会计职业道德规范的主要内容练习题2

第一篇：会计职业道德规范的主要内容练习题2

会计职业道德的主要内容练习题

（二）1.会计职业道德的基础是爱岗敬业（）1.会计人员在工作中的“懒”，“惰”“拖”的不良行为，违背了会计职业道德规范中（）的具体要求

A.爱岗敬业

B.廉洁自律

C.提高技能

D.强化服务

3.下面哪几项属于会计职业道德规范中的爱岗敬业的要求（）A.热爱会计工作，敬重会计职业 B.安心工作，任劳任怨 C.严肃认真，一丝不苟 D.忠于职守，尽职尽责

4.（）是做人的基本准则，也是会计职业道德的精髓 A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

5.下列各项中，体现会计职业道德“诚实守信”的有（）A.忠于职守，尽职尽责

B.做老实人，说老实话，办老实事 C.保守商业秘密，不为利益所诱惑 D.不弄虚作假，信誉至上

6.“两袖清风，不去不义之财，面对金钱不眼红”，这句话体现的会计职业道德规范内容的是（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.廉洁自律 D.服务群众

7.”常在河边走，就是不湿脚”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（）A.参与管理 B.廉洁自律

C.提高技能

.D服务群众 8.客观公正的基本要求是（）

A.端正态度 B依法办事

C.实事求是，不偏不倚D.保持应有的独立性

9.会计职业道德规范中所说的坚持准则中的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律，法规，国家统一的会计制度以及与会计相关法律制度（）

10.公司为工程验收的顺利通过，向所有验收有关人员支付“辛苦费”10万元。公司工程部持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。财会部经理李某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做出了批示，即同意拨付该笔款项，下列各项中，正确的是（）

A.李某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求 B.李某的行为违背了爱岗敬业的会计职业道德要求 C.李某的行为符合参与管理的会计职业道德要求 D.李某的行为与会计职业道德无关

11.会计职业道德规范要求提高技能，提高技能的基本要求包括（）A.具有不断提高会计专业技能的意识 B.具有不断提高会计专业技能的愿望 C.具有勤学苦练的精神 D.具有科学的学习目标

12.某公司的会计部经理李某认为，会计工作只是记记账，算算账，与单位经营决策关系不大，没有必要要求会计人员“参加管理”（）13.强化服务的关键是（）

A.端正服务态度

B.强化服务意识

C.提高服务质量

D.优质服务效果 14.下列各项中，不属于会计职业道德教育内容的是（）A.会计职业道德专业理论教育 B.会计职业道德规范教育 C.会计职业道德观念教育 D.会计职业道德警示教育

15.会计职业道德教育的途径包括（）两方面

A学历教育

B.岗前职业道德教育

C.岗位职业道德将继续教育

D.会计职业道德规范教育

16.下列关于会计职业道德修养与会计职业道德教育关系的说法，哪些是正确的（）

A.他们是相辅相成的两个方面 B.会计职业道德教育是外因 C.会计职业道德修养是内因

D.会计职业道德修养是穿干会计职业活动的始终

17.树立坚定的会计职业道德信念是会计职业道德修养的环节之一（）18.下列属于培养会计职业道德修养的方法有（）A.不断的进行内省

B.虚心向先进人物学习C.要互相监督指导

D.要提倡“慎独”精神

19.《会计基础工作规范》规定：财政部门：业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员晋升，晋级，聘任专业职务，表彰奖励的重要考察依据（）20.我国会计专业技术资格中得初级资格包含（）

A.会计员

B.助理会计师.C会计师

D.高级会计师

21、《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”（）

22、在会计职业道德建设中，应当发挥作用的部门或单位有（）

23、（）是会计工作和会计人员追求的目标 A.客观公正

B.依法办事 C.端正态度

D.公正公开 24.客观公正的基本要求包括（）A.依法办事，实事求是，保持独立性 B.坚持准则，实事求是，保持独立性 C.依法办事，实事求是，保持独立性 D.忠于职守，实事求是，保持独立性

25.某公司的会计人员于某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作，锁着事件的推移，于某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪，上班无精打采，工作中差错不断，业务考察在部门里位列倒数第一。单位要求会计人员提出“加强陈本核算，提高经济效益的合理化建议，”他认为那是领导们的事情，与他无关。于某在甲公司的言行违背的会计职业道德规范中不包括（）A.爱岗敬业

B.提高技能

C.参与管理

D.诚实守信

26.2011年10月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻，财务预测企业本年度将发生1000万亏损。刚刚上任的总经理孙某责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标：“实在不行，可以对会计报表做会计技术处理。” 王某很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实张的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到，如果不按厂长的意见去办，自己以后在公司不好立足，为此，王某以自己娴熟的财务技术与会计人员一同对公司账务进行了处理。下列有关王某的行为认定中，正确的是（）

A.王某的行为违反了参与管理，强化服务的会计职业道德要求 B.王某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求 C.王某的行为违反了廉洁自律的会计职业道德要求

D.王某的行为是正确的，是会计人员执业时予以提倡的

27.某财务会计一次事故中受伤，导致双腿截肢，但他仍坚持学习，在病床上报名参加会计中专函授和企业管理专业的本科函授，这体现了会计职业道德规范中的（）

A.强化服务

B.廉洁自强

C.提高技能

D.诚实守信

28.某集团公司组织一次会计诚信建设座谈会，与会会计人员谈了各自的观点。下列各项观点中，符合会计职业道德要求的有（）

A.会计人员应按照国家统一的会计制度记账，算账，报账，如实反映单位精益业务活动情况

B.会计工作无非是记记账，算算账，公司生产经营决策是领导的

C.会计人员应褒是公司的商业秘密，在任何情况下，都不能像外界提供或者泄露单位的会计信息

D.既然公司领导对会计工作和会计信息质量的负责，会计人员就应还挺领导的，在自己不贪不占的前提下，订到让干什么就干什么

29.有些会计人员，按照个别行政领导的意志钻准则制度的空子、认为条件实现利润与亏损这些做法是（）的

A.违法

B.违背职业道德

C.违规

D.违纪 30.“坚持好制度胜于做好事，制度大于天，人情薄如烟”，这句话体现的会计职业道德内容要求是（）

A.客观公正

B.廉洁自律

C坚持准则

D.强化服务

31.某单位领导要求本单位出纳员王某将收到的下脚料销售款10000元，另行存放，不做帐，王某没有按照领导的要求执行而是按规定作为零星收入入账，致使该领导很不高兴，财务科长李某知道后对王某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干撒就干撒，请问财务科长李某的做法，违背了会计职业规范中（）

A.客观公正

B.坚持准则

C.爱岗敬业

D.强化服务 32.下列有关会计职业道德“廉洁自律”的表达中正确的是（）A.廉洁是自律得基础，自律是廉洁的保证 B.廉洁自律是会计职业道德的内在要求

C.只有自身廉洁自律才能抵制他人的违法行为

D.不能做到廉洁自律也就很难做到客观公正和坚持准则

33.ABC股份有限公司会计王某不仅不熟悉会计电算化业务，而且对利用现代信息技术手段加强经营管理颇有研究，“非典”期间王某向公司总经理建议，开辟网上业务洽谈并实行优惠业务的政策。公司采纳了王某的建议，当期销售额客服“非典”影响保持了快速增长，王某的行为体现出的会计职业道德有（）A.爱岗敬业

B.坚持准则

C.参与管理

D.强化服务

34.下列各项中，体现会计职业道德“爱岗敬业”的基本要求的有（）A.工作一丝不苟

B.热爱会计工作

C.工作忠于职守

D.工作精益求精

35.其公司的会计人员李某的丈夫是一家私有电子企业总经理，在其丈夫的多次请求下，李某将在工作中接触到的公司新产品研发计划以相关会计资料复印件提供给骑着你丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，李某违背了（）的会计职业道德

A.客观公正

B.诚实守信

C.廉洁自律

D强化服务

36.下列各项中，属于会计职业道德中“客观公正”的基本要求的有（）A.端正态度

B.依法办事 C.实事求是 D.不偏不倚

37.会计职业道德规范中的“坚持准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律，法规，国家统一的会计制度以及会计工作相关的法律制度（）

38.实事求是，不偏不倚是体现是体现会计职业道德规范的“爱岗敬业”精神的要求

39.会计人员陈某认为，会计工作只是记记账，算算账，与单位经营决策关系不大，没有必要要求会计人员“参加管理”。陈某的观点是正确的（）

40.诚实守信是会计人员在职业活动中做到客观公正，坚持准则的基础，是参与管理的前提（）

41.会计人员不专研业务，不加强新知识的学习，造成工作上的差错，缺乏胜任工作的能力，这是一种即违反会计职业道德，又违反会计法律制度的行为。（）

第二篇：会计职业道德规范

会计职业道德规范

会计职业道德规范是指从事会计职业的人们在共同的职业兴趣、爱好、习惯、心理基础上形成的思想和行为方面的道德规范，如会计的职业责任、职业纪律等。

会计工作能否提供客观、公正的会计信息，能否对本单位经济活动的合法性、合规性、真实性进行监督，在很大程度上取决于会计人员在会计工作中是否遵守会计职业道德规范，按会计法律和会计准则的要求进行。会计职业道德规范贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，着重点在于调整会计领域人与人之间、人与社会之间的关系，它的实现依靠人们内心的观念、惯例、传统、社会教育以及舆论的压力。

会计职业道德规范的主要内容

(一)职业理想

会计人员必须热爱本职工作，安心于会计工作，将会计职业作为自己的崇高理想，这样，才能充分发挥会计人员的主观能动性和追求自我的不断完善，以达到比较高的理想境界，真正将会计工作做好。

(二)职业态度

会计人员对待自己的工作应主动热情、认真负责，精益求精，一丝不苟，同时必须富有一定的创造性。

(三)职业责任

会计人员是具体执行国家有关会计法律、法规的直接责任人，所以会计人员应忠于职守，致力于认真履行会计职业责任，自觉遵守会计法律、准则、制度，将会计人员的职责作为一项道德义务具体落实在行动中。

(四)职业技能

会计人员要具备良好的专业技术，不仅掌握扎实的会计理论知识，而且应在会计中不断开拓，更新知识，具有丰富的会计实践经验。

(五)职业纪律

会计人员在履行职责的过程中，要正直诚实、严以律己、廉洁奉公、自觉抵制不正之风的侵袭，不泄露需要保密的会计信息等。

(六)职业作风

会计人员在履行职责的过程中不铺张浪费，处处精打细算，不仅善于守财，而且要善于开辟财源，生财、用财、聚财。

会计职业道德规范的特征

会计道德是从社会与经济生活之内的会计活动中提炼出来的，会计工作的特征必然对应于会计道德与职业道德的特征。具体说，会计道德的特征具体体现在以下几个方面：

(一)内容的一致性

在我国会计工作已成为社会经济工作的重要组成部分，会计人员的个人利益、职业利益和社会利益是一致的。会计人员的职业活动不是为了个人利益，他们受国家或集体的委托从事会计工作，其目的是为了满足社会和人民群众的需要，故个人利益能在社会和人民需要中实现。因此，会计工作的目的与会计道德对会计人员的行为要求是一致的。

(二)法律的制约性

会计职业道德与会计法规有着诸多职能上的区别。前者要求会计人员“应该怎么做”，是一种道德意识的内心的信念。而后者要求会计人员“必须怎样做”，是一种对禁止性后果的确认，是一种外在的强制力量。但应该看到，会计道德主要通过《会计基础工作规范》等形式和其他规章制度被固定下来，从而也含有“必须这样做”的内在规定性，使会计道德具有一定的法律约束性。

(三)稳定的连续性

会计道德在内容上与会计工作时间是紧密结合的。在长期的会计工作中，会形成一种比较成熟的职业品质，并且在一个较长时间内这些道德的性质和方向保持不变。如任何社会的会计人员都希望自己正直廉洁，而这一点很少成为其他职业者的标准。会计人员这种行为方向的稳定性决定了会计道德的连续性，这种连续性表现为世代的会计传统、会计习惯和会计风格，正是这种稳定连续性使会计实现由低级向高级、有不完善向完善方面的发展和演进。

(四)广泛的渗透性

从纵向来看，会计道德随着会计行为贯穿人类社会的始终，渗透到人类社会的各个发展阶段。从横向来看，会计道德渗透到同一历史时期的各个国家和地区，渗透到各个工商企业、行政单位、事业团体以及每一个独立核算单位，对这些单位的会计工作产生重大影

响。会计道德还渗透到每个公民，特别是渗透到会计人员的头脑中去，形成他们的会计道德意识，培养他们的会计道德习惯，从而达到规范他们行为的目的。

(五)经济的实践性

与其他道德相比，会计道德与社会经济实践活动总是密切联系在一起的。有经济活动的地方，就存在会计道德。会计道德起源于总结与经济实践，又作用于、运用于会计实践。会计道德对于经济实践来说，是保证社会再生产过程有效运行的最有价值、最“经济”的工具。会计道德不必消耗物资材料，不必开展大规模活动，不必花费大量成本，只需武装人们的思想观点，即可自发约束人们的心灵。

会计职业道德规范的职能

(一)调节职能

对于会计道德来说，调节是其基本职能。会计道德的调节指的是会计道德具有纠正人们的会计行为和指导社会经济实践活动的功能。目前，我国仍处于社会主义的初级阶段，会计工作仍然存在着复杂的关系和矛盾，突出表现在会计人员之间、会计人员与其他工作人员之间、会计人员与集体、国家之间的关系上；表现在会计管理部门和基层单位之间、会计工作的负责人和一般职员之间的关系上。以上如此众多的关系和矛盾，除了依照国家颁布的财经会计法规调解解决外，还必须运用会计道德进行调解解决，从而理顺会计工作中人与人之间的关系，建立正常的工作秩序。

(二)导向职能

在社会经济生活中，会计道德就扮演着指导人们会计行为方向的“向导”的角色。社会主义会计道德可以指导社会公民和会计人员自愿地选择有利于消除各种矛盾、调整相互关系的会计道德的行为，避免相互之间矛盾的产生与扩大，解决与缓和已产生的矛盾，改善会计领域内人与人之问、个人与国家之间的关系，促使会计人员协调一致、保质保量、及时地完成会计工作。同时，会计道德通过社会舆论和会计人员的职业道德表现，影响和引导会计科学发展的方向。会计领域中大量的事实表明，进步高尚的会计道德能够促进和影响会计科学研究沿着有利于社会的方向发展。

(三)教育职能

会计道德教育职能是指会计道德具有通过造成社会舆论、形成会计道德风尚、树立会计道德榜样等方式来深刻影响人们的会计道德观念和会计道德行为，培养人们的会计道德

习惯和会计道德品质。其重大意义在于，会计道德教育职能可以启迪人们的会计道德觉悟，培养人们实践会计道德行为的自觉性和主动性。

(四)认识职能

会计道德认识职能是指能够通过会计道德判断、会计道德标准和会计道德理论等形式，反映会计人员与他人、与社会的关系，向人们提供进行会计道德选择的知识。会计道德认识职能的直接意义，是能够帮助人们提高对于会计、会计学、会计工作、会计地位、会计人员等一系列重大问题的正确认识水平，为实践会计道德行为作认识准备。

(五)促进职能

会计道德对提高社会道德水准有着强大的能量，会产生积极的影响。这主要表现在：

1)会计道德通过会计人员参加各种社会活动直接影响社会道德。这是因为，会计人员确立了社会主义会计道德观念，并转化为自己的内心信念、义务感和职业荣誉感，这样，在职业生活和社会生活中就能正确处理个人与个人、个人与社会的关系，自觉约束自己的行为，避免和减少与他人、社会的矛盾冲突，而且还能通过道德活动，对社会公共生活中的道德行为加以褒奖，对非道德行为予以揭露，从而形成强大的社会舆论，影响社会公共生活。

2)会计道德通过会计人员与服务对象的接触和联系，间接地影响社会道德。会计人员在理财过程中讲究会计道德，就可以以高尚的、有利于他人与社会的态度和行为去待人接物、办事处世，以优质服务和严格管理取信于民，在广大人民群众中展现自己的好作风、好风格、好品德。这样一来，直接与会计人员发生工作联系的服务对象就可以从中受到教育和启迪，还会自然而然地将他们的高尚会计道德传播到社会中去。

会计职业道德规范与会计技术规范

会计技术规范与会计职业道德规范的关系，二者既有密切联系，又有明显区别。会计技术规范与会计职业道德规范的联系，主要表现为：会计技术规范是会计职业道德规范实现的基础和出发点，会计职业道德规范是会计单位和会计人员在会计工作中，具体运用会计技术规范的同时履行的。会计职业道德是会计的基本原理之一的命题，就是建立在此基础上的。会计技术规范与会计职业道德规范在会计工作中，起着相互依存、相互促进、相互配合的作用。会计技术规范与会计职业道德规范的区别，主要表现在：

1.两者的产生方式不同。会计技术规范的产生主要有三种方式，本节已有论述，在此

不再赘述。会计职业道德规范是一种非强制性的、以内心力量起作用的会计行为规范。会计职业道德通常存在于从事会计工作的人们的意识中，是通过社会舆论、政府、行业协会的倡导确立的。

2.两者的实施保证不同。会计技术规范由专业要求和技术要求来保证实施．违反会计技术规范行为会引起相应的技术和业务责任。会计职业道德规范依靠会计人员的信念、社会舆论以及习惯力量来维持。不道德的会计职业行为会受到社会舆论的谴责或者内心的自责。

3.两者的性质不同。会计技术规范是会计技术行为规范，属于技术规则的性质。会计职业道德规范是具有意识形态性质的会计行为规范，属于意志的行为规则的性质。

4.两者调整的范围不完全相同。有些关系只宜由会计职业道德规范来调整，不宜由会计技术规范宋调整，如工作态度关系、对会计职业的情感关系。有些问题必须由会计技术规范来规定．而不属于会计职业道德规范评价的范围，如建帐、核算、监督等规定。

第三篇：会计职业道德规范

会计职业道德规范的主要内容

（一）爱岗敬业

1.爱岗敬业的含义。爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。爱岗就是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位。敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感，从事会计工作。

2.爱岗敬业的基本要求。

（1）正确认识会计职业，树立职业荣誉感。

（2）热爱会计工作，敬重会计职业。

（3）安心工作，任劳任怨。

（4）严肃认真，一丝不苟。

（5）忠于职守，尽职尽责。

（二）诚实守信 1.含义。诚实是指言行和内心思想一致。不弄虚作假，不欺上瞒下。做老实人，说老实话，办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用，信守诺言，保守秘密。

2.诚实守信的基本要求。

（1）做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。

（2）保密守信，不为利益所诱惑。所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。

（三）廉洁自律

1.廉洁自律的含义。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。

2.廉洁自律的基本要求。

（1）树立正确的人生观和价值观。

（2）公私分明，不贪不占。

（3）遵纪守法，尽职尽责。会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律；而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律。

（四）客观公正

1.客观公正的含义。对于会计职业活动而言，客观主要包括两层含义：一是真实性，即以实际发生的经济活动为依据，对会计事项进行确认、计量、记录和报告；二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。公正就是要求各企、事业单位管理层和会计人员不仅应当具备诚实的品质，而且应公正地开展会计核算和会计监督工作，即在履行会计职能时，摒弃单位、个人私利，公平公正，不偏不倚地对待相关利益各方。作为注册会计师在进行审计鉴证时，应以超然独立的姿态，进行公平公正的判断和评价，出具客观、适当的审计意见。

2.客观公正的基本要求。

（1）端正态度。

（2）依法办事。

（3）实事求是，不偏不倚。

（4）保持独立性。保持独立性，对于注册会计师行业尤为重要。

（五）坚持准则

1.坚持准则的含义。坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。这里所说的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

2.坚持准则的基本要求。

（1）熟悉准则。熟悉准则是指会计人员应了解和掌握《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度及与会计相关的法律制度，这是遵循准则，坚持准则的前提。

(2)遵循准则。遵循准则即执行准则。

(3)坚持准则。敢于和违法行为作斗争。

（六）提高技能

1.含义。会计工作是专业性和技术性很强的工作，只有具有一定的专业知识和技能，才能胜任会计工作。提高技能就是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。

2.提高技能的基本要求。

（1）具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。

（2）具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

（七）参与管理

1.参与管理的含义。参与管理简单地讲就是参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。

2.参与管理的基本要求。考试大助你成功

（1）努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础。

（2）熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具针对性和有效性。

（八）强化服务

1.强化服务的含义。强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

2.强化服务的基本要求。

（1）强化服务意识。会计人员要树立强烈的服务意识，为管理者服务、为所有者服务、为社会公众服务、为人民服务。

（2）提高服务质量。

第四篇：论会计职业道德规范

论会计职业道德规范

【摘要】诚实是中华民族的优良传统和美德，也是会计职业道德的重要内容，文章从我国会计领域诚信失范分析入手，论述了树立会计诚信的意义及如何建立会计诚信机制。

【关键词】会计职业道德 诚实机制

一、会计职业道德现状

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，特别是在计划经济时期，广大会计人员树立了良好的会计职业道德风尚。党的十一届三中全会以后，随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

（一）、会计职业道德观念淡薄

在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查，有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则；有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办，做好会计上的“技术处理”；有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。

（二）、追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。贵州省某单位会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，采取各种手段贪污公款7272万元，媒体报道时冠以“惊天大案”。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在新形势下加强会计职业道德建设的紧迫性。

（三）、违背准则，弄虚作假

一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。

二、会计诚信失范原因分析

（一）、社会变革及市场经济对价值观念的冲击

在市场经济条件下，由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化，人们利益格局势必多样化和复杂化，原来那种单一的利益关系向大跨度、多层次的利益关系格局变化。利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突。人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”，就是指这种价值观念变化的一种负面效应。在会计职业道德滑坡中，小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的经大多数，而且往往是小团体利益占了上风，导致了会计信息失真。

出于不同的动机，在会计上做假的手段也因动机不同而不同：

1、为了业绩考核、发行股票等目的，采取提前确认收入、推迟结转成本、亏损挂账、资产重组、关联交易等做法，将利润做大；

2、当企业达不到经营目标或上市公司可能出现连续三年亏损，面临被摘牌时，采取推迟确认收入、提前结转成本、转移价格等做法，将利润最小化；

3、为了塑造绩优股的形象或获得较高的信用等级，利用其他应收、应付款、待摊费用、递延资产、预提费用等科目调节利润，精心策划利润稳步增长的趋势

4、当企业更换法定代表人，新任法定代表人为了明确或推卸责任，采取将坏账、存货积压、长期投资损失、闲置固定资产、待处理流动资产和待处理固定资产等所谓虚拟资产一次性处理为损失等手段，进行利润清洗；

5、当对外投资和进行股份制改组时，为获得较大比例的股权，通过编造理由进行资产评估、虚构业务交易和利润等手段，高估资产；

6、企业借款或发行债券时，为了证明其财务风险较低，采取账外账、将负债隐匿在关联企业等做法，低估负债。

（二）、会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德

会计人员是单位内部的会计从业人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、奖惩、升迁，均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择，客观上存在着“站得住的顶不住，顶得住的站不住”的现象。当前突出存在的会计信息失真问题，绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。

（三）、会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳

会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善，不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

（四）、对会计职业道德的宣传教育和监督检查缺乏有力手段和措施

会计人员道德素质偏低，当然受社会风气的影响，也是不良社会风气的组成部分。具体来看与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注意智育，忽视德育。而在参加工作以后，会计人员继续教育规定中有职业道德内容，但实际上从未见过职业道德培训。

三、会计职业道德的作用

（一）、加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

（二）、加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施。

一个高素质的会计人员必须具备“德、能、勤、会、廉、俭”六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和连守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养;另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷

厉风行的作风，艰苦朴素、大奋无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。

（三）、加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风。

现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益;同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。

四、会计人员如何做到诚实守信

（一）、做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假

做老实人，要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大。说老实话，要求会计人员说话诚实，是一说一，不夸大，不缩小，不隐瞒，如实反映和披露单位经济业务事项。办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假，不欺上瞒下。总之，会计人员应言行一致，实事求是，正确核算，尽量减少和避免各种失误，不能为了个人和小集团利益，伪造账目，弄虚作假，损害国家和社会公众利益。

（二）、保密守信，不为利益所诱惑

在市场经济中，秘密可以带来经济利益，而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密。因而，会计人员应依法保守单位秘密，这也是诚实守信的具体体现。

以企业为例，如果向竞争对手泄露了产品配方、程序、设计、制作工艺、制作方法、客户名单、货源情报、产销策略等商业秘密，就会使企业处于不利的竞争地位；在不适当的时间、以不适当的方式泄露上市公司的利润情况、经营状况等商业秘密，会对广大的股票投资者产生不利影响，属于严重违反法律的行为；对内部管理活动的泄密，可能会影响管理效果，使单位管理层处于非常被动的地位。会计人员保守商业秘密，维护国家、单位利益是其应尽的义务。不仅是一种不道德的行为，也是违法行为，是会计职业的大忌。此外，会计人员也应保持必

要的警惕，防止无意泄密。

(三)、执业谨慎，信誉至上

诚实守信，要求注册会计师在执业中始终保持应有的谨慎态度，对客户和社会公众尽职尽责，形成“守信光荣，失信可耻”的氛围，以维护职业信誉。注册会计师在选择客户时应谨慎，不要一味地追求营业收入，迎合客户不正当要求，接受违背职业道德的附加条件。注意评估自身的业务能力，正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。

五、加快会计诚信体系建设的几点建议

（一）、加强社会教育机制，启发行为人的良知

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，加强会计法宣传，增强各级领导的法制观念。认真做好各项会计法规的宣传工作，使会计人员增强法制观念，并通过对各类典型案例公开曝光，使他们受到正反两方面的教育，增强遵纪守法的自觉性。同时，要加强执法力度，强化法律的威破力，对那些有法不依、知法犯法的人员要做到执法必严、违法必究，为提高会计信息的真实性提供法律保障。要让人们认识到，诚信是重要的并且有益的，诚信是必然趋势。会计诚信教育的主要对象，应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团，包括企业负责人，能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人，而不仅仅是一般的会计人员。人们长期以来企图通过提高会计人员地位和业务水平，来提高会计信息的质量，事实上收效甚微。用提高会计人员的道德水准来减少会计造假，是隔靴搔痒，作用将十分有限。

1、将会计诚信教育作为会计职业道德建设的第一重要内容；

2、要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神；

3、要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。

（二）、强化法制监管，加大惩处力度

建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切实做到“有法必依，违法必究”。对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象，让那些胆敢造假者得到应有的惩罚。同时加强法制教育，促使会计人员形成正确的道德判断、道

德选择和道德评价模式，从而自觉地调节自己的行为。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查。对出具不真实、违背审计准则的审计报告的申介机构，要进行严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。

（三）、建立会计诚信的评价机制，促进会计中介服务机构的市场化建设目前我国的会计中介服务组织，总体来说，信誉不高，市场化程度也很有限，与发达国家的会计中介服务机构差距很大，不能很好的满足社会经济的发展。因此，应当对会计中介服务机构进行进一步的市场化改革，建立会计诚信的评价机制，使会计中介服务机构更好的为社会经济服务。

（四）、建立会计诚信的内控机制，强化企业内部的会计诚信管理建设

企业内部加强会计诚信管理，是提高我国市场交易信用程度的必要前提和重要基础。通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度，对会计、统计和其他经济业务的核算做出较为合理的规定，防止会计造假和舞弊，提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性，保证会计信息的真实可靠，使信用记录不良的企业在各企业的客户管理中被筛选掉，使其没有市场活动的机会和空间。

六、结论

总之，诚信能否被社会广泛接受，关键是它是否符合社会发展的必然趋势，是否符合时代的特点和要求。市场经济需要会计诚信，所以对未来应持乐观态度。自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。经过几代人的努力，“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。

【参考文献】

1、财政部会计司：单位负责人会计法必读[M]，中国财政经济出版社，2000。

2、李海波：会计学原理[M]，立信会计出版社，2002。

3、项怀诚：会计职业道德[M]，人民出版社，2003。

第五篇：会计职业道德规范探析

会计职业道德规范探析

摘 要：会计职业道德是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作者要遵守的规范准则，也是衡量会计人员工作优劣的标准。鉴于会计行为涉及到社会的各个方面，从企业制度、内部控制、法律法规、会计人员自身等方面提出了加强会计职业道德建设的具体措施与建议。

关键词：会计职业道德；行为规范；道德建设

会计职业道德强调的是“会计职业”的道德，重在“职业”二字。它要求会计职业在确定、计量、处理和传输经济信息要可靠、相关和有效。会计人员职业道德从内涵上讲，应包括三个层面：一是会计本身的客观规律，如：会计技术、会计方法、会计程序等；二是会计职业对会计工作的客观要求，如：客观、公正、公平、可靠、相关、有用等；三是从事会计职业的人员的品德，如：职业诚信、职业品质、职业态度、职业技能、职业理想、职业作风等。只有将会计人员的品德、职业态度、职业理想与会计职业紧密地结合起来，才能加强会计人员职业道德的建设。我国会计人员职业道德现状

我国大多数会计人员及其相关领导的职业态度端正，职业道德素养较高。但在当前市场经济条件下的会计职业领域的确存在着一些会计人员违反职业道德甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。其原因和表现主要有以下几个方面：一是迫于领导压力违犯原则；二是会计人员自身职业道德败坏。加强会计人员职业道德的必要性

随着我国改革开放的深化，经济体制由计划经济向市场经济的转变，人们的思想意识、价值观念都在发生变化，社会风气受到玷污已是不争事实。人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等消极意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想受到削弱。作为各单位会计人员的价值取向及价值观念也会同样会发生变化，部分会计人员在工作过程中受利益驱使，为了一己私利及单位小团体的利益而置国家和人民的利益而不顾，做出了违背职业道德的行为现阶段会计人员是在单位领导下进行工作的，不听从领导的安排或与领导发生冲突时仍坚持原则，很可能会损失个人的利益。在这种情况下，有些会计人员为了保证自己的工作与岗位，通常首先考虑的是个人得失。对单位领导进行公款消费、乱发奖金、私分财产，甚至对于领导直接授意会计人员伪造会计凭证、伪造会计账薄等的违法行为，不敢采取有效的抵制措施。这种不良职业道德的表现，正是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接后果。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，会计职业道德其实就是一个诚信的体现，也是整个社会经济健康发展所必需的。加强会计人员职业道德建设，则成为当前十分紧迫的重要任务。提高会计人员职业道德水平的途径

为了确保会计信息的真实性，规范会计职业道德行为，提高会计人员及单位负责人的会计职业道德素质，必须努力提高我国会计人员职业道德水平，加强会计人员职业道德建设。为此，应当主要从以下几个方面人手：

(1)加大会计人员违反职业道德的丧失成本和遵守职业道德的收益。会计人员职业道德丧失成本是指由于会计人员因违背职业道德，弄虚作假，编制严重失实的财务会计报告等而承担行政处罚、解聘、吊销从业资格甚至负刑事责任等所付出的代价。

(2)建立会计职业道德的教育机制，狠抓会计职业道德教育。会计职业道德教育是培养会计人员职业道德品质的起点，它是会计人员道德实践得以发展和延续的一重要途径，是会计职业道德活动的重要形式。会计道德教育对增大会计人员的完美人格和正确的价值观念具有极为重要的作用。

(3)健全会计法律规范体系 加强会计法律法规建设，充分发挥法律的威慑作用，用法律手段约束、制约会计人员的不道德行为，可以减少其违法犯罪行为的发生，防止会计人员的职业道德败坏 在我国的法律规范体系中，新《会计法》的核心部分就是把社会公认的对会计工作有重要影响的道德规范上升为法律规范，使其成为会计从业人员必须遵守的行为规则，同时明确了违法会计行为的法律责任，强化其约束力，加大了打击和制裁的力度。

(4)建立健全内部监督制度。严密的企业内部监督，能促使会计人员严格按规定的程序、手续办事，即使有一些不良动机，其行为也无法实现。从现实生活中的一些案例中可以看到，有些会计、出纳人员的道德品质并不低，只是由于自律性不强，思想一时产生偏差或被诱惑，做出了偏离会计职业道德标准或违法的行为。比如贪污、挪用公款等经济犯罪都不是一次完成的，而是多次作案都未被发现，这本身就是内部监督机制的漏洞。加强会计人员职业道德建设的意义

加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的廉政之风。会计人员必须坚持准则，用《会计法》来保护自己的正当权益，同时必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能规范指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。加大会计职业道德建设力度，不仅可以营造良好的社会环境，还可以增强执法力度，强化法律威慑力，为提高会计信息的真实性合法性提供法律保障。参考文献:

[1]熊剑春．会计职业道德与会计信息质量[J]．财会通讯，2011，(15)。

[2]满惠祥．浅谈会计职业道德建设[J]．山西财经大学学报．2010(1)．