创先争优汇报材料

第一篇：创先争优汇报材料

市创先争优活动经验交流会议材料

XXX 党总支2010年创先争优工作情况介绍

各位领导、同志们：

很高兴能参加这次创先争优活动经验交流大会，并代表国有企业作典型发言。根据会议安排，我现就本公司的基本情况和几点做法向各位作简要汇报：

一、基本情况

XXX是由张家界市经济发展投资集团有限公司、张家界市武陵源旅游产业发展有限公司和张家界国家森林公园管理处三家法人共同出资，按照现代企业制度组建的一家有限责任公司。2003年元月正式营运，注册资本人民币5000万元，项目总投资人民币2.1亿元，主营张家界核心景区内旅游客运服务和国内国际旅游服务，现有环保车205台，在职员工333人。下属全资子公司张家界市中国旅行社有限公司，控股张家界易程天下信息技术有限公司，参股张家界易程天下国际旅行社有限公司。

公司现有党员43人，于2003年4月22日成立党支部，2005年7月升为党总支，隶属张家界市经投集团公司党委,下设机关支部、索溪峪分部支部、天子山分部支部和森林公

园分部支部四个党支部。

自营运以来，公司始终坚持“服务游客、有求必应”的经营理念，切实加强诚信建设，创新企业管理机制，致力打造旅游服务行业精品企业，先后通过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系和OHSAS18001国际职业健康安全管理体系的认证。几年来，公司环保车在张家界核心景区内安全运行4800多万公里，顺利完成了7300多万人次的游客运输任务。环保客运公司的成功运行，为游客创造了安全舒适的游览条件，同时还达到了“减少景区内汽车尾气排放，保护世界自然遗产，规范景区内道路交通秩序”的目的，实现了社会效益和经济效益的双丰收。

尤其是今年以来，公司以创先争优活动为契机，积极把握兴旺的旅游形势和市场，着力企业人文关怀和文化建设，充分发挥党员模范作用，强化企业贡献精神和安全意识，不断激发广大员工的积极性、创造性，有力地促进了公司的经营生产,取得了很好的成绩。今年1-11月，公司经营收入达到13520万元（去年同期9645万元）；上交各种税金2596万元（去年同期1553万元）；实现利润6260万元（去年同期4220万元）；接待游客219万人（去年同期158万人）；安全行驶里程759万公里（去年同期658万公里）。同时，各项安全指标、成本管控指标均在公司安全管理目标之内，全年无重大事故发生。

二、主要做法

（一）高度重视，精心组织，有序推进企业经营和创先争优活动双向对接。

1、研究部署动员，宣讲目标要求。公司多次召开党总支会议和班子专题会议，研究部署创先争优工作，制定了详细的创先争优活动计划、方案，并抽调专人负责具体落实。同时，组织召开公司全体员工参加的创先争优活动动员大会，安排部署具体的创先争优工作。并通过在公司环保车、停车站场上以多种形式对外公示公司在开展创建活动，公布创建活动方案和年度工作目标，公布党员提出参加活动的具体打算，请广大群众和游客监督，构建浓厚的创建氛围。

2、亮化党员身份。共产党员挂牌上岗，展示党员形象；开展“共产党员先锋示范车、示范岗”评选活动。实行党支部分片包干责任制，组织开展“一个党员一面旗、一个员工一扇窗”活动，强化支部党团员服务小组工作要求，号召党员每年为员工办几件实事，员工为游客办几件好事

3、开展“两学、两带、两帮”主题活动。“两学、两带、两帮”是公司在上级党组织号召开展的“两学、两带”活动基础上，结合实际提出来的。“两帮”是指党员帮助员工增强服务意识、帮助员工提高服务技能。党员和员工结对子，通过采取传、帮、带的方式，一个党员结帮一个或几个员工，从而掀起全公司互帮互学、互帮互带的良好氛围，提

高员工技能。

4、健全服务网络。运用公司现有的GPRS卫星定位系统和实时监控系统平台，以5555555服务热线、站场信息发布系统和游客求助系统为载体，成立了党团员服务小组，建立以党组织为核心、共青团组织和基层管理人员为主力、所有员工共同参与的旅游服务网络。服务热线提供更为完善的服务信息，扩大服务范围。

5、推动创新促绩。大力推进公司党建工作创新，促进公司发展模式创新、企业管理机制创新、生产技术创新和企业文化建设创新。建立健全科学的管理人员选拔任用和考核评价体系，设立合理化建议奖，鼓励员工参与企业管理。

6、强化制度管理。加强兼职政工员联系点工作管理，完善管理人员的经营管理和思想政治工作“一岗双责”制，及时了解反馈员工思想动态。各党支部规范开展党员组织生活，坚持三会一课制度，对支部工作严格考核。加强党员教育管理，建立健全务实的党员学习教育管理制度，开展党员理想信念传统教育。坚持党员民主评议制度，加强党员考核管理，落实党员培养发展计划，优化党员队伍结构，在生产一线、艰苦岗位中发现并积极培养积极分子加入党组织。

7、做好公司党总支、支部、党员公开承诺和领导点评。开展党员找差距活动，召开“对照优质服务示范人员找差距“为主题的民主专题生活会，党员和各支部深刻剖析了

自己学习、生活、工作中与优质示范人员所存在的差距和不足，确定下步努力方向，对外进行公开公示承诺内容。对照承诺内容，现已基本完成了各项承诺事项，全体党员和员工努力奋战在核心景区运输第一线，党员真正起到了模范带头作用，实现了党旗更鲜艳、服务更满意的要求。

对各支部和党员参加创先争优的情况进行了领导点评，深入推进了公司创先争优工作的贯彻落实，实行先自评、然后领导分别点评的方式，点评中各支部和党员自我总结客观，自我剖析透彻、深刻，点评人员结合实际，知无不言、言无不尽，对问题与不足进行了批评指正，与会人员形成了一个共识：“我们共产党的先进性和优越性体现在哪里，就是体现在我们共产党员能够批评与自我批评，自我反省”，领导点评工作取得了实效。

8、积极推进阵地建设。加强各党支部党员活动阵地的建设，按照有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有规章制度、有目标责任表、有党员形象监测栏、有活动记录、有档案专柜的“十有”标准，统一规范建设和管理党员活动阵地，完善网上党团园地建设。

（二）结合实际，多措并举，全面掀起企业经营和创先争优活动热潮。

1、组织举办“优秀党员、劳动模范先进事迹报告会”，介绍劳模的优秀事迹和不怕吃苦，乐于奉献的精神，并号召

员工“学劳模，赶先进”，引起强烈反响，在公司里形成了良好的创先争优氛围。

2、执行服务标准，打造亲情化、人性化服务。认真贯彻执行服务标准化管理要求，规范服务，注重服务细节，周到细致地服务，号召员工学习全国劳动模范、优秀共产党员李素丽“亲情化、人性化服务”、“为人民服务没有终点站”的服务精神，把游客当亲人、当朋友，落实“服务游客、有求必应”创建口号，真心实意、全心全意地为游客和员工办实事、办好事。

3、开展岗位竞赛。公司每季度开展一次“优质服务示范车”、“优质服务示范岗”、“优质服务示范站场”评选活动，评选10台“示范车”、5个“示范岗”、2个“示范站场”，党员被评选上的授予“共产党员先锋示范车、岗”；每年开展“优秀员工”、“双十佳员工”评选活动；在旅游旺季开展“亲情服务，安全生产”劳动竞赛活动；实行服务首问责任制，设立拾金不昧奖、委屈奖等，号召员工发扬公司优良传统，真心实意为游客办实事、办好事。

今年，公司员工义务帮助游客1000多起，拾得并归还客人遗失物品433件，价值达人民币100多万元。其中，天子山分部驾驶员张晓林拾到游客失物后，在苦寻失主无果的情况下，按身份证上地址与当地公安局取得联系，联络上失主洛阳游客张某，寄还了其遗失物品，张某感动地写来感谢

信和赠送一面锦旗，在广大游客中传为美谈。党员王社教拾到游客失物价值超过1.7万多元，及时归还给了失主。该同志家在农村，条件差，而当时他父亲病情严重欠下医疗费1万多元。驾驶员杨辉因为游客的误会，遭到了客人的暴打，但他始终保持冷静，自觉维护公司良好的服务形象，还主动拒绝了客人的赔偿等等。这样的优秀事迹可说是不胜列举。

4、突出抓好党员理想信念教育，实现党员组织上和思想上“回归”。公司党总支组织党员开展革命传统教育活动，在湖南临澧林伯渠铜像前开展预备党员入党宣誓和其他党员重温入党宣誓词活动，并参观林伯渠故居。参加的党员纷纷激动不已，表达要学习、继承革命先烈的精神，在自己的岗位上做好本职工作，发挥好党员的先锋模范作用。

5、党总支开展用心关爱员工行动，做员工的贴心“服务者”。今年来张家界的游客超历史记录，一线员工加班加点，非常辛苦，有的驾驶员和站场工作人员一天连续工作10多个小时没有休息，针对这种情况，公司进行了排查摸底，对部分“疲劳”员工予以强制休假，保证了生产安全，也保证了员工身体健康。针对夏日炎热天气，客运量日均突破万人大关，公司安排后勤上每天给一线员工送上自制的“绿豆沙”，“十一黄金周”期间还自制了“咖啡”冷饮，公司领导亲自送到员工手里，这体现一种关怀，更是一种感恩。为保证员工夏季得到更好的休息，公司给员工宿舍安装了空调和

太阳能热水器，购置了新空调被，降暑解热。还给天子山分部员工宿舍房顶安装了遮阳棚，给森林公园分部新修了厨房等等。这一系列关爱行动，公司做员工的贴心服务者，激励和感动了员工爱岗敬业的积极性，今年来张家界的旅游人数较往年大增，公司的生产任务繁重，但没有一个员工叫苦叫累，拖后腿，都是积极主动地完成各项工作任务。

6、回报社会，开展帮困助学。公司内建立健全贫困党员、贫困员工帮扶制度，各党支部确定1—2人，组织开展帮困扶贫活动，为贫困党员、员工办实事好事。各党支部联系帮扶1个困难家庭或孤寡老人，帮扶对象共4户，以武陵源核心景区居民为主，长期坚持组织开展送温暖献爱心和帮扶发展扶贫项目活动，积极组织广大党员、员工出谋划策，帮助帮扶对象解决实际困难和发展出路问题。同时，在全市两区两县范围内首批筛选了4名家庭困难、成绩优秀、心态阳光的高中学生，长期开展助学活动，必要时直到助学对象大学毕业。

7、以党建带工青妇建工作。公司积极组织参加形式多样文体活动，丰富员工的业余生活。参加了市运会、集团“庆七一”文艺表演，给员工购置文体设施，现正在筹建公司年终文体活动。开展公司团总支创建全国“青年文明号”活动，通过创建活动带领公司青年建功立业，以岗位创优为重点，倡导职业文明。

8、搞好企业文化建设，加强宣传报道，推进创先争优。通过公司内刊《环保快车》、文化墙宣传阵地等宣传平台，积极联系湖南日报、湖南工人日报、张家界日报、武陵源电视台、张家界市电视台、湖南都市频道等新闻媒体宣传报道公司的创先争优工作。第17期《环保快车》还推出了创先争优特刊，收到了良好效果。特别是8月15日在张家界日报刊登的《深入开展创先争优活动，造就一支奋力进取的员工队伍》，8月27日湖南工人日报刊登的《公司就是员工的服务者》，10月30日《低碳环保、挑战极限》以及11月4日《节能减耗求发展》，11月19日《用良好的机制激励企业党员的“生产力”》等宣传报道，十一黄金周的一期专题片《环保客运人的黄金假期》先后在武陵源电视台、张家界市电视台、湖南都市频道播出，宣传报道公司的面貌与精神，树立起了公司良好的服务形象。

（三）强化责任，严格管理，保证了企业经营和创先争优活动取得实效。

1、领导班子当好企业的带头羊，谋全局、求发展。公司领导班子精诚团结，要求一般员工做到的，班子成员带头做到。班子成员、总支委员经常深入到工作一线，与党员、员工交换意见，用谈心、家访等办法为员工解决各种思想问题和实际困难，帮助树立正确的人生观、价值观。4名班子成员中有2人是党员，1人是市政协委员、1人是区

人大代表、1人是区政协委员。管理团队连续多年被上级公司、党委评为“四好”（政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象）领导班子和先进党总支。

2、建立健全管理体系。根据现代企业管理要求和实际情况，公司修定完善了《人事管理办法》、《财务管理办法》、《安全管理办法》、《机务管理办法》、《工资分配管理办法》等一系列管理制度。建立健全企业内部优胜劣汰的用人机制。按照“金字塔式”分级管理、层层负责的管理体系，用目标管理和绩效考评相结合的办法对员工实行考评续聘，管理岗位实行“能者上、庸者下”的竞聘上岗机制。实行KPI绩效管理，建立健全考核体系。为不断规范企业管理行为，提高管理水平，公司建立了完整的KPI绩效层级考核机制，明确被考核人的直接管理者为考核人，在劳动用工合同之外，还签订了绩效合同，并明确每个岗位和每个环节的具体职责划分，做到“工作有措施，过程有标准，业绩有考核”。

3、维护景区运营秩序，加强重大安全事故管控。公司安全运营工作始终坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以杜绝重、特大交通责任事故、控制一般性交通责任事故为主线，以提高员工的安全生产意识为重点，强化安全生产目标管理，完善各项规章制度，层层落实安全生产责任制，完善事故应急预案，建立起安全生产长效机制，全面提高安全生产管理水平，为公司的发展创造了一个稳定

良好的交通安全条件。

加强机务管理，确保安全运营。机务是确保营运车辆安全运行的前提和保障。对车辆机务管理制定了一系列规章制度，严格执行车辆强制维护制度，严把维修检验关、换件关、审批关、拼修关，确保无病车上路。各运营车辆除正常的一、二级维护保养外，增加800KM-1000KM的安全检测环节，重点对车辆重要安全连接部位和综合技术状况进行检测。

4、严格管理，有效降低生产成本，创企业效益最大化。公司立足“管理降成本，科技出效益，游客得实惠，景区得保护”的基本点，坚持向管理、科技要效益，推行成本控制目标考核，将各种可以量化和控制的指标按责任单位进行分解，落实到各个使用单位，明确责任。合理组织生产，减少车辆投入数量，提高实载率，降低日常运行成本。推行个车油料、轮胎、维修费考核，压缩车辆消耗成本。建立市场询价系统，加强物资采购管理，降低采购成本。压缩非生产性开支，严格控制公司行政办公物资消耗，加强费用控制，降低管理成本。进一步核编定员，合理设置岗位，优化资源，紧控人力成本。完善内部标准化流程管理，做到降成本、不降服务质量、不降安全生产标准，努力争取经济效益最大化。大财务管理严格按资金预算及财务考核相关制度执行。

5、抓好规范化服务。加强员工培训，提高员工服务技能。每年开展一次员工年度培训，还通过安全生产例会、二

层骨干会、早出车例会、重点驾驶员培训等多种形式培训，开展安全生产月竞赛、道路交通应急演练等活动，不断提高员工服务意识和技能，加强安全意识。从小处着手，狠抓服务规范建设。从规范着装、仪容仪表等小处入手，要求员工保持良好的工作状态和精神面貌，教育员工善待游客，开展换位思考活动，在日常服务质量巡查中，对使用服务语言、车辆卫生、待班候客等规范服务细节进行重点稽查。并修订完善了旅游窗口行业“五好四化”具体标准，使今后的服务工作有标可依。实行“啄木鸟”计划，外请社会监督员对公司的规范服务情况进行监督。

6、依靠科技，提升规范管理服务水平。公司着力于依靠高新科技，高起点、高品位地建设规范管理体系，建设了一套实用的智能交通管理系统，其中：GPS卫星定位系统实现对景区内道路行驶车辆的实时限速管理，提高了安全运营水平；站场实时监控调度系统实时掌握景区内游客及车辆的分布情况，实现了车辆的合理、科学调度，降低了运输成本；办公自动化系统及时统计景区内游客情况和车辆运行情况，为合理安排生产经营提供依据。建立了SOS游客求救服务网络，游客遇到危难时，只要及时求助，工作人员就会在5分钟内赶到现场，为游客提供及时的帮助。建设了张家界景区在线网站，全球率先实现24小时在线实时直播风景名胜景点，实时直播张家界核心景区美丽的风景。

三、今后工作计划

在党员和先进典型的表率下，公司拾金不昧、蔚然成风，救助游客、争先恐后。据不完全统计，2003年以来，公司员工共为游客找回遗失的手机、摄像机、照相机、现金等物品价值达人民币680多万元，救助游客5000多次，涌现出了一大批拾金不昧、品格高尚的优秀员工和见义勇为、帮助游客的典型事迹，赢得了广大游客群众的一致好评。公司先后获得了“湖南省基层党的建设示范点”、“湖南省思想政治工作优秀企业”、“湖南省模范职工之家”、“湖南省青年文明号”、“湖南省消费维权先进单位”、“张家界市先进基层党组织”、“张家界市文明单位”等多项省、市、区级荣誉称号。

下一步，公司将继续积极探索企业党建新模式、新特点，不断总结经验，将企业党建和生产经营有机结合起来，以创先争优活动为载体，不断巩固省级基层党建示范点创建成果，加强制度建设、组织建设和作风建设，加强思想政治工作，增加企业凝聚力，激发员工积极性，打造诚实守信、服务优良、行为规范、文明健康的企业氛围，积极争创“全国先进基层党组织”。具体工作：

1、继续开展创先争优活动，按照“三个代表”和科学发展观要求，不断加强和改进党总支思想作风建设，发挥党的政治核心作用，推行司务公开，搞好党风廉政建设工作。

2、抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性。着

重把解决党员思想上入党和发挥模范带头作用作为党建主要内容，开展“示范车”、“示范岗”活动；遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”16字方针，慎重做好党员发展工作。

3、围绕公司中心任务大力加强思想政治工作。公司中心任务是：杜绝重特大事故的发生，保障景区正常运营秩序，提高服务质量，降低经营成本。围绕这个中心工作抓党建，加强思想政治工作，坚持和完善生产经营管理与员工思想政治工作“一岗双责”制，将政工考核内容列入绩效考核中。

4、加强对工、青、妇等群众组织的领导和指导，多渠道地开展群众工作，引导员工开展文明健康、积极向上的文化体育活动，激发员工工作热情，营造良好的氛围，增强党组织在群众中的凝聚力。

汇报完毕，谢谢大家！

中共张家界易程天下环保客运公司 总支委员会

二〇一〇年十二月十二日

第二篇：创先争优汇报材料

中共XX教育学区党支部“创先争优”活动

汇 报 材 料

XX教育学区党支部在上级党委的正确领导下，深入开展创先争优活动，扎实推进公开承诺，领导点评，创新活动载体，不断激发党员创先争优的活力，增强活动实效。

基本情况

XX教育学区共有各级各类学校21所，其中独立初中1所，乡中心小学1所，九年制学校1所，村级小学12所，教学点5个，幼儿园1所，在校学生2658名，全乡共有教职工169人（代课教师18人），其中初中52人，小学116人，校警1人。

基本做法

根据县委、教育局党工委和创先争优活动领导小组下发的相关文件精神，XX教育学区党支部于2月28日上午在XX初中会议室召开党员教师大会，开展创先争优活动“领导点评”和“群众评议”工作。

此次争先创优活动点评活动主要围绕科学发展、立足本职、服务创新、树立榜样为重点，对重点任务完成的情况、业绩情况、创先争优活动承诺兑现情况、服务群众工作等情况开展点评。点评会上，学区校长韩曙昌对创先争优活动开展以来党总支取得的成绩进行了认真回顾和总结，并明确了下一阶段工作努力的方向提出了保障措施。自2010年4月以来，学区党支部要求党员干部认真学习落实创先争优活动精神，在会上党员代表也以书面形式对争先创优活动开展以来取得的成绩和不足进行了汇报，学区创先争优领导小组的领导们对党员参加创先争优活动情况、立足岗位履行职责情况、发挥先锋模范作用情况进行了点评。

学区校长XX在点评会上对党员教师德、能、勤、绩、廉以及工作思路，目标责任等方面做了点评，肯定了党员干部在此次创先争优活动中取得的成绩，对思想不重视、中心不突出、行动不积极等方面提出了整改意见，要求广大党员教师身体力行，做出成绩。在会上进行点评后，学区校长韩曙昌说：“通过这次领导点评和大家的自我评议，可以看出我们的每位党员对自己都有一个比较清楚的认识，都能找到自己的不足以及努力的方向。希望通过创先争优活动这个载体，使党员同志提高认识，立足本职，发挥党员的主体地位，切实在本职岗位上创先争优，从而发挥党组织的战斗堡垒作用，为学区的进一步发展做出贡献”。

会上，来自学校的群众代表，对此次创先争优活动进行了各种形式的评议。利用评测表打分等方式，对此次活动进行了点评。共收到评测表48份，总体表现满意。会上，群众代表也提出了相关意见，如扩大群众基础、营造活动氛围、提高教育质量、加强教师管理等，根据群众意见进行整改和加强。利用群众监督和评价，对争先创优活动进一步开展奠定群众基础。

点评会上，教育局党工委副书记XX强调、XX学区开展创先争优活动以来，能够按照教育局党工委的统一部署，高度重视、结合实际、扎实有序的开展活动，取得了阶段性的显著成效。总的来说有五个特点：一是注重加强领导，精心组织。及时召开动员大会，及时成立领导小组和办事机构，及时制定活动的实施方案，行动迅速，部署周密，领导有力。二是注重学习提高，深化认识。党支部组织全体党员认真学习创先争优活动有关文件精神，增强对创先争优活动重大意义的认识，全面了解和把握创先争优活动的具体要求，增强了投身创先争优活动的自觉性。三是注重加强宣传，营造氛围。利用宣传栏，网站及简报等形式，宣传创先争优活动的主要内容和具体要求，宣传开展活动的重要动态和先进事迹，形成开展活动的浓厚氛围。四是注重紧扣主题，丰富内容，结合学校实际，积极开展各项活动，扩大了学校的影响。五是注重围绕中心，讲究实效。并对下阶段工作提出计提要求。此次领导点评和群众评议工作，党员干部将继续深入实践和把握“五个好”“五带头”的要求，充分发挥党员干部先锋模范作用，解决群众关心的热点问题和难题，推动创先争优活动进一步开展。到目前为止，XX学区已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

二0一一年三月三日

XX教育学区党支部“创先争优”活动

汇 报 材 料

二0一一年三月三日

中共

第三篇：创先争优汇报

创先争优汇报材料

尊敬各位领导：

首先，我代表街道党工委对各位领导莅临检查指导表示热烈的欢迎！下面，我就铁西路街道“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况

按照市委、区委的统一部署，自今年五月份以来，我街道共有12个基层党组织、685名党员参加了创先争优活动，其中，农村党总支1个、社区党（总）支部9个、“两新”党组织2个；农村党员53名、社区党员821名、“两新”组织党员11名。

自活动部署以来，铁西路街道党工委积极响应区委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在全街道基层党组织和共产党员中全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

（一）领导重视、责任明确、制度健全。一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“在实施三大举措中做表率，在再造殷都新城中争一流”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由党工委书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；二是与任家庄村、各社区党支部签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与的党员广泛。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用；三是做到了健全制度，坚持经常。街道党工委制定了《党风廉政十八字》制度在全体党员干部职工中严格执行。即执行“一个令，两个带，三个号，四个比，五个真，六个破”。“一个令”就是中午禁酒令，“两个带”就是中层以上干部尤其是班子成员要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。“三个号”就是继续叫响“不说不行，要说怎么才能行”、“主动沟通”、“必须回话”这三个口号。“四个比”就是比工作、比发展、比创新、比奉献。“五个真”就是对党的事业真忠，对人民群众真亲，对自己真严，对违规违纪真管，对负责工作真干。“六个破”就是破除六种不良习气，一是“拖”的习气，二是“懒”的习气，三是“推”的习气，四是“要”的习气，五是“懦”的习气，六是“粗”的习气。通过制度，来促使全体党员保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。

（二）结合实际，丰富形式，创新平台。首先，及时召开“创先争优”活动动员会，确保各村、社区党员参与有渠道、争创有平台。按照村、社区、非公有制经济组织和社会组织等不同领域，街道党工委在“七一”期间推选出3个先进基层党组织，18名优秀共产党员，并进行了表彰。从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机地开展。其次，街道注重抓好问题解决，把创先争优活动与解决基层党建工作难题结合起来，紧紧围绕基层党建工作4项重点任务，认真抓好落实。尤其要加大在非公有制经济组织和社会组织中建立党组织力度，保证党的组织和工作覆盖面。再次，帮助群众切实解决生产生活中的实际困难。街道党工委定期深入村、社区调研督导，及时了解掌握基层单位开展活动的情况。针对困难多、矛

盾多、基础差、班子弱的社区，给予指导。第四、街道充分运用广播、电视、互联网、远程教育网络等宣传资源和简报、黑板报等多种方式，大力宣传各领域、各层面、各类型的先进典型，用身边事教育身边人，用身边人激励身边人。通过宣传典型，在党员、干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争作表率的浓厚氛围。

与此同时，铁西路街道各基层党组织围绕群众关注的热点问题，开展了形式多样的主题活动。如组织辖区党员参加的“党员志愿者服务进社区”活动，为群众提供义诊、修理自行车、就业培训等，组织机关党员和辖区党员代表、入党积极分子到烈士陵园开展“缅怀先烈，重温入党誓词，工作再创新业绩”主题活动及“诚信殷都”文艺汇演、党员座谈，活动期间发放资料约万余份。党员的奉献活动受到了社区群众的欢迎，他们以实际行动体现了共产党员的先进性和奉献精神。

（三）围绕重点，立足长效，丰富载体。一是通过强化意识，要求基层党组织和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极主动地参与创先争优活动中来。街道党工委书记作为活动的第一责任人，当好了活动的领导者、参与者和推动者。同时要求农村、各社区基层党组织负责人带头学习实践科学发展观，带头建立联系示范点，带头创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，以此来影响和带动基层党组织和广大党员进一步强化“我的工作我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识，在活动中展现党员风采，树立先锋形象。二是突出主题，更加深入地开展创先争优活动。村、各社区基层党组织立足本辖区实际，结合居民特点，创新意识，创新活动载体，开展了内容丰富、形式活泼的主题活动，确保活动取得实效。在任家庄村，街道突出“强基础、促发展”，在机关，街道突出“强保障、提效能”，在社区，街道突出“强服务、促和谐”，真正使基层党组织的战斗堡垒作用、党员的模范作用和干部的带头作用在本职工作中得到最大的发挥和体现。三是围绕重点，更加有效地开展创先争优。街道党工委注重把每一个党员的先锋模范作用转化为推动经济社会又好又快发展的力量源泉，要求基层党组织和广大党员要进一步强化稳定意识及和谐意识，通过比服务、比奉献，积极化解各种社会矛盾，主动理顺群众情绪，努力维护社会稳定，不断促进社会和谐，成为群众致富的组织者、引领者、帮扶者、指导者。同时，街道党工委围绕加强基层组织建设创先争优。在基层党组织和广大党员继续深入开展党建“三级联创”星级竞赛活动，落实社区党建“三有一化”工作机制，完善农村“四议两公开”工作制度，构建城乡统筹的基层党建新格局，始终保持共产党员先进性，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

三、主要成效

通过“创先争优”，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了基层党组织积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了街道上下干事创业的浓厚氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。街道党工委把创先争优活动纳入年终党建工作考核内容，把创先争优活动与重点工作责任制、限时制相结合，与目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合，厉行“实、细、快”的工作作风，厉行“一线工作法”，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人上，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了街道上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作的全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

三是基层组织建设水平显著提升。创先争优活动的开展，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制；带动了“四联双定双评”、无职党员设岗定责等载体活动的有序推进，健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了农村党员干部的“双带”能力。

四是广大群众得到了更多的实惠。坚持把创先争优活动与学习实践活动、三大举措充分结合起来，使街道的各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。特别是近期创卫工作，在群众的广泛参与下，经过街道全体干部的辛勤劳动，街道面貌为之一新，一些长期困扰群众生活的问题得到解决。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

四、存在的问题及下步打算

总体上看，街道的“创先争优”工作取得了明显成效，达到了预期目的。但与区委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。三是部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等；需要在今后的

工作中，进一步纠正和克服。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是开展创先争优活动，抓好“三个衔接”。即：抓好与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向职工群众的承诺；抓好与已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效；抓好与党的建设其他经常性工作相衔接，突出重点，统筹推进。在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。

三是创先争优活动在“实”字上狠下功夫。第一，做到主题要实。引导基层党组织结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体；第二，做到方法要实。立足自身实际，不断改进工作方法，一方面，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，真正使党的先进性体现到各党支部和全体党员身上。另一方面，调动党员群众的积极性，多征询广大党员的建议、意见，充分保护好引导好广大党员干事创业的积极性、主动性和创造性。第三，做到效果要实。要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中、落实在具体工作上、贯彻在服务群众中。

以上汇报若有不妥之处，请批评指正。

2010年8月

第四篇：创先争优汇报材料 文档

和田县双语实验中学 2010创先争优活动阶段汇报

今年6月3日以来，根据县委的统一部署和要求，我校根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况

（一）行动迅速，筹备认真。

县委创先争优活动动员大会后，我校立即召开会议，传达学习了县委动员大会精神，在全校迅速开展了活动。一是成立了领导机构和工作班子。由书记任组长，校长任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《和田县双语实验中学深入创先争优活动实施方案》。

（二）层层发动，广泛动员

6月3日上午，我校召开创先争优活动动员会。会议认真学习贯彻县委动员会议精神，对在全校党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

动员会由校党支部书记衡新主持。会上，校党支部书记宣读了《和田县双语实验中学深入创先争优活动实施方案》并就创先争优活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题。

一是公开承诺，亮明身份。解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面承诺，并公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗帜”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是统筹协调。解决好教学工作与活动开展矛盾的问题。我校工作繁琐，任务非常繁重，为有效的解决教学工作与创先争优的矛盾，校支部要求所有党员干部职工立足本职工作，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的教学工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出宣传，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我校已先后悬挂横幅1条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，书写临时性标语20余张，报送信息4篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出整改，根据集体讨论查找的集体的问题。个人关于学习工作、思想实际等方面的问题在平常工作中边查边改，接受群众监督。

二、主要做法和体会

我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动，做了以下工作：

1.是有“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现教学发展上水平，教职工得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多给教职工一些冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务师生的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，党组织和广大党员要把关系群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，书记率领校党支部成员到司马瓦提乡罕艾日克村党支部联系点，看望了3名贫困党员，送去1000元资金为该村修建一座桥。

2.是有 “蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我校建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。

3.是有“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。我校已评议2名优秀共产党员，让我校的教师学有榜样，赶有目标。

三、存在的问题及努力的方向：

1.是我校存在重业务、轻学习的现象。

2.是制度初步建立，但执行中仍存在人为讲情面、执行不到位情况。3.是管理还不够、规范。

4.是各个办公室一日常规落实力度有待加强。5.是对发展党员工作力度有待加强。

现在我们在工作中找到这五个问题，根据这五个问题我们将边学边改，力求达到上级的要求，把工作做得更完善。

第五篇：全县创先争优汇报

深入开展创先争优活动情况汇报

各位领导：

首先欢迎市督导组李组长一行莅临我县检查指导创先争优活动。

按照中央和省、市委的统一部署，我县创先争优活动于3月30日正式启动，全县762个基层党组织，20054名党员全部参加了活动。现将具体情况汇报如下。

一、统一认识，强化领导，确保把握方向到位

县委把创先争优活动作为党建工作的重要抓手和加速推进青龙跨越发展、科学发展的重要机遇牢牢抓在手上，通过认真抓好思想认识、组织领导、责任落实三个关键节点，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

（一）深化认识，为活动顺利开展提供思想保障。创先争优是中央着眼迎接建党90周年和党的十八大、推动科学发展观在基层学习实践，所谋划部署的一项具有重大意义和深远影响的重要活动，县委在活动之初，即明确要求各级各部门一定要予以高度重视。县委召开了专题常委会，认真研究制定活动实施方案，及时召开全县动员大会进行安排部署，提出要把创先争优活动作为加快实现经济社会第二次跨越发展的一项全局性、经常性工作，切实抓紧、抓好、抓出成效。期间，县委又2次召开由各乡镇党委书记、副书记、组织部长，县直各部门党组织负责人及党办主任参加的创先争优活动调度及经验交流会，进一步深化党员干部对创先争优活动的认识，增强党员干部政治意识和责任意识。通过扎实有效的思想工作，全县上下形成了‚在创先争优中服务发

展，在科学发展中建功立业‛的共识，比业绩、争先进，比奉献、促发展的氛围更加浓厚。

（二）建强机构，为活动顺利开展提供组织保障。活动之初，县委即成立了以县委书记为组长、县委副书记为常务副组长的活动领导小组，并组建了办公室，抽调20名后备干部集中办公，保证了创先争优活动领导有力、指导有方。同时，各基层党组织也及时成立了创先争优活动组织机构，明确了职责分工。活动中，县创先争优活动办公室督导工作组与县直机关工委、教育、卫生、司法、发改等部门组成联合督导组，采取明查暗访等形式，深入各机关、乡镇、企业、垂直管理单位、条块共管单位，收集掌握第一手资料，了解活动进展情况，查找活动中存在的问题，有针对性地提出解决办法和意见，有力防止了各单位开展活动表面化、形式化、走过场。

（三）落实责任，为活动顺利开展提供制度保障。建立活动推进领导责任机制，特别提出全县各级党组织负责人必须做到‚三带头五亲自‛，即必须做到带头学习调研，带头党性分析，带头自查整改，亲自谋划步骤动作，亲自上专题党课、亲自召开专题组织生活会、亲自研究撰写党性分析报告、亲自组织群众评议，各单位、各部门一把手在活动中的领导带头作用得到切实发挥，有力推动了活动开展。把活动开展情况列为领导班子考核和党组织书记基层党建专项述职的重要内容，把创先争优考评结果作为领导班子评先评优和党员干部选拔任用的重要依据，切实提高了各级领导干部的责任感和使命感。县委活动办制发了《创先争优活动工作流程图》，结合每一时段工作要求下发了《创先争优活动阶段工作提示》8期,《督导提示》3期，做到了每项动作都

有具体安排表、每项工作都有具体措施，每个阶段都有明显成效。

二、明确目标，创新载体，确保措施落实到位

县委认为，创先争优活动既要借鉴学习实践活动的成功经验，又不能完全照搬照抄已有的方法模式，一定要通过有效途径和措施来保障活动效果。为此，县委根据活动总体要求和全县发展实际，明确了活动主题和工作措施。

（一）立足实际，科学确定活动主题。着眼于推动强力经济社会第二次跨越发展，我们确立了‚创先争优促赶超，跻身河北三十强‛的活动主题。围绕这一主题，针对不同行业、不同领域的特点，按照分类指导的原则，在农村党组织设立‚双创双培‛主题（即创建‘五个好’党组织、基层党建示范点，培树新农村建设‘领头雁’、农村党员先锋‛）；在机关党组织设立‚三服务一推进一争创‛主题（即服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设、争创活力和谐党组织），县委组织部以‚学先进、当楷模、比奉献、创佳绩‛为主题，率先开展了‚抓学习、提素质、比成效‛、‚亮身份、讲实效、比服务‛和‚明任务、树形象、比业绩‛等主题实践活动；在非公有制经济组织和社会组织中的党组织设立‚双找三争‛主题（即党员找群众提意见、群众找党组织解难题，示范岗位争先锋、党建工作争进位、企业生产争优效）；在科研、文教、卫生、体育等事业单位党组织设立‚双树一促‛主题（即树行业形象、树行业先锋、促科学发展）；在街道社区党组织设立‚双建双好‛主题（即建精品特色社区、建文明和谐社区，党员参与社区建设好、党员服务社区居民好）。通过科学设定活动主题，增强了开展活动的针对性。

（二）丰富载体，促进活动晋档升级。在‚全面争创、扎实

推进‛阶段，县委提出在全县各级党组织和共产党员中大力实施活力先锋工程，即深入开展党员素质提升工程、强化基层基础工程、党员品牌示范工程、党员设岗亮牌活动、党员群众牵手活动、城乡共建联创活动及科学发展服务承诺等七项子活动。为使基层党组织和党员创有方向、争有目标，县委明确提出争创‚六型‛先进基层党组织（赶超学习型、活力创新型、服务发展型、勤政为民型、和谐共进型、廉洁高效型），争当‚六星‛优秀共产党员（信念宗旨星、敬业奉献星、创业引路星、帮带共富星、和谐促建星、道德风尚星），并要求各基层党组织和党员结合自身实际，在广泛征求群众意见的基础上，对照市内、省内先进标杆，找准存在问题，明确争创目标，签定目标承诺书，向群众公开承诺。活动中，各级党组织共召开座谈会130余次，发放征求意见表8000多份，征集意见建议2200条，梳理出各类突出问题40多个。针对存在问题和薄弱环节，851个基层党组织围绕推动科学发展、服务人民群众确定公开承诺事项4600余项，12000多名党员提出了个人承诺事项。

（三）强化举措，全面推动活动开展。以特色鲜明的主题活动为抓手，引导各级党组织和广大党员创先争优，做到每个阶段有重点、整体工作不断档。一是开展‚党性教育‛活动，提升党员干部党性修养。县活动办公室编印《创先争优活动学习手册》，以领导干部带头学、活动单位集中学的形式，使广大党员进一步领会活动主旨，增强责任意识。要求各单位、各部门召开组织生活会、党员座谈会、党性分析会，引导党员以实际行动向党的生日献礼。号召各单位、各部门组织形式多样‚红色教育‛教育活动，重温入党誓词，追忆党的历史，巩固党性观念。全县各基层

党组织共召开党性分析会476次，党组织书记开授党课180余讲，党员干部撰写党性分析报告2300余份，到西柏坡、花场峪等红色革命圣地参观学习3200余人次。二是开展‚结对帮扶‛活动，展现党员干部先锋风采。结合‚下基层、解难题、送温暖‛活动和农村党组织创优转后工作，组织机关干部走进农村、走进企业，进行结对帮扶，为基层解难题、送温暖，指导活动深入开展。全县共结成党组织帮扶对子72个，党员帮扶对子868个，近千名机关干部，深入到300多个村、企，走访慰问困难户近900户，为基层单位解决难题300多件。此外，县委组织部组织2009、2010年受市表彰的‚两优一先‛人员进行健康体检，送去党的关怀和温暖。三是开展‚亮牌示范‛活动，塑造党员干部良好形象。以‚亮身份、明职责、树形象‛为主题，组织党员佩戴党徽，亮出身份；在农村党组织深入开展‚一区双户‛活动（即创建党员责任区、共产党员户挂牌、设立党员先锋户活动），促使农村党员在推动农村经济发展中彰显先进性；在窗口服务单位设置党员服务岗、党员流动红旗，创造一流服务环境；启动 ‚公车标识张贴‛活动，为公车亮明身份，用实际行动展示了党员干部廉洁自律的良好形象。

三、注重结合，统筹推进，确保实践特色到位

围绕中心、服务大局，把开展创先争优活动与促进经济社会发展结合起来，统筹抓好各项工作，着力解决制约发展的突出问题，以各项工作的新业绩展示创先争优活动的新成果。

（一）与推动全县中心工作紧密结合。县委坚持围绕中心搞活动，抓好活动促发展的理念，把创先争优活动与项目建设、城镇化建设和新民居建设三项重点工作结合起来，引导各级党组织

和广大党员在完成重点任务，破解发展难题上创先进、争优秀，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。1—6月份，全县地区生产总值完成36.2亿元，同比增长15.4%；全社会固定资产投资完成26.8亿元，同比增长40.1%；全部财政收入完成5.3亿元，同比增长95.4%，其中地方一般预算收入完成1.8亿元，同比增长30.9%；社会消费品零售总额实现7.49亿元，同比增长18.5%；城镇居民人均可支配性收入达到8405元，同比增长12.8%；农民人均现金收入达到2074元，同比增长14.9%。主要指标增势强劲，质量效益大幅提升，特别是地区生产总值、全部财政收入增速位居全市第一。

（二）与加强基层组织建设紧密结合。着眼于健全村级事务民主决策机制，结合‚一制三化‛机制和村级事务流程化管理办法，深化‚4+2‛工作法，试行村级重大事项‚五议三备两公示一测评‛制度，在每个乡镇选定好、中、差三个村进行试点，不断总结经验做法，切实将党领导下的村级民主自治机制在全县广泛推广起来。着眼于构建区域化大党建工作新格局，积极探索城中村改居、新民居、新兴专业协会党组织设置模式，谋划设立祖山风景区党组织，大力推行村企联建党组织，并于 6月24日正式建立了全县第一个社区党组织，进一步巩固了党在各个领域的领导地位。为进一步加强农村党组织阵地建设，近期对09年全县村级组织活动场所建设情况进行了全面验收，并明确了下一批新建任务。认真落实‚一定三有‛工作机制，适当拉开不同类型村的村干部基础职务补贴，激发村干部干事创业热情。着眼于提高基层党员干部队伍素质，以举办村书记、村主任培训班等形式，不断提升全县党员干部城镇建设、项目建设、新民居建设等方面能力

和水平，为县域经济发展提供强大的智力支撑。

（三）与深化干部作风建设紧密结合。按照“巩固提高、深化拓展”的要求，在创先争优活动中引导各级领导干部发扬优良作风，深入一线蹲点调研，听取群众呼声，解决突出问题。活动中，县级领导、县活动领导小组成员、乡镇及县直各单位‚党政一把手‛共建立基层联系点146个。县委领导走进田间地头，走访党员干部，对联系点的活动开展和经济发展提出指导意见。全县各乡镇党政班子成员、县直部门班子成员分别建立基层单位联系点611个，对基层开展活动进行面对面地指导帮带。目前全县635名领导干部深入一线1200多人次，形成专题调研报告685篇，梳理出涉及到转变经济发展方式、农村经济发展、维护社会稳定、新民居建设等方面的问题232条，合理化建议195，以亲民的实际行动和务实的工作作风赢得了广大群众的拥护和支持。

四、培树典型，建点示范，确保典型带动到位

县委坚持用典型经验引导活动开展，用鲜活事例教育广大党员，注重总结本地的成功经验，注重打造活动的示范典型，以点带面，推动活动全面发展，取得了良好效果。

（一）树立标杆抓典型。按照经得起群众考验、经得起实践考验、经得起时间考验的总体要求，真正把那些政治上靠得住、作风上过硬、发展有办法、群众威信高的先进党组织和先进个人树立为活动典型。到目前，我县在乡镇、村、社区、机关、文教、卫生、非有制企业等各类型党组织中确立党建示范点50个，确立党员典型200个，并注重发挥蝴蝶效应，在2012年6月底、建党90周年之际，力争在全县各领域、各行业创建100个基层党组织示范点，树立50名优秀村党组织书记、1000名先锋党员，真正形

成全县有楷模、系统有标杆、片区有典型、单位有先进的良好格局。

（二）建点示范抓引领。按照市委要求打造全省活动窗口的目标，在农村、机关、企业、学校等领域确定3个活动市级示范点，11个活动县级示范点。采取一人一点的形式，选派县创先办人员驻点督促指导活动开展，按照‚七有一好‛的条件标准（有鲜明主题、有先进典型、有领导干部包点、有活动成效、有活动档案、有展示平台、有影像资料、环境氛围好）抓好示范点创建工作。目前，14个特色鲜明、成效显著、能够充分展示全县乃至全市活动风采的创先争优示范点已基本成型。县活动办准备于近期组织全县各基层党组织书记及县直部门主要负责人到示范点观摩拉练，以示范点的典型做法进一步激发各单位创先争优动力。

（三）营造氛围抓宣传。为持续营造浓厚的活动氛围，创先争优活动办公室创办了活动简报，及时报道活动动态，推广活动经验，宣传先进典型，现已编印活动简报38期，在市以上新闻媒介报道典型做法12期，县电视台时报报道活动开展情况425期。为引导活动健康发展，近期，我县对14个示范点、三年来受省市以上表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行系列报道，现已播出10期。结合七一举办了迎‚七一‛创先争优演讲比赛暨经验交流会、专场文艺汇演，弘扬党的光荣传统，宣传先进典型事迹，展示时代风采，营造浓厚氛围，取得了良好的社会效果。

总体上看，我县创先争优活动开局良好，进展顺利，初显成效，但与市委要求和群众期盼相比，还存在一些差距，主要是活动开展还不够平衡，一些单位推进措施不够深入，个别单位缺乏

特色，成效不够明显等。下一步，我们将按照中央和省、市委的部署，结合自身实际，进一步研究改进措施，加强调度，强化督导，不断把活动引向深入。