供销合作社联合社宣传思想工作总结

第一篇：供销合作社联合社宣传思想工作总结

供销合作社联合社宣传思想工作总结

2013 年，我社的宣传思想工作在县委宣传部的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，牢牢把握统一思想、鼓舞干劲、凝聚力量、促进发展的宣传理念，为推进供销社工作提供了思想保证、精神动力和舆论支持。按照郫宣发〔2013〕6号文件要求，现将今年工作总结如下：

一、严密组织，加强领导

我社高度重视宣传思想工作，认真落实“一把手”负总责的思想政治工作责任制。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员逐项抓落实，把宣传思想工作纳入议事日程和全年目标考核，定期对如何深入开展宣传思想工作，推动供销社工作进行总结、分析，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，基本形成了人员到位，经费到位，措施到位的宣传思想工作格局。

二、突出重点，注重实效

按照县委宣传部郫宣发〔2013〕6号《2013年宣传思想文化工作目标》、和郫宣发〔2013〕5号《关于深入开展基层宣传工作的通知》等有关文件的要求，我社坚持把深入学习实践科学发展观和创先争优活动摆在突出位置，紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署积极开展基层宣传工作。党组多次研究、分析思想政治工作的形势和任务，制定和完善了单位内部管理、教育和学习相关制度，结合单位工作人员的思想实际开展思想政治工作，做到了有计划、有安排、有落实，既服务了大局，又调动了干部职工的学习、工作积极性。

(一)加强完善宣传思想文化走基层工作

2013年，按照县委的统一部署，我社紧密结合自身工作实际，坚持把深化学习实践活动贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终。在深入学习的基础上，进一步组织全系统所属5个公司、12个基层供销社党员干部学习深入贯彻党的十八大精神，学习了总书记在党的十八大的重要讲话和十八届三中全会精神，学习传达了四川省、市、县党代会精神，认真传达学习贯彻王东明同志来蓉视察重要讲话精神、市、县委常委(扩大)会议精神，我社多次召开专题学习会，组织全体干部职工、各公司、基层社负责人学习贯彻会议和讲话精神。通过学习讨论，大家表示深刻领会了讲话的主题、内涵和精神实质，将其主要精神，贯彻于供销社的实际工作中。确定下一步工作要进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、求真务实，始终保持昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，切实把心思和精力用在干事创业上，立足本职为农服务工作。积极引导党员干部进一步提高思想认识，更好地用科学发展观武装头脑。坚持在联社周一工作例会上组织全体干部职工集中认真学习了各种会议精神及文件汇编。通过学习，广大党员干部进一步加深了对科学发展观内涵的理解，进一步坚定了促进全县经济社会又好又快发展的信心和决心。

(二)认真开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育，确保活动取得实效

按照县委对活动的要求和郫委办〔2013〕30号文件精神，我社领导高度重视，立即成立“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育领导小组落实责任。今年5月，分3次召开了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川” 为主题的干部学习动员大会、专题学习和讨论会议，通过宣传动员、专题学习、专题讨论活动，我社干部职工结合工作实际形式多样、内容丰富地开展了我社的主题教育，行成了活动的特色和亮点：一是突出学习效果。我社注重解决工学矛盾，把学习和抓好常态工作、重点工作的有机结合，采取上班集中学，下班自己学，会议谈感想，会后写心得等形式进行，编辑了专题《学习读本》1本，并制作了“XX县供销合作社联合社活动实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川专题笔记本”，促使我社党员干部“学起来、学进去、学下去”，确保学习效果。二是加大宣传力度。我社结合供销社工作和这次专题活动学习内容，采取办专题宣传栏、党务公开栏2期、制作宣传横幅(实现伟大中国梦，建设美丽新XX县)等加大宣传力度，确保主题教育取得了良好实效。

(三)贴近群众全力开展“百姓故事会”活动

2013年5月，成立了我社以党组书记、主任为组长，分管领导为副组长，机关中层干部为成员的工作领导小组，明确了小组成员的工作职责。制定了《县供销联社“百姓故事会”活动实施方案》明确了开展此项活动的工作目标、工作任务、工作内容和具体要求，要求机关干部都要积极参与到“百姓故事会”活动之中。全年开展“百姓故事会—道德故事讲堂”1次，“百姓故事会—法制大讲堂”活动1次和讲述“身边好人”故事1次，参加人数达200余人，收到了良好效果。

(四)不断开展媒体“宣传基层服务基层”活动

充分利用网站、微博、微信、“文明短信传播”等移动互联网平台，开展主题网络宣传、微博问政、农业科技知识咨询、发送基层宣传标语等“服务基层”活动5次，不断扩大网络在基层的传播覆盖面。成立党员志愿者服务队，并多次在XX县汽车站、南街社区、老百姓花园等人流密集地段开展了文明劝导活动，发放农资科技宣传资料1500余份。

(五)不断加强网络新闻管理工作

我社高度重视网络新闻管理工作，成立了工作领导小组，副主任为分管领导，办公室专人负责该项工作。2013年，我社为宣传XX县，提升我县对外形象，利用网络平台积极发帖和跟帖，对我县开展的经济建设、社会发展以及发生的一些重大事件及时予以网评，起到了较好的宣传效果。据初步统计，我单位李念同志在天涯社区、新华、辣社区、爱卡、凤凰网、腾讯、最成都等网站共发表网评近20余条。积极开展网络文明传播志愿服务活动。组织学雷锋网络志愿者队伍开展网络文明倡导志愿服务，先进思想文化和精神文明理念，积极传播先进思想文化和精神文明理念，深入开展劝阻网络不文明行为活动，提升网络文明程度。

(六)扎实搞好舆情稳控工作

2013年，严格按照县委宣传部加强和改进中央、省、市新闻媒体以及网络媒体舆情报送和新闻发布工作要求，每月按时报送月报表并提供上宣新闻线索12次，配合完XX县委安排的重大宣传活动2次。加强外宣工作和单位网络舆情监控工作，发现异常情况及时报告。

(七)高度重视中心组理论学习

加强中心组理论学习工作，建立健全了学习制度，有学习机构健全和有经费保障。年初制定了学习计划和学习内容和工作安排，每月1次集体学习讨论，全年集中学习时间为

19天，学习有记录、成员有笔记。并进行日常督查，做到边学习边实践，理论联系实际，学以致用。党组书记叶永东通过调研唐元锦宁韭黄生产专业合作社的基本情况撰写了调研文章《凸显供销合作联社的组织服务功能，不断拓展服务于社会主义新农村建设工作的新局面》，班子成员撰写了《XX县农产品流通现状与思考》、《扎实推进“新网工程”建设积极构建新型农村社会化服务体系》等3篇调研文章。班子成员在读《干部必备核心能力塑造与提升读本》等读书活动中，均撰写了《强化自我塑造提升核心能力》读书心得和体会。中心组成员在述职、述廉时及在民主生活会上汇报了理论学习情况。

(八)积极搞好对外宣传

2013 年，我社不断加强舆论引导和宣传信息工作。全年共编发信息50期，均被县政府信息公开网“部门动态”采用，被《四川省合作经济网》采用37篇，《成都农业信息网》2条。《XX县蜀都新闻》专题报道农村综合服务社建设和清河供销社农贸市场改造1期、报道我县烟花爆竹规范安全经营1期。《新XX县》专刊采用农产品产销对接信息3条。加强户外宣传工作，切实发挥社会氛围营造工作职能和宣传载体作用，设计、制作、发放新颖、实用的入户宣传品;充分调度各级宣传广告载体持续投放基层宣传广告。

(九)形式多样开展精神文明建设工作

结合建党92周年、新中国成立64周年等重大节日和元旦、春节、清明、中秋节，我们组织干部职工开展民族精神、爱国主义和革命传统的宣传教育活动，进一步增强了干部职工的民族精神和爱国热情，增强做好供销社工作的责任心。积极参与“百姓故事会”活动。3 月5日和3月20日，认真开展公民道德“宣传月”和“宣传日”活动2次。在春节、清明节、母亲节、端午节、中秋节组织开展“我们的节日”主题活动5次，开展“红红火火过大年”、“做文明有礼的中国人”网上签名和“成都好人”、“身边好人”唐玉琴的推荐活动各1次，开展“七进”志愿服务活动1次，全面完成XX市文明指数测评工作4次，并整理完成有关工作档案材料，下属农资公司，综贸公司家属院分别获得4星、3星院落称号。3月，积极报名参加“XX县网络文明传播志愿者”活动。5月，深入开展“三关爱”志愿服务活动。7月和9月，积极做好道德讲堂活动和参与XX县道德模范评选活动。7月至8月，结合“保持党的先进性纯洁性”为主题的干部作风教育实践活动”认真学习了张丽莉、吴斌、高铁成同志的优秀事迹。11月，积极开展群众性文明创建活动，完成下属土产公司文明单位的复查工作。积极开展“做文明市民、树文明新风、建文明城市”创建活动。完成了县委、县政府“城乡环境综合整治活动”和文明指数测评工作、“创建全国文明县城复查迎检”等专项目标2项。

2013年成功、安全为全县父老乡亲春节、元宵节文娱活动庆典、“3.16”送文艺下乡启动仪式、企业奠基、开业庆典和老百姓平时的红白喜事燃放“烟花爆竹”20余场次，为丰富我县老百姓的文化生活营造了欢乐祥和的喜庆气氛。

(十)党报党刊征订工作方面

2013年11月20日，及时、足额、全面完成了2014年党报党刊宣传发行任务。

2013年，我社在开展宣传思想工作中，较好地完成了各项专项目标任务。但也存在一些不足之处，主要表现在人员少，缺乏相关知识培训。在2013年工作中，我们将紧紧围绕县委中心工作，按照县委宣传部的要求，不断进取，扎实工作，全力做好宣传思想工作 首页12尾页

第二篇：合作社联合社章程

专业合作社联合社章程

第一章总则

第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

第二条 本社由人发起，于年月日召开设立大会。

本社名称：合作社，成员出资总额万元。

本社法定代表人：

本社住所：邮政编码：。

第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担。

第四条 本社以成员为主要服务对象，主要业务范围如下：

（一）组织采购、供应成员所需的生产资料；

（二）组织收购、销售成员生产的产品；

（三）开展成员所需的运输、储藏、加工、包装等服务；

（四）引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务；……等。

参加大会的全体成员签字画押，一式份，存档份，产业化办公室备案份，工商登记份。

第三篇：茶叶农民专业合作社联合社工作总结

茶叶农民专业合作社联合社工作总结

2018年，平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下，借助供销改革春风，积极推进我地茶叶产业发展，引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力，各项工作正常有序开展。

一、主要工作

（一）强化科技培训，提升茶农素质

随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大，农药残留限量标准的提高，联合社认为只有提高科技意识，加快有机茶、无公害茶的种植，提高采摘技术，才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此，联合社虽处于起步困难的时期，仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。2018年11月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议，系统学习现代化茶叶生产加工技术；二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导；三是就茶叶发生病虫害如何防治，开展技术培训。2018年共开展培训学习480人（次），相关费用开支10万余元。

（二）夯实产业基础，提升发展潜力

联合社成立初期，成员共有茶园面积1.5万亩，茶叶初制厂20余个，很多茶园仍处于粗放式管理，很多很多设备和厂房已老化淘汰，生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置，促进产业结构优化升级，联合社共投资30余万元对成员单位进行茶园改造，改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶700多亩，优质良种茶黄金茶500多亩。目前，茶园改造已初见成效。同时，为适应市场需求，对10个茶厂的厂房和设备进行更新升级，从而改善了加工环境，也提高了产品质量。

（三）加大营销力度，提升品牌形象

联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求，拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作，将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来，形成“风险共担，利益共享”的利益机制。从而，产品销售渠道是否顺畅，销售的好与差，是整个业务经营过程中的重要环节。一年来，我们在营销上不等客上门，主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上，组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地，并有部分产品出口。通过努力，共实现生产、销售茶叶1800余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。

在扩大生产销售的基础上，积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台，将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。5月份在岳阳举行的2018年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上，参赛的合作社成员共获得1个特别金奖，2个金奖，2个银奖。荣誉的获得，既是对联合社产品品质的认可，也是对联合社品牌形象和影响力的肯定，更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。

（四）加强内部管理，提升服务水平

联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会，建立了健全财务制度，实行统一收购鲜叶，统一加工产品，统一销售的运作模式。规范化的管理，让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入，通过订单帮扶、劳动投入等方式，为周边农户实现人均年增收800元左右。

二、存在问题

1、基地标准栽培技术示范范围小，有待推广。

2、种植加工技术落后，产品价值提升不高，有待加强培训。

3、产品市场份额小，有待加强市场培植，加快电商平台和信息网络建设。

4、资金困难，人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。

三、下一步工作思路及措施

1、夯实产业基础，提升发展潜力

一是加强“三品”认证，提高茶叶品质；二是改造低产茶园，提高茶叶单产；三是做好良种繁育和推广；四是对现有加工设施进行清洁化改造。

2、加强规范管理，推进品牌培育

积极响应岳阳市委市政府号召，以发展岳阳黄茶品牌战略为契机，按照一年探索，两年成型，五年成业总体目标，以抓实五个统一规范（规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系）。通过标准化生产、技术创新和管理创新，大力提高产品质量水平和消费者满意度，增强品牌创建力。同时，致力于2018年注册成功的联合社统一商标品牌“沁壶春”品牌的培育与推广，三年内力争创建国家级品牌。

3、拓展营销渠道，发力电商平台

积极利用各种宣传媒体，宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味，组织成员单位参加国内外各种茶事活动，健全国内市场营销网络，拓展市场销售空间。借助电商平台，线上线下结合，打造全渠道运营模式。

4、结合旅游特色，打造茶旅文化

利用平江旅游事业的蓬勃发展，促进茶业与旅游业有机结合，延伸茶产业链条。

第四篇：农民专业合作社联合社章程

XXX农民专业合作社联合社章程

第一章 总则

第一条

本社称谓：XXX农民专业合作社联合社。

第二条

本社性质:XXX农民专业合作社联合社是经XXX人民政府批准成立的，由XXX境内承认本社章程，从事各类农产品生产、加工、流通或提供其他农村社会化服务的农民专业合作社自愿组成的，具有管理、协调、指导和服务功能的合作经济组织。

第三条

办社宗旨：遵守国家法律法规，贯彻落实党和国家的方针、政策，以服务三农，搞活商品流通，促进农业发展、农民增收和农村繁荣为己任，大力推进我市社会主义新农村建设。

第四条

本社地址:XXX县XX乡镇XX村。

第五条

本社具有法人地位，由志愿加入本社的农民专业合作社组成。各社员单位实行独立核算、自负盈亏；人、财、物由各社员单位自行管理，独立对外承担民事责任。本社的资金财产投入到社员单位或其他企业，依法享受权益。

第二章

社员 第六条

本社社员为团体社员。

第七条

申请加入本社的社员，必须具备下列条件：

(一)坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规，遵守社会公德；

(二)拥护本社章程，热心为农村经济发展搞好服务，积极完成本社交办的任务；(三)积极支持本社工作，并在农村经济发展中做出较大贡献的各类农民专业合作社。

第八条

社员入社的程序：(—)提交入社申请书；(二)经理事会讨论通过；(三)由理事会批复。

第九条

社员享有的权利：(—)有选举权、被选举权和表决权

(二)有参加本社举办的与之相关活动的权利；(三)有对本社的批评建议权和监督权；(四)有优先利用本社提供的各项服务权；(五)有退社自由权。

第十条

社员应履行下列义务：(一)维护本社合法权益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指导和管理；(三)执行本社决议，积极参加本社组织的活动；(四)按规定提交有关数据和工作报告。(五)承担本社交办的各项工作任务。

第十一条

社员退社应提交书面申请，由本社办理退社手续。社员如果超过1年时间不履行本社下达的各项工作任务或不参加本社活动的，视为自动退社。

第十二条

社员如有严重违反法律、法规及本章程的行为，经理事会研究通过，可予以除名。第三章

社员代表大会

第十三条

本社的最高权力机构是社员代表大会，社员代表大会的职责：(一)制定和修改本社章程：

(二)选举产生和罢免理事会、监事会成员；

(三)审议理事会和监事会的工作报告和理事会的财务报告；(四)决定本社的发展规划和措施；(五)决定其它重大事项。

第十四条

社员代表大会须有2/3以上的社员代表出席方能召开，其决议须经到会社员半数以上 表决通过方能生效。

第十五条

社员代表大会每年召开一次。因特殊情况须提前或延期召开的，须经理事会研究决定，报主管部门审批同意后，方能提前或延期，但延期最长不超过1年。第四章

理事会

第十六条

本社理事会由社员代表大会选举产生，是社员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本社的日常工作，对社员代表大会负责。理事会任期三年，可连选连任。

第十七条

理事会职责：

(—)执行社员代表大会制定或修改通过的章程和各项决定；(二)选举产生和罢免理事会主任、理事会副主任；(三)筹备召开社员代表大会；

(四)向社员代表大会报告工作和财务情况；(五)决定社员的吸收和除名；

(六)决定设立办事机构、分支机构、派出机构；(七)决定各机构主要负责人的聘任；(八)领导本社各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；(十)审定本社工作计划；(十一)决定其它重大事项。

第十八条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条

理事会每年至少召开两次会议，情况特殊的，也可采取通讯形式召开。

第二十条

本社理事会主任为本社法定代表人。

第二十一条

本社理事会主任行使下列职权：(一)召集和主持社员代表大会、理事会；(二)检查社员代表大会、理事会决议的落实情况；(三)代表本社签署有关重要文件；

(四)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；(五)协调各分支机构、派出机构开展工作；

(六)提名各办事机构、分支机构和派出机构主要负责人，交理事会决定；(七)决定办事机构、派出机构专职工作人员的聘用；(八)处理其它日常事务。第五章

监事会

第二十二条

监事会是本社的监督机构，由社员代表大会选举产生。任期三年，可连选连任。第二十三条

监事会的职责：

(一)监督理事会对社会员代表大会决议和本社章程的执行情况；

(二)监督检查理事和本社工作人员的工作情况，并向本社理事会或上级提出处理意见；(三)列席理事会议，对理事会的工作提出质询和工作建议；(四)向社员代表大会报告监事工作；(五)履行社员代表大会授予的其他职责。

第二十四条

监事会由监事会主任召集。原则上每年召开一次会议，必要时可临时召开，会议决议应书面通知理事会，理事会接到通知应10日内作出响应。

第二十五条

监事会应当有三分之二以上的成员出席方能召开，各项决议应当经半数以上监事同意方能生效。

第二十六条 理事会与监事会的成员不得相互兼职。理事会的近亲属不得担任监事。第六章

业务范围

第二十七条

本社的业务范围：(一)组织社员遵守法律法规，贯彻执行党和国家的有关方针、政策。协助做好行业管理工作，搞好综合协调、检查与指导；

(二)研究探索我市农民增收致富的有效途径。为政府和有关部门制定相关的政策、措施提供依据，并提出建议和要求；

(三)规范社员的组织和行为，帮助指导建立健全财务制度和管理制度；

(四)维护社员的合法权益。及时向政府及有关部门反映社员的呼声与建议，积极为社员争取有利的政策，为其发展创造宽松的外部环境；

(五)培育和发展各类农民专业合作社。通过合作社发展，有力带动农副产品产销结合，不断开辟国内外市场；

(六)及时为社员提供生产、流通和市场信息等服务。指导社员社进行现代生产；通过牵线搭桥，帮助社员与加工企业或营销组织建立稳定的产销关系，促使农产品转化增值和顺畅流通；(七)组织经验交流与技术推广。学习先进管理经验，促进成员之间的交流和合作；举办各种培训班，提高社员驾驭市场经济能力；大力开展科技推广与运用，承办推广项目的报审及组织实施等工作；

（八）搞好行业自律。社员要遵守国家法律法规，要遵守社会公德，要把增加农民收入放在首位，切实保护农民根本利益。第七章

财务管理

第二十八条

本社资金来源：

（一）政府及业务主管部门的专项拨款；

（二）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（三）银行贷款；

（四）其他合法收入。

第二十九条

本社资金必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第三十条 本社要建立严格的财务管理制度，保证会计核算真实、准确，资料合法、完整。第三十一条

本社配备具有专业资格的会计人员，出纳不得兼任会计。

第三十二条

本社的资产管理执行国家有关财务管理制度，并接受社员代表大会及财务、税务等部门的监督。

第三十三条

本社的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四条

本社章程的修改，须有10名以上社员法人代表联名提议、经理事会研究同意后报社员代表大会审议。

第三十五条

本社章程的修改须经社员代表大会通过后15日内，经主管部门审查同意后生效。第九章

终止程序

第三十六条

本社完成宗旨或自选解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止决议。

第三十七条

本社终止决议须经社员代表大会半数以上代表表决通过后，并报主管部门审查同意。第三十八条 本社终止前，须在市政府及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十九条

本社经市人民政府管理机关办理注销登记手续后即为终止。第十章

附则

第四十条 本章程的解释权属本社理事会。

第四十一条

本章程经社员代表大会讨论通过并由行政主管部门核准之日起生效

第五篇：农民专业合作社联合社章程 - 副本

无为县金云专业合作社联合社

章程

第一章 总则

第一条为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本联合社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

第二条 本联合社由农民专业合作社自愿联合，依据加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返还的原则所组成，按照本联合社章程进行生产、经营、服务活动的互助性经济组织，经工商行政管理机关登记注册，取得农民专业合作社法人营业执照。

本联合社名称：

合作社联合社。

本联合社住所：。

第三条 本联合社业务范围：

。(以工商行政管理机关核定为准)

第二章 成员及出资

第四条本联合社成员出资总额

元人民币;

成员出资额之和为成员出资总额。成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。成员以非货币财产出资的，应当评估作价。成员不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

成员部分或全部出资额可以自由转让。

成员的名称、出资额、出资方式、所占比例、出资时间如下：

出资额为人民币

万元，所占比例，其中以货币方式出资

万元，以实物方式出资

万元;出资时间：。

本联合社为每个成员设立独立账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本联合社的业务交易量(额)。

本联合社成员以其独立账户内记载的出资额和公积金份额为限对本联合社承担责任。

第五条 经工商登记，并获得台州市级以上示范性(规范化)合作社的农民专业合作社可以成为本联合社的发起成员，发起成员必须有5家以上，其他正常经营1年以上的农民专业合作社，能够利用并接受本联合社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本联合社成员。

第六条 本联合社成员的权利：

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;

(二)利用本联合社提供的服务和生产经营设施;

(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本联合社盈余;

(四)查阅本联合社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;

(五)对本联合社的工作提出质询、批评和建议;

(六)提议召开临时成员大会;

(七)自由提出退社声明，依照本章程规定退出本联合社;

(八)成员共同议决的其他权利。

第七条 本联合社成员的义务：

(一)遵守本联合社章程和各项规章制度，执行成员大会、理事会的决议;

(二)积极参加本联合社各项业务活动，按照本联合社统一安排开展生产经营;

(三)维护本联合社利益，爱护生产经营设施，保护本联合社成员共有财产;

(四)按照章程规定向本联合社出资，承担本联合社的亏损;

(五)成员大会共同议决的其他义务。

第八条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

(一)主动要求退社的;

(二)被吊销营业执照的;

(三)组织破产、解散的;

(四)被本联合社除名的。

第九条 成员要求退社的，须在会计结束的3个月前向理事会提出书面声明，结束后办理退社手续。

成员资格终止的，在该会计决算后3个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本联合社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

联合社接受国家财政直接补助形成的财产不得分配。

第十条 成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

(一)不履行成员义务，经教育无效的;

(二)给本联合社名誉或者利益带来严重损害的;

(三)共同议决的其他情形。

本联合社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本联合社作出相应赔偿。

第三章 组织机构

第十一条 本联合社设立成员大会。成员大会是本联合社的最高权力机构，由全体成员组成。

第十二条 成员大会的职权：

(一)审议、修改章程和制定各项规章制度;

(二)选举和罢免理事会、监事会成员;

(三)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;

(四)审议和批准工作报告、盈余分配方案、亏损处理方案;

(五)对合并、分立、解散、清算作出决议;

(六)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;

(七)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;

(八)需要成员大会审议决定的其它重大事项。

第十三条 本联合社每年召开

次成员大会。由理事会负责召集，并提前15日向全体成员通报会议内容。

第十四条 遇有下列情形之一，20日内召开临时成员大会：

(一)百分之三十以上成员提议;

(二)监事会提议;

(三)理事会认为有必要的。

第十五条 成员大会应当有三分之二以上成员委派代表出席方可召开,成员委派代表应向本联合社提交委派书。

第十六条 成员大会选举或者做出一般决议，须经本联合社成员表决权总数过半数通过;对修改本联合社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。

出资额占本社成员出资总额百分之十以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之十以上的成员，享有

附加表决权。附加表决权总票数，依法不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十。

第十七条 本联合社设立理事会。理事会是本联合社的执行机构，负责日常工作，对成员大会负责。理事会由理事

人组成，理事由成员大会选举产生，任期

年，可连选连任。

理事会选举产生理事长1人，副理事长

人。

理事长为本联合社的法定代表人。

第十八条 理事会的职权：

(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;

(二)制订本联合社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议;

(三)制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议;

(四)组织开展成员培训和各种协作活动;

(五)管理本联合社的资产和财务，保障本联合社的财产安全;

(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

(七)决定聘任或者解聘本联合社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;

(八)履行章程和成员大会授予的其他职权。

第十九条 由理事长主持召开理事会议。理事会会议表决，实行一人一票。理事会议每年至少召开2次。每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开，参加理事会议的三分之二以上理事同意方可形成决定。应邀请监事长列席，列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录并签名。

第二十条 理事长的职权：

(一)主持本联合社的日常工作，负责召开理事会议;

(二)根据成员大会和理事会的决定，组织实施生产经营计划和生产、经营、服务活动，督促检查成员按配额要求提供产品;

(三)组织拟订本联合社内部业务机构和各项制度;

(四)代表本联合社对外签订合同、协议和契约;

(五)提请聘请或者解聘本联合社财务人员和其他管理人员;

(六)组织落实本联合社的各项任务;

(七)履行本联合社章程和理事会授予的其它职责。

第二十一条 监事会是本联合社的监察机构，代表全体成员监督和检查理事会的工作，对成员大会负责。监事会由监事

人组成，监事由成员大会选举产生，任期

年，可连选连任。监事会选举产生监事长1人。

第二十二条 监事会的职权：

(一)监督理事会对成员大会决议和本联合社章程的执行情况;

(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作;

(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;

(四)向成员大会提出监察报告;

(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;

(六)提议召开临时成员大会;

(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;

(八)履行成员大会授予的其它职责。

第二十三条 监事会会议表决实行一人一票。监事会议由监事长主持，会议决议应以书面形式通知理事会。理事会应在接到通知10日内作出响应，否则为理事会失职。

第二十四条 监事会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。出席会议的三分之二以上监事通过，方能作出决议。监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录并签名。

第二十五条 本联合社理事长、理事、经理和财会人员不得兼任本联合社监事。

第二十六条 本联合社理事长、理事、经理不得兼任业务性质相同的其他联合社的理事长、理事、监事、经理。

第二十七条 执行与农民专业合作社业务有关公务的人员，不得担任本联合社的理事长、理事、监事、经理或财会人员。

第四章 财务管理

第二十八条 本联合社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第二十九条 成员与本联合社的所有业务交易，实名记载于该成员的个人账户中，作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本联合社提供服务的非成员与本联合社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。

第三十条 会计终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本联合社业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经成员大会审核后施行。