李源潮同志在三所干部学院2012年春季开学典礼上的讲话(党的干部要做全社会思想道德的模范)

第一篇：李源潮同志在三所干部学院2012年春季开学典礼上的讲话(党的干部要做全社会思想道德的模范)

党的干部要做全社会思想道德的模范

李源潮

《中国组织人事报》

党的十七届六中全会对文化建设作出了全面部署。思想道德建设是文化建设的灵魂，也是当前社会呼声强烈的一个焦点。干部的思想道德对全社会具有重要示范和导向作用。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上强调，党员干部要保持思想纯洁，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，争做社会主义道德的示范者。我们要认真学习贯彻。

先进性是中国共产党人的特征和追求。党的先进性不仅体现在理论、路线、方针政策上，而且体现在思想道德上。马克思曾经指出，只有执政党及其政府率先成为全社会的德行楷模，以自己虚心、诚恳、敬业、奉献而卓有成效的表率行为给全社会做出榜样，才可能有效地防止“全部陈腐的东西”死灰复燃。中国共产党从成立起，就高度重视思想道德建设。在井冈山时期，我们党确立了思想建党原则，要求共产党员要做勇于牺牲的模范。在延安时期，毛泽东同志要求全党学习白求恩毫不利己、专门利人的精神，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。新中国成立前夕，毛泽东同志 郑重提出“两个务必”，要求全党谦虚谨慎、艰苦奋斗，经受住进城和执政的考验。改革开放后，邓小平同志提醒全党，愈是实行各项经济改革和对外开放政策，党员干部愈要高度重视、身体力行共产主义思想和共产主义道德。国家越发展，越要抓艰苦创业。江泽民同志指出，党员干部的道德情操和人格力量对全社会有着重要的示范作用，必须讲学习、讲政治、讲正气，还必须讲修养、讲道德、讲廉耻。党的十六大、十七大以来，胡锦涛总书记多次强调，党员干部要模范地实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，为在全社会树立社会主义道德新风尚作出表率。90多年来，中国共产党人的高尚思想道德，始终是我们党赢得人民群众拥护和支持的重要法宝，是我们党战胜各种困难和风险的强大力量。

社会的思想道德建设有其内在规律。马克思主义认为，统治阶级的思想在每一时代都是占统治地位的思想，其思想道德对社会成员的精神风貌具有引领作用。纵观中国历史，凡是吏治清明、政风清正，社会就会笃信和睦、尚德重文；凡是官德不彰、政风不正，社会就会道德不倡、天下不宁。“官德彰则民风淳，官德毁则世风降”，这是我国古代思想家得出的深刻结论。现在，我国干部队伍中的多数人思想道德是好的，杨善洲、沈浩、李林森、刘金国等党的优秀干部，都是深受人民群众敬重的道德模范。但要清醒地看到，信念 动摇、道德滑坡、行为失范的问题在当前的干部队伍中不是个别现象，“艳照门”、“赌博门”、“风水门”等干部失德失范事件，在网上曝光后成为舆论热点，造成极坏的社会影响。加强干部思想道德建设，已经成为一项刻不容缓的重要任务。我们要深刻认识党的干部在社会思想道德建设中肩负的重要责任，努力做爱国主义、集体主义、社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。

第一，党的干部要做追求社会进步的模范。对社会进步的追求，是人类社会发展的动力。历史上唯有那些走在时代前列，为民族进步和国家发展埋头苦干、矢志奋斗的人才会英名不灭。中国共产党是以马克思主义先进理论为指导的党，中国共产党人的爱国主义精神和崇高革命理想，是同推动历史发展进步密切联系在一起的。革命战争年代，无数共产党人为民族独立、人民解放而英勇献身，就是中国共产党为追求社会进步付出的伟大牺牲。今天，中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一正确道路。当代中国共产党人追求社会进步，就要自觉地为中国特色社会主义事业努力奋斗。党的干部要坚定中国特色社会主义理想信念，牢固树立科学发展观，积极追求先进生产力的发展，积极追求先进文化的进步，积极追求中国人民根本利益的实现。华西村老书记吴仁宝说得好，社会主义和共产主义是我们共产党人坚定不移的理想，在我们的一生中可能还不会实现，但我们 可以用一生去实践。

第二，党的干部要做为人民服务的模范。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是中国共产党的执政之道。“忧民之忧者，民亦忧其忧”。中国人民能够几十年如一日拥护中国共产党，唯一的理由就是因为这个党是为他们的利益服务的。孔繁森同志说过，一个人爱的最高境界是爱别人，共产党人爱的最高境界是爱人民。雷锋精神的本质是什么？就是为人民服务。他把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，实现了个人生命从有限到永恒的超越。发展社会主义市场经济离不开竞争，但也需要人与人之间的关爱和互助。党的干部亲民、爱民、为民，是推动形成相互关爱、助人为乐良好社会风气的关键。现在，有些党员干部长期坐在机关里，不了解基层群众生产生活的实际情况，下去调查研究接触的也多是干部，听不到普通群众的真实声音，疏远了对群众的感情和距离，这是造成党群干群关系隔阂的一个重要原因。今年中央政治局常委会工作要点要求，要建立干部直接联系群众的制度。这是在新形势下推动党员干部更好地为人民服务的重要举措。我们要牢固树立马克思主义群众观，自觉与人民群众打成一片，对群众的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受，尽心竭力为群众排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第三，党的干部要做甘于奉献的模范。中国共产党除了 人民的利益，没有自身的特殊利益。为了党和人民的事业不计名利、甘于奉献，是党的干部应有的价值追求。杨善洲同志在位时忘我工作，退休后义务造林，最后把价值3亿多元的林场无偿交给国家，在人民心中树起了一座大爱无私的丰碑。

李林森同志把组织部长作为渡人的岗位，无私荐人、甘为人梯，被干部群众誉为“燃尽生命写忠诚”的组织部长。实践说明，党的干部只有追求奉献而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃亏歌》唱得好：“当干部要肯吃亏、多吃亏，肯吃亏才会有权威，多吃亏才能众心归。”市场经济承认个人利益、等价交换，但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换，不能向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利。一个人为私欲所累、为私利所惑、为私情所困，最终还是要吃亏的。只有那些为国家和人民作出奉献，赢得国家承认和人民赞扬的人，才能体会到真正的人生价值和精神幸福。

第四，党的干部要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是我们党的传家宝。邓小平同志指出，为什么过去很困难的局面我们都能渡过？根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。提倡艰苦创业精神，有助于克服腐败现象。江泽民同志指出，党员干部无论在什么情况下都要发扬艰苦奋斗精神，永不停步地前进。现在，我国经济总量虽然已经上升到 世界第2位，但人均GDP还排在90位之后，按照国家新定扶贫标准全国还有1.25亿贫困人口。因此，艰苦奋斗的传家宝一天也不能丢。实行扩大内需的政策，并不是鼓励奢侈浪费，特别是不能成为干部随意消费公款的理由。在物质享受上，党的干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。我们要清醒地看到，在物质财富日益积累、工作条件不断改善、生活待遇不断提高的形势下，干部队伍中精神懈怠、贪图享乐的风气也在不断滋长。有的人在各种公开场合讲排场、比阔气，有的人用公款吃喝玩乐、挥金如土，这些做法严重败坏了党的形象和社会风气，人民群众对此很有意见。古人说，“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，“滋生骄逸之端，必践危亡之地”。胡锦涛总书记指出，大力弘扬艰苦奋斗精神，关键是领导干部要以身作则、率先垂范。党的干部要增强忧患意识，坚决抵制拜金主义、享乐主义，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，始终保持顽强拼搏、艰苦创业的革命精神，始终保持克勤克俭、艰苦朴素的优良作风。

第五，党的干部要做清正廉洁的模范。为官清廉，珍重名节，是中国传统从政美德。清代廉臣张伯行有句名言：“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”共产党的干部是人民公仆，更应严格自律、清廉从政。当干部就不能想发财。“苟利国家，不求富贵”，这是世界各国的从政规则。但是，在长期执政和发展市场经济的条件下，党的干部面临的诱惑增加了，有的人耐不住寂寞、守不住气节、把不住底线，最终走上腐化堕落的歧途。根据最高人民检察院的报告，去年立案侦查贪污贿赂大案1.84万件，涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2500多人。反腐倡廉关系党的生死存亡，也关系到每个干部的前途命运。在腐败的巨大诱惑面前，依法严惩是外在威慑，自律自守是内在约束，外因还是要通过内因起作用。胡锦涛总书记今年再次告诫党员干部，要严格执行廉洁自律各项规定，经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事绝对不能做，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我们要见贤思齐、警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

第六，党的干部要做学习创新的模范。改革创新是时代精神的核心，是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。中国共产党把中华民族富于进取的优良传统和马克思主义与时俱进的理论特征相结合，形成了重视学习、勇于创新的优良品格，这是我们党历经磨难而不断发展壮大的重要原因。现在，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段，只有坚持改革创新不动摇、不懈怠，才能克服面临的瓶颈制约和各种困难，走出一条依靠科学发展实现社会主义现代化的新路。改革创新有风险，不改革创新党就会有危险；改革创新不可能 尽善尽美，但不改革创新就找不到出路；改革创新者会遇到非难和挫折，但党的干部要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的胸怀和担当，解放思想、知难而进，用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。实践是创新的源泉，学习是创新的前提。不注重学习，思想就容易保守、庸俗和僵化，改革创新也会成无源之水。因此，党的干部要做学习的表率，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，带动全社会形成热爱学习、勇于创新之风。

习近平同志在今年中央党校春季开学典礼上指出，党的干部务必时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己。希望广大学员珍惜这次学习培训的机会，加强党性锻炼和道德修养，自觉践行社会主义核心价值体系，以共产党人的人格力量感召全社会群众为实现共同理想和远大目标而团结奋斗。

（本文系李源潮同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院2012年春季开学典礼上的讲话，发表时略有删节。）

第二篇：党的干部要做全社会思想道德的模范

广陵营销中心党支部学习材料

李源潮在浦东干部学院春季开学典礼上指出

党的干部要做全社会思想道德的模范

中国浦东、井冈山、延安三所干部学院２０日举行２０１２年春季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，党的干部要按照胡锦涛总书记要求，保持思想纯洁，坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值体系，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。

李源潮说，中国共产党人的高尚思想道德，是我们党赢得人民群众拥护的重要法宝。干部的思想道德对全社会具有重要的示范和导向作用。党的干部要做追求社会进步的模范，坚定中国特色社会主义理想信念，牢固树立科学发展观，积极追求先进生产力、追求先进文化、追求中国人民的根本利益。要做为人民服务的模范，自觉与人民群众打成一片，对群众的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受，尽心竭力为群众排忧解难。

李源潮指出，不计名利、甘于奉献是中国共产党人的高尚品格。党的干部只有追求奉献，才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换，但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换，不能向党斤斤计较职务、计较报酬、计较待遇。要坚决抵制拜金主义、享乐主义，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，始终保持艰苦创业的革命精神。要严格执行廉洁自律各项规定，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

李源潮指出，改革创新是时代精神的核心，是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。实践是创新的源泉，学习是创新的前提。党的干部要解放思想、知难而进、勇于担当，用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。要做学习的表率，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，带动全社会形成热爱学习、勇于创新之风。

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第三篇：李源潮同志2011年9月5日在中国浦东、井冈山、延安干部学院2011年秋季开学典礼上的讲话

到群众中去，拜人民为师

——在中国浦东、井冈山、延安干部学院2011年秋季开学典礼上的讲话

（2011年9月5日）

李源潮

今天，中国浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院联合举行2011年秋季开学典礼。我代表中组部及三所干部学院，向各位学员表示热烈欢迎，向教职员工表示亲切问候！

今年是中国共产党成立90周年。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。”总书记这一重要指示，深刻揭示了我们党的生命之本、力量之源、执政之基，具有很强的现实针对性。今天，我着重就领导机关的干部要“到群众中去，拜人民为师”，讲点意见。

中国共产党是在中国人民救亡图存的革命斗争中产生的，是在人民的养育和支持下发展壮大的。始终与人民在一起，是中国共产党的根本优势和鲜明特征。井冈山革命斗争时期，中国的红色政权为什么能够存在，靠的是老百姓不惜牺牲生命支援红军。抗日战争时期，我们党能够战胜各种艰难困苦，靠的是从革命领袖到普通党员都与人民群众一块吃苦，“只见公仆不见官”是当时延安党群关系的生动写照。解放战争中，我们能以那么差的武器装备打败国民党八百万军队，靠的也是人民支持。“淮海战役的胜利，是老百姓用小推车推出来的”。新中国成立前后，毛主席谆谆告诫全党，要牢记“两个务必”，保持党同人民群众的血肉联系。改革开放以来，邓小平同志、江泽民同志和胡锦涛总书记都反复强调，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是党执政

后的最大危险，群众路线这个传家宝永远不能丢。胡锦涛总书记指出，充分相信群众，紧紧依靠群众，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的力量源泉，始终是我们党和国家事业发展最具有决定性的因素。

中国的人民群众是拥护共产党的领导、支持共产党执政的，中国共产党和中国人民是坚定地站在一起的。但在我们的一些机关和部门，脱离群众的现象确实还普遍存在。由于有的干部习惯于坐在机关大楼里看材料、听汇报，有的干部既缺乏对百姓困难设身处地的感受，又缺乏解决基层实际问题经验，有的干部忙于开会、发文件，而不知道工作在基层落实的效果，因此，在这些机关和部门存在着不了解群众情况、不明白群众意愿、不理解群众态度的倾向，这使我们许多工作部署有阻力，许多政策效果打折扣，许多实际矛盾不能及时解决。长此以往，领导机关的决策和工作就会脱离基层实际、违背群众意愿，我们党就会有失去群众信任和支持的危险。有效化解这个危险的办法，就是普遍地动员领导机关的干部到群众中去，拜人民为师。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，首先要到基层去。只有在基层，干部才能与群众“零距离”接触、面对面交流，才能摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。这些年，从中央到地方各级领导机关开展了形式多样的下基层活动，取得明显成效。重庆每年组织20多万机关干部进基层、进村子、进农户，与农民同吃、同住、同劳动。广东、江苏、浙江、湖北、安徽、陕西、山西、吉林、云南、新疆等省区都是省委主要领导同志带头，大规模选派干部住村蹲点调研。群众称赞，“当年干部的好作风又回来了”。许多干部下去后，亲身体验老百姓生产生活之艰辛，心灵受到很大震动。山西一位副省长在住村日记中写到，自己过去也经常下乡，有时起早贪黑一天跑五六个县，但往往是走马观花、来去匆匆。通过住村调研，才真切感受到农村发展仍然滞后，农民增收仍然缓慢的现状。他的住村日记发表后，引起网上一片好评。我们中组部有位抓农村党建的副局长，已经参与指导过4届乡镇党委换届工作，但都未亲身经历过一个完整的乡镇换届过程。这次乡镇党委换届，他在试点乡镇蹲点一个月，直接在基层参与了换届的全过程。他说，现在抓乡镇换届才真正感到底气足了。这些情况说明，技术再发达、信息再通畅、交通再便利，都代替不了干部住村入户、蹲点调研。因此，领导机关的干部要自觉走出大楼，沉到农村、企业、社区去，尤其要到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到工作推不开的地方去。越是到这些地方去，你越能了解基层的真实情况，越能体验群众的酸甜苦辣，越能知道自己工作的利弊得失。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，必须甘当群众的小学生，虚心问政于民、问需于民、问计于民。一要了解实情，掌握第一手材料。二要研究实招，总结基层创造的经验，找到破解难题的办法。三要检验实效，看我们的政策和工作是否符合基层实际，有没有给群众带来实惠。历史和实践反复证明，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。改革开放以来，我们党一系列突破性的改革举措都来自基层和群众的创造。邓小平同志说：“改革开放的成功，不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是。农村搞家庭联产承包，这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西，都是基层创造出来，我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”这些年，我们大力推行的干部公开选拔、竞争上岗，农村党支部书记“一定三有”政策、“四议两公开”工作法，选聘大学生村官，引进海外高层次人才“千人计划”，等等，都是总结各地基层的实践经验形成的。我国正处在改革的攻坚期和经济社会快速转型期，机遇前所未有，矛盾和困难也前所未有。人民群众是推动科学发展的主体力量，是破解各种难题的根本依靠。我们要按照胡锦涛总书记要求，真正做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发

展中的问题听取人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，最重要的是培养起与人民群众的深厚感情。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。孔繁森、杨善洲、沈浩等党的优秀干部之所以能一心为民，把个人的一切都奉献给党的事业，就是因为他们真正把自己当作人民的公仆，对群众怀有赤子之情。党员干部和群众的深厚感情是在一起摸爬滚打中产生的。现在，领导机关中有不少干部特别是年轻同志，从大学门直接进机关门，没有经历过基层艰苦工作的磨练，缺少对普通群众生活的切身体验，这是一个很大的缺陷。这个问题不解决，就会加大领导机关脱离基层、脱离群众的危险。党的十七大以来，我们深化干部人事制度改革，一方面，推动领导机关年轻干部到基层交流任职，补上缺乏基层经历这一课。一方面，中央和省级机关逐步减少直接从应届大学毕业生中招录公务员的比例，而从有基层工作经验的大学生中选录公务员。与此同时，必须系统地组织中央和省级机关的年轻干部，到基层一线群众中去进行深入的调查走访，增加对普通群众的直接了解。最近，中组部已分批将近百名中央机关局级年轻干部派往市县锻炼。农业部组织机关全体年轻干部走千村进万家，调研农村工作现状，受到下基层干部和基层群众一致好评。这样做，目的就是为了防范脱离群众的危险。各级领导机关的干部特别是年轻干部要深刻领会中央的战略考虑，自觉到艰苦地区、复杂环境和基层一线去，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。

习近平同志在今年秋季中央党校开学典礼上，专门就领导干部要学习党的历史作了重要讲话。井冈山精神、延安精神和改革开放的时代精神，生动反映了不同时期中国共产党与人民群众的血肉联系，是对领导干部进行群众路线教育的宝贵资源。三所干部学院要充分挖掘和运用这些精神财富，按照党在新时期建设和干部成长的需要，用党的历史上战胜困难、取得成功、保持活力的宝贵经验，推动各级领导干部自觉践行以人为本、执政为民的理念，到群众中去，拜人民为师，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、受人民群众信赖的好干部。