第一篇:各种岗位竞聘书
岗位竞聘书
各位领导,各位同事:
我叫xxx,今年26岁,大专学历,现在xxx做行政事务工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:2010年8月,我毕业于xx大学工程技术学院,来到xxx公司,从事技术员工作。2012年10月,到总经办从事行政事务工作。主要负责公司低能耗办公设备管理、维护,及各项行政内勤、外勤工作。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加此次行政事务岗位竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展行政事务工作:
一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,在实践中历练成长、进步。
二、认真履行职责,努力做好行政事务工作
总经办是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政事务工作。认真做好公司各项会议的组织、准备工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
总经办所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。篇二:岗位竞聘书范文
岗位竞聘书范文
市场培训岗位竞聘书
各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。多年的销售与市场终端工作,培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
市场培训岗位思路:(一)口才
1.本人语言颇具可欣赏性,同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。2.能准确地表情达意。
3.能顺利实现口语交际的目的。4.语句简练,不啰唆。5.表达真诚自然,不虚伪。(二)区域终端管理的经验
本人来公司x年,其中大部分时间是做终端市场工作,根据自己的经验与以往做法,把自己的门店按一定的考核标准分成a、b、c几个等级,大部分的销量都来自我们的a,b类门店。这是我们的核心客户,销量好终端陈列必然重要。在终端市场我们抢占有利位置,破坏竞争对手物料,经典案例有xx年陵园西夜烧天音吊旗,天河城没收柜内机模,大战爱思德等等。
(三)对培训人员心理的掌握
除了做终端市场外,其实我也有做过培训的工作。平时对促销员口头的培训,也在xx年东莞,与移动厅促销员进行k700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训u5产品功能。惠州旺达,鸿达促销员天语的培训。培训过程是一人独当一面去将产品作介绍,功能卖点的刷新,作详细描述。在培训过程中也有留意学员们的动态,是否留心听或开小差,如果分心我会考
虑自己是否语言组积能力不足,还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。如果在培训过程中有学员分神,我会提出相应问题让学员回答,让众人留意他的表情,嘲笑他,让他在内心感觉害羞,从而专心听课。我在培训过程中喜欢相互互动,随时欢迎学员提出问题。在培训前还要准备一些小礼品,让表现好的学员得到奖励。(四)产品知识的掌握
要有好的培训质量,必须先对产品知识有熟悉的掌握。我最深体会是天语u2产品的上市,居然连卖点都讲不出来,令我打击十分大。所以产品知识对我们来讲,是销售战争的武器,在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵,肯定会死在敌人的枪林弹雨中。说真,我对手机的软件不是很熟悉,刚好公司有培训主任的职位竞聘,趁此机会,让自己对手机软件更进一步的认识,在学习中提高自己各方面的能力,在学习中提高个人演讲水平。
市场培训目标: 1.定期举行公司内部销售人员,促销员的培训,巩固产品知识。2.协助区域到零售系统或店面对营业员培训,推广公司产品知识。3.制作好培训调查问卷,让学员反馈培训质量和改善的地方。4.管理好公司促销员。逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造,为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。
各位领导,各位同事,我作为公司一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的综合团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,公司一定会迎来更加光辉的明天。
我的陈述完毕。谢谢大家!
财务会计岗位竞聘书
各位领导,各位同事:
大家好!我非常高兴能够参加公司本次岗位竞聘,这既对我以往工作做了一次很好的回顾与总结,也为我未来的工作打下了良好的基础,并为我提供了一次与大家交流经验的机会。我这次竞聘的是公司的财务会计,最直接的原因是本人认为自己完全有能力胜任这个工作。我个人认为自己具有以下优势:
一是有较为扎实的专业知识。我学的是工业企业财务会计专业,参加工作以来,我通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种财经知识,虚心向前辈求教,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二是有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。从一九九五年至今,我一直在公司从事财务工作。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,坚持原则,细心谨慎,始终把公司和大家的利益放在工作的首位,不折不扣地执行相关规章制度,认真处理每一笔业务,以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,诚实待人,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、协调能力、判断分析能力都有了很大提高,积累了大量财会工作的经验,业务能力得到了同行、师长的认可。对于下一步所要面临的工作可谓是老马识途,轻车熟路,可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理比较复杂的会计方面事务的能力。
毕竟“人无完人”,扪心自问,我的工作也不是尽善尽美的,也存在着一些不足,有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。不过,我可以向大家保证,如果这次被聘用,在今后的工作中我一定会改造自我、完善自身,努力做好自己的本职工作.主要有以下几个方面的设想:
一、加强学习,努力提高自己的业务素质。企业财务工作是一项专业性相当强的工作,一名财务人员,必须掌握一定的专业知识,要善于借助先进的信息处理技术,学习新的会计理论知识,才能搞好企业财务核算工作,为企业提供快捷可靠的财务信息,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。“逆水行舟,不进则退”,只有不断的强化进取和竞争的意识,在工作中不断充实和完善自己,努力求真、求实、求新,才能适应社会和时代的发展,才能在将来的工作中更好地为企业服务。
二、加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,挖掘财务活动的潜在价值,努力为公司提高盈利能力、提高经济效益创造条件。
三、积极配合部门领导开展工作,当好参谋助手。作为会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合部门领导开展工作,要认真落实并保质保量完成公司的各项财务工作;要协助部门领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气;要积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,对各种情况进行科学的分析和判断,及时地向领导反馈各方面的信息,结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。
新的一年意味着新的开始,我决心再接再励,更上一层楼,与各位共同进步,与公司共同成长。
谢谢大家!商场主管助理岗位竞聘书
踏着春天的脚步,我们重百超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市xxx店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫***,现年**岁,现在担任重百超市xxx店收银员一职,我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与重百超市xxx店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百xxx商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市xxx店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
一、我的个人情况 我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从20xx年10月28日进入重百xxx商场超市部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平,在超市收银台工作的五年时间里,能做到理论联系实际,熟悉了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工,20xx年被评为商场优秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识
作为营运兼后勤主管助理,必须熟悉门店的工作流程,协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够按照相关安全保卫制度,做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的安全检查工作,杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。
首先,作为主管助理,必须了解店长及主管的主要工作思路和目标,我理想概括为20个字,即“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。一是认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作
二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。
三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作积极性。
四是摆正位置,做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有,收集各种信息供主管参考,向主管提供各种建议和主张,帮助主管顺利作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参加外务活动时,篇三:岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫田兴波,今年44岁,高中毕业,现任公司小车驾驶员。
首先,感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。我与2011年1月进入盐业公司,在这一年里,我学到了很多工东西,特别是10月—12月3个月铺市过程中,在市场经理那里学到了很多的经验,怎样销售自己的产品,如何与经销商沟通、交流,把自己的商品销售出去,为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位,我一定服从上级领导的工作安排,工作积极,不辞辛劳,不断提高自己的业务能力,争取在2012年完成销售业绩100万。
其次,在没进入盐业公司之前,我一直从事驾驶这个行业,驾龄已有20余年,对各种车辆比较熟悉,车辆出现的小毛病也能迎刃而解,这次一并竞聘车队队长这个岗位,我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关,定期对车辆进行检查、维修、保养,不定期的对驾驶员组织安全学习,努力提高自己的综合素质,调动大家的积极性,与各位同事在工作中共同进步。
最后,我想说的是,无论能否竞聘上,我都会尽自己的能力继续努力工作,克服自身的不足,为公司的发展做出自己应有的贡献。
竞聘人:田兴波
2012年01月篇四:岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟 [点击放大]
一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。篇五:岗位竞聘书
各位领导、评委、大家好:
首先,感谢公司搭建的这个平台,为我提供了展示自己的机会。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,我十分珍惜,希望能通过这次的竞聘锻炼自己,使自己的工作能力和综合素质得到提高。我参加这次竞聘有两个原因:一是对公司推行竞聘机制的拥护和信任;二是想通过竞聘,锻炼自己的能力、展现自己并借此机会和大家交流思想,同时找出自己的差距和不足。对于本次竞聘,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是政企客户部经理。我今天应聘的题目是:立足本职、业精于勤,用认真的工作态度服务于我热忠的电信事业,下面我分三个部分进行我的竞聘演说。
一、自我介绍
我叫xxx,中共党员,大专学历,1986年12月参加工作,先后从事过报务员、后勤管理、安全生产管理、实业公司经理助理、报账员、社区经理等工作,在此期间,先后多次获得业务能手、先进个人、优秀工会工作者、工会积极份子、党员之星、优秀客户经理等荣誉,目前在政企客户部工作。
二、对竞聘岗位的认识
该岗位既是管理者,同时又是执行者,全面负责全州政企客户工作。在做好本地网政企客户的经营管理和业务指导
工作的同时,还要起到上传下达和前后端协调沟通的桥梁作用。在这个岗位上,要保质保量的完成上级下达的各项指标任务,还要合理制定全州政企客户的市场发展、营销计划、目标确定和督促考核工作。在日常工作方面要会充分调动员工的工作积极性,激发和弘扬团队精神,使员工在“企兴我荣、企衰我耻”宗旨下开展工作,为员工营造良好的工作环境,了解员工的意见和建议,准确及时的向上级反馈本部门的经营情况、存在的问题及解决办法。另外,还要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为员工服务做为出发点,真正的做到管理事务、搞好服务。再者我还认为这个岗位除了要具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该具备多方面的综合素质。
三、工作设想
这次竞聘,是一次很难得的学习锻炼机会,无论竞聘结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能当选,那是组织对我的信任和鼓励。我将认真履行岗位职责,积极发挥带头作用,紧紧围绕以服务客户为中心,以提高服务质量为出发点来开展工作,使政企客户部的工作有新的突破,实现保存激增的目标。下面,我谈一下对此工作的一些想法:
1、此岗位的主要职责,就是对全州政企客户的全面工作负责,要尽其所能,明确上级的工作思路和公司的发展目标,做好前后端的沟通协作。在工作中我将与上级多请示汇
报,多交心通气,做一个让领导放心的工作者。
2、近些年果洛电信市场竞争越来越激烈,面对目前的竞争现状,我们就要想办法来不断提升我们的竞争能力,要求全体客户经理要积极学习业务知识和应对竞争的能力。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”,使每个客户经理通过学习都能够成为业务能手,市场营销高手。这就要求我们做到以下几点:一是在营销过程中要勤于思考,提高分析能力,培养创新能力,找准对手软肋和我方的长处,分析营销对象的思想动态,恰到好处的进行业务推介;二是对于跟踪的项目要做到不离不弃,树立必胜的信心。三是要注重细分用户市场,深入了解各行业特点,打好行业应用这张牌。要针对各类客户的实际需求,依托我们全业务经营的特点及对各行业的了解,将电信的产品或资源嵌入到客户的日常工作中,量身定制个性化的综合信息解决方案。
3、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结一心,工作才能形成合力。平时遇事要多和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,努力营造一个互帮互助、相互理解的人际关系和和谐的工作环境。
4、很抓服务质量,做好对客户的服务工作。现在用户对电信服务的要求越来越高,这就迫切的需要我们去学习、去探讨。我认为服务质量是解决这一问题的关键,结合“为民服务创先争优实施方案”,提升客户感知,降低用户离网 率,千方百计为客户使用电信业务提供方便。
5、客户维系 我想从以下几个方面入手:一是利用现有的渠道系统,对客户资料进行再次核对,确保准确。建立及时的回访制度,特别是对重要客户和高值用户,从以往的经验来看,回访可以从中发现用户新的需求。二是高度重视拍照用户的维系,对拆机用户要进行汇总、分析,寻找对策,在下一次的营销活动中给予重点关注,让用户感受到我们并没有忘记他,还在关心他。三是对用户提出的意见或建议进行分析汇总,及时改进或采纳,将结果向用户及时反馈。
6、体验式营销 进行体验式营销,一是通过与客户的互动,可以了解客户的需求信息,提高产品对用户的吸引力;二是通过终端及应用的体验,增强用户对我们的网络、终端、业务及服务的认知,从而促进3g用户快速增长并增强用户黏性;三是通过体验式营销能够消除消费者对业务的疑虑,起到了良好的宣传效果。
俗话说:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”,我要从细处入手,做好政企客户部的日常管理工作和客户管控维系工作,做一个让领导放心、让客户经理舒心的政企客户部经理。
各位领导,岗位竞聘重在参与。我今天可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。此次竞聘无论成功
与否,都不会改变我对电信事业的热爱,更不会改变我对在座各位的尊重。最后,祝大家身体康健、万事如意!祝愿果洛电信明天会更好。
第二篇:岗位竞聘书
《岗位竞聘书范文》简介:
我叫PZP,今年34岁,XX学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位
《岗位竞聘书范文》正文开始>>
我叫PZP,今年34岁,XX学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由: 第一,我有充分的激情和自信。今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二,我有丰富的成长历程。我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作,200x年1月被任命为XX副主任,200x年9月调任XX支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,200x年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这
份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性
还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,大多数人不愿干,就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在农行改革与发展中有所作为。
第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到
办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,抓紧抓好以下三方面工作:一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。
空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望取得成功,但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是:无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著,也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用一种平和的心态,直面挑战,笑对人生!
给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲完了,谢谢大家。
第三篇:岗位竞聘书
近年来,随着国家对基础设施的开发,投资。伴随着“一带一路”政策的实施。社会对于施工技术人员,测量人员的需求越来越多,工程越做越大,施工技术不断开拓创新,施工地质的多样化,复杂化,多测量技术人员的要求也比之以前高很多。新的时代,手机APP如雨后春笋般的出现,测量的APP也应运而生,测量程序的编写,测量数据的处理正在从计算器时代过度到手机时代,手机比之计算器有着得天独厚的优势,线路参数的编程从复杂的机器编程语言到单纯的线路参数录入,大大提高工作的效率,也更能让新人理解学习;手机测量的速度也是计算器望尘莫及的,自动化的数据录入计算,大大减少人为输入而带来的工作失误;一些老牌的测量应用软件(例如道路测设大师)更是精益求精,同时兼备施工放线,数据处理,工程量的计算。适用范围更是涵盖路基,桥梁,隧道。放线功能的强大更是满足一系列施工工艺复杂的施工放线的要求。
现在的施工队更倾向集施工测量,施工技术,施工管理,沟通协调能力于一身的全面型人才。施工队的测量负责人兼任施工技术员,安全员,施工管理员已成为一种常态,所以在测量学员的招聘上应该更上一层楼,把目标放在高中毕业生,和高职毕业生身上,高中生没有社会生存技能,更容易接受工程施工行业,高中生虽然在测量方面是零基础,但是高中生具备一定的知识储备,更有利于施工测量,施工技术和施工管理的学习。公司可以与本地高中建立互利共赢的合作关系,公司进入校园开展演讲,宣传国家对基础设施建设的政策,让人们了解金鑫人在国家建设中做出的贡献,把金鑫人做过的优质工程,感人实际做成宣传片,让新学员以加入金鑫而自豪。
一个公司,一个企业要长远发展。产品的多元化系列化是必不可少的,挖掘机成就了南翔,厨子打造出了新东方,威远缺少一个自己的高职院校,前行的路总是蜿蜒崎岖,努力了不一定会成功,但是不努力一定会失败。工程建设涉及面广,我希望金鑫人不止是人才的输出,也能涉及到测量设备,工程施工,工程材料的方方面面。现在的金鑫还很弱小,但是我们锐意创新,众志成城,努力拼搏,势必将金鑫打造成威远人的骄傲,我们的理想很小,小到只是为了家人能吃饱穿暖,我们的理想也很大,我们希望金鑫成为威远人的一种文化,一种骄傲。
工作开展:
作为一个管理者,应该具备方方面面的能力,工作上要有相关工作技能和经验的储备,管理上应该对语言,演讲,心理学都有所涉猎,这样御下才能又信服力,对上才能更好的沟通传达领导的决策。工程施工是一个普通而又特殊的行业,普通在于很多的人都在从事这个行业,特殊在于它的流动性,不稳定性,工地的生活很单调乏味,没有城市的霓虹和奢华,怎样才能建立和带好自己的队伍,这是一个长期持续性的问题,我会继续发扬不对艰苦拼搏的生活作风,以身作则,做出应有的表率和榜样作用,用自己的身体力行告诉自己手下的兄弟,幸福的明天在金鑫的英明领导下一定能够实现。
对新学员的培训应该以手机测量软件为主。计算器为辅。加强学员对工程量计算的培训,争取让新人都能熟练适用CAD,CASS等工程制图,算量的内业软件。也可以共同研究学习VBA语言,以便于更轻松快捷的完成施工内业资料的编写。
加强对新学员的安全教育,工程施工安全大于天,对一个工程而言个人的安危影响的是项目和公司的形象和口碑,但是对于一个家庭而言,个人的安危那代表着一个家庭的完整,精神和经济的支柱,路桥工程的危险性不言而喻,大型的建设项目都有自己的伤亡指标,我希望金鑫人没有自己的伤亡指标,所以为了金鑫人的家庭完整和家庭幸福,我会加强对新进学员的 安全教育。
金鑫品牌,信誉保证,能力越大,责任也就越大,“穷则独善其身,达则兼济天下。”金鑫人应该拥有更美好的明天,金鑫人应该拥有更有保障的将来。金鑫应该成为金鑫人的保护伞,和避风港。我们应该进一步完善制度,在社保和合同方面做出金鑫应有的担当。只有在健全的公司制度下才能留住人才,人才才是公司安身立命,不断壮大发展的根本所在,“人无远虑,必有近忧。”金鑫人应该着手现在,放眼未来,为金鑫的发展强大尽一份力。
金鑫之明天将会是测量技术的明天,金鑫的骄傲将会是威远人的骄傲,为了美好的明天,我们与金鑫携手共进。
第四篇:岗位竞聘书
岗 位 竞 聘 书
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
参加今天县局党组(分公司)组织的岗位竞聘大会,我在此时此刻,怀着无比激动的心情,首先真诚地感谢局党组(分公司)在次给我们一个公平、公正、公开的工作岗位竞聘平台,让我们再一次接受工作的考验和自身的才能展现。我没有豪言壮语,只有用我真实的工作成绩和朴实的语言来参与岗位的竞聘,因此,我既竞聘的岗位是牛棚镇烟草稽中队长一职。
在牛棚镇烟草稽查工作中,我带领牛棚中队从2005年至2007年上半年稽查工作中,经过不懈的努力,在牛棚镇中队所管辖的各片区市场,从假非私烟在市场的凌乱状况着手,给予了严厉的打击和清查,使市场的净化率达到了95%以上,查扣假非私卷烟2万余条,处罚无证、违纪违规零售户共200余起,使牛棚各片区展现良好的守法经营状况。得到了守法零售户以及广大消费者的认可和支持,在稽查工作中,我和队员们遭受到多次不明事理的人员辱骂,甚至受到了人生的威胁,但是,我坚信法律的尊严,坚信有上级局党组(分公司)1
领导的支持,从未退缩和躲避,忍辱负重,耐心地负客户讲解宣传法律法规,宣传政策,树立良好的执法形象,让客户能够认识和接受政策、法律,让客户在对抗的思想中转化为接受和支持我们的稽查工作,使客户在守法经营之中得到了利益,看到了守法经营的长远市场利益观,因此,今天的牛棚市场从守法经营和市场销量上能取得明显的成绩,这是离不开上级局党组(分公司)的正确领导,是离不开我们中队员工的共同努力和客户的大力支持所取得的,我们彻底地维护了两个至上和两个利益的体现,为威宁烟草的健康发展而体现了爱岗敬业的思想形成,积极地参与了行业内部的监督之中,为烟草的明天而更加努力,因此,我自己认为这点工作远远达不到局党组(分公司)的要求,在此,我衷心地恳求各位领导,各位同仁给予我这次岗位的竞聘机会,如果我这次岗位竞聘当中荣幸地得到各位领导和同志们的支持,能够重任牛棚稽查中队一职,我将从以下几个方面开展工作。
一、高度集中思想,紧跟局党组(分公司)的步伐前进,在各项工作中,带领中队人员不折不扣地执行局党组(分公司)的各项工作号召,坚持完成各项工作任务。
二、树立良好的工作作风,在烟草稽查工作中以法律为准绳,以政策为原则,以良好服务为目的,在热情的心态为目标,让客户感受到,我们的工作目的是他们的保护者,是维护消费者满意的人知心人。
三、在所管辖的各个市场中,坚持做到100%的市场进化,100%的持证经营,在经营销量立求不断上进,努力使卷烟市场有着良好的循环发展,以人为本,强化内部管理,严格执行党组(分公司)各项规章制度,强化中队内部各项工作和人员管理,不循私情,奖罚分明,以廉洁行为要求自己,身先士卒,任劳任怨,不记个人得失,树立良好人生观和世界观,团结同志,打造出优良的卓越团队精神,努力学习行业知识,读懂法律法规,做一个真真实实的威烟人,更加清新地认识自我,带领牛棚烟草稽草中队更切实的谱写稽查工作的新篇章。
谢谢大家!
竞聘人:牛棚烟草稽查中队
李怀军
二OO七年七月日
第五篇:岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫田兴波,今年44岁,高中毕业,现任公司小车驾驶员。
首先,感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。我与2011年1月进入盐业公司,在这一年里,我学到了很多工东西,特别是10月—12月3个月铺市过程中,在市场经理那里学到了很多的经验,怎样销售自己的产品,如何与经销商沟通、交流,把自己的商品销售出去,为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位,我一定服从上级领导的工作安排,工作积极,不辞辛劳,不断提高自己的业务能力,争取在2012年完成销售业绩100万。
其次,在没进入盐业公司之前,我一直从事驾驶这个行业,驾龄已有20余年,对各种车辆比较熟悉,车辆出现的小毛病也能迎刃而解,这次一并竞聘车队队长这个岗位,我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关,定期对车辆进行检查、维修、保养,不定期的对驾驶员组织安全学习,努力提高自己的综合素质,调动大家的积极性,与各位同事在工作中共同进步。
最后,我想说的是,无论能否竞聘上,我都会尽自己的能力继续努力工作,克服自身的不足,为公司的发展做出自己应有的贡献。
竞聘人:田兴波
2012年01月