第一篇:造价人员个人简历填写建议,很实用(最终版)
个人简历填写建议
一、填写原则:
1、不填写无建筑无关的工作经历和学习内容。
2、重点突出自己从事工程项目的从业和学习经历。
二、给单位发个人简历注意事项:
邮件标题名称:姓名+求职专业+年限 简历名称:姓名+求职专业+年限 比如:某某某+求职造价员+2年经验 可以提高用人单位对简历的关注度。
三、面试注意事项:
1、不谈工资和福利待遇,如果问工资的要求,就说:根据我的能力确定,可以给一周试用,如果不满足你们的要求,一周内不要工资。单位只要能够接收就行,其他事项让单位来定。
2、对于能够回答的问题,可以直接回答。对于不能回答的,要如实回答,不清楚或没有记住。面试给人的诚信度,是最重要的。企业更看重人品,而不是能力。
四、简历填写建议:
1、学历:
填写大专或本科。没有的,不填写
2、专业:
(1)本人有建筑类相关专业,真实填写。(2)本人在读建筑类相关专业,真实填写: 面试建筑设计对口专业:填写:建筑学 面试造价对口专业:填写:工程造价管理 面试施工对口专业:填写:建筑工程技术 面试资料对口专业:填写:建筑工程技术 备注:具体的院校可以查询招生目录
(3)本人没有建筑类相关专业或没有在读专业,不填写。
2、毕业学校:
(1)本人有建筑类相关院校毕业,真实填写。(2)本人在读建筑类相关专业,真实填写: 面试建筑设计工作:填写:在读某某某院校 面试造价工作:填写:在读某某某院校 面试施工工作:填写:在读某某某院校 面试资料工作:填写:在读某某某院校 备注:具体的院校可以查询招生目录
(3)本人没有建筑类相关专业或没有在读专业: 面试建筑设计工作:填写:计划报考建筑学专业 面试造价工作:填写:计划报考工程造价管理专业 面试施工工作:填写:计划报考建筑工程技术专业 面试资料工作:填写:计划报考建筑工程技术专业 备注:具体的院校可以查询招生目录
3、离职原因:
要写个人原因(家庭、结婚等),不写单位原因(不适合发展)
4、简历:
(1)学习经历:填写方法同上。(2)工作经历:
面试建筑设计、土建造价、施工、资料专业:填写:丽珠小区2#楼 建筑面积14556m2、地下2层、地上17层、剪力墙结构。安装造价专业填写:丽珠小区1#楼
建筑面积17762.97m2、地下2层、地上34层、剪力墙结构。备注:如果本人有其他工程的从业经历,可以写上去。(3)参加的培训经历和证书: 实战建筑培训学校3个月的工作实训。
有其他学习经历,可以写上去。有证书,可以把证书写上去。(4)专业/职位
面试建筑设计工作:填写:建筑设计方案、施工图 面试造价工作:填写:编制招标控制价、投标报价 面试施工工作:填写:建筑施工、钢筋下料、测量 面试资料工作:填写:工程资料整理
5、特长爱好
(1)吃苦耐劳、能够加班、能够出差、能够服从领导安排、有团队意识
(2)善于与人交流沟通,与人为善(3)学习力强、好学上进(4)喜欢从事建筑行业
第二篇:个人简历如何填写
1、目标一定明确
专业人士表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。
2、内容必须真实
专业人士强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
3、简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
4、采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
5、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。
6、不同公司简历不同
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
7、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,经理们提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。
我把这些原则总结提升为一句话就是真实得体而有针对性
真实:简历不但是应聘用的,在公司招聘主管眼中也是你对自己的一个基本介绍.而对他人来说,是在所有事情开始前的唯一沟通通道。因此,绝对不能是假的。
得体:简历不是拍婚纱照,不是上三流电视片镜头,公司招聘主管也不是三流小报记者和星探,所以务必要简单明确朴素大方。
有针对性:在一些指导人们如何写简历的书中总是强调如何把简历写得漂亮吸引人等等,其实,很多公司在简历的筛选过程中,首先关注的是你在简历中有没有他们所需要的信息,那就是符合招聘岗位的经历学历和基本要求。比如一家技术公司招个前台人员,要求大专以上工科毕业及形象等等,你写北大哲学系30岁身高一米五肯定是不行。
所以简历一定要有针对性,以免浪费大家时间。
第三篇:个人简历填写
个人简历填写
简历填写有什么注意事项?要怎么填写呢?留学网为您整理了”个人简历填写“范文一篇以及注意事项,供您参考!
【个人简历填写】
姓
名:教师范文吧
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湛江身材:168cm/55kg
婚姻状况:未婚年龄:29岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:设计/广告类:平面设计、广告设计
工作年限:5年职称:高级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州创意设计有限公司起止年月:2007-09~2009-09
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:平面设计师
工作描述:在公司主要负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等等,平时也对公司的网站后台周期性的修改和维护,对公司所有的宣传广告全程负责一直到完成阶段。
离职原因:
公司名称:北京素颜堂高新技术有限公司起止年月:2005-12~2007-08
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:平面设计师
工作描述:在公司主要负责自己品
牌化妆品包装设计、产品画册设计、产品手册设计、整套VI系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、封面设计、标志设计。但其中素颜堂的草本再生嫩肤透析术包装与本草医圣系列化妆品包装、产品画册已被采用及在市场销售等。
离职原因:
公司名称:北京美铭智扬顾问有限公司起止年月:2004-09~2005-11
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:平面设计师
工作描述:在公司主要负责品牌化妆品包装设计、药品产品包装设计、VI系统设计、产品画册设计、产品手册设计、手提袋设计、标志设计、户外广告设计、展会易拉宝及X展架设计、产品海报设计、报广版式设计、宣传单页设计。但其中中药类包装与食品包装、化妆品包装、化妆品企业VI系统及英超锐
能标志已被采用。
离职原因:
教育背景
毕业院校:北京文化艺术学院
最高学历:本科毕业日期:2004-07-01
所学专业一:广告艺术设计所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校专 业获得证书证书编号
1998-091999-07纪家中学实验班初中毕业证书
1999-092000-07雷州附城中学美术班高中毕业证书
2000-092004-07北京文化艺术学院广告艺术设计毕业证书
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人诚实、积极、勤奋、自信。
在工作中积极认真,吃苦耐劳,责任心强,并具有团队合作精神。有较高的专业水准,但仍孜孜不倦地追求完善与提高。只要我想,我一定能行。只要我做,我一定能成功。如果有幸能成为贵公司一员,我将珍惜这个机会,为公司效益的提高尽我最大努力。
本人熟练操作Photoshop、coreidraw、Illustrator等各种平面软件,同时也掌握了word、Excel等一些办公软件,平时也懂得维护电脑,并会安装电脑系统及各种软件。
本人从小就喜欢画画,对美术非常的感兴趣。从小学至高中一直在学习美术绘画。在小学至高中曾经参加过学校各种节校庆书画比赛都分别获过一等奖、二等奖、三等奖等等。
本人一直从事着广告设计行业,对艺术的执着与追求是我生命的源泉。热爱艺术,创作就是把艺术转化为灵魂与思想,更重要的体现出商业价值,艺术简单地说就是创意,它的创意点是在别人
意料之外,情理之中,别人想不到的,它具有独特的风格与个性,最终能吸引消费者的眼球,让消费者有购买欲望,最终达到目的,这就是广告的重要手段。但我还是要持之以恒去努力与奋斗,去挑战更高的目标!走更远的路,完成我的艰巨任务就是我的事业......假如能有一个施展我才华的舞台,我坚信,我将会做的更好,更出色......详细个人自传
本人对工作有热诚,刻苦耐劳,工作负责。做事讲求科学方法,为人诚实,有钻研精神,喜欢向难度挑战。遇事冷静,处理问题有条理有耐心。学习能力强,学习有恒心。对自己做事有一些原则:做事先做人,对事不对人的去做,开开心心做好每一件事不论大小。希望能成为贵公司的一员,在我的职业生涯上写下光辉的一页。
职称:平面设计师
个人联系方式:
【个人简历注意事项】
1.全面 的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。做完自己先认真看看,别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明,重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。个人认为,简洁易看的就是好模板。
9.实事求是,有所升华,不要谦虚。
简历要突出自己的实际,千万别把
自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历,一份复杂些、有厚度的简历。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样。
11.不要写薪资要求。
12.如何凸显你的简历。
这点挺难。最主要来讲要做有心人,要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中。
13、如果没特殊需要就不用写求职信了,招聘的人没那么多时间看。
第四篇:造价建议
也不知道你是什么专业的,如果学造价还是先到工地上锻炼下,这个过程很重要,否则学出的造价水平不会高。一定要知道实际的施工情况。我也和你一样刚出来感觉什么都不会,我给你点建议:
1、定个目标,你要干什么,选择造价员、施工员、还是测量员等等。要好好选,这个可能决定你的一生。
2、选好后制定计划,比如选造价,那么你要做的有工地实习锻炼、了解整个施工过程、能算准工程量(包括钢筋)、算好量后能编成预算书、处理现场的签证、编制材料计划、甲方报进度、和甲方对量、考造价员证,初级到中级、最后考注册造价工程师、评助理工程师、评工程师、最后评高级工程师,(造价呢要和人对帐,要学会沟通,要能说服别人,要会处理人际关系、懂合同法律、心理学也会对你有帮助)有时间考出一级建造师和房地产评估师等等等等,脚踏实地,一步一步走,慢慢你就会成为高手、钱也会越赚越多。你只要珍惜学习的机会,刚出来的几年很重要,那几年误过去就不好办了。其实从学校刚出来到能胜任工作,只是一条坎,你迈过去了,往后一想,原来就这么简单。我毕业后也是自己学出来的,我没有师傅,自己学呢会慢很多。总之不用怕,只要你上进,就没问题。
第五篇:怎样填写个人简历
怎样填写个人简历
简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、让用人单位一看就能留下深刻的印象。简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下:
(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面。
(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平而工作经历又往往表现出应聘者的工作能力,所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。
(3)个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合,甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。
(4)在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为你工作能力达不到要求。
(5)离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”„„后果,可想而知。
简历撰写出来以后,应该再认真检查一下,看它是否符合这样几个特点和要求:
(1)积极表现出自己优点、专业特长;
(2)由于它是目录形式、必须简洁有序;
(3)注重语言技巧,表述力求突出个性、避免平庸;
(4)用词妥当,无虚假内容,通俗易懂、用语诚恳,自信,适当自谦;
(5)版面清晰,纸张干净,语法准确,无错别字。
简历最好是用电脑打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才招聘、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”的效果。