第一篇：冯口幼儿园园长简介
枝江市百里洲冯口幼儿园
园
长
简
介
闫孙容
女
1983年出生
湖北枝江人
枝江市百里洲冯口幼儿园园长闫孙容老师，一位热情大方、精力充沛的女性，走在人群中她是那么平凡而普通，甚至于不太起眼。
2001年年轻的闫老师以优秀的成绩从宜昌教育学院幼师专业毕业了，她怀着“踏踏实实做人，认认真真做事”的信念和对党、对人民教育事业的忠诚，以满腔的热情投入到了幼教事业中。从2001年1月--2007年4月闫老师一直在市区一所幼儿园里担任着一名优秀的幼儿教师及副园长的职责。以对幼教事业的执着追求，对幼儿发自内心的喜爱，以勤于钻研爱岗敬业的精神，充实着自己的成长之路。
为闯出一条自主发展的幼教之路，2007年4月，通过参加园长培训，喜获优异的成绩，于8月在枝江市百里洲镇双兴村的土地上开办起了一所以地名为名的、教育理念新颖的幼儿园---枝江市百里洲冯口幼儿园，闫老师用自己在平时工作中的经验及课堂上学习的新的理念，真正做到让孩子在游戏中学习，在学习中游戏。
学而求杂故成其广，学而求专故成其深。而闫老师做为一名幼师优秀学员，为适应时代的需求，提升优化办园质量，又潜心攻读于学前教育大专，学前管理专业，并通过到各地学习，参观其他幼儿园，广泛地摄取幼教领域的知识经验，广泛地吸纳每个人的长处。勤于学习，开拓创新，真正让孩子们在农村也能享受大城市里一样的理念和信念。
第二篇：幼儿园园长事迹简介
你的天赋，与众不同！
——乐贝儿幼儿园宁芳园长事迹简介
宁芳，女，安徽省亳州市人，现年39岁。2001年毕业于合肥林业学校，后经个人自修取得安徽农业大学《林业生态环境管理》专业专科学历。2001年，在本地村小代课。2003年取得小学教师资格；2005年在合肥从事幼教工作。2009年，回家乡创办乐贝儿幼儿园。2012年，参加“幼儿教师国家级培训计划——安徽省农村幼儿园研修班”研修并以“优秀学员”成绩结业；2014年参加亳州电大“阳光行动——卓越领袖素质训练营”学习并结业；2016年，参加《幼儿园品牌建设与经营管理高级研修班》培训并取得合格。2017至2018年，宁芳本人也多次参加上级主管部门组织的教育培训，积极的学习，让宁芳园长更加专业，更加优秀。
宁园长常说：“不要因为走得太远，而忘记了我们为什么出发！”从创办乐贝儿幼儿园开始，她就本着一颗“为家乡孩子带来最优质的幼教服务”为宗旨，不断学习和前行，不断提升办学质量，不断努力改善孩子的学习和生活环境，不断提高教师的专业素养。2016年，宁芳园长又多方筹集资金，将乐贝儿的教学环境彻底改变，占地4000多平方米的新园区落成并投入使用。所有这一切，只为给孩子更好的教育，只为实现她的教育初心。从开园至今，为了给孩子更好的教育，她多次斥资引进优质课程，从老师的培训到家长的教育，事事亲临。经过近五年的努力，乐贝儿幼儿园环境优美，师资优秀，在古城这片土地上已深植其根，获得家长朋友一致认可，乐贝儿也成为当地最为影响力的幼教品牌。2018年初，在宁芳园长的带领下，乐贝儿幼儿园被亳州市人民政府授予“亳州市一类幼儿园示范园”。园长宁芳本人，也多次获得上级主管部门的多次嘉奖。
在忙于幼儿园工作之余，宁芳园长还是本地公益组织“一花一世界”的发起者成员之一，多次参与公益活动。该公益组织自2016年成立至今，已经帮扶贫困儿童近百人，其中13名儿童获得长期帮扶，帮助3名儿童获得“一对一”帮扶。宁芳园长一直和志愿者在努力，让更多需要帮助的孩子获得及时帮扶。
“每一朵花都有她芬芳的语言，每一棵小树，都有参天的梦想，我希望我的孩子，都可以梦想花开，参天一生。”
“风筝呢？蚯蚓呢？蝴蝶呢？
萤火虫呢？蒲公英呢？泥巴呢？
沙呢？树呢？
还有蝉鸣呢？蛙声呢？鱼游呢？
孩子，你的天赋与众不同
我想给你！”
第三篇：冯口幼儿园2014年安全工作总结
冯口幼儿园2014年安全工作总结
2014年我园坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强幼儿自我防护能力，通过齐抓共管的原则，切实保障师生安全和财产不受损失。
一、领导重视，措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的领导管理下，幼儿园教职工分工负责、组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。
2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管，群防群治
幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。
四、加强教育、促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。幼儿园开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地进行防护和防范工作。
五、加强检查、及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校舍进行全面的安全检查。
六、存在的主要问题和下步打算
1、消防器材还有所欠缺
2、安全保卫工作有待解决
3、幼儿自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了幼儿园安全工作的难度。
4、幼儿园大门加装一个摄像头。
现我园还出现的问题，将于2014年4月份整改到位，并加强安全保卫工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我园安全工作水平。
第四篇：冯家堡幼儿园园长述职报告
2012年冯家堡幼儿园园长述职报告
述职人
刘秀琴
尊敬的各位领导：
大家好！
值此机会，我谨代表全体教职员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎，也诚挚的希望各位领导进一步指导我们工作，并提出宝贵的意见。
近几年来，我始终坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》精神为指导，以“树现代教育观念，立一流管理水平，争一流办学条件，创一流保教质量”为办园宗旨，以“让家长放心，让社会满意”为服务方向，以“强健体魄，形成良好习惯，开发幼儿潜能，培养创新能力”为培养目标，形成了“人格健全、责任奉献、团结和谐、求真创新”的园风和“民主、团结、务实、高效”的领导作风，培养了一支政治素质高，业务能力强，善吃苦，肯钻研、乐创新的研究型教师群体。在进行常规活动的同时，力求创新，深入实施素质教育，努力打造特色文化，办园质量不断提高。针对考核向各位领导汇报如下：
一、办园条件
冯家堡幼儿园成立于2006年11月之前附属于原冯家堡小学，2010年3月迁入投资40多万元改建的新园址。目前全园占地面积3546平方米，建筑面积910.56平方米。园内
配有大型玩具，各类图书1350多本，教学设施齐全，室外活动场地宽敞，特色鲜明，呈现出寓教于乐的办园思想。在不断的扩建、创建的过程中，执着坚强的幼儿园领导和老师，以“敢朝沧海呼大志，不向皇天写长愁”的精神，艰苦奋斗，开源节流，积极争取文教局、村委会，筹措资金，改善办园条件，今年在局、村领导的大力支持下楼体加固、粉刷、绘画、实现了和谐育人的优美环境。
冯家堡幼儿园硬件设施齐全，明亮干净，童趣盎然。4个保教班就像4个温馨的家，每班都有宽敞、明亮的活动室、寝室。活动室内配有彩电、DVD、录音机、消毒柜、紫外线消毒灯；户外有戏沙地、嬉水池、塑胶活动场地、种植园等，今年种植园收获了土豆、西红柿、向日葵、白菜、葱，保教设备一应俱全。用一句俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”。小主人们把自己的居所装扮的整洁、靓丽，他们和老师一起美化墙饰、点缀空间，一幅幅作品无不充斥着童真童趣，抒发着孩子心中的快乐与自在。
二、安全卫生。
（一）我园制定了《安全管理制度》和《卫生保健制度》等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一责任人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，从孩子入园到离园实行全程监督，不放过任何一个细节，特别是室外活动，每个区域均有教师在场，平时老师对孩子进行户外安全
教育课。方法
1、自制玩教具各种车，以幼儿喜闻乐见的方式对幼儿进行直观的交通安全教育
2、每学期至少进行一次防火防震，逃生演练。
3、警察叔叔进课堂活动，由边防警察和交警来我园为幼儿传授安全防护知识课。通过开展丰富多彩的安全教育，提高了孩子的自护自救能力和安全意识。
（二）餐饮方面：有专人负责所购食品均有购物凭证，决不采购“三无”商品、过期食品，幼儿午餐保证在营养合理的基础上确保食品安全。食品卫生严把四关：采买关、验收关、制作关、入口关。严格厨师上岗准入，对每次午餐做留样48小时后方可销毁，保证食品安全。
（三）健康检查方面：我们重点严把“两关”，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和防疫手册。二是严把教职工体检关，全园教职工均有健康证明书。老师、幼儿都建有健康档案，每年体检一次。
（四）幼儿按卫生防疫部门的通知及时进行计划免疫，并查验幼儿的防疫手册。坚持晨午检，并做好记录，值班教师每天开窗通风，定时消毒。园长定期不定期的对班级的卫生和消毒进行抽查。
（五）为了校园安全，今年我园扩大安装了监控、设置门卫，对来访人员实行登记制度，与村边防派出所建立联谊关系，做好定期巡查，确保校园周边环境安全文明。
正因为我园全体教职工的兢兢业业的时刻把“安全从一
点一滴做起”的思想铭记心中，为安全实施素质教育营造一个安全稳定的育人环境。
三、队伍建设
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。幼儿园开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内学习一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到四个字：爱、勤、精、新。在幼儿教育上：突出一个“爱”字；在工作态度上：讲求一个“勤”字；在教育教学上：要求一个“精”字；在教育改革上：体现一个“新”字。其次，幼儿园从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用于教育实践，不断提高了教师教育教学能力。在业务培训方面，幼儿园都会积极的把握每一次机会，小到区里的一幼，大到市里的、省里的、省外的培训，今年12月份我去北京参加了为期12天的国培学习，时文静老师去承德参加了为期半个月的国培学习，时晨雨老师去唐山参加了为期20天的国培学习。为了进一步优化教职工群体素质，我们经常与姐妹园联谊，就环境的布置、教学的研究等互相进行学习研讨。
四、管理模式
（一)坚持严于律己，重实干
一个处于新时代的领导干部，首先要以平常之心处事：作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和业务上是平等互助的。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调控的作用，当教师处在忙碌时，或面临困惑时，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给与一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。
其次，以关爱之心待人：社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么？在长期以来的工作实践中我了解到：教师需要的是矮子领导、同事的生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给他们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的园地，在寒冷的冬季提供热腾腾的粥，开展“教师生日祝贺”等活动，让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除了教师业务上的具体指导外，要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点，尽力公正的评价每一位教师的工作。
再有以敬业之心治园：重视小事：幼儿园的很多工作都是繁琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。日本企业创立的5S工作法，是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要制作精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。
(二)依靠群体智慧，聚合力
俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的全体教职工经过不断地磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体。在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持她们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯
皮，提高工作效率。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚集了各方面的力量。
（三）群策群力，求实效
要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。这些年来，我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。
一年的工作是忙碌而充实的，在各界领导的大力支持下、老师们的配合下，我们有了质的飞跃。当然，与上级领导的要求我们还有些差距，但是我们坚信只要埋头苦干，以“敢叫日月换新天”的雄心壮志面对未来，在全体教职工的共同努力下，在新的一年我们会把冯家堡幼儿园办的有声有色。
冯家堡幼儿园 2013年1月15日
第五篇：园长简介
幼儿园园长的简历表格
基本信息
姓
名 出生日期 户籍地 教育程度 血
型 电子邮箱 联系方式 谢XX 1983-01-22 内蒙古包头市 本科 AB型
xxxxxxxxx@sina.com 移动电话：136xxxx6789 家庭电话：010-12345678 十二年以上 全职
招生主管 招生主任 教育机构管理/教务/教辅
性
别 民
族 现居住地 婚姻状况 政治面貌
女 汉族 北京海淀区 已婚 群众
照片
求职意向
工作年限 期望工作性质 期望从事职业
工作经历
2007年05月?至今 XXXX幼儿教育咨询有限公司 市场部/培训讲师兼幼教网主编
【职责描述】：
1、负责公司的亲子园加盟项目的运营和指导，并担任幼儿教师特色课程培训讲师；
3、编写运营指导手册、幼儿园和亲子园的各项管理制度、幼儿园环境创设书面方案、4、安排开店（园）的各项准备工作；
4、制定本公司各种规章制度表格、价格表等；
5、制作、排版XXXX幼儿教育网等工作。
2006年09月?2007年04月 XXXX部队幼儿园 园长
【职责描述】：
1、负责主持制定全园工作计划，主持各种会议，检查全园各项工作实施情况；
2、协调园内外关系，总结园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验；
3、负责制定招生方案，组织实施和审批；
4、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费；
5、负责园舍、设备、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件；
6、重点抓好教学工作、卫生保健及膳食管理工作；
2003年07月?2006年09月 XXXX幼儿园 幼儿教师兼园长助理 【职责描述】：
1、制定学期教学计划，编写教案；
2、组织并策划全园幼儿的幼儿测评工作；
3、教授全园美术课、舞蹈课、手工制作等课程，进行有序的班级管理。
教育背景
2006年03月?2008年03月 北京师范大学
教育技术学 本科 【主要课程】教育评价学、教育管理学、政策法规、教育学原理等。2001年09月?2003年06月 中华女子学院
学前教育
大专
【主要课程】学前教育学、学前心理学、幼儿卫生学、幼儿管理学、普通心理学、教育管理学等。
培训经历
2006年02月?2006年08月：浙江省教育局
幼儿园园长岗位培训 【所获证书】幼儿园园长岗位证书
2003年08月?2003年10月：北京舞蹈学院
舞蹈培训
技能特长
语言能力 计算机能力 英语
熟练
熟练使用办公软件Office Word、Excel、Outlook、PowerPoint
自我评价
1、有6年的幼儿教育经验，2年以上的管理经验，一年的市场管理销售经验；
2、一年的亲子园加盟项目的运营和指导经验，曾在一个月谈成三家加盟，创收入30万；
3、有幼儿教育编辑工作经验，以及对幼儿教师特色课程的培训经验；
5、热爱幼儿教育事业，有良好的语言表达能力和组织能力；
6、曾担任幼儿陶艺、手工制作、幼儿美术、幼儿舞蹈、珠心算等课程的教学工作。
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