企业党员创先争优先进事迹

第一篇：企业党员创先争优先进事迹

创先争优企业党员个人先进事迹材料

王xx，1991年参加工作，大专学历，从事燃气管网巡线工作20年，历任巡线班长、副队长、队长。2010年供应公司重新整合后，被任命为巡检中心副主任。

说起王xx，供应公司的人无不翘首称赞，别说在总公司工程公司、就是在热力公司一提起王xx也是一位响当当的人物。他谈不上有什么惊天动地之举，有的只是像大多数人的平凡，但他与众不同的是，他平凡背后所蕴涵的是对工作和社会的那种朴实、真诚的爱，是那么的执着和炽热，让人不得不从心里涌出阵阵的感动。

立足本职，标定巡线难舍的“桩”

王xx1991年高中毕业后分配到燃气公司当了一名普通的燃气巡线工，在这个岗位上他一干就是20年，他每天的工作就是十几公里的步行踏线，巡查燃气管道的设施，确保燃气管网畅通。20年来他全身心的扑在工作上，风里来雨里去，20年中，他行程几万公里，走遍了港城的大街小巷，700多公里的城市燃气管网，纵横交错，在他的眼中，那是最美的一幅图画。他可以轻松的说出全市任何一段燃气管网的管径、管材、埋深和栓桩点，只要你需要，无需查阅资料他就能指出所有管线的管位，指出哪段是绝缘节、哪段是钢塑连接……在同行的眼中他就是燃气管网的“活地图”。

初来公司时管网巡线是一个倍受冷落的部门，十几公里的步行踏线，枯燥单调不出成绩没人愿干，有本事的都去干技术工种。走上工作岗位后王xx才真切感到巡线工作是真的不好干，整天走街串巷“晴天一身汗，雨天一身泥”；到了冬天赶上下大雪就更加艰难了。尤其是频繁的燃气泄漏，造成的人员中毒、死亡无疑使巡线工作长期处于紧张状态。巡线员

害怕检查、害怕追究责任，思想波动大，工作积极性越来越低，作为他们直接领导的王xx思想上也曾有过动摇，因为他也同样面临着这些问题。但是当王xx看到由于燃气设施发生泄漏导致的一次次悲剧，想到老百姓对燃气安全稳定运行的渴求期盼时，一股责任感油然而生。工作总得有人干，别人不干自己来干，就不相信干巡线工没有出息。从此，他踏下心来干这份工作，这一干就是20年。从小受从事建筑行业父亲的影响，王xx在一线职工中是为数不多的能识图、看图的青年工人，因为工作认真踏实，在94年他被提拔为巡线班长；一次偶然的燃气抢修因为图纸上没有标明施工变更的说明，差点耽误了抢修大事，这对王xx的触动很大。因此一个大胆的计划在他的脑海中形成——“尽快建立健全资料档案和地理信息”，说干就干，只要一到了倒休或是有时间，他就会骑上自行车带上笔记本和图纸走大街串小巷，从自已所管辖的片区到其它片区，从低压到中压逐一去测量和手工绘图，为了确保自已“第一手资料”的准确性，他先后自学了《燃气设施抢修规程》、《城镇燃气设计规范》等理论书籍，虚心的求教老巡线工和生产技术科的同志，整整3年的时间，5大本的手绘中低压管网图清楚的注明了管线的走向、埋深位臵、投产年限以及邻近其它管网的铺设情况和间距，其准确率达到了98%。

2004年8月，玉峰里低压出现了泄漏，但无法确定准确的漏点，偌大的一个小区不可能全面开挖，一边是群众的怨气声，一边是抢修人员心急如焚却无用武之地，时间拖的越久危险性越大，如果处理不好可能会出现人身中毒或死亡，时任管线所副所长的张会林急的满嘴长泡，“把王xx叫来”。当王xx从施工监护的工地匆忙赶来时，刺鼻的煤气味已迷漫了整个小区，检漏仪根本无法使用。凭借多年的巡线经验和掌握的管网知识，王xx简单的目测了一下迅速跑到南墙角下说：“这里是铸铁连接套，近来雨水多，管线有下陷，可能断裂。”随着抢修人员的开挖，漏点准确无误。正是因为漏点判断的及时准确，抢修工作才得以顺利完成，避免了一场较大的损失。从此王xx“活地图”的代号不径而走。工程公司、压缩公司的同事来了、热力公司的人来了：“王队长给查查这儿离咱燃气管线还有多少米，别碰着”；“老王这预留盲头在哪啊！”遇到这种情况王xx总是热心的给予帮助，拿他的话说：“都是同行，也是为了咱燃气管网的安全应该的！”。

爱岗敬业，标定守护的“桩”

“活地图”是王xx20年工作经验的积淀，是他凭借一股钻研进取精神，勤奋好学的结果，是他用自已的“心”画出来的。随着燃气气质的变化，管材的不断更新，他先后总结和设计了分段式巡线法、片区巡线法、加密巡线法……，他提出的“四定一保”、“巡线五清”被写入巡线员的职责中。2000年王xx因为表现突出，业务能力强被任命为巡线队队长，工作责任重了，他对自己要求更加严格，凡是要求巡线员做到的他首先做到。新来的巡线员不理解这简单而枯燥的工作，王xx就陪他们识线、踏线，在踏线的过程中，给他们讲解燃气泄漏的极其危险性，自已20年的巡线经验，天长地久，历经磨练，在他的带领下巡线队被打造成一支英勇善战的队伍。

作为一个“团队”的带头人，为带好这支近50人的巡线队伍，王xx每年都要组织员工进行各种技能培训，做到了月月有培训、季度有考核。从管材、管径、壁厚、连接方式到燃气调压器、记录仪、凝水井、各种检漏设备的使用都成为他授课的内容。以老带新，以先促后，“传帮带”的优良传统在巡线队发挥的淋漓尽致。一次次隐患被排查出来，一次次事故被避免。2007年的一个星期六，王xx从东李庄到园丁小区办事，途经东港路大秦铁路附近时，王xx隐隐约约地闻到一阵阵燃气味，职业的敏感和多年巡线养成的习惯让他内心一震，迅速判定出此处肯定有泄漏点。这条管线是专门为美铝工厂铺设的，一旦发生事故，经济损失巨大，并且附近是大秦铁路和早市，后果不堪设想。他扔下自行车迅速跑到管线位臵上，用脚来回量了几次，在这个位臵上地下法兰泄漏无疑，他马上开始疏散路边的人群并通知抢修人员，一场较大的泄漏和损失避免了。20年来类似的这种情况在王xx和巡线同事的工作中可以说是屡见不鲜，仅今年上半年巡线员共发现各种泄漏198处，其中中压12处。

舍小家顾大家，标定无私奉献的“桩”

做为巡线队队长，在王xx的时间表中是没有星期天、节假日的，只要有巡线员解决不了的问题，只要有施工方请求协助的需求，只要有抢修抢险的紧急情况，王xx接到电话马上就会投入到工作中，这些年来加了多少班点他自已也都记不清。

在天然气转换前，由于管网日益老化和施工方的野蛮施工，管网抢修已成为家常便饭，一天发生三次中压泄漏让王xx和他的同事们至今想起来仍心有余悸，“巡线是安全第一屏障，要死看死守”，王xx的工作压力越来越大，一方面是来自管网的频繁泄露，人命关天；一方面是各级领导的心急如焚；王xx跑工地上现场，晚上还要核对图纸，研究新的巡线方式，加密巡线法由此也应运而生，拿王xx的话说：“是没有办法的办法”。队里的领导上线来了，内勤上线来了，其它部门的同志上线来了，凡是最危险、最偏僻的线路他都是亲自上。“屋漏偏逢连雨天”，正在这时王xx父亲不慎摔折了腿，做为家中的长子，王xx理应在医院照顾伤病的父亲，可是这边又泄漏频繁，怎么办？他没有向公司提出过什么，“自古忠孝不能两全，老爷子能理解”。王xx说是能理解，但他内心也感到深深的愧疚。

天然气转换工程是一项浩大的工程，作为公司管网“活地图”的王xx首当其冲地被安排到转换工程的资料组中，在那些没黑没白的日子中，王xx和他的同事们整天泡在图纸中，往返在各个低压小区，分片区做方案。夜里他是转换第一线的小组长，要带领队员们进行低压转换工作，妻子怀孕几个月了，他没有时间陪她去医院做过一次检查，妻子胆子小，夜里上班前他都要把妻子反锁在家中，即使是生小孩那天，他也是完成了转换任务才匆忙赶到了医院，患有妊高症的妻子此时已经开始昏迷抽搐了，铁打刚强的汉子不禁泪流满面，自已亏欠妻子的太多太多，看着她牙关紧咬，医生们也束手无策，“这样下去会咬断舌头的”。王xx含着眼泪毫无犹豫的把自己的大拇指伸到了妻子的嘴里……事后王xx的手缝了好几针，胳膊也几天抬不起来，也许这样做能或多或少地减轻了一些他对妻子的内疚之情。

2010年供应公司重新进行组合，王xx担任了巡检中心副主任的职务，面对全新的挑战，王xx没有退缩，按照总公司总体安排，全面接收了开发区60公里的中低压管网巡线工作……燃气巡线任重而道远，王xx是在用自已脚步丈量着燃气事业的发展，用心灵去呵护燃气管网的运行安全，他用自已的实际行动诠释着燃气人“爱岗敬业，甘于奉献”的精神。当问他曾获过何种奖励时，他坦然的说：“我这20年没有一个奖励，没有一次先进”。原管线所的一位老所长说：“这么多年，王xx从未计较过个人的得失，每年的评先评优都让给巡线员了”。燃气管网生命线的畅通和安全就是对他最大的褒奖，这是真正的无名英雄，已到了“人到无求品自高”的最高境界。

第二篇：创先争优党员刘美先进事迹

**公司创先争优党员刘美先进事迹

刘美同志于1989年正式加入中国共产党，2005年分配进入公司财务部从事会计岗位工作，曾在公司担任会计师，至今在公司财务部担任经理，刘美同志作为一名党员和基层领导、工作上锐意进取、努力创新，在长期的工作时间里取得了许多令人瞩目的成绩。在开展创新争优活动中，更是充分发挥了先进模范人物的典型引领、榜样示范作用。

作为一名基层领导，尤其是一名优秀的党员带头人，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，良好的职业道德（良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则），以及较高的业务素质和较高的政治素养，刘美同志就是这样一个优秀的基层领导和党员带头人。刘美善于从自己多年的业务实践中总结经验，使自己的业务能力和管理能力不断得到提高，在公司领导和全体同事的共同努力下，财务工作的整体业务水平有了明显的提高，工作方法等也有了明显的改进。

一、以身作则做好本职工作

刘美虽然是我们的领导，但是看起来更像是我们的大姐，我们平日里遇到事情都愿意找她帮忙，她一直以来都是以身作则，为我们做好了典范，比如：每逢加班，我们第一个看见的都是她的身影，每个月的5号，是上报财务报表的时间，由于我们是上市公司，及时进行报表信息的披露对于我们的企业至关重要，这项任务非常艰巨，不管是刮风下雨，还是逢年过节，只要是每月的5号，刘美肯定会在办公室加班做报表。报表是需要多方面共同合作完成的，看着刘美那么以 身作则的做着自己的本职工作，其他的同事没有一个不配合提供资料的，大家都在刘会计的带领下，一次又一次准确的提供着公司的财务报表信息，做好财务报表上报工作。

二、取得的优异成绩

刘美发辉模范带头作用，带领着自己的团队，取得了很多的优异成绩：

1、成功完成了集团合并报表系统测试：

分别于2010的8月和11月份刘美带领着同事们共同参加财务组织的合并报表系统测试，两次准确、及时地完成了在合并测试系统中的合并任务。在测试进程中，与人充分交流、沟通，互相学习、提高，并在每次的测试总结中提出了一些意见和建议，一些建议被项目组采纳，促进了系统的改进和完善，同时及时对子公司进行系统知识和关联数据抵消原理的培训，组织子公司人员进行9月合并数据的测试，为系统上线时公司能及时、准确完成合并任务做了准备，刘美组织公司和各子公司准确、及时地完成了会计报表在集团系统中的试运行，顺利地解决了子公司利润分配、取消主体资格在系统中的处理。

2、组织各子公司编制各决算报表、会计报表附注、专项情况表及专项财务说明、财务情况说明书等，准确、及时地反映企业的财务状况和经营成果，并上报集团。尤其在2010年中，在集团系统填报工作中受到了总公司财务部的表彰。

3、刘美同志积极做好信息披露方面的工作，在她的带领下，财务信息披露的时效性增强，信息质量不断提高。同时配合事务所年报审计，保证无大的调整事项，按时向投资者和社会公众披露财务信息，2 与上级财务部门沟通，与专业会计师研讨，谨慎处理业务，及时排解有疑问的难题，最大限度地降低业务处理的风险。于此同时还在证监会就同业竞争、关联交易等事项，对公司进行三年一度的例行巡检，避免监管函的网上披露的事项上，最大限度地降低了对公司的不利影响。

4、刘美同志分别在税收业务、采购业务、综合业务、报表业务方面加强制度建设工作。

三、自身在工作中不断的学习

刘美对于工作中新出现的业务，不断学习会计准则，及时向审计事务所会计师和集团财务人员咨询、讨论。如：子公司转让股权遇到的问题、子公司利润分配及并账等事项的会计处理、收购其他公司小股权的会计处理，多次与会计师和集团财务人员沟通，并组织会计处相关人员进行账务处理和核对，在工作中不断学习、不断进步，也就是因为她的执着和勤奋，通过不断的学习，带领我们度过了一个又一个难关。

四、培训员工，努力带好队伍

刘美不仅自己善于学习，还在财务部处处发挥榜样作用，做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力，让大家都有“你追我赶”的工作热情，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去，通过不断加强业务知识和服务技巧学习，带动会计处财务人员业务水平有了很大的提高。

作为党员的她，刘美同志有很高的业务水平和服务素质，对每项业务的熟练程度更让她成了财务工作的业务通，这些成绩的取得与她 3 的刻苦学习是分不开的。同时，在对财务人员的业务学习及培训方面，刘美也是下了大功夫的，在她的帮助下，我们的思维意识、工作习惯及专业技能等综合业务方面的水平知识有了提高，为更好地开展工作打下了坚实的基础。团结同事、努力增强集体的凝聚力。

与人为善，这是一个团队能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，刘美从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，进而取得全体员工对其工作上的支持，群策群力，做好会计处的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在会计处处处营造“家”的氛围，哪个员工病了、哪个员工生孩子了，她总是会第一个送去问候，现在会计处的同事们，大家工作上是同事关系，生活上朋友关系，同事之间关系融洽。

转眼间，刘美已在公司财务部扎扎实实、兢兢业业地工作了多个春秋。一路走来，刘美辛劳的汗水在她的事业征途上化做了一个又一个的闪光点，这样一位优秀模范党员人物，是公司的财富，更是我们大家学习的榜样。

同时她在我们的此次创先争优活动开展中依然是继续充分发挥战斗堡垒作用，为生产经营工作提供了组织保证和服务作用。在刘美这个先进党员的带领下，我们的工作迈上了一个又一个的新台阶。

****公司

第三篇：党员开展创先争优个人先进事迹

xx，男，1959年11月出生，1986年8月参加工作，1988年7月入党。现任庙子沟乡文化站站长、三间房村党支部书记。

进入21世纪以来，三间房村这个庙子沟乡、乃至全县都叫得响的老典型由于老支部书记在村里工作时间长、积怨多、加之年老体迈等原因而逐渐失去光彩。XX年8月，乡党委决定任命时任乡计划生育工作站站长的丁坤同志兼任三间房村党支部书记。丁坤是三间房村土生土长的人，86年以前又在村里当干部，群众基础好，威信高，在当时既是无奈之举，有时最佳人选。几年来，在他的带领下，村两委干部团结一致，工作干劲冲天，他们架桥、修路、建活动场所拉光缆„„到2011年底，全村7个自然村修通了水泥路，修筑河坝XX延长米，种植树木10000余株，移动联通手机信号实现了全覆盖，人均纯收入6670元，村集体摊点4个，经济收入12.2万元，村班子建设、党员队伍建设和经济发展等方面均取得了较好地成绩。

一、打铁先要自身硬

抓好党的建设，首先是要提高自己的水平和能力，不断提高自己的素质，给党员当好排头兵，给村班子当好班长。为此，他坚持不断的学习党的路线方针政策，注重研究工作中发生的新问题，思考解决问题的新思路。同时，与广大党员一起坚持“三会一课”制度，做到每月组织一次党员集中学习，利用电教学习外地的先进经验，并结合本村实际与广大党员一起共同研究自己的发展思路。总结成绩，查找不足，开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结，确保党支部有较高的凝聚力。

二、发挥支部和党员干部作用，维护稳定促发展

2011年5月，在确认三间房村有相当储量低品位铁矿石资源时，丁坤带领村两委班子经多方争取，引进了承德垣呈矿业有限公司，开发我村低品位铁矿。项目定了，但由于品位低，效益不好，加之该公司在县境内有几处相对较高的矿山，对三间房村的兴趣不高，如何抓住机遇，早日实现富民强村目标，使企业真正落地，早日达产见效最重要。为此，丁坤决定率领支部一班人用务实的工作作风打造良好的发展环境。从项目的选址、征山占地补偿、取水走路等各方面提供方便。积极主动化解企民矛盾，在企业建设那段时间，他先后解决大小纠纷200余起，接待百姓XX余人次。2011年奥运期间，企业因打井与群众发生矛盾，引起群众上访。他和支部一班人进行了妥善处置，这一做法受到了阮书记的高度评价，诚心和实干感动了公司老板，留住了企业。

做群众工作千头万绪，而企业落地涉及群众利益，工作艰难。针对这么大的工作量，我主持召开两委会和党员干部会，确定了“书记主任抓发展，两委干部抓服务，党员、组长抓稳定”的工作责任，做到千斤重担大家挑，人人头上有目标。一连半个多月，天天晚上在组里开会到十一二点，既要为群众争取最高利益，又不能让群众漫无边际乱要价，通过耐心细致的工作，找到了双方利益的共同点，为企业的迅速发展做出了贡献，使总投资8000万元的铁选厂落户三间房村。年处理原矿石3000万吨，年产铁精粉20万吨，利税上千万元。村集体收入10万元。目前，垣呈矿业开工生产顺利，企民团结，社会稳定。

三、加大典型培树，促进结构调整和农民增收

抓好党建工作支部书记要上位，群众致富党员要先行。丁坤鼓励党员带头发展致富项目，在党员队伍中培树典型。在培树典型方面，村两委从协调贷款、提供担保、跑办项目等方面入手，给予大力支持，通过服务，帮助上岗党员潘国生合伙办华多养殖场一个。投资30万元，占地面积2500平方米，建猪舍500平米。现有可繁母猪30头，种猪2头，育肥猪300头，年出栏600头，年收入10万元，解决劳动力就业3人。上岗党员辛志武原养牛3头，在支部的大力支持下，又扩建牛舍100多平方米，帮助其争取扶持贷款4.5万元，现牛存栏30头，年收入5万元，带动了全村养殖业的发展。目前全村发展养牛10头以上3户。通过潘国生“公司+农户”发展模式，养猪业有很大发展，全村养猪800余头，改变了过去传统的饲养方式，经济效益有明显提高。

四、抓流动党员管理，全面加强党员队伍建设

按县委提出的“一建三联六制”的要求，他注重抓实党员定期联系制度，真正做到互通学习和工作情况，拉近党员与支部的距离，使党员离乡不离党，在外地同样为党旗添光彩，一样为家乡做贡献。以赵东甫为榜样的很多流动党员，一心想着为家乡办点实事，为村的发展提供信息和献计献策，通过几年来流动党员的管理，家里家外党员思想进步了，团结一致了，素质提高了，并成为了百姓心中不忘的党员。

“我们要以今年我们村被确定为县级文明生态村建设试点，我们将以此为契机，向着新农村建设“二十字”方针的目标迈进。向前看，迈出了一大步，往后看，更要大踏步。”丁坤如是说。

第四篇：企业党员先进事迹事迹材料

企业党员先进事迹事迹材料

企业党员先进事迹事迹材料

她家住在7楼，这是一间面积只有25.5平方米的居室，屋顶与地面最低处不足1.2米的距离，但屋内被收拾得井井有条，看不出一丝杂乱的痕迹，这就是**的家。**说，她家以前从没有固定的居所，一直租住着别人的房屋，现在总算有了个自己的窝，虽然面积小点，但她很知足。

在农五师供销社**绿色循环农业有限公司，**的名字无人不晓，她只是一位普通的职工党员，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近两个小时的交谈中，丝毫看不出她有自卑和畏难情绪，表现出的只有对生活的自信、对事业的执着和对工友的关爱。在她身上发生的一个个感人的故事，不由让我们对这位坚强的女性肃然起敬。

谁说女子不如男

**1976年参加工作，1991年在当时鼎盛的宏都商场做营业员。1999年宏都商场倒闭后，她不幸成了一名下岗职工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或给人家打零工维持生活。XX年现**公司的前身赛里木肥料有限公司成立，XX年7月，**和一群姐妹来到肥料厂。她当时想，是党组织的关心厚爱，才能在下岗后实现再就业，那就必须怀着一颗感恩的心去对待工作。从那一刻起，她就暗下决心，一定要在肥料厂好好干出个样来。她像男性一样背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活儿，她那快人快语、扎实肯干、乐于助人的性格很快就被大伙认可。

XX年5月，**主动向领导提出，要到最脏最苦、清一色是男工的车间去当组长，实实在在地干一场。有人不解地问她，一个女人整天和男人干一样的活，又劳累又操心，你图个啥？她幽默地笑了笑说：“企业刚成立，正是需要人的时候，我也想试一试自己到底有多大能耐”。**在车间带班一干就是4年。

肥料厂刚成立后的头几年，设备运转不正常，人工掏沉降池是经常的事。沉降池的入口很小，下个班次接班前必须打扫干净，炎热的夏季气温很高，在里面干一会儿就得把脑袋伸出来透透气，掏完出来后满身都是灰，衣服湿透都可以拧出水来，可她全然不顾这些。1#提升机特别容易堵，有时会有七八吨积料，必须在下个班次接班前，一锹锹把积料加到提升机里，她说那时候真的坐在地上哭过，但从不服输的她擦干眼泪后又继续干。XX年在一次掏链磨机时，一不小心左手小拇指骨头被砸裂，去医院后医生用筷子将她的手指固定，但她一天没休息就去上班了。有一次她的班组刚接班，看到有个工人干活很吃力，就想下到地坑帮他干，不料脚下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，当时胳膊上就挂出了血，头上起了个大包，在一旁的工人急忙将她扶起，到医院做了简单包扎后，仅在家休息了半天就回到了工作岗位。还有一次，班里正出肥料，一场大雨眼看就要来临，她忽然想到堆场上还有一堆肥料没盖篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏钱买了一大块塑料布，将那堆肥料盖了个严实，避免了肥料的损失。在班组里，她自己掏钱买的榔头、钳子等小工具可不少，领导责备她应该打报告由公家去买，但她说这些小东西也花不了几个钱，不想去麻烦领导，再说自己用着也方便。**直率、朴实和倔犟的性格以及在工作中那股子不服输的劲儿，使男同志们都对她刮目相看，她所带的班组年年都保质保量地超额完成了生产任务。

爱心铸就人格魅力

了解**的人都知道，她有一副热心肠。**1991年失去丈夫至今，一直是一个人艰辛地抚育着两个孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包块呈葡萄状，包块长得很快，每年要做一次切除手术，20xx年9月手术花费了4千多元，今年7月手术费达1万多元，加之平时吃药每月300多元的开支，她家常常是入不敷出。可尽管如此，她对待同志却如春天般的温暖，谁有难处她都会毫不犹豫地伸出援助之手，她毫不利己专门利人的品质铸就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一样关心着工友们。企业党员先进事迹事迹材料企业党员先进事迹事迹材料。有些少数民族职工家里孩子多，生活上相对比较困难，她就把自己的衣服、鞋子送给他们。XX年中秋节，她自己掏钱为工友们买来月饼等食品，分给班里的每一位同志，虽然数量不多，但大家都十分感动。有次一名临时工因家中有急事用钱向她张口，她二话不说就借给了他，但几年过去了这个人也不知去向，更别说还钱了，每当别人问起此事，她总是说，也许人家忘了吧，然后一笑了之。维吾尔族女工阿依努尔和丈夫离婚后生活很困难，**经常自己买上面粉、大米、清油等物品送到她家，还不时给她一二十元的零用钱，却从不肯让她还，看到她有时中午没带饭，**便买来食品送到她手中，阿依努尔为此生能遇到这样一位汉族好大姐而感到无比的自豪。

在班里，不论哪位工友生病住院，她都要买上营养品前去看望。XX年9月14日下夜班时，天上下起了雨，班组女工任鲁杰在骑自行车回家的路上，被从后面驶来的一辆夏利车撞翻在地，第二天一大早她就买上营养品，和其他工友们一起到医院看望，看到正处于昏迷状态的任鲁杰，**忍不住掉下泪来，她为自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

责任诠释坚定信念

XX年7月，**光荣地加入了中国共产党，入党宣誓的那个晚上，激动的她几乎彻夜未眠，她发誓今后更要一如既往地努力工作，绝不愧对共产党员这一光荣的称号。这一年，公司领导考虑到她身体不好家里负担又重，将她从繁重的生产一线岗位调到相对轻松的后勤岗位，虽然工作性质变了，但她对待工作那种极端负责的精神没变。一个人要管理20多亩的草坪绿化带，浇水、除草、修剪、工具的修理维护，工作量大且耗时也特别多，但每一样活儿她都做得那么精心，往日脏乱差的现象被一扫而光。

XX年11月18日，全厂的员工都放假休息了，而她却骑上电动车赶到厂里上班，在走到工业区时，不料被一（学习部部长述职报告）辆夏利车撞倒在路基边，送到医院后被诊断为颈椎骨折，左眼上方被缝了11针，住了20多天院出院前，医生嘱咐她在家静养两个月，但她一天也没有休息。20xx年11月刚入冬，看到在门卫值班的女同志晚上冷，有天晚上她骑上电动车将自家的暖风机送给门卫，当走到机关农场时，撞在了一群羊身上，电动车车壳被撞坏了，幸好人没出事。为给大家提供方便，她把家里的热水器和电饭煲等家当也搬到了厂里，供大家免费使用，工友们无不说**有着一副菩萨般的心肠。凡去过肥料厂的人，看到道路两旁整整齐齐的**墙、碧绿的草坪及五颜六色的鲜花时，无不感慨道：“这哪是肥料厂啊，简直就是一座花园式的工厂！”

企业党员先进事迹事迹材料

在xxx中远物流有限公司有这样一位老同志，他工作兢兢业业，待人热情诚恳，在工作中尊重每一位领导和同事，在生活中又像一位长者照顾、爱护着大家，这就是xxx同志，一位为xxx外代奉献了 年的老共产党员。在过去的岁月中，xxx同志不论是在人事部经理、还是在党群部经理的岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨地工作，创造了一个又一个佳绩。

去年底，公司对中层干部进行人员调整，xxx同志由于年龄原因由党群部经理位置退居二线，当时物流部正如火如荼地开展融资物流业务，正缺人手，公司领导层经过商议，决定将xxx同志安排到物流部从事货押中心的巡库检查工作，支持物流部大力拓展融资物流业务。

xxx同志来到物流部后，并没有因为自己曾经是部门领导干部而影响到自己的工作情绪，相反，来到物流部后，xxx同志立刻与部门领导及同事们打成一片，很快便融入了物流部这个大家庭，这种良好的工作心态深深感染着我们，也为我们将来健康良好地开展工作打下了坚实的合作基础。由于xxx同志过去一直从事行政管理工作，并未真正地接触过业务，所以对业务领域比较陌生，对于一位老同志来说，重新开始一项新的工作就是对自己新的挑战。此时，高度责任感在不断鼓舞着他继续努力，在物流部同事们热情的帮助下，xxx同志加班加点地学习，很快便了解了相关的业务情况，之后只要一有机会，再热的天也要和物流部的同志们一起奔赴每一个业务现场，了解现场情况，正是这种积极负责的工作态度，xxx同志在很短的时间内便担负起了巡库检查工作，解决了物流部领导的燃眉之急，巩固了融资物流业务的后方，促使着融资物流业务稳步健康地向前发展。

融资物流业务的巡库检查工作是一项操作性质的工作，其目的是为了有效地控制融资物流业务中的风险。xxx同志认真细致的工作作风在这项工作中起到了关键作用。为了做好这项工作，xxx同志根据每一个项目的特殊情况，制定了巡库计划表，并把这些计划落实到每一次的巡库工作中，并且根据自己对风险的理解，对上相关风险控制文件进行了改进，多次得到公司领导及上海区域公司主管领导和部门的好评。同时，每一次巡库后xxx同志在完成格式化的巡库报表填写后#from 企业党员先进事迹事迹材料来自 end#，自己还认认真真地做巡库笔记，转发给每一位相关业务人员和领导。有时候去异地检查回来已经下班了，xxx同志依然加班加点完成巡库报告，这种认真负责的工作态度深深感动了每一位同事和领导，更加激发了我们开展业务的热情与斗志。与此同时，他根据自己的监管经验，编制培训材料，在周末安排对监管员进行培训，并提高给大家交流的机会，使他们在业务上互相取长补短，相互提高。

xxx同志所担负的这项巡库检查工作不仅是一项系统化的工作，更是一项艰苦的工作，由于监管项目基本上都在郊区甚至是异地，仅仅旅途中的劳累已经让人疲惫，到现场后还要保持清醒的头脑清点质押货物、检查监管员的监管工作、询问监管员现场监管情况，检查完一个项目是非常劳累的，在我司所开展的监管项目中，江苏金翔石化监管项目尤为特殊。江苏金翔石化监管项目敞口额度达到两个亿，由5家银行参与该项目，监管质押物包括了0#柴油、90#汽油及93#汽油，监管品种较多，监管风险极大，且该企业监管点分散在xxx和安徽明光两地，检查难度较大，所以该项目一直被列为我司重点关注项目，也自然成为了xxx同志重点检查项目。企业党员先进事迹事迹材料文章企业党员先进事迹事迹材料出自，此链接！。油品检查与钢材及其它质押品种检查不一样，油品由油罐储存，不像其它质押物摆在露天，可以用肉眼去清点和测量，油品要通过测量每一个油罐内储油的体积、当日的温度后再通过查表套公式的方法测算出重量，所以，每一次检查油库，xxx同志都要爬上十几米甚至几十米的油罐进行测量，没爬过油罐的人爬一个油罐已经气喘吁吁，更别提江苏金翔石化质押的三十多个油罐，xxx同志每个月仅通过几次检查要把这些油罐爬一遍，这种辛劳不是一般人可以忍受的。其实在检查中偷个懒，个把个油罐让监管员把测量数据汇报给自己就可以了，但是xxx同志并没有这样做，每次检查，每一个油罐他必然要亲自爬上去测量，这种对工作极其认真负责的态度不仅让我们感到钦佩和感动，更是为我们这些年轻员工树立了一面旗帜。

企业党员先进事迹材料

自从xxx同志担负起货押中心巡库检查工作后，立刻解决了一直困扰着物流部的一个问题：货押风险中最难控制的风险问题，即监管员的风险。因为在监管过程中，监管员处在工作的第一线，所有的质押货物实际都由监管员在保管，一旦监管员与企业串通一气，监守自盗，那造成的风险是无法估量的，所以管理好每一个监管员，对监管工作来说至关重要。此时，xxx同志多年的人事部和党群部工作经验起到了极其关键的作用。xxx同志自从担负起了该工作之后，就不停向部门及公司领导提议，尽可能改善监管员的待遇，同时过年过节多去慰问依然战斗在监管项目第一线的监管员，让每一个监管员意识到公司就是他们的家，在公司的温暖中认真负责地为公司工作。这些提议立刻得到了公司各级领导的认可，也取得了非常不错的效果。

一眨眼，xxx同志来物流部已经一年多了，在这一年多的时间里，物流部的融资物流业务再没有出现过实质性的风险问题，实实在在地保障了融资物流业务的健康发展，在一年多的工作中，物流部的每一个员工和领导都被xxx同志这种无私奉献的精神深深感染着、激励着，所以，在此，我们要衷心感谢xxx同志，感谢这位老共产党员的认真负责，感谢这位老共产党员的热情诚恳，感谢这位老共产党员将他的余热毫无保留地奉献给了我们的物流部。

企业党员先进事迹事迹材料

xxx，男，xxx年x月出生，高中文化，xx年x月加入中国共产党，xxxx年参加工作，现任xxxx。该同志以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党员工作者的光荣任务，努力完成上级交办的各项工作,为党的工作和党的事业作出了积极的贡献和优异的成绩，曾被多次评为“安全生产先进工作者”，荣获“中国特色社会主义建设者”。并且xxx同志乐于帮助他人的表现，得到了全矿上下的一致好评。xxx同志主要先进事迹如下：

一、与时俱进，不断自我提高。

1、在政治觉悟上不断自我提高。xzxx年参加工作以后，积极跟上党支部学习的步伐，不断用马列主义、毛泽东思想等先进思想武器武装自己，努力向共产党员队伍靠拢，经过党组织的种种考验和党支部的认真研究，于xx年x月光荣的成为了一名共产党员。入党后，xxx同志没有放松在思想理论方面的学习，而是本着“思想正确了，道路才会正确”的观点，更进一步加强了学习的力度，除了认真参加集中学习，还利用业余时间阅读党刊、党报，至今都保留着入党以来的集中学习笔记和个人的，并且他还时刻不忘帮助后进的同志，帮助他们提高觉悟，争取早日加入到党员队伍中来。凭着对无产阶级先进思想理论的学习，xxx同志树立了正确的世界观、人生观，培养了敏锐的政治敏感性。

2、在学习上不断自我提高。xxx同志随着时代的脉搏跳动，踏着改革的步伐前进。潘全生同志永远不甘于落伍，十分注重知识的更新，勤于学习、自觉锤炼，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，为提高自身业务能力，不断适应新形势煤炭业工作的需要，参加了市、县各种各样学习及有关矿业专业培训情况。

二、不计个人名与利，热衷于党务工作事业。

参加工作以来，xxx同志总有忙不完的事，加不完的班，他工作起来常常废寝忘食，没有休息过一个完整的双休日。长期要在外奔波，他除了要在单位当名好工作者，在家还要当好一名顶梁柱。当时，为了加强领导干部队伍的力量，需要调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全矿几百名党员干部当中，xxx同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明这个部门的条件不好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放弃机关单位，同意组织的决定。

三、以实际行动做“楷模”，爱岗敬业，勇于创新

在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，有吃苦耐劳的意志，不断增强工作的能力。xxx同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。他的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。下班后，他总是最后一个离开，因为他还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。

在他任xx以来，单位多次被评为“安全生产先进单位”、“优秀党支部”、“xx万纳税大户”，被xx评为“帮办企业”，xx年长冲二号煤矿xx余工作人员在他的带领下缴纳税收xx万元，下发工人待遇xx万元，工作中，他勇于钻研、善于用脑、能充分发挥个人能动作用。企业党员先进事迹事迹材料事迹材料。他结合工作实际和经验，把目标考核的材料整理装订得像本书似的，大家都开玩笑的问他是不是想改行当出版商。xxx同志就是这样，视工作高于一切，在他的身上充分体现了共产党员的先进性，体现了他的责任感、事业心，不仅仅是对他工作成绩的肯定，还包括了我们对他的工作态度、工作作风的敬佩和赞赏。

四、情意真切，爱心无限，甘于奉献。

作为一名党员，对同事总是热心帮助。默默奉献，辛勤工作。平时总是象大哥关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事都是这样，他常说：我们党员是干部是“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，他一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提出要求，并亲自去看望。他时刻按照党的要求，全心全意为人民服务，他做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，设身处地从大局考虑、从为领导决策服务的角度考虑，在职责范围内主动找事、主动做事，从身边每一件小事做起，做好每一件事。他做事情讲原则、讲技巧，严于律己、宽于待人。工作这么多年没跟任何同事红过脸，也没有受到过任何投诉。参加工作以来，他个人主动加班无数次，从不计较任何报酬，他热爱集体、热爱工作胜过了对金钱的追求。向贫困儿童、灾区群众捐款他都是最积极的一个，在xxx年扶贫肋学xxxx元，为村子修路捐出xxxxx元，让村子实践了家家通水泥公路。他常说“人活一世，能多帮点别人就多帮点。”朴实的语言，显现出来的是一颗不平凡的心。

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党员工作的满腔热情，深深打动着每一个党员工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为xxx同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党员。

第五篇：一大队党员先锋岗创先争优先进事迹

立足岗位做贡献

创先争优当先锋

一大队党支部根据我所制定的《深圳市第一劳教所创先争优活动实施方案》的文件要求，大力弘扬“想干、敢干、快干”精神，出色地完成所党委安排的各项工作，模范践行了创先争优先进党支部的基本要求，有力地促进了各项业务工作的开展。支部在过去一年至今，紧紧围绕创先争优党支部建设，具体在“素质加强上、业务提升上、作风改变上”几方面取得了成绩：

一、注重政治思想和业务能力建设，在提高综合素质上创先争优。

1、加强理论学习，提高工作效能。把深入学习贯彻党的十七大四中全会精神、把大力弘扬“想干、敢干、快干”精神作为支部工作的首要政治任务来抓。队领导班子带头扎实学习，党员干部的思想理论素养有了明显的提高，用理论武装头脑、指导实践、解决问题的能力不断增强，从而促进了各项工作的开展。

2、严格学习制度，明确学习内容。我队党支部将十七届四中全会精神，大力弘扬“想干、敢干、快干”精神以及开展争先创优活动等内容，对全队党员开展学习教育，并且专门组织支部党员大会，认真学习以上内容，要求党员干部利用空闲时间在网上进行自学。平时经常鼓励党员干部在学习政治理论的同时还要学习生产管理经验和管理教育工作等业务知识，扩大知识面。党员干部做到了学以致用，提高了学习的实效性。

3、围绕我所确保安全稳定的职能和任务不断加强党员干部的思想政治工作。充分调动党员干部的积极性，经常激励党员干部要以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于场所的安全稳定工作中。

4、我队党支部积极探索新形势下思想政治工作的有效方法和途径，注意学习和借鉴、发现和总结思想政治工作的好经验、好做法、好典型，发挥典型引导作用，使思想政治工作为我所安全稳定工作提供强有力的精神动力和思想保证。

二、加强场所安全和激励制度建设，在转变习艺功能上创先争优；

1、我队党支部结合当前场所安全稳定形势，开辟出了一条以“创先争优”为契机，以“日检周会”制度为抓手的安全自查与排查机制，把场所安全稳定工作做实做细做到位，实现组织协调方式上的制度创新以及排查形式多方位的立体覆盖，推动了安全排查和问题整改。每周召开大队安全形势研判工作会议，一是听取当周的检查工作汇报，掌握动态；二是研究分析工作中存在的问题，督促整改处理重要的问题；三是推动相关环节的制度建设。

2、我队党支部在创先争优活动中注重活动点评的方式方法，积极探索点评形式，丰富点评载体。通过集中点评、个别点评、随机点评和互动点评等方式，结合大队周会、支委会、学习会等方式，对党支部和党员的工作开展情况、承诺践诺情况等进行点评；党支部书记对支部委员、党员进行点评，对存在的问题不护短、不迁就；在点评机制上大队还努力在“活”字上下功夫。我队党支部坚持评前调研、评中指导、评后跟踪，在求实效上下功夫。一是建立了台帐机制。点评结束后，及时详实记载点评内容；二是建立动态跟踪落实机制。对点评提出的问题实施动态跟踪，及时督促落实整改措施，并不定时开展督查，确保不流于形式、不走过场。

3、充分运用四项激励措施，真正发挥党组织和每一位党员在贯彻落实科学发展观中的坚强堡垒和骨干力量作用，为创先争优活动开展注入了强大活力。一是目标激励。围绕大队“谋稳定、求发展”的工作目标，将全大队重点工作分解到各线和党员民警，确保人人有事干，事事有人管。二是制度激励。以精细化管理制度为抓手，将各线和民警的工作进行细化分工。三是榜样激励。为了达到“干有激情、学有榜样、赶有目标”作用，支部开展了“学典型，找差距”大讨论，逐步形成“比学习、比业务、比干劲、比贡献”奋发进取的良好风尚。同时对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时给予批评，帮助改进提高。四是情感激励。大队党支部开展经常性的谈心活动，全面掌握民警职工的思想状况，有针对性地进行思想教育和心理疏导，融合了领导与群众的关系，增进了内部团结。

4、在转变习艺功能上创先争优。大队党支部按照所部“四化”车间建设要求，带领党员民警积极进行标准化建设，规范习艺现场管理和生产安全管理，完善习艺学员考核体系和报酬制度，充分调动其积极性和主动性，加强与厂方沟通交流，改进生产工艺，不断提高生产效能。引进符合我所管理和生产特征的电子加工项目，成功为我所传统的纸品加工项目进行产业转型，现生产项目已按“四化”标准实施并达到相当规模。

三、规范工作作风建设，在实践优秀共产党员具体标准创先争优；

1、大队党支部以大力弘扬“想干、敢干、快干”精神为主线，以强化党员干部宗旨意识、加强个人修养、发扬优良作风、提高工作执行力、激发创新激情为目标，教育和引导党员干部进一步提高素质、转变作风，努力建设一支党性最强、工作最好、作风最正的高素质党员干部队伍，引导和带动全所民警职工，为实现场所安全稳定、促进场所加快发展提供坚强的组织保证和精神支持。

2、大队党支部及早安排部署“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，助推创先争优活动的深入开展。组织全所民警观看警示教育片，全面职业生涯教育，不断提升党员民警队伍的思想认识和职业认同感，掀起了创先争优活动的新高潮。以党员公开承诺为方法，在切实践行履诺中创先争优。

3、大队党支部在实践优秀共产党员具体标准创先争优。我队党员干部努力做到“四带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，有坚强的党性观念，勤于学习和业务钻研，做本职工作的行家里手；二是带头争创佳绩。有强烈的事业心和责任感，“想干、敢干、快干”，在促进我所安全稳定工作中做出显著业绩，做工作中的一面旗帜；三是带头遵纪守法。有较强的组织纪律和法纪观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头践行科学发展观，主动接受党内监督和群众监督，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，做现代法治公民的典范；四是带头弘扬正气。始终保持党的优良传统作风，坚持谦虚谨慎、不骄不躁，带头迎难而上，克难而进；坚持改革创新、开拓进取；带头敢抓敢管、敢担责任；坚持脚踏实地、真抓实干；带头团结干事、奋发有为；坚持艰苦朴素、务求实效；带头勤俭节约、廉洁自律，做党的形象的忠实维护者。

4、大队创先争优与当前开展的党风廉政教育活动相结合。以学习贯彻《廉政准则》为契机，组织动员支部党员，扎扎实实抓好党风廉政教育，坚持从严治警就是最大、最根本的爱护民警，宁听怨声、不听哭声，加强纪律作风建设，维护队伍形象。坚持把教育对象、教育内容责任到人，落实到位。

5、大队创先争优与促进稳定相结合。教育全队民警职工坚守信念、思想上时刻与党保持高度一致，形成讲政权、讲政治、顾大局、守纪律的良好局面。结合本大队实际情况，严格落实安全防控、排查、应急处置、领导责任和督查五项机制，确保无“六防”事故发生。

通过创先争优活动的深入开展，我队党员干部的素质能力显著提升，同时牢固树立“场所的创新发展需要学习、学习为了加快场所发展、场所发展应当创新”的理念。通过组织民警对政治、生产业务、管理教育工作等多种形式的学习，激发党员干部的政治热情和工作积极性，同时把学习产生的政治热情，引导转化为抓好各项工作的强大动力，努力做到学与用的结合、知与行的统一，保证和促进了本支部各项工作任务的圆满完成。

——完——

一大队党支部

2011年12月13日