平凡的事迹不平凡的意义

第一篇：平凡的事迹不平凡的意义

平凡的事迹不平凡的意义

---张秀琴同志道德模范事迹材料

现为塔城市委党校校委委员、工会主席、办公室主任的张秀琴同志自1984年参加工作以来，结合党校工作实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高尚的情操，以全心全意为人民服务的观念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，满腔的工作热情，赢得了党校全体职工的好评。

张秀琴同志说：“在党校工作的27年中，我一直保持政治上坚定，思想上清醒，工作上有作为。对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进，努力提高自身素质，及时帮助需要帮助的人。生命不息，奋斗不已，为党校的建设发展尽了绵薄之力而已。”这其实是张秀琴同志的谦虚之词，她为党校的建设发展奉献了自己的青春和爱心。曾多次被评为先进个人和优秀共产党员。虽然她的事迹是平凡朴实的，但是却体现了一个共产党员的最淳朴的道德品质。她在工作中是我们学习的楷模，在生活中是暖心的大姐。

一、扶贫帮困献爱心。

2008年5月12日下午2：28分，震惊世界的汶川大地震发生了。从电视上看到这个不幸消息的那一时刻起，张秀琴同志就时刻关注着四川地震的消息。一幕幕凄惨画面，揪动着她的心，她又着急又难过，眼泪止不住地流了下来。当她得知不断有灾民被救出时,心里稍微好受了些;灾区余震不断给救援工作带来很大困难,尤其是由于环境恶劣许多灾民仍埋在废墟之中而生命垂危，她更是心急如焚。怎样才能为灾区人民助一臂之力呢？张秀琴同志在苦苦思索。

电视上温总理亲赴灾区最前线,在山体滑坡和余震不断的情况下，不顾生命安危亲临现场指挥抗震救灾时,张秀琴同志被深深的感动了。于是，她下决心，为灾区人民做一些力所能及的工作。她就带领家人为灾区人民捐款捐物，回到单位，她又以工会主席的身份动员党校的干部职工为灾区人民献爱心。在她的带领下，党校职工为灾区捐款捐物数千元。

塔城市委党校积极响应上级的安排，每年都会和一些较落后的村队形成“一帮一”的帮扶对子，每次张秀琴同志都会带领全体职工捐钱捐物，并且将钱物亲自送到需要帮助的人的手中。

二、率先垂范勇于争先

张秀琴常说：“好干是干，孬干也是干，不能在岗位上熬时间，要干就干出个样来”。她干啥事，都不甘落后，总想走在别人的前头。

2007年4月，塔城市委党校搬迁到了新的校址，当时面临着艰巨的建校任务，因为没有建校资金，时任党校工会主席兼办公室主任的张秀琴同志率先垂范，身先士卒，带领党校的全体职工，顶烈日，冒酷暑，自己动手，用小推车拉；用手提；用肩挑，经历了几个月的辛苦劳动终于将我们党校建成了一所花园式的学校。在她的影响下，市委党校不断深化以“优美环境、优良作风、优质服务”为主要内容的“三优创建”工作，努力创新思路，建起了一套公开、公正、高效、竞争的目标考核机制，使今天的党校更加的生机勃勃。

三、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为职工服务。

在工作中，张秀琴同志身兼数职，具体管理市委党校的工会、总务工作，然而她没有因为工作繁多，而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。总务工作方面：为了搞好职工的后勤保障工作，抓好职工食堂管理，她不管刮风下雨，再苦再累，她都坚持每天天刚亮就赶到食堂，督促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度，规范操作，保证饭、菜的卫生安全，保障干部职工的身心健康。并千方百计想法子改进菜式，有时她会亲自下厨，改善伙食，使干部职工在食堂有家的感觉。工会工作方面：工会是维护职工权益，协调领导与职工之间的沟通部门，张秀琴同志作为一名工会干部，始终把职工冷暖放在心上，特别是对生病的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了工会就是我们的“娘家”。在她的具体管理下，总务、工会等都有了较好的开展。

党校的妇女同志较多，而且有许多同志身体健康状况不佳，对工作和生活都造成了极大地影响，针对这一情况，张秀琴同志每年都会动员或者资助一些女职工进行体检。切实保障了女职工的身体健康。在工作中，她积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。尤其是对少数民族女同志更是关怀备至，有力的维护了党校的民族团结工作。张秀琴同志的这种在工作中兢兢业业，在生活中乐于助人、热衷公益的奉献精神，深深打动了每一个人，并受到了市委党校所有职工的爱戴和认可。

第二篇：人生不平凡的意义

人生不平凡的意义

平凡的人靠着梦想坚强的活下去，完成不平凡的旅行，有梦我们就是不平凡的平凡大众。

我很平凡，无论从家室外貌到学习能力，身上仿佛没有什么特长让别人记住，一头狭小理发店里修剪出来的难看短发，乏味的五官略微浮肿的身材，中等成绩，平庸的性格，没有特长，就像所有的平凡女孩一样。因为平凡，什么都不懂的我，只能乖乖长大，一切顺其自然就好，我从没想过自己可以干些什么，让生活变得不有些一样。

一次偶然的机会，我知道了张老师的故事----那位刚毕业的科学老师，他在给我们讲课时曾说道他曾经在初三时就立志做一名老师，他无数次在梦中站上那三尺讲台，所以当他真的站上那一刻，望向下面满堂的学生时，一点儿都不紧张，因为梦里不知重复了多少次。当我看见他神采飞扬的讲述着自己曾经的梦想，洋溢在脸上的是幸福。那是我第一次羡慕原来有梦想是那么幸福，那么开心，并为之不懈努力，有了前进的动力。

因此我开始思索什么才是我继续的动力，我活着的价值。

毕淑敏在她宝贵的五样中留下了笔，她明白了生命中那个不可缺少的是笔，是她的梦想，是她存在的价值，也让我明白了人生如戏，一场场有形形色色的人出场谢幕，他们之中有亲人，有朋友，还有很多陌生人，或许你觉得他们很重要，但你无法否认他们只是你生命中的配角，只有你自己才是这场戏惟一的主角，那个最后谢幕的人。你不需要为任何人而活，你的生命只需对自己负责，寻找那个属于自己的价值。

我平凡却不平庸，我宁愿我的人生是短暂的烟火，也不愿是无休无止昏暗的油灯。我的人生，因为找到了梦想，而变旳熠熠闪光。

浙江绍兴新昌县知新中学高二:丁丽丽

第三篇：平凡的工作岗位不平凡的事迹

平凡的岗位铸就不平凡的事业

——记火炬物业优秀员工廖梅华先进事迹

常言道：“平凡孕育伟大，伟大出自平凡”。是的，在和平环境下，大多数人都工作生活在平凡之中。但是，在平凡的岗位上只有坚持不平凡的追求，才能创造出不平凡的奇迹。

火炬集团子公司厦门火炬集团物业管理有限公司火炬大厦物业服务处机电维修班班长廖梅华师傅就是这么一个在平凡的工作岗位上有着不平凡事迹的一个平凡的普通人。

廖梅华师傅自2005年11月份到火炬大厦物业服务处参加工作以来，他始终以任劳任怨、吃苦耐劳、爱岗敬业、团结同事、把小事做完美，大事做精彩作为他的工作思想理念，他的工作成绩得到领导、同事和服务业主的一致好评。多次被评为公司先进工作者，优秀工作者等荣誉称号，得到了公司激励机制的物质和精神的肯定和嘉奖，并通报表扬。

“全心全意维护园区设施设备安全，尽心尽意为广大业主服务。”这是在这平凡的工作岗位上，小廖师傅对他工作的责任感的体现，也是我们机电维修班的宗旨。

廖梅华师傅平常比较虚心好学，刻苦钻研。对厦门火炬园区所管辖楼宇的设施设备维修及保养做出了突出的贡献。火炬园区所管辖楼宇中的电梯设备对于电工来说比较陌生，大部分维修都是委托维保单位来做，廖师傅初期也是对机电维修不很专业，他带领全班电工把换下来的零配件拆开仔细的研究、反复的琢磨，最终比较熟练地掌握了

某些早期电梯配件（生产厂家已无生产）的电子线路。并对维修故障做出比较准确的判断，廖师傅经常挂在嘴边上的一句话就是“活到老学到老”。正是他的精益求精的学习态度，给公司节约了成本，提高了设施设备维修的及时率，并赢得了业主的赞誉。

在这几年期间，无论是装修线路改造还是线路设备安全检查，电工班必须赶工赶点的时候，每次他都主动请战，带领电工保质保量的完成上级领导分配的各项任务。记得在2007年的11月中旬，机电维修班加班改造厦门火炬园区外围照明线路，这项工作干完已经凌晨2点多了，其他电工都回家了，廖师傅为了明天照明设备的正常运转，他单独留了下来，对照明设备进行了全面的安全检测，确认无误后，他才放心的离去，这时已经是凌晨4点多钟了。

在日常工作中，每次有高空或带电的作业，廖师傅都是冲在前面说：“我来吧！”他从来没有顾忌过个人安危，把困难留给自己、把安全让给他人，吃苦在前，起到了先锋模范带头作用。

廖梅华师傅的优质服务也是我们全体员工有口皆碑的，无论他手里干着什么活，只要有人喊一声“小廖”，廖师傅总是说“收到请讲”总是能随叫随到，及时解决各种疑难杂症。

廖师傅总是想业主所想，急业主所急，以最少的投入获得最大的收益为原则，为业主节约每一分钱。他具有中华民族勤俭节约的传统美德，并带动电工班组员工的节能意识，培养低碳节能的习惯和管理水平。从节约一滴水、一度电做起形成人人懂节约的良好氛围，在平常工作中体现了他的人生价值，廖梅华同志是我们火炬大厦物业服务

处一颗永不生锈的螺丝钉，他在平凡的岗位中做出了不平凡的业绩。正是廖梅华这种爱岗敬业、自强自立的精神带动下，火炬物业员工以他为榜样，任劳任怨，爱厂如家，让火炬园区业主单位的房产保值增值，延长房屋、设施设备的使用寿命，给业主提供更加温馨、贴心的物业服务。为高新区建设成特区中的特区而努力，为我们火炬的更加辉煌灿烂的明天奉献自己的力量！

第四篇：平凡的岗位不平凡的事迹

平凡的岗位不平凡的事迹

据中国流行病学和人口统计，中国矮小症发生率为3%，有800

万矮小症患者，并且这个数字正以每年16.7万人的速度增长着。曾经的矮小症治疗是世界的难题，随着1996年*****成立，并于****年，公司率先推出中国第一支*******粉剂；****年成功上市亚太第一支基因重组人****水针剂；公司自主研发的长效生长素也即将上市，这些成果给千千万万个****及家庭带来了新的希望。作为专业的**企业，****每年向中国红十字会等各种机构或个人捐赠超过百万元的药品。****将社会责任感作为公司和所有员工最重要的文化。

——这就是*****。

***是2010年10月份加入到*******有限责任公司的普普通通的一名一线员工，还是一名光荣的党员，他主要负责生产车间的生产及设备维修工作，凭借他对工作认真负责的精神和亲切的服务态度，他和一线的员工早已打成一片，相处的非常融洽，见到他大家都亲切的称呼他“**”，每次在生产过程中大家见到他时总是那句话“**，你在这呢，你在这我们就放心了，设备肯定没问题，我们可以早点回家了”。这样的话语绝对是自己最想听到的，因为这是对自己工作的最大的肯定。

一、专业、专注成就专业技术

想要成为一个领域的顶尖人物，绝对不是件易事，不仅仅是 1

天赋、努力，也不仅仅是责任和信念，要同时结合两者才能达到一种境界。适当的处理方式和技巧，往往会事半功倍。制药企业的工作是繁忙的，因为时间决定药品的质量，特别是无菌制剂，多耽搁一分钟就多一份风险。***却显得很轻松，接到报修电话是他显得很沉稳，电话对面的人显然很急，说话的语速很快，这时其它同事已经带好工具准备进入现场，然而***却拦住了同事，同事有些疑惑，这么紧急的时刻他怎么还在开玩笑呢，然后他与对方做了简单的沟通和指导就挂断了电话。放下电话后他和同事们说这个问题很简单，在电话中和操作讲解一下就可以，而且很快就能就能解决。果然没过几分钟电话又响了起来，车间人员反馈问道解决了。同事们都称赞他聪明，他却说：“这不只是聪明，这是需要专业知识与勤奋的结合，需要做的脑海里能够马上呈现需要维修处理设备的立体画面，做到不在现场也可一览无余。这就需要专业、且要专注”。说道专注为了改变进口设备依赖厂家的局面，尝试对进口设备进行自主维修。他带领维修组人员通过查阅资料、现场跟踪，等方式使车间机修组整体维修实力有了很大的提高，在8月份大修期间对卡式瓶分装机进行了自主维修，对设备主要工位进行全面拆解，已检查保养为主，未进行备件更换，改变了设备厂家进行大修的易损件一刀切的维修方式。（仅轧盖系统一项2010的更换费用为12万元，厂家维修所需的服务费一万元以上。全年下来自主维修率达到95％以上。随着公司业务的不断发展产量不断增加在未更换设备的前提下通过不断的摸索对设备进行了多项改造，满足了生产需要，并且产品质量也得到了提升。全年节约各种费用几十万元。他所在的机修组也因为专业的精神和专业的技术受到了同事的一致好评。

二.身体力行发挥团队的力量

独木难成舟，各项工作的进展都需要团队每个成员的充分配合和支持，为了增强机修组的战斗力和凝聚力，我不仅在工作中身体力行，以自己的工作热情和专注精神感染身边的同事，带动他们的工作积极

性，同时也注重每个班组员工的发展和整个团队的建设。车间机修组成立时间较短，员工普遍业务技能水平都有待提高，我根据实际情况，找准切入点，以传、帮、带的形式，将理论与实际相结合，充分挖掘每个人的自身优势，经过近半年的培养，车间机修组整体维修实力有了较大的提高，已具备了自主维修车间所有设备的能力。同时改变了以被动维修为主的维修理念，以主动维修为主，并且明确每个人的工作内容和工作流程，做到产前检查，生产过程全程跟踪，及时发现问题，把故障控制在萌芽状态，以保障生产顺利完成目的，进行产前产后维修为主，在生产过程中出现问题后先维持生产，生产结束后进行维修。全年生产未因为设备原因受到影响，在全体维修人员的共同努力下设备达到了近两年的巅峰状态。实现设备速度的整体提升，极大降低维修及长时间分装带来的潜在风险，产品质量不断提升。

这就是***，一个在一线岗位奋战员工，一个用心做事的平凡人，他是****蓬勃发展的点滴动力，与其他员工一起汇聚成源源不断的动力成就****的百年成长，成就千万矮小人长高的梦想。

第五篇：平凡的党员、不平凡的事迹

平凡的党员、不平凡的事迹

马波，一个略带柔情的名字，其主人却是一个不折不扣的硬汉子。他2002年参加工作，先后在油建公司、柳赞作业区生产一组、采油二队、采油四队、维修队担任过电焊工、机组长、副组长、副队长、党支部书记等职务，现任陆上作业区采油二区生产副经理。10年来，他凭着自己的努力和干劲，从一个小焊工逐步成长为一名基层干部。2003-2005年连续三年被评为油建公司“双文明先进个人”；2004年获得油建公司岗位技术比武电焊工下向焊项目二等奖；2007年被评为柳赞作业区“优秀共产党员”光荣称号；2008年在冀东油田技术比武活动中获得采油工二等奖，2010年获得冀东油田公司“双文明先进个人”光荣称号等。

“一名党员就是一面旗帜”，党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。马波只是一个普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，爱岗敬业，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。

一、在思想上始终保持党员先进性

他积极拥护党的领导，坚持以党的理论体系武装自己的头脑。面对油田发展的新时期、新任务，他始终对自己高标准、严要求，积极学习党的重要方针，学习采油地质和生产管理等相关理论知识，自觉查找不足，虚心接受同志们的批评和帮助，不断加强自身思想政治和综合素质，提高自己分析、解决问题和处理突发事件的能力。

二、在工作上始终发挥党员先进性

勤奋好学，提高业务水平做到一个“钻”。2006年因工作需要，马波同志调到了赞采油作业区并担任生产一组副组长。那时的他对采油工作一窍不通，加上工作环境的变化使他压力很大，但他没有因此惧怕，他暗暗告诉自己要用最短的时间，学习和掌握自己工作范围内的所有知识。他主动放弃节假日所有的休息，坚守工作岗位，认真学习采油、注水、输油相关知识，虚心向老师傅请教，仅一个月的时间，他已经把采油工、注水工等基础工作熟练掌握。然而他并没有满足，在柳赞作业区工作这四年多的时间，他始终坚持学习和思考，对采油、地面工艺、管线、设备等各项工作都熟练掌握，成为名副其实的业务“多面手”。

尽职尽责，日常工作做到一个“细”。自成立陆上作业区后，他担任采油二区生产副经理，加班加点，跑现场，定方案，找措施把各项工作开展的有声有色。一是以作业区各项管理制度为依据，结合实际，制定《采油二区生产管理考核办法》、《设备管理制度》、《车辆管理制度》、《材料管理办法》等制度8项，规范岗位职责，做到有“法”可依。二是成立设备巡检、应急处置、生产保运等专项小组6个，保证生产运转顺利进行。三是以油水井精细化管理为重点，成立油水井管理小组，认真分析每口油水井生产资料，做到日汇报，周分析、月总结，及时调整生产参数，延长检泵周期，提高采油时率。四是加强了员工的技能培训，使他们掌握日常处理问题的方式方法，锁定目标，重点工作做到一个“先”。他始终认为一个共产党员

应具备率先垂范的品格才能有感召力，才能带动整个集体共同进步。2007年刚结婚一个多月的他接到公司提出“夺油上产，大干一百天”的号召后，为了顺利完成夺油上产的任务，他放弃了陪妻子的时间，带领着全体员工认真分析每个油水井生产情况，保障设备正常运行，每两天就在单位留守一晚，一连八十三天没休息，面对新婚妻子的抱怨，他笑着说：“我们的时间还有很多，等把这场‘仗’打完，我就在家好好陪你”。然而这句话却始终没有兑现。2008年他担任维修队副队长，更是坚持做到了重要工作领头干、紧急任务抢在先，炎炎夏日累计调平衡一百余井次，组织新井投产和作业开井120余井次，抢险7次，没有一次因突发事件影响生产。

公平公正，成本控制做到一个“严”。2010年作为副经理的他还要分管维修、动力等成本费用，每项工程结束后，他都亲自审核并确认工作量，保证了施工质量和费用的合理开支。平时严格执行外用电、气管理制度，及时准确收取外用电户的电费，定期检查，对不符合用电、气规定、未办理相关手续的外用电、气户及时掐断，杜绝偷电、偷气行为。

三、在作风上始终保持党员先进性

马波同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。

他对同事总是热心帮助。他虽然是基层干部，但从不自摆架子。

平时总是能像关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待单位其它党员、职工也是如此，他常说，油田是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。

他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒，所做的每一件事虽然平凡又普通，却处处折射出党员的先进性！

（陈丽娜）