2016柳州二中招聘编制外校医1人、水电工3人公告

第一篇：2016柳州二中招聘编制外校医1人、水电工3人公告

2016柳州二中招聘编制外校医1人、水电工3人公告

柳州二中公开招聘编制外校医、水电工简章

广西柳州第二中学是柳州市重点高中，为自治区财政全额拨款事业单位。目前我校在校学生2323人，因工作需要向社会公开招聘1名校医，3名水电工到我校工作，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及名额：(一)校医(或护士)1名：

1.基本条件：(1)身体健康，无传染性疾病;(2)正规医学院校毕业，取得本科及以上相关学历，临床医学专业。

(3)具有国家执业医师资格证书,具有3年以上工作经验。2.岗位要求：(1)热爱教育事业，热爱学生，热爱学校医疗服务工作;(2)对行业知识熟悉，熟悉或了解学校校医工作流程;(3)有较强的责任心和服务意识;(4)具有良好的团体合作能力，服从工作安排;(5)要求晚上住校(轮班)。3.待 遇：

参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。具有初级职称证医师工资约2500-3000元/月;具有中级职称证医师工资约3000-3500元/月。社会保险等按照有关规定执行，奖励性绩效工资按照我单位有关规定发放。

表现突出者，可公招入编。入编后与在编事业单位工作人员同工同酬，享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。

4.报名方法、程序：

应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、医师执业证书、医师任职资格证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

(一)发送电子版材料至邮箱ez_bgs@163.com;(二)递交纸质材料至柳州市第二中学办公室;(三)初审应聘人员材料后，学校将电话通知合格者面试考核的时间地点;(四)个人应聘材料恕不退还。

(五)报名截止时间：2016年6月5日(双休日不办公)5.联系办法：

联系电话：0772-2835978(吴主任、罗主任，咨询工作职责)、2835928(周老师、黄老师，咨询待遇)(二)水电工3名： 1.基本条件：

(1)身体健康，50岁以下(2)持有上岗证、电工证(3)柳州市户口(4)水电都要精通 2.岗位要求：

(1)具有较强的工作责任心，做事细心，遇到任何紧急情况及时到位处理

(2)具有较强的沟通协调能力，亲和力强.具有良好的团体合作能力，服从安排

(3)具有有一定的水、电工程相关理论及实践基础，有一定的门、窗、锁、课桌等木工维修技能者优先;(4)负责学校水电系统的维修维护工作、日常维护协作工作;执行学校水、电系统日常保养计划;巡检水、电气设备的运行状态;负责安全用电、用水检查;监督节约用电、用水措施执行。

(5)晚上要求住校(轮班)。3.待 遇: 面议。试用期一个月。4.报名方法、程序：

应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

(一)发送电子版材料至邮箱ez_bgs@163.com;(二)递交纸质材料至柳州市第二中学办公室;(三)初审应聘人员材料后，学校将电话通知合格者面试考核的时间地点;(四)个人应聘材料恕不退还。

(五)报名截止时间：2016年6月5日(双休日不办公)5.联系办法：

联系电话：0772-***(陈主任、李主任咨询工作职责)、2835928(周老师、黄老师，咨询待遇)原标题：柳州市第二中学招聘 柳州市第二中学 2016年5月3日

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第二篇：事业单位：2014年湖南省公安厅治安总队招聘编制外聘用3人公告

事业单位：2014年湖南省公安厅治安总队招聘编制外聘用3人公告

因工作需要，经研究决定，湖南省公安厅治安总队(办公地点：长沙市八一路110号省公安厅大院)现面向社会公开招聘编制外聘用工作人员3名，其中编辑(主要从事文字编辑工作)人员2名、初级计算机网络技术维护人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人员条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2、性别不限，年龄30周岁以下;

3、有全日制大学本科以上学历，具有较强的文字综合能力和一定的法律基础，熟悉计算机办公程序;

4、身体健康，政审合格;

5、在长沙市区有固定住所。

二、工资待遇：

1、基本工作待遇：编辑人员月工资1700元;计算机网络技术维护人员如获得人力资源和社会保障部门认证的初级计算机专业技术职称任职资格证书者月 工资2000元，未获得上述部门认证的初级计算机专业技术职称任职资格书(即无计算机北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

专业技术职称)者月工资1700元。连续工作时间每增加一年，每月增 加聘龄补贴30元。

2、奖金：纳入机关绩效考核，实行动态奖励制度，优秀者发放加班等奖励费用200元/月/人。

3、缴纳社会保险：按国家规定为劳动者缴纳社保五险。

4、食宿自理。

三、招聘程序：

1、报名：2014年7月23日前在省公安厅二办公楼406办公室报名。报名者必须提交身份证、学历证书原件及复印件，一寸彩色免冠近照2张。经资格审查合格者，参加笔试。

2、笔试：2014年7月28日前在省公安厅治安总队进行笔试，具体考试时间另行通知。

3、笔试内容(含计算机测试)：笔试主要考核文字综合能力和法律法规熟悉程度。本次考试不指定复习用书，不组织培训。

4、面试：根据笔试成绩选取一定比例人员参加面试，具体时间另行通知。笔试、面试成绩按照一定比例计算出总成绩。

5、体检：根据总成绩排名先后，确定体检人员名单，组织体检。

6、政审：由专人政审，体检政审合格者录用，不合格的，依次等额递补。

7、依法签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期三个月，试用期满后，不适用岗位要求的，解除聘用合同。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

涉及本次招聘工作的公告、成绩、体检等有关动态信息将及时在《湘警网》公布。

联系人：彭警官 李警官 联系电话：0731-84597512

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2017广西柳州柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员3人公告

2017广西柳州柳城县广播电视台招聘编外合同制工

作人员3人公告

柳城县广播电视台根据事业发展需要，为加强队伍建设，现面向社会公开具体事项如下：

一、招聘岗位名称及招聘人数 电视台招聘记者2名，后期制作1名。

二、招聘基本条件

1、具有爱岗敬业、积极进取、勇于创新、团结合作的良好品德，热爱学习，身体健康。

2、记者岗位要求具有全日制本科(含本科)及以上学历，中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、摄像等相关专业,表现优秀可适当放宽专业限制。

后期制作岗位要求大专以上学历，电视节目制作、影视动画、艺术设计、电视编导等相关专业，能熟悉运用Premiere、AE、edius等相关剪辑软件，具备编导意识，能独立完成视频剪辑、特效合成。

三、工资待遇

经面试录用后，试用期2个月。待遇面议(工资不低于柳州市最低薪酬标准，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期工资为月工资的80%。

四、招聘报名方法、程序

应聘人员报名后、经资格审查通过后直接进入试用，根据试用期工作能力表现决定是否聘用。有工作经验的优先录用。应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱(<1004102735@qq.com>)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

注意事项：

1、报名时间：2017年6月7日——6月30日

2、报名时请携带身份证、学历证书原件、复印件、两寸免冠彩照1张、本人相关作品及各类获奖证书。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、签订情况

应聘者与柳州市南天劳动服务有限公司签订劳务派遣协议。

六、联系方法

报名地点：柳城县大埔镇柳糖路14号广播电视台办公室 联系人：周燕芳

联系电话：0772-7617728 189****8887 原标题：2017年柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员简章 点击下载>>>

附件：柳城县广播电视台招聘人员报名表607

柳城县广播电视台 2017年6月7日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第四篇：黄海水产研究所2009年公开招聘编制外工作人员公告

黄海水产研究所2009年公开招聘编制外工作人员公告

为满足我所科研事业的发展，根据《中国水产科学研究院黄海水产研究所编制外用工管理规定（试行）》有关要求，我所决定公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、符合国家和山东省、青岛市政府规定的从业条件

2、品德端正、作风正派，无违法犯罪或其他不良记录

3、身体健康，能吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质

4、具备招聘岗位要求的相关条件

二、招聘岗位

详见《黄海水产研究所2009年公开招聘编制外工作人员岗位信息》

三、招聘程序

应聘者与各招聘部门联系，提交个人简历、学历学位证书、身份证、工人技术等级证书及其他证明材料；由各用工部门组织成立招聘小组，通过考试或考核等形式择优确定人选。

四、有关说明

1、经审批同意聘用的人员，按规定办理相关手续。

2、报名截止时间2009年8月31日。

二OO九年八月十三日

黄海水产研究所2009年公开招聘编制外工作人员岗位信息

第五篇：2016九华山风景区门票管理所公开招聘编制外管理工作人员公告

给人改变未来的力量

2016九华山风景区门票管理所公开招聘编制外管理工作

人员公告

一、招聘计划

本次招聘共12名。其中：面向社会公开招聘9名(男性7名、女性2名)，面向风景区户口复员、退伍军人招聘3名。招聘人员主要从事售票和验票工作。

二、应聘条件

1、政治合格，原则性强，爱岗敬业，品行端正，身体健康;

2、男性，身高165cm(含165cm)以上，全日制大专以上学历(九华山风景区户籍的复员、退伍军人可放宽到全日制高中以上学历);年龄28周岁以下(1988年1月1日以后出生);

3、女性，身高158cm(含158cm)以上，全日制大专以上学历;年龄28周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4、实行应聘岗位回避制度。凡应聘人员本人及直系亲属曾在九华山风景区内从事过黑导、野导、非法营运等不正当行为，或因偷逃门票、非法载客受过风景区行政执法局、交通局和门票管理治安办公室等单位处理并记录在案的，均不得聘用。

5、受过党纪、政纪处分或行政、治安、刑事处罚或正在接受立案调查的人员，不予聘用。

三、报名时间及方式

报名时间为2016年1月11日09：00-2016年1月15日09：00，逾期不予受理。报名采取网上报名方式，报名网站为池州市人事考试网(http://www.xiexiebang.com)。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写信息必须与本人实际情况、报考条件相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后至1月16日09：00前可随时登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于1月17日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

四、招聘程序(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》(含综合常识、英语、计算机等)，笔试时间120分钟，满分100分。

笔试日期：2016年1月23日09：00-11：00。笔试地点设在九华山风景区管委会所在地，具体地点详见准考证。

报考人员可于1月20日09：00至1月22日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印本次考试《准考证》。

(二)资格复审

1给人改变未来的力量

面试前须对入围面试的人员进行资格复审。依据应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据男、女和复退军人录用的计划数，分别按照1：2的比例确定资格复审人选(最后一名笔试成绩相同一并确定为资格复审人选)。

资格复审合格人员按规定缴纳面试费用80元。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、报名资格审查表等材料的原件及复印件。资格复审地点、时间另行通知。

(三)面试

面试采取结构化面试方法，重点测试应聘人员的综合分析能力、计划执行能力、公共服务能力、应变处理能力、言语表达和举止仪表等方面情况。面试成绩满分为100分。

参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员的面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均成绩，方可进入体检程序。

考试总成绩按笔试与面试成绩4：6加权计算。笔试、面试及总成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。退伍、复员军人在部队荣获优秀士官或优秀士兵的，在总分中另加2分;荣获三等功的，在总分中另加3分。

(四)体检

依据应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：1的比例确定体检人选(如总成绩相同，以笔试成绩高者优先)。

体检标准参照公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，在同岗位应聘人员中，依总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

根据体检结果确定拟聘人员并公示。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。不能按相关程序如期办理聘用手续者，取消聘用资格。

签订劳动合同，实行一个月试用期，待遇与本单位编外聘用人员待遇相同，购买五险。2016年内，如有招聘人员离职，可在参加面试的人员中，从高分到低分按人数递补聘用。

五、其他事宜

1、本次招聘工作有关信息在池州市人事考试网、九华山旅游网、九华山先锋网站陆续公布。

2、本次招聘工作在九华山风景区监察局全程监督下进行。

4.本公告由风景区招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。咨询电话：0566-2821761，0566-2821025 监督电话：0566-2821012。

附件：九华山门票管理所编外管理工作人员招聘计划表

九华山风景区招聘工作领导小组

2016年1月7日