农村工作队驻村讲话

第一篇：农村工作队驻村讲话

王笑南同志在全省驻村工作座谈会上的讲话（2002年8月13日）

同志们：

今天，我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会，主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段的工作任务，进一步提高认识，统一思想，促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视，陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见，省委常委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报，并亲自参加会议，明天还要作重要讲话。下面，我受全国部长的委托，向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况，并就如何做好下一步的工作讲几点意见。

一、肯定成绩，查找不足，正确估价前一阶段的驻村工作

第二批驻村工作队从4月12日入村，至今已历时4个月。4个月来，在各级党委的领导和派出单位的支持下，广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托，扑下身子，真抓实干，以实际行动实践“三个代表”重要思想，赢得了农民群众的信任。总的看，第二批驻村工作进展顺利，发展健康，取得了初步成效。具体表现在以下几个方面：

一是认真调查摸底，吃透村情民意。工作队入村后，普遍召开了村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会，讲明来意，听取情况介绍，搞好宣传发动。在此基础上，采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式，扎扎实实地开展调查摸底工作，吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的沟沟坎坎，实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等，对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队，利用“五一”长假，召集在外工作和务工的人员进行座谈，征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底，各级工作队走访群众840多万人次，召开座谈会70818次，发放征求意见表678.24万份，征求意见36万余条，基本摸清了所驻村的情况和存在问题。

二是找准问题症结，理清工作思路。从各地汇总上报情况看，今年工作队所驻村存在的突出共性问题是：农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差；村“两委”班子不健全，凝聚力、战斗力不强，村干部方法简单、作风粗暴；村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重；农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题，工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源，认真研究解决问题的对策，理清了工作思路，制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队，从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发，提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业，帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场，现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队，根据该村是红25军长征出发地的实际，确定了发挥红色资源优势，以文化带动经济发展的思路，和乡村班子一起研究申报了5个项目，目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项，前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路，制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划，明确了计划实施的时间、步骤和责任人，做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任，当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。

三是以办实事好事为突破口，打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急，对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题，想方设法帮助解决。四个月来，工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动，迅速打开了工作局面，赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后，了解到学生上学的路上急需修桥，就立即进行实地查看，并马上与有关部门取得联系，第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说：“工作队真是雷厉风行！我们念叨多年没办成的事，人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队，入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障，第二天就组织进行规划建设，目前村小学建设正在紧张施工中，暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队，积极筹措资金55万元，为该村办了一个针剂纸盒加工厂，建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业，可使每个农户增加收入460元。据初步统计，截止底，全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个，引进资金31075万元；组织捐款1498.4万元，救助困难户90650户、失学儿童12938人；组织“三下乡”活动13614次，办实用技术培训班18685次，为群众义诊38万多人，受到了基层干部和群众的好评。

四是配合乡镇党委，搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合，认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作，拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队，组织农村税费改革宣传队，利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策；省政府法制办驻沁阳市工作队，采用举办农村文艺晚会等多种形式，宣传税费改革和夏粮征购政策，都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际，周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机，解决了群众的燃眉之急；不少工作队员还克服高温酷暑，与群众一起抢收抢种，保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入WTO后，农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下，采取宣传引导、示范带动的办法，积极帮助调整农业结构，目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩，发展高效经济作物275万亩，推广优质畜禽430万头（只），发展水产养殖85万亩，发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发，帮助农民拓宽视野，转变观念，并积极引进优良品种，加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时，工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设，努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队，积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记，新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势，团结村“两委”一班人大力发展养殖业，目前该村生猪存栏已达2万余头，仅此一项每年可增加农民收入20余万元。回顾四个月来的工作，总的感觉是第二批驻村工作开局良好，已经取得了明显成效。这些成绩的取得，既是各级工作队员扑下身子，埋头苦干、艰苦奋斗的结果，也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面：

第一，各级党组织高度重视，加强领导。第二批驻村工作开展以来，各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、李克强、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究，指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道，8月10日陈书记在信阳市调研时，专门主持召开驻村工作座谈会，具体指导驻村工作。驻村工作开展以来，陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示，就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报，对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会，推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员，进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程，成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组，并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委常委联系县、领导小组成员单位联系乡（镇）、队员派出单位分包行政村的“两联一包”责任制；漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制，每人联系若干个村，定期了解驻村工作情况，帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村，与工作队员和村干部座谈，进行具体指导，帮助解决实际问题。省委常委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究，有针对性地指导驻村工作，并亲自撰写了《积极实践“三个代表”，既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组，省委常委、市委书记孙善武同志亲自带头，四大班子领导成员分别带领市直委局负责人，深入到10个县（市、区）的255个工作队所驻村调查研究，慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品，对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视，切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报，帮助工作队理思路、定措施、解疑难；主要领导经常深入工作队所驻村，看望队员，指导工作，帮助解决实际问题，在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组，定期下去了解驻村工作开展情况，慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势，支持所驻村的经济发展，帮助解决实际问题，从而推动了驻村工作的深入开展。

第二，各级驻村办尽职尽责，指导有力。为确保省委重大决策的落实，省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上，进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力，研究指导驻村工作，部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作，协助处理驻村办的日常事务，进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施，加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况，研究解决问题，切实加强指导，促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合，经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会，交流情况，总结经验，发挥典型的示范作用，推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团，在加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》，规范了工作队的学习、工作、生活制度，并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐，实行驻村工作“双线”责任制，增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团，进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动，在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术，受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计，全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次，技术咨询、专项服务20.6万次，受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报，及时反映驻村工作情况，大力宣传工作队员的感人事迹；驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏，不少市还举办了驻村工作征文活动，并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动，形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。

第三，各级总队长恪尽职守，率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时，切实履行职责，认真搞好工作队员的管理，协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去，坚持自起炉灶，吃住在村；主动接受当地党委的领导，积极做好所驻村的工作；带头遵守驻村工作纪律，高标准、严要求，以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看，各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效，成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时，各级总队长注重加强对面上工作的指导，经常深入基层调查研究，了解队员的思想、工作、学习情况，帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度，交流情况，研究问题，明确任务，加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤等制度的基础上，狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况，并定期通报检查结果。三个多月来，各级工作队总队长克服重重困难，坚守驻村工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此，我代表省委组织部、省驻村办，向大家表示衷心的感谢，并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候！在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题：一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足，思想上重视不够，组织上领导不力，对工作队员的管理不到位，对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面，存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想，主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系，对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、明确任务，突出重点，进一步把驻村工作引向深入

目前，全国上下正在深入学习贯彻江总书记“5·31”重要讲话，这一讲话是继去年“七一”讲话之后，我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是指导当前各项工作的纲领性文献，也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话，并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上，要对照“5·31”讲话精神，进一步深化对驻村工作重要意义的认识，认真总结前一阶段的驻村工作，研究安排下一段的驻村任务，不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作：

第一，贯彻落实省委领导重要批示精神，全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久，省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示，要求驻村工作队“要注意两手抓，全面落实省委赋予的各项任务，不要只抓花钱的实事”。当前，贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座谈会上的讲话精神，要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上，全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题，因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路，帮助农民群众选好脱贫致富项目；同时要发挥各方面的优势，想方设法筹措资金，切实加强农业基础设施建设，改善群众的生产生活条件；要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法，指导群众加快农业结构调整步伐，促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求，切实加强以党支部为核心的村级组织建设；要实行“两推一选”和“公示制”，大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革，鼓励村党支部书记参加村委主任的选举，提倡村“两委”班子成员交叉任职；要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设，并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动，健全党内民主生活制度，切实加强对党员的教育和管理，全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作，深入开展创建文明户、文明村活动；以开展“公民道德进万家”活动为契机，对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育，同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育，提高农民素质；进一步抓好农村计划生育工作，促进农村文化设施建设，丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾，维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理，依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动，取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题，化解矛盾纠纷，消除不安定因素。当然，具体到每一个村，由于情况千差万别，需要解决的矛盾和问题不尽相同，工作队要从实际出发，善于抓住主要矛盾和突出问题，坚持从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望办的事情抓起，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从而推动驻村工作的深入开展。总之，驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务，并通过扎扎实实的工作，真正把省委的重大决策落到实处，促进所驻村改变落后面貌。

第二，认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神，帮助农民群众尽快脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上，陈奎元同志强调指出：“要认真抓好干部驻村工作，加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村，这些村的贫困人口比重较大，贫困程度比较严重，扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作，事关全省扶贫开发工作会议精神的落实，事关今后10年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义，以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前，主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划（2000—2010年）》，重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队，要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子，努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上，帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划，逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来，因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目，有条件的地方可以积极推广“公司＋农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时，要尊重群众的生产经营自主权，尊重群众意愿，坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则，决不能搞强迫命令。对于那些特困户，要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带；对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户，要帮助他们联系稳定的救助渠道，解决温饱问题。二是要加强基础设施建设，改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急，从最紧迫、最需要的问题入手，重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题，为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质，促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志，治穷先治愚”的观念，注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束，帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念，增强适应市场变化、自我发展的能力，不断开拓脱贫致富的新路子。同时，要加强科学普及和实用技术推广，培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民，为彻底摆脱贫困提供素质保障。

第三，切实搞好涉农资金的协调落实，保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来，省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议，省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求，尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前，省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划，总体看基本覆盖了省定贫困村，尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是，在这项工作中还存在一些问题，主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的，与正常的年度计划安排是两回事，怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划，因此对工作队申报项目态度不积极，个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目，一个村申报的项目多达五、六个，不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极，而对发挥农贷资金作用重视不够，在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多，对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题，下一步协调资金要重点把握好四点：一是要从实际出发，进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村，基础设施建设欠账较多，基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切，对驻村工作队的期望值也较高，工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到，涉农资金总额是有限的，加之工作队所驻村点多面广，不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证，抓住最急需解决的问题申报项目资金，把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调，每个村只能上报1-2个项目，避免由于项目上报过多、资金无法落实，影响基层干部群众积极性，也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实，各级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证，抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目，结合年初编制的资金使用计划，及时进行对接、调整和平衡，尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村，并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达，各级驻村办要协调资金管理部门简化程序，确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调，为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策，省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整，这是服务全省工作大局的需要，是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识，认真做好说服解释工作，真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作，加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力，另一方面在资金下达后，要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题，不管发生在哪一级，也不管发生在哪些人身上，一经发现，必须严肃查处，绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时，要充分发挥自身的主观能动性，注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金，大部分是信贷资金，各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策，指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目，争取小额信贷资金直接发放到户，发挥应有效益。另外，要鼓励派出单位发挥自身优势，对工作队所驻村大力扶持，争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后，工作队要参与项目实施全过程的监督，严格项目的招标和工程监理，确保工程的建设质量。项目竣工后，驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门，按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调，大家必须给工作队讲清楚，对所驻村的扶持项目，一定不要贪多求大，资金没有保证的，切不可擅自开工，决不能留下半拉子工程，更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事，必须做到办一件是一件、办一件成一件，真正为所驻村留下优质工程、民心工程，以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。

第四，充分发挥各级科技服务团（分团、队）的作用，不断加强驻村工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务，是促进工作队所驻村调整农业结构，加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看，省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务，广大农民群众是非常欢迎的，效果也是很好的，对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先，要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家，要经常深入驻村工作第一线进行调查研究，了解基层干部和农民群众的具体要求，根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质，有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式，注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系，促进科技服务的供需见面，提高服务的针对性和实效性。其次，要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务，也可以通过播放科技电影，发放科技书籍、光碟、实用科技资料，开展科技咨询等形式，有目的、有重点地开展服务。其三，要抓好科技示范基地建设，推广示范点（户）经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务，使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村，帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用，有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村（点）参观学习，促进先进适用技术的有效推广和传播。其四，要加强科技信息服务。目前，省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇，由乡镇转送各驻村工作队，各级驻村办要加强督促，让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势，采取多种手段，向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目，不断提高广大农民群众的科技素质，不断提高科学技术在农民增收中的贡献率，加快贫困村脱贫致富的步伐。

三、加强领导，狠抓落实，确保驻村工作健康发展

实践证明，做好驻村工作关键是切实加强领导，努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江总书记“5·31”重要讲话精神，努力实践“三个代表”重要思想，促进全省农村改革、发展、稳定的高度，来认识搞好驻村工作的重大意义，真正把这项工作摆上各级党委（党组）的重要议事日程，周密部署，精心安排，狠抓落实，确保省委这一重大决策落到实处。

第一，要齐心协力，切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省，工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇，进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究，解剖“麻雀”，指导工作，发现和培养典型，推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来，一起安排，一起部署，一起检查，对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作，又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促，特别是对那些基础薄弱的村，要深入进去，重点帮助，加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用，切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点，及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究，及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验，推动驻村工作的健康发展。

第二，要充分发挥派出单位的后盾作用，为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持，这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任，做好坚强后盾，7月9日，省驻村办召开了省直驻村工作座谈会，交流了这方面的经验，并对省直派出单位如何发挥主观能动性，进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施，充分调动各级工作队员派出单位的积极性，发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，督促队员派出单位领导定期听取驻村工作情况汇报，经常深入工作队所驻村调查研究，帮助工作队员出主意、想办法，同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施，帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作，调动各方面的力量，为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活，帮助解决他们的实际困难，解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦，各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的，该表彰的要表彰，该提拔重用的要提拔重用，这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是，派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从，不要搞车水马龙、层层陪同，避免在群众中造成不良影响，第三，要坚持严格管理与正面激励相结合，进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作，这么大的一支队伍，如果管理不严，就不会有好的作风，就难以发挥应有的作用，就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此，对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段，各地根据省驻村办的要求，出台了一些规章制度，形成了比较完善的工作队员管理机制，下一步关键是加强督促检查，认真抓好落实。从目前了解的情况看，绝大多数工作队员坚守岗位，扎实工作，但也有一些工作队员在岗在位率不高，影响了驻村工作队的形象。会后，各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度，坚持把明察和暗访结合起来，既要实地察看队员在岗在位情况，又要广泛听取群众的意见，了解工作队员的实际表现；不仅要注意发现好的典型，也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员，要及时进行通报批评，并按照干部管理权限严肃处理。同时，我们也要看到，绝大多数工作队员素质是高的，表现是好的，大家积极响应省委号召，踊跃报名，不怕艰苦，扎根群众，埋头苦干，表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此，要在严格管理的同时，加强正面激励，保护好驻村队员的工作积极性，使他们始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动，召开经验交流会、先进事迹报告会等形式，对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰，激发队员的热情，鼓舞队员的士气，推动驻村工作的顺利进行。

第四，要加大宣传力度，创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向，不仅能够激励先进、鞭策后进，而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务，明确工作重点，推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验，采取多种形式，注重宣传的广泛性、系统性、深刻性，进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署，科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系，充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用，开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风，争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局，突出重点，编好驻村工作简报，增强计划性、针对性，真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员，充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势，为搞好宣传报道提供有效的保证。

第五，要加强对驻村工作的研究，不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践，我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼，形成规律性的东西，上升为理论，用以指导今后的驻村工作，已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中，我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法，又要不断研究新情况，总结新规律，探索新路子。比如，要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来，促进我省农村经济的跨越式发展；如何拓展驻村工作的内容，巩固扩大驻村工作的成果；如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来；如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子，等等。同时，加强对驻村工作的研究，既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用，又要发挥广大工作队员的聪明才智，在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会，对于优秀的调研报告和论文要进行评奖，并汇编成册。

同志们，省委对驻村工作高度重视，寄予厚望；基层广大干部群众也对驻村工作十分关注，满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨，希望大家不负重托，尽职尽责，再接再厉，为搞好驻村工作做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十六大的召开。

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第二篇：驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：

1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。

第三篇：驻村工作队工作总结

“十万干部百乡千村万户大走访”

活动工作总结

——衡阳市劳动教养管理所

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真

听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突

出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

衡阳市劳动教养管理所驻村工作队

二Ｏ一一年四月六日

第四篇：＊＊村驻村工作队先进事迹

至诚镇盘石村驻村工作队先进事迹

2018年6月在县委政府的安排下，至诚镇盘石村驻村工作队成员由县交运局凡佳斌、刘彬国，至诚镇政府赵邦国、赵勇军四名同志组成，成员分别为单位中层干部，在人员选派上相关单位精心挑选，确保所选派人员能扛起脱贫攻坚的大旗，实事证明在驻村工作队协助下盘石村脱贫任务紧锣密鼓，推进有序。

不乱阵脚，狠盯目标。我们的扶贫任务不仅要做到户一超六有、村一低五有，更重要的是要发挥党一向秉承的“治贫先治愚，扶贫先扶志”的工作思路，积极宣传党的扶贫政策，开展思路引导，激发内生动力，做到引导牵引变主动作为，一是摸清全村家底，分类指导施策。驻村工作队先后到各社召开群众会12次，利用休息时间走村入户摸清全村253户家庭底数，分类建立贫困户与非贫困户个人档案253份，并形成整体扶贫方案和贫困户一户一策措施。二是加强支部建设，增强战线火力。全面发挥党的教育引导功能，以扶贫政策和党的教育为基础，积极转变部分党员落后思想，开展“我是党员跟党走，我是干部冲在前”的实践活动，增进了脱贫氛围，增强了扶贫力度。三是倒排工期，分项落实任务。驻村工作队按脱贫验收时间节点为止点，将脱贫验收指标分类排序，落实管理责任人，确保工作推进有序。

不建盆景，全建风景。在全国上下齐动员的扶贫氛围下，仍存在“只管冲、不管谋”的现象，我们驻村工作队，时刻明确工作思路，积极研究扶贫存在问题，不出现“一叶障目，不见泰山”的现象，驻村工作队既要坚决服从县委县政府的决策，也认真听取群众意见，更要借鉴先进脱贫单位工作经验，走出一条适合本村本区的发展线路，在党员示范工程和集体经济上以“合则强，孤则弱”工作方式，汇“微薄之力”成“壮士之臂”，努力壮大集体经济发展，并结合政策引导使村内2个专来合作社持续增长，发展产业养猪2户（20头以上）、养鱼12户（1亩以上），养鸡户70多户（30只以上），做到“人人栽树，大家乘凉”的良好局面。

不比付出，只比成效。“本根不摇则枝叶茂荣”，为确保全村工作扎实有序，驻村工作队开启了“5+2、白+黑”的工作模式，树立不脱贫不回家的工作作风。驻村以来全队人员从严从实，落实脱贫攻坚“大排查、大整改”专项行动方案，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，聚焦“思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等方面找问题补短板。针对村支两委思路不清、信心不足的问题，驻村工作队在全村推行“创新、落实、成效、好评”的工作要求，既明确思路又树立信心，更快推进工作，当前盘石村脱贫成效明显、成果显著。

“山明水净夜来霜，数树深红出浅黄”。在各级党委政府的坚强领导下，盘石村工作队为盘石村人民脱贫奔康全力以赴，真抓实干，是一支优秀的驻村工作队，我们仍将全力为盘石村人民做好服务工作，为脱贫攻坚保驾护航。

第五篇：驻村工作队工作总结

驻村工作队工作总结共五篇

【篇一】

根据帮扶工作安排，我局于20xx年四月初调整到砖井镇陈洼村开展驻村帮扶工作。成立驻村工作队，队长由局长担任，第一书记由副局长李生博担任，工作队员由我局三名干部担任。现将入驻该村帮扶情况总结如下

一、基本情况

陈洼村地处白于山区的木瓜润地带，距离砖井镇东南部20公里，距离县城45公里。全村辖10个自然村，总人口353户1275人20xx年扶贫信息统计总人口351户,1215人。党员38

名女党员3人，低保户20户62人低保贫困户13户42人、五保户2户2人，全村劳动力698人，常年外出劳动力320人。土地面积52070亩，其中耕地25800亩、林地17965亩、退耕还林8305亩。全村主导产业主要以洋芋、荞麦、油料、养殖为主。

二、精准扶贫实施以及贫困户、贫困村“脱贫摘帽”达标情况

一、反复审核、精准识别

按照精准扶贫工作要求，整合“四支队伍”与帮扶干部一起入户审查清洗，认真对全村贫困户进行了精准识别，确定了建档立卡贫困户73户、233人。精准扶贫工作进行以来，我村因地制宜，根据贫困户的实际情况，制定帮扶计划，实施帮扶项目，根据陕西省贫困退出工作实施细则，严格按照细则具体指标为退出准则，确定脱贫退出户42户132人。全村年末剩余贫困人口为8户18人，占全村户籍总人口的1.48

二、多种举措，增强脱贫效果

1、全村贫困户享受住房政策的53户，其中移民搬迁至新乐小区25户，东城惠民苑2户，集中搬迁7户，新型社区同步搬迁12户，新农村建设搬迁7户，全面实现贫困户家庭现有住房能安全居住。

2、由县财政出资对全村31名学生进行资助，其中学前教育6人每人补助750元/学年、小学11人每人补助1000元/学年初中10人每人补助1250元/学年、普通高中1人补助2500元/学年，大学3人一次性补助3000元/人，全村无义务教育阶段辍学学生。

3、对在册建档立卡贫困户按170元/人的标准统一代缴合疗、大病保险以及小额意外保险，对其中慢性病患者建立健康档案，联系有关部门帮助他们进行大病救助和二次报销，实现健康扶贫全覆盖，从根本上解决了贫困户看病难、看病贵的问题。

4、畜牧养殖业扶持25户。其中养殖户24户，每户补3000元；家庭农场1户，补30000元。

5、陈洼村风控小组机构健全，全村贫困户评级授信44户20xx年已协调贷款14户80万元

6、争取投资实施退耕还林2400亩，聘用贫困户护林员1名，年工资1万元。

7、创新培训方式，邀请相关培训人员进村入户对有劳动能力的贫困人口进行种养殖等专业技能培训，提高贫困户种养殖技能。

三陈洼村有专业合作社7个，扶贫互助资金协会1个。

四、全村通沥青路9公里，陈洼村委会紧挨乡村道黄西路，群众出入非常方便。

五、全村共计水厂363个、水窖363眼，其中20xx年新硬化水厂117个、水窖117眼，全部达到安全饮水标准。

六、全村配套变压器10座，全部农户接通生活用电并正常使用，电力入户率达到100。

七、建立健全标准化卫生室64平米，并且“四室分离”，配备1名有资质的乡村医生。

三、存在的困难及建议

由于我村地势相对平坦，较合适发展农业、畜牧业和养殖产业，多渠道的提高农民收入。但基础设施相对较差，经济来源、经济结构较为单一。随着社会的发展，农村的自给自足也完全不符合当前的发展需求，需要多元化的经济收入模式，提升农户的生产生活水平。建议对今后扶贫的重点仍然放在环境改善、产业发展和社会事业发展上，在项目上给予重点倾斜，在资金上给予特别扶持。

四、下一步工作打算

一是加大向上争取产业项目建设，争取更多的项目在我村落地建设，拉动投资增长，扩大贫困农民就业脱贫。

协调有关部门加大对我村的产业发展资金、基础设施建设资金、民生工程项目资金的投入力度，形成良性产业链，增加农民收入，建立民生工程惠及贫困农民的利益导向机制，激励农民自身参与扶贫开发的积极性。

二是继续加大对农民的培训力度，不断转变农民的发展理念、提高贫困农民综合素质。

三是继续抓好我村脱贫后续巩固工作。

【篇二】

一、叶榜村基本情况

百里镇叶榜村位于太湖县西北边陲，与岳西县冶溪镇接壤，素有太湖县北大门之称。总面积7.6平方公里，其中基本农田面积2977.95亩，旱地面积602.5亩，林地面积6419.85亩。下有8个村民小组，605户共2410人口，其中20xx年建档立卡贫困人口共224户710人，20xx年前完成脱贫31户

人，20xx年计划脱贫

户

人。村设1个党支部，5个党小组，现有党员71名，村两委成员4人，聘请村后备干部和扶贫专干1名。

20xx年以

前，村集体经济收入基本为零。今年以来村级集体经济在村扶贫工作队队长、叶榜村第一书记赵国威同志和水利局驻村干部扶贫工作副队长陈发光同志的带领下，正在有序开展。结合叶榜村的地理位置及环境优势，以传统种植业与高附加值的新型种植业相结合，成立太湖县响泉农业生态合作社。以公司合作社农户的模式，对现有180亩老茶园进行改造重整，扩大规模，加强管理，并注册“叶榜响水崖”茶叶食品类商标；正筹建10余亩中药材种植基地，发展白芨、苍术等名贵中药材产业；建有村级60kw光伏发电站一座，预计20xx年集体经济收入达7万元，正在扩容建设120kw光伏电站，以此推进集体经济发展，增加村集体经济收入。

二、存在问题和困难

在扶贫工作中，存在的问题和困难主要体现在，贫困户思想意识相对保守，对经济发展中的新生事物持观望态度比较多；集体经济的主要操作模式单一，缺乏相关的经验；资金投入比较大，资金筹集渠道少，缺口大。

三、主要做法

第一书记赵国威同志带领扶贫工作队人员，进组入户，访贫问苦，精准把脉，扎实有效地开展各项工作。

1.抓党建，强班子。为统一思想，激发工作热情，提高工作效率，增强班子凝聚力，战斗力，每月定期召开1次村支部会议，提高党员意识，加强基层党组织建设。特别是”七一”前夕,在有全村党员、组长、村民代表参加的庆祝建党96周年大会上,为全体党员上了一堂以“牢记使命，不忘初心”为主题的党课。倡导全体党员、村干、组干同志“讲政治、重规矩、做表率”，全身心地投入到扶贫攻坚战。通过召开村民代表大会，推荐年轻干部，培养后备力量，以民主投票的方式，选聘在外工作人才，回乡加入村两委班子，组建一支平均年龄38岁的年轻村干团队。

2.理思路，攻扶贫。以村第一书记赵国威同志为主的扶贫工作队，在深入调研，广纳意见的基础上，提出了着眼长远，狠抓当前，自力更生为主，争取外援为辅，因地制宜，因户施策的扶贫工作思路，确立了能人农户、龙头集体农户的合作模式。选择了光伏、中药材、蚕桑、茶叶、养殖等产业，为叶榜村集体济和贫困户脱贫探索了方向，理清了思路。

5月31日，赵国威书记联系岳西县响肠镇绿润农业合作社，带领扶贫工作队及村两委，驱车100多公里，实地考察学习新型农村合作社的新型操作模式和先进管理经验；多次与龙郞生态农业有限公司余总沟通对接、洽谈、引进白芨苍术等名贵中药材，正在建设10余亩名贵中药材种植基地；引荐安徽丝路花语家纺股份有限公司，以免费供苗，免费技术支持，免费提供基础设施建设，提供合同收购保护价包收购的形式，鼓励帮助叶榜村民发展蚕桑种植；通过户贷企用的形式，与安徽丝路花语家纺股份有限公司签订五方协议，投资入股，贫困人口享受年6入股分红；联系县发改委，加快推进叶榜村高标准基本农田建设工作的进程，现已完成对叶榜1500余亩基本农田及道路设施的测绘工作。

3.重调研，系民生。以赵国威书记为首的班子成员，深入群众，宣传政策，嘘寒问暖，对困难群众，想尽办法排忧解难。程家丙、程炳炉、许忠仁三户贫困户家庭条极度困难，赵书记亲自帮扶，帮助3家建立光伏户用电站；程炳炉体弱多病，需长期用药，赵书记不定期从县城购买药品，赠送与该户，并叮嘱用药方式和注意事项；程家炳户因学致贫，为孩子的学费和生活费一筹莫展，赵书记联系企业接对，资助每年学杂费和每月生活费，使该户迅速脱贫。赵国威书记多次陪同镇领导及帮扶单位领导，对叶榜村贫困人口及老党员进行亲切慰问，并送上慰问金。

【篇三】

万源市柳黄乡会石沟村幅员面积9.6平方公里，辖5个社，农业人口283户1113人，现有耕地面积1199.9亩（其中田789.95亩，地409.95亩），林地398余亩。全村有贫困户72户243人，贫困发生率21.8，属深度贫困村。20xx年会石沟村驻村工作队按照市委市政府统一工作部署，在万源市政协挂包领导的指导下，在柳黄乡党委政府的领导下，开拓进取，认真履职尽责，严格精准识别，认真分析贫困原因，因地制宜制定帮扶工作计划，切实开展好各项帮扶工作。今年实现贫困户23户71人脱贫和整村退出贫困村工作通过万源市和达州市两级政府组织的脱贫验收。现就20xx会石沟村驻村工作队帮扶工作报告如下

一、成立队伍、精心组织、强化领导

按照万源市委市政府脱贫攻坚总体工作部署，由万源市柳黄乡（派驻乡干部1名）、中国人寿保险股份有限公司万源市支公司（派驻第一书记1名）、达州市安全监管局等单位组成了会石沟村帮扶工作队，并会同农技员、法律顾问、银行信贷员形成驻村帮扶力量。工作队结合村情民意制定了会石沟村20xx年帮扶工作计划及帮扶措施，扎实开展驻村帮扶工作，致力全村人民脱贫致富。

二、主要开展工作情况

截至目前，驻村工作队严格按照“每月三分之二”的时间在村上开展脱贫工作。对党建工作方面，村社道路硬化方面，生活用水方面，集体经济产业发展方面，易地搬迁、危改、环改方面等工作多次召开专题工作会。

村支部党建工作及成效。一是工作队认真贯彻学习党的十九大精神、四川省委十一届三次全会精神、达州市委四届六次全会、万源市委六届八次全会精神，坚定理想信念，坚持“四个自信”，坚决做到“两维护三看齐”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，听党指挥，站好岗、不串位，敢担当、有作为。二是工作队与村支两委认真开展“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会、民主评议和“农民夜校”及宣传党的各项方针政策等，认真贯彻执行党支部标准工作法，坚持推行“两学一做”学习教育常态化制度化，把党建工作融入到日常扶贫工作领域和群众生活中。三是驻村工作队在乡党委政府的领导下，认真履行帮扶责任，与村支“两委”组成命运共同体，团结奋进，形成战斗堡垒作用，吹响了脱贫攻坚战的冲锋号。四是党支部发展入党积极分子3名，确定党员发展对象1名，培养村级后备干部2名。五是认真开展党风廉政建设会议、扫黑除恶专项斗争专题会议，入社入户宣传扫黑除恶专项斗争、非洲猪瘟防范等工作。

脱贫帮扶工作及成效。一是村社道路硬化进展顺利。通过协调万源市交通局，启动会石沟村3、4、5社公路硬化

公里建设工作，目前已经完成3公里。二是对“因缺技术、因残、因学、因交通、因病、因灾”等原因致贫的贫困户，实行定人、定责、定标准帮扶，每月必须走访帮扶一次。纳入农村低保36户40人，纳入农村五保4户5人，35个困难户学生享受困难补助，所有贫困户享受医保救助。三是通过全体人员的共同努力，20xx年23户贫困户71人通过万源市脱贫验收，会石沟深度贫困村整村退出贫困村工作通过万源市、达州市组织的退出贫困村验收。

村党支部党员活动阵地建设及成效。村支两委办公地点主要依托在会石沟村彭腾涛小学办公，为不挤占小学公共资源，通过不懈努力，积极协调，在乡党委政府的关心支持下凑资修建了党支部党员活动阵地。在12月底完工入住。

集体经济产业发展及成效。一是驻村工作队以“脱贫攻坚帮扶工作必须以产业为支撑”的目标，通过多次实地调研了解和召开会议讨论，确定会石沟村发展中药材、中蜂养殖、种小辣椒、农户五小庭院经济养殖等产业。培养2名中锋养殖技术人员，4户养殖大户成为村级致富代头人。发展五小庭院经济13户，争取国家补助3.9万元；中药种植130余亩。二是工作队发挥桥梁纽带作用，充分利用农技员开展农民夜校活动22次，培训广大人民群众掌握产业技能技术。三是争取产业扶持周转金20万元，发放27户，小额扶贫信贷24户98万元。

易地搬迁、环改、危改工作及成效。对全村25户纳入易地搬迁项目，283户人居环境改善、危房改造实施整治。

三、存在的不足和整改措施

会石沟村地处高山贫瘠山区，地广人稀，海拔1000米左右。整村基础设施较薄弱，欠账大，缺乏劳动力，缺乏技术，交通极不便利，产业物资运出难度大等原因是制约会石沟村发展的主要瓶颈。为进一步搞好村社建设，一是加强村社基础建设。积极协调，要政策，跑项目抓紧落实社道路硬化，使全村各社都通硬化路。二是搞好集体经济产业发展。贫困户经济基础差，除耕种传统农作物没有其他资源优势，村集体经济事业举步艰难。帮扶队充分利用各帮扶单位资源结对联建。采用“走出去、请进来”模式，鼓励帮扶队与村支两委到优秀村、先进村考察学习经验，也可以把行业专家、教授请到村上来开展专业讲座和专业技能培训及技术指导。

四、下一步工作计划

结合20xx年工作成效和经验，及时准确制定20xx年帮扶工作计划和帮扶措施。

坚持以党支部标准工作法和中国共产党党支部工作条例（试行）为标准，抓好规定动作，做好自选动作，建好党支部，筑牢堡垒。

坚持产业发展集体经济。坚持“谁想致富帮扶谁，先把部分富起来”方针，让有动力、有能力、想致富的一部分贫困户行动起来，帮助他们发展经济，从脱贫到走上致富发展道路。

继续完成20xx年未实施的帮扶项目。

加强脱贫攻坚工作的查漏补缺，抓好落实整改，做好迎接四川省组织的整村退出贫困村验收或第三方评估工作。

总之，脱贫攻坚工作是重大政治任务，我们面临的头等大事，帮扶队一定要有攻城拔寨的决心，下足绣花功，解放思想，敢于担当，团结协作，谋篇布局，为会石沟村脱贫致富做出应有贡献。

【篇四】

按照全市推进“四个全面”，加强重点工作落实的部署安排，市商务局驻五丰村第一书记驻村工作队全力推进五丰村“十个全覆盖”工程建设和脱贫攻坚工作，谋划五丰村经济发展，加强五丰村基层党组织建设。一年来，在市推进组、斯力很园区和市商务局的正确领导下，较好的完成了全年的各项帮扶任务。现就一年来工作总结如下。

一、筑牢阵地，加强基层党建促发展

五丰村有耕20699亩，林地3400亩，退耕还林1737.5亩，荒山2714亩。总人口951户，2258人。有党员52人，党支部成员4人。

一年来驻村第一书记和驻村工作队，以加强基层组织建设为抓手，完善了村务决策、工作制度，明确了工作责任、工作目标，不断提升党组织服务群众、带领群众发展的能力，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一是将村党支部、村委会牌子挂起来，村部国旗飘起来，工作职责、规章制度上墙公开，所有事项按制度办理。二是所有村务民主决策。五丰村大小事务坚决执行集体决策，定期召开党支部会议、村“两委”班子会议、村民代表会议进行研究决策，大小事务均公开透明。如脱贫攻坚工作贫困户识别，村党支部、村“两委”多次召开会议进行研究酝酿，几次召开村民代表大会公开评选确定。三是分工负责。“两委”班子成员分工明确，人人头上有任务，人人肩上有责任，做到了五丰村基层党组织建设、“十个全覆盖”工程建设、庭院经济发展、脱贫攻坚工作齐头并进，协同发展，不留短板。四是完善工作制度。立规矩、抓规范是加强基层党组织建设的重要任务。五丰村党支部在强化落实“三会一课”制度、村务议事规则、“532”工作法等原有制度的基础上，组织“两委”相继研究制定了“两委”班子成员坐班制度、村“两委”早晨例会制度、村“两委”班子成员分工负责制度等项工作制度，用制度规范村务工作，做到各项工作时刻有人抓，老百姓的事情时刻有人管，建立服务型党组织，提升服务能力。设立村民服务室，村“两委”班子主要领导全天候为村民提供服务，帮助村民解决生产生活中的困难问题。五是加强党员教育管理，以开展“两学一做”为载体，加强理想信念教育，宗旨意识教育，习近平总书记系列讲话教育，注重调动村党员干部的积极性，发挥党员干部的先锋模范作用。通过打基础、强基层，强化党组织的领导地位，发挥基层党组织服务群众的作用。使基层党组织成为民众的主心骨，贴心人，带领全村人民奔小康。

二、攻难克艰，坚决打赢脱贫攻坚战

去年11月份，五丰村识别建档立卡贫困户98户152人。按照全市脱贫攻坚工作的整体部署，全力以赴抓好脱贫攻坚工作。一是精准识别。会同村“两委”、驻村工作队多次召开支委会、村“两委”班子会、村民代表大会、村民大会，公开评选识别，做到了识别扶贫对象精准。二是帮扶责任人到位。市商务局领导对脱贫攻坚工作高度重视，多次进村入户进行走访调研，专题例会进行研究部署。局机关20名干部、斯力很现代农业园区2名干部与五丰村98户贫困户结成帮扶对子，环节以上干部帮扶5户，一般干部帮扶4户，做到了98户建档立卡贫困户户户有人帮，人人有人扶。三是政策宣传到位。驻村工作队和帮扶干部经常走访贫困户，与贫困户话家常、谋发展，了解贫困户生产生活情况，宣讲政策、解读政策，做贫困户思想政治工作，引导他们坚定信心，利用好国家的帮扶政策，根本贫困户实际情况，帮助贫困户制定发展措施，选择好发展产业，改变贫困户等靠要的思想，推动贫困户脱贫致富。做到了五个100。四是扶贫措施具体可行。我们采取困户制宜、因户施策的方法，通过大量反复的做工作，五丰村98户贫困户逐户确定了帮扶措施。有34户选择异地移民搬迁，其中25户49人选择购买政府低保楼，9月13日完成入住，获得国家补助资金98万元；8户18人选择购买产业园区温室大棚，9月18日完成入住，可获得国家补助资金53万元。有24户32人选择政策兜底，享受国家相应待遇。有73户119人选择发展产业。其中58户91人选择入股分红，入股内蒙古蒙犇畜牧有限责任公司合作发展养殖业，现协议签订、公证、抵押、园区初验等手续已全部完成，等待市扶贫办复验；14户24人选择发展养羊产业，现已全部购买到位等待验收，共购买适龄母羊792只；1户2人选择自主养猪产业。有1户1人选择务工脱贫。五是拓展帮扶措施。我们将脱贫攻坚工作与“十个全覆盖”工程建设、庭院经济发展有机结合起来，完善基础设施，发展庭院经济，打造自有产业。今年为建档立卡贫困户新建40平住房23栋。引导全体村民发展养鸡产业，全村共养殖笨鸡20000余只。同时，借助我局的自身优势，以电商平台为载体，拓展帮扶渠道，组织五丰村成立电商小组，与市四维网络公司签订农产品网上销售协议，采取直销、预售等方式五丰村农副产品，今年五丰村笨鸡蛋线上销售取得了一定的成效，共销售20000余枚。引领村民积极参与“十个全覆盖”工程建设，在投工投劳的同时打工增收，全村200余劳动力在农闲之余投入到“十个全覆盖”工程建设之中，打工增收。六是加大投入力度。商务局对脱贫攻坚工作全力以赴，在局机关经费十分紧张的情况下，多方筹措资金，帮助五丰村购买了小铲车、四轮车、扫道机等设备，帮助回填排洪沟、修建过水路面、粉刷村主干道围墙、整修村部，制作宣传挂历、宣传条幅，购买绿化花种等，先后向五丰村投入资金30万余元。局机关干部献爱心、捐款捐物约8400余元。全力做好脱贫攻坚工作，确保按期完成工作任务。

三、抢抓机遇，抓好“十个全覆盖”工程建设

五丰村自去年9月份“十个全覆盖”工程建设启动以来，驻村工作队以房、墙、路、水、绿化、环境卫生整治为重点，宣传发动、规划布局、抢时增效，全力以赴抓好项目建设。圆满完成了去年“大干60天”、“冬闲不闲”、今年“苦干一整年”部署的各项工作任务。截止目前，五丰村修建道路6500余米，围墙改造15600米，其中砖墙11000米，石头墙4600米。危旧房改造134户，其中自建75户，建30平、40平保障房59户。栽植绿化树木2600棵，清理垃圾5000余方，养殖笨鸡20000余只，庭院栽植秧苗65万株。改造集市场地一个，硬化地面2500平方米。便民连锁超市、村卫生室、文化室、农网等升级改造全部完成。五丰村基础设施条件得到了极大改善，村民切身感受到了村容村貌的变化。五丰村“十个全覆盖”工程建设取得了如此大的成绩，一是得益于各级领导的大力支持，特别是市驻斯力很园区推进组、市商务局、园区的各位领导经常亲临工地现场，布局指挥，帮助协调解决建设中的各项困难、问题，为五丰村“十个全覆盖”建设奠定了坚实的组织基础；二是得益于村“两委”班子、园区驻村工作队、商务局驻村工作队的合力落实，知难而上，克难攻坚，为五丰村“十个全覆盖”建设奠定了强有力的领导基础；三是得益于全体村民的共同努力，在“十个全覆盖”工程建设中，全体村民投工投劳，自愿奉献，积极参与到各项工程建设中来，为各项工程的顺利快速推进奠定了坚实的群众基础。这一切确保了五丰村“十个全覆盖”工程建设的顺利实施并取得较好的成效。

总之，一年来，市商务局各级高度重视帮扶工作，驻村干部更是兢兢业业，克己奉公，不怕苦、不怕累，克服各项困难，全力完成帮扶工作各项任务。一年来，市商务局领导经常深入一线指导落实各项帮扶措施，帮助五丰村协调解决发展中遇到的各项问题，将五丰村建设发展当做自家事，想方法、出主意，研究发展策略，帮助协调各方面关系，为促进五丰村发展建设出谋划策，有力的推进了五丰村发展。市商务局驻村工作队自入驻以来，未休过一个休息日，与村民同吃同住同劳动，走村入户交朋友，研究政策，吃透上情，结合实际，将党的政策传达给每位村民，千方百计发动群众，获得老百姓的理解、支持，全力以赴落实各项工作，确保了脱贫攻坚、“十个全覆盖”工程等政策落到实处，圆满完成了各项工作任务，并取得了良好的成效。

【篇五】

20xx年，在县委、县政府的统一部署，在县委农工办的领导下，新庄镇认真贯彻落实省、市县关于驻村和帮扶工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进新庄镇经济社会全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将20xx年新庄镇驻村和帮扶工作开展情况总结如下

一、基本情况

新庄镇位于会宁县西北部，东靠郭城镇，南邻头寨子镇，西接榆中县，北依靖远县，东西长25公里，南北宽13公里，距县城90公里，总流域面积332平方公里。全镇管辖8个行政村、62个村民小组，3628户13409人，现有贫困村4个,20xx年底贫困户891户4317人，贫困面29.85。20xx年，完成377户1712人脱贫计划，力争寺寨、新庄和杨岔3个村全面脱贫。

二、主要做法

一建章立制，规范管理。20xx年，新庄镇驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县上和镇党委的统一要求，工作队员坚持吃住在村100天以上，工作120天以上，帮扶干部一年驻村入户不少于4次15天，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

二调查研究，吃透村情。根据县上统一安排，镇党委及时与帮扶单位沟通联系及时研究制订帮扶规划和本工作计划。提出了联扶干部和驻村帮扶工作队工作“十必到”的工作要求。即对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;

对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村“两委”班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;

三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;

四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查慰问，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。在此基础上，我们召开帮扶单位联席会议进行认真讨论，在听取镇党委、政府的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源，有了切实可行的扶贫思路。

（三）融入群众，精准扶贫。

一是深入农户宣传政策。驻村干部宣传十九大精神和省第十三次党代会精神，落实各项强农、惠农、富农政策8场次。利用春耕时节，深入田间地头、农家场院，发放全膜玉米种植技术读本、非法种植罂粟等毒品原植物的危害等各种宣传资料2135份。二是制定完善帮扶计划。根据县委农工办统一安排，镇党委及时与帮扶单位沟通联系研究制订新庄镇20xx年驻村和帮扶工作实施方案。帮扶干部对联系的贫困户进行全面的摸底调查的基础上，制定帮扶计划，做到扶贫思路切实可行。三是落实帮扶措施

。银光公司筹集资金30万元，新建杨岔村文化广场一处，完善寺寨村文化广场相关基础设施建设；筹资4.5万元为寺寨、杨岔村20xx年新录取二本以上大学生实施金秋助学计划，每生资助1000元；年初慰问特困户12户，每户500元，共计6000元；发放精准扶贫相关书籍40套。县农机局计划筹集资金8000元，为泉坪村村址新建卫生厕所一座，购买打印机一台；发放农机安全宣传手册200份、开展农民农机技术人员培训120人次；动员党员干部职工分批驻村，利用春耕、夏收等农业生产繁忙时节，手把手传授农机技术。

三、存在的问题和下一步工作打算

新庄镇驻村和帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足一是与扶贫部门联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提新庄镇富民产业发展。

20xx年，我们将按照县委、县政府的总体部署，县委农工办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与各帮扶单位的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到一是促进帮扶村“两委”班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一”帮扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。五是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。