201X最新军队部队基层各种会议学习规范规程流程—会开党小组会[范文大全]

第一篇：201X最新军队部队基层各种会议学习规范规程流程—会开党小组会

【标题】：课题三 会开党小组会（1）——基本规范和操作规程 【内容】：

课题三 会开党小组会

党小组会作为《党章》和《政治工作条例》确认的一项重要制度，是我军基层党的建设优良传统的体现，也是新形势下加强党员党性锻炼，组织党员发挥先锋模范作用的有效途径。党小组会在基层党支部会议制度中是最基础、最“末梢”的会议。但是，会“小”，作用却不小，它在老一辈革命家的心目中有着很重的份量。中央红军长征途中，周恩来同志有；次问他的警卫员、党小组长魏国禄：“怎么很长时间没有开小组会了?”小魏不在意地说：“开过了，首长忙，没通知你。”周恩来同志严肃地说：“这怎么行，我是共产党员，应该过组织生活，这是党性问题。”打这以后，每次开小组会，小魏都通知周恩来同志，他总是尽可能地参加，并带头向党小组汇报思想。

在战火纷飞的年代，老一辈革命家在运筹军机大事、指挥千载难逢千军万马的繁忙工作中，都始终把参加党小组会过组织生活放在心上，把开党小组会看得如此重要。但是，现在一些基层单位把召开党小组会看成可有可无，党小组会时间不落实、质量低的问题比较突出。有的党小组一年才开一两次生活会，每次开会“连聊家常在内才十几分钟”；有的党小组长仅仅起了个“党费收缴员”的作用，不知道怎样组织党员汇报思想，不知道怎样管理党员，不懂得如何组织党员贯彻支部决议。这不能不引起我们的深思，不能不促使我们从党小组的优良传统和基本知识学起。

一、基本规范和操作规程(一)党小组的性质和作用

党小组是党支部的组成部分，但不是党的具有决策权的一级组织。党小组在党支部领导下，具体负责党员的教育和管理工作，使之发挥先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策和党支部的各项决议落到实处。做好党小组的工作，是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。(二)党小组的划分原则

党小组的划分，一般应把握以下原则：一是以行政工作单位划分小组。如基层连队(相当于连队)以排或相当于排为单位划分小组，院校以班、区队或教学组(科研组)；二是每个小组应有3名以上党员(其中至少有1名正式党员)。为有利于教育考察预备党员，不应把他们单独编成党小组，而应将其与正式党员编在一起；党员不足3人者，可与本支部内的邻近单位合编小组；支部党员不足6人，工作岗位相对集中、组织活动比较方便的单位，也可不划分小组，由党支部直接组织党员活动。三是划分小组的党支部的每个党员，包括支部委员，都要编入党小组，共同过组织生活。

(三)党小组的主要工作 1．组织党员的学习，2．做党员的思想工作，接受党员的汇报，开展批评与自我批 3．督促党员执行党的决议； 4．教育培养党的发展对象； 5．做群众的思想工作； 6．收缴党费。

(四)党小组会的时间规定

党小组会一般每月召开一次，工作需要时也可提前召开或增加召开的次数。(五)党小组会的主要内容 1．组织党员学习、讨论；

2．研究如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务；

3．组织党员进行思想汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，开展批评与自我批评；

4．讨论有关党务方面的工作，如组织民主评议党员，推选党小组长，酝酿支部委员的候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的 1 纪律处分等；

5．分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作。(六)党小组会的一般程序(见附图九)1．会前准备。开会前，党小组长应根据支部安排、结合本小组的实际情况和需要，与支部书记或有关支部委员协商确定党小组会议的议题、开会方法以及应注意的问题，并将议题事先通知小组党员，使之做好难备。议题要集中，一次会议，着重解决一两个问题。

2．会中讨论。先由党小组长宣布会议议题，并对议题作必要的说明和解释，对讲座提出具体要求；随即组织大家围绕议题开展讨论；在讨论中党小组长要注意引导，让大家充分发表意见，会议结束前，小组长要进行归纳小结，形成结论，提出完成任务或贯彻支部决议的措施；党小组会要认真做好记录，其内容包括：会议名称、时间、地点、主持人、出席缺席人、记录人姓名，会议中心议题，每个人发言要点，结论性意见。

3．会后工作。党小组会结束后，党小组长应及时向支委会或支部书记汇报。汇报的内容主要有：小组会的基本情况，包括参加会议的人数，开会的时间等；讨论情况，包括多数人的意见，不同意见等；贯彻执行支部决议的打算和具体措施。按照小组会确定的精神，抓好落实。(七)党小组长的产生和任期

党小组长应由党性强，懂得党的基本知识，能联系群众，有组织能力，自身模范作用好的正式党员担任。预备党员、受留党察看处分正在察看期内的党员因其在党内没有选举权、被选举权和表决权，因此不能担任党小组长。为发扬党内民主，党小组长一般由小组成员推举产生，也可以由支委会指定。党小组长的任期和支委会的任期一样，连队任期为一年，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。(八)党小组长职责

1．按照党支部制定的学习计划和要求，组织党员学习；

2．组织党员贯彻执行支部的决议和决定，并及时督促、检查；

3．按时召集和主持开好党小组生活会，发扬民主，开展批评与自我批评，4．组织党员做好群众的思想工作，及时了解和反映群众的情绪和要求，把群众团结在支部周围； 5．听取党员汇报，做好党员的思想工作，随时向支委会反映本小组的情况； 6．协助支部做好党员鉴定、发展党员和预备党员的教育、考察、转正工作； 7．对模范作用好的党员和违反党纪的党员，向党支部提出表彰和处理的建议； 8．按时按规定收缴党费

【标题】：课题三 会开党小组会（2）——实践中的主要问题及解决办法 【内容】：

二、实践中的主要问题及解决办法

“知”的目的在“行”，“学”的目的在于“用”。了解了党小组的基本知识和党小组会的基本规律，并不等于掌握了“会开党小组会”，的操作要领。要达到“会开党小组会”的要求，必须对组织召开党小组会中的各种“常见病”和“多发病”，进行“会诊”，找到“病根”，拿出解决问题的办法。比如，有的小组长不热心干怎么办？有的小组会“冷场”、“跑题”、“卡壳”怎么办?有的党员汇报思想不交心、批评与自我批评难开展怎么办?有的不会贯彻支部决议怎么办等等，类似这些常见的问题不解决，即使把有关规定倒背如流，也很难真正解决“会”的问题。(一)克服“无所作为”的思想，增强当好党小组长的光荣感和责任感

组织召开党小组会，其实并不复杂。那么，为什么我们不少党小组长总是“不会”呢?从一些单位的情况看，党小组长队伍中“无所作为”的思想比较普遍。有的党小组长从心眼里瞧不上这个带“长”的头衔，认为没有啥权，说话也没人听，是个“管闲事的差事”，没什么干头“；有的认为，当党小组长操心费力不讨好，弄不好还会得罪人，不当这个小组长还落得清闲。带着这种”无所作为“的心态，主持召开党小组会，只能是”硬着头皮上“，勉强应付了事。思想上”不投入“，2 实践中也就总是”不入门“。如何树立”有为“的思想，增强当好党小组长的光荣感和责任感呢? 一是要不辱组织的重托。任何一个组织、任何一个单位，完成任何一项工作，都必须要有坚强的骨干队伍，以建立领导中枢，推动工作的落实。基层党支部工作的骨干队伍，主要是支委会”一班人“和党小组长。党支部建设的大量工作，需由党小组长带领党员去完成。从党支部整体建设的角度讲，党小组长努力抓好党小组建设，发挥好小组内党员的作用，是增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的重要组织保证，是加强党支部建设的基础工作。只有每个小组长把本小组的工作搞好了，整个支部才会坚强有力。另外，人们对党的认识，往往是依据身边的党员状况作出判断的。党员的质量好、威信高，人们对党的依赖才会坚定，整个党才会有吸引力、战斗力。所以，党员的质量影响着党的先进性和威望，而党员先进性和纯洁性的保持，则有赖于党小组对党员的教育和管理。因此说，党小组长能否尽职尽责地开展好小组活动，搞好党员的教育和管理，是”直接关系到我们党的荣辱兴衰“的大问题。党小组长虽然工作平凡，但责任重大，是基层党支部的重要骨干，是党支部开展工作的得力助手。既然如此，我们就要尽到骨干的责任，不辱组织的重托。

二是要不负党员的信任。党小组长是本组党员推选，经党支部批准而产生的。一个同志一旦被推选担任党小组长，这是党员对你的尊重和信任。者一辈无产阶级革命家对党小组长历来非常尊重。抗战时期，毛主席有一段时间工作繁忙，没向党小组长汇报思想。一次，他主动找到了担任党小组长的炊事班长何德全说：”小组长，我还没有思想汇报呢？“小何说：”你是主席，不用汇报了。“毛主席认真地说：”不对，党内没有高低贵贱之分，都是党员，都要汇报。你是小组长，你是我的领导，今后我要是忘了汇报，你就找我，你就扣评我。“党的领袖这样信任和看重党小组长，把党小组长当作自己的领导，我们当党小组长的，自己还有什么理由看不起党小组长的工作，还有什么理由不热爱党小组长的工作呢?邓颖超同志曾说：”我就喜欢党小组长的工作。“同时，担任党小组长也是党员应尽的义务。《党章》规定，每个党员都有”百折不挠地执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务“的义务。每个党员一旦被推选为党小组长，并经支部批淮，这本身就是党的决定，组织的分配，任何一个党员都必须无条件服从，并且要在这个岗位上竭尽全力，忠于职守，积极完成党的任务，不负党员的信任，不让党员失望。

三是要珍惜锻炼的机会。一般来说，开展工作既要依靠权力因素的影响，也要依靠非权力因素的影响。不可否认，运用权力对开展好工作的作用确实重要，但是在无权力的情况下，完全依靠非权力因素的影响力做好党小组工作更让人敬佩。尤其在党小组长无职无权与有的党员较强的权势观念形成反差的条件下，要开展好党小组活动，必须要有很好的修养，较高的素质，模范的行动。因此我们党小组长要好好珍惜在我军基层中这唯-的无权无利的特殊工作岗位，珍惜机会，在开展党小组活动的实践中，锻炼自己，提高自己，丰富自己，完善自己。

四是要明白”用进废退“的道理。达尔文生物进化论关于”用进废退“的原理告诉我们，任何事物只有在实践活动需要中功能才不断完善，离开了实践活动需要，固有功能将逐渐废退。俗话说，”脑越用越灵，手越用越巧“，就是这个道理。现在，有的人认为，党小组没有什么用，党小组长也没有地位。实际上，这种所谓的”无用无位“，只不过是一些偏见罢了，并不是说党小组长根本就无用无位，而是由于我们有些党小组长不能有效地开展小组工作，满足不了基层建设的实际需要，才导致其固有的重要作用萎缩，甚至废退。只有”有作为“，才能”有地位“。无论是将军，还是士兵；无论是机关于部，还是基层干部，要想在大家心日中有真正的地位，就必须扎扎实实地工作而有所作为。也就是说，党小组长只有通过尽职尽责地工作，才能恢复其应有的地位和作用，尽职尽责的程度越大，其应有的地位作用就越明显。(二)解决”无话可说“的问题，激发党员的到会发言兴趣

”党小组会也在搞，三言两语便完了，无话可说真难熬，不如出去干活好。“这几句话是我们在基层调研时，听到一名老志愿兵党员顺口说出的，它在一定程度上反映了一些单位的党小组会的现状和党员的”厌会“情绪。其实，早在古田会议上，毛泽东同志就提出了”怎样使党员到会有兴趣“的问题，并强调坚决克服”死板无活气，到会如坐狱“的状况，”要特别注意办组会的改善“。六十多年后的今天，看来这个问题仍然有现实意义。那么，如何”使党员到会有兴趣“呢?最根本的就是要实现党小组会解决问题与教育同志的有机统一。毛泽东同志在古田会议上提 3 出解决”党员到会少兴趣“的方法时，第一个就是”会议要政治化实际化“。”政治化“就是小组会的内容要事关大局，事关思想，事关党的建设，开会是为了解决问题；”实际化“就是小组会的开法要联系实际，生动活泼，在认识、分析问题的过程中使大家受到教育。也就是说，小组会只有做到既联系实际解决问题又教育同志，实现二者的有机统一，党员才能'热心到会，热心发言”。兴趣来源于需要和收获。要使党员对参加小组会产生兴趣，最重要的是要使党员感到参加小组会确实有所得，使小组会内容与思想实际紧密联系起来。

一是要抓住党员思想和工作的“关切点”。“党员到会少兴趣”的一个重要原因，往往是感到党小组会内容“与已无关”。有的小组会内容无计划，没有明确的主题，或主题的选定贴不上党员思想、工作和生活实际，缺乏针对性，小组会开成了东拉西扯的聊天会；有的内容笼统而不具体，使大家如坠五里雾中，不着边际。为此，党小组长会前要根据支部意图和本组党员的思想和工作实际，恰当地确定主题，让党员感到具体、贴近、有话说。

二是要抓住党员发言中零星的“闪光点”。基层连队的战士党员，有的心里有话表达不出来，有的发言“跑题”的现象经常发生，有的在朴素无华的语言中蕴含着自己的思考。对此，党小组长要因势利导，善于捕捉大家发言中零星出现的“闪光点”，及时加以肯定和鼓励，以吸引党员参加到讨论中来。毛泽东同志在古田会议上指出纠正“党员到会少兴趣”的方法时说，“有重要意义的超出题外的发展，不但不要大煞风景地去遏止他，而且要郑重地捉住这一发展的要点，介绍给大家，成立新的议题。这样、会议才能有生趣，问题才能得到真正的解决。” 三是要抓住小组会讨论中的“疑感点”。在小组会上，党员由于准备不足，或对情况不太了解，或没有掌握有关规定，遇到复杂问题的讨论时，思想上疑点较多，不知道该如何发言，常常会出现“冷场”和“卡壳”的问题。如果小组长不会引导，小组会可能就开不下去；如果善于引导，就能扭转局面。如，在讨论处理某党员时，当大家不知道他所犯错误的性质、程度和有关处分规定时，党小组长就要将会前准备的有关党纪规定告诉大家，和党员一起依据有关规定，针对他的错误事实，进行分析讨论，引导大家提出正确的处理意见。

四是要抓住小组会的“归结点”。从调查的情况看，党小组会“无果”的现象较为普遍。有的党小组长不会归纳总结，致使小组会失去了应有的思想性、原则性和教育性。如，某连外出施工，在家留守的个别党员擅自决定杀了一头猪。后来，为讨论对这一党员的处理意见，党小组三次召开会议，最后小组会归纳的讨论结果是：之所以要杀猪，是因为伙食差；之所以敢杀猪，是因为年青人一时冲动。总结的“教训”是，早知道要给处分，还不如自己花钱把猪买下来再杀。这样的归纳小结，无论是对违纪党员，还是对小组内其他党员，不仅不会起到应有的教育作用，反而感到随意杀猪有理。这样的归纳小结把问题引偏了。要使党小组会开得“有花有果”，党小组长就要在大家充分发表意见的基础上，对会议的情况进行正确的归纳小结，使党员统一思想认识。如，党员汇报思想后归纳时，党小组长应对每个党员的积极因素给予肯定；对存在的模糊认识给予明辨是非；对个别党员消极的或错误的思想给予批评指正。通过归纳小结，使党员真正知道什么是对的，什么是错的，什么应发扬，什么应克服，从而受到教育和启迪。

另外，要注意作好会议记录。在小组会上，党小组长除指定一名党员作记录外，也要及时记录每个党员的发言要点，这样大家觉得自己的发言很受小组长的重视，就会更积极地发言，同时便于向支部汇报和检查会议讨论事项执行情况，也有利于根据每次的思想汇报内容，分析掌握党员的思想变化情况，有针对性地做好思想工作。

(三)消除“无心可交”的随碍，学会组织党员汇报思想和开展思想互助

组织党员汇报思想，是党小组会经常性的重要内容，也是基层党的建设的优良传统。过去党员汇报思想是“无事不可对党言”，向党掏心窝里的话。长征途中的贺龙同志，因误把保卫他的警卫员唐云青当作偷袭的敌人猛打两拳，当时就心痛地对小唐说：“为了保护我，还挨了打、真不应该！我错了，打完仗后，我一定好好向你作检讨！”小唐吃惊地摇摇头说：“这是小事情，军长还兴向士兵做检讨？”贺龙严肃地说：“军长？军长也是红军的普通一员！误会也不能原谅。小唐同志，你是党小组长，打完仗，今晚就开个组织生活会，决不能拖到明天。”当天打完仗后，已经是深夜十点多钟，贺龙军长拖着疲倦的身体亲自把政治部主任请来，一起开了个党小组生活会，严肃认真地做了检讨。贺龙这种有话及时对党说的一片诚心，多么令人敬佩啊！这种以 4 普通一兵、普通党员的身份，积极的自我批评精神，多么值得我们学习啊！现在一些党员汇报思想，往往感到“无心可交”，“发言推磨转，思想不见面”；思想汇报言不由衷，思想互助患得患失，“批评难”的现象比较普遍；有的干脆不搞党员思想汇报，使一些党员人在组织中，心在组织外，思想长期“失控”。那么，如何解决这个问题，学会组织党员汇报思想和开展思想互助呢? 一是要启发干部党员自觉带头。党小组会开得成功与否，关键是发挥小组内干部党员的模范带头作用。榜样的力量是无穷的。干部党员带头汇报真实思想，开展批评与自我批评，何愁战士党员汇报思想不讲真话，何息战士党员不积极开展批评与自我批评。基层连队每个党小组内一般都编有干部党员，但党小组长大多忽视或不会、不敢发挥干部党员的作用。有的认为干部党员在行政上都是自己的领导，有的还是自己的入党介绍人，对干部党员是否参加小组生活会不闻不问，在小组会上对干部党员不敢象对其他党员一样要求，更不会发挥干部党员的作用。另外，有的干部党员不能自觉参加小组会，有的缺乏汇报思想、接受监督的观念，把自己摆在党小组之上，参加会也不汇报思想，只听战士党员汇报，成了“特殊党员”。那么，如何让干部党员自觉参加小组会，主动汇报思想，积极开展批评与自我批评；并起带头作用呢? 首先，要合理安排党小组的时间．争取干部党员参加。干部党员往往因工作忙等原因，不能按时参加党小组会。在这种情况下，党小组长可适当调整会议时间，或及早通知，提出要求，让干部党员尽量到会。实在不能按时参加的，应要求其会前请假。汇报思想内容尽可能安排在干部党员能参加小组会时进行；党小组长要利用适当时机，对出席小组会议的情况公开讲评，监督、帮助干部党员增强组织观念。干部党员应当象周恩来同志那样，把能不能主动参加党小组活动，看成是党性问题，增强参加党小组会的自觉性。

其次，会前多与干部党员商量，求得他们的支持帮助。如，组织思想汇报或开展批评互助，在会前商定好的基础上，请干部党员根据自己的情况为大家作汇报思想引路，或请干部党员在开展批评与自我批评方面作发言示范。一般来说，这样做的效果都比较好。干部党员要从关心党的建设的高度支持党小组长的工作，像毛泽东那样主动找党小组长汇报思想，按照毛泽东提出的“党内没有高低贵贱之分，都是党员，都要汇报恩想”的要求去做。

另外，对干部党员开展批评要讲究方法。干部党员一般比战士年龄大，又担任一定的领导职务、由于自尊心的影响．在战士面前暴露自己的问题有时“磨不开面子”。因此，党小组在批评干部党员时，要讲究艺术，启发他们的自觉性，保护他们的自尊心。干部党员不应计较其他党员的批评方式或措词轻重，更不能认为批评自已是“丢了面子”，“一触即跳”，而应当从别人的批评意见中虚心找差距从“犯颜直谏”中看到同志间的真诚情谊。

二是要活跃党内民主空气。党员在小组会上汇报恩想时，有的避本就末，不谈思想问题，只谈枝节问题；有的避实就虚，不谈真实思想问题，只谈一些假的、大的、空的问题；有的避重就轻，不谈深层次的思想认识问题，只谈无关紧要的表面问题等。造成这种现状的原因固然很多，但小组会上党内民主气氛不浓则是重要原因。为此，党小组长听取党员汇报时，不要居高临下，而要以平等的身份相待，对党员反映的问题不能解决的要如实向支部反映，提出的合理化建议要积极采纳，反映的实际困难要给予同志式的理解、关心和帮助；对党员个人的隐私要保密；对党员存在的缺点和问题，要真心实意地去帮助克服。这样，党员才感到党小组的温暖和关心，才能“知无不言，言无不尽”。同时，还要特别注意三点：不要把某些思想活动当作问题抓，不要把实际困难当作思想问题抓，不要把存在的思想问题当作辫子抓，否则会影响党员汇报真实思想的自觉性和积极性。

三是拿起批评与自我批评的武器。近年来，时常听到“批评难”的唱叹声，许多人对此感到束手无策。分析“批评难”的原因时，强调外在客观因素多，看内在深层次的主观原因少，往往被“没办法”的从众心理所困惑，以致于“批评难”的问题越来越突出。有的人竟把党的三大作风之一“批评与自我批评”演变为“表扬与自我表扬”。但是，只要找准“批评难”的深层次原因，通过多方面的努力，肯定能攻克“批评难”的“顽症”。

要教育党员破除消极的“自我保护”心理，敢于开展批评与自我批评。心理学原理告诉我们，需要，引起人们积极活动的动机，导致相应的行为，以求得自己的满足。当自身安全可能受到 5 影响时，人的安全的需要将本能地产生自我保护的动机和行为。对别人进行批评时，怕别人可能要打击、报复，为了满足自己安全的需要，便产生了不敢批评别人的自我保护动机和行为，自我批评时，怕别人对自己不尊重，伯挨整，自尊的需要和安全的需要可能受到影响，便产生了不敢自我批评的自我保护动机和行为。“批评难”的深层次的主观原因，就是这种自我保护的消极心理在作怪。然而，它不是真正的自我保护。因为损害了党的原则、形象和根本利益，实质上也是自我损害。不敢批评别人是间接的自我损害，不敢自我批评是直接的自我损害。就好象我们中间有一个病人，你不帮他治病，一旦你有病，他也不会管你；如果是传染病，周围的人可能要受到更严重的影响；病人自己不愿接受治疗，又不主动治疗，病只能是越来越厉害。其实，一个真正值得自我保护的人，绝不会讳疾忌医；一个医德高尚的医生，也不会因为怕病人不理解，就放弃治病救人的责任。开展批评与自我批评也是如此。一旦批评者用事实突破被批评者的自我保护心理和行为的防线，分清了事非，被批评者的烙印特别深，有的甚至终生难忘。这种难忘不是恨，而是感激，因为你象医生一样治好了他的病。因此，我们要解放思想，不断加强党性修养。在开展批评与自我批评时，不怕所谓的“打击和报复”，不要所谓的“自尊”，努力克服消极的自我保护心理，勇于开展批评，敢于解剖自己，实现真正的“自我保护”。

要针对不同情况，运用不同方法，增强思想互助效果。一要区别对象，采用不同方法。如党员小李性格孤癖、心胸狭窄，要循循善诱，激发其内在积极因素；小张自尊心强，比较自觉，则给予适当的启发、暗示即可；小马脾气暴躁，“吃软不吃硬”，批评教育的语气要缓和，指出问题要留有余地，避免顶撞。二要根据思想原因、性质和程度的差别，运用不同的方法。如解决思想认识问题，主要是进行教育引导，端正认识，提高觉悟；对解决因实际问题而引起的思想问题，则应将会上思想教育与会后解决实际问题结合起来，通过关心党员疾苦的实际行动，解开思想“扣子”，对党员偶然性的过失或 差错，主要是批评教育，帮助总结经验教训，以免今后重犯。要正确认识和充分利用党小组长组织党员开展批评与自我批评的有利条件。党小组长和本组党员朝夕相处，对党员的情况最熟悉，对党员的问题发现最快，对产生问题的原因也了解最深；党小组长一般由战士党员担任，与本组其他多数党员一样都是普通一兵，被批评者不易产生上级对下级批评时“我说你听”的对抗情绪；党小组长一般党龄较长，或者是本组其他党员的入党介绍人，党员对党小组长比较信任，容易接受小组长的批评。这些条件从客观上增强了党小组长组织党员开展批评与自我批评的及时性、针对性和有效性。某连战士小陈在施工中，抢险负伤，立了功，入了党。之后对自己要求不严，尤其是在老兵退伍工作中，拒不服从组织安排他复员的决定。上级工作组、营领导和连里干部都先后找他谈心做工作．但他仍然态度强硬，并扬言组织上不派人联系工作，决不离开部队。为了顺利完成退伍工作，小陈所在党小组组长多次主动与他谈心，但效果不明显。后来，该小组长向支部作了汇报，同时给其他党员交换了意见，统一了思想，决定召开小组会对小陈进行批评帮助。在小组会上，小组长带头发言说：“小陈，我是你的入党介绍人，入党前你是昨说的，昨干的，碰到实际问题咋就象换个人似的。你有成绩我高兴，你有问题我不能不管。我要对你负责，对自己负责，更要对支部负责。”同时，又讲了组织对他的培养和关心，还分析了他错误思想产生的原因和危害。小组其他党员也纷纷发言。一名专业军士党员说：“小陈，你入伍一年就入了党，在部队还学了一门技术，你该多感谢党和组织，作为一名从山沟里出来的娃，假如没有党组织的培养，就不会有你今天的进步。作为一名党员，不仅不给组织分忧，反而还向组织伸手要这要那，这是很不对的。”排长说：“伤病残战士必须复员，是上级的要求，也是部队建设的需要。假如我们党员都一味追求个人利益，那群众会怎么看我们，其他同志的工作怎么做。作为一名党员，只有对组织的决定服从的义务，没有向党组织提出无理要求的权力。”经过严肃认真的批评；小陈转变了态度，在小组会上作了自我批评，并愉快地按时复员离队。小陈离队上火车时流着泪对党小组长说：“感谢我们小组的党员对我的帮助，我一辈子也忘不了大家对我的批评帮助。”这个例子充分说明，党小组长只要敢于和善于组织党员严肃认真地、实事求是地帮助本组党员，就能收到良好的效果，就能完成党支部甚至其他领导干部所不易做好的思想工作。(四)改变“无事可做”的状况，善于组织党员贯彻支部决议

早在1934年，邓小平同志负责编辑的《红星》报第六十期，曾刊登红十三团九连党支部的 6 工作经验。这个支部工作的特点之一，就是“每次支部的决定，均经过党小组具体分配党团员去执行”。战争年代如此，和平建设时期的新特点、新要求更应如此。1955年我军实行义务兵役制后，针对连队党员数量明显减少的情况，特别强调，党小组“有计划的具体分配党员进行党的活动”，这在“连队支部党员数量减少的情况下，尤为重要”。在新的历史时期，连队党员数量少，党小组长组织党员贯彻支部决议也更为必要。另外，划分和设立党小组的主要目的，就是为了保证党支部决议的贯彻执行。因此，贯彻落实党支部的决议是党小组的首要任务，同时也是党小组长的基本职责。电影《党的女儿》，其中有这样一个片段：敌人血洗村庄后，玉梅、秀英、惠珍三个女党员隐蔽在一个出谷里，在与上级组织失去联系的特殊情况下，她们自觉地建立党小组。之后，惠珍问：“小组成立以后，又该怎么办呢?”玉梅回答说：“你们谁带着党证？背后不是印着咱们党的十大政纲吗?我们照它说的去办，不就有了标准了吗?”后来，她们以实际行动组织群众、宣传群众，带领群众开展对敌斗争，履行了自己的入党誓词。在那样艰难困苦的战争年代，三名女党员的精神多么可贵啊!在九十年代的今天，我们基层连队，有的党小组长组织贯彻支部决议观念淡薄，有的缺乏组织党员贯彻支部决议的责任感和方法，有的感到“无事可做”，这与战争年代三名女党员相比，有多大的差距啊！我们一定要把积极组织党员执行支部的决议作为自己的重要职责，以巩固并增强党支部的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。怎样在小组会上组织党员贯彻支部决议呢?其基本方法有三条：

一是统一认识，制定措施。党支部就连队某项工作作出重要决议或计划部署后，党小组长应根据支部的安排，召开小组会，组织传达和讨论，使每个党员深刻理解支部决议的精神实质，统一思想认识。通到不同看法，可以深入开展讨论。对正确的意见和建议，要按照组织原则，及时向支部汇报；对某些片面认识或对执行决议中的畏难情绪，要进行耐心的解释和说服帮助；对个别一时难以统一的看法，允许保留意见，但要求党员在行动上要坚决执行支部决议，不得有任何反对的表现。在统一认识的基础上，制订落实的具体措施。

二是分配任务，明确方法。党小组长要根据支部的决议和小组成员思想状况、工作水平等不同情况，对贯彻落实支部决议作出具体分工。如，分工党员做群众工作，帮助后进战士进步，协助共青团组织开展工作等。党小组长不仅要对党员分工负责的工作提出具体的要求，还要教给党员完成任务的办法，使党员知道自己在贯彻落实支部决议中应该做什么和怎么做，围绕支部的意图积极开展工作。如，给正式党员分工考察培养党的发展对象时，要告诉通过学习党章、实践锻炼，帮助入党积极分于端正入党动机；要告诉通过具体帮助和汇报思想、学习、工作情况，使入党积极分子主动向组织靠拢等。

三是交流情况，督促落实。在贯彻执行党支部决议过程中，党小组长要随时掌握每个党员的工作进展情况，要通过小组会，听取党员汇报贯彻支部决议和完成小组分配的工作任务的情况，搞好讲评，发动大家总结经验教训，查找问题，研究对策，改进工作。表扬那些执行支部决议、完成任务出色的党员；对违反支部决议的，要批评帮助，及时纠正工作中的偏差；对在执行中遇到的实际困难，党小组长应发扬民主，主动同党员商量．集思广益，群策群力，推动支部决议的全面落实。

(五)转变“可有可无”的观念，加强对开好党小组会的指导

解决党小组长“会开党小组会”的问题，除提高党小组长的素质外，还必须解决基层支部在对党小组工作的指导和使用上存在的各种问题。如，有的重视不够。明知小组会走形式，质量不高，解决不了实际问题，但也睁只眼闭只限，在思想上没把党小组会当回事；有的培训不够。许多党小组长虽有搞好工作的强烈愿望，但往往缺乏工作方法和能力，党支部很少进行传帮带而且长期不组织培训。有些基层党支部对党小组长及党小组工作包办代替，对党小组的意见不采纳，对党小组的请示不回答，不敢放手让党小组长大胆开展工作。对党小组的工作有部署要求，无检查指导，顺其自然，党小组会开成什么样就是什么样。有些支部对党小组长关心帮助少，批评指责多，对小组长在工作中遇到的困难，不了解，不理解，不帮助。怎样解决这些问题呢? 一是要充分认识抓好党小组建设的必要性。我军建军初期就非常重视党小组会，并以极大的努力加强对党小组会的指导。“古田会议决议”规定，党支部“应该有计划地每月规定支部大会 7 及小组会讨论的材料，并规定会期，严密地督促开会”。1932年1月19 日《总政治部关于红军中支部工作的一封信》中指出，红军中党的支部正确的工作应该是，“支部要特别注意小组会的改善，指导小组会讨论党的决议时，一定要有更好实现这个决议的小组工作计划，防止空讨论决议的危险，要经常帮助小组长领导小组会及小组工作。”1945年5月，刘少奇同志在中国共产党第七次全国代表大会上，对党小组问题专门作了阐述，强调“许多工作如开会、解决问题和学习等，应该以小组为单位来进行，而不必部以支部为单位来进行”。为什么反复强调党支部要加强对小组会的指导呢?因为作战实践一次再一次地证明，“打仗就是打组织”。云南边防部队总结的在“小群多路进攻，班排守点防御”作战中的一条重要经验就是，“从某种意义上说，打仗就是打组织，指导好党小组活动，充分发挥党员的先锋模范作用，对于打胜仗是非常重要的”。过去打仗如此，现在贯彻落实军委新时期军事战赂方针，适应打赢未来现代战争的需要，对人员编组要求更加趋于小群多样化，以班排(分队)执行作战的机会增多、难度增大；随着现代化建设的进程加快，我军训练、作战、保障专业分工愈来愈细，以班排(分队)独立开展工作的机会日趋增多；基层单位的工作性质和特点，决定了许多班排(分队)长期分散执勤、保障和施工，并且要求标准很高。这些任务的圆满完成，有赖于更好地发挥党员的先锋模范作用，有赖于党小组活动质量的提高。显然，在新时期，支部对党小组活动的指导更为重要。正因为如此，党中央和中央军委十分重视加强基层组织建设，并提出了更高的要求。江泽民同志深刻指出：在新的历史时期，“基层组织是坚强有力还是软弱涣散，直接影响着党的生机。”其他军委领导也反复强调，“抓基层就要抓组织”。抓组织要突出抓好党组织，要从最基础的党小组抓起。因此，各级党组织要充分认识党小组工作的重要作用，扎实有效地抓好党小组建设。二是要把抓党小组建设列入党支部工作的议事日程。党小组是支部的组成部分，是支部工作的具体承担者，是落实支部决议、工作部署的组织保证。不使用党小组，支部的具体工作就失去了承担者，失去了组织基础；不培训党小组长，党小组贯彻支部决议和工作部署的能力就弱；不检查、不关心党小组会情况，党小组长就失去了开展工作的积极性。所以，基层支部要切实重视党小组的建设，加强对党小组活动的指导；把党小组工作作为支部建设的重要“内容，列入支委会的议事日程。

三是要加强对党小组长的培训和使用。基层党小组长队伍具有流动快、成份新的特点。据调查，某部三个营十一个连队中的47名党小组长，任职不到一年的占50％以上。党小组长”不知不会“的问题比较突出。为此，基层党委和支部对党小组长的培训显得特别必要。一要定期集中培训。每年以营连为单位，对党小组长进行一次短期培训，培训的主要内容是学习党的建设理论和党的基本知识，学习和交流怎样当好党小组长、怎样结合本单位特点开展党小组活动的经验等。二要妥经常以会代训。结合每次党小组会的内容，组织召开党小组长会议，明确任务，提出要求，交给方法，介绍经验等，使各党小组长相互学习，取长补短。三要放手让党小组长积极开展工作。光培养不使用，仍然不能提高党小组长的素质。要使党小组长成熟起来，就得交任务、压担子，让他们在实践中得到锻炼，获得经验，增长知识才干，提高开好党小组会的能力。四要抓好工作讲评，鼓励先进，帮助后进。

【标题】：课题三 会开党小组会（2）——典型实例想定作业 【内容】：

三、典型实例想定作业

实例训练1 [情况]星期五下午，某部三连二排宿舍。第二党小组5名党员正在开党小组会，讨论原党小组长复员后由谁接任的问题。

李春良：谁当党小组长都可以，反正我不当，我在一排已经当够了。

王建军：五班长张明入党已经两年多了，让张明当党小组长吧。

张明：我已有班长的头衔了，最好让马强当党小组长；他入伍时间比我早，群众威信比较 8 高，入党时间也有八个月了。

马强：我?不行，不行!我从来没领导过人。

高新华：马强，我看你行。王建军入党才满月，张明已当了班长，李春良也当过了，总不能让我这个老排长当吧！实际上，党小组长好干，不就收收党费吗?好，就这样定了，以后你就是我们这个小组的党小组长。

[问题]马强当党小组长合适不合适?这次党小组会反映了什么问题？

实例训练2 [情况]某通信连老兵退伍后，连队党员的分布情况是：一排1名正式党员、1名预备党员；二排3名预备党员；三排2名正式党员、2名预备党员；连部和炊事班5名正式党员、3名预备党员。支委会研究决定：党小组的划分和现有党员的编组仍以排为单位不变，连部和炊事班编为一个组，并要求各组推选个党小组长，开好小组生活会。[问题]支委会的这个决定有无不妥之处?为什么? 实例训练3 [情况]星期五中午吃饭时，连长让通信员通知各党小组长，下午两点开始组织党员汇报思想。下面是第一党小组党员汇报思想的情况实录：

李有财(小组长)：按照连里午饭前的通知，下午咱们开个党小组会，大家先汇报一下思想，最后请副连长作指示。……唉！已经过了七、八分钟了，怎么还没有人发言啊?干脆还按老规矩办，从左到右轮着来吧。

罗刚(战士)：咱们整天在一起，汇报啥?不知道说啥好，也没啥思想问题。' 叶学军(战士)：我是刚入党的预备党员，一定要好好干，不能入了党就松劲。

莫晓华(战士)：前天刚探家回来，也没有什么好汇报的。不过思想上还真有点想法。

安国生(战士)：这段时间能够按时作息，干好自己的工作，以后还要继续努力。

曾大铭(排长)：在坐的都是排里的骨干，借这个机会，我对下周的训练工作提点要求．．．．

黄有富(副连长)：刚才大家汇报得不错，曾排长讲得也很好。连里领导对你们排的工作挺放心，马上就到年底了，希望大家好好抓一下行管工作。

李有财(小组长)：刚才，副连长和排长都提出了要求，咱们一定要好好落实。现在是两点二十五分，思想汇报就到这儿，散会吧。

[问题]这次党小组会存在邵些问题?应当如何克服这种现象? 实例训练4 [情况]去年，某部二连全年在外执行施工任务，五名战士留守，其中小王是预备党员，小李是党的发展对象。国庆节前的一天，小王、小李听说一连宰了一头猪，便商定把连里养的猪也宰一头，改善一下伙食。正当他们将猪捆好准备宰杀时，恰巧被从工地回来的副连长发现并制止。为严肃处理这件事，党支部安排各党小组组织讨论，提出处理意见。下面是三排党小组开会情况的实录：

小组长：情况连里已经讲了，大家讨论一下看怎么处理。

耿文生：他们私自杀猪，这是不对的。不过，最后也没有杀成，没有什么后果，我看批评一下就算了。

张思军：小王入伍三年，快复员了，为咱连出了不少力，在复员之前受个处分，也太亏了。

杨健：小李一直表现不错，还为连队得过奖，也是我们小组培养的发展对象，听指导员说马上就要填党表了：-在这个关键的时候，咱们可要帮他一把、在连里多给他讲点好话。

小组长：对，会后我要向指导员多汇报小李的成绩，千万别为这事影响小李的入党问题。[问题]这次党小组会有什么问题?应当怎样克服? 实例训练5 [情况]某部六连二排长秦利军，平时作风比较稀拉，经常找老乡喝酒，在战士中印象不太好。一天晚上，他喝得醉熏熏的，半夜12点才回来，第二天也没出操。上午，党小组长、志愿兵常进宝找到他，向他反映了战士对他的意见，并提醒他引起注意。秦利军不但不接受，反而说常进宝是多管闲事，有意找茬。这时有个班长对常进宝说：”战士哪能管住干部，拉倒吧。“ 9 可小常并不灰心，说：”兵虽然管不了官，但党小组应该管党员、管干部。“于是，当天晚上他就组织召开了党小组会。会上，小常先组织党员学习了《党章》有关内容和团里关于管理工作的规定。接着组织本组党员与秦利军进行了集体谈心，批评了他的错误，语重心长地给他指出，作为一名干部党员带头违反规定，在战士中造成不好影响，希望他尽快改正错误。在全体党员诚恳的帮助下，秦利军受到了很大震动，第二天他主动在全排同志面前作了自我批评。[问题]常进宝同志作为一个党小组长，在这件事的处理上有哪几点可贵之处? 实例训练6 [情况]女战士张敏，原是学院机关的一名打字员，因违反部队规定，与驻地附近一个青年谈恋爱，夜不归营，受了处分，并调到警通连。张敏产生了破罐子破摔的想法，整天一言不发，抵触情绪很大。对她的情况，连队党支部专门作了研究，并指定一排党小组全力做好张敏的思想转化工作。党小组长徐琴受领任务后，及时召开党小组会，要求全组三名党员主动接近张敏，做她的知心朋友。此后，徐琴和其他几名党员，多次找她谈心，在生活上主动关心帮助。一次，张敏高烧不退住进了医院，几名党员轮流到医院看望照顾，给她喂水喂饭，帮她梳头洗脸，使她感动得流下热泪。她拉着徐琴的手说：”原以为大家都看不起我，没想到咱们排的党员对我这么好，真比亲姐妹还亲哪!“功夫不负有心人，在党员们的感召和帮助下，张敏好象换了一个人一样，工作积极主动，自觉遵守纪律，积 极参加团部组织的学雷锋、送温暖、献爱心活动，第二年她被评上了优秀士兵。

[问题]对照徐琴做后进战士思想转化工作的方法，看自己还

存在哪些差距? 实例训练7 [情况]一天晚饭后，某高炮指挥连雷达排几个班的战士在树下聊天，聊着聊着就说起了连里选炊事班长的事。这时，党小组长李小平走了过来，战士小张说：”你这党小组长给我们反映反映，咱们连江苏兵比较多，应该选个南方人当炊事班长。“小孙接过话题说：”最近咱炊事班做的饭真够呛，我们几个人好几天都靠'康师傅'充饥。你当党小组长的，给反映反映建议连里抓抓伙食。“李小平听了把眼一瞪说：”咱是铁路警察各管一段，党小组只管党员的事。你们对伙食有意见，应该找连里去反映。“ [问题]根据党小组长的职责，谈谈李小平的回答是否正确? 实例训练8 [情况]1994年8月，塞北某县发生了多年不遇的洪涝灾害。某连党支部决定组织全连官兵为灾区捐款捐物，以表达官兵的拥政爱民之情。该连第二党小组长以”党员如何积极带动团员青年为灾区人民捐款捐物"为议题，马上组织本组三名党员召开了党小组会，讨论如何贯彻支部决定的问题。

胡 延：现在有些地方的乡村干部贪污相当厉害，我看捐款捐物也白捐，说是给灾区人民捐款捐物，其实是让灾区的乡村干部发家致富，捐得再多，灾区的老百姓也不一定能得到。

隋达流：对!老百姓得不到是小事，更重要的是还给灾区的乡村干部创造了贪污的条件，我看多捐不如少捐，少捐不如不捐。免得他们犯罪啊！有的乡村干部因贪污救灾款不就被判刑了吗? 魏家军：说得有理。以前我家在南方时也受过水灾，部队捐的东西，一般的老百姓得到的很少。

小组长：唉……是捐还是不捐，那就听连里安排吧。散会。

[问题]这次小组会有什么问题？你是党小组长，应如何对大家的发言进行引导? 实例训练9 [情况]某炮连指挥排，单独在外驻训两个月。党小组长马强针对远离连队，单独在外驻训的特点，决心汲取往年在外驻训的教训，积极组织好党小组活动，发挥好党员的模范带头作用。刚到训练场的当天晚上，党小组长就组织召开了小组会，讨论分析了单独驻训期间，防止党员和其他战士放松要求和违反群众纪律等问题。党员们认为，在这种特定的条件下，要完成好训练任务，党员要过好组织生活，严格要求自己，主动发挥自身的先锋模范作用，更要做好战士 10 的思想工作。会上五名党员进行了分工，每名党员分别与两名团员青年结成对子。训练中，党小组长注意观察、了解每个党员的思想工作情况，每个党员认真负责做好两名战士的工作。他们克服训练劳累等困难，坚持每周召开一次小组会。党小组活动内容，除传达、学习支部的通知外，主要进行思想汇报，重点汇报党员的思想、发挥作用和做战士工作情况，并讨论研究出现的新情况、新问题。小组长每次都认真讲评，肯定每个党员的成绩，指出存在的问题和纠正的办法。为加强对党员的监督和及时得到党支部的指导，小组长把党员每次汇报思想和每周开展工作情况认真记录整理，利用支部委员来驻训点检查工作之机进行汇报。由于党小组坚持活动经常，注意提高质量，较好地发挥了党员的模范带头作用，圆满完成了训练任务。[问题]分析归纳党小组长马强在远离连队支部的情况下，开展党小组活动的做法。

实例训练10 [情况]在边境自卫还击作战中，一般都是小群多路进攻，班排守点防御。为此，参战连队党支部极为重视对党小组活动的指导。战前，组织党小组长学习、研究战时党小组活动的经验，使他们明白在什么情况下做什么、怎么做。支委会在传达上级作战命令指示和研究战斗方案时，吸收党小组长参加，使他们知道得早一点，多一点，领会得深一点，明确本班排的具体任务和在全连战斗中的地位和作用，围绕担负的任务，积极主动地开展党小组活动。党支部根据战斗的发展情况，在各个阶段及时给党小组交任务，提要求，教方法。支部书记直接到任务艰巨、战斗激烈的班排指导党小组活动。同时，注意发现活动好的党小组，及时推广他们的经验。由于党支部抓得有力，指导具体，党小组的活动十分活跃，广大党员在战斗中，宣传群众，组织群众，发挥了很大的作用。

[问题]对照战时党小组活动的经验，分折目前党支部在指导党小组工作上有哪些差距?

四、思考讨论题

(一)党小组在基层建设中有什么作用?(二)当前开党小组会中存在哪些问题?应如何解决?

第二篇：军队基层八个会规范资料

基层“八个会”规范手册

为了帮助各位基层带兵干部更好开展工作，现将我收集的《基层“八个会”规范手册》与大家共享，《手册》对支部党员大会、支部委员会、党小组会、思想骨干汇报会、连军人大会、连务会、班务会和晚点名等内容进行了规范，规范了基层主要会议的内容和组织方法，希望能满足基层党组织和干部骨干的实际需要。

支部党员大会

支部党员大会是连队党的最高领导机关。在支部范围内，支部党员大会享有最高的决策权和监督权。按照规定，连队支部党员大会每月召开一次。

一、支部党员大会的主要工作

1、传达和讨论上级的决议、指示，讨论贯彻执行措施；

2、讨论和决定连队的重要问题；

3、讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论连长和政治指导员的工作报告；

4、选举支部委员会委员和出席上级党的代表大会的代表；

5、作出吸收和处分党员的决定。

二、支部党员大会的基本程序

（一）做好会前准备

1、确定会议议题。支部书记（或主持会议的同志）根据上级的指示和本单位的实际情况，提出支部党员大会要讨论的中心议题，并提交支委会讨论确定，使支部“一班人”明确议题，掌握重点。确定的议题要做到主题明确，中心突出。对一些重要议题，支委会应拿出初步方案或意见，供支部党员大会讨论和修改。

2、明确出席对象。出席支部党员大会的对象是全体党员，包括预备党员也应按时参加。如有个别党员因故不能出席，支部书记或委员应会前听取这些同志对议题的意见，并把此意见转达给支部党员大会。

3、出好“安民告示”。支委会要在会前将准备召开的支部党员大会的内容、要求、议程、时间等情况通知全体党员，让全体党员明确会议要解决的问题，以便做好发言准备。

（二）召开党员大会

1、统计到会人数。党支部组织委员要认真统计党员参加会议的应到人数、实到人数、缺席人数及原因，其中对正式党员的出席和缺席人数应另作统计，以便支部党员大会作出决议。尔后，将党员到会情况向支部书记（或主持会议的同志）作出报告。

2、宣布开会。由支部书记（或主持会议的同志）公布党员及正式党员参加会议应到人数、实到人数和缺席人数。主持人宣布开会，提出会议议题及相关要求。

3、组织讨论。支部书记（或主持会议的同志）组织党员围绕中心议题展开讨论，必要时，也可分组讨论，让党员充分发表意见和建议。对有些问题也可先将支委会研究的初步意见提出来，供大家参考。

4、形成决议。在充分发扬民主的基础上，支部书记（或主持会议的同志）对党员的意见和建议作出归纳。尔后由有表决权的正式党员进行表决，并按照少数服从多数的原则，形成决议。

（三）加强督促检查。会后，每个支委，特别是正副书记要带头贯彻执行支部大会的决议、决定，同时要督促大家贯彻执行，并检查落实情况。如果发现支部大会的决议不符合上级指示精神和连队实际，则应重新召开支部大会讨论修改。

三、召开支部党员大会的基本要求

1、处理好支委会与支部党员大会的关系。支部党员大会是党支部的最高领导机关。必须上党员大会讨论决定的问题，支委会不能代揽。提交支部大会讨论决定的问题，在一般情况下，支委会应事先充分酝酿，提出初步意见或方案。这样做，既体现了支委会认真履行职责、切实向支部大会负责的精神，又可使支部大会讨论的问题预有准备，正确集中，提高效率。但是，支委会不能把自己讨论的意见强加给支部大会。支部大会有权修正或否定支委会的意见和建议，也可讨论决定未经支委会研究的问题。

2、防止临时动议。党员大会、支委会讨论决定的是连队建设上的大事，会前一般都要经过认真准备。在支部开会时，除非需要紧急处置的问题，一般不要搞临时动议，不允许将未有准备的重要问题拿到会上匆忙研究、匆忙作出决议。对此，党支部书记、副书记尤其要把好关。

3、如实记录会议情况。为了便于检查决议的贯彻执行情况，方便上级党组织指导、监督和检查支部委员会执行民主集中制及其它组织制度的情况，支部大会、支委会会议要完整、清楚、准确地记录，并不得涂改和添补。

四、注意把握的几个问题

1、召开支部党员大会对出席人数的要求是什么？

召开支部党员大会的人数，一般应是党支部所属的全体党员（包括预备党员）。因故不能全部参加时，必须有超过应参加会议党员半数以上党员出席，支部党员大会需要形成决议时，必须要有支部半数以上有选举权和表决权的正式党员出席，否则不能召开。

2、什么情况下召开支部党员大会可以不做出决议？

凡属提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都应作出决议。但有些内容，如：传达上级党组织的会议精神，学习党的文件，上党课，召开民主生活会等，一般不需要作出决议。

3、支部党员大会或支委会讨论决定问题时，赞成和不赞成的人数各占一半时怎么处理？ 支部党员大会或支委会讨论决定问题，必须坚持少数服从多数的原则。表决时如果赞成和不赞成的人各占一半，可暂不作决议，应通过学习和调查研究，充分酝酿，留待下次会议重新讨论，尽量做到在多数人认识一致的基础上作出决定。如果情况紧急或经过讨论仍然不能统一认识，可将两种不同意见同时上报，由上级党委裁决。

4、支部党员大会或支部委员会通过决议时，怎样计算票数？

支部党员大会或支部委员会，实到人数必须超过应到人数的半数以上才能召开；在作出决议付诸表决时，到会人数的半数以上通过即为有效，否则，决议无效。

5、党员在党的会议上进行表决时可不可以弃权？

一般地说，正式党员既然有表决权，那么党内决定问题时，就应该根据情况提出自己赞成或反对的意见。如果因为不了解情况，一时拿不定主意，也可以放弃表决权利。但是党组织应该尽量避免这种情况发生，应在表决前进行充分酝酿讨论，让所有党员都有充分发表意见的机会。作为党员来说，为了对党负责，应该弄清情况，明确提出意见，最好不要采取模棱两可的态度，轻意放弃自己的权利。

附录一：（支部党员大会的记录格式）支部党员大会

日 期：××年××月××日 地 点：连队会议室 出席人数：××名 缺席人数：××名

主 持 人：××（姓名）记 录 人：××（姓名）会议议题：

1、„„„„„„

2、„„„„„„ 主持人（姓名）：今天召开支部党员大会。应到党员××名，实到××名，缺席××名，其中正式党员应到××名，实到××名，缺席××名，超过党员半数。会议的议题是：

1、„„„„„„；

2、„„„„„„。下面，围绕议题，请大家充分发表意见。×××（姓名）：„„„（发表意见要点）

×××（姓名）：„„„（发表意见要点）„„„„„„ 主持人（姓名）：„„„（归纳小结）。下面，进行表决，同意××项议案的，请正式党员举手。不同意的，请举手。

（同意：××名；弃权：××名；反对：××名）。决 议：

1、„„„„„„；

2、„„„„„„。不同意见：

1、„„„„„„；

2、„„„„„„。

附录二：支部党员大会通过吸收××同志为预备党员的决议

××同志入伍以来，两次向党组织提出了入党申请，并多次向党支部表达了为共产主义事业奋斗终身的决心。他积极拥护党的路线方针政策，政治坚定，工作认真，热爱本职，对党忠诚，团结同志，能虚心接受党组织和同志们的批评意见，改正缺点。

党支部于××年××月××日召开全体党员大会，讨论了××同志的入党申请报告。认为××同志基本具备了共产党员的条件，同意吸收入党。本支部有党员13名，到会11人，其中有表决权的正式党员9人，一致同意吸收其为中共预备党员。

希望××同志入党后，更加严格要求自己，加强党性锻炼，发挥党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。

书 记：（盖章）

××连党支部

副书记：（盖章）

××年××月××日

附录三：关于××同志按期转为正式党员的决议

××同志入党以后，能按照党员标准要求自己，重视政治理论和党的路线方针政策的学习，工作中能发挥模范带头作用，责任心强，完成任务成绩突出。但还存在处理问题时不够冷静，工作方法简单等不足。经支部党员大会讨论，认为××同志已经具备了党员条件。本支部共有党员15人，到会场4人，其中有表决权的正式党员11人，一致同意××同志按期转为正式党员。

书 记：（盖章）

××连党支部

副书记：（盖章）

××年××月××日

支部委员会

支部委员会（简称支委会）是支部党员大会闭会期间的领导机关。在支部党员大会闭会期间，支委会行使支部党员大会的职权，并接受党员大会的委托，处理支部的日常重大工作。支委会必须对支部党员大会负责，贯彻执行支部党员大会的决议，并接受其审查和监督。支委会每月至少召开一次，根据需要也可以随时召开。

一、召开支委会的内容

《中国人民解放军政治工作条例》规定支部委员会讨论和决定的问题有12项内容，分别是：

1、党的基本路线、方针、政策，国家的宪法，法律，军队的法规、规章和上级的决议、命令，指示的贯彻执行；

2、重要工作任务的部署；

3、连队建设的规划；

4、官兵思想状况的分析和加强思想工作的重要措施；

5、骨干配备，组织调整，人员的调动与分配；

6、军衔的晋升；

7、选改士官和推荐优秀士兵入学；

8、发展党员；

9、连队人员的奖励、处分；

10、重要经费开支与重要物资的使用；

11、共青团支部、军人委员会的建设；

12、连队的其它重要问题。

二、支部委员会的基本程序

召开支部委员会的基本程序一般为：会前准备,召开支委会，贯彻落实决议。

1、会前做好准备

（1）确定议题。支部书记要根据上级的指示精神和本单位的实际，同副书记共同商量确定支委会要讨论的议题。

（2）安民告示。把议题通知各委员，以便使大家有充分的准备。

（3）个别交谈。对讨论研究的问题，广泛征求各委员的意见或交换看法。

（4）准备预案。正副书记或有关委员，对讨论的议题应考虑出初步方案，做到心中有数。

2、召开支部委员会

（1）宣布议题。支部书记宣布开会和支委到会情况，宣布会议要研究讨论的议题。

（2）组织讨论。围绕议题，进行认真讨论，让大家充分发表意见和建议。正副书记和有关委员也可以将预案提出来，供参考讨论。

（3）形成决议。在充分讨论酝酿的基础上，由支部书记对大家的意见进行归纳。尔后，进行表决，作出决议。

（4）明确分工。根据各委员的工作职责，对贯彻执行决议的具体组织实施作出明确分工，责任到人。

3、会后组织落实。

要依靠广大党员、团组织和连队骨干，发动群众认真落实支委会的决议。每个支委会成员都要带头贯彻执行。如有不同意见，允许保留或向上级党组织反映，但在行动上不得有任何反对的表示。

三、召开支委会的基本要求

1、要正确确定讨论的问题。书记要吃透上级指示精神，摸清本连队的实际情况，在和各委员充分酝酿、商讨的基础上，确定支委会要讨论的议题。议题要明确，中心要突出。尤其要抓连队的重大问题，不要包揽日常行政事务。还应认真做好会前准备，把要讨论的议题应考虑出初步方案，做到心中有数。

2、坚持党的组织原则。要充分发扬民主，书记要善于启发引导委员从全局出发，积极发表意见。对意见分歧较大的问题，一时难以统一认识，除紧急情况需迅速决定外，不要匆忙作决议，可通过组织学习、调查形容，个别交谈等方式，在进一步准备的基础上再讨论作出决议。书记要根据讨论的情况，适时地正确集中大家的意见，并按照少数服从多数的原则，形成决议。

3、要关注分工负责贯彻执行。支委会不光作决议，还要关注决议的传达和落实，制度落实、检查的措施，保证和推动军政首长分工贯彻执行。

四、注意把握的几个问题

1、召开支委扩大会应注意哪些问题？

党支部决定重要问题，应当召开支委会或支部党员大会讨论，一般不召开支委扩大会。但有时在传达布置某项工作，动员完成某项紧急任务时，为了争取时间，减少层次，更好地统一骨干的思想，也可以召开支委扩大会，但这种会议不宜开得过多，更不能以它取代支部委员会。否则，易削弱支部委员会的领导作用。

支委扩大会是党的会议，根据工作需要可以扩大到排以上干部党员或党小组长参加，不是党员的不宜参加。

支委扩大会同支委会一样，必须有超过半数的支委参加才能召开。决定问题必须有实到支委的半数以上同意才能有效。被扩大参加会议的同志，对会议讨论的问题可以充分发表意见，但如需要作出决议时，则没有表决权。

2、支委会和干部会有什么区别？

支委会和干部会是两种不同性质的会议。支委会是党的会议，负责讨论决定连队的重大问题，遵循的是少数服从多数的原则；干部会行政会议，由连队首长主持召开，贯彻落实党支部的决议，研究处理连队的日常工作，在大家讨论的基础上，按照下级服从上级的原则，由行政首长作出决定。因此，这两种会议不能混淆或互相代替。

3、支委会讨论问题时，支部书记先发表自己的意见，是不是就会影响发扬民主？

支部书记能不能发扬民主，并不在于先发言还是后发言，而在于是不是有党的集体领导观念和民主作风，认真听取各种意见，真正实行“群言堂”，切实贯彻执行少数服从多数的民主集中制原则。在一般情况下，书记应当引导大家围绕议题进行充分讨论，不要急于先发表自己的意见。如果有时需要书记先拿出意见时，也要讲清这只是提供给大家讨论时参考，不能把自己的意见强加于人。

4、支委会讨论决定了的问题，有的支委有不同意见，在提交支部党员大会讨论时，可否在会上提出？

按照民主集中制原则，每个党员在支部党员大会上都可以充分发表自己的意见。支部党员大会是支部的领导机关，它可以同意也可以否定支委会的决议。因此，支委会决定的问题，在提交支部党员大会讨论时，不仅原来有不同意见的支委可以继续发表自己的意见，就是原来表示同意的支委，如果认识有了改变，也可以提出新的意见。不能把他们在支部党员大会上发表不同意见，说成是不尊重、不服从支委会的决议。经过支部党员大会讨论，按照少数服从多数的原则通过了决议，如果自己的意见被否定，仍可以保留意见，或向上级党组织反映，但必须坚决执行，不得在行动上有任何反对的表示。

5、支部党员大会和支委会是什么关系？

支部党员大会和由它选举产生的支部委员会，是支部的领导机关。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常工作。支委会要对支部党员大会负责，贯彻执行支部大会的决议，定期向支部大会报告工作，接受它的审查和监督。支委会作出的决定，支部大会有权修改和否定，但支委会无权修改或否定支部大会的决议。如发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级的指示精神时，应重新召开支部党员大会讨论修改。

附录四：（支部委员会的记录格式）支 委 会

日 期：××年××月××日 地 点：连队会议室

出 席 人：××× ××× ××× ×××（鉴名）缺 席 人：×××（姓名）主 持 人：×××（姓名）记 录 人：×××（姓名）会议议题：

1、„„„„„„

2、„„„„„„ 主持人（姓名）：今天召开支委会。应到支委××名，实到××名，缺席××名，超过支委半数。会议的议题是：

1、„„„；

2、„„„。下面，围绕议题，请大家充分发表意见。×××（姓名）：„„„（发表意见要点）×××（姓名）：„„„（发表意见要点）„„„„„„ 主持人（姓名）：„„„（归纳小结）。下面，进行表决，同意××项议案的，请同志们举手。不同意的，请举手。

（同意：××名；弃权：××名；反对：××名）。决 议：

1、„„„„„„；

2、„„„„„„。不同意见：

1、„„„„„„；

2、„„„„„„。

党小组会

《政治工作条例》规定：党支部按党员的数量和分布情况，划分党的小组，原则上在排设立党小组。党小组长由党小组会推选产生。干部党员应当同士兵党员一起编组，过党的小组生活。

一、党小组会的主要工作

1、组织党员学习、讨论。

2、研究如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务。

3、党员进行思想和工作汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配任务的完成情况，开展批评与自我批评。

4、讨论有关党务方面的工作，如改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展党员对象，评选优秀党员，讨论对党员的纪律处分等。

5、分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作。

二、党小组会的基本程序

1、会前准备工作

党小组长应与支部书记或本小组的支委商定好小组会的内容、方法以及应注意的问题（或按支部的部置），做到心中有数；并把小组会的内容事先通知每个党员，以便进行充分准备。

2、召开党小组会

首先，党小组长宣布会议内容；尔后，组织党员围绕中心进行发言；最后，党小组长对会议进行归纳小结。党小组会讨论贯彻上级指示和支部决议，要做出具体安排，并给党员分配任务；分析群众思想情况，要明确做好群众思想工作的措施；汇报思想和工作情况，要有针对性地对党员提出要求。

3、会后的汇报和组织落实工作

党小组长要及时向支部书记汇报小组会的情况，给党支部提供信息；同时，组织本组党员完成小组会布置的任务。

三、开好党小组会的基本要求

1、恰当地确定议题。党小组会要围绕党支部在近一时期的具体任务，紧密联系当前形势和本小组党员的实际情况来确定。具体安排时，可围绕一个主题连续召开若干次小组会，也可以一次小组会进行一项内容。党小组会一定要体现党内生活的政治性、严肃性，同时也应充分发扬民主。

2、讲究实效。一是开会前，党小组长应与支部书记或有关支部委员商定好党小组会议的内容、召开的方法以及应注意的问题，并将议题事先通知小组党员，让每个党员做好准备；二是党小组长要善于把握中心，启发引导党员展开讨论，既要防止漫无边际，离题太远，也要防止开成“哑巴会”、“冷场会”；三是讨论中如发生意见分歧，党小组长应让大家反复讨论，力求

按照党的原则做到思想统一。每次党小组会，在结束前要归纳小结。

3、做好会议记录。会议记录是会议情况的真实记载，是检查讲评小组会议制度执行情况的依据。它包括两部分：第一部分是会议的组织情况，要写明会议的名称、时间、地点、出席人、缺席人、列席人、主持人、记录人的姓名；第二部分是会议内容，包括会议的议题、讨论发言、集体的意见、主持人的结论性发言等，都应作详细记录。会议记录由党小组长妥善保管，不得外传丢失，使用专用记录本，按规定定期交党支部存档。

4、坚持思想见面，正确开展批评与自我批评。健全和活跃党小组组织生活，最重要的是要把党内批评与自我批评正常地开展起来，使组织生活成为激发党员进取的动力。要使党员把组织生活作为发扬民主、思想见面的场所，真正做到无话不可对党说。为了过好党小组组织生活并取得实效，党小组长要做好个别人工作，把会内会外结合起来。

四、注意把握的几个问题

1、怎样开好党小组会？

党小组长对开好小组会负有重要责任。开会前，应与支部书记或有关支委商定好小组会的内容、开法以及应注意的问题，做到心中有数，并把小组会的内容事先通知每个党员，以便进行充分准备。在小组会上，要善于引导大家围绕中心议题深入讨论，畅所欲言，正确地开展批评与自我批评。如遇有分歧意见，应反复进行讨论，力求做到思想上统一。对讨论的问题，小组长应认真归纳小结。

2、怎样划分党小组？

党小组是支部的重要组成部分，直接管理党员的学习、思想和生活，要充分发挥起作用。党小组的划分要便于管理党员和开展活动。原则上排要建立党小组。要选党性强、模范作用好、善于做思想工作的正式党员担任小组长。党员干部要同战士党员一起编组过组织生活。

3、因公外出的党员怎样过组织生活？

因公外出的党员，不能按时参加党的组织生活，可以通过写信或在回单位后向党组织汇报学习、思想和工作情况，接受党组织的教育和监督。如果外出超过一个月，一般每月汇报一次；外出时间超过三个月，可以转移党组织关系，参加所在单位党的组织生活，如一起外出的党员较多，可以视党员多少成立临时党小组或临时党支部。

4、党支部委员和党小组是什么关系？

党小组是在党支部统一领导下进行活动的，支部委员与党小组没有领导与被领导的关系。支部委员在党小组里同其他党员一样，是一般普通党员，如果不是受支委会的委托，他的发言或意见，只是代表他个人，不代表支委会。支委在参加党小组活动的时侯，应处处把自己放在普通党员的地位，严格要求自己，积极贯彻支部的决议，完成党小组分配的任务，主动向党小组长汇报，自觉地接受党小组的监督。如果支委为了执行支委会的决议，或者按照支委会的分工，向党小组布置或检查工作时，党小组应接受他布置的任务，向他汇报情况。

5、党小组能不能领导团小组？

在军队基层单位中，团支部是在党支部的直接领导下进行工作的。团小组是在团支部统一领导下进行活动的，党、团小组都不是一级组织。因此党小组与团小组不存在领导与被领导的关系。但是党小组应当关心团小组的工作，加强与团小组联系，积极帮助团小组开展活动。

6、在什么情况下，采取支部党员大会的形式组织党员汇报？

党员汇报通常在党小组会上进行。但在参加党的重要活动、学习党的重要文件、布置某项重要工作等，需要组织党员统一思想认识，或进行思想交流时，可以采取支部党员大会的形式组织党员汇报。

附录五：党小组会议记录本记录格式 党小组会

日 期：ＸＸＸＸ年Ｘ月Х日上午 地 点：Ｘ排宿舍

出席人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ХХХ（姓名）

缺席人：ＸＸＸ(姓名)主持人：ＸＸＸ姓名)记录人：ＸＸＸ(姓名)会议议题：

1、„„„„„„„„„„；

2、„„„„„„„„„„。

主持人(姓名)：今天开个小组会。主要内容是：„„„„下面请大家发言。ＸＸＸ(姓名)：„„„„„„„„(发言要点)。ＸＸＸ(姓名)：„„„„„„„„(发言要点)。

主持人(姓名)：„„„„„„„„（归纳小结，提出要求，明确任务）。

附录六：党员汇报思想应注意的事项

一、党员汇报思想的主要内容

1、贯彻执行支部决议和完成党组织交给任务的情况。

2、近期的思想、工作情况和学习政治、军事、科学文化知识的情况。

3、了解掌握的好人好事、不良倾向以及群众的情绪和要求等情况。

4、对党组织或任何党员提出的批评和建议。

二、党员汇报思想的方式

1、集体汇报思想。集体汇报思想是党员在党的组织生活会上的汇报思想。通常是在党小组会上进行集体汇报思想，党员人数较少时也可以用召开支部党员大会的方式进行汇报。

2、个别口头汇报。党员有了思想问题或遇有重要情况，需要及时反映，应随时向小组长、支部书记或支委成员口头汇报。

3、书面汇报。党员外出时间在一个月以上的，应按月向党组织作出书面汇报；三人以上党员外出时间较长，可成立临时党小组，由小组长通过书信向支部汇报。

三、党员汇报思想的基本程序

1、汇报前的准备。汇报前，党小组长应与支部书记或有关支委商定好汇报的内容、开法以及应注意的问题，做到心中有数；尔后，把汇报的内容事先通知每个党员，以便进行充分准备。

2、汇报中的组织。汇报中，小组长要以身示范，带头发言，启发、引导大家讲真实思想和真实情况：每个党员要积级主动汇报自己的思想和工作情况，检查和解决自身存在的问题：尔后，小组长应对党员汇报情况进行讲评，并根据汇报情况，向党员提出具体要求或分配工作任务。

3、汇报后的工作。汇报后，小组长应认真分析归纳大家汇报的内容，如实向支部书记汇报；并注意检查了解党员改正自己缺点和完成小组长分配工作任务的情况。

四、落实党员汇报思想有关要求

1、要启发自觉。党组织要做好思想教育工作，启发党员向组织交真心，讲心里话，主动自觉地向组织汇报，做到襟怀坦白，实事求是，不隐瞒自己的观点。

2、坚持干部带头。党员干部，不论职务高低，党龄长短，都要主动自觉地向党组织汇报，不当“特殊党员”，自觉接受党组织的管理和监督。

3、要认真分析听取党员汇报。党组织对党员汇报要认真听取和分析，不把某些思想活动当成问题来抓，搞得党员无所适从，不敢再吐真言；对党员提出的批评和建议，合理的要采纳；对党员反映的问题，要提出解决的办法；对党员存在的缺点和不足，要及时热情地指点和帮助。

思想骨干汇报会

思想骨干汇报是思想骨干工作制度中的一项重要内容。思想骨干汇报的基本形式有两种，即思想骨干发现问题随时汇报和连队集中思想骨干召开汇报会。

一、思想骨干汇报会的目的及意义。

召开思想骨干汇报会可以使连队党支部及时准确地了解全连人员的思想情况，全面掌握全连官兵的思想动态。通过思想骨干汇报会的形式，还能达到集体分析和集体会诊的目的，从而增强下步思想教育的针对性和有效性，为连队实施政治教育提供可靠的依据。

二、思想骨干汇报会的组织

思想骨干汇报会属于行政会范畴，一般情况下由连长或指导员主持召开，排长和全连思想骨干参加。其基本程序为：

（一）会议准备

1、明确汇报内容：思想骨干一般应全面地汇报自己所负责单位或人员的思想状况及自己在做思想工作中的尽职情况，特殊时期主持人也可以会前确定汇报内容。在汇报前一至两天，连队应根据当前工作特点确定汇报内容。

2、发出安民告示。确定会议汇报内容之后，应以下通知或开一个简短的部署会的形式向各思想骨干明确汇报的内容、时间、地点及有关事宜。

（二）召开会议

1、清点人员。会议前首先应清点思想骨干到会情况。为保证会议效果和全面掌握连队官兵的思想脉搏，没有特殊情况思想骨干不能缺席。

2、思想骨干汇报。在思想骨干汇报前，主持人应对思想骨干再次明确召开思想骨干汇报会的目的及汇报内容，并对各思想骨干提出要求和应注意的事项。尔后各思想骨干针对自己的工作情况或提前规定的汇报内容进行汇报。汇报过程中，对部分思想骨干自身解决有难度的问题，主持人可中组织所有思想骨干进行集体分析、集体会诊。

3、总结发言。思想骨干汇报完毕后，主持人应对思想骨干汇报的情况进行归纳总结讲评。总结发言一般包括三部分：一是通过思想骨干的发言讲评各思想骨干尽职情况；二是通过思想骨干发言归纳总结出全连战士思想上的共性问题；三是根据存在的问题制定措施，并布置下步工作。

（三）会后工作

一般情况下，主持人要将思想骨干汇报的主要内容和反映出的问题及时向连队党支部进行汇报。

连队党支部要对思想骨干汇报会所反映出的各种问题及时进行分析，制定出切实可行的教育方案，对全连官兵进行针对性教育，或利用其它一些手段和方法来解决连队官兵中存在的突出问题。

三、召开思想骨干汇报会的基本要求

1、会前，各思想骨干应充分做好准备，及时对所负责单位或人员的思想情况进行分析，确实把所属人员的思想脉搏摸清摸透。

2、思想骨干汇报过程中，主持人要认真听取汇报，做好记录，并进行合理的归纳总结，提炼出全连官兵中存在的共性问题，以便于下步搞好针对性教育。

3、主持人要调整好会场气氛，积极调动思想骨干发言的积极性，组织思想骨干对汇报中提出的突出问题进行讨论和分析，共同商定措施。

4、思想骨干也要认真听取其他人的汇报，做好记录，对照检查找出自己在做思想工作中的优缺点，汲取其他思想骨干工作中好的方式方法，以提高自己的工作能力。

四、需要把握的几个问题

1、思想骨干的职责是什么？

思想骨干的职责是：随时了解周围人员的思想变化，遇到重要情况及时报告；主动做好各类人员的思想工作，特别是注意做好个别后进同志的思想转化工作；组织本班的思想工作，发动周围同志开展思想互助；处处做好表率，起模范带头作用。

2、思想骨干由哪些人组成？

思想骨干队伍一般以党员、班长和士官为主体，同时也可以选择一些军政素质较好、模范作用强、有较强作思想工作能力的战士担任。

3、思想骨干汇报会召开的时机是什么？

思想骨干汇报会一般每月召开一次。在利益调整、政策调整、任务转换及新老兵复补等一些

敏感时期，应根据本单位的实际情况适时召开。

军 人 大 会

军人大会是既是《内务条令》中规定的连队行政例会之一，也是军人委员会的一项工作制度。它是连队实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织形式。听取并评议连首长或军人委员会的工作报告；传达和布置任务；发扬发主，听取士兵对连队工作的批评和建议。

一、军人大会的主要内容

连军人大会每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长或军人委员会主任主持，全连军人参加。其主要内容是：

1、报告当月或阶段工作。

2、传达上级指示，抓好具体落实。

3、布置工作任务，提出具体要求。

4、充分发扬民主，搞好讨论交流。

5、对连队工作提出批评和建议。

二、连队军人大会应重点把握的问题

1、充分准备。

2、注重实效。

3、形式要灵活多样。

附录七：记录格式军人大会 时 间：200X年X月X日 地 点：连队俱乐部 出席人数：XX名 缺席人数：X名

主 持 人：XXX（姓名）记 录 人：XXX（姓名）会议议题：

1、„„；

2、„„。主持人（姓名）：今天召开军人大会，全连应到X名，实到X名，其中干部X名。会议的议题是：„„。下面，围绕议题，请大家充分发表意见。XXX（姓名）：„„„（发言要点）XXX（姓名）：„„„（发言要点）„„„

主持人（姓名）„„„（归纳小结）

下面，进行表决，同意X项议案的同志请举手。不同意的请举手。（同意：XX名；弃权XX名；反对XX 名）决议：

1、„„„； ２、„„„。

连 务 会

一、连务会的主要内容

新修改的《内务条令》规定：连务会每月至少召开一次，由连首长主持，班长以上人员参加。连务会通常包括分析连队完成任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作。

二、连务会的主要程序

（一）会前准备

1、召开连务会前，连长、指导员应该碰头研究情况，确定召开的时间和中心内容，并对需要布置的重要工作制定出初步方案。

2、发出安民告示。通知连值班员和所有参加人员开会的时间和中心内容，以充分做好准备。

（二）召开会议

1、会议由一名连首长主持。首先清点到会人数，宣布会议的主要内容和议程。

2、连值班员小结讲评上一周工作，指出工作中好的方面和今后需要克服的问题。

3、参加会议的人员汇报本单位工作、训练、教育和人员思想情况，对连队工作提出建议。

4、主持人总结发言情况，全面分析连队完成任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况。传达上级指示，安排部署下步工作。

（三）会后贯彻落实

连务会后，各班一般要召开班务会对会议精神进行传达。进一步明确下一步的努力方向和主要工作。连首长要对连务会内容的落实情况进行督促检查。(四)连务会应重点把握的问题：

1、会前准备要充分

2、会议要出突出重点，解决问题。

3、制定措施要具体实在。

班 务 会

一、班务会的主要内容

新修改的《内务条令》规定：班务会每周召开一次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过一小时，主要是小结一周的工作。

二、班务会的基本程序

（一）会前准备

为使班务会达到预期目的，开会前班长应该与副班长碰头研究情况，确定班务会的中心内容、开会的形式、准备解决的重点问题、大家可能提出的问题及如何小结等。班长要找准一周来全班的主要成绩和存在的问题，便于讲评时有针对性；对每名同志的主要优缺点要做到心中有数，含糊不清的问题一定要了解清楚，防止张冠李戴；对下周的工作安排，应精心计划和周密安排。

如果班务会有特殊内容，事先要通知全班人员做好准备。

（二）组织实施

班务会的形式因内容而异，不必拘于一格，要尽量把班务会开的生动活泼，使大家从中受到教育。其一般程序是：

1、班长主持开会，宣布会议内容，提出具体要求；

2、个人发言。发言时要踊跃，通常汇报自己上一周或者近阶段自己工作、思想情况和对班长提出问题的发表个人的见解。

3、班长小结、讲评上周工作，布置下周工作。

三、班务会应重点把握的问题

1、班长总结讲评工作既要全面，又要突出重点；表扬、批评要具体、实在，见人、见事、见思想；提出的改进措施要具有针对性。

2、个人汇报不仅要汇报学习、生活、训练、思想和工作情况，更主要的是要汇报一周的收获和体会；说到问题时不能一般地检讨，要分析原因，提出改进措施。

3、班务会要重点进行相互之间的思想交流，既要相互学习，加油鼓劲，也要开展相互批评与自我批评。

连 点 名 一、一般规定

新修改的《内务条令》对连队点名作出如下规定：

1、连队通常每日点名，休息日和节假日必须点名。点名由一名连首长实施。每次点名不得超过15分钟。

2、点名通常以连为单位于就寝前或者其他时间列队进行（也可以排为单位进行）。点名内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或传达命令、指示等。

3、点名前，连队首长应当商定内容；由连值班员发出点名信号并迅速集合全连人员。

4、唱名清点人员时，可以清点全体人员，也可以清点部分人员。

5、如以排为单位点名，连首长和连值班员应当进行督促检查。

二、组织程序

（一）点名准备

1、点名前，连队首长应商定好内容，确定组织者。

2、以排为单位进行时，连首长要向各排长交待有关事项。

3、通知连值班员准备点名。

（二）组织实施

1、连值班员发出信号。全连人员按规定着装，迅速列队集合（通常为连并列纵队），各排向连值班员报告。

2、连值班员整队、清查人数、整理着装，向连首长报告。

3、连首长唱名清点人员，讲评一日工作生活，宣布次日工作或传达命令指示，明确有关事项。

4、点名结束，连值班员组织人员带回。

三、连队点名应重点把握的问题

1、连首长商定内容要全面。

2、实施首长准备要充分。

3、布置次日工作要具体明确，提出要求要有针对性，防止和克服含含糊糊或是提一般的口号。

第三篇：部队干部学习党建体会（保证党对军队绝对领导）

部队干部学习党建体会（保证党对军队绝对领导）

党对军队的绝对领导，是我国的基本军事制度和中国特色社会主义政治制度的重要组成部分，是党和国家的重要政治优势。始终不渝地坚持党对军队的绝对领导，关系人民军队的性质和宗旨，关系党执政地位的巩固和执政能力的提高，关系国家长治久安。加强新形势下军队党的建设，首先要加强党对军队的绝

对领导，研究解决党对军队绝对领导面临的新课题,确保党从思想上政治上组织上牢牢掌握部队。

在最近军队的一次重要会议上，胡主席强调指出，要坚持把保证党对军队绝对领导作为军队党的建设的根本任务，坚持把推进军队建设科学发展、提高履行使命任务能力作为军队党的建设的出发点和落脚点，坚持把建设坚强的党委班子和高素质干部队伍作为军队党的建设的关键环节，坚持把加强党性修养、弘扬优良作风作为军队党的建设的重要课题。这“四个坚持”的重要论断，为推进新形势下军队党的建设指明了方向。其中，坚持把保证党对军队绝对领导作为军队党的建设的根本任务，是对军队党的建设历史经验的科学总结，也是加强和改进新形势下军队党的建设最根本的政治要求。

坚持党对军队绝对领导是军队建设发展的首要问题和中国特色社会主义事业的重要保证

早在建军之初，毛泽东同志就确立了我军建军的根本原则，鲜明提出我们的原则是党指挥枪而决不容许枪指挥党。80多年来，这一根本原则历经风雨，在斗争中不断巩固发展。历史充分证明，只有坚持党对军队绝对领导，我军才能始终保持人民军队的性质、宗旨和本色，才能忠实地为人民利益服务，做人民的子弟兵。党对军队的绝对领导，是我军须臾不可离开的根本建军原则，是我军建设发展的根本保证，是立军之本、建军之魂。

党对军队绝对领导是我国基本军事制度和中国特色社会主义政治制度的重要组成部分。胡主席深刻指出：“坚持党对军队的绝对领导、坚持全心全意为人民服务。这两条，决定着人民解放军的性质和方向，关系中国特色社会主义的兴衰成败”。坚持党的领导，是我国社会制度的根本原则和鲜明特色。中国共产党作为执政党，是领导中国社会发展进步的核心力量。党对军队实行绝对领导，是我们党的核心领导地位在军事领域里的必然体现，也是中国特色社会主义政治制度不可分割的重要组成部分。这一制度与西方国家根本不同，与前苏联等国家也有明显区别。党绝对领导下的人民军队，是巩固党的执政地位的重要力量，是人民民主专政的坚强柱石；党对军队的绝对领导，是我们党和国家最宝贵的政治优势。坚持党对军队的绝对领导，有利于运用国家政权的力量加强军队建设，有利于保证军队的最高领导权和指挥权的高度集中统一，有利于发挥军队在保卫和建设国家中的职能与作用，是最符合中国国情军情的科学有效制度。

党对军队绝对领导是有效履行我军历史使命的根本保证。几十年来，我军在党的绝对领导下，始终为党执政地位的巩固提供重要力量保证，始终捍卫和维护着国家安全和人民根本利益。新世纪新阶段，要履行好我军“三个提供、一个发挥”的历史使命，必须把军事力量建设与运用融入巩固党的执政地位、完成党的执政使命之中，始终以党的旗帜为旗帜；必须把国家主权和安全放在第一位，创造有利于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的长期安全环境；必须大力推进中国特色军事变革，切实维护国家生存利益和发展利益；必须不断提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，确保有效应对危机、维护和平，遏制战争、打赢战争。

(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）总之，始终不渝地坚持党对军队的绝对领导，关系人民军队的性质和宗旨，关系党执政地位的巩固和执政能力的提高，关系国家长治久安。我们必须站在党和国家工作大局的高度，把坚持党对军队的绝对领导摆在军队党的建设的重要位置，下功夫抓紧抓好，绝不能有丝毫的含糊和动摇。

清醒认识新形势下坚持党对军队绝对领导面临的考验

当前，党、国家和军队建设已进入一个新的发展阶段。世情、国情、党情和军情的深刻变化，军队使命任务的拓展，对加强和改进新形势下军队党的建设、坚持党对军队绝对领导，既提出了新的更高要求，也带来了一系列新的考验。

意识形态领域尖锐复杂斗争带来的考验。由于我军的性质和地位作用，长期以来，敌对势力一直把我军作为其实施西化、分化政治战略的重点目标。它们借民主政治之名极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图使我军脱离党的领导，改变我军性质。在全球思想文

第四篇：部队领导干部学习《军队基层建设纲要》 心得体会：全面锻造“三个过硬”基层

部队领导干部学习《军队基层建设纲要》

心得体会：全面锻造“三个过硬”基层

习主席明确指出，要全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，为推进强军事业提供坚实基础和支撑。新修订的《军队基层建设纲要》把“三个过硬”作为新时代基层建设标准进行细化明确，贯穿到基层工作、自主建设、党委领导和机关指导、评比表彰各个方面，立起了建设过硬基层的政治标准、打赢标准和作风标准。通过参加前期

xxx

组织的集中培训授课，原原本本学习《纲要》，个人对于锻造“三个过硬”基层有了更深体会。

一、全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，必须把基层党组织建设得坚强有力

习主席指出，加强基层建设必须扭住党组织这个关键。基层党组织是军队全部工作和战斗力的重要基础、是实现党对军队绝对领导、完成各项任务的坚强战斗堡垒。纵观我军基层建设历史和现实，基层党组织坚强有力，部队建设才能根深叶茂；每一个战功赫赫的部队，在基层都有坚强的战斗堡垒；基层组织搞不坚强，强军打赢也就无从谈起。加强基层党组织建设，就要按照《纲要》要求，强固“支部建在连上”政治优势，建强“四支队伍”、发挥两个群众组织作用，确保党对军队的绝对领导直达基层、直达官兵。

一要强化基层党组织领导力组织力执行力。针对基层建设在新的历史起点上，日常运行状态、部队组织形态、官兵成分结构发生的新变化，呈现的新特点，要选准配好训强基层组织一班人。特别是要选准建强书记队伍，着重解决个别基层党组织政治功能弱化，自建能力不强，管党员、管干部、管思想不力等问题，确保基层组织在引领官兵、聚力中心、遂行任务等方面发挥重要作用。

二要发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。通过严格落实“七项组织生活制度”，严格党员教育管理，把政治导向立起来、政治历练抓起来、政治规矩严起来，增强基层支部带领官兵遂行作战任务的能力、领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。确保每名党员在工作平时能够看得出来、关键时刻能够站的出来、危机时刻能够豁得出来。

三要建强“四支队伍”、发挥两个群众组织作用。基层党组织要加强党员队伍、军官队伍、军士队伍和文职人员队伍建设，切实团结凝聚力量、提高能力素质、督促履职尽责。要加强领导和指导“两个群众组织”工作，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显，要依靠和支持共青团组织和军人委员会开展工作，发挥好群众组织联系群众、组织群众、发动群众的优势作用，确保以练兵备战为中心的各

项工作落到实处。

二、全面锻造能打仗、打胜仗的过硬基层，必须把基层战斗力提升到更高水平

基层战斗力过硬，我军才能克敌制胜。习主席深刻指出：“军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的，军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗打胜仗的要求聚焦”。新修订的《军队基层建设纲要》也明确提出：“把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径”，要“保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态”，同时对战斗精神培育、形势战备教育、落实战备制度、组织战备演练、加强战备管理等作出进一步明确。我们学习习主席重要论述和贯彻新修订的《纲要》，必须抓住战备训练这个中心环节。

一要牢固树立战斗力根本标准。基层是最基本的作战单元，是战斗力的“刀尖”，工作千头万绪，只有扎实抓好战备训练这个经常性中心工作，维护和平、遏制危机、打赢战争才有保证。当前我国改革发展进入关键时期，安全面临的威胁和挑战严峻复杂，抓好战备训练具有极端重要的战略意义，要不断强化抓战备训练的使命感、责任感和紧迫感，始终坚持“中心”居中、做到“主业”主抓，始终坚持军事训练中心地位不动摇，把日常战备摆到战略高度，把战备训练作为战斗力生成的基本途径，把其他建设向保战斗力保打赢

上聚焦用力，坚持仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么，杜绝用生活标准、安全标准、迎检标准代替战斗力标准。

二要牢固树立战斗队思想意识。战斗队思想树得牢不牢决定部队战斗力水平高不高。当前有的“和平积弊”严重，看不到战争的潜在威胁，敌情观念谈化、打仗意识弱化，训练方法老化；有的“二八现象”突出，战备训练落在口头上、会议上、计划方案上,没有把军事训练中心工作真正突出出来；有的脱纲离规，偏训漏训，训强项、避弱项。为此我们必须从纠治训风演风考风抓起，从敢训重难训科目做起，着力防止和纠正练为看、练为考的训练观，坚决破除“过日子”“保安全”的思维定势和“管理型”“生活型”的套路。本着“规范化实施、标准化建设、实战化落实”的原则抓战备工作，一改以往战备演练等预告、战备集合早准备等问题，积极展开针对性训练，注重在战备训练中磨砺战斗意志，在实战环境中锻造战斗作风，在重大演训中培养血性虎气，逐步提高官兵战备训练水平。

三要坚持按纲施训提高战斗力。新《纲要》着眼确保基层一切工作为打赢服务，按照对战斗力的贡献率统筹各项建设，将基层经常性主要工作进行整合。特别在战备工作方面，充实了加强对敌情我情和战场环境研究等内容；军事训练方面，增加了加强新装备新力量训练、抓好单个人员岗位素质

训练和分队整体作战能力训练等要求，从训练筹划到训练准备、从训练考核到训练保障，都有十分详细和具体的规范。对此，我们必须始终坚持按纲施训、依法治训，杜绝偏训漏训和随意降低训练标准行为。要严格落实法规，按照法规条令要求落实议战议训，把人员训全、把内容训够、把时间训足、把标准训到，紧盯实战要求抓训练，在训练实践中锤炼战斗作风，提高实战能力。

三、全面锻造法纪严、风气正的过硬基层，必须把依法从严作风贯穿基层建设始终

全面贯彻落实新修行《纲要》,实现治军方式的根本性转变,是部队建设的重大政治任务和战略任务,也是实现强军目标的必然要求。基层是部队的基础,在推进部队建设法治化进程中，必须下功夫提高依法从严按纲抓建、按纲自建的素质能力。

一要强化法制思维。要认真学习领会习主席依法治国、依法治军的重要论述和指示精神,善于从实践中深刻反思重人治、轻法治对部队建设和个人成长的危害,自觉摒弃人治思维,强化法治信仰。要从内心敬畏法律，作决策、抓落实,首先要把保证党对军队绝对领导、保证国家和军队的法律法规不折不扣地落实、保证将促进部队战斗力提升放在首位,既要敬畏法治对自身行为的约束,也要敬畏部队和官兵的合法权益,自觉把手中的权力用来为军队建设服务,为官兵服

务,真正把法治作为工作的准则。

二要坚持按纲抓建。基层干部做到按纲抓建，就要带头学《纲要》用《纲要》,要提高法治素养、培养法治思维,注重强化法治实践,在履行职责涉及的工作领域中,学会运用法治原理和法律规则想问题、作决策、办事情,养成运用法治方式解决问题的习惯,不断提高从法治层面研究解决问题、按照《纲要》抓建基层的能力。绝不搞拍脑门决策,真正让所经办的事情经得起实践的检验。

三要坚持从严治军。法律的生命力在于执行，《纲要》的作用在于实施。依法从严是按纲抓建的关键所在。要始终牢记底线不能逾、法律红线不能碰。凡是《纲要》规定,必须遵照执行,不能打擦边球,更不能搞突破。坚持一把尺子量到底,绝不能搞人情执行、弹性执法,坚决维护《纲要》的严肃性。要善于运用法治武器,深入持久地纠治“四风”问题,下大力培育部队的法治精神和法治文化，把依法治军作为基层建设的基本方式确立起来，形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面，不断推动新时代基层建设全面进步、全面过硬。

四、要高点谋划、系统构建，着力增强帮建工作主动性。

一是深化认识提升起点。深入学习领会各级党委首长关于加强基层党组织建设的重要指示精神，自觉运用科学理论拓展思维、更新观念、提升境界，深刻认识到加强帮建工作必须牢固树立创新理念，坚持着眼基于信息系统的体系作战能力建设，以前瞻的眼光搞好顶层设计；牢固树立体系观念，注重用体系建设的思路做工作抓落实，立足全局统筹，从单项冒进、顾此失彼中解脱出来；必牢固树立辩证思维，正确处理当前与长远、重点与一般、软件与硬件、帮建与自建等关系，从僵化的模式、片面的发展中解脱出来，使各项工作更加符合基层建设发展的特点规律。

二是理清思路长远规划。研究制定部队基层建设三年规划、加强基层党组织建设实施办法，明确规范各、各阶段帮建的总体目标任务，提出“一年打基础，两年见成效，三年有突破”的阶段性目标，确立以“三个一线”、“八项经常性工作”、“四个基本”为主要内容，以思想、组织、作风、制度、能力建设为重点，以“抓支部、强堡垒，抓队伍、强素质，抓短板、强整体”为突破口的具体思路，使帮建真正帮有遵循、建有方向。三是整合力量强势推进。按照“骨干齐备、职责分明、指导有力”的要求，建立健全纵横贯穿、点面结合、有机衔接的组织领导网络,形成党委亲自抓、机关对口帮、基层自主建的整体合力。

二是在落实“四项工作”、夯实基层战斗力基础上下功夫。

一要增强教育的含“战”量。始终以打赢未来信息化战争为牵引，围绕坚定政治信念、强化使命意识、树牢作战观念，加大军事、科技、法律和心理等知识内容的比重。积极改进创新教育的内容、形式和手段，采取多种方式，提高政工干部的施教能力，切实增强教育的质量和效益。

二要增强骨干队伍的复合素质。突出抓好军官、党员和士官队伍建设，拓宽培养渠道，加大培养力度，力争人人“一专多能”、个个胜任岗位需要。全面加强“三支队伍”建设，重点抓好组训施教、指挥管理和信息素质的培养，不断提高基层官兵的综合能力素质，切实打造一支适应建设信息化军队的基层新型军事人才群体。三要提高日常制度落实质量。围绕认真抓好战备训练、日常管理、组织生活等制度落实，着力解决基层工作成效不大、责任不清、忙乱无序等问题，做到人人有事干、事事有人抓、件件有落实，确保办好天天必办的事情、守好人人必守的规矩、尽好层层必尽的责任。四要加大基层设施建设力度。集中有限的财力物力，重点建好战备、训练、工作、生活等设施，持续改善基层官兵的物质生活条件。着眼军事训练、学习教育、作战保障等方面的需要，优化军事资源配置，发挥其最大使用效益，有力促进部队战斗力的生成和提高。

三是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。

四是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求。

第五篇：学习党的群众路线教育会议流程

学习党的群众路线教育及民主评议会议流程

首先欢迎公司领导来我分公司参加今天的会议。

1、分公司党支部书记讲话，开场引言：围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为贯彻中共十八大精神，中共中央政治局2013年4月19日召开会议，决定从2013年下半年开始，用一年时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。我分公司今天组织开展学习党的群众路线实践活动及分公司明主评议会议。

2、学习董事长在深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话内容。（后附讲话内容）

3、进行学习党的群众路线专题讲座。（后附学习讲座内容）

4、传达论群众路线中重要论述摘要。（黄皮书）

5、传达公司文件内容。（后附文件）

6、全体员工对分公司领导班子进行评议。（后附评议表及评议人员）。

7、由公司领导司中谦为今天的会议进行总结教育。

8、分公司党支部书记进行总结讲话。

8、通知：各支部组织党员观看《焦裕禄》，并在12日前写出心得体会，将电子版发回公司党群部。

会议圆满结束结束！

二〇一四年四月十一日十分公司