宿管部工作计划

第一篇：宿管部工作计划

宿管部六月份工作计划

缤纷六月，我们又迎来了一个季节，在新的月份里，公寓纪律也出现新的气象，公寓环境也会发生新的变化。为此，我们将施行新的计划、新的措施。

一、内务检查 1.严查大一宿舍内务，将其结果发给各班辅导员，再扣除相应班级考核分的基础上采取各班辅导员合理的处理办法。2.对大二床头卡、值日表、阳台进行检查，凡是超过10分的给予停电一周处理。3.对院里的考核分给予双倍扣除，大一超过五分的给予停电一周处分，大二超过10分给予停电一周处分。4.对大一床底及阳台护栏进行严查，在发现比较严重的扣除相应的班级考核分的基础上，给予停电一周处分。

相信通过宿管部和同学们的努力，公寓环境会有新的变化。

二、常规检查

1、为了创造一个好的学习和生活环境，我部将加强对学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，迎接即将到来的期末 考试。

3、严查晚熄灯，加强检查大功率电器使用情况，对违规使用者给于通报扣分，并没收违规用电器。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以违章电器为主，也会查酒瓶，等影响宿舍文化的东西。

三、积极进行部门内部建设

1、加强合作，对 查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

2、充分调动宿管部成员积极性和主观能动性，加强成员能力的提高，以共同进步带动宿管部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创宿管部工作的新局面。

四、继续积极配合相关部门做好工作

1、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能。

2、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新宿管部的形象。

公路与建筑学院

学生会

宿管部

二〇一二年五月二十五日

第二篇：宿管部工作计划

新的学期开始了，在这学期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排

一、招新

新学期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新鲜的血液，宿管部将进行招新。

招新要求：

1、具有责任意识和合作意识以及团队精神；

2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意；

3、工作踏实为人谨慎；

4、具有良好的口才和沟通组织能力；

招新安排：

1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才；

2、会通过提问（包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面）选拔人才

3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质

二、管理

部员培养

1、定期和部员交流工作经验，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领；

2、带领部员学习学生会的各项规章制度，加强管理；

3、积极带领大家准备活动，共同商量活动策划做到集思广益完善活动；

4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感；

5、定期对团学联的活动进行总结，积累经验教训。

部门合作

1、配合其他部门的工作；

2、积极参加各部的活动。

部长职责

负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。

班级联系

1、开学初，汇总各班班委的联系方式；

2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委交流会；

3、向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。

第三篇：宿管部工作计划工作计划

电气信息工程学院

宿

管

部

第七

第八

周工

作

计

划

2011-10-17

电气信息工程学院宿管部第七、第八周工作计划

1、按时参加学生处例会，保证不旷会、不迟到。

2、工作总结、工作计划按时上交，不拖拉。

3、宿管部例会正常召开。

4、积极参与学生处举行的一系列活动，积极配合，保质保量的完

成。

5、对各班宿舍进行防火、防盗、安全宣传。

6、院系自查正常进行。

7、对11级新生进行招新工作。

院系：电器信息工程学院

时间：2011-10-17

负责人：李新建

第四篇：宿管部工作计划

1222612班 方世双

2013—2014学年学生会宿管部工作计划

外语系随着13级新生的到来，我系新学期的工作已逐步迈入正轨，外语系学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部会抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促12级学生，严格要求12级学生的基础上，正确引导13级新生过好大一期间的宿舍生活，同时，为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：

一、在宿舍管理方面：

1、我部会派专人协助13级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作，待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表，使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

2、推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

3、进行一次宿舍教育活动，主要针对13级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。

二、在工作方面的要求：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极

1222612班 方世双

向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

三、本学期学生会宿管部重点工作说明：

1、积极开展特色早操活动：

本学期由文体部负责开发新的特色早操，每天早上由文体部长、宿管部长共同监督学生出勤情况，维护外语系特色色早操出勤制度，对于新一届学生一定要严格要求，从源头开始规范。并维持大二学生出勤状态，坚决整顿出操风气。带领同学们以正确的心态对待早操。希望通过我们的努力使外语系能在下次的早操评比活动中有更好更突出的成绩。

2、学生公寓文化及安全建设活动 ：

对于学生公寓建设方面，我系将继续秉承构建“和谐、温馨、整洁”的宿舍为指导思想。针对外省市同学开展本学期的中秋茶话会活动。定期召开宿舍长大会，了解同学们的需求，做好服务工作争取在此基础上有所创新，增加活动项目，例如开展各宿舍间游戏活动、卫生抽查、老师进宿舍等关心学生住宿条件的活动。并对宿舍安全知识进行宣讲活动，意在提高同学们的警惕意识，保证宿舍安全，防火防盗。积极努力做好特色早操动员活动。保证早操有质有量的推进。在日常考核中，宿管部将指派专人对每周各宿舍成绩进行抄录统计，将算好的分数直接提供学习部进行公布。同时本学期将继续开展一评比、一讲座、一座谈，促进我系公寓文化建设健康发展。

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四、学生会宿管部职责：

1、按时开展部内以及各宿舍长大会，严抓学生宿舍安全问题。

2、与早操前一天晚上到各个学生宿舍进行提醒。

3、有专人定期记录、整理、清算学生宿舍的内务成绩。

4、关心外埠住宿生，积极了解情况并主动帮忙解决问题。本学期召开外省市学生座谈会一次，及中秋茶话会。

5、建立并完善学生宿舍自律组织，积极在宿舍“安全、温馨、整洁”的开展实际工作，创新开展维护宿舍间友谊活动。

五、总结：

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务我系学子共建温馨家园。

以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动会临时安排．相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

第五篇：宿管部工作计划

宿管部工作计划

一、宿管部内部成立卫生督查组和外宿督查组

1、卫生督察组成员四名，主要职责为：对内务进行检查，对检查结果进行

统计，同时将检查结果在学院大厅公布。

2、外宿督察组成员四名，主要职责为：对外宿情况进行检查，同时对于宿

舍违纪情况进行检查。

3、两个组每周轮换一次，组长不变，组员轮换。

4、两名组长将每次检查结果汇总，并交给部长。

5、两个组组长为老生，组长对部长负责。

二、外宿检查

1、每周二或周三外宿督查组进行抽查，抽查对象（某专业，某年级，某楼

层）

2、每周四宿管部全体成员及协助成员将对所有宿舍进行彻查。

3、周二例会，协调其他部门，对周四的彻查进行协助。

4、对于外宿检查结果将改成电子稿和手写稿两种形式，每种形式的检查结

果一式两份，宿管部留底一份，上交一份。

5、检查结果将更加明细，更好的协助老师对于奖助学金，推优入党的评选。

三、卫生检查

1、每周三或周四下午四点对于内务进行检查，对于特殊情况的宿舍进行标记。

2、检查结果将会在周一在学院大厅展示，对于内务整理优秀的宿舍进行表彰，对于内务差的宿舍进行批评。

3、对于多次获得差评的宿舍告知其辅导员，让辅导员进行教育。

4、检查结果卫生督察组组长将其汇总，月底作为月评参考，同时组长将所有检查结果留底。

四、男女生互查宿舍

每个月进行一次男女生互查宿舍，促进男女生内务的整理，同时可以用不同的角度来观看宿舍情况，找到问题。同时也促进了宿管部和女工部的工作交流。