机械工程学院“卓越计划”学生企业学习报告

第一篇：机械工程学院“卓越计划”学生企业学习报告

机械工程学院卓越工程师教育培养计划试点

学生企业学习报告

姓

名： 学

号： 专

业： 企业指导教师： 企业教师职称： 校内指导教师： 校内教师职称：

2011年09月10日·北京

目 录

一、实习说明

1．企业学习时间

2011年09月26日——2012年01月15日

2．企业学习地点

（1）北京燕山石化公司教培中心安全教育基地（2）xxx有限公司

3．实习性质

教育部卓越工程教育培养计划企业学习

二、实习单位简介：

（参考）xxx自动化控制设备有限公司创立于1998年，是一家专业从事税控系列产品技术研发、规模生产、市场营销及完备服务的大型高新技术企业。公司注册资本3260万人民币，拥有员工1200余人。公司总部座落在国家十大软件产业基地之一的江苏软件园。多年来，江苏xxx专注于税控系列产品的完善与创新，主要产品有：税控收款机、税控器、加油机税控装置、加油站管理系统、锅炉DCS系统等。凭借自身雄厚的技术实力和丰富的实践经验，江苏xxx在国内税控领域愈加显示出其独到的优势：

1、WSK-9801税控加油机税控装置，唯一C类（最高）产品

2、税控收款机国家标准（GB-18240）起草成员单位

3、税控收款机被列为国家火炬项目

4、江苏省、南京市重点扶持高科技企业

5、江苏省软件园优先扶持企业

短短的几年创业，xxx公司获得了“xx省民营科技企业”及“xx市高新技术企业”等一系列荣誉。作为江苏大型高科技企业，xxx具备雄厚的研发能力及强大的生产能力，公司拥有6条大型生产线，立足于自动化领域的研制、生产，已在社会上引起越来越多的关注。

xxx人坚持以“科技服务社会”为宗旨，为振兴民族工业作出我们的贡献！

三、企业学习概述

（参考）在16周的企业学习期间内，由xxx公司的技术人员向我们系统的介绍了其公司税控收款机的工作原理、设计原则、生产工艺流程、检验步骤、包装成品等方面的内容。并实地参观了该公司的生产装配的现代化流水线，以及高温老化的处理间，了解了其具体的生产模式。并且在紫金xxx公司的技术人员指导下独立完成了税控收款机的装配过程，我们在为期两周的实习时间内理论知识与实际操作并重，学到了许多在书本里，教室中学不到的知识，这些都使我们受益匪浅。

四、企业学习内容

要求详实、规范、图文呼应、图文并茂（特别是有自己在企业现场学习的多幅照片和学习内容的照片）记录企业学习阶段的教育、培训、设计计算、动手实践、工程现场等内容，不少于1.2万字。

五、实习感受与体会

以下是一个范文，学生可根据自己学习的体会深入详实的撰写不少于0.2万字。

1.体会工作生活之艰辛

在这16周的企业学习里，每次为了赶去实习的公司，我们往往要换乘两三趟车，来回在路上大约要花去三四个小时的赶路时间，这在我们以往的校园学习生活中是未曾有过的一段经历。在校园内，可以说我们过的就是宿舍—教室—食堂式的三点一线的生活，一天的生活都集中在一个很小的范围之内，往往步行上十几分钟就可覆盖。这次的实习首先就让我们体会了一番上班族的艰辛，由于我们往往是在中午下午乘车，避开了早晨上班的高峰期，但是路上花去的时间以及公交车上拥挤的程度相信我们每一个人都深深刻在心底，以后进入工作岗位后所将面临的艰辛可想而知，这一切都让我们深深体会到了生活的不易。大学不应该和中学一样只是一个交给你文化知识的地方，在这里你还必须学会如何生活，毕业实习恰恰是给我们补上了这么一项必修课。

2.扎实的理论知识必不可缺

在这段实习时间内，我们的实习都是围绕着xxx公司的税控收款机产品来进行的。这个产品虽然我们也曾在大大小小的饭店和超市里遇到过，但是我们只是把它当做一个现成的便捷收款工具来看待，从未深入思考过其工作原理及生产过程。在实习中在公司的技术人员向我们展示了一台打开外壳的产品进行了简单的介绍之后我发现原来这也不是什么非常高端的神秘产品，结合自己在学校中曾经学过的课程，以及曾经做过的课程设计，其产品的大致原理便可猜中十之八九。

在工作人员的介绍中我首先了解到这个税控收款机的是核心部件是其内部的三块PCB板，这也是该公司研发的核心技术产品，其余的机器外壳、显示器、键盘都只是一些附属部件。这三块PCB板中，一块做电源转换，一块做为主控板，一块作为打印机驱动控制。虽然整机的功能看似十分神秘，但是当我们将其分解为这三个部分之后便可以明白这些原理基本上在学校里都曾学到过。首先来看电源转换部分，我曾经做过一个本科生科研训练的项目，其中就有过和这个电源转换类似的内容。首先将220V的交流电转换为24V直流电，再采用和我在科研训练中曾用到过的7805芯片相类似的电源转换芯片将24V转为5V。而主控板部分，套用我们做过的单片机和CPLD的课程设计业不难理解，利用单片机或者DSP这样控制器来处理输入的信息，并根据输入信息通过程序来执行所设定的操作。第三块打印机控制板则和我们做过的单片机与8279接口的课程设计中打印机驱动部分十分相似。

这样我们就将一台我们从未学习过的税控收款机用我们学过的书本上的知识进行了合理的解释。<莲 山 >我想这种利用已学过知识分析解决未知事物的能力是十分重要的，毕竟书本上介绍的东西是相当有限的，我们在今后的工作中遇到的往往是从未遇到的新问题，但是我们应该有这样的信心：无论问题怎么样的复杂，往往追根溯源都可以归纳到我们学过或者曾解决过的问题上来。拥有一个扎实全面的理论知识库是我们解决问题的先决条件。由此我们也可以思考一下这样一个问题：人们总在说大学浑浑噩噩就过去了，根本学不到什么东西，学过的东西以后工作也根本用不上，如今我们大四了，对于这个问题我想我们最有发言权，事实真的如此吗？当然不是，上面的例子就是最好的证明。那些抱怨自己没学到什么东西的人只能说明自己根本没有好好利用这四年的学习时间。在这里我也想劝告一下学弟学妹们，不要荒废你们宝贵的学习时光。同时我也为我的大学时代感到骄傲！

3.理论必须依附于实际要求

正如如上所说，以我们学过的知识要了解税控收款机的大致工作原理并不是什么难事，但问题是如果要我们自己根据所学的知识设计一台能符合实际使用需求的产品又该如何实现呢？根据我们的知识储备去设计产品，我们更多的是考虑如何能够将要求的功能实现出来，至于产品的可靠性、抗干扰的能力、设计成本、市场前景等等实际的问题几乎不会去考虑，我想这也就是在学校和在公司的区别吧，作为一个投入到市场使用的产品，我们必须根据市场的要求来选择设计方案，而不是单单的看原理上能够实现就行了的。举例来说，在税控收款机的电源转换模块中，导线是缠绕在铁心上的，这在我们以往的实验中是从未遇到过的，自然在我们的设计中肯定也不会做这样的处理，但是在实际使用过程中，这样的抗干扰措施却是必须要采取的。再比如电源转换模块中为了节省空间选择采用了直流变压器，如果按照我们常规的知识来设计的话用交流变压器也完全可以实现相同的转换功能，但是在实际应用中我们必须在能够实现功能的基础上综合考虑选择最优解。再比如在税控收款机的设计中会进行3000V的耐高压检测，如果让我们学生来设计的话恐怕会觉得这毫无意义，因为在我们看来输入的电压就是220V而已啊，但事实上电网难免会有波动，同时外界环境也会对仪器造成影响，作为设计者就必须要保证其设计的产品在实际使用过程中不会因为各种各样的影响而失效，这样就必须额外的考虑很多的因素。

通过这学期的企业学习，我们走出了校园来到了实际的生产现场，使得我们对于所学的理论知识有了更进一步的理解，明白了我们要学习的东西还很多很多。

4.对于自己未来的思考

毕业实习可以说是我们大学时代的最后一门集体课程了，这也就意味着我们的大学生活渐渐的走到了尽头，我们也不得不开始思考自己未来的路在何方。通过这些天的实习，我们对于未来的工作生活有了一定的了解，同时也在不停的问自己，这是我想要的生活吗？这就是属于我的未来吗？虽然大学毕业后大多数人都即将进入工作岗位，虽然我们已经不再年轻，但是我们依旧有资本做梦，毕竟我还有机会为了自己的未来去奋斗，毕竟我还有机会去博一个更好的未来。至于什么样的未来才是好的，我想每个人都有不同的见解，我只想说凡是经过自己奋斗后得到的那便是最好的，无需去羡慕别人月薪多少多少，住房多么豪华，因为那是别人而不是你的，如果要羡慕的话，还是羡慕一下现在的自己吧，因为我们还没老到连梦都做不起的年纪，为了我们的梦想我们还可以做的更好，加油！

五、致谢

第二篇：机械工程学院社会实践报告

机械工程学院暑期社会实践报告

题 目： 关注工业老区人民幸福

聚焦工业老区生态发展

学 院 机械工程学院 专业年级 机制1101班 学生姓名 李佳欣 学 号 1111012143 指导教师 高坤 日 期 2013年7月21日—8月2日

2013年7月20日晚，山东理工大学“淄博市工业老区生态建设调研团队”举行了暑期社会实践启动仪式。本次仪式确定了环保局访谈问题，准备了居民满意度调研问卷，进行前期物资准备，探讨实践后期宣传工作，明确团队分工，动员小组成员目标一致，各尽其职。

7月21日，调研问卷、环保宣传卡片都制作完毕并打印出来，各种调研、防暑、防意外物资准备就绪。，小组内成员通过了本次社会实践全程计划。

7月22日到23日，本调研团走访了淄博市环保局，与环保局工作人员交流，了解了淄博市的污染治理历史，大体上对淄博市在治理污染过程中遇到的突出问题有所把握，体会淄博市的生态建设之路的艰辛与坎坷。搜集当地有名的治污事迹，清楚当地建立的生态保护区。

向政府询问淄博市各地区污染企业数量以及企业污染情况，确定重点调研区域和企业，获取淄博市出台过的企业污染治理管理办法。咨询当下淄博的生态建设现状，了解政府以前是怎样处理当地经济与生态建设关系，怎样在建设生态文明的同时保持当地GDP稳步增长，怎样处理生态建设与产业转型之间关系，怎样有效利用生态建设成果提高当地人民收入等重大问题。

7月24日至25日，调研团走进淄博市各区大街小巷，小组第一队走进淄博市张店区东部化工工业区、老城区、南定工业区等地居民区，另一路走进淄川工业城区、淄川建陶工业城等原来受过重污染居民点，发放生态满意度调研问卷。调研人民大众对淄博市生态修复建设满意度，收集人民对于淄博市污染治理的不满意之处，重点了解人民所熟知的污染治理潜规则，从而深刻理解污染治理困难所在，通过分析找到污染治理一直是我国一个大难题的原因。

该处河流85%都已经经过治理，从观察实验结果看，河流水质依然有问题，水生生物较少，浮萍较多，富营养化严重，生态非常脆弱。治理过的河流视觉上有了改观，但是水中依然有微微的化学臭味，有微毒。从水生鱼类看，改善后的河流要经过很长时间才能真正适合生物生长。有的河流依然是污水横流、河道脏乱差、周边臭气难闻，有些河道已经枯竭，变成了排污通道。工业园区的居民说，他们已经对这种环境习以为常，反正已经变成垃圾场，索性他们也跟着往里扔垃圾。由于生态已经无法修复，某些工业园管委会直接将河流用水泥封顶建成了名正言顺的排污道。

7月26日至27日，本调研团实地探寻老工业区生态修复基地，挖掘生态建设的现有价值和潜在价值，实地调研当地采取了哪些措施把生态建设作为产生GDP的方式之一，保证在生态建设路上不丢经济增长利器。本次调研在老工业区找到了既适合老区经济增长，又适合老区生态建设的和谐发展之路，为实现工业老区的科学发展做出自己的绵薄之力。

很多矿山资源枯竭了，失去了原本价值，环保部门因地制宜，将矿山炸平改造成商业用地，用于企事业单位办公。有的地方将矿区土地推平，改造成仓储用地，实现了废弃矿山的二次利用。对于偏远的矿区，政府通过市场运作，改造成林场，林牧业成为当地的经济来源。7月28日志29日，本调研队走进张店、博山、淄川老工业基地，实地调研当地企业在加强企业增收的同时，怎样做到保护生态，在企业得到发展的同时，又是怎样去回馈生态。对于那条“先污染后治理”的老路，企业又有什么看法，在国家提出生态文明建设后，企业是怎样通过改进技术、利用国家生态启动资金进行自身内部的产业调整，实现利润、社会效应的双丰收。通过调研企业，认识当下在生态建设过程中，国家政策与企业自身发展不相符的部分，分析政企双方对于生态建设的不同看法，找出污染治理的缺陷所在。

四宝山地区位于淄博张店区东部，过去曾是重要的建材石料和碳酸钙原料产区，在过度的开发中，生态环境遭到了严重的破坏。自2008年起，市环保局启动了四宝山生态修复工程，现在的四宝山植被面积已经达到90%以上，裸漏的矿山已经被植被覆盖，初生植物10余种，次生植物20余种，在矿山上空不时有鸟盘旋，生态系统基本达到稳态。

不仅仅是四宝山、沣水镇，现在淄博市所有矿区附近工厂基本上迁移，留在原产地的企业基本实现转型，其原材料依赖进口，不再就地取材，极大的保护了当地生态。据当地环保局称，矿区生态修复工程不仅仅是为了景观上的美感，更是为城市提供一个空气清新机，为城市提供一个绿色的屏障，达到彻底改善淄博生态的目的。

7月30-31日，实地调研淄博市各区工业区、老城区、农村在生态建设等方面实实在在的成果，集中调研孝妇河、漫泗河张店、淄川段水面质量、水流量、水气味，张店东部工业聚集区、南定工业园聚集区、淄川双沟工业园区，发现老工业区生态的美好变化，同时发现淄博市在生态建设存在的不足，实地进行拍照。综合分析调研结果，找出生态建设问题存在原因，找出生态建设短板。

本次我们集中调研了孝妇河流域淄川、张店、周村河段。淄川是孝妇河的源头，在淄川段建有许多的娱乐公园，饭后人民在此娱乐；在张店、周村段河边建有木栈道，人们在河边钓鱼、乘凉，在不远处高档别墅群正在如火如荼的建设之中。

孝妇河张店周村段露出的绿洲上栖息着成群的鸟，河边上芦苇等植物非常茂盛，据当地农民说，就在十年前，这里是垃圾成堆、蚊虫滋生的臭河道，根本就没人来，这十年淄博市加大河道整治力度，才有了现在我们幸福的生活。从统计数据上看，此流域的人民对河流满意度是94.67%，远高于泗漫河、潴泷河。

8月1-2日，污染使人民生活环境遭到了巨大破坏，但是粗旷的经济发展也使他们的腰包随着污染变地鼓起来。走进五里桥生活区、南定社区、四宝山街道办事处、卫固镇和平村、新村东路等地，访谈式搜集淄博市的10年前的生态情况，主要是空气、水资源、地表污染状况，体会污染对居民生带来的痛苦。

在强有力的治污情况下，许多企业被淘汰，许多企业面临关门倒闭，许多的工人下岗失业，人民失去了收入来源，人们还能幸福吗？通过实地采访工业老区居民，体会在人民心里面是怎样看待生态建设与自身收入的关系，怎样看待生态建设对他们的经济冲击，他们怎样利用生态建设成果增加收入，又是怎样看待生态建设给他们带来的现实收益与潜在价值。

淄博市存在很多露天矿山，其带来的环境污染和生态破坏非常严重。据沣水镇矿区附近村民描述：天空总是灰蒙蒙的，家里天天被尘土覆盖，无论白天还是晚上，都能听见放炮声、碎石机械工作及货车轰隆的声音，开矿炸山还能把房子震裂。运石头、石子的大货车扬起的尘土和撒漏的石料严重污染环境。为治理露矿山天开采带来的污染，改善环境，恢复生态，还百姓享受良好环境的权利，区政府痛下决心，从源头入手，优化产业结构，严厉惩罚关停违法企业。各部门间联合执法，加大监察力度，确保了矿山开采企业的按期顺利关停。同时增加不定时进行突击检查次数，并形成长效工作机制，坚决杜绝明关暗开、死灰复燃现象的发生，巩固治理成果。

在修复的矿山附近，当地居民搞起了农家乐，利用生态修复成果为自己增加收入。凭借淄博市悠久的历史，很多矿山上建起了革命抗战纪念馆。居民说，原本的工厂企业牵走之后，他们没了生活来源，在政府引导下，他们搞起了服务业，工作环境比以前好了，收入比以前高了，生活越来越好了。

8月3日，上午本调研团到居民聚集区进行了生态文明建设宣传，将近几天的实践成果进行宣传，对党和国家提出的生态文明建设思想进行传播，引起淄博人民对于“美丽淄博梦”的共鸣。下午，小组内部分成员将半个月来的调研结果与政府环保部门进行了交流。

环境保护制度依然有漏洞，环境执法力度依然不严，有很多空子可以钻，很多细节做的不够。企业负责人环保意识不强，金钱利益为上，严重违背了国家法律以及淄博市相关治污条例，与人民共同意志背道而驰，严重扰乱社会秩序。某些大型国有企业非但没有起到带头监督作用，相反的是助纣为虐，严重破坏了生态环境，必然会遭到法律的制裁和人民的审判。

建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。

群众的力量是无穷的，此次调研更搜集了40多条关于生态建设的意见与建议，对生态建设具有极强的参考价值。我们向环保局汇报后，张店区环保局李科长说：“在环境治理上，要不断地走群众路线，吸取群众建议，实现绿色生态淄博梦指日可待”

我们一定要更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向社会主义生态文明新时代。

第三篇：机械工程学院2004年学生工作总结

机械工程学院2004学生工作总结

2004，机械工程学院团委紧紧围绕着学校和学院的工作重心及指示，开展了一系列的工作，为使下学年工作更好地开展，现将我院团委本工作总结如下：

一、提高思想认识，加强理论学习，认真开展了大学生的思想政治教育和学生党建工作一年来，在党总支的领导下，对广大团员青年开展了入党启蒙教育，引导学生学习政治理论知识，同时加强了对学生党员和积极分子的培养和教育，主要工作如下：

1、开展了两次团支部推优活动，向党组织推荐了57名积极分子，并建立了积极分子档案，我院现有积极分子100名，都在按照组织发展的程序进行培养和考察；

2、先后组织了两批积极分子和预备党员参加了学校业余党校和预备党员培训班，每个学员都向组织作了思想汇报和上交了心得体会文章；

3、在党组织的培养和考察下，2004年我院共发展了24名预备党员，另有14名预备党员按期转正；

4、加强了学生党支部的组织建设，根据工作需要和实际情况，调整了两个学生党支部的书记，配备了支部副书记和支部委员，健全了支部的组织机构。同时，高年级按班级，低年级按专业成立了党小组，党小组在支部的领导下开展工作。

二、积极开展校园文化活动和科技创新活动，营造良好的文化氛围和科技创新氛围

以大学生素质拓展计划、科技竞赛、创业竞赛、青年志愿者活动及校园文化活动为载体，拓展学习领域，延伸学习手臂，培育良好学习氛围。鼓励和帮助团员青年参加“挑战杯”大学生创业计划、科技作品大赛等赛事，培养团员青年的学习意识和能力。强化青年志愿者服务体系，使团员青年将学习实践化，运用化。鼓励团员青年在校园文化艺术节、科技节、才艺大赛等活动中，展示才华。在大学生创业大赛和校园文化艺术节、科技节我院学生活动成果喜人，在不同活动中，共获得3个冠军，3个亚军等奖项。

三、加强了团委组织建设和学生干部队伍建设

为完善学生日常管理体制，增强团学工作开展力度，加强了团委组织建设和学生干部队伍建设。

①团委的组织建设

为提高思想政治工作在学生日常管理中的指导性作用，加强对院内各基层团支部工作的指导力度，更好的开展各支部的一系列团的活动，我们健全了团委的组织建设，增

加了团委工作学生专职人员。

②根据学习成绩和工作表现，对学生会的干部及时进行调整，以保证工作的更好开展。

③成立了公寓纪律管理队伍、晚自习与课堂考勤队伍及公寓卫生管理队伍三个队伍。④坚持团委学生会例会、班长例会制度，定期总结工作中的优点和不足，完善我们的工作；

四、强化服务意识，努力开创毕业生就业工作新局面

2004届毕业生已经顺利毕业，我们学院所有专业100%的就业率，是对学院所有领导老师过去一年来为就业工作辛勤付出的最好肯定和回报。

下半年，围绕2005届毕业生100%就业这个目标，我们着重开展了以下工作：

1、成立了机械工程学院2005届毕业生工作指导小组，并以学院的文件下发；

2、配合学生处，先后三次组织所有的毕业生开展鉴证工作，核清了毕业生的基本情况，并组织完成了毕业生图像信息采集工作；

3、配合学校完成了辽宁省教育厅对我校就业工作评价的工作任务。

4、邀请学生处张强副处长为毕业生做了“就业，你准备好了么”就业指导讲座；组织同学参加了学生处主办的大学生就业论坛。培养学生的就业意识，明确自己的发展方向；

5、完善服务手段，以毕业班班长为骨干成立毕业生就业工作信息员队伍，将用人信息及时准确地传达到每个毕业生手中；

6、为每个毕业生印发了《毕业生毕业、就业须知》材料，指导他们做好就业的准备工作；

7、以专业为单位为毕业生统一印制了《毕业生简介汇编》，向用人单位推荐我们的毕业生；

8、先后组织和参与组织了大小就业洽谈会10余场，毕业生参与人次近300人次，目前我院共有应届毕业生120人，已签约67人，就业率为55.8%（其中机制26人，签约6人；热动31人，签约19人；热动专升本37人，签约27人；轮机25人，签约15人）。

五、以2004级新生为重点，加强学风建设，努力引导和培养学生形成良好的学风和院风

为加强2004级新生的学风建设力度，为学生创造良好的学习环境，围绕学风建设开展了一系列工作：

1、9月初，对04级新生集中进行了入学教育，包括专业启蒙教育、入党启蒙教育、校规校纪教育等等。

2、由学生处主办、我院学生会承办，召开面向04级新生的“大学生学会学习”大型系列讲座。并组织同学参加了由文法系等其它系承办的“大学生学会学习”系列讲座。

3、举办了新老生学习经验交流会。

4、在新生各班级中设立学习辅导员

为促进大一新生尽快适应大学生活、树立正确的学习目标，养成良好的学习习惯、学会学习，在2004级学生中尝试实行班级学习辅导员制度。

5、晚自习与课堂考勤和公寓纪律管理相结合，“以管促建”，即以抓管理促进学风建设。

六、以学风建设为中心，求真务实，认真做好其他各项教育管理工作

随着我院学生人数的增多，学生的教育和管理也相应的增加了难度，也给团学工作提出了新的挑战，面对这些新情况、新问题，我们围绕学风建设这一中心工作，切实开展了各项学生日常教育管理工作。

1、为规范管理和切实加强我院学风建设，我们制定和完善了一些管理制度，细化了一些条例。

如《机械工程学院优秀班级评选办法》、《机械工程学院红旗团支部评选办法》、《晚自习管理条例》、《课堂考勤条例》、《机械工程学院学生公寓管理办法》、《机械工程学院体育活动安全条例》、《机械工程学院体育活动加分细则》、《机械工程学院综合素质测评办法》等等。通过这些规章制度的制定和实施，把日常的活动和奖惩与期末个人评优及班级评优联系起来，培养学生的集体荣誉感，引导学生努力学习，健康成长。

2、从学生实际出发，认真做好特困生管理工作。

对于特困生我们坚持管理动态的原则，通过班干部随时了解他们的学习、生活情况。鼓励他们努力学习，积极参加勤工俭学，增强他们用自己的双手改变命运的意识。

3月份，召开了学院特困生管理委员会会议，对01、02、03级的特困生进行了调整，10月中旬，通过班级民意测验，班导师、班委会考核，确定了04级特困生名单。根据学校的有关特困生管理文件和学院的实际情况，2004年，我院共发放特困生补贴57，000余元，勤工助学补贴3000余元。

3、让诚信永驻学生心中，配合学校组织完成大学生诚信月活动

我院师生全方位动员，让诚信教育活动走入每个人的心中，举办主题鲜明的诚信教育活动（如征集师生诚信一句话，学生诚信千字文，诚信机械人自我形象设计等），让诚信深入学生心中。值得一提的是我院的诚信活动得到了全体教师的积极参与，达到师生互动的目的，表达了师生共建诚信天地的信心。

4、顺利地完成了2003-2004学年的评优工作

严格按照《大连水产学院学生手册》的有关规定及机械工程学院有关评优的规定进行评选。

共评出三好学生43名，优秀团员14名，优秀学生干部19名，优秀团干部11名，社会实践先进个人22名，社会工作先进个人5人，校园体育明星1人，科技明星1组，文明寝室12个，优秀学生奖学金一等78名、二等22名、三等43名，辽渔奖学金、大北农奖学金、金美花奖学金各1名。

热动2002班被评为大连市优秀班级。

机制03－2班和热动02班被评为校先进团支部。

冯铁锁同志被评为校优秀学生工作者。

谢忠东、李华彦两位老师被评为校优秀班导师。

5、与思想政治工作和特困生管理工作相结合，认真做好学生欠费催缴工作

我们把欠费催缴工作与特困生工作和思想政治工作相结合，按照学校的有关规定，已经完成了本的学费催缴工作。

6、组织我院团员代表参加了第五次团代会

组织全院同学民主推选出团员代表参加第五次团代会。19名团代表参加了整个团代会，领会了会议的精神。

7、献血工作

8、学习后进生工作

通过与学生谈心和走访学生宿舍的方式有重点地做后进生的工作，帮助他们顺利地完成学业。

七、尽我所能，积极配合校有关部门的工作。

“上边千条线，下面一根针”是我院学生工作的真实写照。机械工程学院团委，竭尽全力配合校各职能部门的工作。

在一年的工作中，我们欣喜地看到了一些进步，但我们始终坚信：“没有最好，只有更好”。在以后的工作中，我院团委一定总结以往经验教训，开拓创新，把工作做得更好。

机械工程学院

2004年12月22日

第四篇：机械工程学院2012年学生工作计划

机械学院2012年学生工作计划

以科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届六中全会精神和国家中长期教育改革与发展规划纲要，按照学校“十二五”发展规划部署，深入开展学生工作。继续坚持以学生全面发展为目标，以学生思想政治教育为先导、以学风建设为核心、以提升就业质量为重点、以文化建设为纽带、以日常管理为基础、以队伍建设为保障、以安全稳定为基点，继续深化全局意识、责任意识、创新意识、服务意识，全面夯实各项学生工作中的基础性工作。紧紧围绕学校党政工作要点和学院中心工作，以大学生综合素质全面提高为统揽，以育人为中心，以活动为载体，以创建全优校园为契机。深入开展具备学院特色的教育活动，促进学生的成长成才和全面协调发展，打造学院学生工作的特色与优质品牌，推动机械学院学生工作再上新台阶。

一、积极创新学生工作体系建设，推动学生工作蓬勃发展

以学院特色的“一个中心，六个平台”学生工作体系为载体，依据工作经验结合实际，不断加强制度建设，完善学校、学院、班级多层次管理体制，积极充实、更新平台内容，创新学生全面发展服务体系建设，不断提高学生工作水平。

完善班级评优制度，鼓励班级结合自身特点开展教育管理工作，打造班级工作的优质品牌；完善班级激励机制，及时做好先进班集体的表彰工作。

二、积极服务学生全面发展，努力构建和谐文明校园

与时俱进，适应学生工作的新形势，创新教育载体、教育形式，全面激发学生服务体系各方面的活力。围绕三大主题教育和新生入学教育、毕业生教育，重点开展思想政治教育、理工精神传统教育、创业教育、心理健康教育，引导学生养成“百折不挠，刚毅厚重，勇承重载”的精神品质，促进学生全面发展，努力构建和谐校园。

1、加强干部队伍的政治理论学习，切实提高学生思想教育实效性

（1）实施辅导员“成长工程”。开展辅导员政治理论学习，强化辅导员的培训和交流，组织“先优导航”辅导员交流活动，强化辅导员评优、表彰，支持辅导员参加校内外各种技能培训与考试，提高工作水平。严格学院对班主任的选聘工作，加强班主任心理知识、业务技能的培训工作，突出班主任在学风建设中的作用，并加强对班主任队伍的考核与管理。

（2）以两会召开为契机，创新开展形式多样的三大主题教育，围绕学生思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，通过主题班会、主题团日活动、德育基地、志愿服务等形式，引导学生树立社会主义核心价值体系。

（3）以创先争优活动为契机，围绕学生思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，深入开展社会主义核心价值体系教育；开展第三期“政治理论学习”计划，解决学生的实际问题入手，编订下发学习活页，定期安排学生政治理论学习内容，以学生团支部为单位认真组织政治理论学习，引导学生坚定信念，提升政治理论水平；引导学生撰写学习心得，营造学以致用的理论学习氛围。

（4）巩固学生党员深入学习实践科学发展观活动成果，各支部根据实际情况建立完善学生党员示范岗，加强对学生党员的考核、管理和不断教育，发挥学生党员的先锋模范作用，提升党组织对普通同学的感召力。

（5）积极搭建网络教育平台，占领网上思想政治教育阵地。继续发挥校内外德育基地作用，注重学工在线、创业网、QQ群等网上教育阵地的建设，完善网上教育平台，使之成为师生联系、信息互动的有效平台。传播先进的政治思想，不断提高同学们的思想道德水平。

2、加强新生入学教育和毕业生教育，切实引领学生全面成才

（1）组织“感受理工精神，成就人生梦想”新生系列教育活动，通过集中开展理想信念、专业思想、心理健康、职业生涯规划、安全、感恩等六项专题教育，进行积极引导，促进新生全面发展；通过主题班会、报告会、竞赛、征文、参观德育基地等多种形式，实现基础文明教育、校规校纪教育、专业思想教育、校史校情教育和理工精神传统教育等教育内容；实施“薪火理工”计划，以理工精神传统教育为重点，通过主题党日、主题班会、校园展览等形式，开展校史校情、爱校荣校教育，培养学生的母校意识和理工情节。强化早操、晨读的检查力度，积极开展校园新生广播操比赛，培养学生健康、向上的生活态度。

（2）组织开展“留真情于母校，做贡献于社会”毕业生系列教育活动，通过班会、座谈、报告、主题讨论、校园文体等活动，培养毕业生理工意识、感恩意识、诚信意识、责任意识、职业意识，引导学生以积极、健康的心态走出校园。通过辅导员走基层，以真情感化学生，落实值班，加强管理，提升校园文明建设水平，确保毕业生全部安全文明离校。结合当今社会形势，认真分析，做好新形势下的就业观教育，通过毕业生心理健康筛查和辅导，帮助毕业生以积极心态面对就业压力。继续开展德育论文答辩，编订德育论文优秀作品集，引导学生全面梳理大学生活，理性规划未来人生。

3、继续深入开展学风建设，不断浓厚校园学习氛围

（1）认真落实校行政2012年工作要点要求，坚持以教风带动学风，开展师德建设活动，充分发挥教师的主体作用；坚持教育引导学生为主，严格学习过程管理，完善激励机制，巩固学风建设四大工程。以优良学风班创建、挑战杯和科技创新大赛等学风建设系列活动为载体，依托学院学科高地优势，培养学生科研创新能力，营造浓厚学习学术氛围；加强学习管理与深化教育，积极指导和支持学生考研、考公务员，不断深化学院整体学习风气、竞争风气。

（2）加强学习过程管理，实行“督导员进教室”制度，不断提高英语四六级和计算机二级通过率，抓好早操、晨读、上课出勤、晚自习等各主要学习环节，实现对学生学习的全过程、全天候管理。

（3）加强学生先优评比与表彰工作，树典型，学优秀，充分发挥优秀典型的积极作用，大力表彰优秀班级、先进个人，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

（4）继续深化学生考研“三航”服务工程，以“引航工程”、“伴航工程”、“助航工程”推动考研率持续增长。完善和充实考研服务措施，做好考研数据分析工作，发布考研荣誉榜，建立考研荣誉册，发挥榜样示范作用。

（5）进一步组织“数学建模讲座”、“机械讲坛”、“阅古今文章，书理工华章”读书教育活动，充分挖掘、利用学校资源，邀请校内外知名专家学者开展学术讲座，组织学生多读书、读好书，丰富知识储备；举办、参加更多的学术竞赛，争取在全国机电创新大赛上有较大突破。

（6）继续强化考风考纪教育，严肃考试纪律，不断深化考风考纪教育，利

用反面典型警告同学们不要触碰高压线，协调教务部门加大对考试作弊行为的处罚力度。

4、弘扬理工精神传统，提升校园文明建设水平

（1）开设辅导员“德育讲堂”，使青年辅导员与学生直接面对面，结合时事焦点进行专题讲座、座谈，对学生关心的时政热点进行专业讲解，弘扬主旋律。

（2）开展“文明养成教育活动月”活动，开展“文明教室、文明宿舍、文明餐厅、文明校园、文明网络、文明考场”六文明创建，培养学生养成文明礼貌、助人为乐、保护环境的公德意识，提升校园文明的建设层次与水平。

（3）开展丰富多彩的校园文化活动，组织篮、排球赛等体育类活动，组织新生才艺大赛、感恩心理剧、庆祝建党90周年红歌比赛等文艺活动。

（4）开展“青春与校园”系列文化主题展览，突出理工精神传统教育和校史校情教育，培养学生的集体意识、责任意识，使学生了解学校历史，感知学校发展，自觉爱校荣校。

（5）围绕驻楼辅导员制度和黄岛新校区学生成长成才指导室和活动室，实现学生思想政治教育进公寓、校园文化建设进公寓、心理健康教育进公寓、校园创业教育进公寓和学生自治组织进公寓，要求辅导员定期进公寓与学生谈心。积极组织参加学校“宿舍文化节”系列活动，开展有鲜明学院特色的宿舍文化建设，提高公寓文化育人水平；继续开展星级文明宿舍的评选，以舍风促班风，以班风促院风。

5、强化心理危机防范，提高心理教育质量

继续推动双基两线、四四机制心理健康教育体系建设。加强面向辅导员、班主任、班级、学生社团的心理健康业务知识培训，提高专兼职队伍的心理咨询和危机干预的能力，支持辅导员队伍心理咨询师考证工作，推进辅导员队伍的专业化建设，提高辅导员的工作能力。规范心理健康宣传员队伍的选拔、培训、考核工作，以心理宣传员、朋辈互助志愿者、心理健康社团为抓手，提高学生的自我教育和朋辈互助能力，将心理健康教育工作深入到每一个学生当中。

（1）推进“千日成长计划”，并将心理健康教育工作覆盖每一个学生的大学生涯，预防并解决学生发展中的问题并激发学生潜能。以防范心理危机事件发生为工作重点，以全面提高在校大学生心理素质为工作目标，完善心理健康教育工作四大体系，打造全面渗透无缝隙覆盖的心理健康教育工作体系，推动学生健康快乐成长，自信踏上社会。

（2）建立“全时段、多通道、无缝覆盖”的心理咨询服务制度，加强心理健康工作的过程化管理，让学生随时、随地都能求助，实现心理健康工作每一个环节有记录，每一项工作有档案；建立特殊学生库，动态掌握心理特殊学生的情况。

（3）深入开展生命、感恩、适应、和谐四大主题教育，将其融入学生日常的学习生活中，让学生热爱生命、学会感恩、顺应环境、学会相处，做一个人格健全、全面发展的好学生，为学生未来踏上社会、顺利实现就业做好准备。

（4）强化培训与宣传教育工作。开通心理中心官方微博，组织“暖心话语周周传”活动，利用飞信平台每周甄选心灵寄语传递到每一个学生手机上。搭建“心灵之约”心理健康教育培训工程，做好心理健康宣传员的培训，充分发挥“阳光雨露”心理健康协会的作用，开展 “心理大讲堂”、“心理剧汇演”、“朋辈咨询”等活动，进一步促进学生心理素质的提高。

（5）以日常心理咨询服务、心理健康状况月报和心理筛查为抓手，强化心理危机干预体系建设，争取心理危机事件早发现、早干预、工作细、无纰漏，遏制恶性事件的发生。

6、开展励志教育，规范资助管理，做好资困助学工作

牢牢把握“经济扶贫、精神解困、服务育人”的资助工作理念，始终坚持学生资助工作“四个主动”的工作方针，着力打造“四心工程”品牌，实现 “应贷尽贷，诚信贷款，助学成才”的资助目标。

1、进一步完善实施《青岛理工大学经济困难学生资格认定办法》，实现科学化认定、动态化管理，规范生存、生活、发展分级认定体系，有效落实各项资助政策。完善困难生及学生资助管理信息基础数据库，及时更新，有效维护，提高资助工作数据信息准确性和实效性，提高工作效率。

2、做好助学贷款工作，努力提高助学贷款成功率，以“诚信教育活动月”活动等为平台，开展学生诚信、励志专项教育，强化贷后监督监管，突出诚信教育，建立诚信档案，做好贷款毕业生还款确认工作。

3、继续实施“绿色成长方案”，实现学生资助工作与思想政治教育、心理健康教育、诚信励志教育的有机结合，充分运用国家及学校助学政策，加强学生不同学习阶段资助工作的指导，让困难学生了解申请享受各项国家助学政策的最佳时段，使有限的奖励资助资金得到最佳的利用与支配。

4、重视特困生工作，以阳光助学中心为载体提供勤工俭学机会；继续重视学习困难生工作，积极开展“学业预警”制度，及时与家长沟通联系，形成合力，引导学生健康成长。

5、强化励志教育力度，通过“自强之星”等荣誉称号的评选和励志讲座的开展，帮助他们解决心理困惑与问题，以健康、积极的心态面对学习和生活，唤起学生奋发自强的内动力。

7、积极开展就业指导、创业工作，提高学生就业率和就业质量。

（1）充分利用创业试验区的平台，通过学校实例，加强创业对青年的感召力，吸引更多的人创业，以创业带动就业。

（2）坚持“一切为了学生充分就业”的目标，继续加大就业指导的力度，做好“一对一”人性化指导；继续加大就业市场建设，与更多的企业接洽，争取更多的用人岗位，确保毕业生充分就业和有效择业。

（3）开展“学习—实习（实践）—就业（创业）”体验活动，为09、10级学生提供假期到企业实习的机会，提高学生就业实力和就业竞争力。

（4）利用学院教师社会网络，充分挖掘企业、社会机构创业教育资源及优势，建立学院大学生创新创业实训基地，搭建实践平台；以培养树立“理工创业先锋”为抓手，培育校园创新创业团队与社团，浓厚学校学生创业氛围。

8、加强政治学习，规范工作程序，提高队伍工作水平

（1）以师德建设为关键，强化学生工作干部队伍的职业道德和作风建设，开展辅导员政治理论学习，强化辅导员的培训和交流，组织“先优导航”辅导员交流活动，强化辅导员评优、表彰，支持辅导员参加校内外各种技能培训与考试，提高工作水平。

（2）加强辅导员培训、考核工作，完善评议和奖励机制，定期组织政治学习和每周一的工作例会，提高辅导员的政治理论水平和工作能力。

（3）严格学院对班主任的选聘工作，加强班主任心理知识、业务技能的培

训工作，突出班主任在专业引导和考研辅导中的作用，完成班主任的考核、评优，做好典型树立、推广工作，调动班主任在班级建设中的积极性、主动性。

（4）积极推荐学生工作干部心理咨询、就业指导、生涯规划等职业培训认证工作，促进队伍的专业化、职业化发展。抓好学生骨干队伍建设，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立责任区、示范岗，根据学生党员、学生干部所在宿舍划分卫生、安全、文化专片，进行考核、评优。

三、开展创建和谐校园系列活动，维护校园稳定和谐

积极响应国家号召，完善学生突发事件应急及善后处理预案，建立学院突发传染性、流行性疾病应急处理规程，明确职责分工及责任追究，规范处理流程，确保校园的稳定和谐。

严格落实学生工作干部公寓值班和辅导员公寓谈话制度，加强检查与巡逻，及时处理发现的问题。发挥学生党员和学生骨干的作用，鼓励学生积极踊跃地参与宿舍管理工作，强化学生安全员队伍建设。

健全学生工作安全网络，加强安全教育管理，协调组织学生宿舍消防演练，加大学生宿舍的安全检查、防火、防盗和安全用电教育管理工作力度，强化学生安全宣传与教育工作。

机械工程学院2012年3月18日

第五篇：机械工程学院2012党风廉政建设执行情况报告

2012机械工程学院党风廉政

建设执行情况报告

2012 年，在校党委正确领导和校纪委的具体指导下，我院深入学习科学发展观，始终坚持党要管党和从严治党的方针，依靠全体党员和干部教职工，从思想教育入手，不断加大工作力度，使全年党风廉政建设保持健康发展的势头。现将我院2012 年落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、院领导重视，加强党风廉政建设的组织领导

1、成立了院党风廉政建设领导小组。为进一步抓好我院的党风廉政建设，年初党组按工作要求成立了由党总支书记姚正辉、院长刘安民任组长，副院长刘吉兆教授、肖志信教授任副组长，成员为王翔、匡建新、张蓉、伍利群、郭雪娥组 成的机械工程学院党风廉政建设领导小组。明确了党总支书记姚正辉、院长刘安民是我院党风廉政建设第一责任人和班子成员的一岗双责。

2、始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管、协调的原则。为更进一步抓好党风廉政工作，院党总支根据各行政领导分管情况再进一步分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。充分体现集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责的原则，实行一级抓一级，层层抓落实。

3、签订了党风廉政工作责任状。为更进一步加强党风廉政建设工作，在年初全院党风廉政工作会议上，党总支书记姚正辉与各党支部书记及院长刘安民与各教研室主任分别签订了党风廉政建设工作责任状。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面，使党风廉政建设的任务和责任落实到全院每个部门和各个环节。

二、加强教育和学习，提高廉政意识，增强拒腐防变能力

加强教育和学习，提高廉政意识，增强拒腐防变能力，防变能力。院党总支历来重视加强干部职工的政治思想、业务知识和职业道德及廉洁从政的培养，注重提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识，以党员领导干部为重点，认真组织党员领导干部学习了《准则》和中纪委十七届六中、七中全会精神，开展了以密切联系群众，执政为民和贯彻执行《准则》情况的领导干部民主生活会，为领导干部配发了相应的学习读本。为增强党性，我们还组织所有教职工和辅导员老师观看了《辛亥革命》和《老百姓是天》的电影。学习和教育的主要形式采取集中上 课、自学和开展广泛的谈心活动，教育的内容以贯彻中纪委十七届六中全会精神为主线，开展一系列反腐倡廉座谈会，使全体教职工和辅导员老师增强廉政意识，增加遵纪守法的自觉性。

三、加强制度建设，规范日常行为。

加强制度建设，规范日常行为。今年是作风建设年，又是制度落实年，院党总支以此为契机，把思想教育和制度建设紧密结合，在教育的基础上，用制度进一步规范全体教职工和辅导员老师的行为。我们组织纪各党支部和各教研室，对过去的规章制度进行了认真清理和修订，使各项规章制度进一步完善，更加具有可操作性。经过近半个月的努力完成了各项规章制度的完善，并通过了院办公室的合法性审查。制度完善主要从两大部分开展，第一部分主要是为了加强内部管理，第二部分主要是针对依法行政和规范权力运行。做到了各项工作有章可循，使各级的权力都受到制度的约束，对党风廉政建设和预防腐败起到了极大的推动作用。

四、狠抓重点，把党风廉政工作落实到实处

（一）是政务和信息公开。我院把各项行政许可项目、非行政许可项目、内设机构、领导信息、法规文件及时在院网站信息公开发布平台进行公开，方便群众办事并广泛接受社会对我们工作的监督。

（二）是依法行政和规范权力运行。党总支始终把依法行政和规范权力运行当做落实党风廉政和反腐倡廉工作重要内容来抓，认真落实贯彻执行《准则》，院党风廉政建设领导小组对全院的事务做了全面检查，对学生的奖助贷及学生入党等进行了审核，没有发现违规暗箱操作的情况。

（三）是抓重点党支部及教研室监管。在学生工作越来越引起重视的今天，教职工及辅导员老师的权力和责任似乎越来越大，党总支根据上级要求和全院实际，把学生评价作为对教职工及辅导员老师重要的反腐倡廉依据。全院教职工及辅导员老师在全年的工作中做到了依法、依纪办事，过好了“亲情关，友情关”，顶住了各种诱惑，没有“索、拿、卡、要”的行为。

一年来，院党总支按照院党委党风廉政建设部署，精心 组织、落实责任、规划制度、狠抓落实，使我院的党风廉政建设责任 制工作进展顺利，发展健康，取得了良好的综合效应。但我们也清醒地认识到我们面临的工作任重而道远，如何在新形势下进一步搞好思想政治工作，进一步加强预防腐败的机制和体制建设，进一步完善预防腐败的制度建设；如何实现有效监管方面还需要认真探讨。在今后的工作中，我们将不断加强学习，勇于实践，敢于创新，使我院的党风廉政建设取得新成效。