新建江苏公务员面试题 资料

第一篇：新建江苏公务员面试题 资料

1、如果让你组织一个调查，你准备怎么做才能让老百姓“敢讲话”、“讲真话”?

【参考答案】

最好以问卷调查的形式，并且不记名。第一步，把手下的人分为两组：一组先去做前期的准备工作：走访一部分的老百姓，采集一些百姓关心的话题;二组就这些话题设计问。第二步，让一组把问卷发放到居民区等人员相对集中的地方，供老百姓填写;二组统计问卷调查内容，得出结论。

2、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你应该具体做哪些工作?

【参考答案】

(1)撰写会议通知，将会议日期、地址、议程、中心议题、参加人员等述说清楚;

(2)同时采用文件通知和电话通知两种方法，确保每一个被要求参加人员接到通知，准时参加会议;对需要在会上发言的人员则要强调须准备发言材料;

(3)布置会场，如音响、标语、茶水的准备等，如果会议需要住宿和餐饮，则还需要与有关方面协调，包括就餐人员的桌次、住宿的房间号都事先做好安排;

(4)座次安排，打印与会人员会议座次表，该表在会议召开报到时发给与会人员;停车安排，到会时说明车辆停放位置;

(5)会议接待：发放有关文件，做好引导和服务工作。

3、为了庆祝中国共产党成立八十五周年，你们单位准备举办庆祝活动，如果让你来组织，你准备怎么举办庆祝活动?

【参考答案】

如果让我组织，我打算从如下几个方面来开展庆祝活动：

(1)举办“党在我心中”征文竞赛。以诗歌、小说、散文等各种体裁来歌颂我党八十五年来所取得的巨大成就，歌颂优秀共产党员的先进事迹;

(2)举办“党的成就展览”。以图片形式反映在中国共产党的领导下，我国社会主义建设事业所取得的巨大成就;

(3)举办大型报告，歌颂中国共产党所领导的社会主义建设事业所取得的突飞猛进的辉煌成果，使人民更加充分地认识到中国共产党的伟大和光荣;

(4)举办大型文娱晚会，隆重庆祝中国共产党成立八十五周年;

(5)召开庆祝大会，由党委书记作报告，庆祝党成立八十五周年，并在会上表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。

总之，庆祝活动要隆重、热烈，充分体现时代精神。

4、如何组织去某开发区参观学习?

【参考答案】

将本次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段。

准备阶段：①明确本次参观学习的目的、意义。②确定参观学习的时间、参加的部门和人员，并电话或以文件形式通知到人，传达目的、意义。③做好本次参观学习活动的预算工作，如交通费用，参观学习期间的食宿标准等，并将预算呈报给领导审批。④向有关交通部门、宾馆订票订房。

进行阶段。①参观学习期间，要组织本次参观的人员努力学习开发区的经验，遇到不明白的地方，要谦虚求教，并将学来的经验和感想记录下来。②参观期间，可以在晚上组织几次简短的交流会，就当天的发现进行总结交流。③在开发区要树立本单位文明的形象，做到有礼、有节、谦虚、谨慎。④结束参观时，向开发区的有关人员表示感谢。

结束阶段。组织会议，进行本次参观学习的总结，将经验、建议和有关事务形成报告呈报领导审阅。

2002年江苏公务员考试面试

1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

3、你为什么要报考国家公务员（公安）？

4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？

5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

2003年江苏公务员考试面试真题

1、你参加过什么工作，有什么体会？

2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？

3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？

4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？

5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？

7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？

8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？

9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？

10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？

11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？

13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？

14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？

15、你对反腐败的问题是怎么看的？

16、如果你遇到挫折你会怎么做？

17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？

18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？

2004年江苏公务员考试面试真题 4月3日

1、农民把猪拉到外地去卖，乡政府派工商所的人截住了，还扣留了不给他，你怎么看？

2、大四学生签约了，人家叫他做岗前培训，但他有课没修完，你觉得他应该怎么做，说理由。

3、老总发火叫你发传真,和公司的一个大客户断交,原因是他不守承诺.但如果这么做，会给公司带来很大损失.你怎么办? 4月4日

上午：

1、谈雷蜂精神

2、农民种植方形西瓜获得可观收益，谈看法

3、情景会谈，你作为秘书记录、复述，并提出建议、改进方法

下午

1、某农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。

2、某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。

3、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做？

4、什么叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。

5、说说你最近常见的信息概念或名词。并联系你报考的职位谈谈。

2005年江苏公务员考试面试真题

1、大学里存在有钱人和贫困生的两极分化现象，请谈谈现代大学生的消费观念。

2、大学生张宏的父亲开了个养鸡场，并为扩大养鸡场的规模贷了很大一笔款，父亲的梦想就是等张宏学有所成后子承父业，继承这个养鸡场，不幸的是由于购买了劣质饲料，养鸡场的鸡全部死光，张宏的父亲也欠下了一大笔债，了解这个情况后，请你以张宏的名义给他父亲打一个3分钟左右的电话。

3、贫困生张宏眼下有三个勤工助学的工作机会，第一个是做大学宿舍的保洁员，每天工作3小时，每小时只有几块钱的工资；第二个是做一名全能型家教，每周工作6小时，每小时40元钱，孩子的家长还承诺如果张宏能够帮助孩子顺利考取重点中学，将额外给予张宏5000元的奖励；第三个是一家企业在全国挑选并资助10名贫困生，每月500元资助金，受资助的大学生必须在毕业后为该企业工作一定的年限。简述这三个工作的利弊。

4、假设张宏选择的是第三个工作，请做3分钟的应聘演讲。

5、处长出差了，安排李珂接待上级领导检查工作，处长回来后，过了几天，李珂都没有及时汇报情况，处长找到他，他说了些情况，但是具体事项却不记得了，问以公务员规范来说，李珂有哪些不妥，应该怎样？

6、上级领导下发一份文件，让李珂去基层单位了解情况，李珂了解到两个情况：第一，没有理解政策意图，没有贯彻落实；第二、触及到某些个人利益，有人有抵触情绪，这个情况，李珂要继续调查，怎么处理这些问题？

7、老赵来单位办事，李珂发现他有两个情况：第一证明材料不齐，要补足；第二需要另外两个单位处室盖章，最后才可以到本单位两个处室处理。老赵已奔波几天，有点情绪，向李珂领导反映说李珂工作不好。李珂应该怎么做？

8、公务员培训，以“勤于学习，勇于创造，乐于奉献，求真务实”为主题，演讲5分钟，突出“先进”。

2006年江苏公务员考试面试真题

一、谈谈你对互连网的理解？

参考答案：第一，分析现在互连网传播信息的现状。

第二，互连网传播信息给我们带来的便捷

第三，在互连网上传播信息不是随意的，而是要受到一定的约束。

综上所述，互连网在为我们带来信息的同时也带来了一定的问题，我们要辨证的看待互连网传播信息的使用，不能无所顾忌成为语言的暴民，也不能因噎废食，一棍子打

二、有个人对领导不满，发表了对领导不利的帖子，你怎么看待这件事？

参考答案：第一、人际交往应该真诚友善，在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。

第二、对领导的批评应该理解、交流、沟通，不能因此怀恨在心。

第三、主动删除相关的帖子，如果没早成影响就次过去，如果已经在同事间传播，那么主动找领导承认错误。

第四，吸取教训，避免再犯

三、你负责的政府公务网站，出现了问题，群众很有意见，你怎么处理？

参考答案：第一，调查研究，弄清楚是什么原因造成的不能浏览

第二，假如是技术原因，那么尽早修复，让群众及时看到相关信息。

第三，假如是不能公开的信息，在网页上及时贴出启示，做好解释说服工作，让群众了解不能公开的原因。

第四，对这件事的处理做好书面总结给领导汇报，并请示领导给出处理意见。

2007年江苏公务员考试面试真题

1、现在很多家长都强调让自己的子女学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象？

真题分析：这道题目涉及的是目前的一个热点话题，那就是民众忽视国语的一个趋势，对于这个问题，我们的答题要点可以归纳为：（1）随着我国加入WTO之后，国际交往越来越频繁，因此加强英语方面的学习是有利于国家的发展的，这点无可厚非。（2）但家长需要把握一个“度”，过犹不及。毕竟子女在未来的工作过程中，使用频率最高的其实还是我们的母语，如果忽视了对语文的学习，造成沟通上的制约因素，实际上是一种“舍本逐末”的行为。（3）对语文的学习其实不仅仅是一种语言上的休息，对语文的学习还有利于树立青少年对传统文化的认同，有利于国家的长远发展。（4）在新时代中，强调的是个人的综合素质的提升，如果只强调英文，而忽视语文的学习，等于是让孩子们用一条腿走路，某种意义上看，反而不利于孩子的自身成长。

2、有群众举报你所在辖区某个品牌的电动玩具有安全隐患，领导让你负责对整个辖区的玩具销售商做一个调查，请做一个调查方案。

真题分析：这是一道组织协调题。这道题目关键是要把流程表述清楚，相对还是比较简单的。在有限的答题时间里，考生相对而言，不太可能构思非常复杂的流程，所以答题的重点在于逻辑性和条理性。所以，如果要组织对整个辖区的玩具销售商的调查，从流程上我们可以从这几个角度展开：第一步是确定好计划书。第二步要向上级主管部门汇报，上级部门同意后开展调查工作。第三步是组织到当地的各个玩具生产厂进行调查。第四步是收集相关的数据，做相关的统计汇总的工作。第五步，是汇总资料后，形成调查报告，向上级部门及相关领导汇报。征得上级同意后，可以向公众公布调查结果。

3、你安排下属去完成任务，而在工作过程中，他经常完成任务后直接越级上报，请问对于这种情况，你怎么处理？

真题分析：这是一道行政工作的实务题。在行政工作中，越级汇报实际上是避讳的，因为这是不符合程序的一种行为，所以从定性上看，我们可以认为下属“经常完成任务后直接越级上报”是一种“错误”的行为，是要予以纠正的，关键就是如何纠正的问题了。对此，在有限的答题时间里，我们只需要把以下两个答题点展开即可“破题”：（1）首先，我要自我反思，是否是我自己存在哪些方面的不足，使得下属不愿意向我直接汇报，而要越级汇报。（2）对于下属的“越级汇报”，我会私下找个时间，和他坦诚地沟通，希望能与其达成协调一致，避免这一问题。

4、假设你是负责技术支持工作，新出了一项技术规定后，你不是很熟悉，而向客户解释不清楚，你经常接到大量关于新规定的咨询，并因此影响了你的本职工作，对此你会怎么处理？

真题分析：这也是一道实务题。这里的“破题”要点在于如何“兼顾协调”。对此，我们可以归纳以下几个答题点：（1）新出了一项技术规定后，如果我不是很熟悉，我首先要做的就是加强学习，争取在短时间内尽快掌握该项新技术规定。（2）对于“经常接到大量关于新规定的咨询，并因此影响了本职工作”的问题，我认为本职是要做好的，但同时关于新规定的咨询工作同样也不可忽视，对此我通过加班的方式延长工作时间，通过不断总结反思提高工作效率，从而努力完成好工作。如果努力之后，仍然无法兼顾好两方面工作，我会主动向领导汇报，申请增加人手解决问题。

2008年江苏公务员考试面试真题

第一题：网络上经常出现谩骂造谣现象，某大学将不准在网上谩骂造谣写入学生守则，引起一片争论，你对这个事情怎么看？

【参考要点】

最近，北京大学许智宏校长又一次无意中把自己推上了媒体关注的风口浪尖，针对现在网络语言日益“很恶俗，很不文明”的现象，作为全国人大代表的许校长，提出了自己的意见，并且声明，北大将率先把“网上不骂人”写入学生守则。网络谩骂，被当作是一种发泄方式，这是网络语言恶俗化日益猖獗的内因，网络的隐密性又给网络谩骂者提供了很好的心理保障，是形成网络谩骂的外因，内外因加起来，似乎使网络谩骂顺理成章，其实不然，可以说这是全体网民进行网络生活时走入的一个集体误区。网络虽然是一个虚拟出来的世界，但每个网名的背后，也是一个鲜活的真人，即使是论坛的一个帖子的背后，也肯定是一个人在发表自己的看法。网络谩骂虽然绝大多数情况下不用负法律责任，但对自己的网络语言承担起道德责任，应该是每一个成熟网民应该有的觉悟，净化网络语言，让网络用语真正地拥有高素质、高涵养真的需要我们共同的努力。

撇开网络留言区原本就写有的这些“规定”不谈，更多的网友则认为不能骂人是小学生都知道的行为规范，如今北大却要将之写进校规，岂非自曝其短，给人北大师生都毫无自律、自我约束能力之感？一方面，禁止网上骂人具有一定的道德引导作用，把它作为校规加以明确，大家应该看到其中正面和积极的用意及出发点，另一方面，任何一条规定的出台，都要考虑到它的可行性，与其硬邦邦地去写不准骂人的规定，还不如坐下来和同学们商量该怎么办，在网络时代，只有依靠广大网民的自我约束才能真正管理好网络，宜疏不宜堵。

第二题：左图桶状方便面，右图长方体状方便面，均标有标准牌方便面字样。

1、请根据上图尽可能展开联想，你能想到什么？

2、除此之外，你还有其他创意和思考么？

【参考要点】

第一问，题眼是尽量展开联想，因此主要是面广而不是就一点深入太多，即要注意联想的广度，可以联想到：（1）方便面的标准，联想到我国与欧美国家的贸易标准之争，绿色贸易壁垒等，得出我们要加强自主创新能力，使中国标准成为世界标准；（2）方便面的形状，圆形方形，无论方圆，追求标准，实现目标和效果，同时天圆地方，工作中的原则性和灵活性等；（3）生活中应多彩，不要刻板，多一些创意，同时深层次可想到文化的多元性，符合社会主义文化价值的要求标准的多元文化的发展等等；

第二问，除此之外的创意和思考：圆、方都符合标准，大同小异、求同存异，和而不同，联想到和谐社会。

【注意点】

答第一问时要给自己的第二问留有余地，不可第一问都答完，导致第二问无话可说。

第三题：某地团委发来电传：兹定**书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请接待。

1、根据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？

2、请谈一下你的接待安排。

【参考要点】

1、要圆满完成任务的话，电传里还缺乏一些内容，比如火车车次、人员性别、是否提前预定了宾馆、是否还有其他活动、如何返程等等，需要了解清楚这些内容才能有助于接待任务的圆满完成。

2、（1）详细了解其他内容，制定接待计划，交领导审批；（2）安排好接站、食宿、交通、所需材料、返程提前购票等内容；（3）及时联系雨花台烈士陵园的工作人员，做好宣讲、陪同等事宜；（4）做好沟通联系工作，向大家强调注意事项，同时做好各种突发事件的应急预案，如天气炎热、应急药物的准备、人多易散等等突发事件；（5）准备好其他活动，如鲜花、宣誓等等；（6）欢送其返程；（7）形成工作汇报，交领导审阅。

第四题：某乡镇为了疏通公路进行修筑，需要拆迁一部分民房。已提供了临时居住地，一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁，作为搬迁组工作人员你将和老人进行谈话，以说服他/她搬迁。你将如何进行此次谈话？

追问：如果谈话中途老人要去医院，你会怎么做？

【参考要点】

1、（1）群众利益无小事，更何况一个老人对祖宅的深深眷恋之情？我要选择一个合适的场合和老人心平气和地进行沟通，晓之以理，动之以情；（2）谈话时首先要对老人的心情表示理解，毕竟是住了一辈子的祖宅，有深厚感情；（3）说明修路的重要性，是利国利民为下一代造福，耐心向老人宣讲政策法规；（4）动员老人的亲戚朋友、已经拆迁的居民或居委会的同志来做老人的思想工作；（5）实在不行可请示领导，请领导帮忙出面解决；（6）向老人表明会安排好他的住处，承诺会将老人祖宅里的东西安全搬到临时住宅，尽一切可能解决他的后顾之忧。相信老人会从我诚挚的态度中感受到政府的诚意，会答应搬迁。

2、如果老人中途要求去医院，我会打电话给120或者让单位的车来送老人到医院，自己陪同，同时通知老人的家人，到医院后要是老人的家人还没到，会先帮老人挂号、垫付医药费等，好好照顾好老人，让老人感受到党和政府的一片热心和真诚。若是老人要去医院是采用的“迂回”之术，我仍然会这样做，哪怕就是自己为老人垫付医药费也未尝不可。只要把老人当亲人看，一定能而且一定会“精诚所至，金石为开”。2008年5月11日面试真题1

第一题：今年有三个农民工成为了人大代表，还有某直辖市确立了“农民工日”，在该日举行各种活动。对以上现象，谈谈你的看法。

数量关系分类型讲解--牛吃草问题

数学运算题困扰着每年想参加国家公务员录用考试的大多数考生!提前下手复习是大家的共识了，但是如何下手?从哪里下手?

俗话说知己知彼，百战不殆。查看历年真题，从历年国家公务员考试试题的特点入手，有针对性的复习备考。而且近几年的考题是大家分析的重点，虽然去年考过的题今年就一定不会再重复出现了，但是万变不离其宗，题目的类型有一定的指导意义。

国家公务员考试教材中心人员分析最近几年在数学运算模块，计算问题考的比较少，那么这个就不是大家复习的重点了;而行程问题和几何问题每年基本上会各出一道题目，题量保持稳定，一定要复习;计数问题和初等数学问题是大家复习的重点，因为两个类型放一起占了总体量的1/3左右;比例问题2007年至2009年题量非常大，但是到2010年仅一道，波动较大，而2011年又出现了3道题目，恢复了以往考察比例问题的趋势，所以2012年比例问题也不能忽略，需要投入很大的精力;还有就是杂题类问题，大家可能发现每年会测查3道题目左右，这就意味着，无论你怎样的复习，真正进考场的时候都会有个别一两道题目是你没有复习到的类型，可是这并不影响你其他题目的作答，15道题目中，放弃这2道较难的题目，节省出时间做其他的题目也是很明智的选择!

在行测考试中想要拿高分是有方法的，那就是学习解题的思路。首先，我们要明确解题的固定模式：第一步，确定题目类型;第二步，根据类型确定解法;第三步，根据解法得出答案。下面我以从2012年国家公务员考试综合教材中摘选的2011年国家公务员考试行政职业能力测验中的真题为例，按原试卷的题目顺序给大家演示下具体操作流程。

例

一、小王步行的速度比跑步慢50%，跑步的速度比骑车慢50%。如果他骑车从A城去B城，再步行返回A城共需要2小时。问小王跑步从A城去B城需要多少分钟?

A.45 B.48

C.56 D.60

第一步，大家都能够快速锁定此题为行程问题，所以考察的知识点为路程(S)=速度(V)×时间(T);第二步，题目中只给定了时间T的具体值，而未给定其余两个量的具体值，速度V给了相应的比例关系，所以采用赋值法来解题;第三步，设跑步速度为2，则步行速度为1，骑车速度为4，则骑车去再步行回的速度比为4：1，故其对应的时间比为1：4，由于时间为2小时，所以步行时间为120×(4/5)=96分钟，故跑步的时间为48分钟，选择选项

B为答案。

小结：只要掌握了行程公式，看出是采用赋值法，那这个题也就40秒左右得出正确答

案了。

第四步，如果是没时间做了，那么可以采用结合选项的秒杀猜题法，虽然未必能快速准确的锁定正确答案，但是对于提高正确率还是非常有帮助的。因为采用速度4和速度1往返两地120分钟的话，那么采用速度2进行往返的时候就一定小于120分钟，故答案绝对不是60分钟。(这里涉及到了调和平均数的知识点，或日常对于平均速度的理解，如果不清楚，可参考2012年国家公务员考试综合教材中的详细讲解)

例

二、甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程，两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天?

A.6 B.7

C.8 D.9

第一步，快速锁定此题为工程问题，考察的知识点为工作总量=工作效率×工作时间;第二步，题目中只给定了时间的具体值，而未给定其余两个量的具体值，工作效率只是给定了相应的比例关系，所以采用赋值法来解题;第三步，设甲、乙、丙的工作效率分别为6，5，4，16天完成，故工作总量为(6+5+4)×16=240，工程A、B的工作量相同，故工程A的工作量为120，甲完成了6×16=96，所以丙队工作了(120-96)÷4=6天，选择选项A

为答案。

小结：和上题同样的解题思路，同样的做题方法，自然时间也就是同样的30多秒了。

第四步，如果没时间做，由于三个工程队的效率比为6∶5∶4，即甲工作效率比乙高，故在工作的工程中，丙帮助甲的时间会相对少一点，那么答案必然小于16÷2=8天，所以

选项C、D不是答案。

例

三、某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?

A.329 B.350

C.371 D.504

第一步，有些人第一反应此题为方程问题，所以列等量关系式解答;第二步，具体计算，时间必然超过1分钟(可以自己定时测试下时间)，时间超了，那么通过此题的考察你就没有达到命题人所测查的能力。那说明你的第一步错了!

第一步，通过题目中的百分数快速锁定此题为倍数关系加整除问题;第二步采用代入排除法;第三步，“今年男员工人数比去年减少6%”的替换为：今年男员工数=去年男员工×94%(即47/50)，可知今年男员工数必然为47的倍数，所以选择选项A为答案。

小结：不要以为题目类型的划分很简单，大的方向错了，下面的路怎么走都会偏离方向。所以题目类型的划分是需要大家复习前期一定要夯实的基础知识。

第四步，今年男员工减少的比例大，女员工增加的比例小，还导致总人数增加3人，说明男员工的总数去年就少于一半，故去年少于415人，加上减少6%，所以更小于415了，所以答案一定不是选项D。(利用这种规则也可以解出答案为选项A)

其他的真题也都有类似选项布局特点，也就是在真正考试的时候，如果一道题目，类型是你已经复习过的，那么按照其固定解法，快速作答就可以了;如果类型不能确定，或者题目比较复杂，那么读完题后应该快速选择放弃，但是结合题意可以快速的排除一个或两个选项，这样虽然不能锁定正确选项，但是通过简单的分析能将正确率从25%提升到33%或者50%，也达到了职业能力考试测查的初衷!

2012年国家公务员考试已于10月15日开始报名，建议想要参加国考的考生及时关注国家公务员考试网发布的每日报考专题：2012年国家公务员考试报名十日谈，国家公务员

考试网将继续关注每日的国考报名情况。

牛顿问题，因由牛顿提出而得名，也有人称这一类问题叫做牛吃草问题。英国著名的物理学家学家牛顿曾编过这样一道数学题：牧场上有一片青草，每天都生长得一样快。这片青草供给10头牛吃，可以吃22天，或者供给16头牛吃，可以吃10天，如果供给25头牛吃，可以吃几

天？

牛顿问题，俗称“牛吃草问题”，牛每天吃草，草每天在不断均匀生长。解题环节主要有四步：

1、求出每天长草量；

2、求出牧场原有草量；

3、求出每天实际消耗原有草量(牛吃的草量--生长的草量= 消耗原有草量)；

4、最后求出可吃天数

想：这片草地天天以同样的速度生长是分析问题的难点。把10头牛22天吃的总量与16头牛10天吃的总量相比较，得到的10×22-16×10=60，是60头牛一天吃的草，平均分到（22-10）天里，便知是5头牛一天吃的草，也就是每天新长出的草。求出了这个条件，把所有头牛分成两部分来研究，用其中头吃掉新长出的草，用其余头数吃掉原有的草，即可求出全部头牛吃的天数。

解：新长出的草供几头牛吃1天：

（10×22-16×10）÷(22-10）

=（220-160）÷12

=60÷12

=5（头）

这片草供25头牛吃的天数：

（10-5）×22÷（25-5）

=5×22÷20

=5.5（天）

答：供25头牛可以吃5.5天。

牛顿问题的难点在于草每天都在不断生长，草的数量都在不断变化。解答这类题目的关键是想办法从变化中找出不变量，我们可以把总草量看成两部分的和，即原有的草量加新长的草量。显而易见，原有的草量是一定的，新长的草量虽然在变，但如果是匀速生长，我们也能找到另一个不变量——每天（每周）新长出的草的数量。其实这种牛吃草问题的核心公式是：原有草量=（牛数-单位时间长草量可供应的牛的数量）×天数

1、一块牧场长满草，每天牧草都均匀生长.这片牧场可供10头牛吃20天，可供15头牛吃10天。问：可供25头牛吃多少天？

2、12头牛28天可以吃完10公亩牧场上全部牧草，21头牛63天可以吃完30公亩牧场上全部牧草。多少头牛126天可以吃完72公亩牧场上全部牧草（每公亩牧场上原有草量相等，且每公亩牧场上每天生长草量相等）?

3、现欲将一池塘水全部抽干，但同时有水匀速流入池塘。若用8台抽水机10天可以抽干；用6台抽水机20天能抽干。问：若要5天抽干水，需多少台同样的抽水机来抽水？

4、一只船发现漏水时，已经进了一些水，水匀速进入船内.如果10人淘水，3小时淘完；如5人淘水8小时淘完.如果要求2小时淘完，要安排多少人淘水？

答案解析

1、解析：

设1头牛1天吃1份牧草，则牧草每天的生长量：（10×20-15×10）÷（20-10）=5（份），原有草量：10×20-5×20=100（份），则可供25头牛吃100÷（25-5）=5天。

2、解析：

设1头牛1天吃1份牧草，则每公亩牧场上的牧草每天的生长量：（21×63÷30-12×28÷10）÷（63-28）=0.3（份），每公亩牧场上的原有草量：21×63÷30-0.3×63=25.2（份），则72公亩的牧场126天可提供牧草：（25.2+0.3×126）×72=4536（份），可供养4536÷126=36头牛。

3、解析：

设1台抽水机1天的抽水量为1单位，则池塘每天的进水速度为：（6×20-8×10）÷（20-10）=4单位，池塘中原有水量：6×20-4×20=40单位。若要5天内抽干水，需要抽水机40÷5+4=12台。

4、解析：

设每人每小时的淘水量为“1个单位”，则船内原有水量与3小时内漏水总量之和为：1×3×10＝30单位，船内原有水量与8小时漏水量之和为1×5×8=40单位，说明8-3=5小时进水40-30=10单位，即进水速度为每小时10÷5=2单位，而发现漏水时，船内已有30－2×3=24单位的水了。若要求2小时内淘完，需安排（24+2×2）÷2=14人。

第二篇：2013年江苏公务员面试题

2013年江苏公务员面试题 如何组织一场活动？

尊重同事意见，创新活动内容

第一题：某单位有些同事对“七一”活动热情度不高，领导认为之前的“七一”活动办得也不成功。十八大召开后，领导让你组织一次“七一”活动，你该怎么办？

【专家支招】 “七一”活动在于凝聚共识，体现成绩，而此次“七一”活动更要在尊重同事意见、体现十八大精神的基础上，做到各个方面予以创新，从而保证同事全员参加。如何面对评选作假？

重视网民意见，公开调查结果

第二题：有网民发帖反映“百强村”选举有违规操作，有干部扮成村民进行虚假操作，导致结果不实，引起了比较大的反应。现在要你去负责这件事情，你该怎么做？

【专家支招】 考生要兼顾整件事情的过程，保证各个环节都有相应对策。要高度重视网民意见，第一时间了解事实并公之于众。

如何处理改造扰民？

抓住主要矛盾，善于沟通化解

第三题：某市进行城市规划，有一些道路改造、排污改造，给周围居民带来了不便。现在你负责解决这个矛盾，你怎么看？

【专家支招】 考生要牢牢抓住矛盾。城市规划改造本质上和居民的正常生产生活的基本利益一致。只要在具体的工作方式方法上进行调整，就既能促进施工顺利开展又能不影响居民生产生活。

如何看待组织募捐？

抓住“小素材”本质，分析问题

第四题：周师傅50岁左右下岗了，在家附近小区修鞋，周围居民都认为他人不错。后来周师傅忽然去世了，留下一个80岁的老母亲和残疾的女儿。小区居民觉得她们可怜，组织募捐，谈谈你的看法。

【专家支招】 应先给出自己的评价：周师傅善良执著，小区居民感恩回馈。然后分析，周师傅及其家人的困境实际上体现了弱势群体的困境，而这些困难中最主要的就是就业和收入。据此，再给出具体的解决办法。

据悉，面试结束后，将按照2013年江苏省考试录用公务员公告规定的考生总成绩计算办法，计算考生的总成绩。5月下旬将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单，办理录用手续。整个招录工作将于6月底前结束。

因体检、考察（政审）不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递

补。

各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。

第三篇：江苏公务员面试题[小编推荐]

2006年江苏公务员面试题

在一次歌手大赛中，知识问答时，某歌手将外国国旗当成中国国旗。对此网民在五种态度：

痛心、斥责、同情、宽容、理智。

问题：

一、在痛心、斥责和宽容、同情两种观点中选择一种观点谈谈你的看法。

二、某网友痛斥这事件反映了什么建设太薄弱，并说出网友的五种态度。

三、某局领导出国购买设备，购回后设备损坏，备受指责，于是引咎辞职。对此有人采

取宽容的态度。请谈谈你的看法。

四、小陈是一名刚录用的公务员，经常向领导提建议，可领导不予采纳，反而认为他幼

稚；同事们认为他爱出风头。你认为这是什么原因？小陈应该怎样做

2007公务员面试必备12题

1、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

发出通知，号召大家前来报名； 对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位； 对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神； 把大家比赛的作品整理好次序； 挑一个主持人，要懂得歌咏。

2、、给出五个词：“公布、培养、流露、存储、把握”，编一个小故事，用上所有的词，顺序可打乱。

公务员录用名单终于公布了。看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没有放弃，因为他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到。小李为自己制定了学习计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在公务员考试中取得成功。

3、请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一个故事，可打乱次序。

小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬，小李每次总是谦虚地说：“我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！”

4、、用以下词编一故事，要求这些词在故事中照顺序出现：信息、友谊、金融、风暴、中草药。

在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。

5、同事和你出现了误会，你如何处理？

认真反省，及时沟通。

6、对选拔学生干部举办领袖夏令营的看法？

利：可以从小培养学生的竞争意识，为适应今后社会上的竞争创造条件； 可以培养学生的组织管理能力，为今后走上领导岗位打下基础； 弊：如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康。

7、在工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对？

“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。

8、工作的原则性和灵活性，你觉得应该如何把握？

以原则性为出发点，在坚持原则的基础上考虑灵活性。

9、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作； 其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

10、你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？ 你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？

应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。

你在领导和被领导之间喜欢那种关系？

我国的自然环境进步奖已经连续几年空缺，你的感想？

经济发展成主流、社会逐利、拜金；硬件设施不足，人才留不住。

11、你同与你性格不同的人如何相处？

虚心地取他人之长补自己之短，大家相互学习、共同提高。

12、领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？

Ａ.首先分析一下提前完成工作的可能性。

B.如果确定完不成的，那么去跟领导详谈，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。一定要有充足的理由，才能说服他。

C如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，那么找领导说明情况。请领导给于支持。

D如果经过自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

第四篇：江苏公务员面试资料食品安全

餐桌安全从“心”抓起

食品安全问题，近年来俨然成了中国老百姓的一块“心病”。特别是最近，染色馒头、瘦肉精等一系列食品安全事件的接连曝光，更加深了人们的忧虑。很多人不禁感叹：明天我们还能吃什么？

食品安全关乎民生。应当看到，目前我国食品合格率已达到96%，总体上不合格食品的比例较低，事实并没有那么糟。另一方面，食品安全的个案频发，也提醒所有相关方面，要彻底根除食品安全的“心病”，必须对症下药，从“心”抓起。

吃得更安全，生产者的敬畏之心不可少。回顾近年的食品安全事件不难发现，作为食品安全第一责任人，一些生产者缺乏对生命的敬畏、对法律的敬畏、对道德的敬畏，不顾产品质量，片面追求经济利益是问题多发的主要原因。敬畏之心的缺失，既源自道德的滑坡，又因为违法成本过低。按照现行法律规定，对违法企业的罚款并不能真正让其伤筋动骨，一些违法企业即便被吊销许可证，也能换个地方重新变脸开张。因此，要想真正让生产者对食品安全充满敬畏之心，就必须在加强诚信和道德建设的同时，重典治乱重拳出击，形成强大威慑力，真正从源头上管住食品质量。

吃得更安全，监管者的责任之心不可丢。老百姓的米袋子、菜篮子是否安全，政府的严格监管责无旁贷。在一些食品安全事件中，我们发现，造假者之所以敢于铤而走险，与部分监管部门和人员的监管缺位或低效密不可分。诚然，食品领域的多头管理体制，是造成监管边界不清、监管重复或空白的主因，但是，部分职能界定清楚的监管部门及人员责任心淡薄，打着人手短缺、经费紧张的旗号，让“在办公室看样品”成为“监管习惯”、将能不能创收作为管不管的取舍标准，同样应引起重视。因为，什么事都要靠人去做，如果做事的人责任心不强，又如何能做好呢？眼下，食品安全监管任务依然繁重，各相关部门、人员必须齐心协力，充满责任心地去抓，筑牢食品安全的铜墙铁壁。

吃得更安全，消费者的维权之心不可缺。食品安全问题年年谈，但年年都有个案发生，这说明仅靠制定一部法律、出台一些标准，并不能彻底解决食品安全问题，作为利益相关方，消费者同样需要勇敢地站出来。在我国，很多消费者仍然缺乏维权意识，当自身利益受到侵害时，往往因不知道如何维权或感到“心有余力不足”而选择沉默，这也在一定程度上纵容了制假造假行为。要改变这一现状，关于食品安全知识的宣传还需继续加强，同时，政府也应积极为消费者维权提供良好的保障，解决好消费者维权投诉无门、时间成本和经济成本偏高等问题。

只有规范经营、政府监管与百姓维权三管齐下，我们的餐桌才会更加安全。

科学监管维度里“与时俱进” ——全国政协调研食品药品监管体制机制创新

食品药品人命关天，是全国政协委员高度关注的重大民生问题之一，今年全国两会上，涉及食品药品安全问题的委员提案达200余件，关注度在各提案分类中居于前列。有鉴于此，经过严格的遴选、整合与讨论，全国政协提案委员会将“创新监管体制机制，确保食品药品安全”确定为2011四大重点提案调研题目之一。

5月16日至19日，以全国政协副主席白立忱为组长的重点提案调研组，先后赴河北、北京，重点考察以电子监管为基础的药品质量追溯制度。调研组实地走访医药企业，并与相关部门深入交谈，在地方的实践与经验中，努力探求食品药品安全监管体制的创新与希望„„

每盒药都有一个“身份证”

“短信来了！”5月16日下午，河北神威药业会议室内，听说可以通过手机短信查询药品信息，调研组成员纷纷拿出手机，输入一盒市场上购买的“清开灵注射液”外包装上的电子监管码并发送。果然，铃声响起，来的短信清晰显示了这盒药品的“前世今生”，通用名、剂型、规格、生产企业、生产日期乃至当前的合法流向一一呈现。

随后，在该公司的生产车间，调研组看到，在整齐划一的包装流水线上，每盒药经过，都被激光喷码机赋予一个独一无二的监管码，在自动装箱后，每一箱又会被赋予一个监管码。药品出库进入市场前，工作人员会采集这些监管码数据，上传中国药品电子监管网。

这些药，在此后的每个流通环节，都会经受身份识别，并将其信息再次上传中国药品电子监管网。

1“药品入库和出库时，用扫码枪对箱子上的电子监管码逐一扫描，信息采集完成之后，点击上传按钮，这些信息就传到中国药品电子监管网了。”5月18日下午，在国药集团医药物流有限公司，车间的工作人员给调研组演示操作工序。

“一件一码”，正如每个人都有一个身份证号码，这种方法能够实时监控每一批、每一箱、每一盒药品的生产、经营、库存以及流向。国家食品药品监管局要求，从今年4月1日起，所有中标和参加招标的基本药物品种要全部纳入电子监管网，截至5月10日，已纳入了药品企业约1.4万家。

形势逼出来的好办法

在国家食品药品监督管理局局长邵明立看来，借助现代信息技术对药品进行监管，正契合了我国药品市场的大流通、大开放格局，但在当年却是在焦头烂额中苦苦寻求的“破壁”之举。

邵明立对当年的“齐二药”、“欣弗”事件仍记忆犹新：“事件发生后，由于缺乏高效的药品追溯技术手段，我们采取人海战术，花了极大的代价，才控制问题产品。”必须考虑解决全国范围的药品追溯问题！从2006年1月开始，食品药品监督管理局开始推广电子监管工作。

实地调研后，调研组认为电子监管无疑是一项基于现代技术的制度创新。一个闭环运行监管网，首先可以有效防止非法、假劣药品进入市场；其次，即使药品真的出现问题，也能很便捷地查清产品的流向、流量和库存数量，把影响和损失减少到最低。

但企业要入网，就必须要改装生产线，不可避免要增加物力、人力的投入，会不会增加企业负担，带着这个疑问，调研组走访了几家药企。

在华北制药、石家庄制药集团、双鹤药业、神威药业等药企，调研组了解到他们对电子监管持欢迎态度，认为此举首先降低了企业打假的成本和难度，无形中提高了企业的管理水平和商业信誉；同时连贯的信息链条可以让企业掌握市场供应、销售渠道等情况，能有效减少困扰大多数企业销售的“串货”现象。根据企业的成本核算，实行电子监管，每盒药品的生产成本增加3—5分钱，在企业可承受范围之内。推而广之需要法律和机制

食品药品监督管理局提出，“下一步，我们计划进一步扩大监控覆盖面，力争在2015年左右，实现药品的全品种、全过程电子监管。”

但调研组也了解到，目前推广药品电子监管，仍然主要依靠行政命令。尽管大企业由于良好的自律和责任意识，都能积极配合，但也有一些中小企业，仍存在观望心态，积极性并不高。因此要真正推广此体系，仍然需要在立法层面予以保障。真正变“行政推广”为“依法实施”。

同时调研还发现，目前通过药品电子监管码查询系统查询药品销售流向，还只能查询到生产、流通环节，无法查询到医疗机构的药品使用环节。调研组认为，要真正发挥电子监管的威力，须实现无缝监管，需要生产、流通和使用各环节有效衔接。

“我国80%的药品消费通过医疗机构，如果医疗机构不能纳入电子监管网络，就意味着大部分药品都追踪不到最后的使用环节。”全国政协委员金大鹏说。为此调研组建议由卫生部、国家食品药品监管局牵头，建立机制，尽早将电子监管网络延伸到社会药店、医疗机构等使用环节。

调研中，委员们赞叹药品电子监管的同时，也在思考一个问题——能不能将这一在药品监管领域发挥重要作用的方法，推广到食品安全监管？

委员们认为，尽管食品安全问题更为复杂，所涉部门、企业也更多，但相关部门仍应多做些可行性研究，把电子监管这一好的形式用起来。同时应该做些尝试，比如对一些重点领域、反复发生问题的食品，建立对种植养殖、加工、销售等相关信息可查的质量追溯系统，健全及时召回和处置的机制；可由有经验推行电子监管的食品药品监管局牵头，研究在医疗器械、保健食品、化妆品等领域扩大实行电子监管的可行性。

“大监管”逼出“小处方”

“大监管”需要政府投入的公共财政并不多，但产出的却是良性循环——患者得实惠、医生有尊严、医院有活力

1元钱能买什么东西？一个苹果、一根大葱都买不到。但是，笔者在四川新津县新平镇卫生院调查发现，在当天门诊的186份处方中，1元钱以下处方占了10%，最大的处方也不过32元。在新津县，乡镇卫生院和社区卫生服务中心门诊的次均费用不到30元，十几元的处方在全县相当普遍。该县成为远近闻名的“小处方县”，老百姓就医的满意度很高。

处方体现的是医生对患者的关爱，承载的是医生救死扶伤的使命。然而，在市场经济条件下，以药补医政策逐步演化成了一种逐利机制，医生的处方变得越来越大，不仅推高了医疗费用，绷紧了医患关系，而且影响着国民的身体素质。近年来，我国卫生和医保部门一直在监管大处方。尽管花费了大量的人力物力，却无法杜绝大处方。

为了遏制大处方，尤其是基本医疗服务中的大处方，国家推行基本药物制度，并对基层医疗机构进行了综合改革。医务人员的工资全部由财政兜底，不再与药品销售有关，从源头上切断以药养医的链条。新津在此基础上又往前迈了一大步，在医务人员工资与药品收入脱钩的基础上，实行从源头到过程的全链条“大监管”，让医生的行为变成“阳光行动”。具体做法是：建立一个区域卫生信息管理系统，将医生、药房、医药公司、病历、健康档案等全部监管起来，并将常见病、多发病严格按临床路径实施，可开的药物只有基本药物，使医生开处方行为变得可查可控。同时对结果有奖有罚，若是发现大处方，扣医生的工资；鼓励用“小处方”看好病，以此吸引病人，病人数量增多，绩效工资就会增加，并且绩效工资在总的工资收入中占比达八成。此外，医生口碑好，还会得到更多的培训机会，发展的空间更大。

“阳光监管”的效力巨大，逼出了消失多年的按片发药，逼出了“小处方”，逼出了好医生。令人欣喜的是，在新津，虽然“小处方”成为常态，但医生并不是垂头丧气，而是挂满笑容，医患之间更加和谐。毋庸置疑，“小处方”是“大监管”的必然结果。“大监管”需要政府投入的公共财政并不多，但产出的却是良性循环——患者得实惠、医生有尊严、医院有活力。

如何让人的心理空间更敞亮

在社会转型的同时，社会心态也在转型和重组。任何社会的发展和进步都离不开健康的社会心态的支持，建设和谐社会必须关注心灵深处。

●社会心态是社会现实的反映，负面社会心态所折射出的，是我们发展中存在的问题。关注问题的意义不仅仅在于培育良好的社会心态，更是对人生意义和人的价值的关怀。

法国十七世纪思想家帕斯卡有句名言：“人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的东西；但他是一根能思想的苇草。”人因思想而产生心态，这是人区别于动物的最本质的东西。社会心态所反映的是人们最真切的感受和体验，并以其特有的传播性和弥漫性影响着整个社会的精神生活和行为取向。

在人类历史演进的每一个阶段，人的活动构成了特定的社会空间和历史空间，同时也演绎为特定的心理空间。从农业社会的小农心态，到工业社会的机器崇拜；从封建专制时代的皇权至上，到“大革命”时代的献身精神，在特定的社会活动和社会关系中，人的活动总要受其内心深处的心理定势、心理格局的影响和支配。从这个意义上说，社会心态是时代的折射，同时又映照着时代。

无论是战争年代还是建设年代，我们都曾有过“激情燃烧的岁月”，强调“万众一心”和“众志成城”。随着国门的开启和改革的深化，原先单一的所有制结构被多种所有制结构所取代，单位身份逐渐被职业身份所替代。伴随着社会竞争的日益加剧、劳动关系和就业方式的深刻变化，带来了社会利益格局的调整。确实，在社会转型的同时，社会心态也在转型和重组。任何社会的发展和进步都离不开健康的社会心态的支持，建设和谐社会必须关注心灵深处。为此，“十二五”规划历史性地提出：“培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。”

今天的中国，人们心理空间的全球化特征日渐明显，构成心理压力的社会因素日益增多。东西方文化的碰撞，价值取向的各异，市场交易法则的严酷，社会矛盾的摩擦，理想与现实的冲突，这一切使得社会心态丰富而复杂，由一元转向多元，由封闭转向开放。开拓创新与迷茫困惑，诚实守信与世风日下，相伴相生，互相交织。既有理性、包容、合作、共赢的心态，又有浮躁、喧嚣、暴戾、冷漠的情绪，可谓 “天使”与 “魔鬼”共存。

尽管每个时代有不同的社会心态及其表现，但它们之间有着内在的深刻联系，是根源于历史、文化和长期社会实践所形成的一种心理积淀，并随着社会环境的急剧变化而发生嬗变。计划经济时代“大锅饭”心态，与市场经济时代的 “金钱焦虑”心态，同样有着内在关联。

确实，我们生活在世俗社会，并正处在现代化起飞阶段，人们的收入增长速度显然跟不上日益增长的物质和精神需求的速度，尤其是利益格局的反差，使得相对弱势的社会阶层产生相对被剥夺感和不公平感，这也是一种很实际、很正常的心态。不同利益的调整与博弈，自然会带来不同诉求的表达。社会心态是社会现实的反映，负面社会心态所折射出的，是我们发展中存在的问题。我们需要冷静和耐心，也需要摈弃褊狭和武断。关注问题的意义不仅仅在于培育良好的社会心态，更是对人生意义和人的价值的关怀。重要的是让广大民众的心理空间感受阳光，温暖而敞亮。

社会发展的历程反复证明，社会心态的培育从来都是 “润物细无声”的长期过程。社会心态很难直接感知，它主要是通过价值取向、思维方式、行为模式、情感态度等表现出来的。关键是如何对社会心态进行监测、评估、疏导和培育，营造感受理想和意义的精神家园，使健康的社会心态在我们的社会中生长并形成气候。

市场经济的交易法则，使得现代社会增加了更多的合同契约关系；高速率的社会流动以及交往空间的不断扩大，也使得人们越来越多地面对着一个陌生人社会。但是，作为现代社会有效互动的疏导和沟通机制，仍然在社会生活中扮演着不可替代的角色。

应建立对社会心态的科学监测和反馈机制，可从社会情绪、社会认知、价值认同、行为意向等方面设计相应的监测指标，及时监测、评估和预测社会心态的变化趋势，为有效疏导各种负面的社会心态提供可靠的依据，有的放矢，对症下药。要调动一切积极因素，创新社会利益表达机制，进一步发挥党的组织、政府部门、社会团体、社会组织及各类中介性机构在社会沟通中的重要作用，借助各种热线、信访机构、公众听证、调查系统、网络传媒的功能，为利益诉求、思想交流、情绪表达、压力释放提供载体和渠道，及时调节人们的心理承受力，优化社会成员的心理空间和心理氛围。

更为关键的是尽快建立并完善能够体现社会公平正义原则的制度化体系，包括科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。经济的高速发展不仅应当使社会公共利益受益，还应当使个人利益主体直接受益，分享发展的成果，实现公私利益两兼顾和双赢。应从全社会的整体利益出发，维护社会公平底线，合理调整利益分配，平衡各方利益，建立健全社会保障体系，实现所有社会阶层和不同群体在同一个社会中 “和而不同”地生存和发展。

培育良好社会心态的真正考验，在于政府自身“心态”的培育。应以更包容的心态建设服务型政府，以心交心，在交流中化解矛盾，充分发挥公共行政和公共政策对社会利益的整合功能。尤其要建立一个开放性的、社会化的公共政策议程，扩大决策的社会参与，建立健全决策公示、社会听证、专家论证、决策评估等制度，实现决策的民主化和科学化，构建政府协调社会利益并与社会良性互动的新模式，争取更大范围民众的信任、理解、支持和尊重，塑造 “诚信政府”的良好形象。

从长远看，打造一个中等收入者群体占大多数的 “橄榄形”社会结构，是培育良好社会心态的重要保证。中等收入者群体的地位本身更容易倾向理性平和、开放包容。因此，在加速产业结构优化的过程中，加快职业结构的合理分化，并赋予其相应的经济报酬和社会地位，促进中等收入者群体的扩大。这一群体的扩大，有助于带动全体社会成员生活水平的提高，更有助于整个社会心态趋向于一种和谐的良性发展态势，增强社会凝聚力，进而促进共同富裕目标的实现。

第五篇：江苏农信社面试题

江苏农信社面试真题集锦

【江都 2011】 就本次招聘活动写一篇评论稿，不准动纸笔，只允许打腹稿，并当场像播音员一样播报出来

【泰州 2011文秘类】 在准备室准备10分钟左右，不可以动笔，然后进考场直接作答，每道题2分钟。

1、文秘平时的工作有哪些？需要有什么样的素质。

2、组织一次进社区的宣传活动，应该怎么策划。

3、频繁跳槽的现象为什么会产生，你会不会频繁跳槽。

【泰州 2011 金融类】

1、豆你玩，油他去。。物价上涨原因商业银行如何对待通货

2、海阳在城区面临的困难 以及 促进措施

3、海阳叫你另谋高就 你怎么办

[面试] 江苏2010年靖江农村商业银行面经

面试比例：按录取人数和专业划定，其中经济金融、会计类1:2，文秘、计算机类1:3 面试时间：早上7：30，先统一安排在大会议室，上交个人手机等电子通讯设备，然后进行抽签。按抽签顺序进行面试，面试结束后自行离开，不得再进入会议室。

面试过程：每人十分钟，两条题目。

1.给定一副漫画（一女生在某单位人事部门门口跪求一职位），针对大学生求职难的问题，结合自身实际，谈谈你的看法。

2.我单位刚组建农村商业银行，将于X年X月X日举行隆重的庆典活动，假如你是这次活动的组织者，为提高我行的影响力和名誉度，你会如何举办这次庆典，谈谈你的具体措施。

常州江南银行2010

1.钱钟书在《围城》里写道：外面的人想进去，里面的人想出来。。。你是怎么看待这个问题的？（3分钟）

2.90%*90%*。。*90%（不记得几个了，好像是6个）相乘的结果却是59%，你是如何看待这个问题？（3分钟）

3.什么是一个企业的核心竞争力？怎样提高我们江南银行的核心竞争力？（4分钟）

第一题是假如应聘成功，发现自己有不足的，改怎么做？

面试分为两个大的部分：一.心理测试（上机操作，以客观题选“是”或“否”）;二.面试(与考官面对面交流)

下面就经济金融类的面试题目做个简单的回顾:

一.现在社会上关于“80后”的非议不少，认为“80后”存在很多的毛病，例如：不能吃苦，个性冲动，以自我为中心，你作为一名“80后”对此有什么看法？如果你被兴化市农合行录取后，你在未来的5年内有什么职业规划？为此你会做出哪些努力？（限时3分钟，注意总共3个小问，不能漏答）

我的大体答题思路：

1． 最近通过许多社会报道，包括浙江那个富二代胡兵飙车案，诚然，我们“80后”身上

确实存在上述的缺点。但我想那毕竟是个特例，社会该给予我们大多数“80 后”的应该是宽容和谅解。毕竟我们生于改革的年代，很多人生观，价值观在我们身上发生激烈的碰撞。我们需要用自己的实践证实什么是对的，什么是错的。在我们年轻的“80后”群体中也有许多优秀的榜样，像前段时间跳入水中救人而英勇牺牲的3门大学生等等。我们需要学习的是后者，要屏弃的是前者。

2．我想如果我被农合行录取后，我一定会好好的做个职业规划。对于我，本身的专业是审计学，而且之前我对农合行也有一些了解，据我所知，农合行的公司治理结构还是比较完善的，也有与我专业对口的审计检察科，所以说在近5年内我想通过自己的努力，通过内部竞聘进入审计检查科。在审计这个领域，我可能比别人更熟悉，更能在短时间内熟悉业务。这只是我一个5年的职业规划，刚工作时，我还是愿意深入基层，到艰苦的环境中锻炼自己，使自己能够熟练掌握行里的各项基本业务。

3． 对于我这个5年计划，我想我已经提前做了一些准备。在大学期间，我报名参加了一些专业资格考试，我已经通过了中国银行业人员从业资格考试（CCBP），国际注册内部审计师（CIA）3门考试，还通过了中国注册会计师（CPA）公司战略与风险管理一科。我认为，学无止境，在将来，我在做好自己本职工作的前提下，一定会继续参加这些专业的考试，提高自己的理论水平，最终能很好的服务于现有工作。

二．现在社会都在提倡“低碳经济”“绿色经济”，对于兴化戴南，张郭的发展我们也要提倡这一点，对此你有什么看法？兴化农合行有一句新口号“兴化发展我发展，兴化繁荣我繁荣”，请你谈谈自己都这句话的看法？具体来说，兴化农合行应采取哪些政策，实现这一目标？ 我的大体答题思路：

1． 我最近也在一直关注“低碳经济”，“绿色经济”这一问题。在前不久刚刚召开的哥本哈根大会上，就全球气候变暖等问题，发展中国家和发达国家展开了激烈的辩论。大多数发展中国家认为发达国家占据了全球大部分资源，理应为全球的环境治理多做贡献。对于兴化的发展，尤其是戴南张郭的发展，提倡“低碳经济”“绿色经济”，势在必行。我们不能像以前那样，以破坏环境为代价来获得眼前的“GDP”。我们要优化产业结构，转变经济增长模式，提倡“低碳经济”“绿色经济 ”，真正使兴化成为“经济之都”的同时，保持水乡应有的生态美景。

2．兴化农合行这句新口号“兴化发展我发展，兴化繁荣我繁荣”，是合行的立行之本。兴化农合行从成立之初到现在，一直以促进兴化地方经济发展为己任，而且事实上也为兴化近些年的发展做出了大的贡献。同时，兴化的经济腾飞也为农合行的发展提供了一个良好的环境，在未来，农合行还要继续依托兴化经济的发展壮大自身实力。所以说这句口号是相当有道理的。

3． 兴化农合行可以采取一系列措施来保证“低碳经济”“绿色经济”在兴化的顺利施行。主要是在控制信贷方面。对于有些绿色，低碳的产业，即使现在赢利状况还不是很可观，但是有很好的市场前景，行里应该优先考虑，并把相关的贷款政策放宽松。对于那些高污染高耗能的夕阳产业，虽然现在利润还很高，但要考虑他们的市场正在逐渐萎缩，行里要对这些企业采取适度从紧的信贷政策。其实，这些行里已经开始实行。在兴化城郊的许多绿色蔬菜水果大棚就是很好的证明。

【苏州】为结构化面试，进去对着台电脑，前面有7,8个考官，题目会显示在电脑上。先是2分钟自我介绍，然后会出现一道问答题，很简单，就是那种如何处理领导关系之类的，不过要很快回答，时间为2分钟。最后视考官心情会问你几个问题，像我的问题都是根据自我介绍问的，所以自我介绍涉及的领域稍稍准备下。今天早上才看到，希望对你有帮助。

学习经历、家庭情况、命题小作文《我的奋斗目标》

【无锡2011】1.自我介绍，包括家庭情况

2.加入你找到了一款比现在正在运用的办公软件更好的办公软件，你该怎么办？

我是往届的~„俩个问题，学习情况~家庭情况，第二个是同学真诚可是被其他人利用，学习受到影响„如何安慰他„

【淮安2009】1说说你对农村信用合作社的 了解？你 为什么要 报考信用社？

2如果你 工作出色，受到了 领导的肯定，但却发现同事越来越孤立你，你会怎么 做？

3在工作中你 有好的想法设想，但却得不到领导同事的认同，你会怎么 说服他们？4在工作中发生意见冲突，该怎么 办

【吴江2009】1.你的实践经验

2.金融危机方面（次贷危机，措施，影响，美国的货币政策，以及利用宏观经济学的分析下美国金融危机产生原因）

3.你的职业规划

4.与领导同事之间矛盾的解决(重点）——可能出题会问两个

5.你的爱好（比如她会问你你喜欢看书吗？你喜欢看什么类型的书？最近看的哪本书？具体的内容）

与大家分享，看了顶个，OK?

6。你之前有没有去别的单位面试过？

【南京2010】1.孔子说：言必信，行必果。请结合经济社会谈谈对这句话的理解。2.甲乙两个旅行者在山里被一老虎追，甲迅速拿出跑鞋准备跑，乙说穿上跑鞋也是跑不过老虎的干嘛还跑，甲说：我不需要跑过老虎，只要能跑过你就行了，请问如果你是乙的话你会怎么办？还有没有其他的方法？每题2分钟，思考时间也包括在内。面完一题说回答完毕。面完之后回去会议室拿好自己的东西就可以出去了。

【高邮 2009】三题：第一，请你谈谈如何处理农信社和三农的关系；第二，请你谈谈你对“干一行爱一行”和“爱一行干一行”的理解；第三，请你谈谈你对团队精神的理解

【太仓2009】面试有两道题目。一个是关于80后的特征描述以及自己将来会呈现哪些特点~3分钟。第二题是演讲题。结合太仓农村商业银行的经营业务，以“太仓农商行，伴您成长”为话题做三分钟演讲。考官有七八个吧。然后你就自己bla bla讲。讲完就走。。

【阜宁2009 12月】1，介绍一下你跟其他竞争者之间比较的劣势！1分钟

2，如果你的工作和理想的工作之间差距比较大，你会怎们办？2分钟3，如果你遇到某些从来没有遇到的困难，你会怎么解决它？2分钟4，你怎样理解“做人要有底线”这句话的？“底线”是什么？2分钟

【江宁2009】第一题是大学生就业难的原因和你的对策 第二题是行测题的图形数字推理题

第三题是“我与联社共辉煌”的演讲