普硅工习题（精选）

第一篇：普硅工习题（精选）

1.用作水泥混合材料的有哪些矿物质？ 2．水泥中掺加适量混合材料的主要目的是什么? 3.普通硅酸盐水泥与硅酸盐水泥有哪些区别?

4．矿渣硅酸盐水泥为什么可以放宽三氧化硫的限量要求？ 5．用于水泥生产中的矿渣为什么主要是粒化高炉矿渣？ 6．火山灰质硅酸盐的特性有哪些？ 7.急冷对熟料质量有何作用？

8．影响碳酸钙分解速度的因素有哪些？

9．规定水泥的初凝时间和终凝时间各有什么作用？

10.提高水泥粉磨产质量的主要措施有哪些？

11.生产硅酸盐水泥一般用哪几类原料？各类原料主要提供什么成分？每类原料中最常用的品种有哪些？

12.熟料的率值有哪几个？简述硅率高低对熟料煅烧过程及质量的影响

13.熟料急冷有什么目的?

14.影响水泥强度的主要因素有哪些？ 15.如何提高矿渣水泥的早期强度？

16.生料均化的目的是什么？ 17.降低f-CaO的工艺措施有哪些？

18.急冷能使熟料质量好的原因是什么？

19.水泥生产对石灰质原料的质量要求？

20.出厂水泥的质量要求？

21.硅酸盐水泥的技术指标有哪些，为何要作出限定或要求？ 22.简述硅酸盐水泥生产工艺过程及原料。23.简述水泥生产的主要工序名称。

24.影响水泥安定性的因素有哪些？为确保水泥安定性良好应作哪些限量要求？

25.怎样理解“预分解窑生产线是我国水泥工业发展的基本方向”这句话的含义？

26.简要说明 KH、硅率、铝率的物理含义。27.综合利用低品位原料有何重大意义？ 28.什么叫原燃料的预均化？ 29.为什么要进行原燃料的预均化？ 30.配料的原则和依据是什么？ 31.简述立式磨的优缺点。

32.生料在煅烧过程的物理化学变化有哪些？

33.碳酸钙分解反应的特点是什么？影响分解速度的因素有哪些？ 34.熟料冷却的目的是什么？为什么要急冷？

35.影响凝结时间的因素有哪些？为什么会影响凝结时间？ 36.硬化水泥浆体的体积变化是由哪些因素引起的？ 37.怎样提高水泥抗渗性？

38.侵蚀的类型有哪些？试述每一种侵蚀的原因。39.如何改善硬化水泥浆体的耐久性？

40.生产中，如保避免所生产的硅酸盐水泥出现废品？

1.用作水泥混合材料的有哪些矿物质？

答：活性混合材料：主要包括粒化高炉矿渣、火山灰质混合材料和粉煤灰等。

非活性混合材料：主要包括砂岩、石灰石、块状的高炉矿渣等。2．水泥中掺加适量混合材料的主要目的是什么? 答：水泥中掺加适量混合材料的作用是：

（1）提高水泥产量，降低水泥生产成本，节约能源达到提高经济效益的目的；

（2）有利于改善水泥的性能，如改善水泥安定性，提高混凝土的抗蚀能力，降低水泥水化热等；

（3）调节水泥标号，生产多品种水泥，以便合理使用水泥，满足各项建设工程的需要；

（4）综合利用工业废渣，减少环境污染，实现水泥工业生态化。3.普通硅酸盐水泥与硅酸盐水泥有哪些区别?

答：普通硅酸盐水泥与硅酸盐水泥的区别：由于普通硅酸盐水泥掺有 6%~15%的混合材料，因而与硅酸盐水泥相比，普通水泥早期强度的增进率低，比相应硅酸盐水泥要低1~2MPa以上。此外，如使用火山灰质混合材料时，水泥的需水量、干缩性较大，泌水性会降低，而抗蚀性会提高。与硅酸盐水泥相比，普通硅酸盐水泥的早期强度增进率较低，但后期强度增进率较大。

4．矿渣硅酸盐水泥为什么可以放宽三氧化硫的限量要求？ 答：矿渣水泥中的石膏，不仅可以起调节水泥凝结时间的作用，而且还起到矿渣硫酸盐激发剂的作用，加速矿渣水泥的硬化过程。如果在一定范围内提高石膏掺入量，有利于激发矿渣活性，生成较多的钙矾石，使水泥石结构致密，强度增加。此外，在矿渣水泥中加入适量石灰石代替矿渣，也可以提高矿渣水泥的早期强度。因此可心适当放宽三氧化硫的限量。

5．用于水泥生产中的矿渣为什么主要是粒化高炉矿渣？

答：粒化高炉矿渣是高炉冶炼生铁时所得以硅酸钙和铝硅酸钙为主要成分的熔融物，经淬冷粒化后的产品。粒化高炉矿渣主要由玻璃体组成，而这些玻璃相主要是硅酸钙和铝硅酸钙微晶，晶格排列不整齐，是有缺陷的、扭曲的处于介稳态的微晶子，具有较高的化学潜能（加热时有放热反应）和活性。

6．火山灰质硅酸盐的特性有哪些？ 答：1）泌水率低，保水性好 2）水化热小，而耐腐蚀性好 3）需水量大，干缩性大，抗冻性差

4）早期强度低，但后期强度较高甚至可以赶上或超过硅酸盐水泥 7.急冷对熟料质量有何作用？

答（要点）：防止C3S晶体长大而强度降低且难以粉磨，防止C3S分解和C2S的晶型转变使熟料强度降低，减少MgO晶体析出，使其凝结于玻璃体中，避免造成水泥安定性不良，减少C3A晶体析出，不使水泥出现快凝现象，并提高水泥的抗硫酸盐性能，使熟料产生应力，增大熟料的易磨性，急冷还可以收回热量，提高热的利用率。8．影响碳酸钙分解速度的因素有哪些？

答（要点）：（1)石灰石原料的特性(2)生料细度和颗粒级配(3)生料悬浮分散程度(4)温度(5)窑系统的CO2分压(6)生料半粘土组分的性质。

9．规定水泥的初凝时间和终凝时间各有什么作用？

答（要点）：初凝时间：满足水泥浆搅拌，浇注成型所需时间。终凝时间：保证成型后尽快具有强度，保证施工进度。

10.提高水泥粉磨产质量的主要措施有哪些？

答（要点）：降低熟料粒度，改善熟料易磨性，降低熟料和磨内温度，加强磨内通风，选粉效率与循环负荷合理配合。

11.生产硅酸盐水泥一般用哪几类原料？各类原料主要提供什么成分？每类原料中最常用的品种有哪些？

答（要点）：水泥生产的原料有石灰质原料、黏土质原料、校正原料。石灰质原料主要提供成分是氧化钙；黏土质原料主要提供二氧化硅、氧化铝、少量的氧化铁；硅质校正原料主要提供二氧化硅；铁质校正原料主要提供氧化铁；铝质校正原料主要提供氧化铝；石灰质原料主要的种类有石灰石、石灰岩、白垩、贝壳、电石渣等；黏土质原料种类有粘土、黄土、页岩、粉煤灰、炉渣等；硅质校正料有砂岩、粉砂岩等；铁质校正料有铁粉、低品位铁矿石等；铝质校正料有铝矾土等。

12.熟料的率值有哪几个？简述硅率高低对熟料煅烧过程及质量的影响

答（要点）：熟料率值指KH、N、P；硅率（N）高，熟料硅酸盐矿物多，熟料强度高，但液相量少，对煅烧不利，需提高烧成温度；硅率（N）低，熟料硅酸盐矿物少，熔剂矿物多，液相量多，煅烧时易结块或发生结圈。

13.熟料急冷有什么目的?

答（要点）：防止C3S晶体长大而强度降低且难以粉磨，防止C3S分解和C2S的晶型转变使熟料强度降低，减少MgO晶体析出，使其凝结于玻璃体中，避免造成水泥安定性不良，减少C3A晶体析出，不使水泥出现快凝现象，并提高水泥的抗硫酸盐性能，使熟料产生应力，增大熟料的易磨性，急冷还可以收回热量，提高热的利用率。

14.影响水泥强度的主要因素有哪些？

答（要点）：影响水泥强度的主要因素有：（1）熟料的矿物组成；（2）水泥细度；（3）施工条件：a、水灰比及密实程度 b、养护温度 c、外加剂 15.如何提高矿渣水泥的早期强度？

答（要点）：①改变水泥熟料矿物组成，适当增加C3S和C3A含量；②提高水泥细度；③选用活性较高的粒化高炉矿渣；④控制矿渣掺加量。

16.生料均化的目的是什么？

答（要点）：生料均化的目的是为了消除或缩小入窑生料成分的波动，使生料化学成分均匀稳定，它对稳定熟料的成分、稳定窑的热工制度、提高熟料的产质量具有重要的意义。

17.降低f-CaO的工艺措施有哪些？

答（要点）：（1）配料要合理，KH不要太高。（2）合理控制生料细度。（3）生料均化要好。（4）物料煅烧时要保证一定的液相量和液相粘度。（5）熟料急冷，以免产生体积膨胀。18.急冷能使熟料质量好的原因是什么？

答（要点）：（1）可防止或减少C3S分解。（3）能防止β-C2S转化为γ-C2S，导致熟料块的体积膨胀。（3）能防止或减少MgO的破坏作用。（4）使熟料中C3A晶体减少，水泥不出出现快凝现 象。（5）可防止C2S晶体长大，阻止熟料完全变成晶体。（6）增大了熟料的易磨性。19.水泥生产对石灰质原料的质量要求？

答（要点）：（1）CaO≥48%(2)Mg<3.0%(3)f-SiO2<4.0%(4)SO3<1.0%(5)R2O<0.6~1.0%。20.出厂水泥的质量要求？

答（要点）：（1）出厂水泥合格率100%；（2）富裕强度合格率100%；（3）28d抗压强度目标质≥（水泥国家标准规定质+富裕强度+3S）；（4）袋装水泥20包的总质量不少于1000kg，单包净质量不小于49kg，合格率100%；（5）均匀性实验的28d抗压强度变异系数（Cr）目标质不大于3.0%。

21.硅酸盐水泥的技术指标有哪些，为何要作出限定或要求？ 答：硅酸盐水泥的技术指标有：）不溶物：为了控制水泥制造过程中熟料煅烧质量及限制某些组分材料的掺量。）烧失量：主要是为了控制水泥制造过程中熟料煅烧质量以及限制某些组分材料的掺量；）细度（筛余，比表）：控制水泥颗粒有一定级配以保证水泥能够水化更完全及在使用中能具有良好的和易性、不泌水等施工性能;4）凝结时间：初凝时间是为了保证水泥使用时，砂浆或混凝土有足够的时间进行搅拌、运输及砌筑；终凝时间是为了使混凝土能较快硬化或脱模等;5）安定性：为防止因某些成分的化学反应发生在水泥水化过程中甚至硬化后，致使剧烈而不均匀的体积变化（体积膨胀）使建筑物强度明显降低，甚至溃裂;6）氧化镁含量：水泥中 MgO<5%, 压蒸试验合格可放宽 6.0%。防止安定性不良;7）三氧化硫含量：水泥中 SO 3 <3.5%, 防止安定性不良； 8）碱含量：防止发生碱-脊料反应。22.简述硅酸盐水泥生产工艺过程及原料。

答：硅酸盐水泥的生产工艺过包括：生料制备、熟料煅烧及水泥制成（简称“两磨一烧”）。制备熟料的原料有： A 石灰质原料如石灰石，泥灰岩等； B 粘土质原料如高岭石类、蒙脱石类、水云母类等； C 校正原料如硅质校正原料，铁质校正原料。

生产水泥的原料有：水泥熟料、石膏、及混合材（包括粒化高炉矿渣，粉煤灰，火山灰质混合材）。23.简述水泥生产的主要工序名称。答：主要工序有：原料预均化，原料破碎，生料粉磨，生料均化，原煤预均化，煤破碎，煤磨，熟料烧成，熟料冷却，水泥制成，包装出厂。

24.影响水泥安定性的因素有哪些？为确保水泥安定性良好应作哪些限量要求？

答：影响水泥安定性的因素有：熟料中 f-CaO, 方镁石 , 水泥中 SO 3 的含量。因此，为确保水泥安定性良好应限制水泥中 f-CaO，MgO, SO 3 等的含量在合适的值以内。

25.怎样理解“预分解窑生产线是我国水泥工业发展的基本方向”这句话的含义？

答：与传统水泥生产工艺相比，预分解生产线有着其它生产工艺无法比拟的优越性。

主要表现在：由于各种新型，节能的装备出现使得它与其它类型生产线相比大量能耗低；生产中排出的污染物比其它生产类型生产线大大降低，能够实现清洁生产；能够有效利用各种工业副产品包括各种废渣，废料，再生燃料及各种有毒有害物质等；由于它利于大型化，使得整个水泥工业能够更加有利地发展。而当前我国的水泥工业，预分解生产线生产的水泥产量还不足总产量的 50%，整个水泥工业的能耗仍然较高，生产率低，因此说预分解技术是我国水泥工业发展的基本方向。26.简要说明 KH、硅率、铝率的物理含义。

答：KH 表示熟料中二氧化硅被氧化钙饱和成硅酸三钙的程度。硅率表示熟料中硅酸盐矿物与熔剂矿物的相对含量。铝率表示熟料中 C 3 A 和 C 4 AF 的相对含量。27.综合利用低品位原料有何重大意义？

答：低品位的原料更易获得，且价格低廉，可节约成本，可使企业获得更多的经济效益和社会效益。

综合利用低品位原料可使得水泥生产的原料更加丰富，减少不必要的浪费，实现水泥行业的可持续发展。28.什么叫原燃料的预均化？

答：原燃料的预均化是指原燃料在储存、取用过程中，通过采用特殊的堆、取料方式及设施，使原料或燃料化学成分波动范围缩小，为入窑前生料或燃料煤成分趋于均匀一致而做的必要准备过程。29.为什么要进行原燃料的预均化？

答：原燃材料的化学成分、灰分及热值常常在一定的范围内波动，有时波动还是比较大的。如果不采用必要的均化措施，尤其是当原料的成分波动较大时势必影响原料的准确配合，从而不利于制备成分高度均齐的生料；当煤质的灰分和热值波动较大时，必然影响到熟料的煅烧时的热工制度的稳定。上述两方面的情况同时存在时，就无法保证熟料的质量及维持生产的正常和设备的长期安全运转。另一方面，某些品质略差的原燃材料将受到限制而无法采用，不利于资源的综合利用。因此需要对原燃料进行预均化。30.配料的原则和依据是什么？

答：配料的原则是配制的生料易磨易烧，生产的熟料优质，充分利用矿山资源，生产过程易于操作控制和管理，并尽可能简化工艺流程。配料的依据是水泥品种及强度等级，原燃材料品质，生产具体条件。31.简述立式磨的优缺点。

答：其优点有：粉磨效率高；烘干能力强；系统简单；入磨物料粒度大；控制方便；噪音低，金属消耗少；漏风少；运转率高等。其缺点有：不适宜粉磨磨蚀性大的物料，否则磨辊、磨盘衬板磨损大，影响产质量；衬板磨损后更换和维修工作量大，难度亦大；操作技术水平要求较高。

32.生料在煅烧过程的物理化学变化有哪些？

答：生料在煅烧过程中依次发生干燥、粘土矿物脱水、碳酸盐分解、固相反应、熟料烧结及熟料冷却结晶等重要的物理化学反应。33.碳酸钙分解反应的特点是什么？影响分解速度的因素有哪些？ 答：碳酸钙分解反应的特点是：可逆反应；强吸热反应；烧失量大；分解温度与 CO 2 分压和矿物结晶程度有关。

影响分解速度的因素有;石灰质原料的特性；生料细度和颗粒级配；生料悬浮分散程度；温度；系统中 CO 2 分压；生料中粘土质组分的性质。

34.熟料冷却的目的是什么？为什么要急冷？

答：熟料冷却的目是：改善熟料质量与易磨性；降低熟料温度，便于熟料的运输、储存和粉磨；部分回收熟料出窑带走的热量，预热二、三次空气，从而降低熟料热耗，提高热利用率。

急冷是为了防止或减少 C 3 S的分解；避免β-C 2 S转变成γ-C 2 S；改善了水泥安定性；使熟料C 3 A晶体减少，提高水泥抗硫酸盐性能；改善熟料易磨性；可克服水泥瞬凝或快凝。

35.影响凝结时间的因素有哪些？为什么会影响凝结时间？ 答：影响凝结时间的因素有：熟料矿物组成、水泥细度、水灰比、温度和外加剂等。因为这些因素是影响水泥中各矿物的凝结速度的主要因素。而水泥水泥凝结时间的长短决定于水泥的凝结速度，因此它们会影响水泥的凝结时间。

36.硬化水泥浆体的体积变化是由哪些因素引起的？

答：体积变化主要是由化学减缩，湿胀干缩和碳化收缩等因素引起的。37.怎样提高水泥抗渗性？

答：1）合理控制水灰比，减小水泥浆体或混凝土内部孔径尺寸； 2）改变孔级配，变大孔为小孔以及尽量减小连通孔等途径来提高抗渗性；

3）使混凝土充气搅拌、捣实等。

38.侵蚀的类型有哪些？试述每一种侵蚀的原因。

答：1）淡水侵蚀：水化产物必须在一定的 CaO 浓度下才能稳定，硬化水泥浆体受淡水侵析时，其组成逐渐被水溶解并在水流动时被带走，失去水化产物稳定的条件，最终导致水泥石结构破坏。2）酸和酸性水侵蚀：硬化水泥浆体与酸性溶液接触时，其化学组分就会直接溶析或与酸发生化学反应形成易溶物质被水带走，从而导致结构破坏。

3）硫酸盐侵蚀：介质溶液中的硫酸盐与水泥石组分反应形成钙矾石而产生结晶压力，造成膨胀开裂，从而破坏硬化浆体结构。39.如何改善硬化水泥浆体的耐久性？ 答：1）选择适当组成的水泥； 2)掺适量混合材料； 3)提高施工质量 4）进行表面处理包括表面化学处理及表面涂覆和贴面处理等。40.生产中，如保避免所生产的硅酸盐水泥出现废品？ 答：1）严格控制原料的成分；）使原料得到充分预均化，以防止因生料成分波动而引起的质量不合格；）做到生料喂料及喷煤量的稳定，以防止熟料中 f-CaO 过高； 4）对熟料进行急冷，以产生玻璃体，降低熟料中游离氧化镁含量； 5）合理控制水泥配料中石膏的掺量。

第二篇：普工辞职报告

普工辞职报告十篇

当我们担任一份工作一段时间后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢？以下是小编收集整理的普工辞职报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

普工辞职报告 篇1

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

日期_________

普工辞职报告 篇2

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：邵国禄

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：胡 鹏

普工辞职报告 篇3

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签_________

日期_________

普工辞职报告 篇4

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇5

公司领导：

本人是XX。是XX化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头，今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只希望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。

人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职，我想应该有很多原因，至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多，却又说不上来。就像我常常会把东西拉下，然而要等到是用的时候才会去想到它的失去，则不知道它在哪里失落。但我不会去想，不会去遗憾，因为一切已经习惯。

公司是一个伟大的公司，在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震，在很多人看来，这是一个梦开始的地方，是展示自己能力的一个地方。在这里有人成功了，有人在默默无闻中等待，等待千钧爆发的一刻。我在这里没有成功也没有等待，只选择了离去。因为我不是来展示，我只是来过度的，在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了，我过度的工作，只把它紧紧当作一个过渡期，没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永远遗憾去吧，如风一样随它在空中劲情飘荡，漂到最后终会散去。

本人也非常感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富，我想我也将带着这些宝贵的财富，去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报，在每一项任务中，在自己小小的岗位上，虽不能最完美的去完成，但会去尽最大的努力去完成。每个人能力都有着差异，我在这几年中不是最好的，但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中，对我工作的评价会是“可以”二字。这可以二字，我不想去细细解释，这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人，是不会去谈他在公司的成绩，那已是一个短暂的历史。可以回顾，但对将来的路毫无牵连。

我曾这样问过自己，我要辞职了，自己的心却很平静，我不应该这样平静，起码多少可以带一些感情色彩。可以是高兴?无奈?遗憾?无语?冲动?不解!可是最后找不到一个，包括我写这辞职报告时，我也写得很平静，写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变，人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易，我将带着它去开始自己的生活。未来的在何方?不知!未来的路何走?不知!未来的归宿何寻?也不知!未来为何?更不知!只知现在的离开是未来的开始。

写了这一些，也把自己写的云里雾里的。也不知道自己在写些什么，这只不过是一份简简单单的辞职报告罢了。可以随便写一点就好了。写了那么些无用的东西，只是自己看见很多人辞职了，办理不是很顺畅，自己不希望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心，一颗去意已决的心，公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上，浪费宝贵的时间。最多，只是因为有那么一点微不足道的感情，而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个可以给自己一个理由，一个可以开心的离开。

最后，希望我在我辞职以后，公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我，也能听见公司事业蓬勃的事迹!我也会为公司高兴的。因为我曾经工作过，来满足一下自己的一些虚荣心。

普工辞职报告 篇6

尊敬的车间主任：

您好！我是二车间的操作普工，下面是我辞职报告的内容：

在××公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，定单越来越多。

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇7

尊敬的车间领导：

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到福建远航鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会铭记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的.人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月 份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思 恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家 人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这祝贺：新年快乐。万事如意。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇9

尊敬的厂领导：

您好

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

入厂三年来总觉欠缺很多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾，三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作，不加保留的悉数教导，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。

谢谢！

xx

20xx-07-21

普工辞职报告 篇10

尊敬的车间主任：

您好！我是二车间的操作普工xx，下面是我辞职报告。

在xx公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，订单越来越多。

此致

敬礼！

第三篇：普工自我介绍

我是一个来自于xxxx市某个农村的孩子，今年xx岁，以前对所有事物都充满好奇。所以就带着好奇来到了一个不知名的学校。来开始我的所谓的大学生活。虽然如此但是我对我的专业还是很有信心的。我所学的专业就是NIIT。正是由于这个专业才使对自己的前途充满信心。

我觉得学好一门编程语言并不难，难的就是你自己不去学，我就是带着这样的思想开始我的求学之路。在专业老师和自己的努力下，我的专业有所成就。虽然没有考什么证件。但是我相信不会比那些考了证件的人差，JAVA已经达到二级水平。

目前我已经做了两个小型的项目。一个就是超市里面的收银项目。还有一个就是音乐网站。我相信只要我自己努力学习，我会走得更好，同时我也是为了有这天的到来。如果您觉得我可以胜任贵公司xx职位的话，我期待着你们的面试通知！谢谢！

第四篇：普工辞职报告

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

日期_________

第五篇：普工辞职报告

普工辞职报告

普工辞职报告1

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签_________

日期_________

普工辞职报告2

xxx厂长：

我因xxxxxxxxxx原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

辞职人：xxx

日期：****

普工辞职报告3

尊敬的车间主任：

您好!我是二车间的操作普工，下面是我辞职报告的内容：

在××公司三年的.时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，定单越来越多。

辞职人：xx

普工辞职报告共2

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

普工辞职报告4

尊敬的车间主任：

您！我是二车间的操作普工xxx，下面是我辞职报告的内容；

在××公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的'这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越，定单越来越多。

xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，是您的机械厂的一个普工，如今我在这里也做了五年的工作了。作为一名普工，干的自然也就不是什么技术活，就是一些普通的工作，因此工作了这么些年，现在不得不向您请辞，工作这么久，我的身体实在是熬不住了。所以写下此辞职报告给您。

我是做的最普通的工作，因此每天都跟机械打交道，每天也要为他们做出来的机器清洗和打包，本来这也不是什么难的工作，有机器帮忙，只要动动手就好，但是问题是，我是在厂里面做事，那么工厂里还有其他的工作，大家都是在一起的，而技术员工要把机械做出来，就要对机械拆除连接和打磨，那这些工序就会产生很大的噪音和灰尘，一个人长期在这样的环境下工作，是不能好好工作的。工作环境很重要，它是承载着工作人的期待和工作的一个积极性。而现在我工作起来不仅没有多大的.兴趣和积极性，身体也不同程度受到损伤。我的耳朵长期在机械制造产生的噪音下已经有一些耳鸣了，大脑有时候都会有一丝幻觉，不工作的时候，回到宿舍，一点声音都会放大好几倍，我一直都在忍受着。

这不最近似乎还严重了，工作提不起劲来，到哪都觉得好吵，一点都不让人安生，发觉越来越严重，去了医院。给我做检查的医生说以后都不要在这种工作环境下工作了，耳朵已经被噪音浸染了，留有后遗症。听到这些，我无奈又伤心，这种工作以后都做不来了，也不知道自己要做什么，而且现在的身体状况也不如我的意，感觉未来都是一片灰暗的。这些困扰我，但是现状又逼着我向您辞职，也是在工作不了了。我不能带着病态的身体工作，一是对自己的生命健康会持续造成伤害，而是在继续工作，也会给工厂的工作带来不便，工厂也不会要一个身体都不能力行的人。因而我也是无奈做了这个选择，不曾想自己这些年来的工作竟然给我造成这么大的损伤，可以说损失很大了，什么都没有健康来得重要。

那请希望得到厂长的谅解，我也是没法，只能做这样一个选择，不想以后连基本的听力都失去，那该是多么绝望。望您可以尽快的批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告6

尊敬的各位领导：

您好！

工作虽然只有x个月，但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的`要充实自己。再这x个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝：拓展机械蓬勃发展！

辞职人：xx

x年x月x日

普工辞职报告7

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快x年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的.生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上，厂领导及各位同事工作顺利。这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

普工辞职报告8

尊敬的车间主任：

您好!

我是二车间的.操作普工，下面是我辞职报告的内容：

在××公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，定单越来越多。

此致

敬礼!

签名：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告9

尊敬的厂领导：

您好

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

入厂三年来总觉欠缺很多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾，三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的`各种操作，不加保留的悉数教导，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。

谢谢！

xx

20xx-07-21

普工辞职报告10

尊敬的车间领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些一起工作的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到xx鞋业的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx的价值，亦相信每一个离开xx鞋业的年轻人，都会铭记在xx鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的`声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿xx的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

普工辞职报告11

尊敬的车间领导：

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到福建远航鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的'价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会铭记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告12

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的.大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：邵国禄

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：胡 鹏

普工辞职报告13

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

日期_________

普工辞职报告14

尊敬的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月 份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思 恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家 人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的'笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这祝贺：新年快乐。万事如意。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告15

工厂员工辞职申请书

xx厂长：

我因__________原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

辞职人：

日期：