；发现职工的“三违”行为，应当场提醒、制止或向党支部反映；在责任区范围内，经常和职工谈心交流，警醒安全，提示危险，协助党政做好责任区范围内的安全教育工作，特别是做好对新上岗工人的安全教育工作；在本职岗位上要带头完成手指口述安全确认，在开工前、工作中及时进行安全确认，并按确定内容正确熟练操作，为职工作表率。
党总支部“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动方案和党支部“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动措施要在下文之日起一周内报组干科。
五、党员津贴发放办法
根据《党员安全责任区工作条例》的精神，为提高党员在活动中的积极性，重点激励表现优秀的共产党员，结合我矿实际，特制定党员津贴发放办法。
1、党员津贴发放的范围
井下一、二线编入党员安全责任区内的共产党员（重点是 — 4 — 生产岗位的共产党员）。
2、党员津贴发放的标准及其原则
各党支部根据编入党员安全责任区内所有党员的人数计算津贴，其标准为井下一线3元/班，井下二线2元/班。所取得的津贴总额根据党员在安全责任区内的具体表现，按照多劳多得，贡献优先的原则，由支部书记根据党员在“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动考核结果确定每位党员领取津贴的额度，报党总支审核，经安监处信息站、劳资科考勤站审批后，总支统一报矿组干科汇总（直属支部经安监处信息站、劳资科考勤站审批后报矿组干科）。同时，对井下共产党员主动进行手指口述并填写手指口述卡的行为进行积极鼓励。
3、党员津贴审批发放的时间
党员出勤考核以上月26日至本月25日为一个月进行考核，并且党员责任区必须在本月26日前将所属支部的党员考核完毕，根据考核情况将津贴分配到支部所属的每个党员，报党总支审核，经信息站、考勤站审批报组干科汇总，同当月工资一起发放。党总支要在每月3日之前将所属支部的党员津贴表审核后报送组干科。
4、有下列情况之一者，党员不得享受当月津贴。（1）自身发生“三违”或轻伤以上事故；（2）责任区内发生重伤以上事故；
（3）当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%；（4）当月考核未达到本支部的合格标准；
— 5 —（5）所在单位发生重大事故。
5、发生死亡事故的总支、直属支部，取消当月津贴，本年不得参加评先评优。根据安监处的认定结果，对负有责任的党员按照党纪规定予以处理。
发生事故的责任区党员，从当月开始累计三个月不得享受津贴，当年不得参加评先评优。党支部要填写《党员安全责任区党员安全责任追究呈报表》报组干科，并要对该责任区的党员进行调查、谈话。
六、相关要求
1、强化责任意识，党总支部、党支部书记是此项活动的第一责任人，负责本单位“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动的布置、落实、检查、考核工作。
2、强化党员责任追究。建立健全责任区党员责任追究制度。共产党员自身有“三违”、有轻伤也要追究责任。责任区内发生事故，对所在责任区的党员要进行调查处理、追究责任，其中，人身轻伤事故报组干科，重伤及重伤以上事故报集团公司党委组织部。上报程序为党支部→党总支→组干科→集团公司党委组织部。
3、强化责任区标识和舆论氛围的营造。要加强对优秀共产党员和典型事迹的宣传报到工作，每个党总支部每个月至少有一篇关于党员安全责任区工作的宣传报到，直属支部每个季度不少于一篇，努力营造浓厚的舆论氛围。
4、强化考核与总评。组干科要根据每季考核检查结果对党 — 6 — 总支和党支部开展活动的情况进行总结、讲评并分类进行排名，纳入到精神文明绩效考核中；年终对矿属党总支和党支部开展活动的情况进行一次总结，表彰优秀典型，并将先进经验进行推广。
七、本方案从下发之日起实施。
附件：1.2011年度党委考核党总支“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动考核标准
2.2011年度党总支考核党支部“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动考核指导标准 3.2011年度党支部考核党员“一树三带两保证、手指口述作先锋”竞赛活动考核指导标准 4.党员安全责任区党员安全责任追究呈报表 5.井下单位共产党员手指口述抽考卡
二〇一一年一月十九日
主题词: 党员活动 安全竞赛 通知
抄报：集团公司党委组织部、人事处。抄送：矿党委成员。
山西焦煤集团有限责任公司屯兰矿 2011年1月20日印发
校对：张华 共印：5份
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