第一篇:其实你不用去远方((先进性教育演讲稿)
阳春二月,在湖南省统计局一场特殊的报告会上,张吉世,一个看上去貌不惊人的年轻人,感动着每一个人,使我们每一位党员,经历了一次心灵的净化和精神的升华。他,不仅向我们展示了时代楷模“人民满意公仆”的风采,更是用自己的生动实践,为新时期共产党员先进性标准做了最好的注解,那就是:清正廉洁、勤政为民的公仆风范;求真务实、诚信主动的统计精神;爱岗敬业、追求卓越的优良品质;艰苦奋斗、不图名利的朴实情感。我们为有这样的同行骄傲,他向全省公务员展现了我们统计人的风采;我们为有这样的战友骄傲,他向全省老百姓展现了我们共产党员的风采;其实,我们还可以骄傲,学习先进,不用去远方,张吉世就是我们的榜样;我们更应该骄傲,在省统计局,先进的光辉无处不在,张吉世只是我局许许多多优秀共产党员中的一个代表。2004年,我局获得了全省“文明标兵单位”荣誉称号。这荣誉,凝结了无数张吉世般共产党员的心血和汗水;这荣誉,聚集了无数张吉世般共产党员的智慧与创新;这荣誉,饱含了无数张吉世般共产党员的无私奉献;这荣誉,浸透了无数张吉世般共产党员的职业精神。我们看到,在年终总结会上,每个人、每个单位的演讲无不精彩绚丽,无不闪耀着先进性的光辉;我们听到,从国家到地方,从综合到专项,从统计业务到行政后勤再到扶贫工作,凡是有奖的,我们都拿到了,而且都是最高奖。那一桩桩、一件件,无不令我们感动和自豪。诚然,群雁高飞离不开领头雁,先进的集体离不开先进的领头人。局党组书记马勇同志带领党组一班人,借鉴国外的先进管理经验,全方位地推行创新与改革——大到统计制度、财务制度、人事制度的改革,小到会议模式、干部培训、互动式论坛的创新,还有学习型组织的创建、8件实事的考核„„等等等等,不一而足,都是“三个代表”重要思想和党的先进性的忠实实践。虽然身处贸外处这个有点偏僻的角落,但我仍然深切地感受到,在省统计局,先进的身影随处可见,先进的事例随时可攫,不必说受到省政府表扬的人民满意公仆张吉世,也不必说谭蒲辉、刘国君、欧亚林、戴乐平、贺淑珍、蔡红宇、肖首雄等一百多名在2004年评比中,荣获各种奖励的先进份子,就说那些因名额限制而未获得荣誉的“无名英雄”的身上,也一样闪耀着共产党员先进性的光辉。是的,这些有名的、无名的先进人物用他们一件件闪光的事迹,一次次地感动着我。曾见到,在全省14 个市州100多个县的土地上,有他们奔走工厂农村求证数据的脚步;也见到,在凌晨的钟声中,有他们不顾疲倦伏案审查的身影;曾听到,在各级政府领导质询的电话里,有他们据理力争的声音,也听到,在社会公众对统计数据表示怀疑的统计网页上,有他们耐心解释的言语。正是有了他们这种自强不息、开拓创新、求真务实的统计精神,使我们湖南的统计工作实现了整体超越,创造了一流业绩,在改革与创新的路上越走越光明。同样,在团结奋进的贸外处,我也时时感受到党员先进性的存在。陈智勇,这个有一说
一、是一不二的副处长,就是一个见荣誉就让,见困难就上的好干部,哪里有困难,哪里就有他的身影,哪里有名利,哪里就有他的谦让。郭文峰,一位只有几年党龄的年轻党员,也有着张吉世般对工作的敬业精神。他刻苦学习,勤奋工作,牺牲了不知多少节假日以及与家人相聚的时光,硬是在短短的几年间,成长为贸易统计骨干和计算机应用能手。去年下半年,局里调整我处人员,他凭着精湛的业务素质,一人顶起了两、三个人的工作。曾晓林,一个不喜张扬的小伙子,同事们送给他的“秀才”称号恰到好处地诠释了他不断提高的为人民服务的本领。处理报表,他条理清楚,承担分析,他思路开阔,他的优秀统计产品常见诸报端、杂志,并获得国家和省级奖励;去年,他的统计分析又被评为全局“十佳”之一。叶杨宗、张雍雍,两位新来的处领导,把在综合处室工作积累的经验带到了新的岗位,既做拓荒者,为创新贸易外经统计工作出谋划策,也做铺路石,时刻不忘为干部的成长创造机会和条件。从未涉足过专业统计的易帜同志也迅速融入到我们的集体中,学计算机,学统计,以崭新的面貌迎接新的工作。读读党章,想想先进,我心澎湃。是的,我不必好高,平凡的岗位,平凡的工作,可以成就不平凡的人生。我不必骛远,用心体会,珍惜拥有,标杆就在我们身旁。我不必自卑,只要有心,只要尽力,我,也可以做一个先进。
第二篇:2发展篇:《其实你不用去远方》
发展篇:其实,你不用去远方
尊敬的各位领导、朋友们:大家好!
今天我宣讲的题目是《其实你不用去远方》
阳春三月,在科技公司,院情教育为我们再次展示了四院的发展史,一部航天固体动力的发展史,一部独立自主、自力更生的发展史。
“迎接挑战齐心协力,抢抓机遇众志成城”,激荡心灵、感动成功、报效祖国、实现价值……
其实,你不用去远方。在这里,一切都有生动的诠释、真情的演绎!
50年来,一代又一代的四院人服从党和国家的号召,南北辗转,四海为家,流血牺牲,奋斗不息。面对“一片空白”的困难和压力,团结拼搏,迎难而上,埋头苦干,奋勇攻关,始终保持高昂的斗志和满腔的热情。用辛勤的汗水、超人的智慧、坚忍不拔的毅力和团结向上的精神,为祖国航天的发展做出了卓越的贡献,受到了中央领导、国防科工委和集团公司领导的表彰和赞誉。这是中央和上级领导大力支持的结果,更是四院干部职工“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”的结晶。
其实,你不用去远方,这里实实在在,精益求精。
天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。要做到真抓实干,就必须反对华而不实。话当实说,事要实办,就绝不能只是做做样子,喊喊口号,走走过场。坐而不行,行而不决,再好的机遇也只能是一纸空文。经过多年的积淀,四院已经形成了一支永葆航天精神、想干实事、能干实事、干成实事的队伍。
当前,四院的发展面临挑战,我们一定要抓住机遇,勇敢地担负起历史重任,从小处着眼,从细节入手,从一个岗位、一个工件、一个螺丝钉做起。千里之行,始于足下。起点与目标之间,只有一点一滴地努力,一步一个脚印地推进,才能真正取得实效。
院情教育是有声的、无形的,代代传扬的四院价值观已经深深融入到我们的言语之中、工作之中、精神之中。中华民族有着五千年的文明史,中国航天有着55年的发展史,依靠航天文化发展四院,航天文化用四院的发展来弘扬,这是我们民族的精神、企业的脊梁。
今天,四院危机与机遇并存,伴随着世界军事变革的加速推进,高新武器装备对固体动力技术的迫切需求,“十二五”规划的实施和国家重大航天工程的立项,为固体动力实现大发展提供了良好的机遇,也为航天技术应用产业迎来了更大发展空间。要抓住这一机遇,就需要我们铸造出过硬的职工队伍、优良的技术队伍、精湛的干部队伍。因此我们大家心相通、情相融、力相合,这正是我们建设一个更加美好四院的不懈动力!
院情教育,对外是一面旗帜,对内是一种动力。不必好高,平凡的岗位、平凡的工作,一样可以成就不平凡的人生;不必骛远,只要用心,只要尽力,用心体会,珍惜拥有,人生价值就在我们手中!
路漫漫其修远兮,其实你不用去远方!就让我们从现在做起,从自己做起,从小事做起,不懈奋斗,在工作中展示个人才能,在四院的发展中实现人生价值!
谢谢大家!(完)
第三篇:其实你可以不用什么都说好美文
前几天约了一帮朋友去游乐场玩儿。顺带叫了一个学妹,她答应得很爽快,但到了游乐场,坐完过山车,她一下来就眼泪鼻涕一堆,还吐得不省人事。一问,大家才知原来她有轻微的恐高症状而且平时不爱去游乐场玩儿,对刺激的运动根本不感冒。我问她:“那你为啥之前不说呢?”,她回答:“怕扫大家的兴。”
这个理由,我乍一听是觉得很搞笑的,但仔细一想,却发现自己也常常因为这个理由做一些蠢事。因为怕扫大家的兴,所以一口答应根本做不来的事;因为怕扫大家兴,所以轻易放弃了拒绝的权利。
但最终的结果又是怎么样的呢?后来大家为了照顾学妹,没有继续玩,提前悻悻而归。你看,多可笑啊,明明是为了不扫大家兴而做的事反而成为扫兴的诱因。
“我这样会不会给大家添麻烦啊?”
“好害怕因为这个让大家不喜欢我。”
“如果自己让别人不开心了,这种感觉真是比不开心的那个人是自己还糟糕。”
“好的好的,你们觉得好就好。我都OK。”
其实后来我问过学妹,为什么会变得这么小心翼翼,其实根本没有必要在这样的事情上讨好我们。她告诉我,小时候由于父母工作的原因,经常要搬家转学,小学六年就换了四五个学校。
无论在哪里,她都觉得自己是一个异乡人。在学校,她从没有交到过一个好朋友,因为每次好不容易跟别人熟络了,就立马又要面临分别。所以,每次换了一个环境,她都非常急迫地想要融入新的集体。
“你知道么,我最害怕的事就是上厕所没有人陪。每次刚转学的时候,我每天都不敢喝太多水,我非常害怕大家都结伴去上厕所,但我只有一个人。”
她说这话的时候突然笑了一下,可能自己都觉得当时的心境不可理喻吧,但我突然开始理解她了。有时候我们低声下气,只为抓住一些虚无缥缈的安全感。
特别是在敏感又脆弱的青春期,当薄弱的安全感已经无法维系住内心深处极度膨胀的被关注欲,两者失衡带来的惶恐就会将我们带入一个被动又卑微的境地。
记得在我上初一的时候,有两个很好的朋友,我非常想让她们两个都喜欢我。所以在很多事情上我都会让步,会妥协,会牺牲,可适得其反的是,她们两个越变越亲密,离我却越来越远。
有次家里拿到三张演唱会的门票,我特别开心地叫上她们一起去看。那三张票有两张是前排的,一张是后排。当时我的第一反应是,让别人坐后排不太好吧,于是我就把前面的位子让给了她俩,自己一个人默默坐在后排。
结果她俩在前面嘻嘻哈哈有说有笑,全程没有转过来跟我说过一句话。当时我就觉得特别落寞。演出结束,我跟在她们后面一言不发地走到场馆的门口,她们跟我告别后就有说有笑地一起走了。我一个人,走回家之后哭了好久好久。
不过从那次之后,我就意识到,如果在一段感情中过分用力,往往是只能帮倒忙的。你越想讨好别人,人家就会越觉得你像一块橡皮糖。
大家都说咳嗽、贫穷和爱情越掩饰越不自然,其实人与人之间的交往又何尝不是如此呢,当你越想刻意营造一种自然又和谐的关系,就会显得越不自然。那些总想着讨好别人的人经历的感情永远是“别人不使劲,你却帮倒忙”。可这样失衡的感情怎么可能长久呢?
钟立风在《短歌集》里说过这么一句话,叫作“你从不讨好任何人,包括你自己。听懂你的人,都安静了”。
现在想来是颇有道理的。好多人都说,别人是不需要讨好的,我们只需要讨好自己,但事实上,我们连自己都不需要去讨好。
因为在一段真正健康的感情关系里,是不应该出现一方一味讨好的情况的。虽然时刻能为别人着想,时刻能关注他人的情绪,确实是一件好事,但是如果这是建立在压抑自己的需求,牺牲自己的情绪的基础上,那就再糟糕不过了。
情绪永远都不是正负守恒的,别人不会因为你牺牲一分自己的快乐就得到多一分的快乐,恰恰相反,大家在一起,彼此的情绪是正相关的,只有在快乐的上面才能生长出更多的快乐。
我们往往会因为太害怕失去,而选择低到尘埃里去。可李碧华在《只是蝴蝶不愿意》中说:“若他爱你,不必讨好;不爱你,更加不必。”是啊,真正爱你的人,怎么舍得你活得如此小心翼翼。
学妹问过我很多次,怎么才能摆脱这种讨好型人格,我想首先就是要接受两个事实,一是你不可能取悦其他所有人,毕竟我们又不是人民币,怎么可能做到让每个人都喜欢自己呢。二是你越想取悦每个人,反而会取悦不了其他任何人。
说到底,这还是关乎安全感的问题。很多时候,我们犹如溺水的人,总想要抓住点外物获得安全感,但其实,我们应该完成的过程只有自救。所以,让我们变得更好更美吧,只有强大的内心才是安全感的唯一来源。
“人一旦迷醉于自身的软弱,便会一味软弱下去,会在众人的目光下倒在街头,倒在地上,倒在比地面更低的地方。”但人一旦开始强大,就会吸引那些旗鼓相当的朋友和恋人。
是这样的。与其靠主动讨好换来一些浅薄脆弱又没有实际价值的关系,不如用一个更好的自己等待一份对等的感情。
第四篇:先进性教育演讲稿--怀着感情去执法-精选
先进性教育演讲稿--怀着感情去执法
先进性教育演讲稿--怀着感情去执法
各位领导、同志们,大家新年好!在这个辞旧迎新的日子里,局机关给了我和大家共同学习、交流的机会,我感到十分荣幸。今天,我给大家演讲的题目是《怀着感情去执法》。“惊堂木,响起来,师爷、衙役两边开,老爷今日来升堂,‘威武’声声吼起来”,同志们,这样的执法场面您一定不会陌生吧?,通过现代影视作品的演绎,这种封建专制时期的执法方式,我们已经耳熟能详。在当时的社会里,普通民众,永远是被愚弄、被欺压的对象,在那样的执法方式下,人权得不到尊重,利益得不到维护,正义得不到申张!随着社会的不断发展,文明的不断进步,“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中,成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出“天赋人权”开始,所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生,我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。我们——新时代诞生的新团队,新使命造就的药监人,肩负着十三亿中国人口饮食、用药安全的、天大的历史重任,担负着党和人民的殷殷重托,我们的使命神圣而伟大,我们的任务沉重而艰辛。
但不容回避的是,在基层,我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中,唯恐别人轻视了自己,怠慢了自己,说起话来霸气十足,惟我独尊,干起事来不讲原则,刚愎自用。不是摆官相,拉官腔,一说、二吓、三罚款,就是有利于缓解矛盾的话不说,有利于文明执法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作风。长此以往,结果僵化了关系,伤害了感情,背离了人心,损害了部门形象。更有甚者,借民之权,执法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群众的心灵。与此种种,究其根本,还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇,他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民意的亲民之心,缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余,亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中,由于我的同事执法口气过于严厉,处罚幅度过大,在管理相对人的百般哀求下,未作好耐心细致地解释工作,生、冷、硬并存,迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后,大家未作深刻地反思,反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法时,村口卫生所的村医早早看见了我们,弃门而逃,消失在地头田间,结果,村里所有的卫生所当天都关了门,我们扑了一场空。过后,大家自嘲地说:我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀,由于我们没有摆正自己的位置,没有把管理相对人当朋友、当亲人,没有怀着真挚朴素的感情去执法,所以得不到他人应有的理解与配合,得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁,但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行,在挫折中磨砺,在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼,我们大部分同志仍然保持着优良的品格,拥有优秀的人格魅力和从政内涵,他们视群众为自己的衣食父母,他们视群众为自己的亲人、朋友,以血浓于水的感情“执法为民”,真正当好人民的公仆。
在我的身边,有这样一群年轻的同事,自打他们走上药监岗位的那一天起,就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公,执政为民”的准则。大家知道,03年、04年是我市G认证的攻坚年,为了完成上级交办的工作任务,我的这些同事们下基层,进企业,不分上下班,不论节假日,冒严寒,斗酷暑,帮促企业完善硬件投入,规范软件管理,培训干部、职工,加快认证进度。其间,不拿企业一分报酬,不吃企业一顿便饭,一干就是数月,把G标准逐条逐项落实到包干单位的日常经营管理之中,真正急企业之所急,想企业之所想,为之倾注了一腔热忱。当一个个单位被宣布顺利通过认证的那一刻起,一颗颗感恩的心彭湃着,跳跃着,将胜利的喜悦化作真情的欢呼、热烈的拥抱,顺着一串串蕴含着感激之情的热泪流淌着。浓郁的情感执法,使我们圆满完成了上级交办的工作任务,同时,也和管理相对人结下了深厚友情。是啊!这就是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样,始终把群众的利益放在第一位,在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!
不久前,我去外地出差,听到这样一个故事:渭南市华阴县某村一位老村医郭老汉因年世过高死亡,清贫的家中留下六十余岁的老伴和两千余元的药品,因老伴无行医资格,眼看药品不断过期失效,心里十分着急。华阴县药监分局的工作人员在执法过程中得知这一消息后,立刻派人前往对郭老汉家中的药品进行了认真清理,并在老人家的委托下,通过合法渠道按市场批发价处理了这些药品,只用了短短三天时间便使郭家挽回了近两千元的损失。对于普通人而言,两千元也许算不上什么,可对于郭老汉一家而言,那是他们生活的全部,当郭老汉的老伴从药监部门拿回钱
时,年迈的她老泪纵横,还有什么比“家产”失而复得更让她激动的呢?古语云:“天下大事,并作于细”,渭南市药监部门不正是从小处着手,在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗?渭南市药监部门不正是从细微中塑造出他们风采照人的光辉形象吗?“群众利益无小事”,这应当是新时代人民公仆应有的共识!也是“立党为公、执政为民”的根本!我一直在想,什么是真正的“执法为民”?是为群众做一件好事吗?是为群众捐一些钱物吗?是为群众办一个案子吗?还是为群众追回一点损失?不是,都不是。真正的“执法为民”,应该是时刻心系群众,事事以民为本。一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事,对于我们药监人而言,为群众服务一两次并不难,难得是时时刻刻心里都装着群众,任何时候都把群众的利益摆在第一位!这才是真正的“执法为民”,这样的“执法为民”,需要建立在一种浓厚的、真挚的感情基础上,这种感情就是血浓于水的亲情!没有感情,哪来爱心?没有感情,哪来宽容?没有对人民群众血浓于水亲人般的感情,又怎么能够真正地“执法为民”?
人间正气参天地,尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心,守为民之责,谋富民之策,办利民之事”,怀着对人民群众亲人般的感情,刚正不阿,公正执法,创造出宏伟的业绩,为我们的药监事业兴旺发达群策群力,为我们的医药产业健康发展保驾护航,让领导放心,让群众满意!谢谢大家!
第五篇:先进性教育演讲稿
先进性教育演讲稿
先进性教育演讲稿:让生命激情燃烧
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好,我为大家演讲的题目是《让生命激情燃烧》。
还记得两年前,一部《激情燃烧的岁月》,一个名为石光荣的革命军人以他激情燃烧的革命岁月,回顾了党领导人民艰苦奋斗的激情岁月,也开启了无数人心中封存已久的涌动激情!两年后,一个“富有激情的干部”——牛玉儒又一次用燃烧的激情感动了内蒙草原,感动了中国,也深深地撼动着我们每一个共产党员的心灵。
激情是社会前进不可缺少的精神力量。中华民族是一个从来就不缺乏激情的民族。李大钊在绞刑架前的豪迈誓言就是一种激情,方志敏在就义前的慷慨陈词也是一种激情,夏明翰的“砍头不要紧,只要主义真”就是一种激情,陈铁军、周文雍刑场上的婚礼也是一种激情,孔繁森的“青山处处埋忠骨,一腔热血洒高原”同样是一种激情,牛玉儒的“工作一分钟,创业六十秒”更是一种激情。正是那些激情澎湃的共产党人,用他们充满激情的奋斗,用他们充满激情的奉献,谱写了中国革命和建设、改革和开放的辉煌篇章。
然而,进入新的时期,这种“激情”似乎已经正在离我们渐行渐远,君不见,有的领导干部,把“难得糊涂”高高挂起,一心一意做“老好人”;有的领导干部,对事业没有激情,对工作没有热情,对群众没有感情;有的领导干部,不求有功,但求无过,暮气沉沉,碌碌无为,做一天和尚撞一天钟。于是,有人说“这是一个没有激情的年代”.难道我们的激情真的消失了吗?没有,绝对没有,你看:九八抗洪,冲在最前面的是谁?是对人民的利益高于一切的共产党员,;“非典”肆虐,喊响“让我上”的又是谁?还是那些对死亡无所畏惧的共产党员;在建设小康社会的各条战线上,到处都飘舞着许许多多忘我工作、激情奉献的共产党员的身影。“一个党员一盏灯,一个党员一面旗。”在严酷的战争年代,共产党员的激情就是冲锋在前,把生的希望留给别人。在火热的建设年代,共产党员的激情就是吃苦在前,把享乐的机会让给群众。在激情奔涌的改革开放新时代,共产党员的激情就是奉献、开拓在前。正是因为我们党内有这么一些永远洋溢着激情的党员干部,我们的事业才得以不断前进。卫生局局长XXX就是这样一个对工作、对事业充满激情的干部。2001年,XXX调任XX乡任党委书记,在XX的3年时间里,XXX以一种对党的无限忠诚,对事业的追求,以一种忘我工作激情奉献的精神,使一个经济基础较差、区位优势不明显、基础设施较为落后的乡镇,多项工作走在了全县前列。2003年撤乡并镇,XX乡一时陷入了人、财、物极度紧张的困境,就是在这样的情况下,XXX带领办事处的干部一起,同心同德、艰苦奋斗,凭着一股韧劲,靠的是一种激情,成功地引进了天时碳业公司、龙凤制氧厂等一批大项目,为了引进制氧厂,他赴厦门、奔鹰潭、下赣州、跑南昌,往返20多次,终于签下了这个项目。在XX,XXX说得最多的一句话就是:“撤乡并镇,人心不能散,工作不能断,秩序不能乱。”面对纷繁复杂的林改工作,XXX经常深入农户,深入山场,亲自参与各村组林改方案的审核把关,XX乡林改的进度和质量居全县第一,也创出了许多林改工作先进经验,赢得了省市县有关部门和领导的高度赞扬;在新农村建设中,XXX与办事处的干部一起,自我加压,主动要求增设两个示范点,在一个不是重点乡镇的乡镇掀起了新农村建设的热潮。这就是XXX的激情,这种激情就是源自于对工作的执着,对事业的追求,对百姓的热爱,对党的忠诚,对共产党员先进性的一种亲身实践。
人是要有一点精神的,奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱,热爱才能带来投入。我们的事业要推向前进,就是需要这样一大批永远充满激情的干部。有一名这样的激情洋溢的领导干部,就是会感染一大批人,进而激发一个地方、一个部门的工作活力。这样的干部,往往走到哪里,哪里就发展;到哪个岗位,哪里的工作就有起色;到什么地方,很快就会在那里有好口碑;接触到谁,谁就会被激起干事创业的强烈欲望。打江山需要为共产主义献身的激情,坐江山更需要有为人民服务的激情。指点江山,激扬文字,需要激情;全面建设小康社会,需要激情;开展保持共产党员先进性教育活动,同样需要激情。今年县委发出了“快中求好谋发展,建设和谐平安新XX”的号召,面对不进则退的巨大竞争压力,面对加快发展的繁重任务,要求全县7000多名共产党人充满激情、振奋精神,保持昂扬进取、开拓创新的斗志,要有自我加压、奋发有为的精神状态,以冲刺的状态,让发展的步伐快些、快些、再快些。保持一股激情,让激情击打心弦,让激情荡气回肠,让我们的生命在建设“和谐平安新XX”的实践中激情燃烧!
最后,我要用江泽民同志的一段话来结束我的演讲,“如果全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远与人民群众心连心,我们党的执政基础就会坚如磐石。”
我的演讲完了,谢谢大家!