第一篇:继续教育学院成人教育新闻宣传工作管理办法(写写帮整理)
继续教育学院新闻宣传管理办法
为进一步规范和加强学院新闻宣传工作,维护学院新闻宣传工作的严肃性和权威性,内聚人心,外塑形象,为学院的改革发展稳定营造良好的舆论环境,根据《教育部关于进一步加强和改进教育新闻宣传工作的意见(教办„2006‟11号)》,结合学校和学院实际,特制定本办法。
一、学院新闻宣传的指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,引导舆论,凝聚人心,唱响主旋律,深入实践“三贴近”,自觉服从和服务于学院中心工作和重点工作,广泛宣传报道我院在各项工作中的动态和成绩,宣传报道学校的先进人物和事迹。
二、学院新闻宣传的主要范围
学院主页在原来网页版面的基础上作修改,共分“通知公告”、“学院新闻”2个栏目。
(一)“通知公告”栏目
1、学校、学院关于学习、贯彻、落实党和国家的路线、方针、政策情况的新闻报道;
2、学校、学院出台的重要政策、规章、重大措施,日常工作运行中的重要信息的对外发布;
3、学校、学院重要会议、重大活动通知。
(二)“学院新闻”栏目
1、学院在教学、科研、党建、管理、学生工作、思想政治工作、1 精神文明建设等各方面工作中的重要活动以及具有推广价值的典型经验的新闻报道;
2、学院贯彻学校重要会议、精神的工作部署、活动安排的报道;
3、学院阶段性常规工作的报道(侧重安排先行报道或具有新颖视角的信息)。
三、学院新闻稿件的采写
1、学院重要活动、重要会议以及推出的改革、发展、稳定重要举措,由宣传委员采写新闻信息。各科室各类教学、文体活动、会议,原则上谁主办谁负责报道;
2、凡属部门、学院常规、例行工作的活动或会议,一般不予报道或不重复报道;
3、学院新闻宣传员负责本单位的新闻宣传报道工作,报送学校宣传部备案。
四、校园网新闻稿件的审核
1、在学院主页宣传报道工作中,严格执行“新闻信息来源所在单位负责制”的规定,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格审核把关本单位宣传报道的内容,确保信息的准确性、导向性和可靠性。新闻报道如出现报道失实、导向错误等问题,一律由上传新闻信息的部门、院系承担责任;
2、院系新闻稿件涉及教学、科研等业务内容的,由主管行政的学院院长审核,涉及党建思想政治工作、学生工作的,由学院党总支书记审核。
五、学院新闻稿件的发布
1、学院新闻稿件终审、发布新闻的时间定为周一、周三、周五上午,发布日的稿件截止当天9:30前所上传稿件;
2、学院发布的新闻,如质量不高、格式不符合要求、或新闻价值不高等,可不发布,或退回要求修改;
3、一般性新闻或同一题材新闻,网络管理员可根据需要在下一周周一以“一周简讯”的集约方式予以编辑、发布。
七、新闻宣传工作的评选、表彰
1、每个年度组织学院宣传工作考核;
2、组织开展新闻宣传先进集体、先进个人、优秀新闻宣传作品评选,调动学院各科室参与宣传工作积极性。
本管理办法自公布之日起实施。
继续教育学院学院
2016年6月1日
第二篇:博湖县新闻宣传工作管理办法
博湖县新闻宣传工作管理办法
博湖县新闻宣传工作管理办法
博湖县新闻宣传工作管理办法
第一章总则
第一条为了进一步做好博湖县新闻宣传工作,加强博湖县新闻宣传工作的管理,使新闻宣传更好地为博湖县改革和发展服务,根据国家有关规定,制定本办法。
第二条博湖县新闻宣传工作必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,贯彻党的“一个中心,两个基
本点”的基本路线,服从和服务于党和国家以及博湖县行业的中心工作;必须坚持团结、稳定、鼓劲,以正面宣传为主的方针,把握正确的导向,遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条在博湖县新闻宣传中,要严格执行国家新闻出版和博湖县的保密规定,统一宣传口径,严防发生泄密事件。第四条博湖县宣传是一项政策性强、社会影响大的工作,应严格审批制度,加强统一管理。
第五条根据博湖县“三定”方案,博湖县新闻宣传工作由县委宣传部归口管理。
第六条本办法适用于博湖县各乡镇党委、人民政府,县直各党委、各部门和县属企事业单位新闻宣传管理工作。第二章新闻发布会
第七条凡对博湖县事业的发展有重大影响的情况和事件,需及时向国内外介绍的,可举办新闻发布会对外发布。主要内容:
国家颁布的有关博湖县的法律、法规和规范性文件;
博湖县颁布的重要部门规章和重要行业技术标准;
博湖县改革与发展的重大举措及成就;
局级以上评定的最新博湖县科技成果;
其他有必要发布的内容。
第八条新闻发布全的审批程序: 有关部门一般应在新闻发布会前15日向县委宣传部提出书面申请,并提交拟发布内容的有关材料;
县委宣传部根据发布会的内容,拟定举办新闻发布会的计划,报请主管领导批准后组织实施,并登记备案。
第九条新闻发布会由两办及县委宣传部领导主持。新闻发言人发布新闻,有关领导负责介绍新闻发布会的内容并回答记者提出的问题。
第十条新闻发布会涉及对外宣传,需邀请对外新闻机构的记者参加的,由县
委宣传部会同有关部门组织,并登记备案。
第十一条县属企事业单位如举办新闻发布会,必须在举办日期15日前报县政办审核,持审核批准的批件提前7日到县委宣传部办理登记手续,批准后可自行组织。
任何单位不得用博湖县的名义举办新闻发布会。
第十二条县直属企事业单位产品上市等商业活动一般不宜举办新闻发布会。凡涉及物质产品、科技成果、技术专利等内容的新闻发布会,申报时应提供质量、监督、检验、专利等主管部门的认定书或证明书。
第三章新闻通气会
第十三条根据博湖县工作的需要,在一定范围内向有关部门和新闻单位通报情况,可召开新闻通气会。主要内容: 博湖县颁布的部门规章、行业技术标准和规范性文件;
博湖县制定的工作规划、要点和主要
措施;
以博湖县名义组织的重大活动; 各各乡镇党委、人民政府,县直各党委、各部门组织的重要业务活动; 经局领导批准的其他内容。
第十四条新闻通气会的审批程序: 有关部门须在新闻通气会前15日向县委宣传部提出书面申请,并提交需要通报的有关材料;
县委宣传部拟定召开新闻通气会的计划,报请主管领导批准后组织实施。第十五条新闻通气会由县委宣传部组织,县主管领导主持,部门领导负责通报具体内容并回答记者提问。
第十六条县属企事业单位召开新闻通气会,必须报送博湖县县委宣传部备案,备案后可自行组织。
第十七条新闻通气会不邀请境外新闻机构的记者参加。第四章记者招待会
第十八条凡以回答记者提问为主的事项,可举行记者招待会。主要内容:
县各乡镇党委、人民政府,县直各党委、各部门的专业性、专题性工作; 在社会上有影响的有关博湖县的事件或活动;
博湖县国际交流与合作的重大项目或事件;
各种必要的答谢活动。
第十九条记者招待会的审批程序: 有关部门在记者招待会前15日向县委宣传部提出书面申请,并提交有关材料;
县委宣传部拟定举行记者招待会的计划,报请主管领导批准后组织实施。第二十条记者招待会由县委宣传部组织,县主管领导主持,部门领导负责回答记者提问。
第二十一条记者招待会涉及对外宣传,需邀请对外新闻机构的记者参加的,由县委宣传部会同有关组织,并登记备案。
第二十二条县属企事业单位,一般不举行中外记者招待会。个别确需举行的,应提前15日报博湖县县委宣传部审核批准,批准后可自行组织。第五章记者采访
第二十三条国内记者采访县领导,由县委宣传部会商办公室,经领导同意后予发安排。根据采访提纲,由相关部门提供材料。
第二十四条国内记者对各部门的专题采访,由县委宣传部商相关部门领导,确定接谈人员后组织实施。
第二十五条境外记者的采访事宜,由县委宣传部会同外事部门根据国家有关规定,商定接待采访计划,报主管领导批准后实施。
第二十六条国内记者采访县属企事业单位,由各单位自行组织实施。
第二十七条区外记者采访县属企事业单位,由各单位拟定接待采访计划,报本单位领导审核后实施。
第二十八条任何人员原则上不得接受境外新闻机构记者的电话采访,遇有特殊情况,县委宣传部与外事部门商议并
报主管领导批准后,按批准口径答问。第六章新闻报道
第二十九条凡涉及到博湖县方针、政策和发展方向等政策性比较强的报道,发表前要遵循宣传纪律报送博湖县委宣传部审阅。
第三十条根据国家有关规定,对突发事件的报道,要加强统一管理。博湖县突发事件的报道,由县委宣传部归口协调,报请县主管领导批准或备案后组织实施。
第三十一条对外报道或对外辟谣工作由县委宣传部会同有关部门后组织实施,突发事件所涉及到的任何部门或单位不得自行向外提供消息。
第三十二条对敏感问题和突发事件的报道,应注意保持社会安定,有利于博湖县事业的改革和发展。报道中涉及到的重要数字、重要情节,一定要核实清楚,并经博湖县委宣传部审阅盖章后,方可发表。
第三十三条各乡镇党委、人民政府,县直各党委、各部门举办的重要活动,需邀请新闻单位出席并做报道的,有关部门应提前10日与县委宣传部联系,由县委宣传部负责组织邀请新闻单位。第三十四条县属企事业单位组织的重大新闻宣传报道,需报送博湖县县委宣传部备案。第七章附则
第三十五条博湖县组织的新闻宣传活动所需材料,由相关部门起草,县委宣传部或主管领导审定,有关费用由有关部门承担。
第三十六条如违反本办法有关规定,视情节的轻重,对负直接责任的有关部门和直接责任人给予批评教育或行政处分。
第三十七条本办法由博湖县委宣传部负责解释。
第三十八条本办法自发布之日起施行。
中共博湖县委员会办公室
博湖县人民政府办公室 年十一月二十日
第三篇:继续教育学院
继续教育学院
1、根据上级教育行政部门的政策、法规要求,结合我院实
际情况,定制继续教育学院长期发展规划和工作计划,制定各专业教学计划和行政管理规章制度。
2、负责面向社会实施各级各类成人教育办学、社会力量办
学和职业技能技能培训教育的学历教育和非学历教育,并对其实行全面管理。
3、负责面向省内外社会教育机构、机关、企事业单位,实
行合作办学,进行考察、签约、对合乎条件的办学单位,经辽宁科技学院审批后,建立函授站,设立管理机构,并实行管理。
4、负责向省教育厅主管部门上报辽宁科技学院继续教育办
学的招生计划,搞好专业调整,落实专业设置,办学层次,学制年限及招生人数,全面负责成人教育办学的招生、录取工作。
5、负责继续教育办学的教学和考务活动的组织、运行管理。
6、负责继续教育学院学生的思想教育、综合素质教育和学
籍管理工作,建立学生学籍档案和学生信息资料,搞好毕业生跟踪调查和信息反馈工作。
7、负责组织教育毕业生电子摄像和毕业生资格审核工作,并且负责办理毕业证书的验印和发放工作。
8、评聘继续教育教学老师和行政管理人员,组织建设继续
教育教师对伍和行政管理人员队伍。
9、负责社会力量办学以及非学历教育和职业技术培训的组
织、教学和管理工作,注重信誉、保证质量。
10、及时提供继续教育学院的教学工作和行政管理工作的改
革方案和完善措施,经学校批准后予以实施。
11、负责继续教育学院办学中教材建设,搞好教材的订购、发放和教材库管理工作。
12、负责继续教育学院办学的财务预算、决算,保证办学经
费收支合理。完成学校下达的收入预算指标工作。
13、管好用好学校固定资产管理,避免固定资产流失,提高
资产使用效率。
14、负责继续教育学院和阶段性工作总结,做好授课教
师、班主任、行政管理人员、学生以及函授站点的评优工作。
15、负责承办对口培训工作。
16.完成学校领导交办和需协办的其他工作。
第四篇:公司新闻宣传工作管理办法[最终版]
公司新闻宣传工作管理办法
第一条 目的
为规范和加强公司新闻宣传工作,维护和树立公司良好社会形象,充分发挥新闻宣传工作对公司发展稳定的促进作用,结合分公司实际,制定本考核办法。第二条 适用范围
本制度适用于公司对内、对外各类新闻宣传工作的考核管理。第三条 组织机构
成立公司新闻宣传工作领导小组:党委书记担任组长,党委副书记、政治工作部负责人担任副组长,各部门、车间宣传负责人构成组员。
成立公司新闻宣传工作考核小组:党委书记任考核组组长,党委副书记任副组长,政治工作部负责人和相关职能人员构成考核组成员。第四条 定义和原则
(一)本办法所称公司新闻宣传工作是指参与上级公司报纸、电视、广播、网站、期刊、简报等及以公司名义,通过新闻媒体进行宣传报道,进行企业形象宣传等活动。
大事件。
(二)公司先进人物和先进事迹。
(三)公司生产成果。
(四)公司在安全管理、成本控制、技术创新、党群工作等方面的良好成效。
(五)分公司的社会公益活动,如募捐、救助等。第七条 稿件发布管理
(一)各单位对所投新闻宣传稿件要严格把关,所有稿件必须由单位主管领导审核后,方可按照公司erp投稿管理规定程序对外提交发布;特别对涉及到生产、设备改造、实验、企业秘密等稿件要严格审核,必要时须提交政治工作部主任经公司分管经理审核后方可投稿。
(二)凡对外发布、提供公司的生产、质量、财务、技术指标等重要统计数据,一律由计划与财务部核准,其他任何单位和个人都不得提供和使用与其不一致的数据。第八条 通讯员队伍管理与培养
(一)通讯员的新闻宣传工作的完成情况将按照考核细则纳入绩效考核。通讯员要及时、准确报送新闻。各类新闻信息在事件发生后及进进行宣传,以免时效过期。
(二)公司将结合实际情况,适时开设通讯员培训班。
(三)各单位要把本单位通讯员队伍的建设工作当作宣传工作的重中之重来抓,对于新闻写作方面有特长的员工应予以重视,积极培养,并给他们采访、写作提供必要的条件,调动其对宣传工作的热情和撰写稿件的积极性,保障本单位宣传任务全面完成。第九条 保密要求
加强新闻宣传工作中的保密工作。接待新闻媒体采访及提供资料,必须真实、准确,所有新闻宣传内容必须严格遵守国家及公司保密规定,保持口径一致。第十条 考核细则
(一)员工撰写的有关公司的稿件、信息、政工类论文等文字资料及各种文艺作品,在各类报刊(含内部刊物)或电台、电视台采用的,均在奖励范畴内。
(二)如未经请示自行以本单位名义对外发布各种信息,均由当事者承担全部责任。造成技术信息外泄、经营成果信息与实际不符等严重问题的,分公司可做出严肃处理。
(三)新闻中心用稿:各单位稿件数以新闻中心采用篇数为准,分公司按月考核,每个基层党支部每月完成标准定额为3 篇(详见附件),每少完成1篇考核单位绩效100元,考核单位党支部、团支部各1分;第二个月仍未完成任务的,除考核单位外,考核党支部书记绩效200元。超出规定任务,每超1篇奖励绩效50元,奖励党支部、团支部考核分各0.5分。
(四)公司党建网用稿:各单位必须按考核标准在分公司党建网刊发稿件,少1篇考核单位绩效40元;超出1篇奖励20元。
(五)电视新闻宣传:各单位要认真做好电视新闻宣传工作,每个单位全年电视新闻报道不少于4次,每少一次考核绩效100元,超一次奖励绩效100元,年底进行考核。
(六)为激励广大通讯员工作热情,年底被新闻中心评为“优秀通讯员”者,公司给予同等奖励。参加公司举办各类征文活动,获奖征文、论文、心得体会等按公司奖励标准给予同等奖励。
第五篇:继续教育学院工作总结
继续教育学院工作总结
一、概况
本学年继续教育学院按照学校对继续教育工作的要求,努力工作,取得了较好的成绩。本学年夜大学在校生364人,毕业生74人,其中有5人获得学士学位;本学年网络学院在读生318人,毕业生13人;本学年自学考(本科学历)在读生556人;其他各类培训3790人次;归口管理二级学院考证5489人次。本学年继续教育学院(不包括其他学院)学历和非学历培训收入合计343余万元。
一、主要成绩和亮点
1、圆满完成学年制定的“夜大、网院、自考在校生人数合计过千”的目标任务。截止2013年6月15日,夜大、网院、自考在校生人数合计1238人;其中夜大在读人数比上学年减少17.65%;网院在读人数比上学年增加15.64%;自考在读人数比上学年增加54.87%。各类培训人数比上学年增加4.64%。学历和非学历培训总收入比上学年增加11%。
2、继续教育学院常务副院长侯秀珍被授予“XX市第二届成人高校十佳院(校)长”荣誉称号,也是上海民办成人高校中唯一一位获此殊荣的校长。该项评选活动,自2008年起,每三年开展一次评选,由XX市成人教育协会组织,经相关程序,专家投票和社会公示后选定“十佳”。
3、在贯彻落实学校“以学生为中心”的办学理念中,有五大亮点:(1)我校夜大学两位学生获XX市终身学习优秀学员荣誉称号。12月8日,2012年XX市成人高校终身学习优秀学员表彰会在上海青年干部管理学院隆重举行。由XX市成人教育协会、院校教育专业委员会组织领导,本市65所成人高校、电视大学40多万学生积极开展评比活动,通过自上而下的评比,共评出XX市2010—2012年终身学习优秀学员179名,并特授予这些学员2010—2012年XX市终身学习白玉兰奖。再经过专家评审团评审,从179名优秀学员中评选出20名XX市终身学习成人高校优秀学员标兵。我校继续教育学院夜大学朱剑龙同学与田文杰同学获得此项荣誉,其中,朱剑龙同学同时获得了“XX市终身学习成人高校优秀学员标兵”的荣誉称号,并接受了大会授予的荣誉证书。(2)我校蝉联九届mos大赛全国地区总决赛冠军院校。自2005年第一届中国区大赛以来,经过我校继续教育学院的精心组织、继续教育学院和信息技术学院指导教师的悉心指导,选手的刻苦努力,实至名归,成为迄今为止全国唯一一所蝉联九届冠军的院校。
本次大赛我校选手仍旧不负众望,从来自全国约80所高校,近千位选手中脱颖而出,共获得了11个奖项,分别是1个特等奖、3个一等奖、3个二等奖、3个三等奖,mos团体全国一等奖。此外,我校继续教育学院还联合两所院校共同参赛,分别是上海金融学院和上海新侨职业技术学院,经过与这两所院校继续教育学院的联合组织、选拔,我校继续教育学院的赛前强化指导,最终各选派了一位优秀选手代表两所院校参赛,也获得了令人可喜的成绩,他们分别获得了1个一等奖、2个二等奖和1个三等奖。
(3)XX市XX区高技能人才培养(实训)基地在我校挂牌。XX区在各大型企业集团、高职中职院校申报的基础上,经专家评审审核及社会公示,批准并授予13家单位“XX区高技能人才培养(实训)基地”。2012年8月24日XX市XX区人力资源和和社会保障局在上海第二工业大学举行了XX区高技能人才培养基地授牌仪式,向社会予以公布。建桥基地继去年成功组织广告设计师三级竞赛和室内装饰设计员三级竞赛,取得23余万政府补贴后,目前又新申报广告设计师三级、室内装饰设计员三级、营销师三级、宝玉石检验员三级、数码影像技术人员四级、摄影师四级6个竞赛项目。
(4)XX区人力资源和社会保障局2012年12月27日向社会公布我校为XX市2009-2011职业培训机构b级办学质量和诚信等级单位。本次职业培训机构办学质量和诚信等级评定工作是由XX市人保局统一组织的,光XX区参加评定的职业培训单位有90家,经过区里初审,社会中介机构评估,市里评定,XX区有25家职业培训单位被评定为b级,有30家被评定为c级。XX区人保局对b级单位给予了奖励。(5)夜大学将“以学生为中心”的教学理念贯穿于教育教学改革实践全过程,坚持探索为成人学员提供适合的教育。第一、针对成人学生有社会阅历、有岗位工作经验、但工学矛盾突出、学习基础差、学习能力与习惯较弱等特点,抓课堂教学改革,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,注重培养学生逻辑思维、综合分析能力与解决岗位实际能力,达到提升学生能力与素质的培养目标。比如:在《网络营销》课程教学中,尝试运用了课堂面授、自主学习、网络指导、作业训练综合教学法,取得了较好的教学效果。又如:在《人力资源管理》课程教学中采用项目教学法,通过“校园招聘策划”项目,以团队小组为单位,引导学生运用课程学习中的管理知识与原理,结合各自岗位的管理实际进行案例分析,启发学生的思维,以帮助学生在解决问题的过程中灵活运用知识、掌握有效的解决问题的方法,帮助学生提高倾听、思辨、解决问题的能力。还如:在《项目管理》课程教学中,采用案例教学法,如以一个实际的建筑工程项目为例,把实际可能遇到的问题如自然灾害、物价增加等因素加入其中,通过让学生了解这些因素对项目构成的影响,并通过一系列的方法进行解决,将理论知识的讲解贯穿于其中,把书本上抽象的理论和零散的操作化为一个整体,让学生对项目管理的理解不断深入,使学生对课程的学习变被动的“接受”为主动的“参与与获取”。再如:在进行《计算机辅助设计与制造》、《计算机应用基础》、《电子商务员》中级考证培训中,不断梳理课程的重点难点,编制练习题,做辅助学习视屏资料,开展qq群教学互动,强化操作技能的训练,把有限的课堂学习,有步骤有控制地在课外延伸了,学生在阶段性考核中,取得了比较理想的成绩。第二、积极探索课程的改革。比如:在进行《机械制造技术基础(1)》课程教学中,把在下企业做项目、向工程师学习的许多实践知识融入到课程教学中,把实际的机械设计图纸带到课堂上,启发学生把课本知识综合应用到实际机械设计与加工的图纸中,收到了较好的效果,在本学期期中考试中,这部分内容是学生掌握最好的。第三、抓基本教学规范,实施督导制,强化日常教学过程管理。聘请有教务经验的退休老教师担任督导员,院领导经常检查督导记录,加强对教材、缴费、作业、试卷的检查,规范过程管理。在高职高专教学中,采用适合学生自学、突出应用性的新教材。第四、抓考试改革,实行模块式、分段式考试,注重平时形成性考核;试卷命题缩减死记硬背题型与配分,加大判断分析、计算、案例分析等题型与配分;毕业论文结合专业与职业来选题。推进了转变两个现状:一是重考试轻课堂教育、二是重分数轻能力培养。第五、抓青年教师的培养,为青年教师指派指导老师,派员听课,并且经常举行教学研讨会,创造条件,培养新人。现在,我院仅有的两位青年教师已经取得教师资格证,获得教师序列初级职称,步入夜大学讲台进行授课,支持她们读研深造。
4、支部工作紧紧围绕学校中心工作,为形成学校优良校风学风增色添彩。
首先,支部组织大家学习,深刻领会校风学风建设的意义,把思想统一到:校风学风建设不是为了本科评估的权宜之计,而是为了培育人才、建设国内一流本科院校的需要,是一项需要常抓不懈的任务。因此我们在结对12商日、商英6个班级的工作中,不仅做到主动配合辅导员抓课堂纪律,抓“三礼十无”,抓教室环境卫生,抓宿舍卫生,而且更加注重班委的建设,注重班干部、团干部敢管班级、能管班级的信心和管理能力的培养,注重引导学生把心思转到学习上来,注重学生从自己做起、从小事做起的自我文明行为能力的修养。我们具体的做法:(1)经常与辅导员沟通,及时将班级早晚自修情况、课堂情况、卫生情况加以反映,提出改进班级管理的具体建议。(2)每周与班委开会,了解班级学生情况,了解班委在管学生上的心理变化,给以指导,给以鼓励,倡导班委对身边的同学开展“一对一红”活动。(3)通过组织讲座、组织班级活动,帮组学生确立学习目标,端正学习态度,提高班级凝聚力。我们为学生组织的讲座主题有如何为明天的发展做准备、大学生活与班级管理、大学生学习生涯规划、如何学好日语。为夜大学学生组织的主题活动有“说说你最崇拜的人”、“说说你最骄傲的事”、“说说5年后的自己”,激发学生树立学习目标、自主学习、自我管理的积极性。
第二、从自身做起,从小事做起,坚持志愿者活动,树优良校风。党支部自世博会后继续组织大家做志愿者活动,放弃午间休息时间,到学校图书馆打扫卫生几年来雷打不动。打扫卫生事小,但影响力不小,带动了商英09本科学生党员参与我们的志愿者活动;志愿者活动的薪火传到了夜大学学生手中,夜幕下他们提前来到学校值日站岗,星期日他们在学校阅览室擦桌椅,擦书架。学生中开展“为建桥寻找一个新校友”的活动。夜大学学生以学校为豪,以爱学校为荣。
第三、捐资助学献爱心,建桥美名传千里。2013年3月17日,支部收到云南XX市关心下一代工作委员会文件:开关工发【2013】2号“捐资助学爱心榜”,表彰我们继续教育学院连续5年捐资助学云南边远山区贫困儿童上学,收到云南XX市关工委办公室主编的“关工简讯”2013年第一期(总第91期),题为“情真意浓━━上海建桥教育继续学院捐资助学纪实”,从2006年起,继续教育学院在XX市关工委的牵线搭桥下每年给远在山区的两位贫困学生捐钱,邮寄慰问信和春节礼物,勉励学生刻苦学习,成为国家建设有用之才。资助的两位学生目前有一个已经是云南师范大学大二的学生,另外一个已经成为初中一年级学生,她们都健康地成长着。五年来,继续教育学院的老师们坚持捐资助学,在两位贫困生从小学、初中、高中、大学求学之路上一路扶持和关心,因为每位老师的心里都蕴藏着一个心念:资助一个贫困生,能拯救一个人的未来;留住一个辍学者,就是留住一份希望。
二、存在问题
1、本学年,我们已经完成了“夜大、网院、自考在校生人数合计过千”的学年工作目标。下学年我们面临的生源形势更加紧张。一方面全市成人高校生源持续下滑,入学率提高,给成人高校留下很小的发展空间;另一方面我们又有2015年整体搬迁的问题,成人学生在选择学校时会多有顾虑,机电、电商专业不得不停止招生。预计下学年可招到的学生数不敌当年毕业人数。
2、校外教育培训市场需要进一步拓展。
3、校内培训萎缩。本学年,2013年全日制专升本考前辅导班经过寒假和新学期的坚持不懈的推广,共招到辅导班学生267人,保证了学校专升本219个招生指标的生源,通过考前培训,5月份考试结果:有210人被学校各个专业录取。XX市高校计算机一级考试考前辅导班培训3236人,英语四级培训班培训123人,驾驶班培训74人,补专培训30人,电子商务员(中级)培训18人,数控铣工(中级)培训10人,航空服务培训16人,成人高复班15人。下学年,我们面临的形势不容乐观。从最近在运行的XX市高校计算机一级考前辅导班招生情况来看,尽管下了很大力气,苦口婆心地做学生工作,辅导员也做了积极的推广,但是结果并不理想,大多数学生不想参加培训,学生的想法是反正是可以免费参加考试,今年考试没过,明年再参加免费考试,年复一年,最后还有个全国计算机一级考试可以托底。英语四级培训尽管我们在班级里做宣讲会,请交大专家做讲座,培训费比社会上的低很多,组班时又根据学生的情况,实行分层培训,即对已经完成大学英语4册学习的学生举办40课时的强化班,对2012级专科学生举办60课时的精讲班,聘请交大老师授课,但是全年两期报名人数总共只有123人。报名人数少反映了学生参加课外辅导动力不足,学习目标不明,缺乏学习生涯和职业生涯规划这样一个状况。
4、归口管理要继续做好为应用性人才培养服务。尽管归口管理的工作比较复杂,政策性强,头绪又多,上面检查也多,特别是在争取政府补贴到账的环节需要我们投入额外的精力和时间来做,但归口管理这项工作有利于我校应用性人才的培养。本学年,经过我们半年来坚持不懈的努力,疏通各个渠道,解决了2011年校企合作项目补贴经费共50多万元不能进入我校账户的问题。在各二级学院对申报校企合作高技能人才培训考证项目颇有畏难的情况下,我们积极推介同样能够获得政府补贴的职业技能竞赛项目。本学年促成艺术设计学院申办广告设计师(三级竞赛)和室内装饰设计员(三级竞赛),合计报名参赛人数182人,考证人数126人,合格人数120人,获得政府补贴23万多元。本学年通过归口管理,也反映出二级学院各类办班有“一高一低”的现象,就是举办不收费培训和报只考证不培训的项目开始逐渐增多,约占归口管理培训项目的39%,增长比例大幅升高,与往年相比实现零的突破;报高级职业资格项目占17%,与上学年高级占比31%相比,本学年是直线下降,高级证培训人数占二级学院各类办班总人数的3.6%。这一高一低的现象令人一喜一忧。(二)下学年工作打算
1、确立“调整结构,转变增长方式”的工作思路,进一步在拓展网络教育和自学考助学项目上加大力度;同时积极开发集夜大学学历教育+培训+就业为一体的旅游管理(航空服务方向)专业,积极开发与安博教育的“3+1”项目,积极开发与华越教育的航空项目,力争继续保持“夜大、网院、自考在校生人数合计过千”的工作目标。
2、将把与美国上市公司安博教育洽谈的短训班和向周浦工业园区争取举办园区企业高级管理人员常年培训班逐一落实,争取合作成功。
3、继续在招生推广上多下功夫,做好做细,注意发挥辅导员老师对学生的指导性,进一步做好有利于提高学生学习成绩的XX市高校计算机一级、英语四级和公安班培训工作。
4、在下学年的归口管理工作中,我们要加强引导,争取竞赛项目,落实好考证培训计划,并按培训计划督促办班;严格加强过程管理;做好考证服务。