第二届万步有约职业人群健走激励大赛奖励办法

第一篇：第二届万步有约职业人群健走激励大赛奖励办法

XX县第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛

奖励办法

一、总则

为保证我县第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛的顺利进行，充分调动广大参赛者的积极性和能动性，经研究决定，结合我县实际，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于参加此次大奖赛的全体参赛者。

三、奖惩标准

1、凡参赛人员统一发放参赛服装（100元/套）以及免费借用计步器一台（198元/台）。

1、参赛人员在正式赛期内获得满分者（1054分）奖励人民币200元（初步预计占80%）。

2、个人在全国赛征文比赛中上传并通过组委会审核者奖励人民币200元（共3篇）。

3、参赛者发现健走场地，按要求投稿发布到万步网，组委会审核通过录用者奖励人民币50元（共10篇）。

4、个人成功申报万步领队者奖励人民币100元（共10人）。

5、获得减重达人奖者奖励人民币100元（共10人）。

6、荣获全国赛的金、银、铜牌健走示范区奖，所获奖励按国家有关方案要求执行。

7、参赛者在比赛期间对计步器具有保管及维护义务，若因人为损坏计步器导致无法正常使用，须及时上报或报修，个人赔偿维修费。若遗失计步器，则赔偿费用198元/台。

四、附则

1、本办法如与上级有关规定相抵触，将自动废止或予以重修；

2、本办法自发布之日起实施；

3、本办法内容及未尽事宜由XX县第二届“万步有约”职业人群健走大奖赛竞赛管理委员会负责解释。

XX县疾病预防控制中心

2017年4月28日

第二篇：XX市2021年“万步有约”健走激励大赛实施方案

XX市2021年“万步有约”健走激励大赛实施方案

一、大赛目的为贯彻落实《健康中国·XX行动》《XX省防治慢性病中长期规划（2017-2025）》，加快推进国家健康城市、国家营养社区、国家慢性病综合防控示范市创建进程，全面推进“健康XX”建设，决定在全市各机关企事业单位中开展主题为“盟约万步，筑梦健康”的“万步有约”健走激励大赛。通过机关企事业单位干部职工带头示范，引导全民养成健身健体、健康文明的生活方式，构建长效慢性病防控机制。现结合我市实际，制定本实施方案。

二、大赛主题

盟约万步，筑梦健康

三、大赛时间

（一）精英赛时间

热身赛：2021年4月11日-5月5日

正式赛：2021年5月11日-8月18日

（二）拓展赛时间

精英赛结束后，以省级设置的竞赛时段为准

四、参赛对象

本次竞赛参与对象为全市机关企事业单位干部职工。全市组织若干单位（机关、企事业单位）组队参赛，每队10-20人，鼓励参加过2020年第五届健走激励大赛的队员继续参加，每个参赛单位须指定1名领队，负责本单位参赛队员的日常管理，确保每名队员获得满分成绩；医疗卫生系统参赛选手不得超过总人数的30%；参赛总人数须达到500人以上。参赛队员须有持续参与健走的意愿和恒心，有较强的团队意识，热身赛前须填写知情同意书，持有比赛专用计步器，确保每日22点前上传健走数据。

五、大赛内容

（一）精英赛。

参赛队员通过佩戴比赛专用运动处方计步器，开展为期100天的健走竞赛。在健走竞赛的同时，我市将根据疫情防控要求，灵活选择线上或线下形式，组织开展自主激励机制设置、实地健走、健康讲座、优秀队长培养、万步有约传播、征文大赛等活动。

（二）拓展赛。

积极开展社会面动员，鼓励市民通过个人手机参与为期21天的万步健走拓展赛，扩大大赛覆盖面和影响力。

（三）健康体重大赛。

结合全民健康生活方式“三减三健”专项行动，利用大赛平台开展健康体重大赛。健康体重大赛包括赛前健康体测、每周体重监测、每日健康体重运动处方实施。大赛组委会提供设备与技术支持。

（四）健康指标收集和监测。

参赛队员开展赛前和赛后两次健康问卷、体重、体脂、腰围、血压、血糖等数据收集，健康指标收集达到90%以上。

六、时间安排

（一）活动组织、参赛准备：2021年4月30日－5月6日

（二）单位及团队领队报名截止时间：2021年3月12日

七、组织机构

成立XX市2021年“万步有约”职业人群健走激励大赛组委会，负责大赛的推进和指导，负责对全市团队赛中出现的问题和争议进行仲裁，对团队赛的开展、奖惩机制等环节的公平、公正进行监督。

主任：（市政府副市长）

副主任：（市政府办公室副主任）

（市卫生健康和体育局局长）

成员：（市卫生健康和体育局副局长）

（市疾控中心主任）

（市疾控中心副主任）

（市卫体局卫生健康股负责人）

（市疾控中心慢病科科长）

组委会下设办公室，设在市疾控中心，办公室主任由XX同志兼任。组委会办公室负责本次大赛的组织实施、人员报名、信息收集、设备申领发放，与上级竞赛管理委员会的联络沟通，相关通知、政策、赛况等信息的上传下达，参赛队员的技术指导、培训、督促管理等工作。

八、其他事项

（一）组织保障。

各单位要精心组织，统筹安排，动员干部职工组建本单位本系统的健走团队，在保障组织性、纪律性、团队意识的基础上，充分发挥机关干部带动作用，严格按照竞赛规则完成为期100天的竞赛活动，为自己的身体健康、为单位的团队荣誉、为XX的城市精神走出好成绩。

（二）规则要求。

本次活动采取自愿报名形式参加，参赛人员须熟悉活动规则，完成赛前培训，赛前、赛后均参加体测，配合完成健康指标收集；在赛前签署《“万步有约”健走激励大奖赛知情同意书》；按时完成健康知识任务；每个团队至少提交3篇健走中的所见所闻、健走收获等文章至大奖赛投稿平台；每天22点以前必须上传一次健走数据。正式比赛开始后，任何团队不得退出，原则上不支持个人退出（个人确因特殊情况退出，会影响团队成绩）。如计步器出现故障，应立即联系组委会办公室更换计步器；计步器损坏或丢失应立即报告，重新发放计步器继续参加活动。不管任何原因，数据未上传到比赛平台即是无效数据。

（三）经费保障。

安排专项经费用于本单位参加健走竞赛活动、建立队员激励机制，专项经费可从单位工会经费中支出。比赛均在万步网官方平台进行，所有参赛人员均需要使用比赛专用计步器。

（四）参赛条件。

以下条件原则上不允许参赛：年龄在65岁以上；收缩压>180mmHg，舒张压>110mmHg；妊娠期女性；近半年内有运动损伤者。其他均可参赛。

联系人：XX

电话：XX

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