0109环境卫生管理规定040621（模版）

第一篇：0109环境卫生管理规定040621（模版）

文件名称：环境卫生管理规定

文件类别：行政与后勤管理

黄海粮油工业（山东）有限公司

环境卫生管理规定

黄海粮油工业（山东）有限公司《环境卫生管理规定》已由总经理办公会议于

****年**月**日通过，现予公布，自

****年**月**日 起施行。

黄海粮油工业（山东）有限公司

总经理

张振涛

****年**月**日

目

录

第一章

总则·····················································································································································2 第二章

管理职责和卫生责任区划分 ······················································································2 第三章

清扫和保洁··································································································································3 第四章

环境卫生设施和用品管理 ····························································································8 第五章

环境卫生的检查和监督···································································································8 第六章

罚则·····················································································································································9 第七章

附则·················································································································································· 10

文件编号： 文件状态： 生效日期：200 年 月 日 文件名称：环境卫生管理规定

文件类别：行政与后勤管理

第一章

总则

第一条

为了加强公司环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，维护员工身体健康及工作场所环境卫生，促进公司环境建设和精神文明建设，根据山东省实施《城市市容和环境卫生管理条例》办法的有关规定和6S管理要求，结合公司实际，特制定本规定。

第二条

本规定适用于公司环境卫生设施的设置、建设、管理、维护和公司环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等。凡在公司工作的所有员工，以及进出公司的外来人员，均应遵守本规定。公司食堂的环境卫生管理，按照《食品卫生和食堂管理规定》执行。

第三条

公司人力资源与公共事务部会同负责基建规划的工程技术部，共同组织制定公司环境卫生设施建设规划，报公司批准后，纳入公司建设总体规划。

第四条

人力资源与公共事务部、质量管理部和工程技术部等有关部门，应当加强卫生、医疗、环保等环境卫生科学知识的普及与宣传工作。人力资源与公共事务部可以在公司主要公共场所设置维护环境卫生的宣传标牌，以提高全体员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第五条

负责环境卫生的专职工作人员应当认真履行职责，文明作业。各部门和个人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动，不得妨碍、阻挠环境卫生工作人员履行职责。

第二章

管理职责和卫生责任区划分

第六条

公司的环境卫生工作，实行统一领导、分区专人负责、专职管理与群众监督相结合的原则。

第七条

人力资源与公共事务部，是公司的环境卫生主管部门，负责全公司的环境卫生统一管理工作；公司各部门应当按照各自的职责和卫生责任区域划分，并按照相关规章制度的规定，实行“门前三包”责任制原则，并细分责任区，各分区落实责任人，协同做好环境卫生管理工作。

第八条

公司按照各部门所在区域划分各部门的卫生包干责任区，各部门负责各自卫生包干责任区的清扫与保洁等日常管理工作。

第九条

公司办公楼（各办公室除外）内的公共区域的环境卫生管理工作，文件编号： 文件状态： 生效日期：200 年 月 日 文件名称：环境卫生管理规定

文件类别：行政与后勤管理

由人力资源与公共事务部负责。

第十条

临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十一条

厂区内的水域、河道及护坡，由人力资源与公共事务部委托专业环境卫生单位负责保洁。

第十二条

施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾收运工作。

第三章

清扫和保洁

第十三条

员工应保持公共场所的整洁卫生，养成良好的公共卫生习惯，做到：

1、禁止在公共场所随地吐痰；

2、禁止乱扔瓜（果）皮、果核、烟头、纸屑等及各种废弃物，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内；走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物；

3、在建筑物阳台和窗外，不得堆放、摆放或吊挂有碍厂容的物品；

4、不准乱拉电线和绳线；

5、自觉维护办公室的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息；

6、工作场所应充分使空气流通，每天上班后应开窗通风；

7、爱护公司花草树木，不攀折树枝；

8、不从楼上或高处抛丢垃圾、杂物和倒水；禁止随地大、小便；

9、禁止在门窗、墙壁上乱写、乱画、乱划、乱贴、乱钉和弄脏墙壁。第十四条

公司员工在工作中应养成经常整理的习惯，做到：

1、把工作场所不要的东西坚决清理掉，腾出空间防止误用；

2、不再使用的东西处理掉；

3、使用频率很低的东西放在贮存处；

4、经常使用的东西留置工作场所并保证随时可取；

5、几乎每天要用的东西放置在就手处。

第十五条

公司员工在工作中应养成经常整顿的习惯，做到：

1、工作场所内的物品保持整齐有序，进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、物品混淆、该找的东西找不到的现象；

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2、对可供放置的场所进行规划；

3、将物品在上述场所摆放整齐；

4、对易混淆、易遗忘的物品进行标识。第十六条

办公室布置规范如下：

1、各部门之间办公室以玻璃隔间。

2、各部门/厂以大办公室集中办公为原则，经理、厂长座位设于大办公室的一端。

3、各员工的座位应采用同一方向，后排为经理，中排为主管，前排为职员。接洽人员频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。

4、办公桌以单独排列为原则，如因场地或工作联系需要，可二桌并排。

5、接洽客人以在柜台外沙发或在接待室接洽为原则。

6、大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。第十七条

办公室内应保持清洁、整齐、有序，做到：

1、办公桌面、工作台面保持整洁、有序、无尘土，文件、办公用品等摆放整齐，不得将书本、报刊、背包、化妆品等个人用品摆放在办公桌面或工作台面上；桌面或台面上不允许有水渍、抹布或肥皂等杂物。

2、办公桌、工作台下面不得存放不用的资料、文件、纸张或个人的鞋子、包装袋等物品。

3、办公电器和设备上无尘土、油渍等污物，电源线连接整齐、不凌乱。

4、文件柜、档案柜、抽屉、办公桌椅、沙发或挂衣架等要保持清洁，无尘土，无损坏破烂的办公家具。箱、柜顶上及柜台上不得堆置文件。

5、桌面、工作台面或文件柜、档案柜中的书刊、文件、记录等不得肮脏破烂、有积尘，摆放应整齐。

6、水壶、水杯、茶具等禁止胡乱摆放，一次性水杯使用后应及时清理。

7、办公室内地面、过道要保持清洁、无纸屑、无尘、无积水等，至少每日清扫一次，并需采用适当方法减少灰尘的飞扬。

8、办公室内门窗、墙面、墙壁棚顶或天花板应无积灰、污迹和蛛网。玻璃窗应光洁明亮。

9、笤帚、墩布、簸箕、抹布、肥皂、洗涤剂等保洁工具和用品应放在门

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后或不易看见处。

10、办公室内垃圾应每天清理，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾或污垢。垃圾应放置在规定的场所或桶内，不得任意乱倒堆积。第十八条

办公楼或其它场所内的楼梯台阶、阶梯、扶手、栏杆以及走廊、通道应保持清洁、畅通、无杂物堆放；墙面、天花板应干净，无污物；保洁设施应定点摆放，垃圾桶、痰盂等应定时清洁。

第十九条

洗手间、厕所、洗刷间及其他卫生设施，必须保持整洁卫生，厕所内采光、照明和通风应良好、无明显臭味，做到：

1、厕所内墙面、天花板、门窗和隔离板应无积灰、污迹、蛛网，无乱涂乱画，隔离板上的插销良好，墙面应光洁。

2、照明灯具、洗手器具、镜子、挂衣钩、烘手器、冲水设备等应完好，无积灰、污物。

3、地面应保持整洁，地面应光洁，无积水。

4、粪槽、便槽(斗)和管道应无破损，墙面应无剥落。小便槽(斗)应无水锈、尿垢、垃圾，基本无臭；沟眼、管道保持畅通。蹲位应整洁，大便槽两侧应无粪便污物，槽内无积粪，洁净见底。

5、厕所内无乱堆杂物，保洁工具应放置整齐。

6、必要时应有防蝇、防蚊和除臭设施或措施。

第二十条

仓库环境卫生应定时打扫，做好防虫、防害、防潮、防霉、防火、防盗工作，保持仓库通风和清洁，做到：

1、仓库内墙面、天花板、门窗和隔离板应无积灰、污迹、蛛网，无乱涂乱画。

2、应有仓库场地布置总体规划，并画出规划图。物料、物品放置应有总体规划，区域划分应有标识，标识应清晰并放在明显的位置。

3、仓库中存放的物料无积尘，物料摆放应整齐、美观，不同物料应有适当的标识来区分。

4、物料架要清洁，物料架应有标识。

5、仓库中应通风要好，保持干燥清爽的环境。

6、通道要空出、不杂乱。

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7、作业工具摆放应整齐。

8、装卸或出入库作业完成后，应及时清扫作业区域地面的垃圾和洒落物。

9、应采取防虫、防鼠等措施。鼠药等应定人定点放置，避免接触货物。第二十一条

车间工作环境应始终保持清洁的状态。设备、仪器、工夹量具、材料等应整齐、整洁、有效。

1、应有车间场地布置总体规划，并画出规划图。

2、车间地面光滑整洁，门窗、玻璃明亮，无灰尘、无油污。

3、车间内光线要充足。通道要空出、不杂乱。

4、不同的生产线、工序应设牌标识。

5、工作台面要保持清洁。抹布、手套、安全帽、作业工具等等物品应摆放整齐，定置管理。

6、设备应定期清理润滑，设备无锈蚀、无灰尘。机器工具和备品备件应定置管理，并应有适当的标识来区分。

7、车间内应无“跑、冒、滴、漏”等现象。

8、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末的工作，应采用适当方法减少有害物的产生，使用密闭器具以防止有害物的散发。

9、在处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，应按规定使用防护用品。

第二十二条

公司建筑物外墙应无明显污迹，无乱贴、乱挂和过时破损标语。禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴各种海报、标语及广告宣传品。

第二十三条

公司厂区内露天场地、地面应无痰迹，无尘土、石子、土块、纸屑、乱绳头、瓜皮、果壳、烟蒂等散落垃圾。厂区内露天场地的杂草杂物及其他污染物应及时清理。

第二十四条

装卸散落的粮食应及时清理（上午散落的中午12点以前清理完毕，下午散落的下午5点以前清理完毕，夜间散落的第二天上午8点以前清理完毕）。

第二十五条

公司厂区内露天仓库（包括粮食、豆粕和机物料仓库）的物品

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按类别分开堆放，并做相应标识，覆盖在粮食、豆粕上的苫布上应无杂物。废旧物品必须在指定位置存放，无乱扔、乱放现象。

第二十六条

人力资源与公共事务部应定期对厕所、垃圾堆（桶）等实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。厂区内主要道路，应根据季节适当洒水，防止扬尘。

第二十七条

进出公司的货运车辆在运输液体、散装货物时，要装载适量、密封、包扎、覆盖，不得沿路泄漏、遗洒；畜力车应当严格按规定做好清洁防护措施；机动车、自行车应停放在停车场（棚），车辆排列要整齐。

第二十八条

工程技术部负责公司工程施工现场的环境卫生监督，监督施工单位应遵守下列规定：

1、临厂内道路施工的现场，必须设置明显标志并进行围挡；

2、施工现场的材料和机具应当堆放整齐；

3、施工建筑废渣必须及时清除，不得影响厂容；

4、施工废水须经沉淀后方能排入下水管道，严禁施工废水冒溢；

5、停工场地应当及时整理并作必要的覆盖；

6、竣工后，要及时清理和平整场地；

7、施工单位应当在建筑工地设置生活垃圾容器，搭建临时厕所，并搞好管理和保洁，工程竣工后，及时清理拆除。

第二十九条

禁止在厂区内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路。

第三十条

排水沟应经常清除污秽，下水口不应堵塞，保持清洁畅通。绿地、绿化隔离带、树穴内应无积存垃圾和人畜粪便。

第三十一条

公司各部门的生活垃圾，应集中贮存于垃圾桶内，或袋装，统一放在公司指定的垃圾中转站，每天由外部单位定时收集和清运。任何部门和个人不得捡拾垃圾、废弃物，也不得自行设置垃圾、废弃物堆放点或接收场地。

第三十二条

公司的煤渣由外部单位定时收集和清运。运输垃圾应密闭，清运车辆出公司时不得沿路有垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。

第三十三条

厂区内禁止饲养和带入鸡、鸭、鹅、兔、羊、猪等禽畜和狗、鸟等宠物。

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第四章

环境卫生设施和用品管理

第三十四条

公司的环境卫生设施（垃圾中转站、垃圾桶、公共厕所等）的设置与建设，纳入公司工程建设规划，经公司批准后，与主体工程同时设计、同时施工、同时验收，任何部门和个人不得更改或阻碍设置施工。

第三十五条

任何部门和个人不得擅自在路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十六条

公司的各类环境卫生设施，按照其所在卫生包干责任区，由负责该卫生包干责任区的部门，指定专人负责环境卫生设施的保洁、维护和管理。

第三十七条

环境卫生和保洁用品、材料和工具的管理职责（可参照办公用品管理相关规定），分工如下：

1、人力资源与公共事务部负责环卫和保洁用品的采购计划、采购申请、报审和发放控制以及环境卫生设施的报修等日常管理工作。

2、各使用部门文员负责保洁用品的需求计划、领用申请、领用以及领用后的保管并转发使用人员。

3、采购部负责办理保洁用品的采购询价、采购、入库和报销手续。

4、物流管理部办理保洁用品的出入库和库存管理工作。

5、由财务管理部办理保洁用品的资金提供和报销手续。

第三十八条

公司配置给各部门和个人的垃圾桶等由各部门和个人使用并协助管理，不得随意变动地点或位置，不得丢失或人为损坏。

第五章

环境卫生的检查和监督

第三十九条

公司成立卫生监督检查小组，负责公司环境卫生的统一检查和监督工作。组长由副总经理担任。副组长由各部门经理担任。小组成员由各部门义务卫生监督员担任。由人力资源与公共事务部负责组织各部门设立若干名义务卫生监督员（自愿报名参加）。卫生监督检查小组在公司环境卫生监督检查中的职责是：

1、对公司环境卫生状况进行检验、指导和评比，定期公布检查结果；

2、对员工针对公司环境卫生状况的检举和投诉进行调查和提出处理意见；

3、对违反本规定的行为进行监督检查、责令整改和复查，追查责任，提

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出行政处罚意见；

4、负责其它公司环境卫生监督事项。

第四十条

由人力资源与公共事务部经理负责召集和组织卫生监督检查小组成员，开展公司环境卫生的检查和监督的日常管理工作。

第四十一条

公司环境卫生的检查采取定期或不定期检查的方式。日常卫生检查原则上一至两周进行一次，其它时间随机抽查，月度考核时累计得分。每次检查由组长通知，组员接到通知后到统一集合准备检查。

第四十二条

公司环境卫生的检查范围，主要包括各部门的卫生包干责任区、车间、仓库、办公室、厕所等场所（员工公寓的卫生检查另行规定）。检查项目主要是地面、墙面、天花板、办公桌面、物品摆放、门窗、玻璃及设施等。

第四十三条

卫生监督检查小组成员进行联合检查时，要做好卫生检查记录，填写《环境卫生检查表》，对各部门的环境卫生状况进行打分。为确保公正，由卫生监督检查小组成员集体打分，去掉最高分和最低分后取平均分作为为被考核部门的检查得分数。

第四十四条

卫生监督检查小组将检查结果和排名张榜公布并及时报总经理阅知。对检查中发现的漏洞、不足以及不合格项目，卫生监督检查小组责令有关部门和个人限期组织整改，并派员复查和验收，直至合格为止。

第四十五条

对于在检查中连续两次检查不合格者，由卫生监督检查小组提出处理意见，公司对相关责任部门和责任人进行通报批评和罚款处罚。

第四十六条

对违反本规定的行为，全体员工都有权向卫生监督检查小组成员或人力资源与公共事务部举报和投诉。人力资源与公共事务部应当对投诉进行登记并认真处理。投诉人要求答复的，应于10日内给予答复。

第六章

罚则

第四十七条

违反本制度有下列行为之一的，公司给予责任人通报批评处罚，同时处以50元罚款，如造成损失并负赔偿责任：

1、3次（含）以上违反本规定第十三条（第1—第7款）的或不听劝阻的；

2、违反本规定第十三条（第8、第9款）的；

3、3次（含）以上违反本规定第十七条、第十八条、第十九条、第二十条和第二十一条（第1—第5款）的或不听劝阻的；

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文件类别：行政与后勤管理

4、违反本规定第二十一条（第6—第9款）的；

5、3次（含）以上违反本规定第第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十条和第三十一条的规定的或不听劝阻的；

6、违反本规定第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十二条、第三十三条和第三十五条规定的；

7、违反本规定第四十四条规定限期整改后复查和验收仍不合格的；

8、管理层人员所辖区域环境卫生连续两次检查不合格的；

9、管理层人员对本部室员工进行环境卫生检查不力的；

10、管理层人员一月内本部室员工有4人次（含）违纪者。

第四十八条

违反本制度有下列行为之一的，公司给予责任人警告处罚，同时罚款100元，如造成损失并负赔偿责任：

1、违反本规定第三十四条、第三十八条规定的；

2、损坏公司财物使公司受到的损失在2,000元以内的；

3、违反本规定第四十四条规定限期整改未采取措施或拒绝整改或复查和验收的。

第四十九条

违反本制度有下列行为之一的，公司给予责任人严重警告或降职、撤职（仅限管理层员工）处罚，同时罚款500元，如造成损失并负赔偿责任：

1、损坏公司财物使公司受到的损失在10,000元以内的；

2、对举报、投诉的员工进行打击报复经查属实但情节轻微的。第五十条

违反本制度有下列行为之一的，公司给予责任人开除处罚，同时罚款1,000元，并视情节移交司法机关处理：

1、损坏公司财物使公司受到的损失在10,000元以上的；

2、对举报、投诉的员工进行打击报复经查属实且情节严重的。

第七章

附则

第五十一条

本规定由人力资源与公共事务部负责解释、修改和补充，经 总经理批准后自公布之日起执行。

第五十二条

各部门内部相关的环境卫生管理规定和考核办法，可参照本规定由各部门自行组织制订，但不得与本规定相抵触。

第五十三条

公司员工宿舍的内部环境卫生管理可参照本办法执行。

文件编号： 文件状态： 生效日期：200 年 月 日 文件名称：环境卫生管理规定

文件类别：行政与后勤管理

第五十四条

本规定使用表格和文件包括：

1、《环境卫生检查表》

010901

文件编号： 文件状态： 生效日期：200 年 月 日

第二篇：环境卫生管理规定

1．目的为了进一步优化环境，保护健康，规范公司区域内环境卫生管理规定，给全体员工营造一个良好的工作、劳动和生活环境，树立企业形象，特制定本管理规定。

2．适用范围

全公司生产区、办公区、生活区所有环境卫生事宜，涉及的所有部门及个人均需遵照执行。

3．职责

公司所有环境卫生事宜由总务部负责规范和实施，并定期监督检查，对不达标的区域、部位和存在的问题及时下发限期整改通知书，明确执行人和追踪人落实到位，按月计列入月度考核，以《奖惩条例》之规定落实有效措施，确保长效管理效果。

4．内容

4.1按照公司环境卫生保洁区域划分的范围及责任要求将内容及责任制落实到部门和责任人，负责全日清洁卫生与设施的维护工作。

4.2 环境卫生管理规范：

4.2.1所有环境卫生保洁区域划分的范围内，要求室内外地面、墙面及工作台、桌、椅应保持清洁、无灰尘茶渍、废纸、塑料袋以及杂件、杂物堆放等影响环境卫生。

4.2.2 车间、机房、工段岗位、仓库、食堂、宿舍、办公室等除另有规定外，保证房屋门窗玻璃洁净明亮，纱窗、窗帘、门锁的清洁无灰尘和完好无损。不得在公共场所表面随意涂写、刻画、张贴、无意地损坏附属设备和装备垃圾入箱，不许乱倒垃圾。

4.2.3 全体员工应讲究个人卫生，勤洗衣服和床上用品、个人物品摆放整齐，不随地吐痰、乱扔烟头、杂物和瓜果皮壳，保持良好习惯。

4.2.4 厂区主干道公共场所由专职清洁工全天候清扫保洁。车库内应按顺序整齐摆放汽车、摩托车、自行车，不得错位乱摆放车辆。

4.2.5 生产区、生活区、办公区、卫生间、浴室保持整洁无异味，地面无污水、杂物、卫生设施完好无损。

5.文件修改记录

第三篇：环境卫生管理规定

环境卫生管理规定

为进一步加强环境卫生管理，维护公共卫生秩序，保持清洁、良好的工作环境，体现良好的精神风貌，特制定本规定。

一.卫生管理

（一）卫生责任区划分

1.办公区院外：大门口外两侧至主干道中心线为三包地段；其它场所由使用单位负责。

2.办公区院内：院内及局办公楼体（含门厅雨搭、房顶）的环境卫生的维护、保洁工作由服务中心负责。室内办公场所、窗户、空调格板、楼层、楼梯等公共设施的卫生维护和保洁按单位属地管理的原则（有物业管理协议的，按协议实施），无法按楼层区分的楼道及楼道窗户由其对应单位负责。

局机关各部门的公共环境及设施的卫生维护和保洁工作由服务中心负责（局长办公室的卫生保洁由局办公室负责），其使用部门有卫生维护的义务和责任。

（二）卫生标准

1.室内卫生

（1）室内卫生达到“六净一整齐”，即：墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净，花盆内无杂物，办公及其它物品摆放整齐；无废旧物品，垃圾做到每天清除；电话机、电脑键盘、门把、开关整洁消毒，夏季使用空调前，对过滤网要进行清洗消毒；会议室和两人以上办公室禁止吸烟，会议室有禁烟标志和一次性水杯（使用公用茶具时有消毒设施）。

（2）洗手间有专人负责保洁，便池无废弃物、无明显尿渍，地面墙壁干净，不得堆放杂物。

（3）楼道、楼梯、门厅、墙壁定期清洁，痰盂每天清洗和更换用水。

2.室外卫生

院内卫生及时清扫维护，院内无垃圾和废弃物；按社区规定开展除四害活动，四害密度达标；车蓬、雨搭、夹道定期清洁，不存在卫生死角；墙面、门窗和百叶窗定期清洗并保持整洁；院内和大门口外三包地段符合卫生要求并通过各级创建活动检查和验收。

（三）垃圾管理

1.生活垃圾实行袋装化，并做到及时清理，垃圾入池，垃圾筒（筐、池）外不得散落垃圾，院内垃圾池定期清理和

消毒灭害。

2.建筑垃圾由施工管理单位和局服务中心协商，确定临时堆放点，垃圾堆放规整，施工单位或施工管理单位要按时清理。

二.环境管理

（一）办公庭院

1.美化绿化庭院整洁美观，楼层、门厅、会议室、院内有花草，重要节日和重大活动大门两侧及有关活动场所有美化布置和时令花卉。花草树木养护及时，无杂草。

2.院容管理院内整洁大方，不准乱堆放物品和悬挂物（含房顶、雨搭、车蓬、窗台、空调隔板），不准乱拉扯电线绳索；宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责及时清除；地面积雪及时组织清扫；墙体除空调外无任何悬挂物，空调室外机安装高度要基本保持一致。

3.车辆停（摆）放停车线清晰醒目，自行车按规定位

置摆放整齐，机动车按指定的停车区域和车位停放；系统外

来访车辆、送货车辆需接待人登记后，由门卫指定车辆停放

位置，并要求司机不得远离车辆；出租车谢绝入内。两局车辆停车区域划分以大门中心线为界。

（二）楼内场所楼道、楼梯、门厅不准乱堆放物品，引导指示牌、警示牌、门（层）牌、办公标牌规范一致，不得悬挂和张贴其它物品；房间内张贴、悬挂物整齐划一。

。。所使用的房屋室内和房体外墙的环境管理及其车辆停放（含自行车摆放），由。。负责。

三.罚则

单位、职工要自觉遵守本规定，局将根据本规定定期或不定期地开展环境卫生检查，将检查情况进行通报并纳入精神文明考核内容，对多次违犯本规定的单位将进行通报批评，对我局形象造成不良影响的单位和个人，在考核中不得评先评优。

本规定自公布之日起执行。

第四篇：环境卫生管理规定 -

环境卫生管理规定

（试行稿）

为了加强××有限公司（以下简称公司）环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本规定。

第一条 本规定适用于本公司办公环境卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第二条 在本公司区域办公的所有人员，均应遵守本规定。

第三条 综合办公室为本公司环境卫生管理及监管部门，负责公司的环境卫生管理工作；公司的生产、基建、绿化、后勤等有关科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生管理工作。

第四条 综合办公室应当加强有关环境卫生治理、预防知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的工作和生活习惯。

第五条

矿区公共卫生区内应设置卫生责任区牌板、宣传牌板、警示牌板，明确责任和范围，宣传有关知识，提示员工讲究卫生，爱护环境。

第六条 公司公共区域（包扩矿区道路、公共绿地、公共场所、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室安排专人负责清洁。员工宿舍由住宿人自行清洁，应及时将垃圾堆放到指定的垃圾点或垃圾桶内，不得扔在门前、楼道内或堆放在宿舍门口。

第七条 公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、公共卫生间由综合办公室负责安排专人清扫与保洁。各科室、队组使用的办公场所，例如办公室、班前会议室等，由各科室、队组负责，自行清洁。

第八条 在地面施工过程中产生的建筑物垃圾和生活垃圾，由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运，综合办负责督导与监管。

第九条 井下施工、清理大巷或地面检修产生的垃圾，由其施工或检修责任单位负责清理，集中堆放在固定垃圾点。

第十条 禁止在公司内部公共场所随意倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内 的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十一条 矿区内的树木、花草应安排专人负责。需加强日常养护和修剪，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第十二条 办公室内卫生由所在办公室负责，办公用品、用具、报纸等摆放整齐有序；室内时常保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，窗明几净；室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾篓（桶）内。由综合办公室进行监督管理，每月不定期至少组织一次进行全面检查，进行评比排队，给予相应的奖励或处罚，并在全矿予以公布。

第十三条 分布在矿区（楼道）内的垃圾桶、垃圾篓以及垃圾堆放容器由综合办公室安排专人定时倒运。各科室、队组办公区域内产生的垃圾、废弃物，应当按照综合办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内，不得乱堆乱放。

第十四条 在日常环境卫生管理工作中，由矿综合办负责对各责任区域的环境卫生进行监督与考核，对工作认真、成绩突出的单位和个人进行奖励，对工作消极、应付了事、影响正常工作的单位和个人进行处罚。所有罚款全部用作环境卫生先进工作和成绩突出者的奖励资金。

第十五条 处罚规定。有下列行为之一的，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并视情节给与经济处罚或行政处理：

（一）办公室、会议室、公共卫生责任区未建立值日表或责任区牌板，没有明确职责范围的每次罚款50元；

（二）不及时清理卫生，造成卫生混乱的每次处罚100元；

（三）垃圾不装袋、不入桶（箱）、不归点，随意弃置的每次罚款100元；

（四）不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的每次罚款100元，三次以上的予以辞退；

（五）员工宿舍卫生差、存放生产材料的每次处罚100元，连续三次以上的（含三次）取消住宿资格；宿舍内存放违禁和危险物品的除承担相应责任外，取消住宿资格；

（六）私自占用、损坏环境卫生设施的，除照价赔偿外再罚款100元；

（七）办公室内文件资料、办公设备、文件箱柜、桌椅摆放不整齐，且随意 挪动位置的每次处罚100元；

（八）施工工地未设置护栏，施工过程垃圾未及时清理，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容、厂貌和公共环境卫生的每次罚款300元；

（九）在集团公司每月组织的“行政后勤标准化”管理专项检查时，影响评比结果、造成罚款或批评的责任科室、队组和责任人，除承担集团公司相应的罚款外，矿上处以同等的罚款；

（十）对在矿上每月组织的检查评比中，排在后三名的科室、队组和个人在全矿通报批评，并处以对应的罚款；连续三次排在后三名的予以辞退。

第十六条 奖励规定。在日常环境卫生管理工作中，对成绩突出和工作积极的科室、队组和个人实行奖励与表扬。

（一）在矿上每月组织的检查评比中，排队前三名的科室与队组给予奖励；第一名奖励300元，第二名200元，第三名100元；

（二）在矿上每月组织的检查评比中，排队前三名的个人给予奖励；第一名奖励150元，第二名100元，第三名50元；

（三）对在矿上每月组织的检查评比中，前三名的科室、队组和个人在全矿予以通报表扬。

第十七条 本规定经矿委会研究通过后，自下发之日起实施。第十八条 本规定由综合办公室负责解释和修订。

第五篇：村容环境卫生管理规定

第一条 为了创造整洁、优美、文明的农村生活居住环境，促进农村环境卫生面貌根本好转并得到长效管理，结合农村实际，制定我县农村村容环境卫生管理规定。

第二条 乡镇设立村容环境卫生管理队伍、村指定保洁员,负责本乡镇的村容环境卫生管理工作。

第三条 禁止在辖区范围内的建筑物、构筑物、市政设施及树木上涂写，刻划或张贴各类宣传品。不得有乱搭建，乱摆设，乱挂广告等有碍村容村貌的行为。

第四条 乡镇辖区内道路及其附属设施应当保持完好。任何单位和个人不得擅自占用或挖掘村镇道路，确需临时占用、挖掘的，应经道路管理部门批准，并在规定的期限内负责修复。

第五条 保持乡镇辖区内道路、沟渠环境整洁，道路无粪堆、柴垛、土堆和建筑垃圾等，沟渠护坡平整，无垃圾杂物。

第六条 建制镇区主要街道两侧不得设置废品收购站点。其其地段设置废品收购站点，须经镇人民政府同意。

第七条 设置广告、招牌、路标、画廊、霓虹灯等设施，必须经镇人民政府同意，按照有关规定办理审

批手续。对破损的设施，应当及时维修。超过审批期限的，应当按照有关规定办理延期手续或者自行拆除。

第八条 在镇、村庄合理设置环境卫生设施，任何单位和个人不得占用、损坏、拆除环境卫生设施，或者改变使用功能。确需拆除的，应当经镇、场管理部门批准。

第九条农户院墙门楼应当规范、院落应当整洁卫生，生活区、生产区应当隔离，无乱堆乱放现象，杂物摆放整齐。

第十条 禁止随意倾倒垃圾、污水，庭院围墙外搭建厕所、圈舍，堆放垃圾、粪堆、柴草、杂物等，利用道路打场晒谷。

第十一条 环境卫生管理队伍由各乡镇从现有工作人员中调配；村环境卫生保洁员按每组1人的标准指定，保洁人员工资、垃圾清运费、环卫设施维护费、垃圾车辆燃油费等从收取的环境卫生费中支付，差额部分由县财政列入预算计划。

第十二条 环境卫生费按照乡镇人民政府所在地居民每户每月2元，村庄农户每户每月1元的标准进行收取，沿街商铺每个每月5—10元的标准收取，由乡镇统一管理。乡镇所在地各单位由乡镇人民政府根据实际情况合理收费。

第十三条 对村庄环境卫生的垃圾，由保洁员将垃圾集中收集到村垃圾站，乡镇统一配置垃圾清运车辆，负责收集并运送到垃圾处理场。

第十四条 环境卫生管理队伍和保洁员应当定期维护垃圾池、垃圾车等环境卫生设施，对破损、陈旧的环境卫生设施及时更新或者修复，保持完好。

第十五条 各乡镇人民政府制定本辖区的环境卫生管理制度和“门前三包”责任制，各村制定村庄环境卫生公约。

第十六条 对违反农村环境卫生管理规定的行为，由乡镇人民政府按照相关规定进行处罚。