银州区档案局领导班子2010年度工作总结5篇范文

第一篇：银州区档案局领导班子2010年度工作总结

银州区档案局领导班子 2010年度工作总结

尊敬的考核组成员：

党的十七届四中全会以来，我局领导班子始终站在推进中国特色社会主义档案工作的高度，自觉用科学发展观理论武装头脑，统领档案工作，带领全局同志不断研究、探索新的形势下档案事业发展的新途径、新举措，使工作思路和目标更加清晰。我们坚持以发展为主线、以服务为主题，不断加强领导班子自身建设，加强党风廉政建和精神文明建设，加强档案业务建设，加强馆室功能建设，加强档案干部队伍建设，紧紧围绕中心、把握大局，把善谋发展之策作为档案工作的中心任务，把凝聚全局之力作为招商引资的基本途径，把多办利民之事作为档案工作的出发点和落脚点，把大兴务实之风作为档案工作的基本方略，充分发挥服务中心、服务群众的重要作用，创造性地开展各项工作，推动了档案事业的健康发展,为我区政治、经济、文化、社会、党的建设做出了应有的贡献。在实际工作中我们按照区委区政府的安排部署和法律赋予的职责主要抓了以下几方面工作：

一、大力开展招商引资工作，为我区经济建设出力 去年我局的招商引资任务是1500万元。为确保完成这 项任务，我局在年初就成立了招商引资工作领导小组，召开了全局专题会议，进行了全局总动员，克服了人员少，任务重，资金紧的难题，多方联系。经过局领导班子的不懈努力，与外地客商经过多次洽谈，先后引进了两个项目，一个是薄氏机械装备制造有限公司，一个是名士汽车维修中心，完成了我局的招商引资任务。

二、加强领导班子建设，提高工作的凝聚力和战斗力 加强领导班子建设是贯彻执行党的基本路线的重要保证，是实现党和各项任务的必然要求，加强领导班子建设也是提高领导班子素质，解决自身存在问题的迫切需要。我们深刻认识到加强班子建设的重要性和必要性,在工作中始终将领导班子自身建设作为我们工作的一项重要内容，并将其作为我们抓班子、带队伍、创业绩的根本，不断强化班子建设，着重在解决班子成员思维方式、精神状态、工作作风等方面下功夫，着力提高领导班子的领导水平和创新意识。在实际工作中，加强学习，重视调查研究，认真贯彻民主集中制原则，共同谋划、决定重大事项，研究部署各项工作，使领导班子思想统一，步调一致，团结一心，增强了工作的凝聚力和向心力，保证了各项决策的贯彻落实和工作的顺利开展。

三、抓好全局人员思想和业务建设，提高履职能力

打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风正的干部 队伍，是更好地适应新形势的需要，是档案局事业发展的保障和根本。为此，我们全力抓好了班子建设和队伍建设，把提高培养干部综合素质、综合能力作为重点，在干部职工中树立新观念、新思想、新认识，鼓励干部谏言献策,增强干部的责任感、使命感，使我们的集体在团结、和谐中奋发向上，干劲十足。在全局干部中认真开展了业务知识和政治理论知识的学习活动，认真组织全局同志学习了党的十七届四中全会精神和和市、区领导的重要讲话及有关文件精神，及时了解大政方针，认清形势，找准方向，明确要求，把握工作的着力点。由办公室组织系统的学习了《公务员基本功训练》，通过《公务员基本功训练》的学习使大家都知晓了一些公务员的基本知识，在素质修养上 又有了很大的提高。在业务上要求每名同志都能够独当一面，为此我们认真学习了档案业务基本知识、《档案法》和《辽宁省档案条例》，通过学***提高了全局人员的业务技能和理论知识，为做好档案工作打下了坚实的基础。我们还开展了向档案战线上的楷模刘义权同志学习活动，通过学习典型人物的先进事迹，查找自身差距，进一步激发了同志们工作的责任感和使命感，同志们纷纷表示要向刘义权同志学习，学习他对工作高度负责和认真钻研的精神，对事业无怨无悔、无私奉献的崇高境界。通过学习促进了全局干部素质的提高和思想观念的转变，提升了实践创新能力，为完成全年工作目标打下了良 好的基础。

四、加强组织建设，及时召开民主生活会

我局坚持“三会一课”制度，建立和完善了政治学习制度，民主生活会制度，支部重大议事规则，党员教育制度，并严格按制度办事，保证了这些制度的执行和遵守。一年来，我们领导班子坚持每月二次的党组学习制度，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本、学习了《十七届四中全会决定》读本，在学习时每名领导做到了认真参加学习、认真记笔记，确保了学习时效。同时我们把召开民主生活会，作为加强班子团结的重要手段，重大事情做到了开会研究决定，统一思想、统一步伐、保证了各项决策的贯彻执行。在召开民主生活会前，我们做好充分的准备，班子成员首先要找同志谈心，充分征求同志们的意见和建议，通过谈心活动，拉近了同志与领导的距离。领导班子在结合个人在思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的问题认真撰写发言提纲，深刻剖析自身存在的主要问题，提出整改意见，班子成员认真开展了批评与自我批评，从团结的愿望出发，实事求是，真心实意地帮助同志修正缺点，改正错误、吸取教训，通过民主生活会，增强了同志们之间的团结、和谐，为更好地做好各项工作奠定了基础。

五、认真开展了精神文明和党风廉政建设活动 我局一直把开展精神文明建设活动和加强党风廉政建 设活动纳入工作的议事日程,以加强精神文明建设促进工作的开展,以加强党风廉政建设加强干部拒腐防变能力。一年来，我们认真开展了“争先创优”活动，认真制定了“争先创优”活动实施方案，并按照方案有步骤的进行，为了开展好这项活动我们制定了活动目标和党员承诺书，通过开展此项活动我们要努力做到争创系统一流、争创行业标兵、争创单项荣誉、争创优胜单位，通过此项活动的开展我们强化了争先意识、提高了服务本领。同时我们还按照区里的统一要求开展了党员读书活动，每人根据自己的兴趣和需要自主选择一至二本规定的学习书目，变“填鸭式”和“大锅饭式”学习为“菜单式”学习，提高了全局人员的学习兴趣和学习实效。通过读书活动陶冶了情操，启迪了心智，开阔了眼界，促进了精神文明建设。开展了全局干部观看反腐倡廉教育片，观看了《警示与反思》、《逃亡日记》、《生死较量》、《金钱本色》等教育片，提高了同志们的拒腐防变能力。

六、举办档案业务专题培训班，提高档案干部的业务技能

我们每年都根据实际情况，举办各种档案业务专题培训活动。去年我们根据工作需要，举办了教育系统档案员专题培训班，对《银州区小学档案管理办法》进行了认真全面的讲解，使档案工作人员全面了解和掌握小学档案的管理要求和工作规程，大大提高了档案人员的业务技能，促进了教育 系统档案工作的规范化、标准化和法制化。

七、加强业务指导和执法检查工作，提高基层档案工作规范化管理水平

深入开展业务指导工作，认真解答各单位在档案方面的疑难问题，主动上门服务,受到了基层同志的一致好评。去年我们利用一周时间指导和帮助工业园区完成了建档工作；利用一个半月的时间，对全区78家立档单位进行了归档立卷检查，全区78家立档单位共形成档案12147件。对在检查中发现的问题，进行了及时整改。11月中旬，铁岭市、银州区档案局组成联合评审组，经评议银州区工商局以93.5分的优异成绩，顺利迈入了辽宁省一级档案管理先进单位行列。在3月份，我们同市档案局执法人员一同到龙山乡各村进行了档案执法检查，通过检查及时发现问题，并积极进行整改，通过执法检查各村的档案工作都有了很大的提高。

去年夏季雨水较多，雨量大，我们在雨季来临之际，对重点部门档案的保管进行了安全检查，并督促各部门做好各项防汛措施，确保了档案的安全管理，做到了万无一失。

八、加强了档案法制化建设进程

为了加强重大活动档案管理，确保重大活动档案的完整收集、安全管理和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《辽宁省档案条例》、《铁岭市重大活动档案管理办法》的规定，结合本区实际，制定了银州区重大活动档案管理办法。我们还深入学校、社区，在充分调研的基础上，先后制定了《小学档案管理办法》、《社区档案管理办法》，同时将档案工作纳入对区直机关精神文明建设评先体系和党政领导班子考核目标之中。年初我局详细制定并下发了《档案工作目标责任制考核细则》，要求各单位将档案工作纳入本部门工作的计划和重要议事日程，要明确分管领导主抓此项工作，并以考核细则为准绳来衡量自己工作的完成情况。年末我们将与区委考评办一起对全区各单位的档案工作按照考核细则进行逐项考核，促进档案工作的健康发展。

九、认真开展了《档案法》宣传工作，提高档案法制观念

档案宣传工作是档案事业的重要组成部分，是档案部门面向社会的一个“窗口”，做好档案信息宣传工作，提高社会的档案意识，扩大档案工作的社会影响。我们将档案宣传工作贯穿在全年各项工作中，采取各种方式进行了广泛宣传。一年来我们共撰写上报信息50余篇，宣传报导档案工作动态，为区委、区政府提供了翔实可靠的信息。印制了“档案知识问答”宣传单，放在查档接待室，随时发给前来查档的广大干部群众，利用查档机会进行了阅读学习。在9月5日《档案法》颁布23周年之际，我们认真组织各系统单位以墙报、挂条幅等形式对《档案法》和《档案条例》进行了大型的宣传活动。宣传档案战线上的先进人物，也是宣传档 案工作的一个具体而有效的途径，我们总结了区民政局婚姻登记处主任张琳在婚姻档案管理方面的典型事迹，并向上级部门积极推荐，得到了上级部门领导的认可，并推荐在铁岭日报上发表，通过宣传先进人物，体现档案工作的重要性和档案法制观念，也树立了档案工作者的良好形象。

十、强化了馆藏档案的安全保管和利用工作

按照档案“八防”的要求，我们完善了各项规章制度，定期对库房档案进行了安全检查，确保了档案的安全完整。提供利用档案为各项工作服务，是档案工作价值的重要体现。一年来我们共接待查档3100人次，提供档案3500余卷，查全率在95%以上，为编史修志，学术研究、落实政策、工作查考调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、买卖房屋等方面提供了大量详实的第一手数据和有效凭证，维护了百姓的合法权益，从而也使广大群众在实际工作和生活当中深切地感受到档案和档案工作的重要性。在接待查档工作中工作人员做到了“四个一样”，即：调档资询一样热情，忙时闲时一样周到，生人熟人一样对待，单位个人一样欢迎。优质高效的服务受到了利用者的一致赞扬。

我们领导班子将进一步增强信心，振奋精神，鼓足干劲，开拓进取；做到在工作取得成绩时不自满，保持谦虚谨慎的本色，工作遇到困难时激情不减，保持昂扬向上的精神状态，宠辱不惊，愈挫愈奋，再接再厉，组织和带领全局同志，各 司其职，各负其责，同心合力，团结协作，以更加饱满的工作热情、认真负责的工作态度、最佳的精神状态全身心地投入到工作中去，把真抓实干、务求高效的作风体现到完成工作的全过程。要紧紧抓住区委、区政府领导关心和重视档案事业发展的机遇，积极争取全区各级领导和社会各界对档案事业发展给予更多的理解、关心和支持，全力推动档案事业的科学发展。

铁岭市银州区档案局 二○一一年四月十二日

第二篇：档案局领导班子工作总结

2011年，昌邑区档案局在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，局领导班子坚持以党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力、建设和谐社会的战略目标，以服务中心、服务机关、服务群众为重点，以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容，努力把领导班子建设成为解放思想、实事求是、与时俱进、作风深入、团结奉献、清正廉洁的领导集体。现将一年来领导班子的工作情况总结如下：

一、加强自身建设，不断增强班子的整体实力

（一）加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是中心组制定了学习计划和学习例会制度，对党的十七大以来各种重要会议的重要文献进行了认真学习，通过党报党刊和互联网摘取关于践行科学发展观的文章进行学习，对党和国家的工作部署做到及时领会，增强班子成员执行上级决策的自觉性，从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、区组织的各种学习教育活动，组织全局参加学习和实践科学发展观活动，领会区委全会等上级召开的重要会议精神，系统组织学习了中组部关于党费收缴使用管理、机关支部工作条例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，参加形势报告会、通报会，通过上述学习，充实和完善了班子政策理论水平，为做好工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。

（二）加强业务理论和档案法律、法规的学习，提高班子驾驭领导业务工作的能力。班子采取多种形式，广泛宣传档案法律法规，提高社会和全民档案意识。对执法人员进行了学习和培训，有力地促进了依法治档工作的开展。教授于人的同时，班子成员首先自我受到教育，为做好档案工作打下了法制基础。其次，不断加强档案管理相关业务知识和业务规范的学习，对各项业务工作精心安排部署，遇有问题及时探讨解决，以此作为学习业务的极好机会。

（三）重视党支部建设，发挥领导核心力量。局党组自成立以来，始终强调抓好自身建设，班子成员凡事带头执行。认真开展以科学发展观为主要内容的教育活动。在整个活动中，局领导始终坚持以身作则，高标准、严要求，做到三带头：“带头抓、带头学、带头做”，发挥了模范带头作用。由于领导重视和带头，在“强党建、促翻番”知识竞赛中，获得了第三名的优异成绩，为全体党员干部同志作出了表率，树立了榜样，从而增强局党组的凝聚力，提高了组织的战斗力。档案局领导班子团结务实，班子的号召力、凝聚力、战斗力推动着各项工作的开展。

二、内引外联，争取项目，超额完成了2011年招引资工作任务

局班子始终把招商引资工作做为一项首要工作来抓，千方百计，想方设法，努力做好招商引资工作。先后通过召开全局职工大会进行宣传动员，将任务落实到人头。在局班子带动下，形成了上下齐动，内引外联，抢抓机遇的局面，在充分利用区域优势，争取投资项目过程中，积极征得各相关门的帮助，完成了农村公路改建项目、众泰经贸有限公司项目、顺鑫网吧项目及光爱双语幼儿园项目等商引资任务2083.4万元，超额完成了区下达的招商引资目标任务。同时，从长计议，为2011年招商引资项目储备包装了大功率led灯、smd灯led支架生产线、汽车轮胎预警系统研发、数字压力表设计与开发、智能全自动座便器五个1000万元以上的项目，为全区经济工作做出了应有的贡献。

三、求真务实，率先垂范，不断提升班子的凝聚力和战斗力

（一）以身作则，率先垂范。班子成员始终注重自身形象，严格要求自己，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚持原则，秉公办事，光明磊落，大公无私，确立了以工作论英雄，功过是非分明。班子成员深知在这个清贫部门更应清廉勤政，为了全局利益不惜牺牲个人利益，想方设法为局集体谋利益，从不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能发扬民主，听取群众意见，最后集体研究决定，保证了决策的正确性。

（二）求真务实，想事干事。《昌邑区志》（1986-xx）得以出版问世，迎接市、区人大视察和本区行政执法大检查、撤并单位档案的接收、全国首次开展的家庭建档工作都取得良好的效果。此外，办公环境的改善、硬件设备的添加、政务公开版公开张贴上墙等重大事项和变化，都体现出局班子时刻想事干事，并且成事。

（三）关心下属，解决疑难。新局班子组建后，认真听取职工意见，根据大家呼声，局班子想方设法给予解决。多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅，又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，墙上装饰部置了牌匾画框等提升了局馆外部形象和职工的士气。局领导班子关心职工进步，对年轻同志加强党的基本理论和知识教育，促其政治上快速成长，今年有两名同志又有新进步，一名预备党员按期转正，又新发展了一名党员积极分子。此外，日常工作中，对职工及家属遇有困难时，局领导都非常关心，力所能及地帮助解决。

四、强化内部管理，狠抓落实，促进各项任务全面完成

１、建立健全了岗位责任制。为了完成上级安排的各项任务，促进档案馆工作的开展，本届班子重新制订了馆内人员的岗位职责，为搞好档案馆的各项工作提供了切实可行的依据。

2、完善各项制度，狠抓作风建设。为了促进机关作风的明显改进，工作效率和工作水平的明显提高，经党组研究，对各项规章制度进行了完善，尤其是考勤方面，一张小小的签到册改变了机关作风面貌，赶早及时上班已形成风气。现在，我局干部职工做事都非常主动、积极，各科工作变得有条不紊，档案馆接待态度热情，业务指导人员不怕辛苦，做到基层单位随叫随到，形成了良好的工作氛围。

3、切实做好档案馆安全管理工作。为了对党和国家高度负责，防患于未然，确保档案的安全和完整。做好档案馆的安全工作，领导班子制订了安全职责，成立了安全工作领导小组，明确安全责任人。安装了防盗监控设备，加强档案库房管理，高度重视库房电路安全，档案馆公章、库房钥匙由专人妥善保管，不得乱放和遗失，做好节假日期间的安全工作。安全小组组长（陈局长）、副组长（唐局长）定期进行安全检查，尽最大可能减少安全隐患。

五、加大档案法律、法规和业务规范的培训及推进力度，促档案工作规范化

（一）精心设计，周密安排，落实责任。年初召开的档案工作会，对今年档案工作进行了周密安排，加大了档案工作目标管理考核的力度，签订了工作目标管理责任状，为全年工作打下了坚实的基础。

（三）加强指导，拓宽领域，全面做好家庭建档试点工作。在年初对民生民利等方面档案收集归档调查的基础上，不断拓展新的领域，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作，开展家庭建档试点工作。采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。目前，全区68个一级指导单位都已按要求完成了1户家庭建档工作。

（四）丰富馆藏，抓好利用，全力做好档案接收、征集和档案鉴定、开放工作。全方位开展档案接收工作，丰富了档案馆藏。开展多种形式档案征集工作，丰富馆藏资源。完成档案鉴定工作，对开放档案通过局门户网站分期分批向社会进行公告。

（五）改善环境，热情接待，做好区政府信息公开查阅工作。今年以来，我们重点在提高服务质量、端正服务态度上下功夫。共接待社会各界档案利用者 800余人次，查阅档案 1000余卷（册），为人民群众提供了大量详实的第一手资料，有力地促进经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案功能工作的社会知晓度。

（七）建好网站，做好宣传，继续完善各类档案数据库建设。网站及时进行信息资料的更新与替换，数据库完善整理和文件级条目录入工作，新建立了照片档案等34种数据库，完善接收进馆纸质档案和电子档案配套管理文书档案原文引入数据库工作，建立了电子文件中心，对全区一级指导单位和部分二级指导单位的电子档案进行集中管理和利用，在全区十个单位开展数据化档案室建设，开创了配套管理工作的新局面。

加强对基层网站建设和档案管理软件使用的指导。为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌。

在上述业务工作中，局班子都能从大局上把握方向，明确工作目标，制定出可行的工作措施，局领导既当指挥员，又当战斗员，遇到问题和困难，都能认真研究解决，使全局的各项业务工作都取得了较好的成果。

六、地方志工作稳步运行，《昌邑区志》（1986--xx）得以出版发行

（一）认真贯彻实施地方志工作条例，加大年鉴的指导力度。学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。

回顾这一年工作成绩的同时，我们清醒地认识到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓学习不够经常化。面对我区档案工作的各项任务，我局领导班子下决心继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻保持共产党员先进性，立足档案事业，围绕业务工作、法制建设、档案宣教、信息化建设几大工作重点，振奋精神，埋头苦干，为促进昌邑档案事业的发展而努力奋斗！

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第三篇：档案局领导班子工作总结

2011年，昌邑区档案局在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，局领导班子坚持以党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力、建设和谐社会的战略目标，以服务中心、服务机关、服务群众为重点，以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容，努力把领导班子建设成为解放思想、实事求是、与时俱进、作风深入、团结奉献、清正廉洁的领导集体。现将一年来领导班子的工作情况总结如下：

一、加强自身建设，不断增强班子的整体实力

（一）加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是中心组制定了学习计划和学习例会制度，对党的十七大以来各种重要会议的重要文献进行了认真学习，通过党报党刊和互联网摘取关于践行科学发展观的文章进行学习，对党和国家的工作部署做到及时领会，增强班子成员执行上级决策的自觉性，从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、区组织的各种学习教育活动，组织全局参加学习和实践科学发展观活动，领会区委全会等上级召开的重要会议精神，系统组织学习了中组部关于党费收缴使用管理、机关支部工作条例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，参加形势报告会、通报会，通过上述学习，充实和完善了班子政策理论水平，为做好工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。

（二）加强业务理论和档案法律、法规的学习，提高班子驾驭领导业务工作的能力。班子采取多种形式，广泛宣传档案法律法规，提高社会和全民档案意识。对执法人员进行了学习和培训，有力地促进了依法治档工作的开展。教授于人的同时，班子成员首先自我受到教育，为做好档案工作打下了法制基础。其次，不断加强档案管理相关业务知识和业务规范的学习，对各项业务工作精心安排部署，遇有问题及时探讨解决，以此作为学习业务的极好机会。

（三）重视党支部建设，发挥领导核心力量。局党组自成立以来，始终强调抓好自身建设，班子成员凡事带头执行。认真开展以科学发展观为主要内容的教育活动。在整个活动中，局领导始终坚持以身作则，高标准、严要求，做到三带头：“带头抓、带头学、带头做”，发挥了模范带头作用。由于领导重视和带头，在“强党建、促翻番”知识竞赛中，获得了第三名的优异成绩，为全体党员干部同志作出了表率，树立了榜样，从而增强局党组的凝聚力，提高了组织的战斗力。档案局领导班子团结务实，班子的号召力、凝聚力、战斗力推动着各项工作的开展。

二、内引外联，争取项目，超额完成了2011年招引资工作任务

局班子始终把招商引资工作做为一项首要工作来抓，千方百计，想方设法，努力做好招商引资工作。先后通过召开全局职工大会进行宣传动员，将任务落实到人头。在局班子带动下，形成了上下齐动，内引外联，抢抓机遇的局面，在充分利用区域优势，争取投资项目过程中，积极征得各相关门的帮助，完成了农村公路改建项目、众泰经贸有限公司项目、顺鑫网吧项目及光爱双语幼儿园项目等商引资任务2083.4万元，超额完成了区下达的招商引资目标任务。同时，从长计议，为2011年招商引资项目储备包装了大功率led灯、smd灯led支架生产线、汽车轮胎预警系统研发、数字压力表设计与开发、智能全自动座便器五个1000万元以上的项目，为全区经济工作做出了应有的贡献。

三、求真务实，率先垂范，不断提升班子的凝聚力和战斗力

（一）以身作则，率先垂范。班子成员始终注重自身形象，严格要求自己，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚持原则，秉公办事，光明磊落，大公无私，确立了以工作论英雄，功过是非分明。班子成员深知在这个清贫部门更应清廉勤政，为了全局利益不惜牺牲个人利益，想方设法为局集体谋利益，从不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能发扬民主，听取群众意见，最后集体研究决定，保证了决策的正确性。

（二）求真务实，想事干事。《昌邑区志》（1986-XX）得以出版问世，迎接市、区人大视察和本区行政执法大检查、撤并单位档案的接收、全国首次开展的家庭建档工作都取得良好的效果。此外，办公环境的改善、硬件设备的添加、政务公开版公开张贴上墙等重大事项和变化，都体现出局班子时刻想事干事，并且成事。

（三）关心下属，解决疑难。新局班子组建后，认真听取职工意见，根据大家呼声，局班子想方设法给予解决。多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅，又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，墙上装饰部置了牌匾画框等提升了局馆外部形象和职工的士气。局领导班子关心职工进步，对年轻同志加强党的基本理论和知识教育，促其政治上快速成长，今年有两名同志又有新进步，一名预备党员按期转正，又新发展了一名党员积极分子。此外，日常工作中，对职工及家属遇有困难时，局领导都非常关心，力所能及地帮助解决。

四、强化内部管理，狠抓落实，促进各项任务全面完成

１、建立健全了岗位责任制。为了完成上级安排的各项任务，促进档案馆工作的开展，本届班子重新制订了馆内人员的岗位职责，为搞好档案馆的各项工作提供了切实可行的依据。

2、完善各项制度，狠抓作风建设。为了促进机关作风的明显改进，工作效率和工作水平的明显提高，经党组研究，对各项规章制度进行了完善，尤其是考勤方面，一张小小的签到册改变了机关作风面貌，赶早及时上班已形成风气。现在，我局干部职工做事都非常主动、积极，各科工作变得有条不紊，档案馆接待态度热情，业务指导人员不怕辛苦，做到基层单位随叫随到，形成了良好的工作氛围。

3、切实做好档案馆安全管理工作。为了对党和国家高度负责，防患于未然，确保档案的安全和完整。做好档案馆的安全工作，领导班子制订了安全职责，成立了安全工作领导小组，明确安全责任人。安装了防盗监控设备，加强档案库房管理，高度重视库房电路安全，档案馆公章、库房钥匙由专人妥善保管，不得乱放和遗失，做好节假日期间的安全工作。安全小组组长（陈局长）、副组长（唐局长）定期进行安全检查，尽最大可能减少安全隐患。

五、加大档案法律、法规和业务规范的培训及推进力度，促档案工作规范化

（一）精心设计，周密安排，落实责任。年初召开的档案工作会，对今年档案工作进行了周密安排，加大了档案工作目标管理考核的力度，签订了工作目标管理责任状，为全年工作打下了坚实的基础。

（二）落实法规，依法检查，推动依法治档步伐。4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。9月17日，吉林市人大视察组到哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。6月22日—7月23日，区档案局组成两个执法检查组对我区92个单位进行了档案行政执法检查。对存在问题的单位，发出了整改通知书，要求相关单位在规定时间内做出整改，目前，都整改到位。从档案执法的效果上看，一是进一步宣传了档案法，许多单位在准备检查过程中，召开了档案工作专题会议，组织学习了《档案法》和《档案法实施办法》。二是档案管理的硬件设施得到了改善，业务人员的素质得到了提高。三是档案管理工作进一步规范。

（三）加强指导，拓宽领域，全面做好家庭建档试点工作。在年初对民生民利等方面档案收集归档调查的基础上，不断拓展新的领域，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作，开展家庭建档试点工作。采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。目前，全区68个一级指导单位都已按要求完成了1户家庭建档工作。

（四）丰富馆藏，抓好利用，全力做好档案接收、征集和档案鉴定、开放工作。全方位开展档案接收工作，丰富了档案馆藏。开展多种形式档案征集工作，丰富馆藏资源。完成档案鉴定工作，对开放档案通过局门户网站分期分批向社会进行公告。

（五）改善环境，热情接待，做好区政府信息公开查阅工作。今年以来，我们重点在提高服务质量、端正服务态度上下功夫。共接待社会各界档案利用者 800余人次，查阅档案 1000余卷（册），为人民群众提供了大量详实的第一手资料，有力地促进经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案功能工作的社会知晓度。

（七）建好网站，做好宣传，继续完善各类档案数据库建设。网站及时进行信息资料的更新与替换，数据库完善整理和文件级条目录入工作，新建立了照片档案等34种数据库，完善接收进馆纸质档案和电子档案配套管理文书档案原文引入数据库工作，建立了电子文件中心，对全区一级指导单位和部分二级指导单位的电子档案进行集中管理和利用，在全区十个单位开展数据化档案室建设，开创了配套管理工作的新局面。

加强对基层网站建设和档案管理软件使用的指导。为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌。

在上述业务工作中，局班子都能从大局上把握方向，明确工作目标，制定出可行的工作措施，局领导既当指挥员，又当战斗员，遇到问题和困难，都能认真研究解决，使全局的各项业务工作都取得了较好的成果。

六、地方志工作稳步运行，《昌邑区志》（1986--XX）得以出版发行

（一）认真贯彻实施地方志工作条例，加大年鉴的指导力度。学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。

（二）全力完成《昌邑区志》（1986--XX）出版印刷工作。这是一项浩繁的系统工程，举全局之力，倾有识之人智慧，在市地志办专家的指导下，几经修正校改。为了保证志书的文字质量，在借鉴其它市、区、县经验的基础上，对志稿进行了查补遗漏、填平补齐工作。两次撰写了校对内容和校对要求，采取了层层把关反复校对、全文校对、部分校对、互相校对、专家把关等方法，最大限度地减少了志书编纂的差错率。经过修改和完善的《昌邑区志》（1986～XX）增加了20余万字，达到了100余万字。除序言、概述、大事记、附录外设22篇、107章、434节、745目。收录照片309幅，图表138个。为了保证入志照片的质量，对入志照片反复筛选，查补遗漏，通过现场拍照、网上搜寻、相关单位索要等方式，补齐了入志照片，使志书的彩版部分更加丰富多彩。把审定志书过程中，局班子成员亲自上阵审稿，对志书近百万字全文校审，撰写序言、修志始末，直接参与照片采集和选定，选择印刷厂商，经过努力志书的出版印刷工作进展顺利，于六月份正式付梓问世，出版发行了。

回顾这一年工作成绩的同时，我们清醒地认识到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓学习不够经常化。面对我区档案工作的各项任务，我局领导班子下决心继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻保持共产党员先进性，立足档案事业，围绕业务工作、法制建设、档案宣教、信息化建设几大工作重点，振奋精神，埋头苦干，为促进昌邑档案事业的发展而努力奋斗！

第四篇：银州区档案局关于乡镇档案总结

银州区档案局关于

银州区农村档案管理工作总结

铁岭市档案局：

在区委、区政府和市档案局的正确领导和大力支持下，我局紧紧围绕深化农村改革，促进农村经济发展和维护社会稳定这个中心，始终坚持“抓好农村档案工作，服务新型社会主义新农村建设”的指导思想，狠抓了农业和农村档案工作。全区12个行政村全部建立了农村档案，建档率达到100%，其中3个行政村达到省级标准，农业和农村档案工作得到了健康发展。

一、我区农村建设档案工作基本情况

为加强和规范全区农业和农村档案工作，提高农村档案管理水平，我们重点加强了以下几个方面的工作：

（一）强化领导，提高对农村档案工作的认识。我局成立了以主要领导为组长的农村档案工作领导小组，龙山乡成立了由党委书记任组长，乡长、分管副乡长任副组长的领导小组，并选派1名政治素质高、责任心强的同志任专职档案管理员，各村也都配备了一名兼职档案人员，形成了以乡档案管理办公室为龙头的农村档案管理网络，为全区农业和农村档案工作的发展提供了坚实的组织保证。同时，党委政府将乡、村两级档案管理工作纳入工作目标考核验收体系 1

之中，加强乡村档案的规范化管理，制定实施档案管理规范化标准和目标考核细则，推进乡村两级档案管理的规范化、制度化和现代化，切实提高乡、村级档案管理水平。全区12个行政村的档案工作由乡档案管理人员负责，定期指导村级档案管理人员收集整理各类档案，对村级立卷工作全程监督，真正成为农业农村档案工作的直接组织者和档案部门业务指导的延伸承担者。

（二）强化投入，努力提高农村档案的保管条件。为促进农村档案工作上台阶、上水平，几年来，在乡及所属各村财力十分紧张的情况下，加大了对档案工作的投入，各行政村按照统一要求，对不符合标准的档案室进行了重新调整，购置了档案柜、灭火器、防盗门等，有的行政村还配备了微机，80%以上的村购置了铁制档案柜，档案基础设施得到了很大改善，保证了档案的保管安全。

（三）强化指导，做好村级文件材料立卷归档工作。区档案局专门组织人员指导全区村级档案立卷工作，巩固和发展村级建档成果，大力推动档案工作融入农村经济社会生活，进一步提高档案工作为“三农”服务的水平。围绕富民之策，开展劳动力转移、农业产业化、二轮土地承包、粮食直补等档案建档工作。对于个别档案资料较多的村直接到村进行指导，确保各类档案收集整理的完整性，为农民群众查找利用提供方便。

二、今后农村档案工作目标

（一）切实加强领导，提高全社会的档案意识。充分发挥广播、电视、报纸等新闻媒体的作用，利用多种形式加大档案法律、法规宣传力度，进一步提高全社会的档案意识，切实把档案工作纳入各级领导的议事日程，加大各级领导对档案工作的重视和支持力度，同时切实加强监督检查，制定档案工作考核细则，实行量化管理，定期考核与平时检查相结合，坚持不懈地抓好村档案立卷工作，促进农村档案工作持续健康发展。

（二）大力加强档案工作队伍建设。继续加强乡、村档案管理，切实把那些政治素质高、热爱档案工作的人员充实到档案队伍中；加强档案工作人员的教育、培训，不断提高他们的素质，充实业务知识，增强创新能力，在理论修养、思想观念、业务水平和工作作风等方面适应新形势、新任务的要求；加强干部队伍管理，建立健全监督制约机制，定期考核，同时关心档案人员的思想、学习、工作和生活状况，帮助他们解决困难，充分调动每个档案工作人员的积极性、创造性，促进农业和农村档案工作再上一个新台阶。

（三）适应经济发展的要求，全力服务新农村建设。大力加强特色农业档案工作。近年来，各级党委、政府为了使农业增效、农民增收，加大了对农业的投入和产业结构调整的力度，农村经济得到了快速发展，并产生了巨大效益，也

涌现出了一批特色产业。如：英城子村的水稻、蔬菜大棚；七里屯村的寒富苹果、苗木；西辽海村的优质铁岭大葱等。

（四）创新工作思路，探索档案管理的新方式。一是适应信息化建设的需要，首先在乡政府加强档案管理现代化建设，实现手工管理向现代化管理的转变；二是加强村级档案管理工作。适应农村建设的需要；三是搞好农村档案资源的开发利用。以龙山乡档案管理办公室为依托，通过发放宣传材料、基层服务指导等多种形式，拓宽服务领域，实现单一服务方式向多种服务方式的转变。

几年来，在区委、区政府和上级业务部门的领导和支持下，银州区农村档案管理工作取得了长足发展。但随着经济和社会的飞速发展，农村档案工作还存在许多问题和薄弱环节，特别是面对新形势和新任务，还有不少的困难和差距。我们将在今后工作中进一步总结经验，改正不足，扎实工作，奋力开拓，切实做好我区的档案工作，为实现我区经济社会的又好又快发展提供优质高效的档案信息服务。

铁岭市银州区档案局

二○一一年九月二十三日

第五篇：铁岭市银州区档案局2011年工作目标完成情况自查报告

铁岭市银州区档案局

2011年工作目标完成情况自查报告

一年来，银州区档案局在区委、区政府的正确领导下，在市档案局领导的悉心关怀和指导下，认真贯彻辽委办发[2009]32号文件和铁委办发[2010]18号文件精神，认真学习落实市委李文科书记重要批示的精神，经过全局人员的共同努力，较好地完成了我局的各项工作任务。按照铁市档发【2011】28号文件的要求，我们对照市局下发的档案工作目标管理考评内容进行了逐项检查，现将我局自查情况汇报如下。

一、领导重视程度（18分，自检得16分）

1、随着形势的发展，银州区委、政府不断提高对档案工作的重视程度，将档案事业发展目标纳入了政府年初工作计划和我区国民经济和社会发展总体规划之中。

2、在2009年7月，经区委常委会研究决定将档案工作纳入对区直机关各部门和乡街党政领导班子工作目标绩效考评之中。我们认真制定并下发了档案工作目标考评细则，每年年末都根据考评细则对各单位进行认真考评、打分，并报到区考评办，计入对党政领导班子绩效考评总分。在2009年1月已将档案工作列入了区级精神文明建设评先体系中。

3、档案事业经费按5万元标准列入财政预算。另外在 日常工作中所需经费一事一请，政府酌情拨付，根据实际情况不断增加了资金投入,拨付档案经费5万元，2011年拨付档案事业经费总计10万元。

4、区委区政府领导高度重视档案工作，认真研究解决工作中存在的问题。为认真贯彻落实市委李文科书记的讲话精神，经区委邱继岩书记批示，给我局解决了每年2万元档案保护经费，并列入区级财政预算，并给我局新增加了一台扫描仪、一台复印机、两组档案柜等设备，改善了办公条件，促进了档案局现代化建设。区委副书记田兵和区政府副区长王峰两位分管领导经常过问档案工作情况，并提出意见和建议。2011年，银州区承办了铁岭市民营企业档案工作活动日活动，王峰副区长亲自安排部署此项工作，多次召开专题会议研究活动筹备工作，并深入到企业进行检查指导。在9月14日活动日，王区长全程陪同，热情接待了市级各位领导和各县区有关人员，区委书记邱继岩、区长董晓光、园区办杨晓天主任等领导也出席了会议，给档案战线的工作人员以真诚的鼓舞和勉励，体现了区委区政府领导对档案工作的理解、重视和支持。

二、馆房建设（15分，自检得10分）

5、银州区档案局（馆）即将搬迁到原区财政局办公，办公面积达到700平方米。

6、由于区委、区政府搬迁，区档案馆档案放在市档案 馆的两个库房里，条件好，设施齐全，符合“八防”要求，能保证档案的安全保管。

三、馆藏资源建设（10分，自检得10分）

7、因我馆成立时间短，还没有达到开放年限，故没有开展档案开放工作。完成了馆藏档案清查工作，馆藏档案121个全宗，馆藏档案、资料总量37437卷（册），其中文书档案26269卷；科技档案365卷；声像档案86册；照片档案205卷；名人档案120卷；专业档案1775卷；实物档案76件；资料4473卷。我馆档案检索工具齐全，有全宗卷案卷目录、全宗文件级分类目录、机构编制专题目录、干部任免名录、专题会议索引、常委会议记录索引、区长办公会议记录索引、笔形笔划人名索引、15个重要全宗著录卡片、人名卡片、专题会议索引、计算机检索等。

8、接收区直机关1992年至2000年49个立档单位档案5213卷，其中永久档案3147卷、长期档案2041卷、科技档案7卷、录像带18盘、照片档案350张、奖状8件；对出售、破产、转制企业档案的接收依据铁银政发[1998]32号文件的要求对破产改制企业依法进行了接收，共接收19个企业永久档案3667卷入馆；专业档案接收工作：接收并整理龙山乡所属12个村的第二轮土地承包合同书64卷，5545户档案入馆；房照档案283件；婚姻档案407卷。

9、征集了铁岭市残疾人联合会理事长于良同志和铁岭 市气象局江厚同志在全国各类报刊、杂志、名录上发表的文章、诗词手稿、著作及获奖证书、奖章等珍贵档案201件，征集了谢严森同志收藏的毛泽东为青少年题词墨迹116幅。

10、因我馆成立时间短，故没有开展重点档案抢救工作。

四、档案开发利用（12分，自检得9分）

11、今年我局与银州区地志办联合开展了编研工作，编研出版了《银州年鉴》一书；参与编辑了《中国共产党银州执政实录》一书。

12、积极开展了论文撰写工作，全年共计上报科技论文30篇。

13、按要求起草了银州区档案局现行文件中心及政府信息查询中心统计制度、银州区档案局现行文件及政府信息阅览制度、银州区档案局现行文件及政府信息资料整理制度、银州区档案局已公开现行文件及政府信息审查制度、银州区档案局现行文件及政府信息查询收集制度等系列规章制度，使政府信息公开工作做到了公开、透明、及时。截止到年底，我局（馆）共接收35家单位政策性、法规性、公益性和服务性文件资料共303份，确保查阅利用工作顺利开展，为广大群众提供了了解政府动态的平台。收到了良好的社会效益。

14、提供利用档案为各项工作服务，是档案工作价值的重要体现。一年来我们共接待查档2457人次，提供档案3741 卷，为编史修志，学术研究、落实政策、工作查考调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、买卖房屋等方面提供了大量详实的第一手数据和有效凭证，维护了百姓的合法权益，从而也使广大群众在实际工作和生活当中深切地感受到档案和档案工作的重要性。在接待查档工作中要求工作人员做到了“四个一样”，即：调档咨询一样热情，忙时闲时一样周到，生人熟人一样对待，单位个人一样欢迎。优质高效的服务受到了利用者的一致赞扬。

五、档案业务指导建设（15分，自检得15分）

15、区直机关、各街道及其各社区和龙山乡的文件材料归档范围和保管期限表编制审批表工作已于2008年8月完成，并将其汇总，编制了《银州区区直机关文书档案保管期限表汇编》，以便于查找和利用。2009年底完成了龙山乡各村的文件材料归档范围和保管期限表审批工作。

16、认真落实《铁岭市工业园区档案管理暂行办法》，全面开展工业园区建档工作，多次到工业园区指导建档工作，解答工作中存在的问题。全体指导股人员到工业园区，亲自动手，边干边指导，使其档案管理工作得到了进一步的完善。

为了使铁岭市民营企业档案工作座谈会顺利在银州区召开，我局联系了铁岭运达汽车起重机有限公司，帮助他们建档，指导人员深入企业用两星期时间整理出科技档案13盒117张图纸，设备档案31盒246件，文书档案15盒401件，会计凭证123册，账簿36本，电子档案7件5盘，照片档 案5册98张，实物档案5件，共计整理档案 1033 件。通过我们的指导使企业档案符合标准化、规范化，为企业利用档案提供了方便，我们的付出受到了企业领导的一致赞扬，也得到了省、市领导的高度评价。

17、我们将涉及民生档案的部门纳入监管重点，加大了对区民政、教育、卫生、计划生育、社区、农村等单位工作的指导力度，我们狠抓了街道和社区档案的管理工作，全区7个街道和45个社区达到了市级档案管理标准（共59个社区），进一步提高了档案管理的质量和水平。

18、加强了以新农村建设为重点的“三农”档案工作。我们每年都对龙山乡及各村进行检查和指导，指出问题和整改方向，同时提出明确要求，使各村的领导高度重视，明确责任，完善制度，加大投入力度，建设档案室，购买装具，规范整理档案。12个村已全部建档，为以后档案工作的开展打下了坚实的基础。乡机关加强了综合档案室建设，组织制度健全，确保了“三农”档案的齐全完整和安全有序管理。

六、信息化建设（10分，自检得10分）

19、我们制定了信息化建设实施方案，随着新馆房的建立，我们将大力加强档案信息化建设，认真落实实施方案，不断加大投入力度，加快档案信息化建设步伐，实现“用纸张存放历史，用数字传播文明”，以适应时代发展的需要。

20、区档案局（馆）现配有9台计算机，安装了专业档 案管理软件，配备了复印机、打印机、数码相机、扫描仪等设备。

21、建立了馆藏档案目录数据库和民生档案目录数据库，到目前为止共录入176930条。

22、由于我馆成立时间较晚，库存档案没有达到开放时间，目前还没有在互联网建立网站。

七、法制宣传工作（10分，自检得10分）

23、制定了银州区档案局“六五”普法规划，完善了行政执法责任制，认真执行和遵守各项规章制度。加强了档案行政执法人员队伍建设，积极组织执法人员参加了市政府举办的行政执法培训，获得了行政执法资格证书，执法人员做到了持证上岗。同时银州区档案局于2011年9月被辽宁省档案局评为2006—2010年全省档案法制宣传教育先进单位。

24、我区一直把档案行政执法检查作为推进全区依法治档工作的一项重要举措。在执法检查中对发现的问题当场指出，对问题较突出的单位下达《限期整改通知书》，要求制定整改措施。今年3月份，我们对龙山乡及其各村进行了档案执法检查，通过检查及时发现问题，并积极进行整改，通过执法检查各村的档案工作都有了很大的提高。我局针对地运所村档案管理不规范的情况，指派专人对地运所村的档案材料的收集、整理进行了认真指导，使地运所村的档案符合标准化、规范化。每年的5月份和10月份分别对区直机关 和教育系统进行一次检查，在年底，结合目标考核责任制对区直机关档案工作进行执法检查和全面考评，做到了档案行政执法监督检查的制度化与经常化。

25、为了提高全社会的档案意识和法制观念，区档案局将档案法宣传工作贯彻工作始终。每年都利用《档案法》颁布纪念日，组织区直各单位采取出板报、张贴标语等多种形式，对《档案法》、《辽宁省档案条列》、《铁岭市档案管理办法》进行一次大型宣传活动。同时注重将宣传工作贯穿在日常工作中，以档案室为服务社会的窗口和平台，结合工作实际，随时向社会群众宣传档案和档案工作的重要性及档案法律法规知识，使他们了解档案、重视档案并利用档案维护好个人权益。我们印制了《档案法知识问答》，放在查档接待室，随时发给前来查档的广大群众，通过多种渠道大力宣传，使广大群众做到知法、懂法，增强档案意识，取得了良好的效果。

八、队伍建设（10分，自检得10分）

26、档案局每年年初都举办档案员专题培训班，讲解档案工作法律法规和业务知识，加强了档案干部队伍建设，为做好档案工作提供人才保障。今年，我局针对乡村档案员更换频繁的情况，有针对性地举办了乡村档案员培训班，对在工作中存在的难点、不清楚的地方我们一一进行了讲解，通过举办培训班，大大提高了档案员的业务水平，为乡村档案 的标准化、规范化奠定了良好的基础。我局本着以人为本的思想，十分重视档案队伍专业技能的培训，每年都结合工作实际，举行专题培训学习。同时积极组织全区的档案人员参加省、市举办的岗位资格培训，使全区档案人员都获得了岗位资格证书。

27、区档案局（馆）领导班子健全，并始终将班子的自身建设作为工作的一项重要内容，作为抓班子、带队伍、创业绩的根本，不断强化班子建设，着重在解决班子成员思维方式、精神状态、工作作风等方面下功夫，着力提高领导班子的领导水平和创新意识。在实际工作中，加强中心组工作制度，注重调查研究，认真贯彻民主集中制原则，共同谋划、决定重大事项，领导班子思想统一，步调一致，团结一心，增强了工作的凝聚力和向心力，保证了各项决策的贯彻落实和工作的顺利开展。

28、我局认真开展了我为“九城”做贡献思想解放活动，在活动中一把手亲自主抓此次活动，带头学习、带头查摆，在我为“九城”做贡献活动中我们按照制定的方案进行了认真的系统的学习，同时结合九城建设活动开展了我局机关文化建设活动，在机关文化建设中局领导带头深入探讨机关文化建设及怎样建设我局的机关文化建设，全局同志对机关文化建设阐述了自己的观点，通过开展机关文化建设进一步提高了全局人员的思想道德水平，提高了为人民服好务的服务 理念，增强了同志间的团结与和谐，更好地促进了工作的开展。

打造一支思想素质高，业务能力强，工作作风正的干部队伍，是档案事业发展的前提和保障。为此，我们以争创文明机关为载体，全力抓好队伍的思想建设和业务建设，把提高干部政治素质、品德修养和综合能力作为重点，结合实际开展政治学习、业务学习和向先进人物学习活动，在干部职工中树立新思想、新观念，弘扬爱岗敬业和甘于奉献的崇高品质，进一步增强了责任意识和大局意识，形成了团结文明、勤政为民的良好风尚。我局2008年、2009年、2010年连续三年被评为市级文明机关。

九、加分项目（自检加2分）

29、银州区档案局于2011年9月被辽宁省档案局评为2006—2010年全省档案法制宣传教育先进单位。银州区档案局于2011年3月被市档案局评为2010档案工作目标管理优秀单位。30、2011年9月14日，银州区承办了铁岭市民营企业档案工作座谈会，同时在会上董敏杰局长做了经验介绍。

经自检，银州区实得92分。

铁岭市银州区档案局 二○一一年十一月十六日