樊学采油大队职业危害事故专项应急预案

第一篇：樊学采油大队职业危害事故专项应急预案

定边采油厂樊学采油大队 职业危害事故专项应急救援预案 总则

1.1编制目的和依据

为有效预防和及时控制职业危害事故,指导和规范急性职业危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和职工财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和规章，制定本预案。

1.2 适用范围

适用定边采油厂樊学采油大队所有从事生产的员工，在作业场所发生职业危害事故时，进行事故应急救援工作的管理。

1.3 工作原则

（1）预防为主，防控结合（2）分级管理，分级响应

（3）明确职责，落实责任

（4）依法规范，措施果断

（5）依靠科学，加强合作

1.4 急性职业危害事故的分级及应急响应原则

（1）急性职业危害事故的分级

按急性职业危害事故的危害程度和涉及范围，急性职业危害事故分为三级。

I级：属重大突发公共卫生事件的职业危害事故 一次发生急性职业中毒50人及以上，或者死亡5人及以上；或者发生职业性炭疽5人及以上。

II级：属较大突发公共卫生事件的职业危害事故一次发生急性职业中毒10-49人，或者死亡5人以下，或者发生职业性炭疽5人以下；

III级：属一般突发公共卫生事件的职业危害事故发生急性职业中毒10人以下，无死亡的；

（2）急性职业危害事故的应急响应原则

II级及II级以上的急性职业危害事故由厂应急领导小组及事发应急部门负

责应急响应。

III级急性职业危害事故由采油队及应急部门负责应急响应。上级业务部门可直接参与下级管辖的急性职业危害事故的应急响应，必要时，也可将直接管辖的急性职业危害事故指定下级业务部门管辖。组织机构及职责

樊学采油队职业危害事故应急组织机构，由樊学采油队职业危害事故应急领导小组和应急领导小组办公室、应急工作支持部门、应急救援队伍组成。2.1 职业危害事故应急领导小组

组 长：韩红伟 队长

副组长：夏怀喜 副队长（主管安全环保）

成 员：生产组、技术组、机电组、注水组、计量化验组、小车班、乔崾岘区队、郑崾岘区队、桃兴庄区队、唐山区队、伙场崾岘区队、范山区队、罗峁区队、张西梁区队、李庄科区队、羊羔山区队、野猪崾岘区队、寺沟区队等部门的负责人。主要工作职责：

(1)全面领导采油队内职业危害事故应急救援工作，指导职业危害事故应急救援体系和制度建设。

(2)审定采油队内职业危害事故应急预案。

(3)负责 III级职业危害事故应急救援工作的领导和方案的决策。(4)根据现场需要，成立现场应急指挥部，进行现场指挥应急处置工作。(5)负责审核对外发布和上报的事件信息。2.2职业危害事故应急领导小组办公室

主 任：赵德武

成 员：生产组、技术组、机电组、注水组、计量化验组、小车班、乔崾岘区队、郑崾岘区队、桃兴庄区队、唐山区队、伙场崾岘区队、范山区队、罗峁区队、张西梁区队、李庄科区队、羊羔山区队、野猪崾岘区队、寺沟区队等部门主要领导。

日常办事机构设在采油队安全员办公室，应急状态下办公地点设在采油队内应急指挥中心生产调度室。主要工作职责：

(1)在职业危害事故应急领导小组的领导下，综合协调职业危害事故应急救

援工作。

(2)接收生产一线职业危害事故报告，及时向职业危害事故应急领导小组汇报事件情况并传达应急领导小组指示，同时向有关部门通报事件情况。(3)持续跟踪事件动态，协调组织有关部门、专业救援力量以及专家参与职业危害事故应急救援工作。

(4)向职业危害事故应急专家组通报事件情况，获取意见。

(5)统筹调度采油队内职业危害事故应急资源，协调消防、医疗救护等救援力量。

(6)负责起草职业危害事故应急救援工作的相关文字材料。

(7)组织召集会议，讨论和协调解决职业危害事故应急领导小组提出的要求。(8)完成职业危害事故应急领导小组交办的其他工作。2.3应急工作主要部门 2.3.1生产组

负责组织应急处置方案的制定和论证工作；负责指导应急处理过程中的各类安全管理工作。

负责油田生产职业危害的工艺措施的制定。2.3.2保卫科驻樊学消防队

负责应急处理中消防队伍的调动；负责应急现场的警戒、人员疏散和治安保卫。2.3.3小车班

负责应急现场通信联络、特种设备、车辆等应急物资器材的调动和运输保障工作。

负责应急处理过程中后勤及组织医疗救护工作。2.3.4技术组

负责应急现场及周围区域有毒有害物质的环境影响检测。危害程度分析 3.1危害因素

1）物理性危险、有害因素

（1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力

集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷）。

（2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷）。

（3）电(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)。（4）噪声（机械性噪声、电磁性噪声、其他噪声）。（5）能造成灼伤的高温物质（蒸汽、蒸汽管道）。（6）能造成冻伤的低温物质（液氨、液体二氧化碳）。（7）粉尘。

（8）作业环境不良（基础下沉、安全过道缺陷、通风不良、缺氧、空气质量不良、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良）。

（9）信号缺陷（信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷）。（10）其他物理性危险和有害因素。2）化学性危险、有害因素

（1）易燃易爆性物质(甲烷、液氨)。

（2）腐蚀性物质(硫酸、盐酸、氢氧化钠、液氨)。（3）其他化学性危险、有害因素。3）心理、生理性危险、有害因素

（1）负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)。

（2）健康状况异常。（3）从事禁忌作业。

（4）心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常)。（5）辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷)。（6）其他心理、生理性危险、有害因素。4）行为性危险、有害因素

（1）指挥错误(指挥失误、违章指挥、其他指挥错误)。（2）操作失误(误操作、违章作业、其他操作失误)。（3）监护失误。

（4）其他错误。

（5）其他行为性危险和有害因素。3.2 危害程度

1）长时间在噪声强度较高的场所中作业，轻度可致暂时耳聋，严重是可导致永久性失聪；还可能出现误操作，引发其他职业危害；

2）长时间在粉尘浓度超标的场所中作业，可能致人职业性肺病； 3）在高（低）温场所中作业，因特殊原因，可能发生灼伤、冻伤，严重时可能发生重大职业危害事故；

4）特殊情况下，如发生易燃易爆气体发生泄漏、火灾、爆炸等，轻度可发生一般职业危害事故，重者发生重大职业危害事故。预防与预警 4.1 防治措施 4.1.1防尘措施

1）采取治本措施和清洁生产工艺，减少扬尘点； 2）提高通风系统的控制效果对尘源进行有效的控制； 3）消除二次尘源。4.1.2防毒措施

1）生产设备的管道化、密闭化以及操作的机械化； 2）隔离操作和自动控制； 3）通风排毒净化。4.1.3防治物理因素危害措施

1）冷、烫伤害防治：加强通风，高、低温管道敷设保温层；

2）噪声防治：增设隔音罩、隔音板、隔音墙，减少在噪声环境中的工作时间；

3）运动型伤害防护：在旋转的设备上加设防护罩，高处设置围栏、扶手。5 预警行动

各部门、车间在生产营运过程中发现监视、检测设备所显示的各种参数不正常，应及时巡检，如有硫酸发生泄漏时，立即报告车间调度，同时向安全生产部汇报。

5.1信息报告程序 5.1.1 报告程序和时限

事故发生后，事故现场有关人员应当立即使用公司内线电话或用手机向公司安全、生产部门报告，同时向地方职业危害防治中心报告。

5.1.2 报告内容 1）报警 报警的分级

（1）一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

（2）重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

2）报告内容：

（1）事故发生的时间、地点、信息来源、事故灾难的起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事态发展趋势、处置情况、拟采取的措施、下一步工作意见、领导到现场情况、具体联系人和联系方式及其他需要上报的有关事项。

（2）当班人员发现职业危害后，报告车间值班员，车间值班员查看现场后确定响应的范围。

（3）车间值班员判定为重大职业病危害事故，应立即应急总指挥报告后启动公司应急预案。

5.2 应急响应

樊学采油队应急响应过程如图5-1所示。

图5-1樊学采油队应急响应过程

5.2.1响应条件

符合下列条件之一时，启动应急响应程序：(1)发生III级职业危害事故。

(2)接到油区政府的相应应急联动要求时。

(3)队级单位现有救援设施无法对事件进行有效控制，可能引发重大次生灾害事故，需要紧急救援。

(4)重点区域、敏感时期等可能引发严重事态的职业危害事故。若当地政府启动预案时，响应、执行政府预案。

5.2.2 响应程序

应急救援领导小组及时召开会议，研究部署应急处置工作。指定现场应急指挥部人员赶赴现场。

现场应急指挥部应从工程抢险、警戒与交管、应急联防与协同、人群疏散与安置、环境保护、现场监测、专家支持、信息发布、救助与医疗救护9个方面组织现场处置。依据事态发展情况和应急救援需求，随时调动采油队内部应急队伍，并随时向职业危害事故应急领导小组组长或副组长请示。

5.2.3 响应职责

(1)职业危害事故应急领导小组组长(含副组长)①主持召开首次会议，宣布进入应急响应状态。

②传达厂应急领导小组的应急工作指令，确定现场应急指挥部组成及主要任务，部署应急救援工作。

③组织召开后续会议，协调各部门、相关专业救援力量应急响应行动，审定重大应急决策。

④宣布解除应急状态，召开末次会议，总结并部署善后工作。(2)职业危害事故应急领导小组办公室主任

①向职业危害事故应急领导小组组长(或副组长)报告，传达并落实工作指令。

②召集办公室成员、有关专家进行会商，组织分析判断事件发展态势，确定现场应急指挥部的人员，研究提出应急救援支持建议。

③向相关部门、专业救援力量通报事件情况。(3)现场应急指挥部

①全面负责现场应急指挥，开展应急工作。

②传达职业危害事故应急领导小组的工作指令，向职业危害事故应急领导小组办公室报告现场应急工作的有关信息。

③完成职业危害事故应急领导小组交办的有关工作。(4)事发区队级单位

①成立现场应急指挥领导小组，在队里现场应急指挥部到达现场前负责现场应急指挥工作。

②针对事态发展制定和调整应急救援工作方案。③协助地方政府做好有关应急联动工作。④事件结束后，做好善后处理工作。5.3现场检测与评估

技术组和事发单位负责或配合当地政府检测机构对事故现场和周边地区进行可燃气体、有毒气体分析，并对水源、大气、土壤等样品就地分析处理，及时检测出毒物的种类和浓度，向现场指挥部提供泄漏处置扩散范围等应急处置所需有关数据，以便现场指挥部设置警戒线，划定安全区域。5.4次生灾害防范

(1)现场应急指挥部组织专家进行会商，研判事态发展趋势，制订次生灾害防范措施。

(2)在事故处理过程中进行持续检测，接到应急状态解除令后，监测人员对事故现场及周边饮用水源或地表水、大气污染区域须继续监测，以判断事故现场是否有次生隐患，根据需要完成事故现场其它监测与评估。

(3)现场应急指挥部进行动态评估，当有可能危及人员生命安全时，应立即指挥撤离。5.5响应解除

受伤人员得到有效救治，受灾人员得到妥善安置；作业场所危害因素得到有效安全处置，现场和周边环境污染得到有效控制或清除。经过监测评估达到应急状态解除条件，由现场应急指挥部提出应急状态解除建议，应急领导小组组长签发解除令。5.6善后处置

(1)按照规定做好受灾人员的安置工作和赔偿或补偿，超出生产单位能力的，上报厂职业危害事故应急领导小组协调解决。

(2)应急领导小组办公室负责组织有关专家，会同事发单位进行应急过程评价，编制《职业危害事故调查报告》和《职业危害事故应急总结报告》，并上报厂职业危害事故应急领导小组。

(3)结合事故处置，应急领导小组办公室负责组织对应急预案进行评估，并及时修订。预案演练

职业危害事故应急领导小组办公室根据情况，对专项预案组织演练和观摩；各生产单位应开展更为广泛的应急演练；演练可以采用桌面、模拟实战以及与地方政府协同等形式。

采油队内每年组织一次l级应急预案演练或模拟演练；采油区队每季度不得少于一次III级应急预案演练。

演练要求：

各级应急管理部门针对预案内容要求，制定应急演练计划，做好演练的策划。演练结束后做好总结，总结内容包括：

(1)演练单位、部门、级别。(2)演练项目和内容。(3)演练时间和地点。

(4)演练动用的应急资源简介。(5)演练效果评价。

(6)通过演练，反映出预案本身和应急处置等方面存在的缺陷及问题。(7)改进的意见。7 应急保障

采油区队单位应当按照应急预案的要求配备应急设施、物资，采油队内通过现有资源整合、针对性购置等方式，加强应急预警、应急安全防护、环境应急监测等系统建设，保障危险化学品泄漏中毒应急救援资源的共享和需求。8 附件

附件1 职业危害事故现场处置措施

附件2 职业危害事故调配报告和事故应急总结报告 附件3 所属地政府应急管理部门和医院通讯录 附件4 樊学采油大队应急领导小组通讯录 附件1 职业危害事故的现场处置措施

职业危害事故的现场处置措施

生产过程中，有可能有盐酸、硫酸的泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。另外，强雷暴雨、火灾等自然

灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。

（一）一般职业危害事故的应急处置

采油队内一般职业危害事故，可因井场或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。

（二）重大职业危害事故的应急处置

我厂重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致原油储罐毁损、倾覆从而造成大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。

当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。

1、输油输气储罐及管道泄漏的处置

（1）最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置。

（2）总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区。

（3）总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。

（4）抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。

（5）运输队到达现场后，按照指令及时将控制设备运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。

（6）医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。

（7）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。

2、火灾事故的处置

当发生火灾时，应采取以下措施：

（1）最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。

（2）最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。

（3）总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。

（4）消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。

（5）指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。命令各应急分队开展救援。

（6）治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务。

（7）医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的急救措施，重伤员送医院抢救。

（8）抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围。

（9）后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。

（10）当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。

（11）火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量。

附件2 职业危害事故调配报告和事故应急总结报告

职业危害事故调查报告

1、前言

事故发生的时间、地点、单位名称、事故类别以及人员伤亡、直接经济损失等。事故调查组的组成情况。

2、事故单位概况

事故单位成立的时间、改(扩)建时间、产品种类、生产工艺、生产规模、劳动组织情况。

3、事故发生及应急救援情况

(1)事故经过

事故发生过程、主要违法事实、事故后果等。(2)事故报告、处置情况

4、事故原因及性质(1)事故原因 ①直接原因； ②间接原因。(2)事故性质与分级

5、责任认定及处理建议

事故责任者的基本情况(姓名、职务、主管工作等)，责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议。并按以下顺序排列：(1)移送司法机关处理的。

(2)给与党纪政纪处分或经济处罚的。(3)对事故单位的处罚建议。

6、防范措施

主要从技术和管理等方面对地方政府、有关部门和事故单位提出整改建议，并对国家有关部门在制定政策和法规、规章标准等方面提出建议。

7、附件

（1）事故现场平面图及有关照片。

（2）有关部门出具的鉴定结论、环境监测数据或技术报告。（3）直接经济损失计算及统计表。（4）事故调查组名单及签字。（5）其他需要说明的事项。

职业危害事故应急总结报告

1、评价的基本依据：

(1)事故应急过程记纪录。

(2)现场各专业应急救援队伍的总结报告。(3)现场应急救援指挥机构掌握的应急情况。

(4)事故应急救援行动的实际效果及产生的社会影响。

(5)公众的反映等。

2、得出的主要结论应涵盖以下内容：(1)事故等级。

(2)应急总任务及部分任务完成情况。(3)采取的重要防护措施与方法是否得当。

(4)出动应急队伍的规模、仪器装备的使用、应急程度与速度是否与任务相适应。

(5)环应急处置中对利益与代价、风险、困难关系的处理是否科学合理。．(6)发布的公告及公众信息的内容是否真实，时机是否等得当，对公众心理产生了何种影响。

(7)成功或失败的典型事例。(8)需要得出的其他结论等。

第二篇：公司职业危害事故应急预案

公司职业危害事故应急预案

一、指导思想。

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

二、职业危害的目标分布。

根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。*车间*工序*车间*储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害

三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工

1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。若都不在时，由生产部经理任总指挥。2、职责指挥领导小组：jj负责本单位职业危害事故的应急预案范文的制定、修订。kk组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。ll检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。kk组织救援队伍实施救援行动。ll向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务

四、救援专业队伍的组成及分工

公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。通讯联络队负责人：事务部经理。职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。2、治安队：由事务部负责组成。治安队负责人：安全员。职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。应急分队分队长：职业卫生管理员。职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。包括电气焊、电工、管工等。队长：设备车间带班长职责：担负具体抢险、抢修组织工作。6、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。队长：开发部经理职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。7、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。队长：经营部经理职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。8、运输队：由事务部司机负责。职责：担负物资运送任务。

五、职业危害事故的处置公司。

生产过程中，有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。另外，强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。

（一）一般职业危害事故的应急处置公司一般职业危害事故，可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。

（二）重大职业危害事故的应急处置我公司重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。

当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。1、酸槽大量泄漏的处置（1）最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置（2）总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区（3）总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。j抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。k运输队到达现场后，按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。l医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。（4）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。2、火灾事故的处置当发生火灾时，应采取以下措施：j最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。k最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。l总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。命令各应急分队开展救援。?治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务?医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的急救措施，重伤员送医院抢救抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量

六、信号规定。

公司救援信号规定：电话联系方式总值班电话：*消防火警电话：119医务急救电话：120市卫生监督所电话：*

七、有关规定和要求

为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实责任制和各项制度是必要的。

1、落实救援组织，救援指挥部成员和救援人员。按照专业分工、专业对口，便于领导、便于集结和开展的原则，建立组织，落实人员。年中，应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实，确保救援组织的落实。2、定期组织救援培训和学习，各队按照专业分工，每年训练不少于2次，以提高指挥和救援能力。3、对全公司员工进行经常性的救援、自救等应急处理教育。4、对各关键岗位进行强化培训和考核，确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。5、建立各项制度j值班制度。公司建立24小时值班制度，每天必须有1名总值班人员在岗，以确保发生事故时得到迅速响应。k检查制度。每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援落实情况及器具保管情况，确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。例会制度。每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议，研究应急救援情况。

第三篇：职业危害事故应急救援预案

厦门集美东南医院 职业危害事故应急救援预案

为了规范本医院职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病治法》、《职业危害事故调查处理办法》，《危险化学品事故处理办法》制定本预案。

一、职业病危害事故应急组织机构及职责：

（一）职业危害事故应急救援机构

1、医院设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下：

组长： 副组长： 成员：

本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于总务科。

2、科室设立职业病危害事故应急救援小组，其组成如下： 组长： 成员：

(二)职业病危害事故应急救援机构的职责

组织制订辐射、危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；辐射、危险化学品事故信息的上报工作；接受集美区卫生局的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。

二、事故报告

发生职业病危害事故时，立即向集美区卫生局、集美区卫生监督所、集美区环保局报告。

职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间。发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

医院和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

三、事故处理

发生职业病危害事故时，医院应当根据情况立即采取以下紧急措施：

（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，、把事故危害降到最低限度；

（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

（三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；

（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；

（五）按照规定进行事故报告；

（六）配合卫生局、卫生监督所进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；

（七）落实集美区卫生局、环保局等部门要求采取的其他措施。

（八）医院工会在发生职业病危害事故时，要积极参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，医院工会有权建议组织劳动者撤离危险现场，医院应当立即作出处理。

四、事故的应急救援保障

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，医院应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

五、事故的预防

（一）操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；

（二）岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；

（三）辐射、化学品工作场所禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品；

（四）定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查整改记录；

（五）参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；

（六）定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。

第四篇：职业危害事故应急救援预案

版本号：I

XXX水泥有限责任公司 职业危害事故应急救援预案

编制单位：XXX水泥有限责任公司 发布日期：2017年6月21日

目 录

一、编制目的................................1

二、编制依据................................1

三、适用范围................................1

四、职业病危害因素分析......................1

五、事故分级................................4

六、组织机构及职责..........................4

七、应急预警................................9

八、应急救援................................10

九、事故处置要点............................10

十、应急终止................................11

十一、预案管理..............................11

十二、附则..................................12

一、编制目的

为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。

二、编制依据

《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 《突发事件应对法》

《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 《中华人民共和国消防法》

三、适用范围

本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。

四、职业病危害因素分析

1、一氧化碳

危害：空气中的一氧化碳浓度过高，可经呼吸道进入人体，主要损坏神经系统；轻度急性中毒，表现为头痛、头晕、心悸、恶心、出现呕吐、四肢无力等症状，严重者可能危及生命；长期接触低浓度一氧化碳，可致头痛、头昏、耳鸣、乏力、失眠多梦、记忆力减退及心电图改变。

应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。

防护措施：加强有限空间排风；做好个人防护，根据需要正确佩戴防护用品；定期和实时监测作业场所C0接触值。

2、噪声

危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。

应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。

防护措施：

⑴控制声源:釆用无声或低声设备代替发出强噪音的机械设备；

⑵控制声音传播：釆用吸声材料或吸声结构吸收声能； ⑶个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品； ⑷合理安排工作和休息、适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。

3、粉尘

危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。防护措施：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

4、氨水 危害：吸入后对鼻、喉和肺有刺激性引起咳嗽、气短和哮喘等；可因喉头水肿而窒息死亡；可发生肺水肿，引起死亡。氨水溅入眼内，可造成严重损害，甚至导致失明；皮肤接触可致灼伤。慢性影响：反复低浓度接触，可引起支气管炎。皮肤反复接触，可至皮炎，表现为皮肤干燥、发痒、发红。

应急处理：皮肤接触应立即用水冲洗至少15分钟。眼睛接触立即提起眼脸，用流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。吸入应迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道畅通。食入误服者立即漱口，口服稀释的醋或柠檬汁。

五、事故分级

①一级危害事故：3人以上中毒和窒息，启动《职业危害事故应急救援预案》。出现疑似3人以上职业病患者，公司安委会采取有效防控措施，安排疑似人员及时诊断治疗，并及时上报政府主管部门。

②二级危害事故：1-3人中毒和窒息，启动公司《职业危害事故应急救援预案》；出现疑似1一3人职业病患者，公司生产技术部采取有效防控措施，协同公司劳资部安排疑似人员及时确诊治疗，并向公司安委会上报。③三级危害事故：1人中毒和窒息，出现疑似1人职业 病患者，所属车间及时向生产技术部汇报，及时采取有 效防控措施，及时确诊治疗。

六、组织机构及职责

(一）职业病危害事故应急救援组 公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。

为应急处理各类安全生产事故的发生，公司特成立应急 处理事故指挥部。

总 指 挥：XXX 电话：6XX001 副总指挥：XX杰 电话：6XXX002 王XX利 电话：XX2003 值宿：星期一 13XXX66488（67XX99）刘XX科 电话：4319699 值宿：星期二 137XXX56（67X6）X北X 电话：6692007 值宿：星期三 1380369XXX（6XX33）裴XX云 电话：6692005 值宿：星期四 138XXX666（6XX1）李XX东 电话：6692009 值宿：星期五XXXX961（62XXX）何XX 电话：6692101 值宿：星期六 13555XXX17（64XX）蒋XX电话：6692006 值宿：星期日15XXXX89（64XX9）

指挥部下设办公室：

主任：何XX龙(1XXX2917)张XX(1XXXX456)指挥部下设七个组：

1、医疗抢救组： 负责人：XX敏(13XXX899)成 员：医疗组全体

2、运输抢救组：

负责人：李XX东(66XX009)刘XX(1XXX9789)成 员：小车班 客车班

3、通讯组： 负责人：XX(6XXX9)成 员： 电气化车间

4、现场保卫组： 负责人：张XX(13XXX456)成 员：保卫部全体

5、事故控制组：

负责人：事故发生单位一把手 成 员：事故发生单位全体

6、生产组织组：

负责人：XX龙(1XXX62917)刘兴科(1XXXX656)成 员：生产技术部、机电部全体

7、信访接待组：

负责人：李XXX(XX)王XXX(138XXX00)张XXX(13XXXX456)成 员：事务部、劳资部、工会

(二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责 负责公司组织或参与处置的一级、二级、三级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。

1、医疗抢救组：负责在120急救中心到来之前对事故现场人员的救治。

2、运输抢救组：负责职业危害健康人员的接送，日常配备好值班车辆。

3、通讯组：负责指挥部与各组的通讯联络及有关报警电话的接通。

4、现场保卫组：负责事故现场的人员疏散、维护事故现场秩序，及时对事故知情人进行调查取证工作。

5、事故控制组：负责事故现场的人员疏散，并做一定区域内的警戒，防止非工作人员进入警戒区域，并按预案规定逐级上报事故。

6、生产组织组：负责事故平息后，对不需保留的事故现场立即组织恢复生产。

7、信访接待组：负责事故中伤员家属的接待，解决安排受伤人员家属的临时生活。

8、所属车间职责

每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查；

加强对车间从业人员的宣传教育，提高职业危害防范意识；

如发生中毒事故事故立即向生产技术部报告。现场自救和互救：

⑴判断病人意识、心跳、呼吸是否停止

如病人突然倒地或抽搐后，可用指甲掐鼻唇沟处，如毫无反应为意识丧失，无胸腹部呼吸动作为呼吸停止。在颈动脉摸不到脉跳为心脏停止，颈动脉最易摸到的位置在喉结与胸锁乳突肌之间。

当确定病人意识已完全丧失，无心跳、无呼吸或仅有极微弱缓慢的心跳和呼吸时均应立即开始心肺复苏术。可以先用中等力量拳击心前区，若心脏不复跳，应立即进行胸外心脏按压和口对口人工呼吸，尽快向医院求救。

⑵胸外心脏按压

①病人仰面平卧，最好躺在硬地或硬板床上，以加强按压效果。按压部位：成人在胸骨的上2/3与下1/3的交界处。

②抢救者用手掌根部放于按压部位，手指翘起，另一手掌置于前手背后，双臂伸直，双肩位于双手掌的正上方；有节律、垂直地施加压力于病人胸前。抢救者跪在病人一侧或站在一侧，按压力量要适中，能使胸骨下降3～5厘米为宜。

③每一次按压与松弛相接，时间各一半，松弛时手掌根部不用力，但不要离开胸部，使胸骨自然回到正常静止位置，按压次数为每分钟80～100次。

④注意事项：按压力量不宜过重或过轻；按压部位一定要准确；要耐心地持续按压，及时在运输途中也不能间断。

⑶人工呼吸

人工呼吸应与胸外心脏按压配合同时进行(二人抢救)或相继进行(一人抢救)。

①通畅气道：病人平卧，肩颈部垫一软垫，使病人头向后仰；抢救者用一只手抱在病人后颈部，另一只手掌放在病人前额部稍用力向后压，使病人头后仰，或者一手拖住病人下颌用力上举，一只手向下压痛人前额；也可直接提捏舌头，牵引舌根离开会咽部；将病人的头偏向一侧，有利于口、鼻、气道内的分泌物排出；病人口腔、鼻孔中可能有痰液，血液或呕吐物等，应及时给予清除。②口对口人工呼吸法

病人气道通畅后，一只手的食指捏紧患者鼻孔，抢救者深吸气后将口与患者之口紧贴后用力向病人口内吹气，同时看

病人胸部抬起；吹气完毕，抢救者之口离开病人之口，手指松开病人鼻子，完成一次人工呼吸，吹气和间歇的时间约为1:2，每分钟约为12～16次，每次吹气量为800～1000毫升。

③口对口人工呼吸与胸外心脏按压的配合

两人抢救时，一人专做人工呼吸，一般每按压心脏5次，吹气一次；吹气时心脏按压暂停，吹气完毕，恢复心脏按压。如一人抢救，则按压心脏15次，吹气2次，交替进行。

④注意事项：一定要保持气道通畅；口对口要严密不漏气；必须能观察到病人胸部随吹气、排气而有起伏。

⑷抢救有效的判定：大脑活动，如瞳孔由大变小，触动眼睫毛时眼皮有闪动；肌肉张力增高；正常呼吸或大呼吸；四肢挣扎等；大动脉能摸到搏动；口唇指甲由紫转红等。如有上述症状，应继续坚持抢救，直至恢复心跳，呼吸基本正常。

七、应急预警

1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班负责人员，及时向相关单位发出预警信息。

2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。

3、保卫部应保证值班人员上岗到位齐全，确保值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。

4、消防保卫部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。

八、应急救援

发现疑似职业病患者应急措施

1、生产技术部、劳资部、所属车间及时向疑似患者书面告 知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。

2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：重点检查生产装置跑、冒、滴、漏治理及防腐措施落实情况；各车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况；有毒有害可燃气体报警器运行管理情况。对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位负责人。

3、职工委员会委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。

九、事故处置要点

1、设定隔离区，封闭事故现场，紧急疏散转移隔离区内部所有无关人员，实行交通管制。

2、生产技术部实时监测空气粉尘的浓度，及时调整隔离区的范围，控制泄漏源，实施堵漏、回收或稀释等措施处理泄漏 介质，防止次生灾害发生。

3、事故处置应按照“先人后物、先易后难、先近后远”的原则实施救援。

4、事故相邻单位应及时提供防护器材等救援所需的工具，事后由各单位自行补充处置。

5、应急救援结束后对应急救援人员、抢险器材等进行洗消，严格控制洗消污水排放。

十、应急终止

经应急处置后，消防保卫部确认下列条件同时满足时，向应急救援组汇报，由应急救援组组长或副组长下达应急救援终止指令。

受伤人员已妥善救出；

职业危害事故得到有效控制，危害因素介质得到有效遏止；

组长下达应急救援终止撤离现场指令。

十一、预案管理

1、预案培训

安全监察部对各类专业应急人员、应急指挥人员、公司员工安排相关的应急培训计划，使其了解并掌握职业病危害事故应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。

2、预案演练

本应急预案演练由生产技术部组织，由公司应急指挥部启动。

3、预案修订

公司应急领导小组组织对职业病危害事故应急预案进行修订。无特殊原因，每进行一次修订，如有以下原因应及时对应急预案进行修订：

新的相关法律法规颁布实施或相关法律法规修订实施； 通过应急预案演练或经突发事件检验，发现应急预案存在缺陷或漏洞；

应急预案中组织机构发生变化或其它原因。

十二、附则

1、本预案由指挥部办公室负责解释。

2、本预案自下发之日起执行。

第五篇：职业危害事故应急预案（通用）

职业危害事故应急预案（通用5篇）

在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1

一、指导思想

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案

二、职业危害的目标

分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。xx车间xx工序 xx车间xxxx储槽 环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别： 一般职业危害、重大职业危害

三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工

1、指挥机构 公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥部设在生产部 备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。若都不在时，由生产部经理任总指挥。2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。kk 组织救援队伍实施救援行动。ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务

四、救援专业队伍的组成及分工

公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。通讯联络队负责人：事务部经理。职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。2、治安队：由事务部负责组成。治安队负责人：安全员。职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。应急分队分队长：职业卫生管理员。职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。包括电气焊、电工、管工等。队长：设备车间带班长 职责：担负具体抢险、抢修组织工作。6、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。队长：开发部经理 职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。7、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。队长：经营部经理 职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。8、运输队：由事务部司机负责。职责：担负物资运送任务。

五、职业危害事故的处置

公司生产过程中，有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。另外，强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。（一）一般职业危害事故的应急处置 公司一般职业危害事故，可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。（二）重大职业危害事故的应急处置 我公司重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。1、酸槽大量泄漏的处置（1）最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置（2）总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区（3）总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。j 抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。k 运输队到达现场后，按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。l 医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。（4）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。2、火灾事故的处置 当发生火灾时，应采取以下措施：j 最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。k 最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。l总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。命令各应急分队开展救援。?治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务? 医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的`急救措施，重伤员送医院抢救抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围 后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量

六、信号规定

公司救援信号规定：电话联系方式 总值班电话：xxxxxxxxxxx 消防火警电话：119 医务急救电话：120 市卫生监督所电话：xxxxxxxxxxxx

七、有关规定和要求

为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实责任制和各项制度是必要的。1、落实救援组织，救援指挥部成员和救援人员。按照专业分工、专业对口，便于领导、便于集结和开展的原则，建立组织，落实人员。年中，应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实，确保救援组织的落实。2、定期组织救援培训和学习，各队按照专业分工，每年训练不少于2次，以提高指挥和救援能力。3、对全公司员工进行经常性的救援、自救等应急处理教育。4、对各关键岗位进行强化培训和考核，确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。5、建立各项制度 j 值班制度。公司建立24小时值班制度，每天必须有1名总值班人员在岗，以确保发生事故时得到迅速响应。k 检查制度。每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援落实情况及器具保管情况，确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。例会制度。每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议，研究应急救援情况。

职业危害事故应急预案2

在从事职业活动中，一旦发生职业危害事故，为了及时有效地控制事故的发展和扩大，使人员伤害降低到最大限度，遭遇危害人员得以及时救治。应结合企业的实际情况，制定应急预案与现场急救注意事项。

一、组织领导

1、成立本企业应急救援领导小组，一旦发生职业危害事故，负责事故的抢险、救援等组织领导工作。

2、下属有职业危害因素的二级单位，成立相适应的领导小组，组长由一把手或主管生产的领导担任，组员由安技员、工段长、班组长、班组安全员组成，负责本单位一旦发生职业危害事故的抢险救援工作。

3、以就近、尽快、时间就是生命为原则、协定应急救援医疗点，医疗点应做好应急救援所需的工具、药品、器械，并安排救护司机、医务人员24小时值班、坚守岗位、保证在接到救援电话后，第一时间内赶到出事现场。

二、应急救援程序

1、一旦发生职业危害事故后，现场人员或受到危害人员应设法尽快以口头或电话向本单位应急救援小组人员报告，同时向协定医疗单位电话（号码人人皆知）呼叫救护车和应急救援医务人员。

2、二级单位领导接到口头报告或电话后，立即对现场救援人员进行明确的布置和分工，及时将受到危害人员离开现场，转移到通风处，保持安静，制止危害因素继续发生和扩大；如电击伤、迅速使伤员脱离电源、可用木棒、竹竿等物品挑开电源或立即关闭电源；又如毒物危害时，患者衣服、皮肤被污染时，须将衣服脱下，用温水或肥皂水洗净皮肤。同时尽快报告上级主管单位应急领导小组和有关业务技术部门。

3、急救人员立即展开现场急救。

（1）现场急救的重要性，发生意外事件、如中毒、溺水、电击伤、心脏疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，抢救及时、方法准确可使不少心跳、呼吸停止患者获得再次新生，相反则失去宝贵的生命。为此全员熟悉掌握现场急救复苏术有着不可忽视的重要意义，无论对他人对自己都有着百益无一害起死回生的作用。

（2）现场急救的诊断，一旦患者出现突然意识丧失、抽畜、皮肤苍白或紫绀、瞳孔放大、呼吸停止、颈或股动脉搏动消失等典型的临床表现，应即进行现场急救。心肺复苏的主要目的是在于氧和血灌注脑与心肌、包括心脏按压与人工呼吸，单行心脏按压或人工呼吸只能争取心脏恢复跳动、呼吸恢复自动节律；还必须心脏按压配合人工呼吸，缺一不可。

（3）急救的操作方法与注意事项：

人工呼吸复苏术的方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。吹气频率以每分钟16~20次为宜。

口对口人工呼吸应注意下列事项：①术前应注意消除口腔内异物，以保持呼吸道畅通；②口对口呼吸时，吹气压力太小则肺泡通气不足，而用力太大则可能将气体，吹入胃中而引起胃扩张。③如果现场只有一个人，应于每做4—6次心脏按压术后行口对口呼吸一次。

心脏复苏术的方法：①心前区拳击术。临床实践证明在心跳停跳后1分30秒内，心脏的应激是增高的。用中等拳击力拳击心前区，连续拳击3－5次，有时可使心脏复跳。无效着应立即行胸外心脏按压术。②心脏按压术是心功能未恢复前人工维持循环的基本方法。病人仰卧于硬板床或平地上，术者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3处，右手掌交叉重叠于左手背上，以肘及臂力有节律地向脊柱方向垂直下压，深度为3－5厘米，压后迅速抬手，使胸骨复位，形成胸腔负压，以利于增加回心血量及心室舒张。按压频率为80次/分，儿童可增至80－100次/分。③按压有效指标，在按压过程中，应观察按压后是否达到有效的按压指标，否则应及时寻找其原因并加以纠正。

三、现场急救后

工业卫生医师或主管卫生人员立即会同上级有关业务技术部门、展开危害因素的现场调查，查明事故原因，明确危害因素性质、种类、来源及职业人群的接触时间、剂量、危害程度等情况，进行调查和综合分析、为受到职业危害人员的治疗、诊断和愈后判定，杜绝类似事故的再次发生提供依据和对策。

职业危害事故应急预案3

为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。

一、预案适用范围

里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。

二、职业病防治基本原则

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

三、用人单位的职责要求

1.工作场所基本要求：

（1）建立职业病危害项目的申报制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。

（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。

（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。

（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业危害事故应急预案4

1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。

1.2编制依据

依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。

2、危险性分析

施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：

①尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；

②噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发噪声聋病；

③高温：夏季施工可能引发中暑；

3、应急处置工作原则

项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。

4、应急预案控制程序

4.1定点医院检查和救治

项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。

4.2检测

根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。

4.3报告和存档

1、任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

2、与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

3、各单位发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程办、综合办报告。工程办接到报告后应立即向项目部领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。

4、为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

5、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

4.4报告内容

1、初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

2、进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。

3、结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。

4、应急处置

职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。

5、保障措施

职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工作的顺利开展。

职业危害事故应急预案5

1、指导思想

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

2、职业病危害的目标分布

根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下 单位为职业病危害事故应急救援目标。

原料车间、动力车间、包装车间。

职业病危害事故级别：

一般职业病危害事故 重大职业病危害事故

3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工

公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

① 职责

指挥领导小组：

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；

c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

指挥部：

a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

②指挥部人员分工

总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；

副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员：

生产部长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。

企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

保安室主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；

厂办主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；

车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；

物流部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

4、应急救援队伍的组成和分工

公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

①治安队：由保安室人员组成。

负责人：保安室主任。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。

②消防队：由各车间义务消防员组成。

负责人：保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。

③抢险抢修队：由公司各车间保养班组成。

负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。

④医疗救护队：由各车间班组长组成。

负责人：总经办经理。担负现场抢救受伤的人员。

⑤物资供应、运输队：由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。

负责人：车队队长和物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。

5、发生职业病时的处置

公司有可能发生的意外职业病危害事故有：

①一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

②重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：

a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。

d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：

Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

6、公司救援信号主要是用电话报警联络。

公司报警电话： 23456

消防火警电话 119

医疗急救中心 120

卫生局 666666667、有关规定和要求

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善.