煤矿培训科安全生产责任制（5篇）

第一篇：煤矿培训科安全生产责任制

培训科安全生产责任制

一、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理 人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

二、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。

三、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训 计划，做好聘任教师及课程安排工作。

四、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规 章制度和注意事项。

五、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

六、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

七、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

八、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

九、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管 理和档案管理等工作。

十、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

十一、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

十二、完成领导临时交办的其它工作。

培训科科长安全生产责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

二、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。

三、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

四、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

五、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

六、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

七、加强教学器材、场地的管理工作。

八、加强各种证件的管理工作。

九、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

十、组织制定本部门的各种管理制度。

十一、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

十二、搞好各部门的协调和配合工作。

十三、按时完成上级下达的培训任务。

培训科副科长安全生产责任制

一、依照国家有关法律法规，在安全培训科科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

三、协助培训科科长，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

四、协助培训科科长加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

五、按照上级要求，协助培训科科长完成资料的整理、报送工作。

六、完成培训档案的归档及管理工作。

七、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

八、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

九、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

培训科干事安全生产责任制

一、在安全培训科科长、副科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好教学人员业务档案的收集、整理、归档工作。

三、收齐汇编每期各个工种教学人员的授课计划和教案(课件拷贝)。

四、及时与班主任联系，统计学员出勤情况。

五、办理好准考证，做好相关考务工作。

六、具体负责培训教学计划的落实，并组织相关人员具体实施。

七、负责培训科试卷印刷、保管工作，要做到保密、按时、保质、保量。

八、会同培训科长做好各期培训班的结算工作。

九、负责教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。

十、负责学员学籍档案管理工作和向档案室移交档案工作。

十一、协助班主任、任课教师搞好日常管理工作。

十二、协助科长做好培训课表的编制、送审、印制、下发等工作。

十三、积极配合科室其他人员共同搞好培训工作。

十四、协助科长办理教师停课、调课、学员成绩登录等有关工作。

十五、在科长领导下，负责处理本科室与学校其他科室及有关部门的教学相关事宜。

十六、完成领导交办的其它工作。

第二篇：煤矿基建科安全生产责任制

基建科安全生产责任制

基建科是矿井地面建筑工程施工单位，负责对地面建筑工程的施工组织、施工质量、施工期限的管理工作。

一、部门职责

第1条 严格执行国家安全生产法律、法规、行业标准、技术规范。

第2条 执行安全生产责任制和各项管理制度。

第3条 执行《现行建筑施工规范》、《建筑施工安全技术手册》、《地面建筑工程管理办法》、操作规程、安全技术措施。

第4条 积极应用建设安全生产新技术、新材料、新工艺。

第5条 对现场施工维修质量实施动态检查，及时治理存在的质量隐患。

第6条 组织基本建设工程质量的交接、验收。

第7条 完成金庄公司交给的各项工作。

二、责任追究

第8条 未执行国家有关建筑安全生产法律、法规、规程、行业标准、技术规范的，基建科负直接责任。

第9条 未执行安全生产责任制和各项管理制度的，基建科负直接责任。

第10条 违背《现行建筑施工规范》、《建筑施工安全技术手册》、《地面建筑工程管理办法》、操作规程、安全技术措施，基建科负主要或重要责任。

第11条 未积极应用建设安全生产新技术、新材料、新工艺，基建科负主要或重要责任。

第12条 未对现场施工维修质量实施动态检查，及时治理存在的质量隐患，基建科负直接责任。

第13条 未组织基本建设工程质量的交接、验收，出现建筑工程质量问题，基建科负直接责任。

第14条 未按时完成矿井基本建设工程，影响矿井其他工作的，基建科负直接或主要责任。

第15条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，应根据情节严重程度按照公司相关规定给予经济处罚。

第三篇：煤矿机电科安全生产责任制

煤矿机电科安全生产责任制

1、机电科长、副科长安全生产责任制

1．在党支部的领导下，主持全科日常工作，负责本科范围内的具体工作安排和人员调配。

2．主持全科职工的业务学习和技术考核。

3．检查全科各工种、各岗位的工作情况对违章作业或违反有关规定的行为，有权停止当事人工作，有权提出处理意见。

4．参加矿里的各种生产会议，就全矿所有的机电设备使用运转情况，定期向领导汇报，完好率要达到部颁标准。

5．向各班下达生产任务，同时明确质量要求，坚持有布置、有检查。

6．对本科安全生产负全面责任，在研究布置检查总结生产任务的同时落实安全工作，保证完成任务。

7．关心群众生活，帮助职工解决实际困难。

8．有权拒绝在无安全设施的情况下工作。

9．副科长积极配合科长搞好工作，完成科长分配的工作任务，科长不在时，行使科长的职责和权利，管好全面工作。2、2010年版党支部书记安全生产责任制

1．围绕党的中心工作，根据党的决议和希望，领导和组织单位政治学习，开展政治思想工作及时掌握和分析本单位人员的思想动态，采取多种形式开展正常性、针对性的思想教育，注意做好后进人的转化工作。

2．教育并带领本单位的党团员工人在班组长的领导下，完成生产和工作任务，提高职工对质量标准化的全面认识。

3．关心本单位职工工作、生活问题并尽量解决实际困难。

4．以自己的模范作用教育和影响党团员和群众促进生产、工作任务的圆满完成。

5．负责本支部的日常工作，抓好支部的思想建设、组织建设和作风建设。

6．帮助和指导本单位工会、共青团工作。

3、2010年版机电技术负责人安全生产责任制

1．贯彻执行技术方针，政策和有关规定。组织和协助矿长，编制全矿年 季 机电设备检修、安全计划，并予以落实。

2．排查提升、运输、通风、排水、供电等系统中的不安全隐患，把好技术关。主持编制设备更新计划，按时完成设备安装移设。

积极，组织和参加全矿每月的设备大检查，对查出的问题安排各单位落实解决。

经常组织职工学习和推广先进经验开展技术革新，积极采用新技术，新设备新材料，新工艺。

负责操作规程的审查和设备报废的鉴定工作。

4、2010年版机电技术员安全生产责任制

1．在机电科长和机电技术负责人领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作的政策、规章、规定和标准。

2．掌握设备的技术工作，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维修配件。

3．负责小型改革和技术工作。

4．做好设备的技术测定计算，以及运行数据的分析整理。

5．协助工程师编制技术管理，严格检查质量标准。6．负责测绘部件和加工配件图纸。

7．负责分析机电追查事故，提出防范措施。

8．负责本职范围内职工的技术学习，提出操作和维修技术水平。

5、2010年版材料员安全生产责任制

1．认真贯彻执行规章制度，遵守纪律、服从领导、听从指挥。

2．负责搞好本科材料、劳保等计划编制及领料工作。

3．认真填写帐卡，做到帐、卡、物相符。

4．树立全心全意为职工服务的思想不怕麻烦。

5．严格材料的领发制度，坚持原则、不殉私情。

6、2010年版机电设备管理员安全生产责任制

1．遵守纪律、服从领导、听从指挥。

2．认真管理设备台帐、牌板、图板及设备帐卡，做到帐、卡、物相符。

3．深入井上、下各岗位，随时掌握设备完好状况，坚持原则，向一切不爱护设备的错误行为作斗争。

4．认真对照设备完好标准，验收检查设备把好质量关。

5．负责办理设备的调配移交手续，设备大、中级计划和材料计划。

6．及时填报设备完好情况月报。

7、2010年版机电班长、副班长安全生产责任制

1．受科值班人员领导、听从指挥是现场的指挥员和战斗员。

2．负责具体任务的分配，指

派具体人员到工作地点和岗位，并提出安全技术要求。

3．掌握自己范围内所管理的运转情况，出现问题及时安排处理，保证不影响矿井的正常生产。

4．组织本班职工学习规程，并明确自己的职责，同时明确矿和本科的生产和安全计划。

5．对违章作业要严肃制止，经制止不原改正或不服从分配的工人，有权停止其当班工作。

6．经常组织职工学习政治和业务技术提高觉悟，加强责任心，提高业务技术。副班长积极配合班长工作，班长不在时副班长行使班长职权。

8、2010年版车工安全生产责任制

1．严格掌握有关章程、制度，精心加工工作。

2．熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件。

3．班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。

4．对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失、不损坏。

5．遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。

9、2010年版 气焊工安全生产责任制

1．服从领导、听从指挥。

2．认真保管好气瓶，防止爆晒、振动。

3．注意检查气瓶、卡子有无损坏，固定螺栓、螺母是否完好、稳定是否可靠。

4．开气前认真检查气表和气表开关是否有问题，气是否有损坏，同时检查割枪是否有问题。

5．动火地点和氧气瓶，乙炔瓶当中的距离要符合安全规章要求。

10、2010年版电焊工安全生产责任制

1．严格执行规程规定，保质保量的完成任务。

2．从事焊接前，必须知道焊接工件的材料质量及施工要求，检查好工具、设备各项准备工作。

3．焊接时做到焊接质量好、无裂缝、无气孔，爱护焊机，合理使用焊条，不断提高焊接技术和工艺。

4．班终保持工作场所卫生，半成品和材料工具存放整齐，工房和工具箱锁好。

5．爱护设备工具，材料做到不丢失、不损坏。

11、2010年版钳工安全生产责任制

1．严格执行规章制度，遵守纪律，服从领导指挥。

2．做到无施工、无图纸、无实物或图纸不清不施工。

3．做到六注意：（1）量具校对；（2）加工顺序；（3）器件质量检查；（4）零件存放整齐；（5）加工符合图纸要求；（6）零件互相配合。

4．爱护设备工具、量具、图纸，用后该交回的交回，做到不丢失不损坏。

5.班终做到工具、工作场所整洁，半成品放整齐，锁好工具箱。

12、2010年版 绞车操作工安全生产责任制

1.坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全运行。

2.集中精力、谨慎操作、行为规范、严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开，没看清上下钩不开，启动状态不正常不开）“五注意”（注意电压、电流表是否正常、注意制动闸是否可靠、注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常）

3.加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）。“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）。“五严”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格执行岗位练兵）。

4.认真填写“五录”（交接班记录，巡回检查记录，安全装置实验记录，人员进入记录，运转日志）。

5.做到检修、消防用具齐全、保持设备与环境卫生整洁干净。

6.绞车操作工必须持有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方能上岗 作业，无证书不准操作。13、2010年版绞车操作工交接班制度 接班必须按时在岗位现场上进行。

接班要按巡回检查制度规定的项目认真 进行检查。接班必须严格执行“七交”与“七不接” 交清当班运转情况，交不清不接。交清设备故障和隐患，交不清不接。

交清应处理而未处理的问题的原因，交不清不接。交清工具和材料配件的情况，数量不符的不接。14、2010年版监护司机责任制

1．监护司机必须有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方 可从事监护工作。

2．接班人员上下井和进行特殊提升的时间内，监护司机必须在操作台旁进行监 护。

3．及时提醒操作司机进行减速，施闸和停机

4．认真进行巡回检查，发现问题应及时处理和报告。

5．在必要时，监护司机有权直接操纵保险闸操纵手把或紧急停机开关。

6．监护司机必须及时掌握提升机的进行状态。

7．监护司机负责接待或对外联系工作。15、2010年版要害场所管理制度

1．凡在要害场所工作的人员，必须经保卫部门审查同意后，方可进入工作场所。

2．要害场所必须悬挂标志牌，如“机房重地

闲人免进”。3．凡本单位领导，业务管理人员进入要害场所检查工作，都要在登记。16、2010年版三大保护电工安全生产责任制

1． 认真执行矿、科有关规章制度，在科长和班长的领导下积极做好本职工作。

2．对井下变电所的高低压开头（板）应根据下达的设计施舍进行过流整定，并挂牌填写原始记录，对过流整定存在的问题，要报技术组采取措施积极处理。

3．各采区变电所要悬挂同实际供电相符的供电签牌。

4对井下各采区变电所、电气设备的接地保护装置要经常检查，每年要将主接地极和局部接地极从水或水沟中提出来详细检查一次。电气设备在每次搬迁后要详细检查接地装置的完善情况，如发生破坏立即处理，在电气设备接地修理前禁止向处供电。对检修和处理的结果要详细记录，并向科和技术组汇报。17、2010年版电修工安全生产责任制

1．执行有关规定，遵守劳动纪律听从指挥。

2． 负责全矿小型电机、变压器及综合保护防爆开头等电气设备的检查局扇检修。

3． 掌握修理设备的质量标准和完好。

4． 检修设备出进场有记录。

5． 保持工作场所清洁，按计划保质保量完成任务。18、2010年版机械安装检修工安全生产责任制

1．严格执行规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排，听从指挥。

2． 按时完成各种机械安装拆除任务和检修加工任务。

3． 严格执行安装质量和设备维修标准，保护安装的设备达完好标准。

4． 认真招待技术安全规程，做到安全生产。

5． 做好工具仪表保管和设备的配件准备。19、2010年版安装电工安全生产责任制

1．树立为一线服务的思想，认真学习技术提高业务水平。

2．设备安装维修，台台设备完好。

3．认真填写安装检修记录并做到台台件件挂牌。

4．严格执行党的安全方针，定期检查有关数据。

5．遵守劳动纪律，服从领导安排，听众指挥。

6．坚持增产节约，努力降低材料消耗成本和配件消耗，认真做好拆除和回收，搞好修旧利废。

202010年版电检修工安全责任制

1．移动和检修电气设备时，严格招待停电送电制度，严禁带电作业，停电要挂牌，自停自送。

2．停一个开关，同时多人在不同地点工作时必须都挂停电牌，由最后一个取牌送电，不准借别人停电的机会去检修设备。

3．开关自动跳闸时，应试送三次，不准用捆绑机械或拉牌检漏的办法强行送电。

4．电缆悬挂整齐，够高，要使矿车掉道时不致受撞击，在电缆落地时，不致落在轨道或运输机上，铠装电缆每个接头要有就地接地极与铠装电缆的铝皮连接，悬挂时不宜过度弯曲与打结。

5．发现电气在失爆要及时处理，不准随便整定开关的保护安置。6．停电检修时要先测试是否断电，工作时要防止工具落入机体内。

7．局扇要与迎头的设备连锁，重点与瓦斯头要实行双供电路，配用煤电钻综保装置，并保持动作灵敏要靠。

装立设备要捆挂好，翻眼带机、刮板机要停机通过，从井筒打运设备，要 执行提绞规定，在上下山工作时，要经矿批准停钩进行，在平巷作业时，要注意来往车辆。21、2010年版电话维修员安全生产责任制

执行有关各项规章制度，遵守纪律，服从领导。

2．严守工作岗位，做到电线吊挂合理、整齐，线路畅通，通话清晰。3．做好电话线路的安装、架设和拆移。

4．加强检修和维护，保证电话完好。

第四篇：培训科管理员安全生产责任制及培训科安全生产责任制

培训科科长安全生产责任制

1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

2、组织编制、落实矿井月度、培训计划。

3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

7、加强教学器材、场地的管理工作。

8、加强各种证件的管理工作。

9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

10、组织制定本部门的各种管理制度。

11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

12、搞好各部门的协调和配合工作。

13、按时完成上级下达的培训任务。

培训科管理员安全生产责任制

1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。

2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的整理、报送工作。

6、完成培训档案的归档及管理工作。

7、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

培训科安全生产责任制

1、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

2、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、培训计划。

3、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。

4、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。

5、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

6、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

7、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

8、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

9、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。

10、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

11、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

12、完成领导临时交办的其它工作。

第五篇：安全科安全生产责任制

中铝山东工程技术有限公司设计院

安全环保部门安全职责

1．负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2．组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。3．组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4．监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5．监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6．负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9.组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10.公司上级部门规定的其他职责。