2018年学校妇儿工作计划

第一篇：2018年学校妇儿工作计划

龙街小学2018春季学期学校妇女儿童

工作实施方案

在新的一年中，我校妇女儿童工作根据岗位自身特点，坚持在各级领导及学校和学校党支部的领导下，以围绕引领我校女职工在促进各项工作健康发展中发挥“半边天”作用，维护妇女儿童合法权益，发挥家庭工作优势，着力提高妇女儿童道德素质，促进社会和谐稳定。认真学习贯彻党的十九届一中全会和中国妇女十二大精神，以科学发展观和总书记系列讲话精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕教育工作中心，牢固树立“服务大局、服务妇女、服务中心工作”的理念，以提高教育系统广大妇女整体素质为基础，以提升妇女创新能力为重点，以维护妇女群众合法权益为根本，加强妇女干部自身建设，不断提高服务水平，有效发挥各级妇女组织的作用，进一步开展激励女教师为学校发展奉献智慧，取得更大发展。

一、加强组织自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。坚持学用结合，继续以妇女儿童“读书求智、巾帼建功”为载体广泛开展读书学习活动。开展十九大精神、“四自”精神教育，1

学习相关政策法规，组织妇女儿童交流探讨在参与教学育人中的心得体会、经验途径、教育教学知识和技能，撰写以学习、教学、育人心得。

2、强化服务意识，了解妇女儿童的需求，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务妇女儿童的工作宗旨，加强调查研究。

3、充分发挥女职工的作用，深入教研组，积极做好本单位女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用，把妇女工作放到学校党政的工作大局中去把握，二、深入开展“巾帼建功”竞赛活动，提高女教工素质。

1、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识，依法维护自己的切身利益。

2、关心、指导和培养女青年教师，做好青年教师与老教师传、帮、带活动。

3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动，激发妇女的创新精神，树立新风尚，争做新女性。

4、积极开展未成年人的教育及服务工作。

5、围绕“爱岗敬业、铸造师魂”主题教育安排，开展师德承诺践诺、先进典型评比、师德培训等活动，进一步树立师德楷模。以学 2

校 “德艺双馨教师”“先进教研组”等评选活动为契机，挖掘和宣传女教师的先进事迹，弘扬优秀女教师及群体和团队的高尚品质、崇高师德，发挥优秀团队的示范作用。大力推进教职工队伍素质提升工程，引导广大女教职工广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，不断增强女教师的学习能力和创新能力，不断提升职业道德水平和教育教学能力，充分发挥学校妇女半边天作用。

三、积极维护女性合法权益，关心妇女儿童的身心健康。

1、关心女教工身心健康，从多种渠道关心了解女教工疾苦，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。

2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动，提醒她们定期做检查。

3、结合防疫站，定期做好疫苗接种工作；结合天和医院做好每年的学生体检。

四、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

1、积极组织开展适合女性参与的文体活动，展示女性风采，活跃女教工的业余生活，丰富校园文化，增进身心健康。

2、配合少先队大队部、德育处做好各种节日的庆祝活动。

3、积极组织女教工参加各种有益活动。

五、发挥妇儿服务群体作用，积极参与学校、社会服务。

壮大巾帼志愿者队伍，大力弘扬“奉献社会、服务他人”的志愿者精神，围绕“关爱师生、助推发展”专项行动，积极开展节能环保、植绿护绿、巾帼治水、妇女维权、爱心帮扶、教育教学服务等各类志愿服务活动。打造教育系统巾帼志愿服务品牌，切实解决妇女儿童发展中的热点难点问题。

六、加强妇女干部队伍建设。

学校妇女组织要结合工作实际，分层次、分步骤、多形式开展学习宣传活动。通过组织妇女干部学习政治理论、形势任务、法律法规等，不断提高分析问题、解决问题的能力。进一步强化业务培训和实践锻炼，着力建设学习型、实干型的妇女干部队伍。

积极配合学校各组织完成其它任务。为切实为妇女办好事办实事，真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇儿工委的正确领导下，将立足新起点，激发新活力，努力开创妇女工作新局面，团结带领女教职工为我校的教育事业做出新的更大的贡献。

龙 街 小 学 2018年3月5日

第二篇：妇儿工委工作计划

**市文化体育广电新闻出版局

妇儿工委20**年工作计划

20**年我局妇儿工委将按照“常规工作打基础、重点工作抓创新、难点工作求突破”的工作要求，以贯彻落实《2011-2020妇女儿童发展规划》为宗旨，以“深入实施妇女儿童发展规划”和“促进妇女儿童健康发展”为目标，以“宣传、培训、协调、督查”八字方针为指导，认真做好20**年各项工作。

一、健全机制，强化管理

不断完善工作机制，明确分工，规范管理，按照规划的要求，指导各部门全面实施新规划。明确新规划责任分工。将规划实施情况纳入考核内容，使我局找准部门职能与新规划实施之间的结合点和切入点，制定相应的工作计划和实施方案，采用政策保障、实事推进和项目推动相结合的工作模式稳步推进规划目标的落实。

二、强化宣传，营造氛围

宣传先行，坚持面向社会、立足基层、形式多样、注重实效的原则，重点加大对男女平等基本国策及妇女儿童发展新规划的宣传力度，丰富宣传教育内容，拓宽宣传教育领域。做到《两规》深入人心，家喻户晓，利用各个媒体，宣传《两规》内容，营造全社会关心支持妇女儿童事业的良好氛围。三月份，组织开展《妇女发展规划》宣传月活动，在电视台开辟专栏，宣传实施规划工作先进经验，宣传各行各业优秀妇女工作典型及新规划内容。特别是抓住“六一”节有利时机，以“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，宣传儿童发展规划。

三、强化学习培训，不断提高妇儿工委办工作水平

新规划的出台和实施将对妇儿工委工作提出新的更高要求。今年，将结合工作需要，进一步完善机构、强化学习，不断提高工作效能。一是完善机构。根据单位的人事变动情况，及时调整局妇儿工委工作小组人员，保障组织机构的正常高效运转。二是加强培训。开展妇儿工委的业务培训班，就妇女儿童发展规划知识及妇儿工委业务知识进行详细培训，三是总结推广经验。部署新规划的工作任务，推广先进典型经验；抓好新规划实施示范点的建设，发挥典型示范的作用，推广实施新规划的先进做法，以点带面，推动妇女儿童工作上新水平。

**市文化体育广电新闻出版局

20**年1月29日

第三篇：两碗中心学校妇儿工作计划

两碗镇中心学校妇儿工作计划

一、指导思想

深入贯彻十八届三中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，服务于学校发展的大局。以“树形象、展风采”为目标，以“思想、活动、服务”为主线，引领和凝聚广大女教师，牢记使命、爱岗敬业、勤学本领，在构建和谐社会、和谐校园中，凸现女教师的中坚力量。

二、主要工作

（一）配合学校党总支，协助学校做好女教职工的理论学习和思想政治教育，努力提高女教职工的整体素质。

1.继续组织女教职工学习贯彻党的方针政策，进一步提高女教职工的政治理论素养。尤其关注女教职工中入党积极分子的政治理论学习。

2.协助各级党政做好女教职工的思想政治工作。在工作中注意化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，最大限度地调动、保护女教职工的积极性、创造性，为推进学校改革、发展和稳定作贡献。

3.继续组织女教职工参与各种理论调研和撰写调研文章，积极组织申报各级各类课题，进行实践研究，以提高女教师的科研水平。

4.认真做好推优，为有能力、有才华、有抱负的优秀女教师提供发展的机会。

（二）深入开展以女教师为重点的师德师风建设。

1.配合校工会、教导处等部门在女教师中开展提高女教师教育教学技能和水平的各项活动，使女教师的教学专业性得到加强，如教学研讨、基本功比赛、班主任培训等。

2.在女教工中开展“青年、成才、责任”讨论活动，在活动开展过程中，紧密结合学习贯彻党的教育方针，紧密结合学校实际，进一步加强对女教师成长成才的教育引导。通过优秀教师的亲身讲座，教育实践困惑与收获的交流恳谈，激发女教师的使命感和事业责任感。

3.配合学校，继续开展丰富多彩的适合女教职工的文体活动。丰富女教职工的业余文化生活，增进女教职工的集体荣誉感和凝聚力，增强女教职工的合作意识和团队精神。

（三）努力加强妇儿工作自身建设，不断提高妇儿整体水平，为学校发展做出新的贡献。

1.进一步转变工作作风，改进工作方法，要针对新形势下女教职工的热点、难点问题，深入开展调研活动，提高自己的理论水平和综合能力，更好的开展工作。

2.积极组织女教职工参与教代会，校务公开等民主管理、民主监督，正确行使女教职工的民主权利，调动女教工建设学校的积极性和创造性。

两碗镇中心学校

二〇一四年二月二十六日

第四篇：2014年妇儿工委工作总结及明年工作计划

2014年妇儿工委工作总结及明年工作计划

2014年，在市妇儿工委和区妇儿工委的精心指导下，全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观，坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线，始终围绕中心、服务大局，从“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准工作的切入点和结合点，圆满完成了各项工作任务，有力推动了全区妇女儿童事业与经济社会的协调健康发展。

一、2014年落实规划工作措施及成效

（一）全面到位，保障妇女儿童事业快发展

一是制度落实到位。自《XX区2011-2015年妇女儿童发展规划》实施以来，区委、区政府根据实际制定了区委常委会、政府常务会定期听取和研究妇女儿童工作制度、妇儿工委成员单位工作联系会议制度、妇女儿童维权工作联系会议制度等。要求各成员单位积极对照《规划》的具体目标，将妇女权益保障工作落到实处，并进行定期调度，确保规划落实。

二是组织执行到位。成立了以副区长担任妇儿工委主任的工作委员会，作为专门的领导机构，负责全区妇女儿童工作的安排部署和具体工作落实。加强了成员单位的人员配置和工作合力，全区上下联动，密切配合，形成了“党委领导、政府组织、妇儿工委协调、成员单位齐抓共管”的执行机制。

三是工作保障到位。我区妇儿工委办已配备专职人员1人，并由妇联领导班子成员具体负责妇儿工委办公室工作。自2011年开始，区财政每年预算逐年增加，保证妇儿工委工作的正常运转。

四是宣传发动到位。为营造依法维护妇女合法权益的良好氛围，妇儿工委各成员单位利用节日和纪念日为宣传平台，对《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《母婴保护法》等法律法规进行广泛宣传。据统计，2014年，全区共举办讲座、报告和研讨会约95场次，设置宣传点（站）约240处，开展大型活动5场，群众受教育面达90%以上。

（二）创新举措，促进妇女儿童权利得保障

一是多机构反家暴模式再受关注。作为反家暴试点的区县，我区率先建立了危险评估机制、联席会议制度，搭建了信息平台，在反家暴领域再次开创多个第一。我区在派出所100%设立反家庭暴力投诉点，基层司法所100%建立反家暴调处中心，家暴伤残鉴定中心和家暴庇护中心的建设更进一步得到完善，今年1、3月，我们两次召开了反家暴模式的联席会议，圆满完成长沙反家暴模式一阶段的目标任务。第二阶段反家暴工作已于6月正式启动。为了让反家暴工作人员掌握反家暴知识和技能，今年，我们选定了新的反家暴试点，并积极参加市妇联举办的反家暴培训班；此外，妇联对全区160名基层妇女干部进行了反家暴和干预家暴技能培训。3月6日，XX区公安分局还专门组织了全体民警开展了“多机构合作，识别和干预家暴”培训讲座；9月，我们在浏河村社区召开了基层工作人员的反家暴操作培训班。

二是实施婚姻家庭服务中心项目。区妇联对全区基层社区从办公用房、居民情况等方面进行了综合分析，选定了在人口密度相对集中，并即将搬迁至新办公用房的清水塘街道四季花城社区进行。省妇联汤萌书记与省妇联权益部、儿少部、发展部的领导多次亲临四季花城社区进行指导，并对中心的建设规划提出了指导性的意见和建议。现XX区鑫晨婚姻家庭服务中心已正式启动，预计在三年之内，逐步推广复制，在全区每个街道设立一个XX区鑫晨婚姻家庭综合服务中心社区工作站。

三是保障妇女儿童受教育权益。教育部门认真落实“两免一补”政策，在学校教育布局调整中，建立了“家庭、学校、政府”三点一线机制，确保女童教育的各项指标不降低。妇联组织通过实施“春蕾计划”、“关爱女孩”行动，建立“留守儿童之家”、“流动儿童之家”，救助弱势群体。成员单位积极开展“结对帮扶”、“大手牵小手”等一系列爱心活动，确保适龄女童完成学业。

四是拓宽妇女创业就业渠道。一是成立湖南省首个由妇联牵头组建的女大学生创业加油吧，这是我单位推进妇女创业就业的又一新举措。女大学生创业加油吧成立后，主要为创业的女大学生提供政策咨询、创业培训、市场分析、法律顾问等服务并将定期举办各类活动，帮助创业女大学生做大做强事业，同时引领带动更多女大学生加入到创业就业的热潮中来。女大学生创业加油吧于成立以来，受到了社会各界的广泛关注，市、区妇联的领导多次参观指导，长沙晚报、红网、长沙广播电台都纷纷找来，其中长沙广播电台已经为我们创业女性做了4期专访，长沙晚报与区妇联进行全年活动签约，已合作已经开展了两期“创业变形计”活动，在全市引起了很大的反响，为女大学生实现人生创业梦想搭建了广阔舞台。二是推介典型，积极帮助妇女就业创业。培育、推选的女性创业典型，积极推荐优秀创业女性参加市新一届女企业家协会，其中玉玲湘绣的王玉玲将作为长沙的唯一代表人物参加《指尖上的中国》的纪录片录制，喜多多幼儿园的范伟君被提名为XX市“十大最美女性”。协同人力资源与社会保障局、工会、团委开展多期就业、创业培训，提高妇女就业创业能力。继续推进妇女创业小额贷款工作，做好宣传发动和协调服务工作，加大与社会保障机构的密切合作，全年共提供了创业贷款130万元。

五是提升妇女参政议政水平。采取分级培训的方式，由民政、妇联组织对村、社区的基层女干部开展每年1-2期的专题培训，有效促进了基层女干部的健康成长。去年，我区通过省、市、区委党校培训干部共900余人，其中女干部423余人，占培训总数的47%；目前，全区共有县处级女领导14人，科级女领导321人。区直部门班子中，98%的部门配备了1名以上的女领导，其中女性一把手有21人；17个街、镇的党政班子全部配备了1名以上女领导，其中女性一把手3人；社区居委会中，85%以上的书记或主任是由女性担任。确保妇女参政议政的权利，全区现有女性人大代表62人，占人大代表总数的28.3%，女性政协委员64人，占政协委员总数的31.8%，全区女代表、女委员比例位居全省第一，在《今日女报》等多家媒体进行报道。

（三）狠抓落实，关爱妇女儿童健康普受惠

一是建立健全女性保险制度。由卫生部门、人力资源与社会保障局牵头，逐步健全了以生育保险等为主要内容的“五合一”保障体系，全区共参加生育保险女职工人数达到17687人，参加妇女特殊保险的人数有5764人。

二是积极推进妇女生殖健康普查。我区加大投入，完善各级卫生保健网络建设，分级制定妇科普查普治优惠政策，每年开展一次女性妇科普查。每年区妇联还联合卫生局、妇幼所以及人大代表、政协委员开展为特困妇女免费检查、义诊和义治的活动，并将义务活动延伸至区内贫困村组，让贫苦的农村妇女亲身感受到政府的关怀。在妇女病“两癌”普查普治中，全年共为6577名农村妇女进行了妇女病“两癌”的普查普治活动，做到了全免费和全覆盖。并与区妇幼所开展“关爱女性”活动，救助了10名“两癌”女性。

三是积极确保母婴健康。我区建立了以区妇幼所为中心的妇幼服务急救网络和街镇的医疗预防保健网络，合理利用区内优质医疗资源，将省妇幼、湘雅附一等医院作为我区高危孕产妇抢救中心，有效地控制并减少了并发症和难产的发生率，为妇女享受健康、卫生权益提供了有力保障。

综上所述，2014年我区妇女儿童工作取得了一定的成效，但因各类因素的制约，部分农村妇女土地承包权及相关权益尚未得到落实，妇女婚姻家庭、财产权益受侵害的现象也屡见不鲜，妇女整体素质提高还任重道远。

二、2015年工作思路

2015年全区妇女儿童工作的总体目标是：深入学习党的十八大精神，凝聚力量，真抓实干，更好地代表和维护妇女合法权益，更大力度地推进男女平等进程，更有效地服务妇女儿童民生，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

（一）加大宣传，进一步营造妇女儿童发展的良好氛围

采取多种形式，加大对综合性和专业性法律法规的宣传力度，形成良好的舆论导向和氛围，积极宣传保障妇女儿童权益的法律法规和政策，努力在全社会树立男女平等、未成年人受到保护的观念，增强维护妇女儿童权益的意识。

（二）强化合作，进一步推进妇女儿童发展规划的实施

加强工作长效机制建设，促进政府职能的进一步强化。进一步建立健全目标考核问责制、报告制度、联系会议和督办反馈、信息交流、监测评估等工作制度，继续协调配合各单位，通力协作、形成合力，认真落实妇女儿童发展工作。

（三）突破难点，进一步解决妇女儿童发展中的突出问题

积极组织各成员单位，加强对妇女儿童生存、发展、保护等方面的调查研究，采取措施，认真实施妇女健康工程，提高妇女参政议政水平，大力促进妇女创业就业，积极开展扶贫救助工作，努力维护妇女儿童合法权利，切实解决妇女儿童发展中存在的困难和问题。

（四）加强建设，进一步提升妇儿工委的工作水平

认真组织好“两纲”监测评估培训工作会议和区妇儿工委全会，做好数据的收集、统计和评估报告的撰写工作。强化管理职能，加强与各成员单位的沟通，加强妇儿工委办公室日常管理和工作人员的学习培训，不断提高办公室服务能力，努力推动我区妇女儿童工作再上新台阶

第五篇：大顺乡2012年妇儿工作计划

大顺乡2012年妇儿工作计划

2012年大顺乡妇儿工作将在区妇联的领导下，进一步以坚持服务大局、服务妇女为宗旨，深化建设“坚强阵地”和“温暖之家”，以保障和服务民生为出发点和落脚点，以组织开展独具特色的妇女工作为载体，以更加开阔的视野、更加振奋的精神，带领大顺乡妇女为促进大顺经济社会和谐、持续发展作出新贡献。

一、贯彻落实《决定》精神，推动妇女工作创再发展

认真学习市委《关于加快涪陵区经济社会发展的决定》精神，要把贯彻落实《决定》作为当前一项重要的政治任务，认真学习、深刻领会、科学把握，使《决定》精神入脑入心，切实把思想统一到乡党委、政府的战略部署上来，认真落实向区妇联上报的特色项目目标任务，积极争取区妇联有关社会民生事业项目落地大顺，进一步把妇女工作做实、做好、做精，让党委、政府认可，让广大妇女群众满意，真正把妇联组织建设成“党开展妇女工作的坚强阵地和妇女群众信赖和热爱的温暖之家”，促进大顺乡妇女儿童事业发展，促进大顺乡妇女工作更上一层楼。

二、坚持服务大局，突显巾帼风采

各级妇联组织要紧紧围绕科学发展大局，团结动员广大妇女群众在大顺乡中山创意农业园规划发展中建功立业。

1、着手“三抓”，助推农村妇女工作新发展。一“抓”妇女

素质提升，充分发挥女性素质学校的作用，结合红岩网远程教育等培训资源，加强对村妇代会主任、女能手、女经纪人、女大学生等群体进行多层次立体化的培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，为新农村建设夯实人才基础。二“抓”项目帮扶致富，进一步加大“母亲水窖”、“富农基金”、“创业循环金”、“小额担保贷款”等项目的争取和实施力度，拓宽项目引进渠道，发挥项目的辐射作用，提升项目的经济和社会效益。三“抓”典型示范带动。加大科技示范基地、创建“巾帼专业合作社”、女大户、女能人的培育和建立，围绕农业产业发展战略，引导鼓励农村妇女大力发展生态农业、循环农业和特色产业。

2、围绕“大爱之家”，促进农村妇儿工作新进展。一是是围绕创建“巾帼专业合作社”，发展壮大女大户、女能人，培养创业意识，营造创业氛围，争取创业资源，扶持创业项目，为更多的创业者提供服务。二是围绕“巾帼志愿者队伍”，快速创建启动巾帼志愿者服务队伍，把巾帼志愿者服务作为妇联在村社开展工作的重要抓手，充分利用这支队伍开展节日慰问活动、互助活动和宣传活动，使巾帼志愿者活动具体化、常态化。三是围绕“小太阳关爱小组”，对留守儿童进行定期辅导（心理、学习），不定期进行家访，关注留守儿童生活成长。

3、加强“城乡对接”，引导“内外对接”。充分利用妇联组织广泛联系群众的工作优势，巩固统筹城乡综合配套改革成果，引导在外创业妇女或外出务工妇女拥护改革，大胆实践，返乡创

业或“内外”牵手对接活动，拓展活动形式，丰富活动内容，扩大活动参与面，注重活动的实际效果。掌握妇女人才发展动态，注重加强与女干部、女知识分子、女专家、女企业家的联系，引导女性人才在城乡、地区、行业之间加强协作，促进城乡妇女携手并进。

三、坚持民生导向，在维护权益中促进男女平等

积极协助各级党委政府落实好惠及妇女儿童的各项民生政策措施，在维护妇女儿童合法权益中促进男女平等。

1、切实加大源头维权力度。广泛开展调查研究，掌握民情、反映民意，重点关注涉及妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，及时反映妇女诉求和社会动态。加强同女党代表、女人大代表女领导干部等妇女群体的联谊联系，加强妇女儿童热点调研，协助人大开展执法检查和专题视察，继续加大依法维权、源头维权工作力度。

2、进一步推进重点维权工作。为推动妇女儿童事业与经济社会同步、协调发展，大顺乡将妇女儿童发展纳入经济社会发展“十二五”专项规划的重要指标，制定本级妇女儿童发展新规划，确保新规划的科学性、前瞻性和可操作性。继续推进妇女参政议政，积极建言献策，做好女领导干部推荐工作，主动协助党委组织部门做好培养选拔女干部和女大学生村官的服务工作；加强对困难群体的权益保护，重点关注进城务工妇女、失地妇女、老龄妇女、留守流动流浪妇女儿童等困难群体的权益保护问题，特别

关注女大学生平等就业、贫困妇女儿童生存发展等问题，切实维护她们的合法权益。

3、加强维权工作力度。健全完善妇女儿童权益保障机制。充分发挥乡妇联办公室的协调作用，积极配合有关部门严厉查处和打击侵害妇女儿童权益的违法行为，进一步构建社会化维权工作格局。健全完善妇女利益协调机制。搭建社会平台，协调各方关系，确保妇女儿童平等地享有社会资源。健全妇女利益诉求和矛盾调处机制。畅通诉求渠道，完善信访网络和维权监督网络，健全妇女舆情分析、反馈制度，引导妇女通过合法、有序、理性的方式表达利益诉求。探索建立化解妇女矛盾的有效途径，充分发挥各级妇女组织维权热线的作用。推进妇联干部和基层妇女代表担任妇女信访代理员的工作，强化对妇女的人文关怀和心理疏导，做好理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑的工作，努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

三、坚持宣传造势，在和谐大顺建设中发挥优势

进一步凝聚广大妇女团结奋进的强大精神力量，全力推进和谐社会建设。

1、加强宣传力度。要以促进先进文化建设为主体，树立大宣传理念，进一步完善男女平等基本国策宣传的长效机制，不断扩大男女平等基本国策宣传教育的普及面和社会知晓率；要以大力开展活动推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力推动积极向上、文明和谐的家庭文化、社区文化、乡村文化

建设，使妇女群众在广泛参与中提升文明素养；要着力抓好“三八”、“六一”节的庆祝活动，以各种形式开展各类表彰活动，大力宣传党的妇女事业、妇女发展、妇女工作的成绩，大力宣传各行各业涌现出的妇女先进典型，努力营造全社会和谐发展的良好氛围。乡妇联拟在“三八”节结合“三进三同”开展“巾帼志愿者队伍”互助活动，并在“六一”节结合“唱读讲传”活动，联系区革命传统教育报告团前来大顺乡举办“大爱之家”落成活动。

2、深化创建活动。以家庭和谐促进社会和谐，切实加强社区妇联组织网络建设，以服务社会为宗旨，发展壮大“巾帼志愿者”队伍，开展“巾帼志愿者”村社服务活动，开展“科技、文化、法律、卫生”四进社区等特色活动；以“和谐家庭创建行动”为载体，大力发展家庭文化、社区文化，深化“小公民道德建设”、“双合格”家庭教育宣传实践活动，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，进一步提高新形势下家庭教育工作水平，引导广大家长以科学的方法培育子女，促进未成年人健康成长。

3、拓展社会管理和公共服务的参与渠道。在“政府委托、妇女需要、市场缺位、妇联所能”的结合点上强化参与职能，协助乡党委、政府解决事关妇女儿童的民生问题，有效服务妇女儿童的利益需求，在11个村建立留守儿童快乐成长家园。努力探索关爱留守流动儿童的有效运作模式，为妇女儿童提供多样化、多层次的服务。深入开展“春蕾计划”、“圆梦行动”。对单身父

亲收养女童的服务工作，搭建帮扶平台，借助乡党委、政府和社会爱心人士的力量，帮助每一个贫困单亲收养家庭。

四、巩固妇联组织建设，全面推进符合时代要求的新型妇女组织

（一）坚持“党建带动妇建，妇建服务党建”。大力推进“强基固本”工程，夯实组织基础，加强基层工作，最大限度地把妇女凝聚在党和政府周围，要坚持群众化、社会化的发展思路在和谐广汉建设中充分发挥“半边天”作用。

（二）努力扩大妇联组织网络。着力抓好基层组织的巩固和横向组织的拓展，推进村级妇女组织建设。完善机关单位妇女组织，在非公有制经济组织中建立妇女组织，积极构建条块结合、纵横交错的妇女组织网络。

（三）推进妇女工作机制大创新。积极探索与时代发展相同步、与党委中心工作相适应、与妇女发展和维权期待相符合的群众工作新机制。重点健全完善统筹妇女发展的工作机制，妇女儿童利益和完善妇联工作的社会化运作机制、资源整合机制、规范化管理机制，不断提高妇联工作的科学化和专业化水平。