发挥战斗堡垒作用 助力全县脱贫攻坚

第一篇：发挥战斗堡垒作用 助力全县脱贫攻坚

发挥战斗堡垒作用 助力全县脱贫攻坚

---店子河村党支部引领群众脱贫致富纪实

店子河村位于旬邑县底庙镇政府以南4.5公里处，与我省彬县、甘肃省正宁县交界。全村5个村民小组1598人，耕地面积3600亩，苹果面积875亩。全村42名党员，名村干部。因为地处偏远川道，产业发展基础差，群众生活条件差，成为全县典型贫苦村之一。近年来，店子河村认真贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想，从解放思想、建强支部、发展产业、服务群众入手，着力创建服务型基层党组织建设，为全村加快脱贫攻坚，同步迈向小康提供了坚强的组织保障，有力促进了全村面貌改变、特色产业发展、农民素质提升。

一、坚持支部引领，发挥头雁效应。在镇党委政府坚强领导下，2017年7月村党支部顺利完成换届工作，成立了新的村党支部和村委会领导班子。围绕今后村集体产业发展和事务解决，党支部要求，全体村干部和党员要一心一意谋发展，带领群众科学实干，顽强苦干，创新巧干，实行“支部提，党员大会议，群众代表评，村民大会定”的民主管理机制，形成“支部带队伍抓班子，干部带党员抓示范，党员带群众抓发展，人才带资源抓项目，干群一条心共促和谐”的良好氛围。村党支部始终坚持群众不愿办的事不做，群众不支持的事不做，群众无积极性的事不做；群众积极性高的事立即做，群众迫切要求的事第一时间做。凡是村内大小事务民主决策，动员群众广泛参与协商，全村所有建设项目、资金支出、工程验收等都由群众说了算，真正体现群众意愿，有效破解了村集体经济建设中一系列阻力。

二、坚持创新管理，激活发展动力。在咸阳市委组织部的精心指导下，村党支部围绕该村发展，进一步明确了“抓党建保障发展，顺民意促进发展，聚群力加快发展”的工作思路，对村“两委”干部进行明确责任分工，对无职党员设岗定责，对群众代表制定了每月一次学习计划，支部严格“三会一课”制度。通过村民大会制定了适合店子河村良性发展的“村规民约”，确保村“两委”干部严格按照规章制度办事，切实接受群众全程监督，不断提高基层治理能力，激发社会活力，以基层治理体系建设推动农村综合配套改革。2015年在全镇率先开展“八权一股”农村产权制度改革，2016年全村重要街道路段环境卫生推行包干制度走在全县前列，2016年倡导采用“党支部+企业+合作社+农户”的模式，建立村级甜瓜、蔬菜种植和销售合作社，推动形成利益联结机制，培育新型农村经营主体，促进农民稳步增收。

三、借力扶贫平台，加快全民创业。2015年以来，在帮扶单位咸阳市委组织部的大力支持下，村支部坚持四处“争跑抢要”项目，累计斥资1500多万元，先后在全村修筑了5条通山生产路，安装了新型太阳能路灯44盏、5个治安摄像头、1300多米水泥路、2700米排水渠、10000米自来水管道、建成400多平方米的社区服务中心，村容村貌不仅得到有效改善，而且群众的生产生活质量也得到大幅度提升。如何把良好优势转化为全民创业创富的具体实践，成为党支部接下来思考的一个重要问题。为此，党支部引导干部群众在准确认识新常态基础上，科学把握全村发展阶段性特征，决定把发展着力点聚焦到全民创业创富上，提出了“因地制宜兴产业”的发展原则，邀请专家制订了《店子河村精准扶贫产业发展规划》，组建了甜瓜、绿色有机蔬菜种植等4个合作社，以实际行动不断探索建立持续发展新理念。2016年，协调江苏泰兴扶贫资金100万，与蓝海果业公司合作，大力发展农家乐、中华钙果种植、肉驴养殖等产业，每年为100户贫困户分红10万元；盘活川道、沟坡闲置土地2000多亩，吸纳周边建档立卡贫困户入股栽植西蓝花，年亩均收入6000元；以高科技手段包装西甜瓜，实行网上宣传销售，销售收入27万元，收益贫困户30户。至目前，全村现有苹果、蔬菜、西甜瓜种植和生态养殖等专业合作社4个，互助资金协会1个，2017年全村农民人均收入突破8900元，店子河成为全县脱贫攻坚产业发展起步晚、获益最大的村，党支部成为受咸阳市委表彰的十个“先进党支部”之一。

第二篇：2020发挥基层战斗堡垒作用助力脱贫攻坚心得体会

2020发挥基层战斗堡垒作用助力脱贫攻坚心得体会

2020年3月6日，总书记召开了决战决胜脱贫攻坚座谈会，这也是党的十八大以来脱贫攻坚方面最大规模的会议。会上，总书记分析了当前面临的形势，肯定了脱贫攻坚取得的巨大成就，指明了下步继续攻坚克难的方向和招法，坚定了打赢脱贫攻坚战的信心。

打赢脱贫攻坚战，关键看基层基础牢不牢，基础实，才会行得稳；动力足，方能走得远。面对部分党支部的战斗堡垒作用不够明显、第一书记的作用发挥不明显、部分贫困群众等靠要思想严重等问题，那就需要以党建为引领，才能打赢脱贫攻坚战。

打赢脱贫攻坚战，就要把重点放在贫困村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能，大力发展村级集体经济，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要充分发挥各级党组织推动发展、服务群众的作用。将贫困村纳入后进村，加强整顿软弱涣散后进党组织的力度，推动贫困“摘帽”。通过“合作社+党组织”等方式，把党在农村的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，实现党建促进脱贫攻坚。

打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”。在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里有需要，哪里就是党员担当作为的主阵地。作为党员，要时刻牢记肩负的职责与使命，做好本职工作，不浮躁，不虚假，从群众利益的角度出发，为了打赢脱贫攻坚战尽自己最大的努力。

行百里者半九十。还有不到10个月的时间，我们要以“不破楼兰终不还”的拼劲，切实把各项工作抓实抓细抓落地，在疫情考验下坚决夺取脱贫攻坚全面胜利，我们绝不能落下一个贫困家庭、丢下一个贫困群众，保证所有贫困地区和贫困人口将一同迈入全面小康社会。

第三篇：发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用

发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用

习近平总书记指出“党的根基在基层，打赢脱贫攻坚战，关键要看基层党组织的战斗力”，还强调“把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述，为新时代基层党组织在脱贫攻坚中发挥好战斗堡垒作用提供了根本遵循和行动指南。基层党组织要在思想政治、组织建设和服务群众上突出引领作用，在脱贫攻坚中勇担当善作为，真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众的坚强战斗堡垒。

一、以理论武装为先导，注重政治引领，为脱贫攻坚树立“方向标”。

习近平总书记强调，“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。”基层党组织要把深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述作为重要政治任务，提高政治站位，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保脱贫攻坚工作沿着总书记指引的方向前进。一是加强政治教育。习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深刻总结了我国脱贫攻坚积累的宝贵经验，系统展现了习近平总书记关于扶贫工作的新理念新思想新战略。各基层党组织要充分采取“三会一课”、“主题党日”等形式，进一步学习好、领会好、贯彻好习近平总书记关于扶贫的重要论述，全面把握丰富内涵和精神实质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程，不断增强做好扶贫工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把习近平总书记关于扶贫工作的重要讲话精神转化为打赢脱贫攻坚战的新思路、新办法和新作为。二是加强思想引导。贫困户的思想认识有待转变，不同程度存在“等、靠、要”的思想，有的甚至认为扶贫是党委政府的事情，等着国家给钱、给物，自己不用过劳动，就可以享有好的生活。如果贫困户的思想没有转变过来，投入再多的人力物力去扶贫也无济于事，再精准的扶贫措施也很难见实效。为此，要从转变贫困群众的落后思想入手，帮助贫困群众摆脱思想包袱，改变其懒惰、依赖、功利等思想，加强脱贫意识。同时，要加强教育培训，针对贫困群众的不同特点，通过分级分层分类的方式开展专项培训，提高贫困群众脱贫致富的技能，增强其脱贫致富的决心和信心。三是加强舆论宣传。要大力宣传脱贫攻坚的决策部署和政策措施，宣传脱贫致富典型案例，使贫困群众从典型案例中充分汲取脱贫力量，调动贫困群众主动脱贫的积极性、主动性和创造性。既要借助报纸、电视等传统媒介，也要充分运用微信、微博等新媒体，并采取入户讲解、发放宣传资料、微宣讲等群众喜闻乐见的方式，营造人人参与扶贫的浓厚氛围。

二、以组织建设为抓手，注重示范引领，为脱贫攻坚打造“生力军”。

习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调，“要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，选好一把手、配强领导班子。”脱贫攻坚是一场持久战，推动基层党组织在脱贫工作中大显身手，要建好建强基层党组织，着力选拔一批政治品格好、群众威望高、带动能力强的基层组织带头人，充分发挥党员的示范效应，真正打造一支“不走的扶贫工作队”。一是建好基层党组织。农村富不富，关键看支部。要深入推进抓党建促脱贫攻坚行动，推动各级党组织聚焦薄弱环节，夯实打赢打好脱贫攻坚战的组织基础。针对农村基层党组织软弱涣散等突出问题，要大力整顿，切实提高其组织力。每个软弱涣散基层党组织可由一名党员厅级领导牵头、一名镇街主要领导包点整顿，有关部门单位给予工作支持，从而形成多方合力攻坚整顿，推动基层党组织全面加强、全面过硬，真正建设成为脱贫攻坚的坚强堡垒。二是选好配强党组织书记。俗话说：“支部强不强，全靠领头羊。”选优配强基层党组织书记，充分发挥其带领贫困群众致富奔小康的“领头羊”作用，是打赢脱贫攻坚战的重要前提。要加强对基层党组织书记的选拔工作，多渠道选好配强带头人，注重从思想好、作风正、能力强的优秀企业干部、高校毕业生和复员退伍军人中选拔；要把基层党组织书记作为教育培训的重点，坚持缺什么培训什么、需要什么培训什么的原则，提高党组织书记扶贫攻坚能力，切实增强带领群众脱贫致富的本领。三是用好党员带动作用。用好共产党员，发挥共产党员的先锋模范作用，是打赢脱贫攻坚战的现实需要。党员干部要时刻牢记和践行为民服务宗旨、履职尽责，发扬冲锋在前、吃苦在先和滴水石穿的精神，保持一种如牛负重的使命感、一种时不我待的紧迫感、一种寝食难安的责任感，深入脱贫攻坚一线，带领群众一道苦干实干，助力全面建成小康社会。在脱贫攻坚工作中，党员干部要做群众的的智囊团、贴心人，带头宣传党的扶贫政策，面对面为群众解疑答惑；带头深入贫困群众中，用心用情用力办好事办实事，为贫困群众解决生产生活困难和问题。贫困党员要起到带头作用，坚持在脱贫攻坚中想在先、走在前，创新思路发展产业，率先甩掉贫困帽子，让贫困群众学有目标、学有榜样。

三、以人民为中心，注重服务引领，为脱贫攻坚提供“原动力”。

习近平总书记指出：“我们党员干部都要有这样一个意识：只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，我们就不能安之若素；只要群众对幸福生活的憧憬还没有变成现实，我们就要毫不懈怠团结带领群众一起奋斗。”习近平总书记时刻把人民群众利益放在首位，谆谆告诫全党在致力于扶贫工作时要以人民的根本利益为出发点和落脚点，不断实现人民对美好生活的向往。基层党组织要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，认真落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，在脱贫攻坚中，践行全心全意为人民群众服务的宗旨，强化服务功能，解决好群众高度关注的“两不愁三保障”问题，深入推进产业扶贫，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感。一是持续用力服务“两不愁”。尽管“两不愁”问题已经得到基本解决，但饮水安全问题仍比较突出。基层党组织要把解决群众饮水问题放在头等大事来抓，坚持集中为主、分散为辅，对照水量、水质、用水方便程度和供水保证率等指标，因地制宜解决基层饮水问题，确保农村群众尤其贫困群众饮水安全未达标的全面清零销号，让人民群众喝上“放心水”“安全水”。二是持续用力服务“三保障”。义务教育、基本医疗、住房安全有保障，是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标，直接关系攻坚战质量。解决“三保障”问题，坚持分类指导、因户施策、因人施策。针对因贫辍学问题，基层党组织要第一时间加强与教育部门联系沟通，精准落实教育资助政策，精准落实教育扶贫救助资金，让每个贫困家庭孩子都上得起学；针对因病致贫问题，严格落实贫困人口基本医保参保资助政策，通过大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批，确保基本医疗保障一户不漏；针对农村危旧房问题，组织党员干部在全覆盖开展农户危房排查、安全鉴定、建档立卡基础上，动态完善数据信息，及时消除安全隐患，确保贫困户住上结构安全、功能完善的“放心房”。三是持续用力服务产业扶贫。要以党建为引领，不断增强基层党组织在产业脱贫工作中领导力和战斗力，帮助贫困户谋划产业发展路径，确定发展方向，带动贫困群众“抱团”发展，走出党建扶贫新路子。充分发挥基层党组织的组织优势和群众优势，成立专业合作社，发展壮大村集体经济，让贫困户群众通过参与到生产经营中来获得收益。积极探索“党建＋产业脱贫”的新模式，带领群众做好产业发展这篇大文章，着力引导贫困群众发展种养业和农产品初加工、电商、乡村旅游等扶贫产业，实现脱贫工作由“输血”到“造血”的极大转变，为脱贫攻坚注入持之以恒的动力源。

第四篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。

一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。

二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识

企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。

1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质

随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。

四、转变作风，增强员工队伍的向心力

俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。

第五篇：发挥党支部战斗堡垒作用

参考发挥党支部战斗堡垒作用

促进矿井安全生产

党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：

一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证

作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：

1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。

2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。

二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障

班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障

1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。

2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。

3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。

三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线

只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。

1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。

3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。

四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感

2、开展党员身边 “三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边 “三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。

3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控 “老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作

1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。

2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。

3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。

以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。