第一篇:阿里地区强基惠民活动和“三严三实”专题教育巡回检查情况通报
阿里地区强基惠民活动和“三严三实”专题教育巡回检查情况通报
8月2日至8日,地区强基惠民活动办公室对对全地区干部驻村工作和“三严三实”专题教育(以下简称“两项工作”)开展情况进行了督导检查,现将有关情况通报如下。
一、总体情况
从此次检查总体情况看,各县和驻村(居)工作队紧紧围绕“六项任务”和按照“三严三实”,专题教育的要求,各县结合实际,精心谋划、加强部署、认真组织,有力有序有效推动“两项工作”深入开展;各驻村工队员放下架子、扑下身子,真抓实干、埋头苦干,想法设法加强基层党建,不遗余力办实事解难题,全力以赴维护基层稳定,有力有效带动群众致富,结合实际实际推动项目建设,从严要求加强自身建设,扎实推进干部驻村工作深入开展,得到了干部群众的一致好评。
全地区“两项工作”在取得成绩的同事,也发现了一些问题和不足,主要表现如下:
(一)落实要求不全面。部分驻村工作队队长开展工作思路不清、任务不明、工作不力,对强基惠民活动的工作要点掌握不全、领会不透、执行不力,无工作计划、无工作部署、无工作总结。
(二)开展工作不认真。部分驻村工作队存在“过客”思想,心思和精力没有花在驻村工作上,该建的台账未建立,该理得清单未理出,该有的材料未形成,该树的典型未推广,存在“不作为”的现象。
(三)工作关系不顺畅。贯彻落实《关于进一步理顺驻村工作关系的通知》(阿强基办发[2015]23)的要求不彻底、不全面,部分乡(镇)缺乏工作的组织领导,部分驻村工作队存在包办和乡镇党委、政府沟通不够等现象,村(居)对驻村工作队依赖思想严重。
(四)自我要求不严格。个别驻村工作队员精神萎靡不振,有的队长在乡上和县上的时间较长,缺乏开展工作的积极性;部分驻村工作队放松了自我要求,不安正常作息时间工作,有的群众上门办事还在睡懒觉,不注意个人卫生和住所的整洁等。
(五)队员成分不规范。部分驻村工作队中有大学生村官充当驻村队员和聘用退休干部、当地群众充当队员及司机顶替队员的现象;部分驻村工作队员请假后没有及时补充顶岗等。
(六)工作交接不严谨。部分驻村工作队在轮换时交接不严格、不规范、不全面,在经费使用、项目建设、工作进度等方面交接不到位,未建立各项经费使用清单等,导致新一轮的工作队无法掌握工作开展情况,缺乏工作的延续性。
(七)开展工作不协调。部分县在统筹协调推进全面工作方面做得不够,对开展“三严三实”专题教育不够重视,进度较慢、标准不高、要求不严,不同程度存在走过场、搞形式主义的现象。
二、整改措施
针对以上存在的问题,提出以下整改措施。
(一)加强教育,提高认识。各县强基办和驻村工作队队长加大对驻村干部的思想教育力度,让其充分认识深化干部驻村工作的重要性和必要性,进一步坚定信心和决心,坚决和克服畏难情绪和松懈思想,积极完善干部驻村长效机制,进一步激发驻村干部创业的积极性,确保强基惠民活动取得实实在在的成效。
(二)理顺关系,明确责任。各驻村工作队要明确自身职责,摆正自身位置,服从属地管理,重点围绕“引导、监督、协调和帮助”工作职责,认真帮助指导村(居)“两委”工作,凡事与村“两委”沟通协调,共商推进做到“帮助”不包办、指导不领导、到位不越位”,支持帮助“两委”班子主动担当、积极作为、树立威信。服从乡(镇)党委、政府的领导,加强与乡(镇)党委、政府之间的日常沟通和信息共享,在常态下主动汇报工作,帮助解决重点、难点问题。
(三)整理资料,做好归档。各驻村工作队要抓紧将各项规章制度、工作日志、工作简报、会议纪要、宣传资料和区党委、地位、县、乡(镇)各级文件系统地进行整理、分类、归档,该装裱上墙的及时上墙,该归档的分类装盒,方便各级巡回检查组查询和调阅,充分体现我地区驻村工作的规范性和严谨性。
(四)做好规划,推动工作。各驻村工作队要根据相关政策要求,围绕“六项任务”,结合村(居)实际,在广泛收集群众意见或建议和充分调研的基础上,按照“简单、适用”的要求,研究制定《2015—2016年本村(居)发展规划》,明确每各事项的完成时限、责任人,并在所驻村(居)进行公示,整体推进村(居)经济社会各项工作有力有序开展,同时增强驻村工作的针对性。每一批驻村工作队要根据《2015—2016年本村(居)发展规划》的工作任务,制定本批开展工作的计划,并进行任务分解,明确责任人、完成时限等,在本批的项目建设情况、办实事情况、经费使用情况等各项工作进展情况,并做好相关工作交接,以便下一批开展工作。
(五)健全机制,完善台账。为使各驻村工作队工作开展的过程、内容成效一目了然,直观地体现驻村帮扶工作开展的数量和质量,重点建立以下相关台账。建立完善《驻村情况台账》主要记录所驻村的面积、人口、男女比例、年龄结构、地域地貌、集体经济收入(特色产业和经济合作组织)、党员、团员、双联户、人均收入状况及特困户情况等;建立完善《办实事台账》主要记录群众反应的热点、难点问题,解决处理时间、责任人等;《外来人员登记台账》主要记录外来人口身份、进入时间、目的、离开时间;《矛盾纠纷排查、调处台账》主要记录村(居)矛盾纠纷摸底排查情况,解决处理矛盾纠纷当事人基本情况、处理结果、处理时间、责任人等;《宣传教育台账》主要记录开展各类法制宣传、感恩教育等情况;《请销假台账》主要记录驻村干部离岗时间、请假原因、工作交接情况、返岗时间等内容;《办实事经费使用台账》主要体现经费的使用情况;《项目建设台账》主要体现四年来项目建设的情况,项目名称、资金来源及数额、主要负责人、监督管理人、施工单位、质量情况、运行情况、建设进度等。
(六)严明纪律,加强管理。严格按照《关于进一步加强驻村干部管理通知》和《关于做好强基惠民活动和“三严三实”专题教育相关工作的紧急通知》要求,每一名驻村工作队员都要严格要求自己,强化纪律观念,在8月至10月,不允许请假,确保驻村工作队员4人在岗,驻村工作队队长由县级干部担任,如有特殊情况急需请假的,认真履行相关手续,并由单位派人顶替后,方可离岗。
(七)增强责任,统筹推进。各县委要认真履行开展“两项工作”的第一责任人的责任,按照地委《关于在地区县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》和《阿里地区2015年开展创先争优强基础惠民生活动工作要点》的要求部署,按照标准不降、任务不变、力度不减的原则,坚决克服和松懈情绪,高度重视、严密组织,统筹考虑工作任务和时间进度,把“两项工作”抓紧、抓实、抓出成效。
三、相关要求
自8月至10月期间,自治区巡回检查组对我地区“两项工作”进行全面的督导检查,各县、各驻村工作队要结合实际,主动反思、认真查找、查漏补缺,持续深入推进“两项工作”开展。
(一)提高思想认识。针对此次检查中发现问题,各县强基办、各驻村工作队要引起高度重视,深刻认识开展强基惠民活动的重大意义,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识、严格按照区党委、地委相关文件要求,结合实际,对照反思,查漏补缺、整改落实,推动“两项工作”扎实有效开展。
(二)切实抓好整改。各驻村工作队要结合驻村工作实际,围绕工作现状全面进行自我反思、自我查找、自我整改,抓紧搜集、整理、分类、归档相关资料,抓紧撰写形成相关文字材料,抓紧建立完善相关台账,抓紧熟悉相关工作,做到驻村工作经得起自治区巡回检查组的看、问、查、察。
(三)加大督导检查。各县强基办要切实负起管理、指导责任,加大对“三严三实”专题教育的自查和整改力度,加大对本辖区驻村工作队的巡回检查力度,督促指导各驻村工作队务必在8月13日前建立健全相关工作台账和完善相关材料,督促推动“两项工作”顺利开展。
(四)追究相关责任。各县强基办、各驻村工作队必要查漏补缺、抓好落实,如敷衍赛责、贻误工作,造成不良后果的追究县强基办和相关工作队的责任,予以严肃处理,各有关责任人自行承担责任。
阿里地区强基惠民活动办公室 2015年8月10日印发
第二篇:三严三实教育活动
三严三实教育活动
总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述,语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系着党的形象,关系着人心向背,关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在革命、建设和改革的不同时期,我们党一贯高度重视作风建设,坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨,形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的“三大作风”,提出了务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁作风和务必保持艰苦奋斗作风的“两个务必”要求,用“延安作风”打败了“西安作风”,为实现党的历史使命提供了根本保障。优良的作风,不仅是保持党的先进性和纯洁性的重要保证,而且是我们党不断取得胜利的重要法宝。
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体,旗帜鲜明、励精图治、真抓实干,推新政、树新风、开新局,赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中,总书记强调“打铁还需自身硬”,把作风建设作为
突破口,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间,总书记又提出了“三严三实”的要求,显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措,必将有力地促进党的建设,提振全党精气神,形成全党全社会的新风气。
总书记提出的“三严三实”要求,是一个有机统一的整体,明确了作风建设的新标准。在“三严”中,严以修身指的是“要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气”;严以用权指的是“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。在“三实”中,谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际”;创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”;做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。
“三严”和“三实”是密切相联的,是相互促进的。“三严”是内在要求,指向是主观世界的改造,有了“三严”,“三实”就有了基础。只要严以修身、严以用权、严以律己,从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”,时刻牢记党的宗旨,时时处处严格要求自己,就能经得起各种各样的冲击和诱惑,自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向,指向是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。只要谋事要实、创业要实、做人要实,在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干,就会在实践中不断提高自己。这“三严三实”的要求,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,是从价值层面对作风建设提出了更高的要求。我们要充分认识“三严三实”的重大意义,深入学习领会“三严三实”的科学内涵,以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气,不断开辟作风建设的新境界。
推进作风建设,保持党的先进性和纯洁性,关键在党的各级领导干部。党的领导干部既是保持党的先进性和纯洁性的组织者,又是保持党的先进性和纯洁性的执行者。各级领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,处在党和人民事业的领导岗位上,这就决定了在保持党的先进性和纯洁性方面负有极其重要的责任,必须做到率先垂范。“三严三实”,对于各级领导干部来说,就是正心修身的重要守则,是干事创业的行动准则,是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。各级领导干部和党员要安身立命、胜任本职,须臾不可忘记“三严三实”。只有自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己、把住小节,真正做到
顶得住歪理、挡得住诱惑、耐得住清贫,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。
对我校党员在今后工作中的具体要求
一、加强学习,提升个人修养
树立终身的意识和观念,用新的知识和教育教学理论武装自己,解放思想、更新观念,丰富知识,提高能力。
加强党性修养,用共产党员的标准严格要求自己,真正落实群众路线教育实践活动,弄清楚为了谁,依靠谁,我是谁的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
加强法律法规学习,落实依法治教,依法执教。
加强师德修养,做好学生的榜样,以身作则,言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。
二、爱岗敬业,做好本职工作
求真务实,是辩证唯物主义的科学精神,是党的思想路线的核心内容,因此,作为教师求真务实,脚踏实地,扎根教育基地,诚实苦干,营造一个精致的育人环境,锤练一套精良的育人方法。求真务实,是一种品格,一种境界,一种追求。只有立足教育事业,才会满腔热
情地去务实,以诚待人,忠实处世,克服私欲,才会正确处理教书与育人的关系。
树立无私奉献意识,在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生,让他们快乐健康的成长。
三、三严三实,铸就优秀师魂
严以修身、严以用权、严以律己,让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己,真正让我们修成真身,让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。
谋事要实、创业要实、做人要实,让我们从自己做起,从身边做起,做一诚实的人、成熟的人、实在的人,纯粹的人,真正让我们成为真人,让我们培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才。
作风建设永远在路上。总书记提出的“三严三实”,是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本,是对作风建设发出的新的动员令。我们要发扬“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,自觉践行“三严三实”,持之以恒转变作风,切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效,抓紧抓好党的十八届三中全会和“两会”精神的贯彻落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。
第三篇:三严三实专题教育材料
三严三实专题教育材料
开展“三严三实”专题教育,目的是在思想上树起“严”的观念,在工作中培养“实”的作风,把“三严三实”的要求落到实处。根据学习计划安排,本人围绕“做人实不实”这一研讨主题,作交流发言,如有不妥,敬请批评指正。
一、学深悟透“三严三实”。“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。总书记指出,“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。严以修身,加强党性修养,坚定理想信念。做人要表里如一,坚守底线。
要对组织负责,在其位谋其政负其责,以实实在在的成绩感恩组织,回报组织。要带头树家风、立家规,尊敬老人、严爱子女,规范言行。严以修身,重在修人品、修党性、修官德,做一个有操守、有信念、有担当的人。修身以养性,做官先做人,坚持严以修身,重在做一个对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实的人。做人要实,关键是一个“忠”字,做到对党绝对忠诚;突出一个“正”字,做到品行端正;谋求一个“为”字,做到积极作为主动作为。做人要实,要做一个忠于党的事业的老实人,做一个对人民负责敢于担当的人,做一个清清白白坦诚待人的正派人。做人是立身之本,只有把做人放在首位,才能做好官、做好事。做人,要做老实人,做事,更要办老实事。说真话,走正路,办实事,应该成为我们的人生信条。襟怀坦白、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,这些美德,是追求真理、献身革命的起码条件,更是我们待人处世的前提。我
作为一名基层执法单位的支部书记,时刻牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起。以“三严三实”为路标,把做人要实当作人生信条,贯穿和体现到工作、学习、生活的方方面面,做人就有了底气,干事就有了朝气,交通事业就会永葆生机。要怀着一颗“虚心”,到群众中去,甘当学生,虚心请教。要怀着一颗“恒心”,积极探索交通综合执法思路和举措,抓管理创新。要怀着一颗“公心”,做到坚持原则,秉公执法,老老实实践行党的宗旨,自觉做到公道正派,执法为民。做人做事不仅要有听真话的勇气,还要善于营造讲真话的氛围,以自身的模范行为树正气、带正风。强化责任担当,想为群众所想,急为群众所急,好为群众所好。向群众作出的承诺,坚决做到,言必行,行必果。作为一名党员,要常怀敬畏之心,多干为民谋利、为民造福之事。要敬畏法治,坚持依法依规办事,廉洁从政。要敬畏
岗位,忠于职守,勤勉尽责。要敬畏人生,尊重自己的人格、珍惜自己的声誉、珍爱自己的形象,保持正确的人生航向,走好人生每一步。
二、自觉践行“三严三实”。通过“三严三实”专题教育活动,本人对照标准,认真查摆自身存在的问题和差距,对症下药、有的放矢地抓好整改。自觉践行“三严三实”,将其内化于心,外化于形,真正把自己的作风严起来、实起来,做忠诚、干净、担当的交通运输人。
(一)增强学习意识,补足精神之“钙”。学习是加强自身修养,提升自身免疫力的有效途径。一是学习总书记系列重要讲话精神,坚持原原本本学,学深悟透。二是学习党章,逐条学习,严守党的政治纪律和政治规矩,真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规,自觉尊法、学法、守法、用法,善于运用法治思维和法纪方式推动综合执法工作。四是学习中华优秀传统文化,从中汲取营养,增强做人做事的
文化底蕴。坚持系统学习、经常学习和终身学习,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识,增长新本领,达到新境界。努力成为勤奋学习,善于思考的表率,成为勇于实践,学用结合的表率。
(二)增强宗旨意识,执法服务于民。坚持以人为本,牢固树立执法为民、服务发展、奉献社会的思想,不断提升服务效能,优化服务。关注民生,热心帮助群众排忧解难,便企惠民,让群众得到更多的实惠,时刻牢记为民服务之责。坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。
(三)增强责任意识,全面履职到位。敢于担当是践行“三严三实”的具体要求,我们要发扬“马上就办”的精神,认真负责、雷厉风行,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。立说立行,认真履行全行业管理职能,努力为社会经济发展保驾护航。“三实”的落脚点是干事,我们要以“实”筑底,贯彻实事求是思想路线,树立真抓实干精神,秉持老实做人态度。
(四)增强纪律意识,勤政廉政优政。要时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,时刻严格要求自己,做廉洁从政的表率。无论在工作上,还是在日常生活中,都要带头执行落实中央八项规定精神,省市有关规定和各项规章制度。以身作则树榜样、当标杆、作示范。在专题教育中,处处带好头,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头抓好整改落实。力争学习研讨更深入,党性分析更深刻,整改问题更彻底,执行制度更严格。谨守清正廉洁之本,从严上入手,从实处着力,严纪律、明规矩、强约束。筑牢清正廉洁的思想防线,不断增强廉洁意识。守住大节,防好小节,遵守政治纪律,严格组织原则。坚持慎独慎初慎微,保持健康生活情趣和高尚精神追求,做个人干净的表率。
第四篇:三基三严(推荐)
三基三严试题
一、填空题。每题5分,共60分。
三基:基本理论、基本知识、基本技能
三严:严格要求、严谨态度、严肃作风
三基三严基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
三基三严基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种注射、穿刺技术、心肺复苏技术。
技能培训与考核内容:徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;呼吸机的使用与维护技术等。
二、简答题。每题20分,共40分。
1.三基三严学习意义?
“三基”是医务人员为人民服务的基本功,是医疗质量的基本要素。
“三严”是达“三高”(高标准、高效率、高质量),实现“全优”(全程优质服务)的前提和保证。
2.医疗卫生相关法律法规?
《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
第五篇:三严三实专题教育活动自查报告2019
三严三实专题教育活动自查报告2019
今年以来,我局深入贯彻党的十八大和中央、省、市组织工作会议精神,在城管局党组的坚强领导和上级组织部门的精心指导下,始终坚持围绕中心、服从全局,紧扣“创新”和“突破”两大主题,着力强化组织工作规范化、科学化管理,全面提升了组织工作水平,为城市管理工作又好又快发展提供了坚强的组织保障。
一、结合实际,创新方法,“三严三实”专题教育活动全面促进城管工作大提升
(一)精心准备,高位启动
自收到中共宿州市委办公室
《在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》(宿办发〔XX〕4号)
后,我局高度重视,迅速召开了领导班子会议进行传达学习,及时组织局系统领导干部、机关科员、局属单位负责人研究贯彻意见,成立了以
局党组书记、局长甘大庆同志为专题教育活动第一责任人,局调研员、局党组成员、机关党委书记
等
同志为具体负责人,机关党委、组织人事科、办公室为成员科室的“三严三实”教育活动领导小组,研究制定了《中共宿州市城市管理局党组开展“三严三实”专题教育活动实施方案》,通过多方征求意见和建议,几易其稿,审核定稿后印发。
5月16日我局
召开了“三严三实”专题动员会,局党组书记、局长甘大庆在动员会中要求,面对繁重的城市治理工作任务,各级城管干部,特别是广大党员领导干部要看认真看清新的形势,充分认识到“三严三实”的重大理论和现实意义;要切实明确新的要求,对照“三严三实”的标准去查摆和解决问题;要勇于承担新的任务,严格按照“三严三实”的要求投入到实践中去。
(二)落实要求,突出特色
1、注重学习,打牢根基。
活动一开始,我局十分重视理论学习,统一发放了
《xx谈治国理政》、《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》共
2套4本学习材料,重温
《党章》
和
《党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促各位领导干部积极自学。
开展
了
“建设学习型党组织、打造书香机关”活动,为“三严三实”专题教育活动的开展创造良好的氛围。此外专门购买了有关pp
p
项目、大数据以及互联网等方面的书籍,要求大家按照张曙光书记倡导的“利用好时间的边角料”进行学习,确保局领导干部在学习新知识上走在前列,尽快掌握城市管理所必须的各方面知识,实现知识的不断更新、素养的不断提高、知识结构的不断优化,综合素质和履行职责、完成任务的本领不断增强。
2、开展专题党课和互讲互学活动。
从5月16日至今,局领导班子成员先后到各自联系点开展讲党课活动,党组成员结合总书记关于“三严三实”重要论述和系列重要讲话精神,联系各单位工作实际,对“三严三实”的基本内涵、核心要义和实践要求进行了深刻阐述。同时结合各单位党员干部的实际,就如何贯彻落实好“三严三实”对大家提出具体要求。一是全体党员干部要充分认识
“三严三实”专题教育的必要性,自觉同中央保持高度一致,践行对党忠诚、个人干净、敢于担当。二是突出问题导向。要把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。三是要做到统筹兼顾,将专题教育与推进城市管理各项工作特别是本单位的工作紧密结合起来,真正在解决具体问题上下功夫、见成效。6月18日,我局特别邀请了市检察院张晓光检察长来我局开展预防职务犯罪讲座,局系统中层以上干部聆听了讲座,检察长以“以案为鉴,远离贪腐”为主题,通过大量真实的案例系统介绍了职务犯罪的定义、特点、成因及对策,并就如何预防职务犯罪提出来具体要求。一个个案例发人深省,一条条教训让人沉思,起到了良好的教育及警示作用。
3、专题研讨,提升境界。
按照中央、省委和市委关于“三严三实”专题教育活动的安排部署及我局“三严三实”专题教育活动方案具体安排,6月16日下午,城管局党组书记、局长甘大庆主持召开了以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’为主题的第一专题学习研讨会,局县处级以上领导干部及局机关党委、人事科、办公室主要负责人参加会议。会上,局党组成员、纪检组长刘婉贞领学了张曙光书记在市委中心组理论学习暨“严以修身”专题学习研讨会上的讲话,局领导班子成员随后分别就“严于修身”作了交流发言,局党组书记、局长甘大庆结合学习张曙光书记讲话精神及城市管理工作面临的新形势、新常态,以“领导干部如何在新常态下严以修身”为题,重点谈了三方面的体会,同时,就如何贯彻落实好张书记讲话精神,切实抓好局系统“三严三实”专题教育活动的开展,认真查摆问题,提出了具体要求。
4、学习先进,常鸣警钟。
专题教育活动开展以来,我局采取集中观看影视片、听取专题报告会、观看廉政梆子戏等形式,陆续组织开展了远学焦裕禄、近学沈浩、身边学“最美城管人”活动,并组织局领导干部学习了《优秀领导干部先进事迹选编》,重读宿州在职人员违法犯罪《忏悔录》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》,从xx、xx、xx、xx、苏荣等违纪违法案件,以及近年来我省倪发科、韩先聪、刘家坤,特别是我市毋保良、王宗元、晏金星及局系统个别案例等违纪违法典型案件中汲取教训。在学习过程中,我局将谈认识、谈体会、谈感受贯穿在专题研讨过程中,确保所有与会领导干部有所思、有所得。
5、丰富载体,营造氛围。
活动开展以来,我局利用多元化平台和载体提供交流渠道和学习途径。以城管局网站为依托,开辟了市城管局“三严三实”专题教育活动专栏,同步更新“三严三实”教育开展进度,在专栏中上传活动计划,省、市委关于开展“三严三实”教育实践活动精神、学习资料等,将各类“三严三实”相关影像、文件和材料上传到专栏供大家学习。同时,在局网站专栏开设讨论板块,在线讨论学习心得、交流学习成果。利用微博、微信等形式发布我局开展活动的进展情况,上报活动信息,强化宣传,及时与各类媒体相联系,主动提供活动的新闻线索。
(三)注重自选动作,使专题教育活动更接地气
“实干立身”是张曙光书记在讲话中对各级领导干部的一个基本要求。局党组认为,要贯彻好张书记的这一要求,最为重要的就是要结合城市管理工作的实际,按照市委、市政府的要求和广大市民的期盼,扎扎实实地做好我们正在开展的各项工作,用实实在在的工作实效践行“三严三实”的要求。
1、开展
重程序、讲规矩、明权限”活动。
为使“三严三实”在城管系统真正得到落实,使“三严三实”的各项要求在城管系统落地开花,局党组经过认真研究,决定在系统内开展“重程序、讲规矩、明权限”活动。活动
以解决问题为导向,通过学习教育、举案明理、典型引路、对照整改等步骤,认真查找各级领导干部在工作作风上存在的突出问题,通过整改,不断增强各级领导干部的责任意识、规矩意识、标准意识、担当意识,解决城管系统领导干部工作作风上“最后一公里问题”,使局系统各级领导做到“信念坚定、合规守法、廉洁自律”,确保城市管理水平提升。目前,该活动正在积极筹备,6月底将在局系统展开。
2、全面推进
创建国家园林城市
工作。
目前,我市
创建国家园林城市各项工作进入关键时期,园林项目建设、资料台账、全民行活动开展、迎检等各工作正有条不紊推进,局党组将贯彻“创业要实”的精神,做实做细创园各项工作,确保完成园林城市创建的各项任务,力争使这项得民心、惠民生的工程早日造福市民。
3、以五大节点改造工程为突破口,进一步提升城市形象。
发扬敢于担当、敢肯“硬骨头”的精神,力排各种干扰,通过对城区五大节点的综合整治,全面提升城市品位,并为以后城区其他节点的提升提供借鉴。
4、以‘七乱’整治为着力点,巩固文明城市创建成果。
为强化城区“七乱”整理,6月17日局专门召开工作动员会,全面部署“七乱”集中整治工作,要求
统一领导、明确目标、落实责任、强化督查、严格考评,进一步提升市容市貌。
5、加大民生工程建设。
以汴北水厂供水管网贯通、拂晓大道提升改造等民生工程为着力点,全面推进市政公共公益工程,使广大市民得到实实在在的幸福感。
6月初,汴北水厂沿拂晓大道、人民路、洪河路供水主管网部分铺设完成并实现与城区供水管网并网试运行。
6、以“十想十查”为镜,认真开展对照检查。
局党组专题讨论会上,大家一致认为,张曙光书记关于领导干部“常省养身”的论述十分中肯,具有很强的针对性和操作性。为此,局党组要求各级领导干部要认真按照张书记的要求,在局系统领导干部中广泛开展
“十想十查”活动,把张书记的讲话作为一面镜子,认真照一照、查一查自身的问题和不足,6月底前,每位领导干部撰写自查材料和
心得体会。
7、以“八不碰”为警示,坚守为官做人底线。
大家认为,张书记对领导干部提出的“八不碰”,是新形势下干部的座右铭。局党组要求各级领导干部要认真领会、熟知内容,内化于心、外化于行。为此,局专门为县处级领导干部制作了“八不碰”提醒卡,并且通过局网站、手机短信、微信、微博等多种形式适时发送,提醒领导。局还利用“党课互讲互学”活动,邀请市检察院张晓光检察长为大家讲授如何预防职务犯罪,让每位干部心存敬畏,慎独慎微。
二、创建学习型党组织,打造和谐书香城管
我局在组织工作方面,始终把创建学习型党组织放在首要位置,带队各项工作的顺利开展。
(一)创新学习方法。党组书记甘大庆同志在党员干部中提出“工作学习化,学习工作化”的标准,要求党员干部不断加强学习,不断充实自己,不断提升自身素质,在全体党员干部中开展“创、争、评”(创造新业绩和新水平、争当先进党支部和优秀党员、民主评议评议支部和党员)活动。注重在“新”字上做文章。
一是坚持在方法上创新。采
取“走出去,请进来”的办法,年初,要求个人选定考察地点、内容、目的后申报局党组审批,对符合城管实际的同意考察学习,确定了吉林安图群众诉求中心建设运行、合肥龙泉山垃圾处理等9个方向的学习目标。采取领导讲党课、专家讲理论、先进讲经验、党员讲感悟的方式,落实城管大课堂每月一次授课,先后聘请省城管协会程利民会长、省法制办陈军主任等多人次来局授课,取得了良好的效果。开展“走进城管”活动,邀请人大代表、市民群众等社会各届人士近距离观察城市管理工作现状,争取广大群众理解和支持,倾听大家意见建议,较好地解决“最后一公里”问题。
二是坚持在内容上创新。
在学习内容上,以各级关于城市治理的最新理论成果为主,注重学习其它城市治理的先进经验,先后组织中心组成员到成都、临沂、合肥、淮北等地参观学习。通过学习结合我市实际,成立了市城管委员会,统一协调城市治理工作;投资1200多万元,建设了数字化指挥监控中心,实现实时网络监管,创建了智慧城管平台。自导自演举办了“情满宿州”文艺晚会,征集了宿州城管精神,丰富了文化城管建设。
为提高学习的针对性,我们确立了“菜单式”的学习方法,广大干部党员除完成上级规定的学习内容外,个人结合分管工作、岗位职责、个人需求等实际,每人每年必读书目不少于3本,选读书目上不少于5本。分类设立学习创新奖,对在理论成果和实际工作中有创新的人员进行表彰和奖励。
(二)注重
运用学习成果。
我们围绕城市管理工作的9大项目、35个指标、103条标准,我局大力开展
“四清”(清垃圾、清河道、清建材、清广告),“五化”(硬化、美化、绿化、亮化、净化),“七乱”整治(乱贴乱画、乱搭乱挂、乱摆摊点、乱堆乱放、乱倒垃圾、乱挖路面、乱毁树木)等配合活动,通过集中整治,城市的面貌有了根本性的改变。
我们按照一切为了群众、智慧来自群众、评判交由群众的工作思路,以创新城市治理方式为主线,以群众参与为切入点,以建设美好宿州为目标,成立“市城管局群众中心”,由中心牵头组织开展了小手拉大手携手共建美好宿州和城市治理你我建,美好宿州大家评等活动,先后与5.4万个城区家庭签定了文明承诺书,吸收了5.5万个志愿者家庭,影响了近20万城区人口。
按照以法制思维,法制手段解决城市治理难题的要求,开展省级依法行政示范单位创建活动,成立了城管法庭和议事中心,对群众提出的问题,先由议事中心进行评议,做为司法和仲裁的补充手段,对难以解决的问题,交由城管法庭审理。按照政府花钱买服务的工作思路,推进了环卫处市场化运行机制,初步实现了机械化作业,减少了人力成本。为充分发挥社会组织在城市治理的参与作用,在宿州之夜、二中广场等摊点群集中自治的基础上,探索在“两新”组织中建立党支部,(新型社会组织和新型经济组织)发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋示范作用。
三、弘扬沈浩精神
打造为民城管队伍
我局严格按照市委组织部《宿州市组织系统开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动实施方案》要求。积极制定实施方案,扎实开展活动各项内容。
(一)强化学习教育,夯实思想基础。
一是开展一次集中学习。
市城管局组织党员干部采用
党支部(小组)会议等
方式集中学总书记系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。同时,我局充分利用现代传媒手段,更新了城管网站,开辟讨论渠道,建立2个qq群,我局参学对象及局属各单位联络员,共142人加入,为全局党员干部提供在线讨论学习心得、交流学习成果的平台。
二是重温一遍沈浩事迹。
在集中学习的基础上,围绕“争做沈浩式好党员、好干部”这一主题,组织城管系统党员干部在业余时间阅读《沈浩日记》、《红手印的褒奖》,观看电影《第一书记》,真切了解沈浩同志的先进事迹和高贵品质,感悟其思想境界。从而促进广大组工干部统一思想认识,学习奉献精神,凝聚奋进力量,形成干事创业合力,见贤思齐、奋发向上,把沈浩精神内化于心、外化于行。
三是进行一堂党课辅导。
我局今年利用“城管大讲堂”聘请专家学者来授课,现已举办4期,并组织观看了中组部建部九十周年专题片《使命》,进一步坚定理想信念,为城市管理工作增添了理论基础。
四是组织一次调研走访。
我局开展了“走访调研一线行”、“访万人、求千计、做百事”活动,组织干部职工深入基层
了解一线职工和市民的意见建议,共征集到意见和建议
218条,其中“四风”方面问题27条,“民生”类问题191条,现已
解决了入厕难、窨井盖下陷、绿化缺失、保洁不及时等问题153条。
五是举办一场座谈交流。
我局紧紧围绕“争做沈浩式好党员好干部”这一主题,举办了专题座谈会,干部职工紧密联系思想、工作和作风实际,交流心得体会,畅谈学习感受。
六是积极撰写心得感悟。
组织党员干部联系各自工作岗位职责,重点突出党性修养、作风建设、精神状态、工作效能等方面的内容,撰写心得体会。组工干部
撰写心得感悟24篇。
(二)深入查摆问题,深刻剖析检查
我们在全系统组工干部中广泛开展了
“六对照六查看”活动,提供对照查看,共查出问题21条。同时为了接受广大群众的监督,更好为广大群众服务,我局开通了12319城管热线、城管微信、微博平台,建全城管网站,开发“城管市民通”软件等多种方式,广泛吸纳群众对于城市管理方面的各类意见和建议。截止到目前,已收到市民意见和建议78条,其中,12319热线41条、微信6条、微博31条。此外,我局建设了“城管服务超市”大平台,安装城市服务工作站11处,“园林服务超市”两处,为群众提供了更加便捷的服务和征求意见平台。
(三)加强干部队伍建设,强化干部队伍管理。我局在干部队伍建设和管理方面,能够围绕中心、服务大局、主动作为,有效激发干部干事创业的热情,为城市管理事业的超常发展注入强劲动力。
1.一是注重人文关怀,激发干事活力。严格落实《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》精神,建立干部休假台账。不定期召开挂职干部、援藏干部、青年干部座谈会,“面对面”倾听干部心声,“实打实”解决干部困难。
2.加快中层干部建设步伐,提振干部干事精神。积极与编制部门协调沟通,对局属单位如园林处、行政执法支队等单位给予合理的设置中层领导岗位,通过严格的干部选拔任用程序,让一批长期战斗在管理一线、经验丰富的骨干力量走上了中层领导岗位。今年上半年,行政执法支队的内设机构和领导职数在核定后,已有六名同志提拔任用,极大地调动了他们的工作热情,提高了工作效率。今年我们全系统共提拔科级干部11名。下一步我们在严格把关的基础上,继续稳步推进干部队伍建设,使我们局能够做到人尽其才、人岗相适,为城市管理工作提供最合理、最优化的人才支撑和保证。
四、存在问题
及
下步打算
总的来看,我局“三严三实”专题教育实践活动启动以来,局党组能够按照市委安排部署,推进主题教育有序开展、逐步深入,进展比较顺利,但也还存在一些不足。
主要表现:
一
是
思想认识不到位。
个别同志
有顾虑的思想。
有的同志认为目前局系统
各项工作任务很重,投入过多的精力抓活动,会影响
相关
目标任务的完成。有的领导干部担心按照从严的要求开展活动,会伤害同志之间的感情,影响班子团结。二
是
学习教育不扎实。一般性号召多,提具体要求少,学到哪算到哪,存在赶进度现象。
个别同志
满足于参加几次集中学习,上上辅导课、听听报告、看看电影,以集中学习代替自学。
三是专题活动和相关机制不够完善。由于专题教育活动开展时间不长,部分工作仍处在摸索和起步阶段,目前局系统立足于长期化、常态化的教育活动开展机制有待加强。
下一阶段将
重点抓好以下几个方面的工作:一是进一步增强使命意识、树立担当精神,进一步传导压力、明确责任,推动活动再升温、再加压,确保活动始终沿着正确方向健康有序开展。
二是严格落实一把手负责制。
局党组
要落实好
总牵头
责任,切实履行“双重”
职责,既要靠前指挥、精心组织、狠抓落实,自始至终把责任扛在肩上,把活动牢牢抓在手上,又要坚持示范带动,无论是学习教育、听取意见,还是查摆问题、边整边改,都要以身作则、带头把自己摆进去,发挥好表率和榜样作用。三是继续深入抓好学习教育。采取务实有效的办法抓好学习教育。各级党员领导干部要先学一步、多学一些、深学一层,要带头讲党课、谈体会,认真做好对照检查。
今后,我们将以沈浩精神为动力,着力加强自身建设恪尽职守,主动作为,切实在模范过硬中彰显形象。认真学习贯彻党十八大、十八届三中全会全国、省、市组织工作会议精神,严格遵守中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,全面落实党风廉政建设责任制。建立健全工作责任制,进一步完善工作例会制、定期学习制等系列规章制度,切实加强人文关怀,大力弘扬组织工作优良传统,积极开展青年志愿者服务活动,着力营造团结和谐、积极向上的氛围,着力打造模范部门、过硬队伍。