电力监管报告编写和发布工作之我悟（共5篇）

第一篇：电力监管报告编写和发布工作之我悟

电力监管报告编写和发布工作之我悟

电力监管报告的编写和发布，是现有职能条件下发展壮大电力监管事业的一个很现实很重要的抓手。电监会谭荣尧总监近期一篇有关的工作体会文章，供大家参考。

电力监管报告编写和发布工作之我悟

谭荣尧

一、从“白皮书”到电力监管报告编写和发布制度的建立

电力监管报告是从2005年开始酝酿编写的，现在回顾起来，主要经历了三个阶段。

第一阶段是2005年至2006年。由办公厅提出，经柴松岳主席同意，开始着手编写电力监管报告。当时分为两类，即综合性报告和专项报告，主要以“白皮书”的形式向社会、电力监管系统、电力企业发布电监会一年来的电力监管工作。2006年开始陆续发布了一些专项报告，如电网安全监管、供电检查、三公调度和电力建设施工安全督查等专项监管报告。这个阶段可以说是萌芽阶段。

第二阶段是2006年底至2007年初。尤权主席来电监会工作后，充分肯定了前一阶段的探索，同时借鉴审计部门发布审计报告的做法和经验，明确提出电力监管机构可以通过开展各种检查、综合监管等工作形成监管报告，向社会、电力企业发布，披露电力监管情况，借助监管报告对电力企业实施监管。为做好这件事情，会内多次开会研究讨论，大家认为，首先必须依法依规。2007年春节过后不久，由政法部牵头，起草出台了电监会23号令，使电力监管报告有了法律依据。

其次是要明确发布什么，对谁发布。23号令明确了电力监管报告的概念、内涵等，其中规定电力监管报告是指国家电力监管委员会及其派出机构履行电力监管职责向社会公开发布的文书。电力监管报告的适用范围是有界定的，主要是适用于电力企业、电力调度交易机构和其他有关单位（统称监管相对人）。披露的内容主要有三项：即监管相对人执行有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件的情况；监管相对人违反有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件的行为；电力监管机构对监管相对人违反有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件行为的处理结果。

三是明确如何发布。要事先制定编写电力监管报告工作计划，规定电力监管报告公文的标题、监管依据、基本情况、监管评价、存在的违法违规问题、监管建议等。标题，统一称为“××××××监管报告”。监管依据，即实施监管所依据的有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件的具体规定。基本情况，包括监管相对人的基本情况和监管相对人执行有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件具体规定的基本情况。监管评价，即电力监管机构对监管相对人执行有关电力监管法律、法规、规章和其他规范性文件具体规定情况的评价意见。存在的违法违规问题，监管机构的处理结果和整改要求。监管建议，即对不属于电力监管机构直接处理的事项，可以向监管相对人或者政府有关部门提出建议。

23号令还规定：电力企业、调度机构和其他有关单位应当按照国家有关规定和电力监管机构的要求，及时提供有关文件、资料，并对有关文件、资料的真实性、完整性负责；配合和协助电力监管机构进行现场检查、电力事故调查、违法行为立案调查以及有关事实或者行为核查。电力监管报告由电力监管机构主席（局长、专员）办公会议决定。国家电力监管委员会派出机构编制的电力监管报告，涉及跨区域或者在全国有重大影响的事项的，应当报国家电力监管委员会批准。监管公告由电力监管机构主席（局长、专员）签署。派出机构可以根据实际情况制定实施细则。

2007年共制定了11项电力监管报告编制发布计划，并基本落实。这一阶段，把我们初步设想的电力监管报告“白皮书”正式转变为监管的重要手段，逐步开始有计划开展、依法开展。

第三阶段是2007年末至2008年初。经过2007年一年的实践，积累了不少经验，也取得了不小的成绩，电力监管报告编写发布工作初见成效。为了进一步完善电力监管报告编制发布制度，在2008年初召开的电力监管工作年度会议上，尤权主席在会上明确提出“要进一步做好电力监管报告编制和发布工作”。根据会议精神，会里制定了《2008年重点监管报告编制与发布工作计划》。经过几年的实践探索，电力监管报告编写和发布工作已成为目前监管工作的重要抓手，成为电力监管的重要组成部分。

二、加深理解电力监管报告编写发布的目的与意义

在现有条件下，抓好电力监管报告的编制和编写工作至少有三个意义。天天电气社区

一是电力监管报告是倒逼监管工作的抓手。过去我们每年都制定工作要点，但实际执行情况不太理想，工作要点和实际工作存在两张皮现象。引入监管报告制度以后，我们根据工作要点制定监管报告编制发布计划，通过监管报告编制发布计划倒逼监管工作，督促监管工作的开展，确保工作要点确定的各项监管任务的贯彻与落实。去年确定了11项监管报告编制发布计划，开展了水电站大坝安全、供电等专项检查，发布了若干有影响力的监管报告。大家反映，这一年是工作要点体现得最好的一年，也是工作重点比较突出的一年。今年初我们又制定了14项报告计划，上半年已完成4项报告，下半年任务比较重。

二是电力监管报告是在市场经济条件下政府行政职能转变过程中监管方式的重大创新，是一种很好的尝试。传统的政府部门其职能是管财管人管物。但在市场经济条件下，政府行政职能发生了很大的转变，电监会不管财不管人不管物。但电力行业是个垄断行业，需要政府监管，这就要求我们坚持市场经济理念，在市场经济条件下，找出一种方式，走出一条路来，电力监管报告就是很好的一种手段，一种尝试。

三是电力监管报告是在有限的职能下，利用社会舆论监督电力企业的手段。随着我国经济社会开放度的不断提高，媒体的监督力量、社会的舆论力量显得越来越重要，我们要好好利用，多取得他们的支持。去年的供电监管报告之所以发挥较好的作用，很重要的一条就是我们利用了媒体的监督力量。

从监管报告实施以来的效果看，做好这项工作，对于我们推动监管确实起到了很好的作用。如大坝安全监管报告，该报告报送给国务院和各省市政府并向电力企业发布后，引起了地方政府、国网公司、大坝电站等有关单位的强烈反响，大坝安全注册率明显有所提高。供电监管报告发布以后，两家电网公司高度重视，立即整改，起到了监管报告应该发挥的作用。最近，王旭东主席在党组会议和分片工作座谈会上都强调，要继续以监管报告为抓手，做好当前监管工作。因此，我们要高度重视监管报告编制工作，要把它作为一个重要抓手、一种方式创新，一种重要手段运用好。

三、做好监管报告编制工作需要把握的几个问题

（一）监管报告是监管行为发生基础上形成的报告，而不是一般的数据统计分析报告或情况综合报告。报告的前提是监管，是在监管行为发生基础上形成的。监管在前，报告在后。监管报告重在监管，基础在监管、核心在监管，监管是内容，报告是形式。如小火电关停、节能减排监管报告，都应当在监管行为基础上形成，不是简单地综合统计企业报送的数据。还有，监管并不是指全部的监管，也可以是部分监管、局部监管。如节能减排等一些监管工作可以重点监管五大发电集团，而不一定要统计电力行业全部企业的数据。这样做，既可以避免与其他部门职能冲突，又可以发挥监管报告的作用，有效地履行我们的职责。

（二）监管报告反映的是特定对象的行为，而不是其他组织或单位的行为。监管报告可以披露电力企业哪些做得好，哪些做得不好，但有关政府部门的情况一般只在建议里提出。电力监管系统的工作不到位等监管行为也不应写入报告。因为23号令明确规定监管报告涉及的特定对象，那就是电力企业、电力调度机构和其他有关单位，也即监管相对人。

（三）监管报告是综合监管的结果，而不是仅仅依靠单一的检查。监管的行为可以是多种多样的，一般可通过社会舆论、社会调查、群众举报、专项突击检查等各种方式进行有效有力的监管，还可以根据实践进一步探索。如南京办，建立燃煤机组烟气脱硫装置在线实时监控信息管理系统，可以很方便地、科学地监控电力企业排污情况，而不需要开展大量的人力检查。又如，供电监管部下半年打算开展的社会满意度评价，通过统计部门进行调查研究，由此获得的报告向社会、电力监管系统、电力企业披露，就有一定的权威性。同时，监管也不一定是全国范围的监管，重要性工作进行全国性检查，一般性监管可以通过抽查等。总之，我们所用的监管手段不一定局限在大量检查和信息报送，应不断探索和创新监管方式和手段。

第二篇：《读故事、悟道理》之我与企业共成长

《读故事、悟道理》之我与企业共成长

近日，在工作之余认真研读了李主席编著的《读故事、悟道理》一书，感受颇多，受益匪浅，翻开书的第一个故事便是“与公司共同成长是一种责任”，文章号召全体员工以积极进取精神为思想基础，埋头苦干，真抓实干，科学巧干，为东明石化的大发展贡献力量和智慧。在春节前召开的2010总结表彰大会上，李主席又将2011年的工作主题确立为“进取提高年”，将顽强拼搏、敢为人先的进取精神作为东明石化的核心价值观之一，将打造“千亿企业”、造福东明人民成为东明石化的历史责任。

20年坎坷发展，20年曲折进取，东明石化凭借“尽职敬业、团结奉献、求实创新、开放超越”的企业精神，励精图治、团结奋进，加工规模由30万吨提高到600万吨，资产总额由6.5亿提高到50亿，销售收入由4.7亿元提高到100.6亿，“十一五”期间，各项经济指标增幅年均超过100%，跃居中国企业500强、中国制造业500强、中国大企业集团竞争力500强、中国化工百强企业、山东省百强企业行列，成为中原地区重要的石油化工基地。

作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正处于蓬勃发展的大好时期，我们只有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能成为东明石化的发展贡献奉献自己的智慧和力量，才能与企业共同成长。

在人生的道路上，不管身处何地，任何职何位，都有一个共同的愿景，那就是不断的提高进取，在自己从事的职业中有所进步。因此，在东明石化我们不论是在管理岗位，还是在生产一线操作岗位，我们都应不断努力进取，面对公司发展的新起点，面对机遇和挑战，心存感恩，做一个支撑起石化集团迅猛发展的优秀员工。

就在2011年这个炎热的夏天，我走进了东明石化这个大家庭，成为其中一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想作斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在东明石化，我开始了自己的事业旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是就是在这些普通的员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭的一员，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭最好的报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。

一份职业，一个工作岗位，是一个个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会，为企业做出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现人生的价值，而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就要给世界增加价值”。

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过：“不要问美国为我们做了什么，而要问，我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取的岗位上竞争的优势。

到公司近半年来，我看到了公司扎实的工作作风，领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而更加坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。在这些日日夜夜里，每天都思考着与企业想关的点点滴滴，使刚走出象牙塔的我，更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想、什么是平庸、什么是价值。在学习李主席的感恩、忠诚、奉献、进取重要思想的同时，就要从热爱公司，热爱同事，热爱工作做起，对工作敬业，对企业忠诚。同时，结合深入学习实践科学发展观的活动，更要紧跟时代步伐，积极为企业发展出谋献策。

企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为她的安宁、和谐、和发展尽微薄之力，因为我是其中一员。企业是我的家，我只有努力奋斗，团结工作，才能创造我们企业美好的明天，同企业共同成长，同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂！

第三篇：我的感悟之细节工作的重要性

我的感悟之细节工作的重要性

2010-05-04 15:37:04|分类：|标签： |字号大中小 订阅

在读了《细节决定成败》一书后，我对作者汪中求先生说过这样一句话印象十分深刻，他说：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总是只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”我们所从事的工作，从某种意义上讲，就是“具体”“琐碎”“单调”和“平淡”的工作，但是，在技术改进过程中，在促进安全生产良性循环过程中，我们每一位最底层劳动工作者的工作又显得是那么的重要和不

可或缺。

海尔集团总裁张瑞敏曾经说过“把每一件简单的事情做好就是不简单；把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，而我们每一位最底层劳

动工作者的工作不正是在做这样的事情吗？

无论什么样的工厂，为了保证销路，把产品质量放在了第一位；为了保证产品的供应量，把产量放在了第二位；而最底层劳动工作者被放在了第几位呢？是的，工厂里的工人无疑是是前两位保证的基石，然而，这需要长期的，合理化的报酬。以此为前提，再对工人提出进一步对工人的管理也会更容易，进而对完成各项任务或待解决的问题也更有利。对于切实提高工人工作的有效性，我们必须要“去粗存精”，实实在在地开展安全的，合理的生产工作。例如，解决聚合釜的超温超压，螺茨风机的频繁报警，PVC成品某些指标过高的等等问题的工作开展，就需要每一位工作者付出艰辛的劳动，把握每一个工作环节中的细节问

题。

第四篇：行业监管股关于工贸行业安监监管工作自查情况的报告

行业监管股关于工贸行业安监监管工作自查

情况的报告

根据《国务院安委会办公室关于开展全国安全生产大检查的通知》（安委办明电„2017‟3号）、《省安委办关于印发<贵州省安全生产大检查实施方案>的通知》（黔安„2017‟6号）和《州安委会印发黔东南州安全生产大检查工作方案的通知》（黔东南安„2017‟5号）文件要求，我股室于近期组织开展了一次全面、细致的工贸行业安全生产大检查。现将自查情况报告如下：

一、工贸行业企业基本情况

目前，我县共涉及工贸行业领域企业10家，分别为机械企业2家（其中在建企业1家，停产企业1家），分别是黔东南富贵电子科技有限公司（停产）、贵州马发环保科技有限公司（在建）。建材企业7家（其中停产2家），分别是天柱县奥克新型建材有限公司、贵州省东立水泥粉磨有限公司、天柱恒远建材有限公司、天柱县摆头福成新型墙体材料厂、天柱县裕兴水泥、天柱县众林建材有限公司（停产）、天柱县秦汉矿业（停产）；轻工企业1家，为天柱县老本家具有限责任公司。暂无冶金、有色类行业企业，也没有涉及可燃性粉尘、煤气制备使用等重点防爆企业，以及存在有限空间作业的工贸行业企业。

二、工作开展情况

我股室高度重视此次大检查工作，为切实把大检查工作有组织。有计划、有步骤地开展，局领导亲自批示，股室负责组织相关工作人员具体负责，重点检查企业的新建、改建、扩建项目落实安全设施“三同时”制度和职业卫生“三同时”制度情况；是否建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，提高安全生产水平，确保安全生产；是否建立安全生产、职业卫生管理机构，配备专职（兼职）安全管理人员、职业卫生管理人员；安全生产投入（提取和使用）情况；安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；以及隐患排查治理信息系统用户注册、信息录入、风险辨识录入及隐患自查自报自改落实情况；是否制定事故应急救援预案并组织开展演练。有效的促进了各企业安全生产工作的有序开展。从大检查开展以来，我股室共出动检查组7个，检查人员19人次，检查及复查企业7家，下达执法文书19份，排查出一般隐患25条，整改完成14条。由于裕兴水泥、福成新型材料厂、恒远建材三家企业未到复查时限，该三家企业存在的11条一般隐患正在整改中。

二、存在的不足

一是规模较大以上的企业有管理制度，但大部分没有对照制度要求进行落实，主要表现为无记录，只有及少部分企业记录不规范。其它企业基本上即无制度也无落实，甚至有的根本不知作业票证是什么，该项基本是共性问题。

二是大部分企业都建立有安全制度，但不全面。三是所督查企业基本上都配备有安全管理人员，有机构和职责，主要负责人、安全管理人员经过了培训，但没有取回安全生产培训合格证；特种作业人员基本持证上岗，只有极少部分企业无证或安全人员配备不足。

四是规模较大以上的企业有岗前培训记录，并进行了职工培训考试，其余由于职工不稳定未能提供岗前培训相关资料和记录。

三、下一步工作打算

针对以上不足，我股室将以此次大检查为契机，做好以下工作：

一是建立长效机制，各工贸企业在进一步做好安全工作的基础上，推进建立细化到每个岗位的日常隐患排查整改制度，形成定期向工贸行业安全主管部门报备隐患排查情况、整改结果的机制。

二是进一步充分利用现代信息手段，发挥科技支撑作用，扩大天柱县工贸企业安全服务QQ群的影响范围，邀请各行业安全管理人才，专家加入。积极推进各项工作的部署落实，持续深化隐患排查治理体系建设。

三是及时总结好经验、好做法，进一步提炼、丰富，上升固化为规章制度和标准规范，建立隐患排查制度化、规范化、常态化工作机制。

行业监管股

2017 年9月 5日

第五篇：历史语言研究所工作之旨趣的读书报告

《历史语言研究所工作之旨趣》读书报告

傅斯年(1896~1950)字孟真，山东聊城人。早在北京大学读书期间，他就积极参加五四新文化运动，创办《新潮》杂志，宣扬“民主”，“科学”等西方新思想，新学理名震一时。1920年初启程赴英国，德国留学，初攻实验心理学，后治哲学，兼读历史，数学，物理学，语言学，人类学，比较考古学等科。1928年4月受命筹建中央研究院历史语言研究所，任所长一职，长达三十余年，直到去世为止。

真是文如其名，从题目中我们可看出傅先生写作本文的目的，即是为将要成立的历史语言研究所订立一个工作的目标及宗旨。主要有以下三点：一，直接研究材料，保持亭林，百诗的遗训；二，扩张研究的材料；三扩张研究的工具。除此之外，傅先生对“国故”，疏通，普及都持鲜明的反对态度。

在本文的前半部分，作者重点分析了中国历史学和语言学落后的原因。但颇令人诧异的是，傅先生认为中国的历史学与语言学家开了一个好的端绪，不少古代史家，语言学家均具有不少先进的研究方法与理念。可见傅先生对于古代儒者的治学成就怀有相当的敬意。实际上，这与傅先生的际遇有关。在早年时他受旧式教育，1916年升入北大本科国文门，复师事刘师培，黄侃等国学大师，对于朴学家的治学门径也颇下了一番功夫。故傅先生学术是上受过清代考据学的影响并从事过相关的训练，而他对于清儒的治学方法特别是考据学方法始终表示了相当的敬意。并且他甚至认为“用的都是科学方法”，这是客观的，归纳的，考证的，经验的，怀疑的，在整理旧学等方面，尤“非借朴学家的方法和精神做不出来。”【1】而同时尤令人注意的是，傅先生在文中提出的著名观点。一是对史学的独到认识，“近代历史学只是史料学”；二是史学研究的新方法,“利用自然科学供给我们的一切工具，整理一切可逢着的史料，所以近代史学所达到的范域，自地质学以至目下新闻纸，而史学外的达尔文论，正是历史研究之大成。”(引自《二十世纪中国学术文化随笔大系》中的《历史语言研究所工作之旨趣》傅斯年38页)。自傅先生在本文中首次正式提出“史学只是史料学”后，惹来诸多争议。围绕这一观念，各方学人议论纷纷，反对者与赞成者的态度尖锐对立。作为后来者，学生我不才无法评判谁是谁非，但我可以肯定的是“史学只是史料学”中所蕴含的注重原始史料搜求与史实考辨的实证主义方法的思想必对历史研究起到了相当的推动作用。而在本文的后半部分，作者主要论述了史语所的研究宗旨及宗旨的“负面”。这三点中的第一点基本脱胎于作者自己的“近代史学只是史料学”，而这最后一点则与傅斯年留学欧洲的经历有着密切的联系。从傅斯年的留学经历可看出，傅斯年先生受到过西方学校自然科学专业的正规训练，故由此出发，傅斯年在史学理论的建设和治史实践中都力倡采用西方近代自然科学专业的研究方法及态度。主张以此作为改造旧史学与振兴现代学术的根本途径。【2】故傅先生就会特别强调史学研究与语言研究的工具的丰富性及多样性，本质上即把西方近代自然科学的研究方法及专业知识为历史与语言学的研究服务。正如文中所言“地质，地理，考古，生物，气象，天文等学，无一不供给研究历史问题之工具”。另外值得注意的是宗旨的第二点：扩张研究材料。正是这点成为了傅先生大力支持考古的一大动因。在他任所长这段时间内，史语所主持了中国考古史上多次重大发掘，如安阳殷墟，城子崖等。而在他生前，该所是从事田野工作最多的单位。傅先生一生也就与中国考古结下了不解之缘，不仅在考古学理论和方法上有特殊贡献，更广延人才，培植新秀，为考古学的薪火相传呕心沥血。最后我们将目光转到文中傅先生所说的宗旨的“负面”上。作者反对“国故”，并提出了对“国故”新颖而深刻地见解：“国故”之下不仅仅是些言语，历史，民俗等等题目，更涉及到算学，天文等自然科学。傅先生此等说法并非对所谓“国学”的不敬，他此举是为了破除史语所的同仁们研究时所背负的“国学”的道义枷锁(这也是他用“历史语言”这样的中性词代替了“国学”的原因)，而这无疑体现了傅先生的非凡胆识与作为具有世界眼光的学人的气度。至于反对“普及”则是傅先生不希望史语所担负起所谓的振兴国学，传扬国学的重任，使史语所不被政治操纵，保持其研究的纯粹与独立性。

历史语言研究所的建立对中国的学术界是件大事，使中国的史学研究在国际上获得了相当的地位。而傅先生在本文所言的旨趣这深深地根植于史语所的魂魄中。正如一位学人所说“傅斯年在学术上的最大贡献，恐怕应是在于他创办并主持了中央研究院历史语言研究所。”

【3】

参考文献：

【1】【2】胡逢祥《胡适，傅斯年两家史学方法析论》，《华东师范大学学报》1996年第4期

【3】扬志玖语。转引自《傅斯年与历史语言研究所》，《文史知识》1999年第5)生命科学院 生物科学系 李伟 09352041